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公司疫情防治预案11篇

时间:2022-05-01 08:05:28 来源:网友投稿

公司疫情防治预案11篇

公司疫情防治预案篇1

  一、节后复工复产前期防疫准备

  1.工厂收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频,在宣传板、企业微信、电子大屏等等开展宣传。

  2.统计储备的医用口罩、KN90或KN95口罩,防护服(主要以环卫消毒)、防护眼镜,75%酒精(脱脂棉)/84消毒液,消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。

  3.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施,隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。

  二、节后复工复产防疫工作安排

  1. 工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方(含供应商、物流、业务外包、派遣方)进入工厂前须组织医务人员全部检查后无异常方可进入。复工第一天全员健康排查尤其重要,宁可慢不可错。

  2. 提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。

  3. 全体员工上班后有任何员工发现身体异常如:发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层,并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。

  4. 所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温,门卫负责记录体温,体温超过37.3摄氏度禁止入场,并报告工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩(长期业务方工厂提供临时预备口罩)。

  5. 做好外来人员登记确认工作,所有外来人员必须在门岗登记,姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。按照政府规定向企业报备自我隔离,工厂按照上班考勤,属地管理部门每日通过微信QQ视频抽查居家隔离情况,不予扣款罚款。

  6. 乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩,下车后应及时使用洗手液洗手,通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套,安排专人管理检查。

  7. 复工复产前,上班前,各工厂组织医务人员对工厂所有场所进行一次消毒,之后每三天一次。重点区域—更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点,安排专人每天早晚消毒各一次。中央空调按照技术书采取进风消毒过滤。

  8. 确认各工厂集中食堂的安全卫生措施,食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品,禁止提供生菜,餐具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。

  餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查,体温测量并保留检测记录,作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。

  一次性的必须集中扔弃,重复性防护用品必须集中消毒处理,禁止未经消毒反复使用。

  餐具统一由服务人员配发,禁止自行取拿餐具,不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜,饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。食品留样按照规定执行。

  9. 在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭,用流水冲洗。

  10.门卫、服务人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品。

  11.复工后,工厂组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量,提前采购,合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时安排专人负责统一废旧换新,防止不合规扔弃传染。

  12.在各自劳动岗位上,非人与人接触环境,宜佩戴口罩;在频繁接触人员岗位,和集中作业封闭岗位(控制室等)必须佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吐痰,防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶。

  13.各工厂的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风(不含中央空调),每天上下午各至少两次,每次30分钟。

  14.工厂在防疫期停止前,暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议,尽量减少或停止因公出行、聚会等。如需要,须向各级管理层报告并取得同意。

  15.不信谣,不传谣,严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌情绪。

  16.对不作为、慢作为、乱作为的,对搞形式主义、官僚主义的,对瞒报、漏报疫情的,要及时追责问责,释放狠抓落实、不容松懈的强烈信号。

公司疫情防治预案篇2

  时光的转盘飞转,一年又将过去。今年是非同寻常的一年,是成绩斐然的一年。在这一年里我们综合市场物业服务科许多的同志都做出了成绩,获得了快速的成长和巨大的进步,使物业服务科的综合服务水平有了很大的提高,尤其是XX同志,更加值得大力表彰。他爱岗敬业,积极进取,顾全大局;他服从安排,勇挑重担;他兢兢业业,任劳任怨;乐于学习,勤于钻研;急人所及,向人所想;他善于思考,头脑灵活;他团结同志,友善待人;他谦虚谨慎,处事周密。

  在此我们将张涛的先进事迹约做简介:

  一、他热衷于本职工作,在思想上积极主动,在竞聘上岗时,他响应集团的改革政策,在水暖科大多数还在徘徊,还有很多同志在持观望的态度时候,他积极主动报名参加竞聘;问他为什么要参加竞聘,他说;“不管综合物业服务科工资多少,我要应聘上了,我能学到很多技术,我能发挥我的特长。”

  二、1、他在工作中服从安排,工作认真负责、谦虚谨慎、兢兢业业,尤其是跑冒滴漏他接到安排从不拖延时间,接到安排后他根据具体事故原因进行分析,和他所掌握的情况把该带的工具和该带的材料都带上,从不浪费时间,在去的途中就把解决的程序方案就定了,到了事故现场要和预知的一样,就以最快的速度解决,不一样就定更好的方案进行解决。

  2、他勇挑重担,那是在12月15日A楼海尔橱柜的暖气阀门冻坏了,热热的暖气直往外喷,雾气特别大,当时没有班长也没有别的领导,别的同志都傻眼了,XX拿上工具和阀门把衣服往头上一遮就冲进雾气中,等他把旧的罚体拆下,把新的换上,早已成落汤鸡,别同志都惊讶了,然后竖起大拇指说张涛好样的,领导在与不在一样的干,而XX只是微微一笑说:“我只是比你们抢先了一步”等张涛到值班室衣服已冻得硬邦邦的了。

  3、下水是B楼一个很严重的问题,尤其是夏天,每天要疏通两三次,蹲便池能疏通出矿泉水瓶子,成卷的广告纸,拖把池能疏通出毛巾、手套、还有整条的拖把等等,好多时候别的同志疏通好几次就疏通不了,而XX捣鼓几下就好,我们的同志给他取了个绰号“张一鞭”有好几次我们有些同志B楼负二厕所污水泵抽不上水,就叫唤泵坏了,而XX去把泵一拆把杂物一去好了。

  4、还有他急人所及,向人所想,有好多经营户的手机,钥匙掉厕所,给XX求助,他义不容辞,经常开检查孔时厕所的下水溅得满身就是,经营户说要感谢他,都被他婉言谢绝,他只是微微一笑:“没什么我是华凌人”。

  5、我们科室特别是零下15度以下的冬天值夜班很成问题,以往的夜班人员很难满足现在的环境,提出把白班人员轮流值夜班,但有出现新的矛盾,这样白班的人又倒不过来休息,正在犯难之际,他带领别的住在跟前的同志主动请命,要求不轮班了,假如夜间有突发事件他们随叫随到,愿意效劳。

  我们相信,在像xx这样的优秀员工的感染下、带动下我们这个大集体里会涌现出更多的先进事迹、模范个人。让我们共塑企业之魂,让我们携手共建企业辉煌灿烂的明天。

公司疫情防治预案篇3

  2020年,新冠肺炎疫情来势汹汹,疫情就是命令,防控就是责任。面对疫情蔓延,xx公司高度重视疫情防控工作,积极组织、周密部署、迅速行动,通过全方位把控将疫情风险降到最低,真诚用心守护员工身心健康,等待千帆过尽、春暖花开,期待全面复工平稳到来。

  即时响应行动,加强统筹部署

  在党总支的领导下,xx公司快速响应,第一时间成立了以党政一把手为组长的疫情防控领导小组和以安全总监为组长的工作小组,下设综合管理部为工作组办公室,负责疫情防控工作的信息收集上报、资源调配、防控措施落实、舆论宣传等。公司总经理、综合管理部分管领导及相关人员初六前便返回xx,其他领导班子、工作小组成员也陆续提前返回部署落实防控工作。在公司党总支、工作小组的统筹部署下,xx公司全面铺排防控工作,迅速落实防控措施,做到准备充足、行动有序、执行有力。

  年前,疫情初露端倪,xx公司及时察觉疫情风险,未雨绸缪,提前铺排防控工作,抢先一步购置大量防控物资,为疫情防控提供坚强基础。年后复工前,xx公司通过员工健康日报、人员返程情况统计等措施,密切关注员工疫情期间的身体健康情况和市外员工返程安全,加强复工人员管控。做好办公室、食堂、洗手间、车辆等区域的消毒清洁,保持干净、良好的环境卫生,同时,制定了疫情期间加强返岗员工行为管理和居家办公行为管理规范,提醒防控注意事项,为公司全面复工做好充分准备。复工后,疫情防控进入攻坚战,xx公司坚持每日监督员工填报健康上报、统计疫情防控等情况,做好各个区域定时清洁消毒,发放口罩、洗手液等防疫物资,保障复工员工健康上班、平安回家。

  落实防控措施,织密防疫安全网

  防疫物资准备齐全。公司从年前开始就通过多种渠道足量采购口罩、消毒液、洗手液、额温枪等物资进行储备,并且购置了紫外线消毒灯,确保厨房、食堂等区域定时消毒杀菌。从细节入手,公司准备了一次性消毒片、复合抗菌液等进行发放,在洗手区域放置免洗洗手液、触控洗手机等,便利员工个人卫生清洁。同时,为加强员工关怀,公司还特别采购了儿童口罩,发放给员工孩子使用,在疫情之下给员工家庭带去一份温暖。

  心理防疫提供妙招。除了日常防控之外,公司还关注到防疫期间员工心理健康问题,不仅通过公众号推文、宣传栏等,为广大员工制作了疫情期间的心理疏导指南、提供了心理健康自评和咨询渠道。同时,公司也热切关心关注处于隔离区同事的身心健康状况,给予他们鼓励和帮助。

  安心保障补充到位。公司为每位在职员工及即将入职新员工购买了针对新冠肺炎的保险,为每个人的安全再加码!通过仔细研究比对各项保险条款,抓出了这份员工安心保障的最大亮点:保障范围广且核保快,一旦被确诊即有保障。此举作为公司现行给员工购买的险种补充,为广大员工接触后顾之忧。

  口罩合格用得放心。鉴于口罩购买渠道不统一,款式多样,为确保员工使用口罩合格、防护有效,对采购的各种口罩都进行检验,通过仔细观察、暴力撕扯、测试是否漏水等方式,对口罩合格性进行对比试验,试验结果均为合格。

  加强用餐管理管控。为防止人员聚集,疫情期间公司采取分餐制,提前1天做好用餐统计,餐品打包装袋,由每个部门派人统一领取。除此之外,对厨房、食堂的环境、人员都进行严格管控,按面积配备紫外线消毒灯,每天两次定时照射消毒;配备体温测量枪,对后勤工作人员进行每日晨检;所有后勤工作人员工作时戴一次性橡胶手套、口罩等防护工具,手套口罩做到每餐一换。

  温馨提醒宣传给力。公司通过多渠道、全方位进行广泛宣传,采取线上和线下相结合,在宣传栏、广告机、电视机均更新了有关疫情防控、心理疏导、人文关怀等内容,在洗手区域粘贴“六步洗手法”示意图等标识;同时,也通过公众号推文发布了居家健康、返岗注意事项、心理指南等内容,从方方面面进行温馨提醒。

  “千里不辞行路远,时光早晚到天涯。”当前,疫情防控进入关键时期,随着形势越来越趋向缓和,相信胜利就在前方,全面复工复产即将到来,但越是这个时候越不能放松警惕。立足疫情防控新形势、新阶段,公司将继续落实各项防疫措施,严抓疫情防控工作不松懈,坚持一鼓作气,打赢这场生命安全守卫战。同时,疫情之下更要加强形势判断,紧紧抓住战机,保持战斗状态,及时调整“打法”,为公司全面复工复产后全力冲刺做好充分准备。

公司疫情防治预案篇4

  众志成城共抗疫情,寒冬终将过去,希望就在眼前,让我们静待春暖花开时!下面是众鑫文档网小编为您推荐公司企业抗击疫情先进个人事迹材料范文五篇精编。

公司疫情防治预案篇5

  在学习、工作乃至生活中,有时会突发意外事故,为了避免造成重大损失和危害,总归要预先编制应急预案。怎样写应急预案才更能起到其作用呢?以下是小编为大家整理的单位疫情防控应急预案范文,欢迎阅读与收藏。

  按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定,结合我公司实际,特制定本应急预案,预案内容如下:

  一、组织机构及职责

  发展公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组),并制定出科学、可行的工作方案和应急方案,明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下:

  组长:xxx

  副组长:xxx

  成员:xxx、xxx、xxx

  领导小组及公司全体干部职工要密切配合,形成合力,确保各项工作落到实处。

  领导小组要加强对全体干部职工的预防控制传染病等疫情知识的教育,加强健康防护、知识教育,提高自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时,注意个人的健康防护。对于患有传染病的员工,及时发现并建议其及时诊断出病因,进行休息治疗,痊愈后再上班工作。

  公司所有办公场所,按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求,搞好各项卫生防疫。

  二、公司各单位、各部门职责

  1、综合管理部:做好所需的消毒药品,现场处理的防护用品等物资的工作;准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施,做好员工防病知识宣传,提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况,做好疫情的宣传工作。

  2、安全运行部等各部门:保护易感人群,协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置,确保在领导小组的统一指挥下,使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。

  3、平度公司、沧口分公司:做好各分公司所需的消毒药品,现场处理的防护用品等物资的工作;根据发展公司发布的信息,准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施,做好员工防病知识宣传,提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况,做好疫情的宣传工作。

  三、公司各单位、各部门要将预防可能出现的疫情作为的工作重点,主要做好以下两项工作:

  1、通风工作:每天上、下午上班时,必须打开全部门、窗通风;尽量不使用空调,确要使用空调的",必须定期换气。

  2、消毒工作:除加强日常卫生保洁工作外,员工个人要注重个人卫生。

  四、应急对策

  1、疫情一旦发生,员工马上上报疫情应急工作领导小组,应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情,并部署开展疫情处理和进一步防治工作。

  2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治,根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。

  3、对发生疫情的场所进行消毒处理,并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查,避免疫情的扩大。

  4、疫情发生时,公司要以疫情的防治做为工作的重点,安全运行部作为安全归口部门,要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作,综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

  5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作,确保疫情期的尽早过去。

  外部以及内部各部门联系电话。

  报警服务:110

  急救中心:120

公司疫情防治预案篇6

  坚持“非必要不出行”,所有员工及亲属严禁前往中高风险地区或本土病例、无症状感染者关联地区,下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年总经理在公司疫情防控工作视频会议上的发言材料,希望大家喜欢。

  同志们:

  新冠疫情发生至今已有近三年时间。三年来,在广大干群的共同努力下,我们坚决打好疫情防控阻击战,集团公司范围内未发生一起确诊病例,疫情防控工作取得了阶段性胜利。当前国际疫情仍在扩散蔓延,国内疫情多发频发,为此,我们在这里召开疫情防控工作视频会议,主要目的就是动员集团上下进一步统一思想、认清形势,强化举措、严防死守,坚决阻断疫情传播,切实巩固来之不易的防控成果,全力保障企业安全稳定的生产经营秩序。

  刚才,XX同志传达了全国和全省疫情防控工作电视电话会议精神、省委书记XXX、省长XXX关于疫情防控工作的重要指示以及省国资委《关于进一步加强当前疫情防控工作的紧急通知》精神,并带领大家重申学习了集团公司疫情防控“26条”规定(修订版),各单位、各部门要深入学习领会,认真贯彻落实,慎终如始做好疫情防控各项工作。下面,就集团公司疫情防控工作我再强调三点意见。

  一、充分认清当前形势

  自新冠疫情爆发以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导、统筹施策下,我国较好的控制了疫情,但由于很多国家在疫情失控后,选择与病毒共存,导致“外防输入、内防扩散”的压力依然巨大。因此,我们要深刻把握当前疫情防控形势的复杂性和严峻性,充分认识常态化疫情防控工作的重要性和必要性。从外部看,疫情在短期内难以结束。

  当前,境外疫情持续蔓延,全球累计确诊病例已超4.6亿,累计死亡病例606万,现有确诊病例9479万,单日新增确诊病例184万。同时,国内疫情多发频发,3月份以来,新一轮本土疫情累计报告感染者已超过XX例,波及28个省份,疫情中高风险区已增加到379个。我省XX、XXX、XXX、XX、XX等地均出现了新的疫情,呈现多点散发、聚集性强、无症状感染者居多等特点,形势异常复杂严峻,随时都有新一轮大爆发的风险。

  从内部看,防控压力依然巨大。集团公司产业分布较广、业务遍布多个省市,人员往来频繁、传播风险较高,无不增加我们在疫情防控方面的管理难度。3月15日,XXX煤矿排查发现1名密接者和12名次密接者(两次核酸检测结果均为阴性),时刻提醒着我们疫情并不遥远。今年是集团公司“十四五”规划实施的第二年,根据省委提质扩量增效要求,对标省属企业“十四五”发展规划,集团公司按照8%的标准调增了年度主要经营指标,一旦疫情出现破口,势必会打乱正常的生产经营秩序,导致全年目标任务难以顺利完成,进而影响企业改革发展稳定大局。因此,我们要认真落实好上级有关精神,对照XXX书记提出的“快速反应、精准控面、精准阻断源头和链条、精准保障、精准落实责任”五点要求,坚决把思想和行动统一到中央和省委决策部署上来,切实把疫情防控作为一项重大政治任务抓实抓好,确保职工群众生命健康,也为完成全年生产经营任务提供坚强保障。

  二、不断强化措施保障

  针对疫情防控工作,集团公司出台了系列制度、建立了良好机制、积累了丰富经验,必须继续坚持好、巩固好、践行好,要严格执行集团公司疫情防控“26条”和“十个务必”“四个到位”防控措施,重点做到:

  严控人员流动。坚持“非必要不出行”,所有员工及亲属严禁前往中高风险地区或本土病例、无症状感染者关联地区,最大限度降低因人员流动带来的传播风险;确需出行的,必须严格履行请销假审批程序,主动做好个人防护,尽量绕开疫情发生区域,并在出行前、返程前向属地进行报备,积极配合健康监测;返程后根据需要做好居家隔离或核酸检测等。

  强化风险管控。按照“四早”(早发现、早报告、早隔离、早治疗)工作要求,全面排查近期从中高风险地区往返、与各地公布的感染者行动轨迹有交集相关人员信息,严格按照程序向属地报备,主动加强跟踪管理,及时把隐患消除在萌芽状态,把风险控制在最小范围。同时要把好“外防输入”关口,原则上各单位暂不接待外来人员。

  严管关键场所。认真落实集团公司疫情防控规定,强化办公场所和“两堂一舍”管理,打造健康卫生温馨的工作生活环境;限制开放职工阅览室、活动中心等密集场所,避免发生人员聚集;减少开会频次,严控会议规模,压缩参会人员,控制会议时间,尽可能采取视频会议方式安排部署工作。此外,还要做好职工上下班期间乘坐私家车和通勤车辆等重点环节防控工作。

  加强物资储备。结合工作实际,供应公司和各生产单位要吸取以往经验,提前备足口罩、酒精、泡腾片等防疫物资,做好内部物资调剂及应急准备,确保关键时刻疫情防控物资调得出、用的上。

  加快疫苗接种。按照“应接尽接”的原则,文名公众号整理,全面摸排疫苗接种信息,精准统计、掌握底数、规范报告,重点做好疫苗加强针接种工作,确保3月底前全部完成疫苗加强针接种任务。

  注重宣传引导。充分发挥内部媒体作用,及时准确发布疫情动态信息,科学宣传疫情防护知识,引导职工群众科学理性看待疫情,增强个人防护意识,自觉取消或减少外出及群体性活动,降低交叉传播风险;各级党组织和工会组织要关注职工思想动态,及时开展心理疏导,确保职工队伍稳定。

  三、坚决压实工作责任

  疫情防控工作,事关职工群众生命健康,事关企业安全稳定大局,容不得我们有半点松劲泄气。

  要担当作为。集团公司疫情防控工作领导小组要发挥好牵头抓总作用,统筹全集团疫情防控工作,继续领好方向、把好关键、定好措施、做好督导;各单位党委要落实好疫情防控主体责任,守好自己的门,看好自己的人;党委书记要履行好第一责任人责任,亲自抓、亲自问,切实形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

  要严实作风。广大党员干部要认真贯彻落实集团公司改进作风暨信访稳定工作会议精神,坚决摈弃“六不”表现,把严细实、深快准的工作作风贯穿疫情防控始终;要不断提升执行力,做到闻令而动、听令而行,确保集团公司疫情防控工作部署和制度措施落实落地;要坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松懈心态,不让疫情有任何漏洞可钻。

  要监督问效。按照“全流程、网格化、无盲区”的防控要求,持续加强督查问责,对不敢担当、不会作为的,要及时提醒、及时通报;对存在理解有误、执行偏差的,要及时发现、及时纠偏;对推诿扯皮、消极应付的,要严格按规定进行追责问责,以严明的纪律推动责任落实到位。

  同志们,做好疫情防控工作,责任重大、任务艰巨。希望大家各司其职、各尽其责,同心协力、齐抓共管,统筹做好疫情防控和生产经营工作,做到“两手抓、两不误”,全面夺取疫情防控和生产经营的“双胜利”,努力实现一季度“开门红”,为2022年各项目标任务的顺利实现奠定坚实基础,以优异成绩迎接党的“二十大”胜利召开。

公司疫情防治预案篇7

  为有效预防和控制新型冠状病毒感染的肺炎疫情,指导和规范疫情预防处置工作,1月31日,公司领导层专题研究《河南博之康医疗设备有限公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作方案》,并于2月1日正式下发实施,成立由公司法人代表王丁普为组长的联防联控专项工作组,负责公司疫情防控工作的统一指挥。

  强力做好疫情防控工作,切实保障公司员工生命安全和身体健康,维护企业经营平稳运行。

  具体要求如下:

  一、每天用84消毒液消毒两次,早上8点做一次消毒,消毒时间半个小时,下午2点消毒一次,消毒时间半个小时,所有工作区域全部全面消毒。主要负责人李相卫,公司员工轮流进行。

  二、每天测量体温两次,早上8点一次,下午2点一次,执行人李相卫,被测量人(李相卫,杨丽娜,高梦怡,周铭,王雪利),体温数据在正常体温36度-37.2度,方可正常办公,超过正常温度范围,立即隔离并上报。

  三、每天每隔两个小时开窗通风半个小时。

  四、上班期间公司员工全部带口罩,严禁私自把口罩取下来。

  五、中午吃饭一人一碗一筷,方便面,面包,火腿肠,咸菜,每人用餐间距一米以上,做到避免面对面交流。

  六、办公尽量线上沟通或电话联系,减少外出次数。

公司疫情防治预案篇8

  新冠肺炎疫情肆虐中华大地,来势汹汹,疫情就是命令,防控就是责任。面对疫情蔓延,做为交通运输行业,防控责任,基地领导高度重视疫情防控工作,积极组织、周密部署、迅速行动,动员组织全体干部职工开展疫情防控,认真做好各项疫情防控工作,确保各项工作有效落实,疫情防控工作取得良好效果。通过全方位把控将疫情风险降至最低,现将工作情况报告如下:

  (一)及时响应行动,加强统筹部署

  在基地党支部的领导下,基地快速响应,第一时间成立以党政一把手为组长的基地疫情防控领导小组和以办公室主任为组长的工作小组,负责疫情防控工作的收集上报、物资调配、防控知识宣传等。公司总经理室领导、办公室主任及相关成员正月初二便返回南昌,部署落实防控工作。在基地党支部、工作组的统筹部署下,基地全面展开防控工作,迅速落实防控措施。做到准备充足、行动有序、执行有力。

  年前,疫情初露端倪,及时察觉疫情风险,抢先购置一批防空物资,为疫情防控提供坚强基础。年后复工后,基地疫情防控小组通过员工每日健康申报、人员返昌信息统计采取居家隔离7天的措施,密切关注疫情期间员工的身体健康情况和市外员工返程安全,加强复工人员管控。

  (二)落实防控措施,织密防疫安全网

  防疫物资准备。基地通过多个渠道足量采购口罩6000多个、酒精60多瓶、免洗洗手液151瓶、一次性外科手套7822双,额温枪15支等物资进行配发,艰难的度过了基地物资配发困难期,保障全体员工个人的疫情防护。

  防控知识宣讲。除了日常防控之外,基地疫情防控小组还关注防疫期间员工对疫情防控知识的缺乏,通过微信、基地公众号等渠道为基地员工编辑疫情期间的防控指南若干篇,积极宣传疫情防控工作,引导全体员工克服恐惧心理,科学防控,为打赢这场战役贡献自己的力量。同时基地也关心员工的心理健康问题,尤其是处于居家隔离的同事的身心健康,通过电话聊天,给与他们鼓励和帮助。

  (三)外防输入、内防反弹常态化疫情防控

  针对国内地区疫情态势发展趋于稳定,疫情风险等级降至最低的情况下,基地疫情防控小组依旧将疫情防控做为第一任务来抓。面对国内部分地区疫情反弹,基地立即响应地方政府、公司号召,详细排查员工、家属及可能存在接触史7次,全力阻断疫情传播,确保了基地安全平稳有序开展。申请防疫物资各类口罩17670个,防护服15套,护目镜75个,洗手液240瓶,有效的保障了机场一线员工的健康。

  根据上级单位的防控要求,结合疫情防控新形势对整体防疫工作进行再安排、再部署,下发《江西基地疫情防控指南》、《关于进一步加强疫情防控工作的通知》、《江西基地关于加强常态疫情防控工作要求》等通知。基地疫情防控小组进一步落实常态化疫情防控举措,按照“外防输入、内防反弹”的原则,严格实行疫情“零报告”,保证信息摸排、汇总、分析研判工作科学到位。

  当前,疫情随着形势越来越趋向平和,国内已取得了阶段性的胜利,但是越是这个时候越不能放松警惕。立足疫情防控的新态势、新阶段,基地疫情防控小组将继续落实各项防控措施,严抓疫情防控工作不松懈,冬季是流感等传染性疾病高发季节,面对新冠肺炎与流感“双流行”风险,常态化防控工作一刻也不能放松。基地防控小组将继续保持战斗状态,坚持做好疫情防控工作,彻底打赢这场疫情防控阻击战。

公司疫情防治预案篇9

  马彦巍,男,1979年2月出生,中共党员,中国铁路哈尔滨局集团有限公司齐齐哈尔客运段杭州车队K50次一组列车长。

  2020年初,新冠肺炎疫情发生,在“战疫”过程中,大病初愈的马彦巍决然投入乘务工作第一线,用实际行动践行着共产党员的初心与使命。他的事迹被经济日报、中国交通广播电台等多家媒体报道,在社会上产生了强烈反响。面对生死考验,毅然选择冲锋在前2020年2月2日,列车长马彦巍冷风中登上齐齐哈尔开往杭州的K50次列车,再次踏上“战疫”征程。这已经是他在新冠肺炎疫情爆发后第三次担当乘务。2月4日20时25分,K48次列车镇江站刚开车,对讲机就响起急促的呼声,12车一名中年男性旅客腹痛。刚一量体温时,测温仪显示37.4度。参与救助的列车红十字救护员李海亮就提醒马彦巍,是不是启动疫情应急处置预案。看着头上直冒虚汗的旅客,在确认旅客没有疫区旅行史后,马彦巍视频拨通了妻子刘冰的电话。最终,在妻子的远程指导下,通过热敷和服用藿香正气水,半小时内降低了旅客体温,止住了旅客疼痛。虚惊一场,旅客向马彦巍竖起了大拇指。列车上需要有人为旅客测温,这是与旅客接触最密切的工作。马彦巍主动承担起来,领着乘务员一人一人的测温,有时全列旅客测完,得一个多小时。他从不晒自己的工作量,但只要赶上乘务,他手机中显示的步数就会超过2万步。换算一下,每天马彦巍会在编组17辆的列车上往返走行20多趟。生死面前,马彦巍用实际行动践行着一名共产党员的承诺。面对良心质问,决然选择负重前行马彦巍曾经在特大连车队、北京车队、满洲里车队、丹东车队、天津车队和成都车队工作过,先后担任过列车乘务员、列车值班员、列车长等职务。他认为,列车长是“兵头将尾”,是最基层的管理者,只有自身站得直坐的正,光明磊落,严以律已,才能树立良好的形象。2019年7月,马彦巍参加单位体检,检查出甲状腺恶性肿瘤。他永远忘不了,妻子刘冰拿到化验单时,那强忍悲痛的面容。病魔没有摧毁他的信心和意志,他于12月6日在哈尔滨医科大学第四医院成功接受了甲状腺切除手术,术后修养3个班次,就张罗着恢复了乘务工作。他说:“面对困难,挺一挺就过去了,只要你不丢掉战胜困难的勇气,困难啥也不是。”面对亲情抉择,坦然选择牺牲小我1月27日乘务中,15时45分,马彦巍完成了全列532名旅客的测温工作后,才看到妻子刘冰的留言和3个未接电话。原来她的爱人刘冰正在征求她是否参加齐齐哈尔市第一医院组建的疫情防控梯队。当他正准备回复时,微信又跳出一条信息:“老公,我已经报名了第一梯队。”马彦巍十分清楚这个报名的含义,妻子将会更直接的面对大量伴有发热、咳嗽等症状的患者。可他还是在微信一字一字敲下:“好样的,我同意”。“可儿已经交给爸妈了,你安心工作。”微信里,妻子的话语慰藉着马彦巍的心。“这是女儿给我画的画,放心,可儿非常乖!我们约定,每天视频通话。”马彦巍知道,女儿还是得交给爷爷奶奶,他们夫妻必须接受自我隔离的事实。

  那一刻,他的心疼的厉害,但他同时知道,大爱面前,必须有人牺牲。

公司疫情防治预案篇10

  为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情,保障人民群众身体健康和生命安全,根据《中华人民共和国传染病防治法》等法律、法规,为全面落实防控责任,做好防控工作,制定本责任书。

  一、认真履行主体责任,建立健全防控工作责任制和管理制度,配备必要的防护物品、设施,开展宣传教育,认真落实卫生健康部门和行业主管部门提出的各项防控措施。

  二、加强对本单位人员的健康监测,督促从疫情高发地区回京人员由单位进行集中隔离不少于14天,从全国各地返京人员由单位通知其自行居家隔离不少于14天,其间不得外出,严防新型冠状病毒感染的肺炎传播。如有发现异常情况的本单位人员,要及时向本社区报告,并配合居住地街道办事处、乡镇政府和社区卫生服务机构的服务管理,配合医务人员对其自身健康状况的随访或者电话询问等,按照要求采取相应防控措施。

  三、加强办公空间人员密度的管理,落实消毒、通风、卫生清理、巡视记录等防控措施,并对进入公共场所、其他人员密集场所的人员进行提醒和防控知识的宣传教育。

  四、加强对本单位人员生活居住场所的防控管理,落实防控措施,严格人员登记;进一步加强本单位人员的卫生防护意识,督促员工注意环境和个人卫生,保持住所通风良好,勤洗手,不随地吐痰,打喷嚏或咳嗽时用纸巾或袖肘遮住口鼻;号召员工尽量避免参加聚会和集体活动。

  五、进入园区、办公场所、公共区域、楼道及卫生间必须佩戴口罩,发现未按要求佩戴口罩者,第一次提出警告,第二次将停止该企业在园区实地办公。

  六、严格执行相关法律法规和本责任书的各项条款,全力配合疫情防控工作,对本单位发生疫情或疫情扩散等安全事故承担全部责任。

  XX有限公司 入驻企业(签章):

  负责人:XX 负责人:

  2020年 月 日 2020年 月 日

公司疫情防治预案篇11

  按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定,结合我公司实际,特制定本应急预案,预案内容如下:

  一、成立应急小组

  公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组),并制定出科学、可行的工作方案和应急方案,明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下:

  组长:xxx

  副组长:xxx

  成员:xxx、xxx、xxx

  领导小组及公司全体职工要密切配合,形成合力,确保各项工作落到实处。

  领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育,加强健康防护、知识教育,提高自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时,注意个人的.健康防护。对于发烧、咳嗽的员工,及时发现并建议其及时诊断出病因,进行休息治疗,痊愈后再上班工作。

  公司所有办公场所,按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求,搞好各项卫生防疫工作。

  二、主要职责

  1、综合管理部:做好所需的消毒药品,现场处理的防护用品等物资的工作。

  2、财务部:保障购买应急物资及必需品的资金。

  3、业务部xxx负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施,做好员工防病知识宣传,提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况,做好疫情的宣传工作。

  4、销售部及其他部门:保护易感人群,协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置,确保在领导小组的统一指挥下,使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。

  5、xx货场、xx货场:做好所需的消毒药品,现场处理的防护用品等物资的工作。根据发展公司发布的信息,准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施,做好员工防病知识宣传,提高公司员工自我防范能力。认真了解社会不同时期存在的疫情情况,做好疫情的宣传工作。

  三、预防疫情

  公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点,主要做好以下两项工作:

  1、通风工作:每天上、下午上班时,必须打开全部门、窗通风;尽量不使用空调,要使用空调,必须定期换气。

  2、消毒工作:除加强日常卫生保洁工作外,员工个人要注重个人卫生。

  四、应急对策

  1、疫情一旦发生,员工马上上报疫情应急工作领导小组,应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情,并部署开展疫情处理和进一步防治工作。

  2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治,根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。

  3、对发生疫情的场所进行消毒处理,并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查,避免疫情的扩大。

  4、疫情发生时,公司要以疫情的防治工作为重点,安全运行部作为安全归口部门,要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作,综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

  5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作,确保疫情期的尽早过去。

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