党风廉政要点领导干部述责述廉制度3篇

时间：2022-05-10 18:35:03 来源：网友投稿

党风廉政要点领导干部述责述廉制度3篇

党风廉政要点领导干部述责述廉制度篇1

　　总体要求：认真贯彻落实党的十九大会议精神和十九届二中全会精神以及中纪委全会精神，坚持政治方向和政治纪律，按照从严治党、依规治党的要求，聚焦监督执纪问责，健全法规制度，强化“两个责任”，深化标本兼治，持之以恒落实中央八项规定精神，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，为全镇的经济建设创造良好的环境。

　　一、严明纪律，坚持将纪律挺在前面

　　1、进一步严明政治纪律，保证党的方针政策不折不扣的得以落实，始终将纪律和规矩挺在前面，加强党员干部的政治学习和业务学习，提高党员干部的政治警觉性和政治鉴别力，实现全面从严治党的要求。

　　2、深化和完善制度建设。对反腐倡廉制度进行分类，不符合当前要求的重新修订，没有的及时修订，特别是根据新《准则》、《条例》的要求，对原有的制度重新进行廉洁评估，始终将权力关在制度的笼子里运行。

　　二、全面落实“两个责任”

　　1、全面从严治党，落实主体责任。各级党组织及基层站所主要负责人都是全面从严治党的责任主体，要将党风廉政建设工作和其他工作同布置、同检查、同考核。各单位主要负责人要亲自过问，定期检查。

　　2、落实“一岗双责”制度。将党风廉政建设工作任务分解到各条线口的分管领导，并定任务、定时间、定期督查，各单位主要负责人作为主要责任人与镇党委签订党风廉政建设责任状。

　　3、认真履行监督责任。镇纪委根据全面从严治党的要求，对全镇党风廉政建设的贯彻落实情况进行全面督查。重点对纪律的执行、选拔任用干部、“三重一大”工程、项目建设、作风建设、《准则》和《条例》的学习贯彻执行、违反“四风”和中央八项规定精神、侵占群众利益等方面进行督查。方法上将采取明察暗访、专项评估、廉政评估、约谈、函询等方式进行，重要时间节点抽查，发现问题及时通报、发卡、诫勉谈话、限期整改，直至立案查处。

　　三、强化执纪问责，保持遏制反腐败工作的高压态势

　　1、对违纪违规的人和事坚决进行查处，特别是以来不收敛、不收手的，群众反映强烈的，问题严重的，现在重要的或较为敏感的岗位上的干部，违反“四风”或中央八项规定精神的，发现一起查处一起。

　　2、实行“一案双查”。对违纪违规人员进行查处时，发现有疏于管理、压案不查或履行责任不力的情形的，倒追相关领导的责任。

　　四、加强宣传教育，推进源头治理

　　1、在全镇党员干部中进一步加大学习党的十九大会议精神和十九届二中全会精神和新《党章》，形成较好的反腐倡廉环境。

　　2、开展如“5、10”“7、1”“12、9”等重要时间节点的宣教活动，组织实施好“6+1”反腐倡廉教育活动。

　　3、开展廉政文化示范点的创建，组织参观勤廉教育基地，组织观看警示教育片等活动。

党风廉政要点领导干部述责述廉制度篇2

　　进一步健全完善党组书记负总责，各党组成员、各科室、各管理中心负责人各负其责的工作格局。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年市数据资源管理局党风廉政建设和反腐败工作要点，希望大家喜欢。

　　2022年，市数据资源管理局党风廉政建设和反腐败工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，及习近平总书记重要讲话指示精神，认真贯彻落实十九届中纪委六次全会、省纪委十届六次全会和市纪委四届六次全会精神，捍卫“两个确立”、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持以党的政治建设为统领，不断巩固发展党风廉政建设成果和夺取反腐败斗争压倒性胜利，为迎接党的二十大胜利召开提供有力保障。

　　一、把政治建设摆在首位，坚决做到“两个维护”

　　(一)加强思想政治引领。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，不断巩固深化党史学习教育成果，持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上发力，紧盯贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展、疫情防控、落实意识形态工作责任制等党中央决策部署，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以强有力的政治自觉确保党中央和省委、市委决策部署一贯到底。

　　(二)严守政治纪律和政治规矩。坚持把学习党章党规党纪作为党员干部必修课，把党史学习教育贯穿全年，经常组织学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党规党纪，内化于心、外化于行，时刻绷紧纪律规矩这根弦，带头遵守党规党纪，着力构建亲而有度、清而有为的亲清政商关系，营造风清气正的政治生态和良好发展环境。深化“三查三问”，引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，加大对贯彻落实党的十九届六中全会精神、习近平总书记重要讲话精神、推进党中央及省委、市委关于数据资源和政务服务工作重大决策部署贯彻落实的监督检查，坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就到哪里，坚持党对反腐败工作的集中统一领导。

　　(三)夯实党组主体责任。按照《党委(党组)全面从严治党主体责任规定》，坚持一级抓一级、一级带一级，层层加压发力，确保把责任压实到每个科室、每个管理中心，督促履职尽责，形成齐抓共管、各负其责的工作格局。坚持党建工作同业务工作一起研究、一起部署、一起推进、一起考核，推动工作任务落实。全年专题研究党风廉政和反腐败工作不少于2次，同时，将党风廉政建设和反腐败工作纳入党组理论学习中心组学习和“三会一课”重要内容。党组书记和党支部书记每年上一次廉政党课。

　　(四)严格落实“一岗双责”责任制。进一步健全完善党组书记负总责，各党组成员、各科室、各管理中心负责人各负其责的工作格局。党组书记认真履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任职责，按照守土有责、守土尽责、守土履责的要求，指导单位围绕党的基本路线、基本方针、基本政策，结合工作实际，加强机关党的思想、组织、作风、纪律、反腐败斗争和制度建设，提高班子的创造力、凝聚力和战斗力。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。其他党组成员根据职责分工，切实抓好职责范围内的党风廉政建设，既对分管领域的业务工作负责，同时对党风廉政建设工作负责，切实履行“一岗双责”。

　　二、深化理论武装，规范权力运行

　　(一)开展警示教育。扎实开展党风廉政和反腐败学习教育，紧密联系自身实际开展深入交流研讨，引导党员干部从反面典型案例中汲取教训，做到警醒警觉警戒。认真贯彻落实“一月一课”，充分利用本地警示教育基地和红色教育基地，开展现场教育和爱国主义教育。全年组织开展集中警示教育学习不少于6次，观看教育片不少于12部，开展现场教育不少1次。同时，加强党章党规党纪和宪法法律执行情况的监督检查，让守法纪、严自律成为党员干部的思想自觉和行动自觉，持续净化政治生态。认真落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，教育引导党员领导干部坚决反对特权思想和特权行为，严格管好家属子女，严格家风家教。

　　(二)扎实履行监督基本职责。强化对党员干部的监督，通过廉政谈话、抽查检查等方式，推动日常监督建设。充分发挥支部纪检委员作用，深化运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，实现干部职工廉政谈话全覆盖，及时发现解决干部职工在思想、作风、纪律等方面存在的苗头性倾向性问题，做到关口前移、抓早抓小、防微杜渐。加强各级政务服务中心巡查暗访，规范改进政务服务大厅服务效能和服务质量。

　　(三)做好风险防控。坚持底线思维，紧盯“关键少数”、关键岗位和权力运行的各个环节，聚焦重点领域和群众反映强烈的突出问题，以规范和制约权力运行为核心，建立完善廉政风险防控机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，从源头上预防和减少违纪问题的发生。组织排查各个岗位风险点和重大风险点，建立廉政风险点及防控措施，加强对重点岗位、重点环节的权利运行和制约监督，保障权利的正确规范运行，最大限度控制、减少党员干部在日常工作诱发的不廉洁行为。

　　(四)强化自身建设。严格落实党组理论学习中心组学习和党员学习制度，认真抓好政治理论、纪律教育、政德教育、家风教育、法治理论、保密责任、业务知识的学习，不断提升干部队伍的理论水平、专业技能、党性作风，鼓励全体干部职工读原著、学原文、悟原理，建设忠诚干净担当的干部队伍。建立科学有效、客观公正、全面量化的干部实绩考核体系，建立容错和激励机制。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真贯彻落实“20字”好干部标准，坚持“赛场选马”，优化干部队伍结构，提升能力素质，坚持原则、执行标准、履行程序，做到选贤任能、知人善用、人尽其才，以工作实际取人。加强干部选任工作信息公开，强化群众监督，切实营造风清气正的选人用人环境，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。

　　三、狠抓作风建设，持续整治群众反映强烈的突出问题

　　(一)纵深推进新一轮深化“三个以案”警示教育。深入学习习近平总书记关于加强作风建设、力戒形式主义官僚主义等方面的重要论述，加强党章党规党纪和中纪委、省纪委、市纪委全会精神学习，以太和县医疗机构骗保问题为镜鉴，结合巡视巡察、审计、历次督察督导、主题教育等反馈的形式主义官僚主义问题，自觉同党中央要求对标对表。巩固拓展“三个以案”及深化“三个以案”警示教育中查摆问题整改成果，推深做实数据资源和政务服务工作，打通服务群众最后一公里。

　　(二)进一步深化“互联网+政务服务”，切实提高服务群众水平。升级完善“皖事通办”XX平台，做精做优“全程网办”“秒批秒办”，实现新上线智慧审批事项50个，99.2%的为民为企服务事项“全程网办”;加快推进政务服务“跨省通办”，实现异地就医登记备案、开具户籍类证明等74项高频事项“跨省通办”;扎实推进“安康码”便民应用工程建设，新增应用场景5类以上，累计申领500万人以上，累计核验1亿次以上;加强市政务服务大厅管理，实现群众办事“只进一扇门”。

　　四、抓好问题整改，不断巩固巡视巡察成果

　　(一)做好中央巡视XX反馈问题整改。切实提高政治站位，主动扛起政治责任，根据中央巡视XX反馈意见，逐项对照排查，深入剖析原因，找准问题症结，明确整改方向，建立“四个清单”及主要负责人周调度机制。成立主要负责人任组长、分管负责人为副组长的巡视整改领导小组，形成各司其责、齐抓共管的工作格局。坚持把落实巡视反馈问题整改工作与构建长效机制结合起来，重点完善数据管理全生命周期管理制度，加强大数据安全管理，加快推进“皖事通办”XX分平台迭代升级，协调推动国家及省重点垂管系统与XX政务服务网XX分厅对接，加强垂管系统数据应用，减少审批人员二次录入及群众重复填报，切实为基层减负。

　　(二)推进市委八轮巡察反馈及审计反馈问题整改。坚决反对和克服形式主义、官僚主义，大力发扬“三牛”精神，持续做好市委八轮巡察和审计反馈问题整改，定期开展“回头看”，每季度党组听取整改进展至少1次，确保问题改彻底、改到位。深入学习研究《全市各级领导班子和领导干部政治建设监督检查参考指标》，认真对照自查，规范运行，做到未巡先改。

党风廉政要点领导干部述责述廉制度篇3

　　XX年，我会纪检监察工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，进一步贯彻落实xx大报告提出的：“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域”要求，努力构建惩防体系、改进领导干部作风、加强机关效能建设，促进纪检监察工作再上新台阶。

　　一、加强干部职工廉洁自律教育

　　1.加强主题教育，积极开展党性党风党纪教育活动。深入学习“三个代表”重要思想，全面贯彻落实党的xx大会议和中纪委xx届全会精神，坚持科学发展观，树立正确的政绩观，认真学习新《党章》和《党内监督条例》、《党员处分条例》，结合工作实际，开展机关效能建设，注重党纪政纪活动的开展，进一步增强党员干部廉洁从政意识和纪律意识，积极开展党风廉政建设宣传月活动，大力营造清正廉洁的发展氛围，让我会班子成员和全体干部在思想认识上有新的突破，确保各项工作健康有序发展。

　　2.不断加强对干部的领导和监督。在已制定干部廉洁自律制度和各项监督机制的基础上，抓好领导干部廉洁自律教育，深入落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和领导干部廉洁从政准则，并继续抓好各种制度的完善、创新和执行，特别是在干部廉洁制度的落实执行上、党内民主集中制的监督落实上，继续加大力度，进一步推行民主监督，切实保证各项制度落实到岗、到位、到人，真正发挥各项制度预防、教育、警示作用，在广大党员干部中加强“八荣八耻”教育，树立为人民服务的理念，真正为群众办事实、办好事。同时，开好领导干部民主生活会和党员生活会，把党内监督、群众监督、社会监督有机结合起来，不断拓宽监督渠道和监督网络，调动广大职工的积极性和主动性，形成整体教育活力。从源头上杜绝不良行为和违纪违规现象发生，切实增强党员干部拒腐防变能力。

　　3.落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要保证，制订制度，关键问题在于抓落实、抓监督，才能把廉政建设落到实处，抓出成效，才能为全市经济社会平稳发展提供服务和有力保证。一是分工负责。党组由党组书记负责，纪检小组组织落实。二是检查考核。坚持做到每月有检查，每季度有讲评，年终做总结。三是定期通报。建立日常情况内部通报，重大事件向上级汇报的制度。四是积极参与。积极组织并完成上级纪检组织安排的各项教育、学习、检查活动和任务。

　　4.强化机关效能建设，规范工作行为。认真推行政务公开，民主管理、民主决策，转变机关工作作风，提高工作质量和办事效率，变被动服务为主动服务。关注群众关心的难点、热点问题，尤其是群众来信来访，属于本职范围内的要限期办接，给他们一个满意的答复。

　　(二)认真落实科学发展观 , 扎实推进反腐倡廉工作。

　　1.加强党风廉政宣传教育。结合开展深入学习实践科学发展观活动，加强对党员干部特别是领导干部的党性党风党纪教育，引导全体党员干部严格遵守党章，坚定理想信念，树立正确的政绩观和利益观，做好表率，努力提高党员干部拒腐防变的意识和能力，增强教育的实效性和针对性。全体干部职工要深入学习党的xx大会议精神，以自己身边的典型事例，发挥先进示范作用，进一步提高认识。要紧紧围绕xx中心工作，自觉服务大局，切实履行职责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

　　2.坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作。加大案件查办工作力度，引导大家观看警示片和学习先进典型，以案件警示和教育党员干部群众，努力形成齐抓共管的合力，坚决纠正损害群众利益的不正之风，维护民生、民利，深入推进作风建设，提高单位的社会公信度。

　　3.完善制约和监督机制。在全会建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。落实党内监督条例，加强民主监督，发挥群众舆论监督作用，增强监督实效，切实做到大事必须公开透明，严格执行领导干部重大事项报告、述职述廉、民主生活会制度，认真清理单位重点、热点问题，增加群众的参与权、知晓权。

　　(三)进一步加强廉洁自律工作。

　　1、进一步加强执法监察工作。切实做到“八坚持、八反对”、“八荣八耻”，执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定。结合我会实际，大力弘扬艰苦奋斗精神，坚决制止大吃大喝以及各种奢侈铺张浪费行为，厉行节俭，做到不该做的坚决不做。要不断加强行政效能监察，充分发挥纪检监察作用，切实解决单位干部不作为、乱作为、效率低下、办事推诿等问题，促进机关转变作风、提高工作效率和服务水平。

　　2、进一步加强源头治理工作。要围绕贯彻落实市委制定的工作目标，着力抓好教育、制度、监督、改革、惩治各项任务的落实，逐步建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系以及权力运行的监控机制。要加强反腐倡廉宣传教育工作，不断整合宣传教育资源，拓宽宣传教育的载体，继续深化党员领导干部岗位廉政勤政教育、党纪条规教育、权力观教育、先进典型教育以及警示教育。要切实加强廉政文化建设，积极做好《xx党风廉政网》的收看和汇报工作。要进一步强化党内监督，认真贯彻落实《党内监督条例》，加强对领导干部和全体党员重点环节和重点部位的监督，着力推行精细化管理。要进一步深化和规范政务公开，增强工作透明度，创造性地完成今年各项目标任务。

　　3、切实解决信访诉求。进一步畅通妇女诉求渠道，将信访问题解决在萌芽。认真排查工作范围内的各类矛盾，对反复上访的老上访户采取耐心化解的处理方式，达到“事要解决，人要息访”的目的，杜绝非正常越级上访情况的发生。