领导在农业农村局会议上的讲话4篇

时间：2022-04-29 11:35:05 来源：网友投稿

领导在农业农村局会议上的讲话4篇

领导在农业农村局会议上的讲话篇1

　　围绕集团公司党委的总体工作部署，结合自己在党史学习教育、“两学一做”学习教育常态化制度化、学习十九大精神、树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真执行党章和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面，就学习和工作情况及思想状况对照检查如下：

　　一、存在的主要问题：

　　1.思想政治方面。一是从思想上没能自我加压，缺乏系统的政治理论学习，政治素质没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多，造成了思想认识上存在短板。二是缺乏持之以恒的学习韧劲，政治素质、理论水平、领导能力还不能适应高标准发展的需要。在政治理论学习上没有做到常态化，而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上，对学习的内容没有深度认识，没有精准理解，在开展工作和支部建设上存在一定的差距。三是在带头学习党史、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”上没有起到引领作用。面对担保业务上存在的瓶颈问题没有在困难面前挺起脊梁，带领员工想办法、攻难关、谋发展，而是等业务、吃老本。

　　2.组织纪律方面。日常管理中执行制度不严肃、不认真，存在严不起来，落不下去的问题，好人主义倾向时常存在。对影响工作进度的人和事，总是点到为止，抹不开情面严厉批评，工作落实上不严厉、不督办。

　　3.履职践诺方面。大局意识作用发挥的不够强，思想上存在着本位主义，认为自己资历老，工作中能够哈下腰来，带头认干，默默无闻守本分就可以了，没有注重宣传，没有及时向组织汇报工作情况和思想动态，缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调。

　　4.实干奉献方面。虽然能够在工作中起到引领示范作用，也能够体现奉献精神，能够以单位为家，但工作实效不显著，业务发展缓慢。缺乏锐意进取，奋勇拼搏的奉献精神。

　　5.遵规守纪方面。在政治纪律和正规矩方面，能够做到严守底线、不碰红线，在开展业务中严格要求自己。在政治理论学习中、在组织召开党员大会上，告诫党员以史为鉴，以警示案例向大家敲响警钟，加强政治规矩和政治纪律教育。在经营上存在不努力、不创新、不进取的问题，表现创业不实，不动脑筋，没有靓点。

　　6.业务拓展方面。在市场开发、营销创效上，没有新的突破和更好的做法，造成了经营创效没有得到良性发展。

　　7.工作作风方面。在工作作风上虽然具有很强的主动性，但也存在情绪化，消极怠工的一面，忽视了自我约束、自我监督。

　　二、原因分析

　　1.理想信念方面。日常对政治理论学习还不够，政治素质还有待于进一步提高，党的宗旨意识不强，政治意识没有达到一定的高度，是存在问题的主要原因。政治理论学习只局限于硬性规定的去学，缺乏广度和深度，缺乏自我学习的主动性，综合素质没有大幅度提升也是存在问题关键。

　　2.党性修养方面。日常工作在基层，没有把自己看成是党员干部，淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入党誓词时对党的承诺。工作中虽然积极肯干，热情不减，但突出党的先进性，体现党宗旨没有落实到实际工作中，自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升。

　　3.宗旨意识方面。在党中央提出的党要管党，全面从严治党的大政方针指引下，按照党组织的安排，通过不断的学习，我本人在宗旨意识方面有很大提升，在原则问题上，服从于党组织，与党中央保持高度一致。坚定政治立场，不该说的不说，不该做的不做。

　　三、下一步努力的方向及整改措施

　　1、加强政治理论和业务知识学习，提高自身政治素质和业务能力，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，工作中把共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位。确立终身学习的观念，提高自己的知识水平和政治思想修养，时刻同党中央保持一致。

　　2、把精力和热情全身心地投到工作中，积极主动地开展好工作，严抓管理，落地有声，充分体现出党员的先锋模范作用，突出抓好党支部建设，特别是党的政策理论的宣传教育工作和公司全年经营指标的完成。牢固树立大局意识，带领干部职工携手同心，挖潜提效，闯出一条提质增效经营的新道路。

　　3、强化责任意识，大局意识，个人服从组织，增强核心意识，看齐意识。工作中严格要求自己，求真务实，大胆创新，服从组织领导，贴近组织心声，进一步解放思想、不断完善和提高自己，充分运用辩证方法处理好问题，严抓工作落实，做好本职工作。

　　4、牢记党的宗旨，坚定理想信念，用党员标准严格要求自己，带领干部职工凝心聚力，振奋精神，奋发图强。以先进公司为学习楷模，取之长处为我用，抓好分管的各项工作。

领导在农业农村局会议上的讲话篇2

　　根据党史教育整体安排，确保我镇X年度党员领导干部民主生活会开出高质量、取得新实效，根据《中共XX县纪委机关、中共XX县委组织部<关于认真开好X年度全县党员领导干部民主生活会的实施方案>的通知》要求，制定如下实施方案。

　　一、民主生活会主题

　　这次民主生活会的主题是：强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。

　　二、精心组织学习研讨

　　1.突出学习重点。各支部要聚焦主题深化学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话，重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神；学习习近平总书记视察湖北重要讲话精神；学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。

　　2.深化学习研讨。要坚持读原著、学原文、悟原理，个人自学与集中研讨相结合，民主生活会前，各支部要专门安排时间开展集中研讨，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，进一步深化认识、统一思想，打牢开好民主生活会的思想基础。

　　3.确保学习实效。各支部班子要切实增强学习自觉，按照中央和省、市、县委要求，抓好个人自学，认真参加集中研讨，达到增进共识，统一思想的目的。各联村领导要督促检查学习情况，看是不是保证了学习、是不是开展了集中研讨、是不是做到了读原著学原文悟原理、是不是联系实际学、是不是带着问题学、是不是及时跟进学。通过学习，进一步坚定全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察湖北重要讲话精神的思想自觉和行动自觉，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。

　　三、找准找实突出问题

　　坚持问题导向、严字当头，准确把握党中央要求，把存在的突出问题查摆清楚。领导班子和党员领导干部要立足找准问题、解决问题，重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查找自身存在的差距和不足。

　　认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走。是否树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。

　　坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。党员领导干部要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题。

　　贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差，“走过场”“做虚功”等表现。

　　从严从实查找突出问题，重点做好以下工作：

　　1、广泛征求意见。各支部要采取座谈走访、设置意见箱、书面和网络征求等方式，广泛听取党组织、党员群众、党代会代表等方面的意见建议。主要负责同志和其他班子成员要深入工作一线，认真听取党员群众意见建议。征求意见过程中，既要征求对支部班子的意见建议，又要注重征求对班子成员个人的意见建议，防止以支部班子意见代替对班子成员个人意见。认真梳理征求到的意见建议，原汁原味向支部班子和班子成员反馈。涉及班子集体的，班子成员要主动认领；涉及班子成员个人的，要诚恳接受。

　　2、开展谈心谈话。做到主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与党员必谈，同时，要接受党员、干部和群众的约谈。谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。指出问题要点出具体表现，相互谈透产生问题的原因及改进措施。

　　3、撰写支部班子对照检查材料和个人发言提纲。支部班子和党员领导干部要深入查摆问题，查摆问题要紧密结合实际，把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，坚决防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以曾经查找但尚未解决的问题代替新发现的问题。在此基础上，认真撰写支部班子对照检查材料和个人发言提纲，既摆事实讲情况，又进行深刻党性分析，见人见事见思想。主要负责同志对班子成员个人发言提纲，要一一审阅把关。坚决杜绝他人代笔、照抄照搬，甚至从网上下载、购买相关材料等行为，一经查实，严肃处理。

　　四、严肃开展批评和自我批评

　　民主生活会由党组织主要负责同志主持。主要负责同志要明确提出要求，带头开展批评，确保民主生活会既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情，开出凝聚共识、团结奋斗、干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。党支部主要负责同志首先代表班子进行对照检查并带头开展自我批评，其他同志进行批评帮助。支部班子成员依次开展自我批评，其他同志进行批评帮助。支部班子和党员领导干部要聚焦主题，联系思想工作具体事例，对准3个方面问题，开展积极健康的思想斗争，防止绕弯子、兜圈子，虚晃一枪、浮在表面。自我批评要实实在在谈问题、讲不足，相互批评要真点问题、点真问题，不能以工作建议代替批评意见，以提希望代替点问题。

　　民主生活会上，支部班子和班子成员要对上年度民主生活会、X年巡视巡察整改专题民主生活会的整改措施落实情况逐项作出报告，没落实的要说明原因。支部班子成员对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题，要逐项作出说明，受到问责的要作出深刻检查。

　　会后，支部班子和班子成员要结合开展批评和自我批评情况，针对查找出来的问题，明确整改方向，列出整改清单，制定整改措施，提出整改时限，把存在的问题一个一个解决到位。对工作和思想、作风、纪律层面的问题，能即时改的，立行立改；需要一段时间加以解决的，要制定持续改进的具体措施，规定完成时限。整改情况要接受党员、群众监督。对群众反映强烈的突出问题要进行专项整治，确定整改目标和完成时限。

　　五、及时通报民主生活会情况

　　各支部主要负责同志要主持召开会议，通报班子民主生活会情况。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。各支部班子的民主生活会情况为全体党员和部分群众代表或干部职工代表。

　　六、从严从实加强督促指导

　　要加强组织领导，把从严从实要求贯穿民主生活会全过程。通过开好民主生活会，进一步加强领导班子自身建设，坚决听从以习近平同志为核心的党中央集中统一领导指挥，越是环境复杂，越能保持定力、把握大局，看清方向、站稳脚跟，坚持稳中求进工作总基调，坚定信心、担当作为，带领广大党员干部和群众，继续推进新时代改革开放，扎实做好各项工作，奋力谱写新时代XX发展新篇章。

　　1、压实责任。各支部要将开好X年度民主生活会作为一项重要政治任务，从国际国内形势发生广泛深刻变化和党中央采取的重大战略举措出发，深刻把握主题内涵，精心组织安排，扎实认真做好每个环节工作。各支部要认真落实管党治党政治责任，从严从实抓好组织领导和督促指导，高质量召开民主生活会。各支部民主生活会方案在会前10天报送镇党委审核把关。

　　2、强化指导。各联村领导要以身作则、当好标杆，以上率下、示范推动，确保参加支部班子民主生活会全覆盖。要对支部班子民主生活会召开情况进行点评，提出相关要求，确保民主生活会开出成效、开出质量。

　　3、严格督导。镇党委将对各支部民主生活会召开情况进行督导、抽查。对学习研讨、查找突出问题、支部班子及班子成员对照检查材料、个人发言提纲撰写情况等从严把关，对没有做好相关准备的，要求其推迟召开；对存在偏离主题、批评和自我批评“走过场”、未对组织约谈函询作出说明等问题的，及时提醒，促其纠正。

　　这次民主生活会要在X年2月上旬前完成。民主生活会召开后15天内，向镇党委报送民主生活会情况专项报告。报告需附支部班子对照检查材料，班子成员个人发言提纲，领导班子和班子成员问题整改清单，主要负责同志主持讲话，班子成员开展相互批评原始记录等材料。

领导在农业农村局会议上的讲话篇3

　　党建引领打造新样板。坚持“重大事项党委决策，重点工作支部引领，难点问题党建破题”的总要求，下面是呢子范文网小编为您推荐县农业农村局党建述职主要领导点评意见整改情况报告。

　　中共X县委组织部:

　　2021年底，按照县委的安排，县农业农村局就党建工作“全面深化学习，注重思想政治建设；全面改革提升，加大干部队伍建设；全面履职尽职，扎实开展各项农业工作”三方面进行了党建述职，分析了存在的问题，明确了下步努力的方向。县委书记X对农业农村局党建述职作出了“加大示范基地创建，扎实推进全国茶叶标准化原料基地、国家级出口茶叶质量示范区、全国优质茧丝绸基地建设，夯实现代农业基础；强化农技服务，为全县农业发展提供坚强农技保证”进行了点评，点评意见突出强调“茶叶基地建设、蚕桑基地建设和农业科技服务”，局党委高度重视，召开党委会进行了专题研究，制定了整改方案，明确了牵头领导，分茶叶、蚕桑、科技三条线进行了认真整改，现将整改情况报告如下：

　　一、整改情况

　　（一）关于茶叶、蚕桑基地整改情况

　　1.聚力打造“种植面积”第一，做大做强现代茶叶蚕桑园区基地。一是实施茶叶优质基地提升工程，推进“一廊五园六区”建设，集中打造“X百里茶叶产业长廊”，按“集中发展、连片打造、茶旅结合、统筹推进”的原则，对照现代农业园区建设标准，采用企业、专合社、集体经济组织和农户为主的方式，科学规划、整合资源、规范种植，全力推进标准化茶园建设，确保X年全县优质茶园基地面积达到X万亩。二是落实“三基地两园区一品牌”战略定位，优化种苗良繁基地、优质茧生产基地、茧丝绸加工基地、石漠化治理生态、蚕桑资源多远利用X个产业布局，推进X万亩优质茧基地、桑蚕良繁基地、百里茶桑旅产业示范引领基地建设。因地制宜，突出重点，规模发展，以村为单位统一规划栽桑土地，确保X年新建标准化桑园X万亩，石漠化治理生态桑园X万亩，实施桑园改造X万亩，建成X万亩优质茧基地核心区域。

　　2.聚力打造“产业产值”第一，做大做强现代茶叶蚕桑加工企业。茶叶蚕桑产业产值提升关键是加强现代茶叶蚕桑龙头企业建设，以优质产品赢得消费者的青睐。因此要改变目前停留在初制加工的现状，着力向精深细加工目标提升。要统筹利用县级专项资金（县政府X年已安排X万专项支持优质茧订单蚕业，同时，每年再安排财政专项资金X万元支持茶叶蚕桑两大特色产业发展）、融合涉农项目资金（充分利用整合扶贫资金X万元的X%用于茶叶蚕桑两个产业发展；加大蚕桑投资力度，科学利用省级财政改革创新科技示范资金X万元，及县上整合农发项目财政历年结余资金X万元）、争取中省资金（利用绿色循环优质高效项目X万元全部用于茶叶产业发展；一二三产融合发展项目资金X万元全部用于茶产业发展；结合高标准农田建设X万元提升茶叶蚕桑基础设施建设；农业产业化联合体项目资金X万元发展茶叶良繁基地建设）向茶叶蚕桑产业产值提升倾斜，拟在庆符镇建立X个省内一流茶叶贸易市场，新建区域性鲜叶交易市场X个，新建和引进茶叶加工企业X家，引进规模以上精深加工产业化企业X家，建立“基地+加工企业+市场网络”的茶产业发展链条，确保茶叶产业在全省保二升一。充分利用小蚕共育以奖代补专项资金X万元，推进小蚕共育工厂标准化建设，安排X万元推进良繁基地建设，建立“企业+集体经济”产业发展新模式，实行“公司+基地+村级集体经济组织+农户”“小蚕共育+仪评收茧”集约化经营管理模式，支持茧丝绸产业科技园建设，把茧丝绸产业打造成为X亿元产业，建成全省蚕桑产业第一县、中国优质茧丝和高端丝绸重点基地县。

　　3.聚力打造“行业品牌”第一，做大做强现代茶叶蚕桑知名品牌。引导茶叶企业积极融入市级公共品牌“宜宾早茶”和“川红工夫”，大力推进“公共品牌+企业品牌”战略，做好川红产地和“早”字文章，组织茶叶企业参加各类博览会、推介会等品牌宣传推介活动，积极开展“三品一标”认证，打造驰名商标X个，著名品牌X个，区域公共品牌X个，全力提升X茶企和茶叶品牌形象。进一步加强茧丝绸品牌建设，提升区域品牌创建意识、开展区域品牌营销宣传，加快自主创新、产业升级和结构调整的步伐，打响以“川丝”为主的X-X个企业品牌，培育X—X个蚕桑资源产品区域品牌、培育X个绸缎品牌，拓展国内国外市场。

　　（二）农业技术服务整改情况

　　1.着力构建现代农业科技服务专家服务体系。以产业需求为导向，以现代农业科技培训服务为抓手，从站办室抽调业务骨干，组建现代农业科技培训专业化服务团队，探索建立县、乡（镇）、村三级现代农业科技培训新模式，对现代农业科技推广应用与涉农科研院所、高校合作，组建农科教产学研联盟，建设专家工作站和试验示范基地，促进技术链、人才链与产业链无缝对接。同时，鼓励新型经营主体成立专业化创新服务团队，主动融入到现代农业科技培训中来，提高现代农业新科技在农业产业化现代化中的贡献率。

　　2.着力构建主导产业现代农业技术服务体系。把建设主导产业技术体系作为农业科技创新和创新团队建设的主要任务，推进科技与农业生产深度融合。加快推进粮经复合种植模式，攻克高效种植关键技术，构建适应现代特色产业发展安全技术保障和支撑体系，着力病虫害绿色防控、专业化统防统治、水肥一体化、机械化智能化生产等技术，推进畜禽粪便资源化利用与种养循环等技术及应用示范，积极构建农牧渔结合、粮经统筹、种养加一体的模式与技术体系，培育“五新”试验示范基地X个，示范新品种X个，新技术X项。

　　3.着力构建现代农业人才培育提能体系。推进农业科研推广公益性服务组织建设。宣传贯彻《中华人民共和国农业技术推广法》及《X省农业技术推广法实施办法》，强化农业新品种新技术的试验示范和基层农技人员知识更新培训，组织全局X名基层农技人员进行不少于X天脱产业务培训，组织培训新型职业农民X人，科技示范户X户，培育（含引进合作）新型农业经营主体X个。

　　4.着力构建农技推广信息化平台组织体系。扎实抓好农业信息进村入户工程，建立完善农业推广信息化平台和电商网络平台，推动“互联网+农业”全面提升。组织基层农技人员推广应用中国农技推广APP，建设完成“益农信息社”X个，实现农业科技网络书屋全覆盖；利用覆盖最广的5G移动互联网、云服务、大数据等现代信息技术优势，推广信息技术和服务与现代信息服务手段推广建设相融合，为构建农业科技进村入户快速便捷通道，实现技术推广全域全天候在线服务，真正解决技术推广“最后一公里”。在X年度全国县域数字农业农村发展水平评价系统工作中，“X‘心连网’数字扶贫创新项目”被农业农村部评为“优秀项目”。

　　二、请求解决事项

　　（一）争创茶叶蚕桑“两个全省第一县”时间紧，任务重，面对农业转型升级、“互联网+农业”发展以及乡村振兴战略的积极推进，需要大量专业技术人才和业务骨干投入其中，针对我局岗位空编、人员老龄化和专业技术人才缺乏的实际，请求县委县政府同意我局招录新人充实干部队伍，解决机构改革职能划转后我局工作压力大，人手不足的问题，保障争创“两个全省第一县”的实施，为X现代农业发展提供人力、物力和智力支持。

　　（二）由于乡村振兴是目前农业农村局面临的新课题，对X来讲，关键是产业，重点在茶叶、蚕桑，请求县上将茶叶蚕桑争创“两个全省第一县”涉及项目纳入县上指挥部重点项目来推，明确县级领导牵头，明确牵头部门，参与部门和乡镇，做好任务的分解，完善目标任务考核，在项目包装、区域规划、实体做强、品牌打造上积极跟进，确保茶叶、蚕桑争创“两个全省第一县”目标如期实现。

　　三、下一步努力方向

　　（一）党建引领打造新样板。坚持“重大事项党委决策，重点工作支部引领，难点问题党建破题”的总要求，优化“党建+”工作模式，实施“五个一”工程（“一面旗帜”引领群众、“一个项目”连接群众、“一张联系卡”便利群众、“一支科技队伍”服务群众、“一条致富信息”带动群众），抓重点、补短板、强弱项，抓实“种植面积、产业产值、行业品牌”三个全省第一，推动“支部+专合社+基地”和“支部+家庭农场+基地”产业服务模式，抓好引导、带动、帮建、服务四个环节，抓实多基地多园区示范建设，形成争创茶叶蚕桑两个全省第一县与提高现代农业科技服务水平相融合发展的产业服务新格局。

　　（二）组建专业人才队伍。为推进茶叶、蚕桑转型升级以及“互联网+农业”现代发展，必须抓好人才第一资源，组建好专业化人才队伍，畅通产业发展技术、管理、销售通道。一是强化干部队伍建设，明确分管领导，强化业务骨干组建，为产业发展“掌好舵”；二是培养和引进专业技术人才，充实专业技术人才队伍，为产业发展“服好务”；三是培育新型职业农民，整体提高农民群体的素质，为农业农村人才队伍建设输入“新血液”。

　　（三）定期做好分析研判。针对我县茶叶蚕桑两大特色产业发展的现状，收集全县县级部门和乡镇对争创茶叶蚕桑“两个全省第一县”的“金点子”，召开全县茶叶蚕桑企业业主征求意见会，了解困难，发掘问题，制定措施，形成对X茶叶蚕桑发展具有指导意义的综合分析研判报告，为X争创“两个全省第一县”提供可操作性的决策依据。对综合分析研判中收集存在的困难和问题能解决的及时解决，不能解决的及时汇总上报县委县政府，经请示报告同意后按领导最新要求和批示进行落实。

　　（四）建立健全考评机制。建立健全考核评价机制，加快督察督办，将各涉农部门就推动两大特色产业发展成效考核纳入县委、县政府综合目标绩效考核。请求县上研究组建茶叶蚕桑特色产业发展重大项目指挥部，完善特色产业发展实绩考核办法，促进特色产业发展不断壮大。实施茶叶蚕桑考评激励办法，评选一些特色产业先进乡（镇）、示范村。

　　（五）培训新型职业农民。聚焦茶叶蚕桑特色产业发展，乡村振兴战略的推进，坚持问题导向，充分发挥科教股和农广校的积极作用，切实抓好基层农技推广体系建设、农业科技创新培训，培育新型职业农民；深入开展专题调研，总结新经验和新做法，充分发挥农业科技在现代农业发展中的积极作用；加强科技宣传力度，讲好最美农技员、新型职业农民创业创新故事，努力营造良好的科教兴农工作氛围。

领导在农业农村局会议上的讲话篇4

　　党史学习教育专题组织生活会个人对照检查近段时间以来，通过参加党史学习教育，学习钻研必读书目、聆听领导党课辅导、参加专题研讨交流、开展“我为群众办实事”实践活动，进一步夯实了明理、增信、崇德、力行的思想基础。同时，围绕这次专题组织生活会的主题，进行深入党性分析，认真对照党的创新理论武装、党章党规党纪、初心使命、先辈先进四个方面，进行了对照检视，查找差距不足、剖析根源症结，明确了下步努力方向。下面，由我做个党性分析：

　　一、存在的主要问题

　　（一）对照党的创新理论武装方面。一是学习不够系统。有时过多依赖于集中组织的学习辅导，满足于上级指定的内容书目，尽管课听了、笔记记了、下发的资料阅读了、新闻看了，掌握了一些基本概念和基本观点，嘴上也能够说出来不少内容，但对系统学习、系统把握上，还处于“浅尝辄止”、“一知半解”的状态，没有真正学全某某，功底显得还是比较浅。二是思考不够深入。学习和思考往往是连在一块的，只有学习没有思考，是没有深度的。只有不断把学习的东西变成自己的感悟，才能内化成真正的能力和素质。反思自己在这方面下的功夫还不够，缺少一种刻苦精神，满足于一般的学习掌握，没有更好地联系实际在更深层次上去认识理解，导致思维层次始终上不去。这两年，自己在学习思考方面，结合分管工作形成的研究成果还不多。三是转化不够紧密。学归学、做归做的现象还比较普遍，处理问题习惯于就事论事，总感觉传统观念和传统经验更实用，不善于把理论学习成果转化为思想观念和工作思路，缺乏用创新理论指导工作实践的探索精神。

　　（二）对照党章党规党纪方面。一是纪律规矩意识还有待加强。能够站在讲政治、顾大局的高度，坚决执行上级的规定和要求，但在具体落实上，个别时候考虑局部的利益多，落实工作打折扣的现象也还存在。在严格落实党章党规党纪约束自己、按照职责抓落实上，还有挑着落实的现象。二是主体责任落实还有待加强。虽然在工作中认真履行“一岗双责”，但对党建工作还缺乏长远思考和规划，存在就工作抓工作、眼前抓眼前的现象；对个别重点领域、关键岗位的党员干部还缺乏有效的监管手段和常态化的监督检查；有时还存在好人主义思想，原则性坚持不够，对个别同志存在的问题苗头，谈话提醒多、纪律惩戒不够，没有发挥出应有的警示作用。三是表率带头作用还有待加强。有时经常加班加点，工作很忙很辛苦，有时在坚持办公、考勤等制度方面便放松了要求，不能一以贯之地抓好日常作风养成。带头抓组织生活制度的标准还不够高，比如在“三会一课”方面，个别时候受业务工作冲击影响，一些会议坚持得不够经常；能够落实正风肃纪相关规定要求，树立勤俭节约思想，但有时自觉不自觉地也产生一种攀比心理，感觉现在生活质量都提高了，个别时候出手大方地接待关系好的同学朋友，没有意识到这是一种影响自身形象的表现。

　　（三）对照初心使命方面。一是精神状态还需要进一步提振。虽然能够牢记初心使命，无论顺境还是逆境，始终保持工作劲头不减、标准不降、力度不松。但有时工作的超前性不够，许多工作让领导牵着走、靠工作推着干、被问题追着抓；还有敢为人先的精神不够，明知正确的创新性工作，但上级没发话，自己也不去做；当遇到一些个人及小单位利益时，思想上也存在想职务晋升多、想个人事情多、想后院后路多的现象，甚至产生攀比，导致工作不静心、不尽心、不安心。追根塑源，主要还事业心、进取心出现衰退。二是工作标准还需要进一步提升。有时还习惯于凭经验按惯例抓工作，开展一项工作，总考虑过去是怎么办的，老是自觉不自觉地回到旧的东西上去，习惯于到传统、惯例中去找答案，不善于用新的思路、新的方法来思考和研究遇到的问题，主要还是缺少加强思维锻炼的刻苦精神，缺乏敢于打破常规、敢于进行思维突破和方法创新的勇气。有时抓工作缺乏科学有效的统筹，一天到晚感到事挺杂、挺乱，哪件事都要抓，哪件事都要管，整天陷在具体的事务性工作中，忙忙碌碌，忙于应付，统筹兼顾的方法运用得还不够灵活，工作头绪一多，就少了跟踪问效一抓到底的韧劲，有的工作“下篇”文章做得不够精彩。三是担当意识还需要进一步强化。对一些工作也能思考、有些个人想法，但怕说不到点子上，怕与领导的想法意图不一致，因此很少主动发表意见和看法。虽然自己比较注重盯着问题做工作，但对一些新情况新问题研究还不是很够，对有些复杂矛盾问题还缺乏有效的应对办法。比如处理一些棘手问题，自己尽管敢于站在一线，成功做了大量工作，但如何从政策的角度处理问题，头脑中还缺少奇谋良策。

　　（四）对照先辈先进方面。在中国共产党的百年发展历程中，无数革命先辈、英模先进抛头颅、撒热血，为我们国家从站起来、富起来到强起来做出了巨大的牺牲奉献，为我们留下了弥足珍贵的精神财富，也是我们立起了学习弘扬的精神标杆。从自身看，能够始终以先辈先进为榜样，不断学习践行，但深入对照反思，还存在不小的差距：一是坚守信仰还要像他们那样矢志不渝。改造思想、完善自我方面还存在表态与心态不一致、理论认可与实践认同不一致的时候，虽然能够坚定“四个自信”，但对一些似是而非的问题，也有认识不清、分析不透的时候，有时心生疑虚，甚至出现摇摆动摇。二是践行宗旨还要像他们那样身体力行。对于我们党的奋斗目标有时还认识不清，没有真正把出发点放在顺应人民对美好生活向往上，没有真正把群众期盼冷暖放在心上，没有真正牢固树立起以人民为中心的发展思想，面对群众的一些实际诉求，虽然也能够尽心尽力帮助解决，但对一些棘手难办的、历史遗留的、需要多个部门协调解决的，有时还有推托等靠的现象，缺乏主动服务的意识。三是对待事业还要像他们那样勇于奉献。有时还存在一定程度的惰性思想、攀比思想以及本位主义思想，没有真正把岗位事业摆在首要位置，遇事还要想一想对自己是否有利，在干好本职工作、提升素质素质上缺少一种挤的精神和磨的劲头，不愿加班加点、不愿担当重任。现在对照先辈先进的精神，反思自身不足，内心十分惭愧，下步必须加以克服和改进。

　　二、问题的主要原因

　　（一）理论武装还不能入脑入心。有时认为学习是软指标，工作是硬任务，干好了就等于学好了，把学习当成额外负担，坐不下来，学不进去。不能运用科学的世界观、方法论观察分析和解决实际问题，思想素质提高不快，政治敏锐性和政治鉴别力不够强。特别是理论联系实际落实不好，存在联系别人多，联系自己少；联系工作多，联系思想少。虽然掌握一些马克思主义的基本原理，但没有转化为思想观念和工作思路，学归学，做归做，结合不紧密。

　　（二）思想改造还不能经常彻底。透过自身存在的问题，我感到都能在思想层面找到原因。面对新形势、新变化，有时头脑转弯不快，就存在思想困惑，给党性观念、组织观念、纪律观念带来冲击影响。而自身世界观的改造还不够彻底，对一些错误思潮的危害性认识不足，没有真正把个人的人生追求紧密地联系到党的事业上来，没有真正把自我价值的实现统一到行业建设的大局上来，没有真正把勤奋敬业的成果体现到实际工作中来。

　　（三）责任意识还不能牢固树立。内心对岗位职责缺乏应有的责任感、紧迫感，对上级的一些工作部署理解不深、领会不透，缺乏真抓实干的思想，缺乏提高发现问题、解决问题的能力，工作上只求过的去、不求过的硬，标准不高，没有创造性开展工作的意识。

　　（四）保持本色还不能始终如一。虽然大的方面能够严把关口、守住底线，但在一些小的方面还存在着要求不严、标准不高的问题。现在看，身为党员干部如果对自己失之于某某，就会很容易导致思想滑坡。必须从小事小节抓起，真正做到清正廉洁，一身正气，始终保持共产党员人的政治本色。

　　三、下步的努力方向

　　（一）着力在加强理论武装上下功夫。进一步增强理论武装的首位意识，系统钻研党的基本理论和创新理论，加强党章党规党纪的学习贯彻，特别是结合工作实际，掌握新变化、学习新理论，提升用理论指导工作的水平和质量。同时，注重发扬理论联系实际的优良学风，把理论武装与改造思想、锤炼党性、坚定信念、推动工作联系起来，切实做到学懂弄通做实，进一步提升政治判断力政治领悟力政治执行力，确保在挑战考验面前头脑清醒、站稳立场。

　　（二）着力在加强党性修养上下功夫。坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，树立高尚道德情操，坚守正确人生追求，严格执行党的路线、方针和政策，用共产主义理想鼓舞自己，用中国特色社会主义信念鞭策自己，树立正确的世界观、人生观、价值观。积极改进作风，主动向组织汇报思想，诚恳的进行自我批评，敢于面对问题，真正成为政治坚定、业务精湛、作风优良的党员。

　　（三）着力在真抓实干上下功夫。振奋精神状态，主动克服消极思维、中游思想、安全心态，消除本位主义束缚，坚持迎难而上、积极工作、主动履职，进一步提高工作标准。大力改进作风，主动纠治形式主义官僚主义倾向，端正政绩观和事业观，少说空话，多办实事。牢记服务群众宗旨，结合“我为群众办实事”实践活动，深入基层、深入群众，查实情、办实事、解难题，用实际行动赢得群众的信任和认可。

　　（四）着力在涵养德行上下功夫。始终牢记高尚品德是党员干部外树形象、内树威信的内在要求，按照人品好、作风正的要求，经常自省、自警，以提高修养，净化心灵，增强自律。以公心树正气，以正气聚民心。凡事不为名所缚，不为物所累，不为利所驱，始终保持一种蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，在任何时候、任何情况下，都做领导和组织放心的党员干部。