工作职能职责第1、全面负责所管辖范围内土建专业的施工质量、施工进度、成本管理，协调土建专业与其他专业的工作配合;2、组织项目施工进度计划的实施，并根据需要进行调整;3、负责施工现场管理与协调，工程下面是小编为大家整理的工作职能职责20篇,供大家参考。
工作职能职责 第1篇
1、全面负责所管辖范围内土建专业的施工质量、施工进度、成本管理，协调土建专业与其他专业的工作配合;
2、组织项目施工进度计划的实施，并根据需要进行调整;
3、负责施工现场管理与协调，工程施工质量的巡检和核对，监控其实施和样板确认;
4、负责土建工程分布分项验收及土建施工各阶段的验收等;
5、负责编制装修工程施工计划、组织实施，及施工过程中与各承包商、供应商协调等工作
工作职能职责 第2篇
1、协助项目进行产品界面设计;
2、对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新及维护工作;
3、协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等;
4、协助设计主管进行平面、动画制作类的相关标准制定以及流程的制定及创新工作。
5、负责公司CI、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等;
6、其他相关美术设计方面的工作。
工作职能职责 第3篇
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准;
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实餐厅与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作。
工作职能职责 第4篇
1、 根据公司战略目标，制定品牌运营策略及实施;
2、 负责各门店整体工作计划制定，部署及监督实施，负责门店成本控制及管理，负责建立、完善运营相关系统及工作标准，负责公司各项规章制度惯例执行;
3、对各区域所辖门店的营业额、成本、利润、顾客满意度等各项综合运营指标全面负责，对各项成本进行有效控制;
4、在公司的发展战略下，建立并完善高效的运营标准系统、管理流程，负责建立健全的内部组织系统、运营机制及各项规章制度;
5、负责研究并掌握市场动态及其发展趋势，适时修正阶段性工作目标，并组织实施;
6、对餐饮经营有独特的想法，在工作过程中能提出优化管理建议，及时反馈相关部门并督促落实;
7、根据市场行情及公司的实际情况，组织制定公司整体运营计划。
8、各区域新店开业前的统筹管理和推进;
工作职能职责 第5篇
1、掌握国家有关工程项目管理方面的法律法规、政策和信息，重点把握公司已进入区域市场的地方性法规和规定，并认真贯彻执行。
2、起草公司工程管理制度和流程，报领导审批，并在制度实施过程中及时提出更新意见;
3、选择劳务分包单位，起草劳务分包合同并完成签订;
4、完成进场前所有准备工作;
5、跟进项目付款情况，确保甲方按照合同条款按时间节点付款，并按时付款给劳务分包单位;
6、整理日常文案及工程资料;
7、按工程施工合同执行各项任务，落实公司各项目任务，负责施工安全、质量、进度、成本控制，协调甲方、监理、总包及分包单位之间的关系。
工作职能职责 第6篇
1、按生产计划组织生产，对产品质量负责。
2、负责车间日常现场管理，使其符合GMP正常运行。
3、负责车间的人员管理和工作安排。
4、负责编写、审核车间相关SOP和监督执行效果。
5、负责车间的岗位培训和技术指导。
6、负责生产区域和设备的清洁卫生工作。
7、按程序处理生产中的异常和偏差，并完成相关调整和整改工作。
8、组织车间安全生产。
9、审核相关生产报表和批记录。
工作职能职责 第7篇
为所属车间安全生产、产品质量、绩效、车间5S及卫生的___负责人。
负责所属车间员工的培训、指导、监督、考核。优化车间人员组织。
负责相关表单记录的真实性，参与制定优化良好操作规范并负责落地。
实施掌控生产车间运转，出现异常及时灵活协调处理，并视情况上报。
熟练掌握相关生产计划、配方、工艺、设备、质量关键点，及时反映车间问题，提出合理化建议并参与持续改善。
工作职能职责 第8篇
1、负责公司的生产活动、设备、设施维护和生产控制的组织与监督工作及协调有关部门与生产的关系;
2、负责保质保量地完成生产任务;
3、负责组织制定本部门规章制度并检查执行情况;
4、负责组织制定生产计划和本部门费用计划并监督计划执行情况;
5、负责组织生产活动，并使生产活动处于受控状态，对产品的制造质量负责;
6、组织完善生产体系，使之科学化、规范化，在满足客户要求的前提下使生产成本最低;
7、组织完成设备、设施的维护工作，确保设备设施处于良好运行状态;
8、组织能源管理和物流管理工作，并使之科学、合理;
9、负责建立公司安全生产体系并监督管理工作，确保人员、设备处于安全状态，对公司的安全生产负责;
10、负责培训本部门人员树立积极进取精神和团队精神;
11、完成上级领导安排的其他临时性工作;
工作职能职责 第9篇
1)落地推进人事制度执行及跟踪;
2)负责集团和公司各部门人员的招聘工作;
3)搭建招聘平台，掌握熟悉平台操作步骤 ，及时邀约人才并更新招聘文案;
4)建立并及时更新员工档案(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
4)完成新员工入职指引;
5)维护员工关系，为各部门提供良好的人事服务;
6)处理上级交办的其它事宜。
工作职能职责 第10篇
1、有效对接销售部门、运维部门，按客户及工厂生产要求打印销售流转单、售后流转单;
2、有效拆分销售流转单，辨明物料明细需求量，区分库存与采购，录入 ERP 系统中;
3、跟踪销售订单、售后单生产或维修进度，及时协调与反馈信息;
4、与物流、快递对接，沟通确认当日发货的相关信息及费用;
5、定期统计汇总常规订单物流费用并对账，填写运费申请提交财务核销;
6、负责销售订单及售后订单台帐信息的建立;
7、负责部门办公用品申购、领用登记管理，定期统计办公用品需求提交申请给人事行政部申购;
8、负责所有生产管理文件发放、领用、分类归档，对旧文件回收后上交给相关部门销毁;
9、负责厂部办公室的6S管理工作，保证办公室整齐有序;
10、完成上级领导临时安排的各项各项工作任务。
工作职能职责 第11篇
1、管理施工现场所需材料，督促施工工人、材料和设备按时进场;
2、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档;
3、负责项目施工期间的安全防范;
4、编制各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划;
5、负责分项的成本核算;
6、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
7、负责消防系统设计方案、消防工程的总体控制和技术管理等建设管理工作。
8、负责消防系统维修保养的组织工作和技术监督，协助解决施工中出现的重大问题。
9、对图纸及施工中出现的问题及时反应并解决。
工作职能职责 第12篇
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要;
3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施;
4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施;
5、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制;
6、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系;
7、行政相关工作，协助人事行政总监做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
8、负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;
9、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进工作;
工作职能职责 第13篇
负责房源和客户的开发和维护，接待与咨询，提供全方位，专业的房地产置业服务;
详细了解客户的需求，做信息的合理匹配;
陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经济买卖和租赁业务;
负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作;
客户开发与积累，经营与维护;
根据市场营销计划，完成个人及部门销售指标。
工作职能职责 第14篇
1、主导新项目立项和可行性评估，并编排项目开发计划
2、主导跟进新项目涉及的工装夹治具的开发
3、新项目开发过程中，主导完成工程文件及APQP开发文件
4、主导开发过程中的样品制作和提交，AAR和限度样板的提交与批核、试产及PPAP文件的提交与批核，量产后的工程移交
5、定期评审产品和工艺过程设计、验证及文件，确保满足客户要求
6、负责对项目进行推动，定期向公司领导汇报项目进展情况
7、管理好项目范围、风险、时间、交付、问题，使客户满意，并达成利润及质量目标。
工作职能职责 第15篇
1、同决策层共同订立市场发展战略;
2、全面负责自建跨境电商平台(shopify)的运营管理工作;
3、策划和拟定公司运营战略、长短期发展规划，阶段性计划及方案;
4、负责制定及优化运营平台的运营方案、运营管理体系、推广方案、资源整合，实现利润___化，同时保障平台的健康良性运营;
5、打造运营团队，负责运营团队人员的培训、考核与激励，培养、搭建合适的、优秀的精英。
工作职能职责 第16篇
协助部门经理做好项目工程管理及土建部门管理相关工作
熟练掌握土建工程所需的相关设计文件，验收标准、施工规范等国家规定的技术要求及标准;熟悉本工程项目的施工设计文件
按审定的项目工程总进度计划编制本专业工程的实施计划，审核施工进度计划，对已批复的进度计划动态控制，控制每个分部工程的进度节点，确保工程进度计划的实现，并协同作好相应措施的制定，并督促执行
参加本专业的施工图预审，分部分项对工程质量进行控制，发现问题及时同监理公司督促施工方整改
负责审核本专业所需材料、设备，并对进场材料、设备严把质量关，参加工程预验收，竣工验收，对验收中发现的问题督促施工单位做好整改
负责本专业工程计量、工程变更审核、报批，本专业工程进度款审核报批，配合做好工程结算
参与编制施工现场安全管理、文明施工管理办法，参加日常安全生产、文明施工检查，督促施工单位安全、文明施工措施到位
负责本专业工程技术资料整理，及时办理工程资料归档
组织工程日常管理会议、专题会议;并负责协调监理公司、施工单位的沟通
工作职能职责 第17篇
1、根据销售进度进行合理的药品采购，保证库存安全量;
2、规范、协调采购政策和行为，把握进货渠道的合法性，保证药品质量优质，价格合理;
3、了解药品信息及价格，正确执行药品价格政策，保证药品价格的准确性。
4、处理协调问题产品(退货、滞销、破损、近效期)
5、新品引进;
6、药品信息的维护，保证其准确性;
7、处理日常办公事务，完成领导交办其他工作。
工作职能职责 第18篇
1、完成集团对商场的总体运营目标和任务。
2、完善营运管理体系，建立营运内部SOP，优化营运制度、流程。
3、负责公司日常经营管理，监管公司运营，策略的执行和评估。
4、跟踪管理日常招商活动，确保工作按计划推进，并保障公司招商目标的达成。
5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息。
6、优化团队组织架构、负责团队管理和人才梯队建设。
7、定期分析经营数据、市场动态，提出招商调整、营运活动、环境改善与提升计划。
8、完成集团上市项目的配合。
工作职能职责 第19篇
1、根据战略规划执行流程，负责根据五看三定的分析结果，制订区域三年SP与年度BP行动计划;
2、持续研究市场信息及竞品公司，负责整合公司内外部资源，指导并运作团队资源进行年度BP计划的修正，确保年度计划达成;
3、根据公司年度BP、目标与年度、季度、月度营运计划，全面负责区域整体营运规划与年、季、月度计划的制定与执行，保证计划落实与目标达成;
4、根据公司年度BP、目标与年度、季度、月度营运计划与实际结果，负责制定与沟通协调线上线下营销活动与资源，冲刺业绩达成;
5、根据公司年度BP、目标与年度、季度、月度营运计划与实际结果，跟踪监控运营方案的执行情况，分析偏差原因，指导进行运营调整;
6、根据公司制定下发的运营、产品、招商政策与规则，负责运用内外部、线上线下资源进行门店QSC查核与招商政策落地;
7、根据公司以客户为中心的中心思想，负责指挥营运团队对B端和C端客户的反馈进行对接处理，___程度提高客户满意度;
8、根据公司战略，负责所辖部门目标制订，推动绩效达成;
9、根据公司企业文化价值观，推动所辖部门企业文化落地;
10、根据公司流程型组织要点，推动跨部门流程，实践流程;
11、根据公司人力资源和组织需求，负责组织设计、人才招募、人才培养与发展、绩效管理以及激励薪酬的制订与推行;
12、各项公司级、总经理级项目工作支持与配合，确保按期保质完成。
工作职能职责 第20篇
根据项目经理安排，了解室内装饰项目合同要求，参与销售、设计与项目部的项目交底;
收到室内装饰项目施工管理任务后，应主动了解项目情况，阅读合同及图纸，编制工期计划表;
配合项目经理开展室内装饰合同、图纸分解，确认采购及交货时间;
查勘施工区域、接货堆放货物场地、通道及库房等，为施工进场做准备;
按工期计划检查现场室内装饰施工进度，找进度偏差原因，拟定改进方案，必要时协调相
关方解决问题;发现施工任何质量偏离，应责成现场整改，并及时上报项目经理;
协助项目经理按合同约定的移交要求与客户办理移交及收款;
室内装饰项目竣工后总结施工整体情况、质量安全情况及工期执行情况;