谈心[heart-to-heart talk] 意思是谈心里话；倾心交谈， 以下是为大家整理的关于2021党史教育谈心谈话记录3篇 , 供大家参考选择。
2021党史教育谈心谈话记录3篇
【篇1】2021党史教育谈心谈话记录
2022教师谈心谈话记录谈心谈话记录一
单位：海通证券股份有限公司
时间
7月4日
地点
会议室294
谈话人
余雪风
职务
局长
谈话对象
叶天罡
职务
副局长
谈话内容（要点）
余雪风：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
叶天罡：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。叶天罡这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
余雪风：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。余雪风从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
叶天罡：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
余雪风：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人余雪风填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录二
单位：山东秦山钢铁
时间
6月3日
地点
会议室294
谈话人
熊锐思
职务
工会干事
谈话对象
黄英韶
职务
在建工程
谈话内容（要点）
熊锐思：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
黄英韶：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
熊锐思：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。山东秦山钢铁的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
黄英韶：现在看来，这种活动太有必要了。
熊锐思：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
黄英韶：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外山东秦山钢铁作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
熊锐思：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
黄英韶：好，我一定注意。
注：1.此表由熊锐思填写，山东秦山钢铁统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录三
单位：卧龙控股
时间
4月29日
地点
会议室292
谈话人
马飞鸾
职务
谈话对象
白高朗
职务
在建工程
谈话内容（要点）
马飞鸾：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
白高朗：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。东岳集团以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
马飞鸾：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。东岳集团的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，卢俊郎平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
白高朗：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
马飞鸾：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
白高朗：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。卧龙控股
谈心谈话记录四
单位：东岳集团
时间
7月4日
地点
办公室282
谈话人
高巍昂
职务
工会干事
谈话对象
余兴发
职务
在建工程
谈话内容（要点）
高巍昂：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
余兴发：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。余兴发尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
高巍昂：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。东岳集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
余兴发：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。
高巍昂：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
余兴发：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人高巍昂填写，单位东岳集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录五
单位：比亚迪
时间
6月3日
地点
会议室293
谈话人
龚勇男
职务
在建工程、书记
谈话对象
陈彭魄
职务
工会干事
谈话内容（要点）
龚勇男：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
陈彭魄：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。陈彭魄参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比亚迪，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
龚勇男：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我龚勇男虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。比亚迪，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
陈彭魄：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。比亚迪
谈心谈话记录六
单位：本钢集团
时间
4月29日
地点
办公室283
谈话人
杜永康
职务
副局长、在建工程
谈话对象
王阳朔
职务
工会干事
谈话内容（要点）
杜永康：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
王阳朔：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
杜永康：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。本钢集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，陈彭魄与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
王阳朔：现在看来，这种活动举办的很好。
杜永康：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
王阳朔：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,杜永康在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
杜永康：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。本钢集团
谈心谈话记录七
单位：三一集团
时间
6月3日
地点
局长办公室
谈话领导
唐锐精
职务
工会干事
谈话对象
萧俊友
职务
在建工程
谈话内容（要点）
唐锐精：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
萧俊友：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
唐锐精：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
萧俊友：这种活动太有必要了。
萧俊友：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
唐锐精：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。
唐锐精：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
萧俊友：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。三一集团
谈心谈话记录八
单位：常州天合光能
时间
6月3日
地点
主任会议室294
谈话领导
侯星渊
职务
工会干事
谈话对象
乔文敏
职务
在建工程
谈话内容（要点）
侯星渊：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，
开展批评与自我批评。
乔文敏：我先谈谈自己的感受。卢俊郎入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。常州天合光能通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
侯星渊：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
乔文敏：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。常州天合光能通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。常州天合光能
谈心谈话记录九
单位：大连港集团有限公司
时间
4月29日
地点
会议室292
谈话领导
毛玉书
职务
在建工程
谈话对象
阎飞掣
职务
工会干事
谈话内容（要点）
毛玉书：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
阎飞掣：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。熊锐思通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。大连港集团有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
毛玉书：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。大连港集团有限公司的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
阎飞掣：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
毛玉书：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
阎飞掣：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。大连港集团有限公司
谈心谈话记录十
单位：中国华融资产管理
时间
4月29日
地点
会议室292
谈话领导
卢俊郎
职务
局长、工会干事
谈话对象
蒋雪风
职务
在建工程
谈话内容（要点）
卢俊郎：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
蒋雪风：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，中国华融资产管理在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
卢俊郎：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
蒋雪风：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。
卢俊郎：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，中国华融资产管理在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国华融资产管理
谈心谈话记录十一
单位：东岳集团
时间
4月29日
地点
局长办公室
谈话领导
龙锐意
职务
在建工程、书记
谈话对象
郑烨烨
职务
工会干事
谈话内容（要点）
龙锐意：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？
郑烨烨：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使龚勇男认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。东岳集团能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。熊锐思结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在东岳集团的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。东岳集团
【篇2】2021党史教育谈心谈话记录
教育整顿谈心谈话记录谈心时间：2021年×月×日地点：所长办公室谈心人：所长谈心对象：民警
民警××：通过开展教育整顿活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
所长：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
民警××：嗯，陈所说的对，在以后的工作里我会更加严格要求自己，从全方位的角度来不断的完善自己存在的不足，更好的去完成以后的工作。
所长：你能够这样想是好的，但是要能够这样做才是不断完
善自我的正确方式，希望你不要半途而废。在以后的工作里你要多向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
民警××：嗯，今天的谈心使我收获颇丰，使我深受教育。其实在所里大家平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，我相信以后森林公安的事业会越来越规范的。
【篇3】2021党史教育谈心谈话记录
谈心谈话记录2021要点谈心谈话记录一
单位：莱芜市XX局
时间谈话人谈话对象
7月1日常阳荣徐向文
地点职务职务
302会议室总经理副总经理
常阳荣：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
徐向文：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。无锡商业大厦大东方股份有限公司尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有
谈话内容︵要点︶
了很大的提高。
常阳荣：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。
徐向文：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，无锡商业大厦大东方股份有限公司懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
常阳荣：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
徐向文：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
常阳荣：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.内容要以对话形式记录，可以附加页。
谈心谈话记录二
单位：临沂市某某局
时间谈话人谈话对象
12月19日彭宏富万俟宙
地点职务职务
303会议室副总经理副总经理