下面是小编为大家整理的XX县人力资源和社会保障局网络意识形态工作情况自查报告（2022年）,供大家参考。
XX 县人力资源和社会保障局网络意识形态工作情况自查报告 根据县委网信委员会关于开展网络意识形态考核评价工作的安排和要求，现将我局 2021 年网络意识形态工作自查情况汇报如下: 一、加强组织领导，提高政治站位 局领导班子对全局网络意识形态和网络安全工作负主体责任，成立网络意识形态工作领导小组，明确局党组书记、局长同志任组长，为落实网络意识形态和网络安全工作责任的第一责任人，副局长任副组长，为落实网络意识形态和网络安全工作分管负责人，其他班子成员根据工作分工，抓好分管部门领域的网络意识形态工作，对职责范围内的网络意识形态工作负领导责任。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，把网络意识形态和网络安全工作纳入议事日程，与业务工作同安排、同部署、同推进、同落实，形成了领导主抓、全员参与的网络意识形态和网络安全工作格局。
二、加强研究部署，充分研判形势 定期召开局党组(扩大)会议，对网络意识形态工作进行研究部署和研判分析，并深入结合人社系统工作，分析了网
络意识形态工作要点，对网络安全方面薄弱环节进行自查自纠，落实整改，做好了安全保密等系列工作，进一步夯实了局党组领导网络意识形态工作的政治基础。
三、强化责任分工，落实落细措施 一是建立了分工协作机制。明确了办公室牵头落实全局意识形态工作，各部门配合抓好落实。办公室总揽全局，侧重抓好新闻宣传工作，落实全体干部职工的网络精神文明建设工作，加强党员的网上教育和管理，抓好网络舆情处置工作，抓好新媒体的运用和维护工作以及网络安全维护等工作。二是强化了保密工作意识。组织领导班子签订了《保密工作承诺书》，对全局的网络风险隐患和涉密信息管理开展摸底排查，进一步强化了信息数据管理。坚持内外网隔离，外网计算机严禁存放涉密信息数据，内网计算机禁止接入互联网。三是加强了新闻宣传工作。今年以来，我局新闻宣传工作取得积极进展，各种媒体的上稿数量较以往都有所增加。先后在人社部官网门户、人社部《内部信息》、 《中国劳动保障报》、《XX 报》、《XX 日报》、今日头条等主流媒体上稿 30 余篇，定期更新局微信公众号、政府政府公开网站信息等，对就业创业、社会保险、劳动关系、人事人才等工作开展专题宣传和报道。四是净化了网络生态环境。加强了局微信群的管理，进群需要确认验证和实名，群内不得发布反动、低俗信息，进一步净化了网络生态环境。五是加强了网络舆情处置。对
交办的网络舆情，按照业务分工，分别移交相应的分管领导和部门进行调查核实处理，并及时回复，圆满的完成了处置任务。
虽然我局在今年网络意识形态工作中取得了一些进步，但仍然存在落实不细等问题。下一步，我局将始终坚定政治方向、站稳政治立场，严明政治纪律，坚守政治规矩，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以高度的政治责任感和使命感，切实抓好网络意识形态工作。