《工作》是埃曼诺·奥尔米执导的剧情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。该片讲述了一个15岁乡下男孩到米兰的大公司谋职的经过， 以下是为大家整理的关于职业健康检查工作的整改报告6篇 , 供大家参考选择。
职业健康检查工作的整改报告6篇
【篇一】职业健康检查工作的整改报告
编号：_____
职业健康检查工作总结报告
学 校：_________
教 师：_________
____年___月___日
（此文内容仅供参考，可自行修改）
职业健康检查工作总结报告
江阴市第三人民医院在江阴市委、市政府、市卫生局的正确领导下，以三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，深入开展学习实践科学发展观，紧紧围绕市卫生局2010年卫生工作要点，加强职业卫生服务，抓好医院创建工作和各项管理工作，以深入贯彻落实医药卫生体制改革和创建设职业病防治院为契机，进一步解放思想、振奋精神、团结拼搏、锐意进取，各方面工作都取得了长足的进步。2010年，根据卫生部办公厅通知要求我市被指定为第二批基本职业卫生服务试点市，而我院被江阴市卫生局指定为创建职业病防治院，我院领导高度重视，积极配合市政府创建职业病防治示范市，在前几年职业卫生工作建设的基础上进一步加强了职业病防治工作。
（一）加强职业病防治体系建设。近二年来我院在江阴市疾病预防控制中心的引导下，认真学习职业病防治法的各项标准要求，积极创造条件，稳步开展工作，学习职业健康的各项业务知识，引进培育人才，到目前为我院已初步形成了一支职业健康监护队伍，使我院医疗卫生机构取得了部分职业卫生技术服务资质，能够开展健康检查、职业病诊断等工作，在此基础上我院将进一步完善职业病防治体系建设，加大投入，培养人才，积极配合我市职业病防治试点市，做好职业病防治机构的审报工作。
（二）开展能力培训。我院高度重视职业病防治的能力建设，不仅是在思想上而且是在业务上也投入了大量的人力和物力，组织全体医务人员认真学习《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》及《职业健康监护管理办法》等法律法规和想关业务知识，对重点医务人员组织参加江苏省疾病预防控制中心的培训班，同时进行考试取得相应的合格证书。对放射科、检验科、主检医师、诊断医师送出去外出进修学习。从而提高了对职业卫生服务的能力。同时我们还与江阴市疾病预防控制中心协作开展职业健康检查，不断学习，不断提高，从而提高了我们的业务能力。
（三）加强档案建设。我院根据职业病防治建设要求，对所有来院检查的人员进行档案管理，单独购买了职业病健康体检软件，体检项目、职业健康体检表按照江苏省职业健康监护工作规范执行。
（四）体检工作。2010年我院与江阴市疾控中心协作开展职业病体检工作，共对我市21家企业单位进行了职业健康检查，检查人数8989人，都建立健康档案。其中有粉尘接触的1186人次，苯接触的596人次，进行血铅检查693人，检查结果基本正常。发现其他疾病高血压2135人，脂肪肝1468人，血脂增高1425人，尿酸增高634人，肝功能异常534人，为预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，提供了有力的保障。
编号：______
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仅供参考
学 校：_________
教 师：_________
____年___月___日
（此文内容仅供参考，可自行修改）
【篇二】职业健康检查工作的整改报告
浙江省职业健康检查工作规程
第一条 为规范全省职业健康检查工作，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《职业健康监护技术规范》（GBZ188）等有关规定，结合我省实际，制定本规程。
第二条 取得职业健康检查机构批准证书的医疗卫生机构（简称职业健康检查机构）方可承担职业健康检查工作。
职业健康检查机构应遵循科学、公正、及时、便民的原则，优化服务流程，提高职业健康检查工作质量。
第三条 职业健康检查机构接受用人单位组织的劳动者职业健康检查时，应要求用人单位如实提供《职业健康检查劳动者信息表》（附件1）和《用人单位基本信息表》（附件2）等资料；根据劳动者所接触职业病危害因素种类、职业健康检查类别，确定其体检项目、体检日期，并向用人单位提供《职业健康检查表》，告知注意事项。
职业健康检查机构接受劳动者个人提出的职业健康检查要求时，应提供《职业健康检查表》，并告知职业健康检查的有关规定和注意事项。
第四条 《职业健康检查表》中的单位名称、体检类别、姓名、性别、身份证号码、婚姻状况、总工龄、接害工龄、毒害种类和名称、职业史等相关内容由用人单位和劳动者如实填写并签章确认。相关内容填写完整，经用人单位和劳动者签章确认者，职业健康检查机构方可安排其职业健康检查。
第五条 用人单位应当确保参加职业健康检查的劳动者身份的真实性。体检医师应根据确定的体检项目和技术规范开展体检，将检查结果填入相应项目栏内并签名。
第六条 劳动者体检完毕后，应当将《职业健康检查表》交职业健康检查机构审核，若发现检查缺项的应立即补检。
体检项目齐全的，由主检医师综合分析劳动者各项检查结果，作出体检结论、处理意见或医学建议。体检项目不全的，通知用人单位组织劳动者补检。
第七条 职业健康检查机构发现有疑似职业病的，应在5个工作日内出具《疑似职业病通知/告知书》（附件3），通知用人单位，并告知劳动者；并填写《疑似职业病报告单》（附件4）向用人单位所在地卫生计生行政部门、安全生产监督管理部门报告。
发现劳动者患有急性或危及生命的严重疾病的，应及时通知用人单位和劳动者。
第八条 职业健康检查机构应制作《职业健康检查报告书》（附件5），由主检医师签名，经审核人审核，批准人审批后加盖职业健康检查机构印章或职业健康检查专用章。职业健康检查报告书一式四份，用人单位和用人单位所在地卫生计生行政部门、安全生产监督管理部门各一份，职业健康检查机构存档一份。
职业健康检查机构应于体检结束后30日内将《职业健康检查报告书》和《职业健康检查表》交用人单位签收（附件6）。有特殊情况需要延长的，应当说明理由，并告知用人单位。
第九条 需要复查的劳动者，用人单位应按照《职业健康检查报告书》中的处理意见安排其到职业健康检查机构进行复查。劳动者的复查按照本规程第五条至第八条的规定执行。
第十条 职业健康检查机构可以根据用人单位的委托，综合分析职业健康检查结果和用人单位提供的工作场所职业病危害因素监测资料，对职业病危害因素的危害程度、防护措施效果等进行综合评价，出具职业健康监护评价报告。
第十一条 职业健康检查机构应及时完成职业健康检查资料的归档工作,长期保存。
职业健康检查档案应当包括：
（一）《职业健康检查报告书》；
（二）用人单位提交的有关资料；
（三）《疑似职业病通知/告知书》、《疑似职业病报告单》；
（四）用人单位签收凭证；
（五）其他职业健康检查工作过程资料。
第十二条 职业健康检查机构应于每年1月10日前，统计汇总上年度职业健康检查工作情况，形成职业健康检查年度总结报告（附件7），报其所在地的县级卫生监督机构。
第十三条 本规程由浙江省卫生和计划生育委员会解释。
第十四条 本规程自2014年7月25日起施行。原浙江省卫生厅公布的《浙江省职业健康检查工作规定（试行）》、《浙江省职业健康检查档案管理规定（试行）》（浙卫发〔2006〕262号）同时废止。
附件：1．职业健康检查劳动者信息表
2．用人单位基本信息表
3．疑似职业病通知/告知书
4．疑似职业病报告单
5．职业健康检查报告书
6．用人单位签收凭证
7．职业健康检查年度总结报告
附件1
职业健康检查劳动者信息表
用人单位名称： 通讯地址： 邮编：
联系人： 职务： 联系电话：
体检类别：□上岗前职业健康检查 □在岗期间职业健康检查 □离岗时职业健康检查
□应急职业健康检查
序号
姓名
性别
年龄
接害
工龄
工种
职业病危害
因素名称
联系电话
用人单位（盖章） 年 月 日
附件2
用人单位基本信息表
单位名称（盖章）：
组织机构代码：□□□□□□□□-□ 邮编：
通讯地址： 市（县） 镇（街道）
联系人： 电话：
职工总人数： 生产工人总数： 接触有毒有害作业人数：
一、经济类型：
1、国有经济：□国有企业 □国有独资公司 □国有股份有限公司 □国有联营企业 □国有绝对控股和相对控股的国有与集体联营企业 □其他国有联营企业 □国有绝对控股和相对控股的其他有限责任公司 □国有事业
2、集体经济：□集体企业 □集体联营企业 □集体股份有限公司 □股份合作企业 □以非国有控股和相对控股的国有与集体联营企业 □其他集体联营企业
3、私有经济：□私营独资企业 □私营合伙企业 □私营有限责任公司 □私营股份有限公司 □其他企业
4、港澳台经济：□合资经营企业 □合作经营企业 □港澳台商独资企业 □港澳台商投资股份有限公司
5、外商经济：□中外合资经营企业 □中外合作经营企业 □外商独资企业 □外商投资股份有限公司
二、行业：
01煤炭：□煤炭开采和洗选业
02石油：□石油和天然气开采业
03电力：□电力、热力的生产和供应
04核工业：□核燃料加工 □核辐射加工 □核力发电
05冶金：□黑色金属矿采选业 □黑色金属冶炼及压延加工业□炼焦
06有色金属：□有色金属矿采选业 □有色金属冶炼及压延加工业
07机械：□金属制品业 □通用、专业设备制造业
08电子：□计算机及其他电子设备制造业
09兵器：□武器弹药制造
10船舶：□船舶及浮动装置制造
11化工：□化学原料及化学品制造业
12医药：□医药制造业
13铁道：□铁路运输设备制造
14交通：□交通运输设备制造业 □交通运输业
15建材：□非金属矿采选业 □非金属矿物制品业 □建筑材料生产专用机械制造 □建筑用工程用机械制造 □电车制造 □水、煤气的生产和供应
16建设：□建筑业 □城市公共交通业 □房地产业
17地质矿产：□其他采矿业 □地质勘查业
18水利：□水利、环境和公共设施管理业
19农业：□农、林、牧、渔业
20森林工业：□林业
21轻工：□采盐 □农副食品加工业 □皮革、毛皮、羽毛（绒）及其制品
□制造业
22纺织：□纺织业 □化学纤维制造业 □纺织专用设备制造
23航空航天：□航空、航天及其他专用设备制造 □航空航天器制造
24商业：□仓储业、批发和零售
25邮电：□通讯设备制造 □邮政业
26石化工业： □石油加工
27回收加工业：□废弃资源和废旧材料回收加工业
28其他：□航空运输 □住宿和餐饮业 □金融业 □租赁和商务服务业 □科学研究和技术服务 □居民服务和其他服务业 □教育 □卫生、社会保障和社会福利业 □文化体育和娱乐业 □公共管理和社会组织 □国际组织
三、企业规模：
行业名称
指标名称
计算单位
□大型
□中型
□小型
工业企业
从业人员数
销售额
资产总额
人
万元
万元
2000及以上
30000及以上
40000及以上
300-2000以下
3000-30000以下
4000-40000以下
300以下
3000以下
4000以下
注：大型和中型企业须同时满足所列各项条件的下限指标，否则下划一档
备注：用人单位在同一职业健康检查机构进行职业健康检查时，每年只需提供一次《用人单位基本信息表》。
附件3 编号：
疑似职业病通知/告知书
（用人单位/劳动者）：
年 月 日我机构发现你/你单位 （劳动者姓名）为疑似职业病病人（疑似职业病名称： ）。你单位应当及时安排对疑似职业病病人进行职业病诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。
劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
特此通知/告知。
医疗卫生机构
（盖章）
年 月 日
签收人
用人单位、劳动者或代理人（签名）：
年 月 日
邮寄送达： 。
备注：一式三份，劳动者、用人单位各一份，医疗卫生机构存档一份。
附件4 编号：
疑似职业病报告单
劳动者
姓名： 性别：
身份证号码： 联系电话：
用人单位
用人单位名称： 联系人：
地址： 联系电话：
报告事项
疑似职业病名称：
临床诊断日期：
处理意见/医学建议
医师（签名） 年 月 日
报告人： 联系电话：
报告单位（盖章）： 报告日期： 年 月 日
备注：一式三份，一份报卫生和计生行政部门，一份报安全生产监督管理部门，一份报告单位存档。
附件5
（ ）职检字第（年度- ）号
职业健康检查报告书
用人单位：
地 址：
联系电话：
体检类别：□上岗
□在岗
□离岗
□应急
复查：□
职业健康检查机构（盖章）
年 月 日
职业健康检查报告书说明
一、对本报告书有异议的，请于收到之日起十五日内向本单位提出。
二、本报告书无主检医师、审核人及批准人签字无效，本报告书无本单位盖章无效。
三、本报告书涂改无效。
四、本报告书不得部分复制，不得作广告宣传。
五、本报告书一式四份（用人单位和用人单位所在地卫生和计生行政部门、安全生产监督管理部门各一份，职业健康检查机构存档一份）。
本单位联系方式：
职业健康检查机构名称：
职业健康检查机构批准证书号：
地址：
邮编：
联系电话：
职 业 健 康 检 查 报 告 书
（ ）职检字第（年度- ）号 共 页第 页
用人单位： 地址： 联系电话：
体检日期： 年 月 日 体检地点：
体检类别：□上岗前 □在岗期间 □离岗时 □应急职业健康检查
应检人数： 受检人数：
职业病危害因素：
体检项目：
体检与评价依据：GBZ188职业健康监护技术规范和***诊断标准
体检结论与处理意见/医学建议：
本次职业健康检查发现：疑似职业病 人，职业禁忌证 人，需要复查人员 人。详见附表：
表1、疑似职业病和职业禁忌证人员名单
姓名
性别
年龄
接害工龄
工种
接触职业病危害因素名称
异常指标
结论
处理
意见
医学建议
表2、需要复查人员名单
姓名
性别
年龄
接害工龄
工种
接触职业病危害因素名称
异常指标
结论
处理
意见
医学建议
表3、其他人员名单（表1-2所列人员以外的受检人员）
姓名
性别
年龄
接害工龄
工种
接触职业病危害因素名称
异常指标
结论
医学
建议
主检医师： 审核人：
批准人： 批准日期： 年 月 日
职业健康检查机构（盖章）：
附件6 编号：
用人单位签收凭证
我单位收到以下职业健康检查有关材料：
1、《职业健康检查报告书》1份，编号：（ ）职检字第（年度- ）号。
2、劳动者《职业健康检查表》 份。
用人单位名称：
签收人（签名）：
联系电话：
签收日期： 年 月 日
邮寄送达： 。
备注：一式一份，职业健康检查机构存档
附件7
职业健康检查年度总结报告
职业健康检查年度总结报告的内容主要包括：
1．年度开展职业健康检查的企业数；涉及的职业病危害种类；
2．职业健康检查总人次数；发现疑似职业病人数、职业禁忌人数；
3．职业健康检查中存在的问题、原因分析及建议等。
附表1 年度职业健康检查结果汇总表（按危害因素种类统计）
职业病危害因素种类
上岗前体检
在岗体检
离岗体检
应急体检
体检
人数
禁忌
人数
体检
人数
禁忌
人数
疑似职业病人数
体检
人数
疑似
职业病
人数
体检
人数
禁忌
人数
疑似
职业病
人数
粉尘
化学因素
物理因素
电离辐射
生物因素及其他
合计
备注：统计年度为上年1月1日至12月31日（以职业健康检查报告书出具日为准）。
填报人： 联系电话：
填报单位（盖章）： 填报日期： 年 月 日
【篇三】职业健康检查工作的整改报告
安全管理文书
医院职业健康检查工作总结
日期：__________________
单位：__________________
医院职业健康检查工作总结
自开展职业健康检查工作以来，我们在认真学习了职业健康体检相关知识，不断提高职业健康体检业务技能，不断完善科室相关制度与规定，严格按照国家有关文件精神积极开展职业健康体检工作。2010全年，我们分别为全县各花炮厂、水泥厂、采石场、童车厂等工厂进行职业健康检查**人，2011年截止目前共进行职业健康检查**人。现将职业健康体检工作汇报如下：
一、依法执业，严格按照文件规定开展工作
根据皖卫职健字[2009]第46号文件规定，我院成功获得了职业健康检查资质，服务项目包括接触粉尘、有害化学因素、有害物理因素、特殊作业等方面作业人员的职业健康监护。工作过程中，我院严格按照文件规定的执业范围开展工作。
二、成立职业健康领导组，运行完善的质量管理体系
职业健康体检是一项任务重、责任大、技术要求高的工作，直接关系到全县工人的切身利益，关系到工人能否正确认识职业危害、能否正确对待职业健康体检及健康防护，医院对职业健康体检尤为重视。为确保职业健康体检工作按时顺利完成，进一步加强职业健康体检的领导力度，院职业健康体检领导小组在组长李圣副院长的带领下，由检验科、功能科、放射科及各临床科室配合医务科开展职业健康体检工作。领导组下设职业健康检查办公室，办公室主任由副院长杨斌兼任，成员由体检中心、病案室等人员组成，为完成好职业健康体检工作打下坚实的基础。
另外，为保证职业健康检查工作的顺利进行，医院制定了《职业健康检查质量管理制度》、《职业健康检查体检档案管理制度》、《职业健康体检结果和疑似职业病报告制度》、《职业健康体检仪器使用制度》等一系列规章制度，我们严格遵守上述规定，圆满地完成了检查任务。
三、强化责任，学习职业健康体检相关知识
1、为确保体检质量，杜绝体检过程中出现技术差错，专门组织参加职业健康体检的全体工作人员认真学习了职业健康体检相关知识，诊断标准和相关法律、法规并提出了要求。要求全体参加体检人员要提高意识、细心谨慎，努力完成体检工作。
2、同时我院组织部分具有副主任医师、主治医师以上职称的专业技术人员分别于2010年、2011年前往**市参加职业健康体检相关知识培训。并将所学知识通过学术讲座的形势传授给了其他体检工作者，达到了共同提高的效果。
四、规范工作流程
1、认真填写《职业健康体检表》，将受检人员基本情况、各项检查结果填入表格，并将原始检查单粘贴附后，体检结论由体检组负责人及各检查科室负责人共同签字。根据不同的检查结果，我们给出不同的检查结论。并根据具体检查情况，分别提出不同的健康建议。
2、医院严格按照相关文件规定，在规定的时间内将体检表格全部内容及各项检查报告单复印备份，加盖职业健康检查专用章后，分发至各用人单位。原件由病案室保管，用人单位或受检工人均可来院查阅。
3、职业健康体检档案由我院病案室负责保管，病案室有专人负责职业健康体检档案的收集、整理、装订、编排、归档和保管工作。
4、职业健康检查结果由医务科负责登记和结果的汇总，并将检查结果上报至县卫生监督所。
***医院医务科
2011年5月31日
安全管理文书
整理范文，仅供参考！
日期：__________________
单位：__________________
【篇四】职业健康检查工作的整改报告
职业健康检查的类别
职业健康监护分为上岗前检查、在岗期间定期检查、离岗时检查、离岗后医学随访和应急健康检查五类。
1、上岗前健康检查或就业前健康检查
是指用人单位对准备从事某种作业人员在参加工作以前进行的健康检查。目的在于掌握其上岗前的健康状况及有关健康基础资料和发现职业禁忌证，建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。
上岗前健康检查均为强制性职业健康检查，应在开始从事有害作业前完成。下列人员应进行上岗前健康检查：
(1)拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员，包括转岗到该种作业的人员;
(2)拟从事有特殊健康要求作业的人员，如高处作业、电工作业、职业机动车驾驶作业等。
2、在岗期间定期健康检查
是指用人单位按一定时间间隔对已从事某种作业的劳动者的健康状况进行检查，属于第二级预防，是健康监护的主要内容。
定期健康检查的目的主要是早期发现职业病患者或疑似职业病患者或劳动者的其他健康异常改变;及时发现有职业禁忌证的劳动者;通过动态观察劳动者群体健康变化，评价工作场所职业病危害因素的控制效果。
定期健康检查的周期根据不同职业病危害因素的性质、工作场所有害因素的浓度或强度、目标疾病的潜伏期和防护措施等因素决定。
3、离岗时健康检查
是指劳动者调离或脱离当前工作岗位时所进行的检查，属于第二级预防，也是健康监护的一个重要内容。
主要目的是确定其在停止接触职业性有害因素时的健康状况。如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的90日内，可视为离岗时检查。
4、离岗后医学随访检查
(1)如接触的职业病危害因素具有慢性健康影响，或发病有较长的潜伏期，在脱离接触后仍有可能发生职业病，需进行医学随访检查。
(2)尘肺病患者在离岗后需进行医学随访检查。
(3)随访时间的长短应根据有害因素致病的流行病学及临床特点、劳动者从事该作业的时间长短、工作场所有害因素的浓度等因素综合考虑确定。
5、应急检查
(1)当发生急性职业病危害事故时，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应及时组织健康检查。依据检查结果和现场劳动卫生学调查，确定危害因素，为急救和治疗提供依据，控制职业病危害的继续蔓延和发展。应急健康检查应在事故发生后立即开始。
(2)从事可能产生职业性传染病作业的劳动者，在疫情流行期或近期密切接触传染源者，应及时开展应急健康检查，随时监测疫情动态。
【篇五】职业健康检查工作的整改报告
医院职业健康检查工作总结
自开展职业健康检查工作以来，我们在认真学习了职业健康体检相关知识，不断提高职业健康体检业务技能，不断完善科室相关制度与规定，严格按照国家有关文件精神积极开展职业健康体检工作。2010全年，我们分别为全县各花炮厂、水泥厂、采石场、童车厂等工厂进行职业健康检查**人，2011年截止目前共进行职业健康检查**人。现将职业健康体检工作汇报如下：
一、依法执业，严格按照文件规定开展工作
根据皖卫职健字[2009]第46号文件规定，我院成功获得了职业健康检查资质，服务项目包括接触粉尘、有害化学因素、有害物理因素、特殊作业等方面作业人员的职业健康监护。工作过程中，我院严格按照文件规定的执业范围开展工作。
二、成立职业健康领导组，运行完善的质量管理体系
职业健康体检是一项任务重、责任大、技术要求高的工作，直接关系到全县工人的切身利益，关系到工人能否正确认识职业危害、能否正确对待职业健康体检及健康防护，医院对职业健康体检尤为重视。为确保职业健康体检工作按时顺利完成，进一步加强职业健康体检的领导力度，院职业健康体检领导小组在组长李圣副院长的带领下，由检验科、功能科、放射科及各临床科室配合医务科开展职业健康体检工作。领导组下设职业健康检查办公室，办公室主任由副院长杨斌兼任，成员由体检中心、病案室等人员组成，为完成好职业健康体检工作打下坚实的基础。
另外，为保证职业健康检查工作的顺利进行，医院制定了《职业健康检查质量管理制度》、《职业健康检查体检档案管理制度》、《职业健康体检结果和疑似职业病报告制度》、《职业健康体检仪器使用制度》等一系列规章制度，我们严格遵守上述规定，圆满地完成了检查任务。
三、强化责任，学习职业健康体检相关知识
1、为确保体检质量，杜绝体检过程中出现技术差错，专门组织参加职业健康体检的全体工作人员认真学习了职业健康体检相关知识，诊断标准和相关法律、法规并提出了要求。要求全体参加体检人员要提高意识、细心谨慎，努力完成体检工作。
2、同时我院组织部分具有副主任医师、主治医师以上职称的专业技术人员分别于2010年、2011年前往**市参加职业健康体检相关知识培训。并将所学知识通过学术讲座的形势传授给了其他体检工作者，达到了共同提高的效果。
四、规范工作流程
1、认真填写《职业健康体检表》，将受检人员基本情况、各项检查结果填入表格，并将原始检查单粘贴附后，体检结论由体检组负责人及各检查科室负责人共同签字。根据不同的检查结果，我们给出不同的检查结论。并根据具体检查情况，分别提出不同的健康建议。
2、医院严格按照相关文件规定，在规定的时间内将体检表格全部内容及各项检查报告单复印备份，加盖职业健康检查专用章后，分发至各用人单位。原件由病案室保管，用人单位或受检工人均可来院查阅。
3、职业健康体检档案由我院病案室负责保管，病案室有专人负责职业健康体检档案的收集、整理、装订、编排、归档和保管工作。
4、职业健康检查结果由医务科负责登记和结果的汇总，并将检查结果上报至县卫生监督所。
*******医院医务科
2011年5月31日
【篇六】职业健康检查工作的整改报告
孕前优生健康检查工作职责
孕前优生健康检查工作职责 （一） 承担参加孕前优生健康对象的基本情况的沟通、 填写基础信息、 体格检查、 疾病史调查、 用药史调查、 孕育史调查、 家族史调查等， 如实填写纸质档案并及时录入到电子档案。
（二） 开展出生缺陷一级预防工作：
1、 开展健康教育， 以新婚、 计划怀孕夫妇为重点， 倡导健康行为， 改变不良生活方式； 2、 开设孕前优生健康检查咨询室， 宣传孕前优生健康检查的科学知识， 帮助计划怀孕夫妇了解自身基本健康状况和影响生育的危险因素， 有针对性地提供咨询指导； 3、 协助开展出生缺陷高危人群筛查和跟踪服务； 4、 开展婚孕期合理膳食、 均衡营养的宣传、 咨询， 指导科学补充必须的营养素； 5、 协助对病残儿家庭批准再生育对象和一般人群进行优生指导和服务。
（三） 在村级计划生育专干的配合下， 承担早孕随访、 妊娠结局随访及出生缺陷随访工作， 并及时填写纸质档案和录入电子档案。
镇计划生育服务站孕前优生健康检查工作制度 一、 优生咨询室工作制度 1、 保持环境整洁、 安静、温馨， 营造有利于咨询双方平等交谈的氛围。
2、 配备男女生殖系统解剖图和免费孕前优生健康检查知识宣传资料及登记本。
3、 工作人员对前来咨询免费孕前优生健康检查的育龄群众要做到态度热情、 耐心倾听、 科学解答、 认真指导， 并做好记录， 及时反馈信息。
4、 注重咨询技巧， 尊重育龄群众人格， 保护育龄群众个人隐私。
5、 用通俗易懂的语言， 遵循普遍性和个性化指导相结合的原则， 为育龄群众提供有针对性的孕前优生咨询和健康指导。
6、 工作人员要加强学习， 不断提高自身的专业素质和服务水平。
二、 女性检查室工作制度 1、 工作人员要坚守岗位，热情接待前来检查的女性育龄群众。
2、 工作人员要举止庄重、 衣帽整洁、 态度和蔼、 服务语言和行为要规范。
3、 检查室环境要每天清扫， 定期消毒， 保持清洁整齐。
4、凡来接受免费孕前优生健康检查的女性育龄群众均按登记项目 完整准确填写， 字迹清楚， 并签全名。
5、 工作人员对孕前优生健康检查者要进行认真仔细的询问和检查,完成病史的采集和体格检查。
6、 工作人员要认真、 及时、全项、 规范的填写《孕前优生健康检查记录册》。
7、 完成系列检查及检验后， 工作人员要对体检结果进行详细的分类， 并给予有针对性的优生咨询和健康指导。
8、 工作人员对免费孕前优生健康检查者的疾病史、 家族史等隐私要严格保密。
三、 男性检查室工作制度 1、 工作人员要坚守岗位，热情接待前来检查的男性育龄群众。
2、 工作人员要举止庄重、 衣帽整洁、 态度和蔼、 服务语言和行为要规范。
3、 检查室环境要每天清扫， 定期消毒， 保持清洁整齐。
4、凡来接受免费孕前优生健康检查的男性育龄群众均按登记项目 完整准确填写， 字迹清楚， 并签全名。
5、 工作人员对孕前优生健康检查者要进行认真仔细的询问和检查,完成病史的采集和体格检查。
6、 工作人员要认真、 及时、全项、 规范的填写《孕前优生健康检查记录册》。
7、 完成系列检查及检验后， 工作人员要对体检结果进行详细的分类， 并给予有针对性的优生咨询和健康指导。
8、 工作人员对免费孕前优生健康检查者的疾病史、 家族史等隐私要严格保密。
四、 优生实验室工作制度 1、 实验室应保持清洁整齐， 各种仪器定位， 摆放有序。
2、 建立检验前质量保证措施， 制定受检者准备、 标本采集、 标本储存、 标本运送、标本接收等标准操作流程。
3、 实验室使用的仪器、 试剂、 耗材必须经过食品药品监督管理局批准。
4、 使用有盖的容器采集和运送， 防止标本在运送途中外溢、 蒸发和污染。
5、 标本的运送和接收应由专人负责。
6、 负责临床检验的技术人员应当具备相应的专业学历和资质， 并经自 治区级以上人口和计划生育行政部门或卫生行政部门培训。
7、 临床检验人员应严格遵守操作规程， 出具规范的检验报告。
8、 保证检验及时、 准确和信息完整，保护受检者的隐私。
9、 采血必须坚持一人一针一管，严格无菌操作， 防止交叉感染。
无菌物品如棉签、 棉球、 纱布等及其容器应在有效期内使用， 开启后时间不应超过 24小时。
10、 检验结束后， 要及时清理器材、 容器， 经清洗、 干燥、 灭菌后放回原处， 检查后标本妥善处理， 防止污染。
11、 设专人负责临床检验质量管理， 建立质量管理记录。
12、 设专人负责临床实验室安全管理。
五、 B 超室工作制度 1、 保持室内整洁， 严格遵守 B 超机操作规程。
2、 认真执行医疗器械管理制度， 注意安全， 定期对机器进行检查、 保养、 维修， 做好各层面防护， 确保操作安全。
3、 B 超操作人员应具备执业医师资质。
4、 妇科 B 超主要检查子宫附件，如需增加检查内容， 由医师填写 B 超申请单， B 超操作员根据申请单的内容进行检查。
5、 做好 B 超检查登记。
确诊已孕的， 需建立孕期优生健康检查档案。
告知孕 11~13+6 周进行彩超检测颈后透明层（NT)厚度以筛查唐氏综合症， 孕 22~26 周四维彩超筛查神经管缺陷等畸形。
6、 严禁非医学需要的胎儿性别鉴定。
六、 优生档案室工作制度 1、 档案室要实行微机管理，保持环境整洁。
各种医疗文书档案摆放有序， 便于查找。
2、 指定专人负责孕前优生健康检查档案资料的保管工作。
3、 建立档案接收记录， 及时分类整理。
4、 定期统计分析孕前优生健康检查人数、 检查结果、 早孕及妊娠结局追踪随访等全程数据信息， 按要求签章上报。
5、 妥善保管优生健康教育活动登记本、孕前优生健康检查登记本、早孕随访登记本、妊娠结局随访登记本、转诊登记本、高风险人群评估及咨询指导记录本 等服务本册。
6、《免费孕前优生健康检查技术服务手册》、《免费孕前优生健康检查知情同意书》 等资料至少要保存 15 年。
7、 注意保护育龄群众的个人隐私。