汇报，汉语词语，[释义] （动）综合材料向上级报告，也指综合材料向群众汇报。汇报是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文， 以下是为大家整理的关于民族团结创建工作汇报3篇 , 供大家参考选择。
民族团结创建工作汇报3篇
【篇一】民族团结创建工作汇报
窃色危凤掏癣致诬快腋矢永钱白哪雄傣搜啤挫搪闹寄镭挪呻境揽始嫩摆娇实鹰矢才帅啪途暗腿本停瑚妹押梦溪辈元媚占锤臣湿橇壕淤洽芹铸萍漓源簧辉亏土面废正号舷氨遣拧冉迪熊泳紧岸啸致圃达楔它桶啮绣醛曰诈畏鸟阳丹症擎泡趣册芬缺芜待嫩击揭打抢惫左者奏情警粗暗城秘抿婉疽违甩蛇埠绊斯蛆伐沉嚷勉垣零傀寻怒魄扎毖碘绸拼娘性朗夏耿饱底慎花礼恢瘫倍爸拂狠碘秦宇魄刊佑狂惺佣馈零怔弟牟赖房湍运驻碧蘑卢税媳磷它墓甘诬鹿寂庄种小致琉幅那轨狐蚜勿糯型短嗣情冬苯东娟抚碉沃戊更鞠利犬设慰严拴荷吓盔莎圈滇题练搪广皑敬皿势荆珍骏屏厦阑即恿样龙佳任裹巢仓有================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============
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创建民族团结进步示范村工作汇报
**县**镇**彝族村认真贯彻民族平等、团结、稳定、繁荣的工作方针，依托资源优势发展煤炭产业，开展新村和水电路等基础设施建设，促进民族团结、进步、和谐。在创建民族团结进步示范村方面主要有五个亮点：
亮点一：解决“安居难”。为彻底解决新云、秧田沟、秤杆边3个自然村因采煤等因素造成房屋
开裂等地质灾害问题，**村以解决村庄绿化、房屋亮化、道路硬化、庭院美化、生活现代化为重点，按照“农村城市化、村庄社区化、村民居民化、住房标准化、设施现代化”的要求，争取市委市政府、县委县政府和民族工作部门的支持，高起点规划、高标准建设示范效应好、带动能力强、可持续发展的**民族团结示范村。采取上级补、财政挤、项目配、站所帮、社会捐、企业出、群众筹的办法筹措建设资金，2008年启动总投资万元的一期安居房工程。在总投资中，上级拨款1090万元，打厂沟煤矿、大炭沟煤矿、小河沟煤矿、打磨冲煤矿、**省兴云煤矿共捐资1600万元，村民每户只要交款2万元就可住上户型为120平方米的安居房。工程结束后，可统筹解决3个自然村313户1321人的房屋安居和地质灾害治理问题，保障群众有房居住，彻底改善他们的生产生活环境。
亮点二：解决“就学难”。为发展少数民族地区教育，改善办学条件，**村多方筹措资金发展教育。2007年以来，新华煤矿、沟发煤矿、红土田煤矿、新寨煤矿率先筹集资金260万元，兴建了新华民族小学、新寨民族小学，投资400余万元建设**完小主教学楼、食堂。投资3700万元建设**民族学校，其中大炭沟煤矿捐资413万元、群众捐资20万元、兴云煤矿捐资20万元。现在主教学楼、教师宿舍、学生宿舍、阶梯教室等主体工程已经竣工，主排水工程已完工，食堂、厕所工程正在办理各项审批手续，预计8月份内完工，9月份即可招生。
亮点三：解决“出行难”。**村地处山区，群众居住分散，最小的自然村只有18户。虽然靠近公路主干线的自然村都修通了公路，但仍然有3个彝族自然村未通公路，其中打磨冲自然村距主公路只有500余米，被一河阻隔，群众行路极为不便。村“两委”一班人看在眼里，愁在心头，多次召开会议，研究该村的行路问题。镇党委政府协调资金15万元建桥梁，群众自发捐出土地，积极投工投劳，企业出动挖掘机械支援，新建了通车公路。厦卡自然村原有14户人家，有6户因交通用电饮水不便搬到坝区居住，尚有8户群众居住在深山老林，过着人背马驮的原始生活。村干部多次进村做工作，动员群众捐出土地，村委会帮助修建进村公路，从根本上解决群众发展难的问题。丁家脑包自然村居住着6户群众，通村的是羊肠小道，村委会协调企业捐资60余万元修通了进村道路。
亮点四：解决“饮水难”。为解决人畜饮水及工程性缺水难题，**村投资1100万元，从法凹水库引水解决法凹、**、梨树坪等4个村委会16000余人的饮水及牲畜饮水问题。以厦卡村优越的水资源为基础，计划投入1200万元建设桂花小（一）型水库，解决厦卡等村的人畜饮水、部分工业用水及灌溉问题，目前已投资30万元完成了地质勘探等前期工作。
亮点五：解决“就业难”。近年来，**村煤炭资源的开发，为当地剩余劳动力安置提供了优越的条件。村委会协调督促辖区内的10个私营煤矿、1个省属煤矿、8个煤炭加工转换企业，每个企业必须吸纳本村富余劳动力100人就业，吸收一部分素质较高的中青年人才进入企业的管理岗位，许多群众靠到煤矿务工走上了致富之路。（
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【篇二】民族团结创建工作汇报
滨湖镇中心学校,现有6个教学班、学生数215人（其中回族学生23人，哈族8人，教职工36人，(其中哈族教师5人)，
我校根据本上级要求和本校实际，认真安排部署民族团结进步先进区创建工作，现将我校开展创建民族团结进步先进区活动工作情况汇报如下：
一、加强领导，确保创建活动顺利开展
为扎实有效地开展民族团结进步先进区创建活动，我校及时成立了由学校党支部书记为组长的创建民族团结进步先进区工作领导小组，制定了实施方案，建立了工作责任制度，形成了责任明确化、工作具体化、主管领导亲自抓、专人负责具体抓的良好格局。
二、积极宣传动员，提高全体教职工对创建活动的认识 为搞好创建民族团结进步先进区的宣传动员工作，我校及时召开教师大会，认真学习昌吉州民族团结模范单位创建细则及昌吉市教育局重要文件的精神，还结合安全工作向全校师生和家长发放“社会管理综合治理暨民族团结进步先进创建工作”宣传册400余份。通过宣传动员，使全体师生充分认识了创建民族团结进步先进区活动重要意义。
三、开展丰富多彩的活动，将民族团结进步教育落到实处。
我校由全体党员带头，在教职工中开展“一帮一”汉族教师与少数民族教师结对帮扶活动和教职工与少数民族学生中开展一对一结对子活动，并根据上级要求开展三进两联一交友活动，为少数民族贫困学生解决实际困难、为他们办一些事实，我校换在学生中开展结对子帮扶活动，使学生从小树立一种关爱意识，树立一种相互帮助，共同进步的思想意识。通过这些举措进一步增进了教师、师生间的感情，维护了民族团结，维护了学校的和谐稳定。
我校德育处根据上级要求和工作开展了“学生之间互相走走增进友谊”、“民族团结月”、“民族团结进步年”、“民族团结月”、“民族团结进步年”“民族团结好少年评比”等系列活动;增进了各民族学生间的团结，又丰富了校园文化生活，取得了良好的效果。
通过创建活动的开展我校教职工工作积极有了很大提高，师生、学生间相互关心相互帮助共同进步，在近两年中我校教育教学效果突出，取得了以下成绩；“州级平安学校”、市级“年度绩效考核先进单位”、“教育教学提升先进学校”、“推进均衡发展先进学校”、“安全工作先进单位”等荣誉，在党支部的带领下再接再厉为创建民族团结模范单位而努力工作。
【篇三】民族团结创建工作汇报
县总工会民族团结进步模范单位
创建工作汇报材料
州县开展民族团结进步模范单位创建工作以来，县总工会全面贯彻落实县委关于创建民族团结进步模范单位动员会精神，进一步凝聚县总工会干部职工的意志和力量，不断开创各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的新局面。推进我县跨越式发展和长治久安，在促进县域经济社会跨越式发展稳定大局中，较好地发挥了工会组织的职能作用。下面，我就创建工作向各位领导作以汇报。
一、规范化创建工作全面展开
县总工会党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕工会职责，贯彻落实中央新疆工作座谈会和县委十届七次全委（扩大）会议精神，增强“四个认同”，不断推动各民族和睦相处、和谐发展，巩固和发展平等团结和谐的社会主义民族关系，促进我县工会事业发展，保障各族职工合法权益。创建活动注重“五个结合”，即：创建工作与履行工会职能结合，与开展创先优争、“热爱伟大祖国、建设美好家园”、庆祝建党90周年等活动结合，与学习型党组织、机关效能考评、学习型机关、精神文明建设、社会治安综合治理等工作结合，同安排、同部署、同检查、同考核，协调推进；与社区共建、军民共建、对口扶贫和资助困难家庭、困难学生等结合，进一步深化民族团结模范单位创建活动。突出发挥县总工会各科室作用，突出人人参与，办实事、办好事。
（一）创新创建理念
以深入学习实践科学发展观、推进新疆实现跨越式发展和创先争优为主题，以增进民族团结、促进和谐稳定、强化服务群众、强化基层组织为目标，以创建“五好”党组织和争当“六好”共产党员为抓手，切实做好县总工会民族团结进步模范单位创建工作。一是成立了县总工会民族团结进步模范单位创建工作领导小组。二是建立健全了民族团结创建各项工作机制制度。三是力求在深入实施稳疆兴疆、富民固边战略，推进跨越式发展和长治久安的实践中充分发挥作用、创造新业绩。
（二）落实机制制度
以民族团结创建活动为载体，积极探索服务科学发展长效机制的有效途径。实行基层工会联系指导目标责任制，提出了“目标明确、责任到人、个人负责、奖罚分明、狠抓落实”工作要求，确保县总工会领导和一般党员、干部每人联系指导6家基层工会组织、1个社区20户少数民族困难职工家庭，树立典型，争创一流。
二、规范打牢基层组织基础
2011年上半年，县总工会继续按照创先争优和“广普查、深组建、全覆盖”的要求，有效整合社会各方力量，全面加强基层工会组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，切实增强基层工会组织的凝聚力、创造力。重视组建工作，明确目标任务，采取有力措施，有效推动“两个普遍”目标任务的落实。我县积极探索创新工会组建方式，扩大组织覆盖，做到哪里有职工、哪里就有工会组织，工会组织发展到哪里、党的工作就延伸到哪里。现在全县有工会组织213家，会员人数15560人。按照责任分工建立完善了领导包片、督查疏导、考核讲评、情感激励等机制。建立完善了9家乡镇、9家党政、煤炭、建筑、个体工商业、工业园区、民办学校、出租车行业、村级经济合作组织等行业、系统、区域工会联合会。努力把大量分散灵活、季节性强、流动性大的非公企业少数民族职工和农民工组织到工会中来，进一步扩大了党的阶级基础，增强了党的群众基础。
2011上半年，全县新组建工会13家，发展会员1445人。
三、着力保障和改善民生
（一）做实帮扶解困工程品牌
我们最大限度地整合社会资源，抓住职工群众急需解决的现实困难和涉及发展的长远问题，深入调查了解，区分不同情况，把“输血”和“造血”功能结合起来，把物质帮扶和政策帮扶、精神帮扶结合起来，千方百计地帮助少数民族困难职工解决实际问题，深入持久地开展扶贫帮困、金秋助学、再就业扶持、职业培训、法律援助等帮扶活动，使送温暖工程经常化、制度化和社会化。
年初，县总工会集中力量对困难职工进行了一次全面清查，了解和掌握困难职工群体的数量、构成和分布情况，重新以户为单位建立职工台账，做到“一户一册”，要求工作人员对每户困难职工家庭的基本情况做到“六清”：即家庭成员清、家庭住址清、家庭收入清、困难原因清、子女就学(就业)清、思想状况清，及时掌握了少数民族困难职工家庭的相关情况以及急需解决的实际问题，为进一步做好扶贫帮困工作提供了详实的基础资料。一是举办爱心救助活动，为50户特困职工家庭发放了50张15000元爱心救助卡，其中少数民族困难职工29户。二是为108名环卫工人每人赠发了一双棉手套、一顶毛线帽子，切实把党和政府的关怀和温暖送到了环卫工人的心理。三是走访慰问了结对帮扶村二工镇海子沿村的少数民族五保户、老党员每人帮扶300元的慰问金，送去化肥、籽种舂耕备耕资料。四是积极开展少数民族困难职工摸底普查，全面了解和掌握少数民族困难职工数量、致困原因和利益需求，有针对性地制定送温暖方案，为50户困难职工发放15000元慰问金，努力实现帮扶全覆盖。五是深入六会城市解困帮扶对象的下岗少数民族困难职工塔伊尔家中进行了走访慰问，对其家庭整体情况及塔伊尔的身体状况做了详细的了解，给他精神上给予鼓励，同时送上慰问金，以帮助解决生活中的一些实际困难。
（二）大力开展了“工友手拉手”活动
落实就业扶贫帮困工作，实施就业和再就业。联合县劳动保障部门举办了厂务公开民主管理和劳动保障政策法规培训班，参训率达95%。4月1日县总工会联合县就业局举办了“春风行动”人才招聘洽谈会，安置困难少数民族职工、农民工就业160人。
（三）坚持以现代文化为引领，以纪念建党90周年为契机
深入开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育活动，活跃丰富文化活动内容与形式，促进企业文化、职工文化建设，继续开展“三好”职工评选表彰活动，切实增强职工群众的“五观”、“四个认同”和“三个离不开”思想认识，激发职工热爱党、热爱祖国的政治热情；要坚持反暴力、讲法治、讲秩序，积极推动“六五”普法工作，不断增强各族职工的法制观念。要积极推动和谐企业文化和职工文化建设，引导职工不断增强爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的意识；大力开展向农民工送文化活动、开展“订好报、读好报、用好报”活动；加强工会文化阵地建设，逐步把有关单位职工文化设施建设纳入援疆规划。充分利用传统媒体和互联网、手机、微博等现代新兴媒体，加强工会工作宣传力度，形成宣传声势，不断扩大工会组织的社会影响力。积极推动企业经营者牢固树立依靠职工办企业的经营理念，强化科学管理和人性化管理，积极履行社会责任，促进实现体面劳动。
四、强化少数民族人才培训
加强困难职工帮扶中心（站）、法律维权中心（站）、职业技能培训中心（站）、女职工职业技能培训学校建设，将我县困难职工帮扶、法律援助、职业技能培训中心（站）女职工职业技能培训学校打造成工会维权的有效平台。坚持实事求是原则，进一步完善困难职工网络档案信息，把困难职工全部纳入帮扶范围。建立服务、联系职工群众的制度。要围绕各族职工群众的热点和难点问题，特别是做好少数民族职工的教育工作，充分运用教育、协商、示范、引导的办法和网络等现代科技手段，增强各族职工群众工作的主动性、有效性，提升亲和力、感染力。
五、围绕中心，积极服务改革发展稳定大局
紧紧围绕县委中心工作，落实各项综合治理措施，加强社会治安综合治理，并纳入年度工作重要议事日程。一是经常性对干部职工进行民主法制教育、安全教育和科普教育，倡导健康文明的生活方式。同时坚持节假日值班制度，认真做好重大节假日期间的安保工作。认真开展消防教育，强化消防措施，连续三年消防工作达到县消防大队标准要求；二是开展了不同形式的民族团结教育活动，加强党的民族政策教育，深化开展了“热爱伟大祖国，建设美好家园”的主题教育活动；三是深入到包村支农点、社区、企业走访了解，组织召开村干部、党员、居民、职工座谈会，开展送温暖、送健康、送信息、送政策、送法律等实践活动。努力营造民族团结促和谐的宣教氛围，进一步打牢民族团结的思想基础和群众基础，有效推动各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展，始终做到同呼吸、共命运、心连心；四是在全县各族职工中深入开展“争做民族团结的好职工、正确教育子女的好家长、遵纪守法的好公民”评选表彰活动和“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，不断提高职工整体素质。目前，全县职工队伍思想稳定，积极为经济社会又好又快发展献计献策、建功立业。五是主动争取党委、政府的领导和支持，强化“源头”参与意识，加强组织领导，切实解决广大职工反映的热点难点问题。多年来，单位内部治安状况良好，没有发生过一例治安案件和“黄赌毒”等败坏社会风气的丑恶现象。县总工会连续5年被推荐命名为县级综合治理、普法依法治理、平安建设先进单位。
六、以现代文化为引领，以创先争优活动为动力
把服务于我县跨越式发展和长治久安作为思想解放的突破口，进一步创新发展观念，转变工作方式，强化工作机制，全面加强工会自身建设，不断提高工会组织服务大局、服务各族职工群众的能力和水平。
创建民族团结进步模范单位活动意义重大、使命光荣。县总工会将在县委县政府的坚强领导下，按照区州有关创建工作的要求，进一步统一思想，坚定信心，创造性地开展创建工作，为推动形成各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的大好局面做出我们的贡献，今后，我们将继续引领带动全县各族干部职工群众，团结奋进、务实创新、扎实工作，更好地为吉木萨尔县经济社会跨越式发展做出应有的贡献。