通报是一个汉语词汇，拼音为tōng bào，意思是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书。通报适用行政机关，党务机关及人大使用， 以下是为大家整理的关于通报会上的讲话4篇 , 供大家参考选择。
通报会上的讲话4篇
【篇1】通报会上的讲话
典型案件通报会上的讲话
同志们: 今天,召开20xx年典型案件通报会,通报08年集团公司纪委查处的典型案件,目的是充分运用这些反面教材,开展警示教育,进一步增强广大党员干部自警、自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。 上述通报的案件中,有的是受党组织教育培养多年的老同志,即将退休;也有的是入党2、3年的新党员,正值青春年华,他们在市场经济新的历史条件下,不讲党性修养,个人私欲作祟,为金钱所困,在人生的道路上栽了跟头。他们的所作所为,既让人痛恨,也让人惋惜,值得深思。 (一)要提升思想境界,把握好人生的正确方向 胡锦涛总书记在十七届中央纪委二次全会上强调:“干部只有具备坚强的党性修养和良好的道德品质,才能正确对待和行使权力,正确对待和处理利益问题。”事实一再表明,一名党员干部如果丢掉崇高理想和追求,就会导致世界观蜕变、人生观扭曲、价值观错位,最终必然误入歧途。有人认为讲理想信念是大道理,是虚的,结果是放弃党性原则,信奉金钱至上。不同的思想观念,就会有不一样的行为结果。有人淡泊名利,而有人却见钱忘义、不择手段,这就是不同的世界观在现实生活中的反映。这些同志过去在工作岗位上做过不少有益的工作,即将退休,有幸福的家庭,不薄的收入,如果他们能正确处理好利益关系,守住做人用权的原则,应该是人生美满,然而他们没有把握好自己,收取不义之财,受到法律制裁,失去人身自由,饱受牢狱之苦。原长城基础工程公司经理苗培金,年富力强,他没有在组织提供的创业舞台上尽职尽责,有所作为,而是利用手中的权力,胆大妄为,挪用巨额公款,违法犯罪,葬送了自己美好的前程,给党的形象抹黑,给自己的家庭带来不幸。这些惨痛的教训再一次警示我们,党员干部一定要修好为政之德,守住律己之心,弃除非份之想,警惕贪欲之害,在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化的条件下,自觉抵御拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想的侵蚀,始终保持平常心,始终保持共产党员本色,奋发有为干事创业,脚踏实地走好人生每一步。 (二)要慎用权用好权,把握好做人的原则 党员干部以及重要管理岗位人员手中都握有一定的权力,一定要牢记权力姓公不姓私,只能用在为企业为职工谋发展谋利益上。一要牢固掌握法纪知识。党纪法规以及企业的规章制度是党员干部行使权力的依据和标尺,如果头脑中无法纪,那么就如同盲人走路,无所适从。郭怀玉在接受调查时才知道自己已经触犯了刑律。还有的案件当事人面对调查人员提供的党纪条规时才意识到问题的严重性,悔不该平时放松对法纪知识的学习。二要抵御住各种诱惑。作为党员干部,尤其是领导干部手中有了权,有些别有用心的人千方百计接近、拉拢你,投其所好,说白了就是下“诱饵”。我们党员干部生活在复杂的市场经济社会中,讲情意要讲真情,交朋友要交挚友,千万不能把友情建立在金钱和利益之上。三要坚决克服侥幸心理。世界没有不透风的墙!“手莫伸,伸手必被捉”。很多人都明白这个道理,但总有人悟不出其中的奥秘,身到其时就糊涂。违法乱纪,败露是迟早的事。今天通报的几起案件当事人,有的贪污公款,有的中饱私囊,通过组织调查,一桩桩、一件件都铁证如山,得到应有的惩处。四要严把初次关。“贪如火,不遏则自焚; 欲如水,不遏则自溺”。以权谋私是潘多拉魔盒,绝不能打开;贪污受贿是吸食毒品,也绝不能品尝,一旦陷入,将后患无穷。 (三)要自觉接受监督,把握好自己的心态 监督是一种约束,更是一种保护。约束的是个人的私欲,保护的是个人的根本利益。但有的人在接受监督问题上心态失衡,认为监督是对自己的不信任,是跟自己过不去。失去监督的权力必然导致腐败。个别同志在位时作风霸道,听不进他人的意见,结果在错误的道路上越走越远。有的案件当事人坐收坐支,欺上瞒下搞假公开,违反了财经纪律,侵犯了集体和职工利益,受到党纪政纪处理是咎由自取。周恩来同志说过:“世界上最聪明的人是最老实的人,因为只有老实的人才能经得起事实的历史的考验。”所以广大党员干部一定要襟怀坦白,阳光用权,阳光操作,真诚接受监督,闻过则纠,有错就改。通过以上案件,也从另一个侧面反映出少数单位把关不严、监管不力、制约不到位。各级党组织一定要清醒地认识到,严格监督管理,是对党员、干部最大的关心爱护,疏于监督管理,是对党员、干部最大的不负责任。 聪明的人以别人的教训为警示,愚蠢的人以自己的教训警示别人。希望每名党员干部都要从今天通报的典型案件中,深刻吸取教训,警钟长鸣。尤其是在当前经济发展面临诸多困难时期,要牢记“两个务必”,讲党性、重品行、做表率,不为杂念所扰,不为私利所动,让廉洁在思想上扎根,在行动上结果,共同为振兴老工业基地奉献自己的聪明才智!
【篇2】通报会上的讲话
在县老干部政情通报会上的讲话
尊敬的各位老领导、老同志： 今天，县委、政府举行全县*年上半年老干部政情通报会，主要目的是向各位老领导、老同志通报上半年全县经济社会发展情况，听取各位老领导、老同志对我们工作的意见和建议，以便使我们把工作做得更好。前面，从光同志代表县委、政府通报了*年上半年全县经济社会发展情况。各位老领导、老同志对县委、政府的工作提出了非常宝贵的意见。下去后，我们对这些意见和建议要一条一条的梳理，一条一条的提出解决的办法，解决了以后我们将会给老同志一个满意的答复。同时，老领导、老同志对我们县委、政府的班子寄予了很高的期望，我们也决不辜负，将下决心把金塔的事情办好，把金塔的干部队伍带好。下面，我谈三个方面的意见： 一、充分肯定老干部为我县经济社会发展做出的重要贡献。 今年以来，我县老领导、老干部积极适应新形势、新任务，充分发挥优良传统，积极为全县的重点工作添砖加瓦，发挥了非常好的作用，有效促进了全县经济社会各项事业的健康发展。前一阶段，我们召开了全县经济形势分析暨农业观摩讲评会议，对全县的城乡经济发展进行了阶段性总结，总体上看，今年上半年，我县经济社会发展取得了较好的成绩，有一些成绩还是非常突出的。一是我们的财政收入增长快。上半年我们经济建设的五大指标多数都是两位数增长，特别是财政收入五年来首次实现了时间过半任务过半。二是工业经济运行的态势好。上半年，我们工业总产值完成达亿元,增长%，工业企业缴纳税金957万元，同比增长%。三是新农村建设推进的力度大。今年以来，各乡镇都在大力弘扬金塔精神，争着干活、比着干事，都干出了自己的亮点。四是社会事业发展成效大。特别是我们的教育事业，在我们老领导的一贯重视下，我县今年高考又取得了优异成绩，高考上线率在酒泉市七个县市区，包括酒中在内，成绩是最好的，全市高考的文、理科“状元”都在我县，文科的第二名也在我们金塔。五是县四大班子运转好。半年来，今年我们采取的是年初集中部署，按月重点安排的工作方法。年初，县委经过认真调研，形成了经济和社会发展及党的建设十个方面的工作安排《意见》，在十个安排《意见》的指导下，按月对重点工作进行安排部署，月底进行总结。对重点项目实行了县级领导包抓制度，通过这些措施有力的保证了班子的正常运转。人大、政府、政协的职能作用发挥的是好的，工作是卓有成效的。这些成绩的取得，我们的老领导、老同志发挥了重要作用：一是老领导、老干部大局意识强，积极维护县委、政府重大决策，在支持全县中心工作中发挥了重要作用。今年是县上换届的第一年，也是新的班子运转的第一年，县上为加快发展做出了一系列重大决策。为加快教育布局调整步伐，我们做出了三中建设的决策；为了打造酒嘉后花园，建设特色农矿产品精深加工基地，我们做出了建设北河湾矿产品和化工产品工业开发区的决策；为了加强机关效能建设，我们出台了“五条禁令”，同时我们还作出了治理“四乱”，新华街、人民街改造的决策。这些重大决策，都得到了老同志、老干部的积极支持，贯彻落实得都很好。二是老领导、老同志进取意识强，积极参与了经济建设，在促进县域经济快速发展中发挥了重要作用。广大老干部心系全县经济社会事业发展，积极参与“城市低保”调研，积极参与热点、难点问题督查，围绕“工业兴县”战略实施、农业产业结构调整、新农村建设、城镇化建设、社会事业发展积极建言献策，为加全县经济社会发展步伐发挥了重要作用。三是老领导、老同志责任意识强，积极投身公益事业，在促进社会进步中发挥了重要作用。广大老干部积极宣传党的方针、政策，大力化解各类矛盾纠纷；积极参与食品卫生、文化市场、行风政风、各类重大活动的监督；积极深入乡村、学校，积极宣传“金塔精神”，向青少年开展革命传统教育、理想信念教育；积极繁荣群众文化，义务在广场、社区演出，有效丰富了群众文化生活。促进了社会各项事业的全面进步。 二、全县经济社会的全面发展离不开老干部一如既往的关心支持。 近来，县上立足新形势、新任务，在广泛调研，深入讨论的基础上，提出了建设秀美新金塔，打造酒嘉地区“后花园”建设现代农业示范基地、特色农矿产品精深加工基地、航天后勤生活保障基地、休闲度假旅游基地的思路目标，这一目标的实现需要全县广大干部群众的努奋斗，更需要广大老干部、老同志的鼎力支持。一是老干部具有宝贵的精神财富，弘扬“金塔精神”需要老干部的言传身教。打造酒嘉“后花园”，建设“四大基地”，任务艰巨，需要有强大的精神动力支持。我县广大老干部在过去几十年中，勤奋工作，艰苦创业，既是我们目前美好生活的缔造者，也是我们“金塔精神”的创造者和实践者。大力弘扬金塔精神，推动全县经济社会快速发展，需要各位老领导、老同志言传身教，来激励广大干部群众的斗志。二是老干部具有丰富的实践经验，县上的重大决策需要老干部积极建言献策。打造酒嘉“后花园”，建设“四大基地”任务很重。我县老干部大多数都长期在重要领导岗位工作过，工作实践经验丰富。希望各位老领导、老同志紧紧围绕这一目标，特别是要围绕现代农业发展、生态建设，积极谏言献策，为加快我县发展出谋划策。三是老干部具有成熟的工作方法，维护政治社会稳定需要老干部加油助力。没有稳定的社会环境，就什么也干不成。我县老干部在长期的工作当中，炼就了独特、筛网 管用的工作方法，特别在处理矛盾纠纷，维护社会政治稳定当中具有很多工作经验。当前，由于我县各项改革的深入进行，各类矛盾凸显。这些矛盾主要集中在三个方面。第一个方面是因企业改制一些遗留问题没有得到很好的解决造成矛盾纠纷；第二个方面是因过去政策等方面的因素，乱移民、乱开荒造成的矛盾纠纷；第三个方面是因乡村干部因公举债造成的矛盾纠纷。这些矛盾纠纷已经严重影响着我县社会政治稳定，影响县域经济社会的健康发展。希望各位老领导、老同志能发挥各方面的优势，多做一些理顺情绪，解疑释惑的工作，切实在维护全县社会大局稳定，促进社会和谐上加油助力。四是老领导、老干部具有高尚的人格魅力，青少年健康成长离不开老干部的关心教育。加快发展需要着力培养一支理想信念坚定，勇于探索拼搏，能够勇于实践金塔精神的创业者队伍。各位老领导、老同志在长期的实践磨练中形成了坚定的信念、优良的作风，生活经验丰富、阅历丰富，对青少年学生最具有说服力、感召力，希望各位老领、老同志一如既往的关心青少年成长，积极为青少的学生开展革命传统、讲道德修养等教育活动，促进青少年学生健康成长。 三、努力营造尊老、敬老、爱老的良好风气。 一是要加强组织领导。全县各级、各部门对老干部工作要高度重视，要把老干部工作纳入重要议事日程， 进一步加强领导，定期研究老干部工作中出现的新情况、新问题，确保老干部工作健康发展。二是要认真落实老干部各项待遇。要按照胡锦涛总书记“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部”的要求，认真落实好老干部的政治待遇，及时向老干部传达中央重要会议、重要文件和中央领导同志的重要讲话精神；及时让老干部了解党和国家的大政方针；及时让老干部了解我县经济和社会协调发展的新成就。要认真落实老干部的“两费”和“三个机制”，确保老干部“老有所养、老有所医”。三要积极为老干部多办实事。各级、各部门要积极支持老干工作，要在感情上贴近老干部，围绕老干部的学习、生活、就医等方面，多为老干部办实事、办好事，帮助老干部解决一些实实在在的困难和问题。四是要为老干部搭建发挥作用的平台。各级各部门要主动征求老干部对各项工作的意见和建议，积极邀请老干部参与各类社会监督，主动为老干部参政议政提供力所能及的服务，为老干部创造一个施展才能，发挥作用的宽广舞台，使他们为加快我县经济社会发展做出更多更大的贡献。
【篇3】通报会上的讲话
在集团公司上半年党建工作目标管理责任书
检查考核情况通报会上的讲话
（2012年8月3日）
同志们：
按照公司党委统一部署，6月下旬对各单位上半年党建工作进行了全面检查考核。今天专题召开通报会，主要目的是引导各级党组织和党群干部充分认识当前严峻的安全生产形势，清醒把握目前异常艰难的市场销售局面，深刻反思上半年党建工作中存在的问题不足，不断理清当前和今后的工作思路，扎实推动党建工作规范科学发展，全面保证今年“4321”目标任务的顺利实现。
上面，党办室就检查考核情况作了通报。同时，陈矿、马矿、销售公司、甲醇公司四个单位进行了交流发言，这既是他们对前期工作的总结和思考，也是对本单位工作的促进和鞭策，更是对集团公司各单位今后工作的启迪和推动。特别是从上面四个单位的发言来看，分别侧重于人才建设和一体化考核、安全生产、市场营销、达产达标等工作重点，但他们工作的思路、采取的措施、体现的作用、取得的成效，都要引起大家的思考和重视，都应该以他山之石，补自己不足。下面，我讲三个方面的意见。
一、上半年党建工作总体情况及特点
今年上半年，集团公司各级党组织坚持以科学发展观为指导，以创建“华能一流、国内领先的现代化能源化工企业”为目标，以落实第一次党代会确定的“五个四”目标任务为抓手，坚持“深化创先争优、规范党建管理、提升发展质量”的党建工作主题，全面贯彻落实党委全年工作部署和“4321”工作思路，紧贴形势任务变化，认真谋划，精心组织，党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设不断加强，抓班子、带队伍、创环境、促发展的能力水平不断提升，引领、保证和推动了中心工作。除个别单位发生安全生产事故和违规违纪问题外，总体上保持了平稳较快的发展势头。具体有以下几个特点。
一是围绕十年发展和形势变化，狠抓了职工思想政治教育。各单位以集团公司成立十周年为契机，全面总结发展经验，理性思考创新实践，以辉煌历程为主线，以企业战略为引领，深入开展了司（矿）情和感恩教育，增强了职工的自豪感、归属感、使命感。尤其是二季度以来，在市场营销困难、煤炭库存增加和连续发生人身事故、安全生产形势异常严峻的情况下，各级党组织牢牢把握公司党政对形势任务的研判，以保稳定、保安全、保销售为前提，通过形势报告、党课教育和理论学习等多种方式，深入开展了一系列职工形势任务和思想政治教育工作，引导职工认清当前形势，消除思想疑虑，统一思想认识，坚定了工作信心。如集团公司把十年历程和十年辉煌浓缩成图片展，构建了司情教育的主阵地和企业宣传的新窗口；销售公司开展的“下基层、摸实情、党员职工思想征询”活动，山寨煤矿开展的“三个调整过渡期”矿情教育，增强了干部职工的使命感、责任感和紧迫感。
二是以创先争优活动为带动，保证科学发展的力量不断凝聚。各级党组织坚持“组织创先进、党员争优秀、员工提素质、企业上水平”的争创主题，把创先争优与党的纯洁性建设、学习型党组织建设、基层组织建设年活动等紧密结合，坚持党群共建共创，深入开展了践诺兑诺、破解难题、典型选树等活动。党员干部和职工群众以先进典型为引领，在安全生产、经营管理、项目建设全过程创先进、争优秀，比贡献、创一流，有力地促进了中心工作。如东峡煤矿开展了“五比五看五争创”活动，攻克了世界性开采技术难题；马蹄沟煤矿“公推直选”产生了2名党支部书记，为创新基层组织建设积累了实践经验；新窑煤矿开展了“三比三争”活动，推动了“五型”班组创建，强化了精细管理。
三是以示范带头作用发挥为推动，班子和队伍建设持续加强。公司按照“一流、领先”的使命任务，不断强化各级班子和党员干部在本职岗位上争创一流。进一步完善考核评价体系，对2011年度各级班子和管理人员进行了考核、评价和表彰，促进了各级干部履职尽责。强化了党员的理想信念和先进性、纯洁性教育，开展了党员突击队、党员示范岗等一系列主题实践活动。通过党员民主评议，选树“四优”典型，党员队伍建设成效明显。评选、表彰了明星员工和优秀专业技术人才，开展了“双培双建”、“导师带徒”等活动，培育了岗位能手，提升了操作技能，“四个一流”队伍建设初见成效。如陈家沟煤矿开展的“名师带徒”活动加速了员工技能提升；甲醇公司等单位，注重党员作用发挥，在安全生产、项目建设、营销管理和创新创效等领域做出了积极贡献。
四是以党建质量管理体系为标准，党建科学化水平不断提升。各级党组织以党建质量管理体系运行为契机，狠抓学习贯标工作，规范工作流程，完善党建资料，推行“三五三五”过程控制法，确保了体系比较全面、有效地运行，党组织、部门和支部“三位一体”的工作格局初步形成。各单位以集团公司修订的《党建工作制度汇编》为蓝本，强化制度的学习和贯彻，进一步完善党建制度体系，并按照党建重点工作，逐月分解落实任务，加大了对支部、党小组和党员的绩效考核，确保了各项工作落实。如陈家沟煤矿推行党建精细一体化考核，促进了支部和党员作用发挥；华亭煤矿、净石沟煤矿不断夯实党建基础，实现了规范管理；陇东水泥公司等单位规范议事决策程序，落实“三重一大”决策制度，认真开展党务公开工作，促进了党内民主管理。
五是以廉洁风险防控为抓手，党风廉政建设得到不断加强。各单位围绕“岗位、制度、决策、权力”等方面查找廉洁风险点，初步形成了廉洁风险防控体系手册。对华矿洗煤厂等4个重大项目实施效能监察，确保了项目廉洁、优质建设。认真受理信访举报件，严肃查办了个别单位违纪违规案件。开展了廉洁文化核心理念征文和演讲比赛，选拔2名优秀选手参加了华能北方片区的演讲比赛。开展了物业公司等5个廉洁文化示范点建设，廉洁文化“六进”活动全面深入。不断细化党风廉政责任制落实，强化了反腐倡廉和廉洁勤政教育。基层各单位认真开展反腐倡廉主题演讲和征文活动，营造了倡廉守廉的良好氛围；培训中心、供应公司等单位廉洁风险防控体系建设有序推进。
六是以弘扬先进典型为主旋律，文化的引领作用全面彰显。公司各级新闻宣传工作紧贴党政中心工作、深入安全生产现场、走近一线职工群众，发掘了东峡煤矿采煤一队顽强拼搏、矢志不渝攻克世界性难题的生动实践和鲜活案例，总结了山寨煤矿综采队检修班精打细算、节能降耗的宝贵经验和有益探索。这些先进典型相继在中央、华能和省市级新闻媒体上刊登，展示了集团公司形象。集团公司结合各单位工作实际，分解并组织开展了安全、廉洁、管理、道德、责任等子文化建设，突出先进文化的示范引领作用，助推了企业创新发展。如砚北煤矿承办的安全宣传教育活动内容丰富、示范性强；大柳煤矿将职工出勤、收入、表现等制成“亲情通知单”及时反馈家属，创新了民主管理形式；煤制砖公司建设的“绿色文化”彰显了绿色发展理念。
七是以履行国企社会责任为突破，企业的品牌形象不断优化。各级工会和共青团组织适应公司发展需要，不断强化自身建设，不断创新工作思路，不断给力中心工作。圆满承办了全省煤电企业职工篮球和游泳比赛，承办了全省职工职业技能大赛省级一类决赛，较好地展示了企业形象。公司党政按照甘肃省委要求，积极开展了“联村联户”活动，共联系庄浪县盘安乡6个村168户，初步解决了联系村户劳务输出、学校电教室配备、通村公路铺沙等问题。在岷县“5.10”特大雹洪泥石流灾害发生后，集团公司党政及时行动，捐助价值近100万元的救灾物资，帮扶100万元的救灾款。东峡煤矿王芳忠书记在华能集团创先争优表彰大会上作了发言，华亭煤矿刘志文获得华能集团“十佳青年”，东峡煤矿冯斌获得甘肃省“五四青年奖章”，集团公司党委获得甘肃省先进基层党组织荣誉称号等，在诸多方面展示了华煤形象。
二、上半年工作存在的问题与不足
尽管上半年集团公司党建工作在融入中心中引领推动，在进入管理中对标提升，在服务大局中彰显作用，党的自身建设不断加强。但是面对当前的严峻形势，面对党建“创一流”的艰巨任务，要完成今年确定的各项目标任务，推动党建提升发展，还有一些急需解决和整改问题。
一是违规违纪现象暴露思想政治问题。从上半年个别单位违规违纪问题来看，表现为原则有所放松、纪律观念淡薄。从根本上来分析，主要是思想上还有模糊认识，原则问题坚持还不够，制度规定落实还不力。这一点务必引起各级党组织的高度警觉和深刻反思。
二是基础工作薄弱反映能力作风问题。这次检查，一些单位较为集中地反映出基础工作不实、工作流程不清、业务常识不熟、结合中心不紧等问题。根本还是认识不清、学习不够、思考不多、能力不足、作风不实的问题，需要在上心、用心、潜心工作上下功夫。
三是工作尚有差距说明思想认识问题。从检查考核各单位来看，同样的条件、机构、配备，但工作的质量、进度、效果有一定差距。而不同工作业务的单位之间，良莠也不齐。主要原因是思想认识不到位，行动跟不上，工作打折扣。
四是工作缺乏创新体现精神懈怠问题。个别单位仍然有以文件落实文件、以会议落实会议现象，结合实际的少、探索创新的少、追求效果的少。习惯于保持中游，习惯于按部就班，习惯于得过且过，缺乏进取精神、创新意识和“一流、领先”思想。
以上现象和问题，必须引起各级党组织和党群干部的足够重视，必须下大决心、花大气力加以改进。
三、当前形势和今后重点任务
当前，集团公司发展面临诸多不利影响。从国内形势来看，受世界经济萧条的冲击，国内石油、煤炭等能源产品价格不断下滑，重点港口煤炭交易价格出现了倒挂现象，煤炭进口量大幅攀升，火电开机率不足，煤炭需求整体下降。从企业发展来看，由于销售形势的变化，在市场预测、策略应对和信息获取等方面还需加强，销售工作的被动局面短时间内难以改变，煤炭销售面临自2008年以来最为严峻的形势。销售的被动局面迫使我们不断调整生产检修，对各单位全年任务完成和维护稳定将产生一定的影响。加之，今年发生4起人身事故，公司安全生产压力巨大，形势十分严峻。从党建发展来看，集团公司探索实践的精神文明“十创建”、“双培双建”、企业文化和一人一事的思想政治工作等党建“拳头产品”传承创新不够，基层党组织在出思路、把方向、做决策、促发展方面的作用有待加强，适应集团公司争创“一流、领先”的思路举措有待不断探索。
今年还有不到五个月的时间，形势紧迫，任务艰巨。同时，今年10月份即将迎来党的十八大召开这一重要节点和事件。作为各级党组织，务必要认识上再清醒，思想上再重视，措施上再强化，工作上再务实。重点要抓好以下几项工作。
第一，突出形势教育，强化思想引导，凝聚发展共识。各级党组织要清醒认识当前的严峻形势，总体把握“稳产增销、稳价增收、稳中求进”的下半年工作总基调，牢牢抓住“围绕一个中心、突出两个重点、强化三项建设、抓好四项工作”的重点任务，深入开展形势任务教育，引导职工正确看待当前形势，主动承担工作任务，统一思想，凝聚力量，再鼓干劲，攻坚克难。要引导职工立足各自岗位，以奋发有为的精神状态和创先争优的实际行动，全面投入到公司安全生产、经营管理、项目建设主战场，为全面完成年度任务不懈努力。各级党政组织和信访维稳工作人员要强化责任落实，深入研究职工思想动态，妥善解决好职工关切，化解矛盾，理顺情绪，深入开展平安矿区创建各项活动，切实做好十八大前的矿区稳定工作。
第二，强化班子建设，提升队伍水平，建强发展力量。“抓班子、带队伍、创环境、促发展”是各级党组织义不容辞的重要使命和光荣职责。前不久，集团公司召开“七一”表彰大会，对于各级班子、干部队伍、党员队伍、技术人员队伍建设等工作提出了强调和要求。作为各级领导班子，一定要始终与集团公司党政保持高度一致，确保集团公司决策部署全面准确地贯彻落实；一定要强化班子的民主管理，落实“三重一大”决策制度，执行党务公开有关规定，确保科学民主决策；一定要强化班子的政治思想、能力作风和反腐倡廉建设，不断增强驾驭全局、处理复杂问题和推动科学发展的能力水平；一定要不断增强法制意识，坚持学法、懂法、依法、用法。要坚持“党管人才”原则，主动抓好人才队伍建设，不断提升队伍水平，适应企业创新发展需求。
第三，深化创先争优，规范党建管理，提升发展质量。一是要按照第二节点要求，全面总结创先争优活动。要注重在保持和发展党的先进性、纯洁性的理论高度，挖掘创先争优的创新实践；要注重从华煤践行科学发展观的实践当中，深度提炼借力创先争优推动企业科学发展的成功经验；要注重挖掘、选树一批有内涵、立得住、叫得响、推得开的先进典型和鲜活案例；要注重在总结思考中不断加深对创先争优科学内涵和创新价值的认识，探索包括科学的管理机制、高效的运行机制和完善的考评机制在内的长效机制建设，确保创先争优活动持久开展。二是要遵循党建质量管理体系运行规律，以体系规范运行为依托，以提升党建水平、推动中心工作为根本任务，全面盘活党建资源，持续改进和不断完善党建工作，不断增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，切实提高各级党组织把关定向、聚力推动发展的能力水平。
第四，抓实文化建设，巩固创建成果，提升文明水平。各单位要充分认识开展子文化建设的重要意义，务必按照《实施意见》和《考评办法》，切实抓好安全、廉洁、管理、道德、责任等特色文化的建设工作，并结合中心工作做好理念深化践行和推广认同工作。要结合当前安全生产的严峻形势，借鉴马矿安全生产3000天的实践经验，以安全技能提升为抓手，以安全行为养成为突破，切实抓好安全文化建设及示范单位创建工作。要以反腐倡廉宣传教育为先导，抓好廉洁文化建设，并按规定时限完成《廉洁文化手册》编印。同时，要抓好管理文化、责任文化、道德文化等子文化建设，不断丰富华煤特色文化体系。这里特别要强调的是精神文明“十创建”活动，现在必须全面开展“回头看”。要按照提升的创建标准，全面清理文明主体，抓好保留主体的巩固提升工作。下半年，要加快推进精神文明“标兵”的创建步伐，不断巩固和发展全国文明单位创建成果，提升公司整体文明水平。
第五，突出风险防控，强化效能监察，实现拒腐防变。按照华能集团部署和公司党政要求，今年要重点完成廉洁风险防控体系建设前期各项工作。但我们的整体工作有些滞后，各单位主要领导要亲自抓、分管领导要跟踪抓、业务人员要全力抓，切实抓紧抓好廉洁风险防控工作的全面推进。各级党组织要注重研究作风建设的规律性和集团公司作风整顿的实践经验，进一步强化作风建设的责任机制、完善作风建设的教育机制、创新作风建设的评价机制、健全作风建设的监督机制，不断提升各级班子、机关、和干部的作风形象。要提倡干部一线作风和走动式管理，把作风建设成果转化为现场的安全管理、精益生产。要坚持与工程建设同步，抓好4个洗煤厂项目效能监察的收尾、总结、评价和7个非煤单位的效能监察工作。
第六，完善制度建设，强化绩效考核，全面落实任务。各单位要采取多种形式，广泛开展学习、贯彻集团公司《党建工作制度汇编》。同时，要结合单位创新实践，结合党建实际和队伍建设现状，逐一对照，查漏补缺，修订完善党建制度，实现党建工作的制度化、规范化和实效化运行。要把党政的重大决策和重要部署、重点工作细化分解，以制度约束促进各项任务的落实到位。要积极构建党委、支部、党小组、党员“四位一体”的党建绩效考核评价体系，建立科学高效的领导机制、考核机制、协调机制、兑现机制和反馈改进机制。要以严格考核，确保党政重大决策及时、准确、完整地贯彻落实，确保党组织在企业发展的困难时期和严峻形势下，充分发挥引领、保证、推动作用。
第七，创新群团工作，促进创建活动，助推企业发展。工会和共青团组织要紧紧融入党政中心工作，发挥群众工作优势，围绕安全发展、科学发展、和谐发展，深入开展创先争优活动、职工技能提升活动、群众性文化教育活动，激发员工的工作积极性和创造性。要把工作重心放在推动安全发展上，广泛开展家属联保、亲情教育和送安全祝福等活动，提升职工的自保、互保、联保意识。要切实发挥群监、青岗员的现场安全岗哨作用，着力提升安全危险源辨识能力，促进现场的安全生产。要高度关注销售、大力支持销售、积极参与销售，通过多种方式提升集团公司市场营销能力。要以“三基”建设年活动为推动，不断强化“五型”班组建设，在集团公司各单位、各行业选树更多的优秀班组，扩大班组建设成果，筑牢公司安全发展根基。要积极实施职工关爱工程，解决职工实际困难，促进公司和谐发展。要抓好青工技能提升工程，深入开展青年文明号、青年安全生产示范岗等创建活动。要完善考评机制，强化指导监督，加快推进“全国厂务公开民主管理示范单位”和“第十一批（2011-2013）中央企业‘五四红旗团委’”创建工作。
同志们，当前安全生产、市场营销形势严峻，党建工作肩负着艰巨的使命和任务。希望大家能够在上半年的总结思考中深入查找问题和不足，进一步明确目标和任务，以时不我待的紧迫感、不进则退的危机感、引领保证的使命感，团结一心，坚定信心，迎难而上，奋力拼搏，努力推动全年各项目标任务的完成，以创先争优的实际行动和发展的最新成果向党的十八大献礼！
谢谢大家！
【篇4】通报会上的讲话
政情通报会上的讲话
各位代表、同志们：
长期以来，各位人大代表积极围绕我镇的各项中心工作，紧密联系我镇工作实际，充分发挥参政议政作用，积极献计献策，对推进我镇经济和社会全面协调发展，发挥了重要的推动作用。在此，我代表镇党委、政府向各位人大代表表示衷心的感谢！
下面，我就今年以来的全镇经济和社会事业发展情况向各位代表作如下通报，不当之处，请予以批评指正。
一、把握经济建设重点，综合实力进一步增强
今年我镇紧紧围绕“富民强镇美环境，创先争优进十强”的目标，精心部署，开拓进取，奋力拼搏，保持了经济平稳较快增长和各项社会事业全面发展的良好态势。
抓经济指标。今年以来，全镇各项经济指标按序时进度有序推进，保持高位增长，较好地完成了全年各项经济指标任务。全年预计全口径财政收入达到4.5亿元，一般预算收入1.9亿元，继续保持全市财政十强乡镇荣誉。预计全年完成工业销售收入62亿元，工业利税6.8亿元，固定资产投入25亿元；完成三产营收25.8亿元，三产利税1.5亿元，三产投入18.5亿元；全镇一批市属重点骨干企业生产销售形势良好，财税支撑作用明显。
盯项目建设。矢志不渝把经济建设作为全镇工作的主线来抓，紧盯项目这一经济发展中的牛鼻子，以上好项目、上大项目来推动全镇经济发展。年内顺利实现汇科电子、骁翔实业、镇江市混凝土、金顺混凝土等一批项目的竣工投产；积极推进农批市场28层食品大厦、东亚碳素二期余热发电、联合水泥粉磨站等项目，并力争项目年内开工建设；加大招商力度，围绕官塘新城的建设启动，全力推进总投资1.3亿元中贸汽车销售、总投资1.2亿元凯发副食品商城、总投资5.1亿元索普建安研发培训中心、香江控股投资的CBD家具基地等项目的落实投产。
建魅力新城。抢抓官塘新城建设即将全面启动的历史性发展机遇，加速14平方公里，15万人口的新城打造力度，按照“宜居、康城、乐业”的发展目标，以“一年配套基础、三年初步成型、五年全面建成”的建设速度，着力吸纳一批创意、会展、传媒、仓储等项目落户。目前官塘新城总体规划已通过审核，三横三纵六条主路的规划已基本确定。同时，我们抢抓“十二五”规划的有利时机，全力谋划把嶂山和乔家门区域全部纳入镇江市城市建设“十二五”规划的范围，力争两年内全面启动蒋乔新城的建设。围绕新工业集中区的方案精细化做好韦岗片区概念性规划，增强蒋乔工业承载空间。
二、加大社会事业投入，促进社会全面协调发展
加大统筹协调力度，积极发挥政府职能，全力做好各项政府日常工作，促进全镇各项社会事业的长足发展，以实实在在的工作业绩取信于民。
再创拆迁辉煌品牌。按照区委、区政府安排，我镇组织精干力量参加了马家山地块的拆迁，通过夜以继日的连续作战，最终打赢这场硬仗，向上级交上了一份满意的答卷，蒋乔人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的拆迁精神品质再次得到诠释。此外，全年还先后完成了沪宁城际铁路环保线整治、扬溧高速南出入口整治以及九华山庄、秀山美苑等多个项目的拆迁和安置任务。面对眼下正在开展555户、15万平米的官塘新城第一批拆迁任务，我镇通过组织精干力量、做好前期调查摸底准备，确保一气呵成、不折不扣地按时完成拆迁任务。
创业楼推进攻坚克难。“一村一幢创业楼”作为今年区委、区政府部署的一项重点工作，镇党委、政府高度重视，指导各村居抢抓宝贵的政策机遇，按照“高点定位，大胆设想，集体利用，合理布局”的思路，着眼长远制定创业楼建设规划，全力协调推进过程中的用地指标、规划审批等各项难点问题。经过努力，目前嶂山村、平山村两幢建筑面积各5000平米以上的创业楼已经建成，并开展招商。秀山村、韦岗村的创业楼已经完成各项前期准备工作，即将动工兴建，乔家门社区、官塘村的创业楼也列入建设计划，从而实现了创业楼在我镇的全面开花。村（居）创业楼的建成既实现了拆迁后集体资产的保值，更为集体经济的发展打下了坚实的基础，增添了无穷后劲。
科教文卫蓬勃发展。成功举办了蒋乔镇科协换届大会，在全市乡镇科技工作中影响广泛，平山村“一品红”草莓专业合作社被评为全国“科技惠农兴村”先进单位。继续做好农村新型合作医疗保险工作。5月29日，在润州广场，成功组织了印象蒋乔·生态文化体验年启动仪式，并举行了“喝彩世博、体验农耕”广场文艺演出，市民热情高涨。同时成功举办了“生态文化体验年”其他系列活动，乡村体育集锦赛、全民健身月等各项文化活动的开展进一步叫响了蒋乔文化品牌，放大了文化软实力带来的硬效力。
平安建设稳步推进。狠抓社会治安综合治理，尤其是抓好全国两会期间和“上海世博会”期间的信访稳定工作，在4月份的“信访积案化解月”活动中，及时调整充实了镇信访办人员队伍，以过硬的举措和必胜的信心最终将3件信访老案全部案结事了，得到了区相关领导的一致肯定。安全生产工作长抓不懈，警钟长鸣，及时制定各类应急预案，在金宇服饰有限公司开展消防工作演练，增强业主安全生产意识，对南方碳素、韦岗铁矿等大型企业多次进行现场大检查。
三、强化社会保障，确保民生工程落到实处
在经济发展的基础上，更加注重社会建设，通过实施惠民工程，着力保障和改善民生，切实提高全镇居民的幸福指数。
农业生产成效显著。坚持用现代农业、高效农业、生态农业的理念，精心谋划农业发展路子，加大缩粮扩经力度，年内完成果树、茶叶、蔬菜等产业结构调整1200亩，全区产业结构调整现场会在我镇召开。积极应对防汛抗旱，投入10余万元对辖区的大小水库、塘坝渠道集中清障，除险加固。高标准完成沪宁城际铁路沿线环境整治工作，拆除各类建筑3000平方米，流转土地近1000亩进行高标准绿化，对沿线村庄统一整治出新，成为全市铁路整治示范段。
民生实事和谐发展。韦岗区域供水工程在完成主管道贯通的基础上，与自来水公司签订供水协议，抓紧进村入户的支管线接通工作，韦岗百姓吃上放心水的夙愿即将实现。不讲条件、明确时限、保质保量完成黑臭河综合整治工作，通过污染源调查、沿河杂物垃圾清理、河塘整治等工作步骤，我镇的黑臭河整治工作成为全区的典范，得到领导的肯定。投入5万元新建、改建垃圾房6座，与辖区单位签订《市容环卫责任书》400份，实施农村环境卫生长效管理制度，开展“还路于民、还道于行”城管专项整治行动，切实加大镇容村貌环境综合整治力度。圆满完成夏秋两季6000多亩农田的秸秆禁烧和综合利用硬任务，再次做到“零焚烧、不冒烟”。
社会事业协调发展。大力开展创业型城镇建设活动，全年任务半年完成，镇创建办组织服务小分队会同工商部门到国际工业品城等辖区企业，上门帮助企业办理年检。做好城乡居民最低生活保障工作，通过开展生活困难群体大排查，及时给未进入低保的困难对象发放临时救助专项资金，继续做好“关爱贫困家庭”慈善基金的募集工作，按照全区统一部署，做好辖区重点企业的慈善冠名工作。加大农村劳动力培训转移力度，共组织茶叶采摘班、SYB创业培训班等12期，培训人数671人，组织参加市、区大型招聘会2起，转移劳动力150余人。
重拳整治违法建设。结合违法用地集中整治行动，广泛深入宣传法律法规，打防结合，以防为主，动真碰硬，有针对性地严厉打击了一批顶风作案违建户，对部分违建现象严重地区开展了集中查处，全年共调查违法建筑案件50宗，违法建设面积3400多平方米，累计开展各类拆违行动36次，有效抑制了违法建设蔓延态势。同时投入50余万元对312国道沿线破旧房屋统一整治出新。
各位代表，刚才向各位通报了镇政府今年以来的经济社会发展情况，恳请人大代表对政府工作提出意见或建议，我们将虚心接受人大代表的监督，对代表们对我镇工作的关心与支持表示感谢，同时也希望各位代表继续关心支持政府各项工作。
谢谢大家。