应急（yìngjí），应对突然发生的需要紧急处理的事件， 以下是为大家整理的关于疫情期间应急预案怎么写4篇 , 供大家参考选择。
疫情期间应急预案怎么写4篇
第一篇: 疫情期间应急预案怎么写
应急预案怎么写为有效应对突发环境事件,提高企、事业单位应对突发环境事件的能力,将突发环境事件对人员、财产和环境造成的损失降至最小程度、最大限度地保障人民群众的生命财产安全及环境安全，维护社会稳定。2编制依据依据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》可能发生重大污染事故、可能造成或者可能造成水污染事故的企业事业单位,应当采取措施,加强防范，及《国家突发环境事故应急预案》的相关法律法规制定本预案。3适用范围适用于本企业可预见的环境污染及其他事故引发造成的突发环境污染事件4.组织机构与职责权限4.1组织机构 企、事业单位突发环境事件应急机构由领导机构、日常管理机构、现场处置机构组成，须明确组成各机构的部门和人员，明确突发环境事件应急队伍的建设 ，并附框图表示。4.2职责权限明确相关机构、责任人的工作职责和权限。特别是在突发环境事件发生时，如需对生产线作出紧急关机、临时停产等决定的权限一定要明确。5.突发环境污染事件防范重点、防范设施及防范措施5.1防范重点明确企、事业单位在生产、仓储或运输等环节中易发生事故的目标、岗位以及污染治理设施的具体位置，并附上具体方位图。5.2防范设施明确事故发生时能起到控制、减缓污染作用与防范重点相配套的设施和设备（如水污染事故应急池、燃油和硫酸储罐围堰等）。5.3防范措施明确在发生突发环境事件时现场监控、现场应急处置具体措施的内容以及组织方式和要求。6. 应急响应6.1.响应程序和内容6.1.1当接到发布的突发事件预警信息或突发事件后，公司应急领导小组立即启动相应的应急预案，应急工作小组成员快速集结赶到事故现场，同时，现场人呗做好先期处置工作，并根据事态及时救援，防止事扩大。（*明确突发环境事件发生时信息报告的部门、渠道、时限、程序等要求，并附工作流程图。）6.1.2明确突发环境事件报告方式（电话和文字）与报告内容要求（事发时间、地点、污染物种类、数量或浓度以及严重和危害程度、可能造成的后果和影响范围）。6.1.3启动相应应急处置措施。6.2.应急结束明确应急结束的条件、程序、决策机构，应急过程的评价程序和要求。7.善后处置7.1明确污染物消除、处置，现场清理等工作程序。7.2明确污染损害评估、补（赔）偿工作的组织、配合及落实。8.保障措施8.1 资金保障须明确应急经费来源。8.2通信与信息保障明确企业应急机构各成员及与当地政府应急联动部门的通讯方式，联系方式和通讯录。8.3物质与装备保障8.3.1.要有满足现场应急处置人员使用的防护装备。8.3.2.要有物资的储备，根据本单位污染特征储备消除污染物的各种物质，要在数量、位置分布和使用功能上满足应急时的需要。8.3.3.要有用于现场应急处置使用的机械装备（如大、小型挖掘机、起吊机）储备或借助外来支持的固定合作方式及联系方式。8.3.4.企、事业单位根据自身情况自定的一些保障措施。9.宣传、培训与演习9.1职工宣传教育向职工公布本企、事业突发环境事件应急预案、报警电话等。广泛宣传应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识。增强职工的防范意识和相关心理准备，提高职工的防范能力。9.2培训明确日常管理和现场处理等应急机构的领导、企业技术人员和工人上岗前和常规性培训等要求。9.3演习明确每年演习的内容和频次（演习每年不少于一次）。
第二篇: 疫情期间应急预案怎么写
疫情期间应急预案
1、成立应急小组
由温州移动公司黄建总为总指挥，项目部负责人为组长，食堂厨师长为副组长，各部门主管为应急班长；根据项目上班的人数及时调整食堂工作人员的就位情况，确保食堂服务质量的同时做好其他部门的服务保障工作。
2、工作安排及分工
2020年2月10日项目部门人员配置情况如下：
自疫情开始启动一级应急战备后，项目部就开始联系各地区回老家的员工返温情况，1月29日各部门联系统计初四上班人员，1月30日派车从永嘉接回食堂帮工1名；1月30日各部门再次联系回老家员工，31日派车从永嘉接回会务1名；2月3日开始各部门保持微信沟通，随时了解掌控返温人员的信息情况；同时发布招聘信息，开始从温州本地周边吸收新员工已有5人；现在未能返温的主要原因是因为各地区的疫情还未解除，出行的火车、长途客车都还未回复营运，在停运当中。
餐厅目前上班总人数16人，项目部总上班人数78人，本部为48人。餐厅如果用餐人员达到500人以上，立即启动应急预案项目负责人将抽调保安部、工程部、会务人员，到食堂担任缺岗的工作岗位。食堂实行中午一餐制，提供两荤两素和半荤菜，蔬菜将与不同分批吃饭的时间段来分烧供应，保证菜品的质量与口感。厨师长将负责对保安和工程分配工作任务，分别负责洗菜、摘菜，饭后的餐厅环境维护；会务开餐时负责档口的打菜工作；保安负责开餐时的就餐秩序维护；保洁帮忙用餐后的环境消毒工作；确保食堂开餐工作的正常进行。
保洁部本部3人，机房4人；本部1人负责11-15楼的卫生，第2位负责7-10楼的卫生，第3位负责2-6楼的卫生，主管负责1楼与地下车库的卫生；采用保洁下班后卫生清洁消毒与次日保洁的日常卫生巡查维护。晚班保安协助整个大楼的消毒工作，白天保安巡查时同时巡查卫生间的卫生和楼道，发现有问题立即通知保洁前往处理。工程在周六周日负责办公区域地毯的吸尘清洁工作。
会务目前6人在岗，主要分配1楼前台1人，11楼前台2人，13楼3人。目前现阶段会议少的情况可以正常运作和保障，如遇有多会议，办公室人事可以抽出帮忙，保安，也可以协助会议前的准备工作，保障大楼会议室的正常使用。
保安本部14人，机房15人；保安现在放弃休息可以保证每个岗位的正常运行和人数，不会给工作带来影响。不在高峰期时段，还可以协助其他部门进行辅助的帮助，完成领导交办工作事项。
工程4人，部门人员满编在位。可以在其他岗位需要协助的时候安排好本部门的工作，协助完成部门工作。
目前的状况已向公司总部报备，公司同时也给项目提出了要求：做到在疫情期间缺人不缺岗，保证岗位的正常运转，不降低工作标准，每天向公司汇报每天的工作状况，确保掌握项目部的运营情况。项目现在是每天采用与回老家的员工建立微信群由各部门负责人进行保持联系，没有微信的采用电话联系，掌握返温的信息；人事负责每天统计返温数据的更新上报，同时还负责各部门人员的招聘培训工作。
温州杨府山移动项目部
2020年2月10日
第三篇: 疫情期间应急预案怎么写
疫情期间公司复工应急预案模板
1 总则
1 编制目的
高效有序地做好疫情应急处置和救援工作，避免或最大程度地减轻灾害造成的损失，保障员工生命和企业财产安全，维护社会稳定。
2 编制依据
《中华人民共和国传染病防治法》
《中华人民共和国突发事件应对法》
《突发公共卫生事件应急条例》
《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》
3 适用范围
适用于本公司所属生产、生活区域新冠疫情的现场应急处置和应急救援工作。
2 应急工作基本原则
本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则，以疫情的预测、预防为重点，以对防控疫情、保障生产为目标，统一指挥、分级负责，做好新型冠状病毒感染疫情的防控工作、落实各项防控措施，确保公司内不发生新型冠状病毒感染疫情，安全有序的开展各项生产经营活动。
3 事件类型和危害程度分析
1 危险源辨识
1 职工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。
2 职工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感染。
3 外来人员带来传染病源。
2新型冠状病毒特性
1 此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒(β属) ，世界卫生组织命名为2019-nCoV)。
2 根据国家卫生健康委员会划分，本次新冠病毒为乙类疫情，按最高管理等级甲类管理。
3 临床表现主要为发热，乏力，呼吸道症状以干咳为主，并逐渐出现呼吸困难，严重者急性呼 吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。
4 前期绝大多数病例有武汉市华南海鲜市场暴露史，后期继发的绝大多数病例均为武汉人员或有武汉相关人员接触史或直接与病患有接触，少儿相对不易感染。
5 预后情况绝大多数病患预后情况良好，少数患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱为主。
4 突发疫情事件可能发生的区域、地点
公司内生产、办公、生活区域。
4 事件分级
1 重大事件进入过公司人员或公司内部人员被确诊患有新型冠状病毒感染。
2 一般事件与病患者有接触史的人员隔离期未满14天进入公司内，或公司内人员出现相关症状(未确诊)。
5 应急指挥机构及职责
1 应急指挥机构
1 应急指挥部
成立“新冠疫情”应急指挥部，总指挥由公司总经理担任，副总指挥由生产副总经理担任，成员由各分管副总担任。应急指挥部职责如下
a、高度重视疫情的危害性，密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息，及时研判并做好生产经营活动决策部署。
b、审批应急工作小组应对和处置方案，确保资源保障。
c、关注所在单位员工及家庭疫情情况，对有关困难员工采取救助措施。
d、做好节后复工部署，摸排清楚员工节日期间涉及紧密接触的隔离安排，避免内部传染。
2 疫情防控工作小组
在公司疫情指挥部下设立疫情防控工作小组负责落实各项疫情防控工作，小组组长由公司生产副总经理担任，下设应急统筹、应急资源保障、应急协调管理三个单元，成员由公司各部门负责人担任。
工作职责
a、密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息，建立逐级汇报机制;
b、根据疫情形势变化，制定具体应对和处置方案;
c、摸清所在部门、车间员工及家庭疫情情况，实行一事一报机制;
d、根据疫情形势变化，提出节后复工建议方案;
e、收集出入疫区人员、出现流感症状人员信息并每日向领导小组汇报;
f、督促全面开展生产、办公、住宿等场所的消毒工作;
g、为员工配发有效的防护口罩，宣传正确的病毒预防措施;
h、每日对所有员工监测一次体温并做好记录，直至疫情全面被消灭。
其它主要单位职责
2 各部门、车间职责
1复工前做好本部门、车间员工情况摸底工作，着重了解员工节假日出行情况，有无武汉等疫区及相关人员接触史，有无病患接触史，有无疫情相关症状，并及时向安全生产办公室报备。
2复工后做好本部门、车间员工的疫情防控宣传教育工作，督促员工遵守疫情防控相关管理规定和措施。
第四篇: 疫情期间应急预案怎么写
疫情期间应急预案
1、成立应急小组
由温州移动公司黄建总为总指挥，项目部负责人为组长，食堂厨师长为副组长，各部门主管为应急班长；根据项目上班的人数及时调整食堂工作人员的就位情况，确保食堂服务质量的同时做好其他部门的服务保障工作。
2、工作安排及分工
2020年2月10日项目部门人员配置情况如下：
部门
编制人数
现有人数
本部现有
机房现有人数
缺编
未到岗
备注
保安
46
39
14
15
3
5
未到岗主要是由于疫情原因交通封道和停运不能返温
保洁
14
7
3
4
2
5
食堂
31
15
15
/
1
15
会务
10
6
6
/
1
3
工程
4
4
4
/
/
/
办公室
7
6
6
/
/
1
合计
113
78
48
19
7
28
自疫情开始启动一级应急战备后，项目部就开始联系各地区回老家的员工返温情况，1月29日各部门联系统计初四上班人员，1月30日派车从永嘉接回食堂帮工1名；1月30日各部门再次联系回老家员工，31日派车从永嘉接回会务1名；2月3日开始各部门保持微信沟通，随时了解掌控返温人员的信息情况；同时发布招聘信息，开始从温州本地周边吸收新员工已有5人；现在未能返温的主要原因是因为各地区的疫情还未解除，出行的火车、长途客车都还未回复营运，在停运当中。
餐厅目前上班总人数16人，项目部总上班人数78人，本部为48人。餐厅如果用餐人员达到500人以上，立即启动应急预案项目负责人将抽调保安部、工程部、会务人员，到食堂担任缺岗的工作岗位。食堂实行中午一餐制，提供两荤两素和半荤菜，蔬菜将与不同分批吃饭的时间段来分烧供应，保证菜品的质量与口感。厨师长将负责对保安和工程分配工作任务，分别负责洗菜、摘菜，饭后的餐厅环境维护；会务开餐时负责档口的打菜工作；保安负责开餐时的就餐秩序维护；保洁帮忙用餐后的环境消毒工作；确保食堂开餐工作的正常进行。
保洁部本部3人，机房4人；本部1人负责11-15楼的卫生，第2位负责7-10楼的卫生，第3位负责2-6楼的卫生，主管负责1楼与地下车库的卫生；采用保洁下班后卫生清洁消毒与次日保洁的日常卫生巡查维护。晚班保安协助整个大楼的消毒工作，白天保安巡查时同时巡查卫生间的卫生和楼道，发现有问题立即通知保洁前往处理。工程在周六周日负责办公区域地毯的吸尘清洁工作。
会务目前6人在岗，主要分配1楼前台1人，11楼前台2人，13楼3人。目前现阶段会议少的情况可以正常运作和保障，如遇有多会议，办公室人事可以抽出帮忙，保安，也可以协助会议前的准备工作，保障大楼会议室的正常使用。
保安本部14人，机房15人；保安现在放弃休息可以保证每个岗位的正常运行和人数，不会给工作带来影响。不在高峰期时段，还可以协助其他部门进行辅助的帮助，完成领导交办工作事项。
工程4人，部门人员满编在位。可以在其他岗位需要协助的时候安排好本部门的工作，协助完成部门工作。
目前的状况已向公司总部报备，公司同时也给项目提出了要求：做到在疫情期间缺人不缺岗，保证岗位的正常运转，不降低工作标准，每天向公司汇报每天的工作状况，确保掌握项目部的运营情况。项目现在是每天采用与回老家的员工建立微信群由各部门负责人进行保持联系，没有微信的采用电话联系，掌握返温的信息；人事负责每天统计返温数据的更新上报，同时还负责各部门人员的招聘培训工作。
温州杨府山移动项目部
2020年2月10日