下面是小编为大家整理的企业疫情防控应急预案,供大家参考。
企业疫情防控应急预案
1 1 、编制目的和依据
指导企业做好新冠病毒肺炎防控工作，并制定相应应急预案，坚决防止因企业复工导致的疫情扩散，确保辖区各企业安全顺利复工和整体疫情稳定可控。编制依据：国家、省、市、区关于强化新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作文件及会议要求。
2 2 、基本原则
以快速准确处置突发疫情为目标，统一指挥、分级负责，一旦发生疫情事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地实施管控，最大限度减少人员伤亡和财产损失，把疫情造成的损失和影响降低到最低程度。
3. 应急指挥机构及使命
企业成立疫情防控工作领导小组，明确疫情防控要点和工作程序，对相关人员进行培训，责任落实到人。成立疫情应急处置管理办公室，应急处置管理办公室设在XXX， 负责本预案的执行与日常管理工作。
全面负责企业疫情防控工作，拟定修改企业疫情防控方案和应急预案，组织疫情事件应急演练，监督检查各部门防控工作落实状况。对突发疫情事件进行决策，调动各应急处置力量和物资，及时掌握突发事件的发展态势，全面指挥应急处置工作。
4 4 、设置专门集中隔离观察点
依据企业规模和排查的人员状况，设置专门的集中观察隔离点，确保一人一间，数量足够，观察隔离点应符合集中医学观察点设置要求。
5 5 、应急物资准备
依据企业规模、员工数量准备充足的医用口罩、洗手液〔肥皂〕、消毒液、测温仪等防控物资〔储备不少于一周用量〕。
6 6 、对企业人员进行全覆盖摸底排查
对企业所有返蓉员工进行排查，重点排查现居湖北等地区、14 天内有过病例接触史、14 天内有过湖北或其他有病例继续传播地区的旅居史、14 天内与湖北等地区人员有接触史等四类重点人群，建立具体的排查人员登记表〔见附表 1〕，要细化到人。
分类建立人员排查清单，并动态更新，关于正在湖北疫情发地区的人员，在疫情解除前暂不安排返岗；关于 14 天内从湖北返蓉必须进行 14 医学隔离观察，并做好记录〔见附表 2〕，观察期满无发病方可返岗；有病例〔疑似病例〕接触史的返蓉人员，配合属地相关部门执行集中隔离医学隔离观察，观察期满无发病方可返岗。
7 7 、汇总信息及上报
对人员摸排信息进行汇总分析，汇总***。强化信息互通，建立企业联系员工作群，畅通企业、街道、部门之间的信息沟通渠道，企业
第一时间及时报送有关信息，有关部门第一时间对企业进行指导，对突发状况第一时间进行处置。
8 8 、严格落实日常防控措施
严格落实健康筛查，上下班前要安排专人负责进行体温检测，有条件的企业要建立疫情防控临时医务室。确保工作环境清洁卫生，坚持室内空气流通，做好食堂、宿舍、办公场所等人员密集场所的通风、消毒和防疫工作。采用分餐、错时用餐等措施，减少人员聚集引发的疫情传播隐患。严格落实防护措施，员工要佩戴口罩，严格杜绝各类群体性聚餐、聚集活动，严防群体性疫情发生。做好新冠病毒肺炎防治知识健康宣教，重点针对如何正确佩戴口罩、如何规范处置废弃口罩、如何规范洗手等强化培训。强化疫情应急预案的演练，对所有参加人员进行应急预案知识培训，使各级人员能熟练掌握预案内容。
9 9 、突 发疫情应急处置
当发现疫情时，发现人或疑似病员本人应立马上疫情发生的状况〔包括时间、地点、人员、症状、人员数量等〕报告应急处置日常管理办公室，企业第一时间启动应急预案，将疫情信息第一时间报所在***，按照工作流程将疑似人员转运到定点医疗机构进行诊治，马上封锁相关区域，对疑似病例密切接触者进行彻底排查，对相关场所进行彻底消杀。
10 、后续工作
突发疫情处置结束，应急处置管理办公室收集、整理应急处置工作记录、方案、文件等资料，组织各部门对应急处置过程和应急处置确保等工作进行总结和评估，提出改善看法和建议，并将总结评估报告报上级主管部门。
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