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对于对脱贫攻坚重点乡镇(街道)和村(社区)攻坚队伍选配和履职情况开展调研工作通知

时间:2022-07-04 10:50:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的对于对脱贫攻坚重点乡镇(街道)和村(社区)攻坚队伍选配和履职情况开展调研工作通知,供大家参考。

对于对脱贫攻坚重点乡镇(街道)和村(社区)攻坚队伍选配和履职情况开展调研工作通知

 

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  关于对脱贫攻坚重点乡镇(街道)和 村(社区)攻坚队伍选配和履职 情况开展调研工作的通知

 各乡镇(街道)党委(党工委):

 根据市委组织部要求,近期将对全区脱贫攻坚重点乡镇(街道)和村(社区)攻坚队伍选配和履职情况进行调研督导。现就有关事宜通知如下。

 一、时间安排 2019 年 6 月 24 日至 6 月 26 日。

 二、调研人员 区委组织部班子领导及相关工作人员,各乡镇(街道)党委(党工委)相关人员。

 三、调研对象 全区贫困发生率高于 10%的乡镇和村、剩余贫困人口规模较大(2000 人左右)的乡镇,以及产业发展滞后、集体经济薄弱的乡镇和村(名单见附件 1)。

 四、调研形式和内容 (一)调研内容

  — 2 — 乡镇领导班子和村“两委一队三个人”作用发挥、帮扶队伍是否配强、攻坚力量指挥体系是否健全等。

 (二)调研形式

 1. 区级调研。由区委组织部班子领导带队,通过实地调研、召开座谈会、民主测评、谈心谈话等形式,对贫困发生率高于10%和剩余贫困人口较多(2000 人左右)的乡镇进行调研,并分别调研 1-2 个村(社区)。

 2. 乡镇(街道)调研。各乡镇(街道)组织力量参照区级调研形式对辖区涉及的其他村(社区)进行调研。

 五、有关要求 (一)各乡镇(街道)要及时安排部署,组织精干力量开展调研,保质保量完成此次调研任务,在调研中发现责任落实不到位、走过场、搞形式的情况,将严肃处理。

 (二)对能力不足、不能胜任的“两委一队三个人”,各乡镇(街道)要坚决进行调整充实(需要区级进行调整的,要在分析研判报告中提出),确保尽锐出战,能征善战。

 (三)各乡镇(街道)要将调研情况及时汇总,形成分析研判报告并填写相关统计表(附件 2、附件 3),经乡镇(街道)党委(党工委)书记审核签字(分析研判报告在第一页签字、统计表在相应位置签字)后,于 2019 年 6 月 26 日中午 12:00 前报送区委党建办邮箱(同时报送 PDF 格式扫描版和电子版)。

  — 3 — 联系电话:0857-8223987 邮

 箱:qxgqwdjb@163.com

 附件:1.贫困发生率高于 10 和产业发展滞后,集体经济薄弱的村(社区)名单、剩余贫困人口较多(2000 人左右)的乡镇名单 2. 脱贫攻坚重点乡村攻坚队伍选配和履职情况研判评估情况统计表 3. 分析研判台账

 中共毕节市七星关区委党建办

  2019 年 6 月 23 日

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