下面是小编为大家整理的2024年某纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节进展情况汇报（全文完整）,供大家参考。
各位领导，同志们：
按照市教育整顿领导小组安排部署，现将**县纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作总体情况简要汇报如下。
一、坚持以上率下，力求整治责任压紧压实
纪检监察干部队伍教育整顿进入检视整治环节以来，我们始终把学习教育贯穿始终，组织全体干部再次专题学习《实施方案》有关检视整治环节重点内容，认真学习中央、省、市纪委《开展利用纪检监察权谋取私利问题专项整治实施方案》等重要文件通报，特别是深入学习领会省纪委**、市纪委**在全省、全市教育整顿推进会上的讲话精神，深刻认识到检视整治是整个教育整顿的关键环节和重中之重，是对纪检监察干部在政治、思想、能力、作风、纪律的一次全面体检，必须实打实、硬碰硬。基于以上认识，我们把检视整治摆在更加突出的位置，坚持以上率下、严字当头，强化刀刃向己、责任压实，把一严到底的强烈信号在全系统释放出来、传递下去。县纪委常委会高度重视，坚决扛牢政治责任，切实把这项工作摆在突出位置，主动担负起检视整治工作的组织领导职责，召开常委会5次，领导小组会议*次，专题研究协调、周密安排部署、有力有序推进，持续释放出严的基调、严的氛围；
委领导班子、各部门负责人严负其责、严管所辖，充分发挥头雁效应，带头找问题、严剖析、抓整改，一级做给一级看、一级带着一级干，牵头开展专题辅导71次，集中学习研讨*次；
全体纪检监察干部主动对标，先学一步、学深一层，认真排查检视问题，撰写心得体会638篇，进一步增强了参与检视整治的思想自觉和行动自觉。
二、突出检视重点，力求问题线索见人见事
抓好检视整治，最根本的就是找准问题、解决问题。按照省、市纪委监委检视整治环节各项部署要求，我们始终强调“抓住问题就是抓住了教育整顿的要害”，不断增强问题意识，层层递进、步步深入，冲着问题去、向着难处改，不留空白、不留死角，确保把情况搞清楚、把症结弄明白。在集体问题集中排查中，明确划分领导班子、综合科室、业务科室、派驻机构、巡察机构、乡镇纪委、医疗集团纪委7类主体，通过广泛征求意见、集体研究讨论、深入基层调研，系统梳理查找动态集体问题*个，深入排查纪检监察权力运行风险隐患165个，制定防控措施*条。在个人问题自查自纠中，严格对照“六个是否”“四个聚焦”等要求，及时制定《个人自查事项报告表》，围绕政治、责任、能力、作风等方面及利用纪检监察权谋取私利问题专项治理、网络行为等方面，细化量化14项重点内容，严格督促干部查问题找根源，严剖析明差距，把“自画像”画准画实，累计查摆动态个人问题*个。在问题线索清仓见底中，对***以来涉及纪检监察干部的**件**人（其中立案*件，处分*人）问题线索进行全面起底、重新建账，落实闭环管理，逐案严肃认真复核，分析总结类型特点、背景成因，剖析深挖成案根源，严格做到紧盯线索不放、力促整改不松。目前，我县未收到新增问题线索，也无未办结案件。
三、紧盯关键环节，力求整改整治高质高效
检视整治的效果，直接关系到教育整顿的整体质量和效果，必须做到不偏不空、不走过场。我们紧扣纯洁思想、纯洁组织这一根本目标要求，坚持问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，持续强化统筹协同、主导引导、系统纠治。以“一对一”谈心谈话做实思想工作，坚持问题导向，对各级干部自查发现的问题逐人逐项分析研判，深挖思想根源，明确改进方向，针对性制定《检视整治环节谈心谈话提纲》，委主要负责人与班子成员，班子成员与各机构负责人，各机构负责人与下属干部“一对一、面对面”层层开展谈心谈话两轮次*人次，严格做到把政策讲清，把问题谈透。根据个人自查、党性分析和谈话情况，及时梳理整改措施*条，目前已整改完成*条，正在整改903条，待研究整改*条。以讲好党课、作好廉政报告统一思想认识，组织全体干部认真学习习近平总书记关于抓好纪检监察干部队伍建设的重要论述及省、市领导小组关于检视整治环节的通知要求，于6月*日在全市各县区率先组织召开教育整顿推进大会，县纪委主要负责人带头讲党课、作廉政教育报告，深入党性分析，解读宽严相济政策，鼓励干部深刻体悟严管厚爱，放下思想包袱，向组织及时报告自身存在问题。以深刻剖析典型案例深化警示教育，以4个党支部为单位，组织全体干部分批分组学习全省纪检监察系统严重违纪违法干部忏悔录，重点从思想根源、情节后果、忏悔内容等方面进行剖析反思，以案为鉴、警示警觉。同时，集中选取近年来我县4名纪检监察干部违纪违法典型案例进行重点分析，用身边事教育身边人，督促干部明规矩、知敬畏、守底线。以强化督导检查检验整改成效，始终把严督细导贯穿始终，强化上下联动、左右协调、整体发力，由委领导班子带队，对检视整改情况开展常态化督导检查，着力推动解决组织不力、措施不实等工作问题40余条。特别是高度重视、认真落实市督导组反馈意见，对县纪委“一把手”问题清单多次进行修改完善，严格督促各级干部主动对标对表、查缺补漏，确保问题找准找实、整改有序有力。
四、注重结合融合，力求教育整顿走深走实
纪检监察干部队伍教育整顿政治性强、影响面大，为确保以教育整顿的实际成效促业务工作的拓展提升，我们立足政治机关定位，对标职能职责，强化结合融合，以“三个着眼于”整体谋划推进，充分体现教育整顿的政治效果、纪法效果、社会效果。一是着眼于纪检监察规范化法治化正规化建设，坚持以制度建设为主线，及时修改完善《执纪监督监察工作试行办法》《审查调查措施使用规范》《重大事项请示报告制度》等11项制度，细化领导体制、信访办理、线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查、监督管理等20项内容，严格规范工作程序，健全内控管理。二是着眼于建强高素质干部队伍，对标“自身正自身硬自身廉”要求，深入部署开展“机关开放日”活动，积极推进“亮身份、亮承诺、比技能、比服务”活动，在全县树立忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍良好形象；
充分发挥我县丰富的红色廉政文化教育资源优势，大力推进市党风廉政教育基地**馆项目建设，积极打造全市廉政教育新品牌。三是着眼于纪检监察高质量发展，聚焦当前省、市安排部署的重点工作，突出两手抓、两促进，持续强化“两不一欠”专项整治，推动结清“拖欠民营企业账款”*万元；
主动排查耕地保护各类问题*件；
下沉检查推动落实影响营商环境问题*个；
持续加大第三批“三个一批”重点村治理整治力度，*月*日，省纪委***亲临我县**乡**村调研指导，高度认可我县工作成效，给了我们极大的信心和动力。
尽管我们在教育整顿中做出了一些工作，但对照上级标准要求，仍然存在差距和不足。主要是：少数纪检监察干部对教育整顿目标要求、重点任务、关键环节的理解把握不够，整体推进的力度和质量还不够平衡，特别是乡镇纪委、派驻纪检监察组，对检视问题、找差距和整改存在片面模糊认识，联系工作岗位反思剖析不深刻，问题清单不具体，面上问题多，个性问题少，整改缺乏针对性，等等。
下一步，我们将进一步聚焦目标任务，压紧压实各级责任，坚持边整改、边总结、边提升，推动教育整顿融入日常、抓在经常。一要持之以恒开展学习教育，把做思想政治工作贯穿教育整顿全过程。二要从严从实抓好问题检视，强化政策引导，教育干部看待教育整顿，正确对待错误问题，切实做到真检视问题，检视真问题。三要强化问题整改见效，动态调整问题清单，坚持边查边改、立行立改、严查严改，切实提高问题整改的针对性实效性。四要严格督导检查，切实发挥好教育整顿督导组作用，确保问题整改与建章立制同步推进、一体落实。五要做好结合融合，紧密结合当前省、市纪委安排部署的重要工作，深学习、实调研、抓落实，把教育整顿成果转化为正风肃纪反腐的实际成效。