3月7日，市委副书记、市委大调研领导小组组长尹弘，在全市大调研工作推进会上作了讲话，强调了三点意见：
第一，大调研工作启动以来，总体推进有力有序，成绩值得肯定。
一是大家对市委开展大调研工作的认识越来越全面深刻。大家深刻认识到，大调研是我们抓落实、推动工作的重要抓手；是我们践行宗旨意识和群众观点，不断转变工作作风的重要载体。实践再次说明，调查研究这个我们党的传家宝不能丢。二是调研对象有了更切实的感受度，对我们给予了积极评价。三是在整个社会面上形成了很好的舆论氛围和态势。首先是中央媒体高频度关注，其次是群众关注度高，同时兄弟省市也对我们的大调研给予了积极评价。
第二，需要引起重视的三个问题。
一是还存在一定程度的形式主义。比如用“纸来纸往”代替“人来人往”，以问卷调查等形式代替当面交流，有的就是直接打电话听意见。二是还存在一定程度的碎片化倾向。有的单位没有对收集的问题进行梳理归纳和回归分析；有的单位解决了一些具体问题，但没有进一步由点及面；有的单位对跨部门、跨领域、跨事权，以及涉及顶层设计、制度安排的重大问题，怕得罪人，不愿反映、不敢反映；有的单位搞“选择性”发现问题。三是还存在一定程度上的不平衡问题。主要体现在调研主体“上面热、下面冷”，调研内容上“问需热、问计冷”，问题占到七成，建议不足三成。
第三，牢牢把握“四个度”，切实把大调研工作推向深入。
第一个是站位要有高度。各级领导要把大调研作为重点工作来抓，细化明确每个月、每个季度的调研重点，排出月度、季度调研计划表，6月份以后也要逐月、逐季制订调研计划表，确保工作流程有责任人，问题、建议有人跟踪落实。
第二个是全覆盖要注意广度。要抓“两头”，一头要继续发挥好市领导的带头示范作用，另一头是基层要在走访调研中发挥更大的作用。要守住底线，决不允许发个问题征集表格让被调研对象填写。要尽可能确保调研对象全覆盖。特别是每一户郊区农户都要确保走访到，要重点关注弱势群体和“沉默的少数”。
第三个是发现和解决问题要强调深度。一要找准问题，二要梳理和研究问题，要逐步聚焦涉及跨部门、跨地域、跨事权的“三跨”疑难问题，并通过蹲点调研，切实把情况搞清、把办法找到。三是市级部门要主动担起研究解决重大疑难问题的责任，解决不了的，要及时提交市委、市政府统筹研究解决。
第四个是工作要体现温度。在形式上，要走得进门、拉得近距离；在态度上，要真心实意带着真感情拜群众为师；在结果上，要让群众有实实在在的获得感。
最后，强调一下督查工作。从4月份开始，各级大调研领导小组办公室要加强对下一级调研主体贯彻落实市委大调研决策部署情况的跟踪督查。
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