下面是小编为大家整理的2022年“两优一先”先进党支部事迹材料（完整）,供大家参考。
2022 年“两优一先”先进党支部事迹材料
**直属党委***党支部成立于 20**年*月，主要负责***内部控制、内部审计开展、外部审计配合、内外部经营风险防范、法律事务等相关工作，管理党员*名，其中正式党员*人。支部委员会由党支部书记、组织纪检委员、宣传学习委员*人组成。***党支部自成立以来，在交通开投集团、***及***直属党委的领导下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实中央、市委和上级党委各项决策部署，以创建学习型、服务型、创新型的“三型”党支部为目标，坚持做到党建工作、****工作与集团的经营管理相结合，不断发挥党建工作优势，深入开展“党建＋业务”深度融合工作，以为人民服务为抓手，将思想政治工作渗透到日常工作的各个环节，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，突出党的领导地位，以党建促业务，推动支部业务工作向纵深发展。
一、持续加强政治建设力度，筑牢支部思想教育根基
一是认真抓好党员职工的思想教育工作，积极维护党员职工队伍稳定，促使支部党组织换届增补、代表选举等各类重要工作顺利完成。全年共组织召开党员大会 13 次、支委会 16 次、主题党日 13 次，带领支部党员认真学习领会习近平总书记系列讲话精神，全面准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵和精神实质，深化思想认识，把牢思想之“舵”，补足精神
之“钙”。二是深入推进“两学一做”教育常态化。把“两学一做”作为“三会一课”基本内容固定下来、坚持下去，将党章党规深入到日常学习中去。全年共计开展“两学一做”相关学习28次（含集中学习和支委会学习），教育引导支部党员学思践悟、知行合一。三是认真坚持“三会一课制度”，充分发挥多样化的学习方式，采取集中学习、观看教育影片、参观红色教育基地、学习强国 APP 等形式，教育引导支部党员时刻保持头脑清醒，用新时代中国特色社会主义新思想武装大脑，确保支部各项工作顺利开展，使支部党员的思想政治觉悟和廉洁从业意识得到了提高。
二、着力加强支部组织建设，全面夯实党建工作基础
一是严格规范党员发展和管理工作。支部严格按照发展党员的十六字方针，规范程序，严把党员队伍入口关，坚持成熟一个，发展一个的原则，从严发展党员。二是加强基层党组织和党员的管理，积极落实党员结对子活动，建立结对台账，每季度开展谈心谈话，定期了解员工思想动态。三是设立法务“党员先锋岗”，提供法律热线；定期安排律师开展法律顾问坐班活动，接受集团职工线下法律咨询，相关排班安排建立台账；在集团首页设置法治在线专栏，定期发布法律宣传小知识。通过多样化的形式发挥党员模范带头作用，为群众办实事。四是严格管理党费收缴与支出。按规定定期足额、及时收缴党费，切实做好党费收缴、支出管理工作，细化账目公示，全年共收缴党费****元，全数按时上
交直属党委。五是积极开展落实党务公开制度。认真按照上级指示，及时公开各项制度，对支部内部的各项事项，采取定期公开的形式，全年共进行 30 次公开，自觉接受党内外群众监督。
三、突出党史学习教育引领，全力抓好意识形态工作
一是深入开展党史学习教育。在****党委的正确领导下，发挥党史学习教育的引领作用，在支部开展形式多样的党史学习教育活动，深入贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的会议精神，营造良好的意识形态良好的舆论氛围。全年共开展党史专题学习 16 次（含支委会），开展党史专题党课 5 次，发放党史书籍 17 本，观看党史类影片 5 次，参观红色教育基地 2 次，通过微信群学习党史学习 12 次，开展读书活动 1 次，收集学习心得 9 篇。切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。二是重视意识形态领域稳定。支部坚持书记对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，每 2 月分析研判意识形态领域情况 1 次，开展党支部意识形态隐患风险点和信访工作排查，全年共召开 8 次意识形态专题研判会，完成 12 次意识形态风险点排查，未出现意识形态领域重大问题、重大事件。
四、落实党风廉政建设任务，切实加强作风纪律建设
一是抓好党规党纪学习贯彻。坚持把权力关进制度“笼子”的教育观念，重视党风廉政教育和制度完善情况。支部将《中国
共产党纪律处分条例》《党员教育管理工作条例》、中央八项规定精神等党规党纪纳入“三会一课”，把制度牢牢印进党员的思想深处。全年共开展党规党纪相关学习 8 次。二是深化案例教育力度。严格执行中央纪委国家监委、市纪委、集团纪委等关于违反中央八项规定精神、四风问题等典型案例的通报要求，组织党员定期对案例进行学习，深入剖析产生问题的原因，坚决肃清***恶劣影响和***、***流毒，肃清***流毒影响。全年共组织党员进行案例学习 21 次，奠定了支部作风建设的思想基础。三是持续加大作风督查力度。根据上级党委相关要求，定期开展作风纪律专项整顿工作；针对办公室日常作风，开展了 12 次督查检查；加强节假日廉洁提醒力度，全年共通过微信群发布廉洁提醒 8 条。
五 、 持续关注疫情防控工作，加深党建引领业务程度
一是提高思想站位。新冠肺炎疫情发生以来，支部认真学习贯彻总书记重要讲话精神和党中央决策部署，充分发挥党员的模范带头作用，坚持党建引领，群众合力坚决执行上级党委的部署要求。二是落实防控措施。在集团党委及直属党委的领导下，积极关注疫情发展态势，落实防控物资发放，做好日常消杀工作，积极关注员工思想动态，营造良好的抗疫氛围。三是推进为民服务落地。结合支部业务工作特色，依托“我为群众办实事”的契机，持续拉近律法服务物理距离。为方便职工咨询法律相关问题，进一步提升集团职工安全感，聘请专业律师于每周三到办公室坐
班，为职工提供免费法律咨询。全年共接到法律热线 23 条，邀请律师坐班 42 次，接受法律咨询问题共计 134 余项，开展法治宣传 9 次，其中进社区法治专题宣传 2 次。真正想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，切实将“我为群众办实事”落到实处，践行党员初心使命。
以下内容供参考:
“两优一先”先进事迹、优秀事迹材料汇编 目
录
1.江苏省南京市建邺雨花区邮政分公司白龙江党支部：
“支部建在连上”
2.山东省泰安市邮政分公司营业局泰山鸿雁党支部：
打造党建品牌 弘扬邮政新风
3.邮储银行商洛市分行党委：
强基固本促党建提质增效
4.浙江省义乌市寄递事业部寄递速递党支部：
围绕中心抓党建抓好党建促发展
5.中邮信息科技（北京）有限公司基础平台部党支部：
提升信息安全防护能
6.湖北省武汉市武昌区水果湖邮政支局党支部：
强组织 增活力 求实效
“支部建在连上”
江苏省南京市建邺雨花区邮政分公司白龙江党支部
（2020 年 7 月 7 日）
江苏省南京市建邺雨花区邮政分公司白龙江党支部作为“支部建在连上” 的代表，目前有党员 5 人，有 11 名一线职工递交入党申请书。该党支部以纵深推进提高党的建设质量为目标，始终坚持“抓好党建是最大的政绩”，充分发挥党建引领作用，在转型发展、市场竞争等方面取得了一定成绩。
注重理论学习规范化。白龙江党支部成立以来，为党员职工制定了周密的
学习计划，坚持学习考勤制度，将支部党员以及积极分子纳入学习对象。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育学习常态化制度化，坚持“三个第一时间” 学习机制，以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话、党的十九大精神为主要内容，抓思想、强党性、抓实党员学习教育工作。
注重思想教育经常化。认真执行谈话谈心制度，该党支部书记经常与营投
部职工谈话，了解思想状况，听取意见建议，帮助职工解决工作、学习和生活中的实际困难，向他们提出希望和建议，开展经常性的思想教育。同时，该党支部通过开展组织生活会，组织全体党员谈心通气、交换意见，认真开展批评与自我批评，进行自我教育。通过经常性的思想沟通和教育，增进了解、
联络感情、融洽关系，使整个营投部成了一个团结和谐的大家庭。
注重教育形式多样化。日常学习注重结合白龙江营投部工作实际，利用“学习强国”“中邮先锋”等 APP 以及党支部书记培训班、党员应知应会口袋书等组织学习，及时传达中央及上级党组织精神。充分运用营投部 LED 显示屏及“白龙江党支部”微信群等载体，营造人人了解、人人关注的浓厚氛围，教育、引导党员做到理论学习入脑入心入行。通过集中学习、交流研讨、谈心谈话和广泛征求意见等方式，聚焦主题、主线，突出问题导向，认真对照检视自身存在的问题，2019 年，营投部解决实际问题18 个。
白龙江党支部严格按照党章规定，做好入党积极分子的培养工作，目前有 11 名一线职工递交入党申请书，涵盖团队长、营销骨干等；结合寄递翼深化改革需要，推进“两网”融合，作为南京市邮政分公司“四个试验田”，白龙江营投部率先推进基础网、精品网、特投网和分拨直投中心“三网一中心”融合； 积极开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺”等主题活动 3 次，高量期和疫情防控期间所有党员冲锋在一线，为普通揽投员树立了良好的榜样。
白龙江党支部坚定不移抓好发展第一要务，全力推动营投部经营发展稳步向好，推动实现全年目标。将营投部的工作列为党建项目来抓，将年度发展目标细化分解，明确阶段工作任务，由党支部书记负总责，网格团队长分管各自团队，一般工作人员自
我负责，做到人人有责任、事事有人管、时时有人抓， 形成层层负责、齐抓共管、全员同舟共济的良好氛围。2019 年，白龙江营投部实现寄递业务总收入 997.7 万元，同比增长 48.19%。其中，标快业务收入 882.9 万元，同比增长 38.1%；9 月实现总收入 106.3 万元，破百万元大关，同比增长 60.14%。
打造党建品牌
弘扬邮政新风
山东省泰安市邮政分公司营业局泰山鸿雁党支部
（2020 年 7 月 7 日）
山东省泰安市邮政分公司营业局泰山鸿雁党支部成立于2018 年 3 月，由该营业局 4 个投递部的 9 名党员组成，连同这 4个投递部的 80 余名投递员，服务泰安市区 861 平方公里的 64 个投递段道，满足近 88 万常住人口的用邮需求。近年来，在泰安市分公司党委及营业局党总支的领导下，泰山鸿雁党支部积极发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，用实际行动努力践行“人民邮政为人民”的服务宗旨。
理论学习到位，党员政治素养高。泰山鸿雁党支部坚持以习
近平新时代中国特色社会主义思想为指导，运用新发展理念，扎实做好新时代投递服务工作； 严格落实“三个第一时间”学习机制，规范执行“三会一课”制度、主题党日“四合一”工作法及支部学习制度；运用“学习强国”“中邮先锋”“灯塔在线”等APP 线上学习形式组织全体党员开展政治理论学习；开展业务知识交流学习和理论知识大讨论，及时解决投递作业过程中的难题，实现理论与实践相结合。
支部建设规范，组织有活力。泰山鸿雁党支部坚持每年制定学习计划，为
党员购买学习书籍及刊物；建立了专门的党员活动室；以打造一流投递服务团队为抓手，在 4 个投递部范围内先后开展了“埋头苦干、争创一流，勇做新时代泰山‘挑山工’”“规范化服务承诺”“亮身份、受监督、作表率”等主题活动；充分调动每位党员、群众的工作积极性，引领基层员工向党组织靠拢，凝聚起党组织的强大力量。
党员队伍过硬，支部战斗堡垒作用凸显。该党支部党员宋现生自 1996 年成为一名徒步攀登泰山投送邮件的投递员以来，在泰山邮路上坚守了 24 年。24 年来，从没有延误过一次出班，从没有丢失过一份邮件，平均每年投送各类邮件近万件，投递准确率达 100%。疫情防控期间，泰山景区封闭上山道路，为保障从山脚到山顶 30 余家单位和沿路商户、山民的用邮需求，宋现生 始终坚持每周 3 天绕小道徒步登山送邮件。他先后荣获“优秀共产党员”“山东省劳动模范” “山东省道德模范”“最美投递员”
等多项荣誉。自该党支部成立以来，9名党员充分发挥带头作用，带领 80 余名投递员致力于做好泰安市区的投递服务工作，通过打造“雷锋邮路”、开展“奋战报刊大收订”等活动，助力企业旺季生产。
“泰山鸿雁”品牌响亮，示范引领作用强。该党支部以宋现生先进事迹为
蓝本，打造了“泰山鸿雁”党课品牌，把身边的“挑山工”案例资源转化为生动的理想信念教育资源。因泰山步班邮路路程远、海拔高、沿线客户多、投递艰难，泰山鸿雁党支部组建了一支“泰山党员投递队”，由宋现生和 3 个投递部主任组成，根据泰山特殊的投递形式，优化生产作业流程，采用分段、套跑、轮班等形式，保质保量完成投递工作。自成立以来，“泰山党员投递队”没有延误过一次出班，没有丢失过一封信件，没有收到过客户的投诉。
强基固本促党建提质增效
邮储银行商洛市分行党委
（2020 年 7 月 7 日）
邮储银行陕西省商洛市分行党委认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议、全国组织工作会议和全国宣传思想工作会议精神，以“强基固本”664 实施标准立标， 通过党建检查、专项调研、主题教育对标，以深入推进“强基固本”质量提升工程达标，推动党建工作质量整体提升。
建立知责明责尽责的责任闭环，压实党建责任。通过集中培训、学习研讨，
“三会一课”、“不忘初心、牢记使命”主题教育等，让各级党组织班子成员知责；制定党建责任清单，下发党建工作要点，签订全面从严治党责任书，进一步明责；通过党委会、党建工作领导小组会议研究部署党建工...
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