下面是小编为大家整理的市水利局对于保障农民工工资支付专项执法监督自查报告（分享）【精选推荐】,供大家参考。
1 市水利局关于保障农民工工资 支付专项行政执法监督工作自查报告 （最新分享）
今年以来，我局全面依法治市工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传习近平总书记全面依法治国新理念新战略，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会和省第*次全会精神及市委*全会精神，夯实法治水利建设，规范水行政执法程序，提升依法治水能力，构建了和谐水事环境，维护了河湖健康生态，保障了水利工程建设农民工工资支付。现将我局**年保障农民工工资支付专项行政执法监督情况报告如下：
一、强化宣传，深入贯彻执行 根据**市根治拖欠农民工工资工作领导小组印发的《贯彻落实〈保障农民工工资支付条例〉工作方案》、《**年根治拖欠农民工工资工作要点》要求，结合全市水利行业工作实际，我局制定了《**年全市水利行业根治拖欠农民工工资工作要点》，并印发至各县（市、区）水利局和相关单位，要求抓好贯彻落实。
**年*月*日、*日，由市水利局总工蒲钦云带队，局规建科、政策法规监督科、水利质监站等业务科室相关人员对射洪武引二期工程和射洪群英水库扩建工
2 程复工复产及建设推进情况进行了专项调研。调研活动结合根治欠薪春季行动、稳定劳动关系“春风行动”、农民工工资支付等专项执法检查活动，开展了《条例》普法宣传月活动。面向用人单位和农民工广泛宣传了《条例》及其他保障工资支付法规政策，现场发放宣传手册*份。
二、简政放权,转变水行政职能 一是深化水利“放管服”改革。清理规范了涉水行政权力、公共服务、涉审中介服务等事项,完成了全省一体化政务服务平台建设。开展了工程建设项目审批制度改革，成立**市水利局工程建设项目审批制度改革工作领导小组。选派蒲涛同志到高新区工作,指导帮助其开展水利相关审批事项业务工作。
二是积极推进水利“互联网+政务服务”工作,努力实现水利行政审批“最多跑一次”目标。**年，我局网上办理事项共计*件，其中行政许可*件，行政强制*件，行政征收*件，行政检查*件。
三是完善社会信用体系建设。及时将涉及我局行政许可和行政处罚等行政权力事项的相关信用信息录入“**市社会信息管理平台”。加强行业监管,推行“双随机、一公开”，创新事中事后监管方式,对监理企业的行政处罚、通报批评记入不良行为档案，同时清理核实在审计、监察、稽察、检查中发现的严重问题。
三、完善制度,夯实法治水利基础
3 一是建立法律顾问制度。聘请了斗城律师事务所律师洪亮作为我局法律顾问。法律顾问对我局重大决策，规范性文件制定、合同(行政执法决定等进行合法性审查，对行政处罚、强制、诉讼等方面提供法律咨询意见。
二是建立水利合同审查制度。我局出台了《关于做好政府合同审查各案工作的通知》,对政府合同备案提出了明确要求。**年，我局对《**市河道采砂专项整治和改革宣传画册制作协议》《**年“世界水日”“中国水周”宣传协议》等*份合同进行备案审查。
三是积极配合立法工作。积极为生态环境保护立法提供水利支持,配合参与《**市**湖保护条例》立法制定工作，促进了《**市**湖保护条例》的出台进程。参与有关部门对相关规定的修订,配合市发改委做好《**市国家投资工程建设项目招标投标失信黑名单管理办法》修订出台工作。四是加强规范性文件管理。全面推行行政规范性文件合法性审核机制,严格实施规范性文件备案审查制度。目前我局《**市国家投资水利基本建设工程各案管理办法》市级规范性文件仍在适用。同时,我局也配合其他部门修订完成相关规范性文件，积极配合市发改委做好《**市关于进一步规范政府性工程建设项目招标投标工作的实施意见》(规范性文件)的修订出台工作。
四、突出重点,强化生态环境保护
4 一是继续抓好河长制工作。制发年度工作要点和市级“6+5”重要河流河长制工作清单,采取“四不两直”方式开展暗访督查,通过“一县一单”发出整改问题清单，倒逼河长制工作落实。**年，我市代表四川省迎接水利部、生态环境部全面推行河长制湖长制第三方机构总结评估，得到一致好评。**市河长制办公室被水利部、中国农林水利气象工会联合评选为全面推行河(湖)长制先进集体，成为全省唯一获奖的市州。全省河长制工作考核排名全省第一。
二是推进砂石改革后续工作。**年*月，我市砂石改革工作基本完成，实行国有公司统一经营，规范了河道采砂秩序，维护河湖健康生态，实现了国有砂石资源增值保值。此次改革共复整场地*亩，复耕(复绿)*亩，实施河道岸线生态修复*公里，中省对我市砂石改革工作高度认可，中省媒体多次宣传报道，水利部印发简报全国推广，工作经验被省委办每日要情刊载，*多个市(州)、县(区)先后到我市学习考察。目前正在大力推进砂石改革后续工作，重新规划布局建设*个标准化砂石加工场地,已建成*处。
三是大力整治河湖乱象。持续对河道管理范围内乱占、乱采、乱堆、乱建等“四乱”问题开展集中清理和整治。截止**年,流域面积*km2 以上河流“四乱”问题共计*个，流域面积*km2 以下河流、水库和渠道的“四乱”点位*3 个，均已全部销号。
四是开展长江经济带水土保
5 持监督执法专项行动。召开动员大会，组织专人研究专项行动实施方案，按照“四个一批”(约谈一批、曝光一批、挂牌一批、查处一批)要求，对涉嫌违法违规的生产建设项目约谈*个，挂牌*个，曝光*个，立案查处*个，已结案*个，追缴水土保持补偿费*元。
五是纵深推进涉水领域扫黑除恶专项斗争。全市水利系统多方式拓宽举报渠道,全面摸排问题线索，深挖非法采砂“保护伞”。**年，全市水利系统共排查黑恶线索*条，已查实销号*条,正在调查核实*条。纪检监察机关对非法采砂充当“保护伞”的*名原街道党工委书记给予了开除党籍、开除公职处分,涉嫌犯罪问题已并移交检察机关处理。市水利局被省扫黑除恶专项斗争领导小组评为**年度扫黑除恶专项斗争先进单位。**年*月*日，省水利厅在我市召开全省河湖管理暨水利系统扫黑除恶治乱专项整治工作现场会，我市作了典型发言。
五、严格执法,规范水行政执法行为 一是严格执法人员资格管理。全面实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，根据机构改革的相关要求，**年，我局对*名水行政执法人员开展了换证工作，组*名水利干部职工参加执法资格考试。二是认真执行行政执法“三项制度”。我局严格贯彻落实中省市关于“三项制度”的要求，制定了水利系统“三项制度”的实施意见。按照机构改革要求，成
6 立政策法规与监督科，落实*名水利法制审核人员。配各了*台行政执法仪，*台数码录像机，保障执法过程全程录像。对违法违规行政执法决定，按照相关规定,进行公示。**年，我局在门户网站上公布了*起水保行政强制案件。三是开展执法巡查工作。依托河长巡查制度,加强了对执法巡查的频次,加强与有关部门联合执法力度,严厉打击非法水事违法。**年，全市水行政执法巡查达*余次。
四是查处违法采砂案件。依托“河长+警长”治水模式，落实河湖管护联合执法制度，严格落实“两法衔接”，对非法采砂实行“三严三联三快”措施(即“严打严查严罚、联打联查联罚、快侦快处快审”)，截至目前，全市共查处非法采砂案件*起，罚款*元，配合公安机关侦办*起涉水领域刑事案件，破获*起,对*名犯罪嫌疑人采取刑事强制措施，移送起诉*人。
六、存在的问题 一是我局法治宣传方式相对单一，主要方式以常规宣传为主，比如将在重要时点设置宣传站、门户网站上放置相关法规等作为宣传的主要方式。
二是法律“七进”工作涵盖不够全面，其原因是水利行业面向受众主要是在农村，在法律“七进”工作方面主要偏向农村和学校，而法律“进机关”也主要是针对水利行业系统内部。
七、下步工作打算
7 （一）强化政治理论与法规学习。一是继续深入宣传习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略。深入学习贯彻习近平总书记在中央全面依法治国委员会会议和中央政法工作会议上的重要讲话，深入贯彻落实习近平总书记关于法治宣传教育的重要论述，开展全面依法治国新理念新思想新战略学习。二是继续开展会前学法，加大对相关法律法规的学习，进一步提升水利干部职工尊法守法意识，加强知法用法能力。
(二)完善各项规章制度。继续完善和贯彻行政执法“三项制度”、法律顾问制度、水利行政执法人员持证上岗和资格管理制度等，建立健全水利法治制度体系，鼓励符合条件的水利干部职工申领公职律师工作证。
(三)强化规范执法监督。优化执法监督体制，改进执法监督方式。完善水利执法工作程序，严格执法实体和程序合法，明确水行政案件受理、办理和送达的具体流程，完善“两法衔接”工作机制，重点研究水事违法案件需移送司法部门的特点特征，切实加强行政执法与刑事司法衔接工作。
(四)深化水利行政事务改革。继续深化水利“放管服”改革,动态调整水利政务服务事项,切实提升水利政务服务能力，保障水利行政事项“最多跑一次”目标。
(五)坚决做好扫黑除恶专项斗争。继续推进涉水领域
8 扫黑除恶专项斗争，完善涉水领域扫黑除恶专项斗争相关工作机制，加大线索摸排、乱象整治等工作力度，进一步净化水事环境。