流调 工作汇报11篇

流调 工作汇报篇1

　　小满镇全民科学素质建设工作，在市《全民科学素质行动计划领导小组》的指导和区委区政府的领导下，坚持“政府推动、全民参与、提升素质、促进和谐”的方针，统一思想认识，团结协作，围绕工作重点积极开展工作，较好地完成了《实施方案》的工作目标，实现了全民科学素质行动的稳步推进。

　　一、基本工作情况

　　（一）加强领导，健全制度。为了更进一步落实《全民科学素质行动计划纲要》，我镇成立了全民科学素质工作领导小组。并根据领导小组的要求，办公室制定印发了《纲要》“实施工作要点”，全镇《纲要》实施的组织机构、工作制度完善，领导小组各成员单位高度重视《纲要》实施工作，围绕“农民科学素质行动”、“领导干部和公务员科学素质行动”、“城镇劳动人口科学素质行动”、“未成年人科学素质行动”等专项任务积极开展工作。全镇16个村建立健全了《纲要》实施工作制度，并结合实际，积极开展卓有成效的工作。

　　（二）明确职责，联合协作。根据领导小组制定的“规划实施方案”把《纲要》的实施分解为8项任务、4项行动，即“未成年人科学素质行动”、“农民科学素质行动”、“城镇劳动人口科学素质行动”、“领导干部和公务员科学素质行动”；4项基础工程，即“科普宣传与培训基础工程”、“科

　　普助推都市农业工程”、“科普基础设施建设工程”、“科研资源开发与共享工程”，明确了每项任务的牵头单位和责任部门，各项任务的责任部门和单位都制定了具体的实施方案，进一步分解了任务，明确了工作职责。各成员单位把加强公民科学素质建设作为本单位、本部门的重要工作，有计划、有步骤扎实推进。近几年来，我镇扩大和完善了农机培训中心、农家书屋、文化活动中心等，使之成为广大农民群众的重要的科技活动场所。镇科协以“科普日”“科技周”序列活动为契机，积极加强与各成员单位的沟通与协调，加大科普宣传力度，修建文体广场、高规格科普画廊、完善科普电话、科普流动画廊等形式构建新的科普服务平台，初步形成了大联合、大协作的实施工作格局。

　　（三）突出主题，开展活动。围绕“30万农村劳动力技能培训工程”开展了一系列活动。为《纲要》的扎实推进积累了经验。

　　一是积极开展科普阵地建设。新建完善科普培训示范基地4个，分别是金城村制种玉米培训示范基地、五星村瓜菜套种培训基地、希望肉牛养殖培训示范基地、黎明村肉牛育肥培训基地。其中，希望肉牛养殖培训示范基地，金城村制种玉米培训示范基地被区培训办批准为区级培训示范基地。基地在辐射带动产业发展，培训提高农民素质方面发挥着重要作用。乡村“一站一栏一员”建设随着新农村建设的发展不断推进，新建“一站一栏一员”行政村5个，为科普工作的广泛开展提供了支撑。

　　二是积极推进新型农村专业技术协会发展。我镇农村专业技术协会随着农业产业结构调整呈现多元化的特点，农技协以其自身产业规模和技术优势，为农村经济发展起着重要的推动作用，镇科协对农技协的

　　发展积极引导，在技术和资金上予以支持，涌现出一批公司﹢基地﹢农户和协会﹢基地﹢农户的农技协发展模式。农技协的发展，有力带动了产业链的集约化和规模化。康宁村通土地流转发展了1000亩高原夏菜产业，农户亩平增收1500元以上；希望肉牛养殖基地通过协会﹢基地﹢农户的模式养殖优良品种肉牛，带动周边500多农户发展肉牛养殖，户均增加收入3000元以上，其辐射带动效应日益凸现。

　　三是积极推广农村实用技术，为农业增效和农民增收服务。农业技术的推广直接惠及广大农民，镇科协在总结前几年农业技术推广工作的基础上，从引导农民调整产业结构入手，注重规模和效益，今年推广农业技术4项：肉牛养殖技术、花卉种植技术、日光温室蔬菜种植技术、秸秆青贮氨化技术等推广成效显著，农业实用技术的不断推广，提高了农业的科技含量，为农民增收致富拓宽了渠道。

　　四是扎实开展“科普日”、“科技周”和送科技下乡活动。近几年积极配合区委、区政府每年组织的科技下乡活动，每次参加科技赶集农民上千人次，有力地推动了我镇学科学、用科学，提高科学素质的工作。按照市区科协的有关要求，为把“科普日”、“科技周”活动办出特色，突出主题，激发广大居民的参与热情，各成员单位依据自身特点开展科普宣传8次，发放科技资料5000多份，同时组织科技小分队到16个村开展送科技下乡活动，开展科普讲座16场次，为科技兴农起到了积极的推动作用。

　　二、下步工作打算

　　为全面贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》，扎实而有序的推进

　　此项工作，，我镇将进一步深入推动学科学、用科学、提高广大民众的科学素质高潮，再加措施，落实责任制，扎实做好以下工作：

　　（一）完善科普设施，加大提高全民科学素质的宣传。

　　（二）加大科技培训力度，扩大科技志愿者队伍。

　　（三）结合农事再组织一、二次大型科技下乡。

　　（四）结合实际，利用科学，有效指导“两型社会”创建及“全民创业年”等工作。

流调 工作汇报篇2

　　生命不在长而在于好，只要每一次尽力的演示，都值得鼓励与喝彩。下面是范文网小编为您推荐××公司党委工作汇报优选范文。

　　巡察组各位领导：

　　根据××省公司党委第一巡察组工作安排，结合我公司实际，现将××公司党委三年来的主要工作情况简要汇报如下。

　　一、公司概况

　　我公司位于××××××，主营业务××××××××。公司现有××××××(主要生产设备设施情况)、××××××××××、××××××××××，年产××(主要产品)××万吨。近年来，公司把握××××××的形势，大力开拓市场，深化提质增效，2018年—2020年分别完成利润××万元、××万元、××万元，2021年1—7月盈利××万元。

　　公司现有职能部门×个，中心×个，生产车间×个。公司党委有委员××名，设书记×名、副书记×名。党委下设××个党支部，共有党员××名，其中在岗××人、退二线××人、停薪留职××人、提前离岗××人、离休×人、退休×人。

　　二、党建工作开展情况

　　2018年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实集团党组各项决策部署，充分发挥“把方向、管大局、促落实”的领导作用，深化落实全面从严治党“两个责任”，加强党的建设，扎实推进巡察、审计等反馈问题整改，基层党组织政治功能和组织力不断增强，风清气正的政治生态愈发稳固，党员干部干事创业、担当作为的精气神有效提升，为公司改革发展提供坚强保障。

　　1.全面强化党的建设。一是坚持把落实省公司战略部署、把准企业发展方向作为党委重要任务，强化形势任务研判及核心竞争优势分析，围绕省公司“××××××”战略目标细化形成了“××××”工作思路，初步构建了符合企业实际的业务布局，完成了相应的业务结构及组织人员结构优化，出台了三项制度改革实施方案和配套制度，公司发展质量逐步改善、市场竞争力不断增强。二是严格落实全面从严治党主体责任清单要求，及时调整明确公司领导班子党建工作责任分工，严格执行民主集中制，累计召开党委会××次，研究讨论议题××个，做到了科学决策、民主决策、依法决策。三是不断规范党建工作标准，发布标准化党支部建设实施方案，进一步规范了民主生活会、谈心谈话等党内政治生活。深化党建责任制考核，实现党组织书记书面抓党建述职评议全覆盖，党建工作责任进一步压实。

　　2.不断夯实政治思想建设。一是公司党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践，累计开展党委中心组学习××次，利用“学习强国”、微信、微博以及集团“××××”网上党校平台，打造“线上学习班”，实现了学习教育全覆盖。二是开展好党史学习教育，制定了学习方案和工作任务分解表，建立领导机构、工作机构，完善定期工作报告制度。开展“学党史、转作风、夯基础”专项活动，举办了知识竞赛、演讲比赛、书画展等特色活动，在以学促行中抓好工作落实。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，班子成员调研收集问题××项，整改完成率92.56%。四是深化党建品牌建设，基层单位建成党建品牌×个，上报集团公司党建课题×个，公司荣获省公司2018年度党建成果建设优秀组织奖，《新形势下基层国企党建工作方法创新研究》荣获省国资委党建课题研究成果优秀奖。

　　3.扎实推进基层组织建设。一是持续优化基层党组织设置，由××个精简至××个。以党建责任区、示范点建设为抓手，全面推进党支部达标晋级动态管理。开展软弱涣散党组织专项整治，消灭党员空白班组××个。与地方市场监管局、社区开展党建融合，共同举办党日活动、加强沟通交流。二是认真落实“三会一课”、主题党日和组织生活会等制度，扎实开展党员志愿服务、红色基地教育、党员亮身份当先锋等主题活动。严把党员发展入口关，把政治素质作为第一标准，注重在生产一线、重点岗位、优秀团员青年中发展党员，累计转正预备党员××名，新发展党员××名，培养入党积极分子××名。

　　4.深化干部队伍建设。一是加强干部队伍管理，坚持党管干部原则，紧扣改革发展需要选配干部，三年选拔中层干部××人次，重政治表现、重实干业绩的选人用人导向更加鲜明。二是持续优化干部队伍结构，着眼事业长远发展培育优秀年轻干部，安排××名后备干部到重点项目、艰苦环境中锻炼培养，35岁以下中层干部占比提高××个百分点。三是强化中层干部考核结果应用，实施差异化激励机制，对年度考核优秀的“优秀中层干部”给予表彰和奖励，对考核排名靠后的进行提醒谈话或岗位调整，领导班子和干部队伍担当作为意识明显增强。

　　5.抓严抓牢廉政建设。一是严格落实“两个责任”，逐层级签订党风廉政建设责任书，开展党风廉政建设谈心谈话××人次。扎实开展反腐倡廉主题教育活动，系统梳理集团系统内违纪违规典型案例，编制成册发放各级关键岗位人员。开展纪委书记党课、党规党纪宣讲等警示教育××场次，累计受教育××人次。二是深化专项监督，制定实施办法，成立组织机构，开展物资采购、业务招待费管理等专项监督×次，发现各类问题××个，提出整改意见建议××条，完善制度流程××个。三是着力强化执纪问责，持续巩固推进风险源头治理工作机制，建立健全“××××”工作法和“××××××××”清单化管理模式。常态化运用监督执纪“四种形态”，协助省公司纪委核查信访举报和问题线索×件，给予××人组织处理、××人行政处分。

　　6.加强和谐企业建设。一是始终强化党委对意识形态领域的领导，每年结合两级集团和公司年度工作会开展主题形势任务教育，固化职工思想动态问卷调查机制。二是认真落实上级党委疫情防控决策部署，落细落实集团“××××”部署，强化联防联控举措，妥善处理1例职工确诊病例，实现了职工队伍“零感染”的阶段性成果。三是强化舆论引导，策划实施了重大专题、网络专栏、重大成果宣传，在国家级媒体发稿篇，集团公司及××省媒体发稿××篇，《××××××××》入选新华社年度图片。四是围绕公司生产经营重点工作，广泛开展劳动竞赛、QC小组、“五小”创新等活动，充分发挥职工群众主力军作用。持续开展金秋助学、大病救助、困难慰问等帮扶活动，凝聚职工队伍心齐劲足的精神风貌。

　　7.持续推动巡视巡察问题整改。2017年省公司巡察、2018年物资采购和业务招待费专项巡察以及前任总经理离任审计查出问题共××项，公司制定整改措施××条，明确时间节点、责任领导、整改责任人，形成整改工作方案和月报告、季汇总、年总结机制，截至目前已完成××项。2020年，公司开展巡察审计整改“回头看”工作，推动巡察整改成果巩固提升，不断提升党建质量和合规管理水平。针对未完成的8项整改任务，公司党委将继续对抓常抓长、一抓到底，确保整改工作有效落实。

　　三、存在的突出问题和原因剖析

　　深刻反思近几年公司党委工作情况，我们的工作与新时代党的建设总要求，与公司改革发展的需求，与干部员工的期待仍然存在差距。主要存在的问题有：

　　1.公司党委在深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距。理论学习不够深、不够实，公司班子成员在中心组学习的领学当中，大多为通读原文原著，结合分管工作深入解读不够。联系实际指导工作有差距，特别是在公司深化改革中，管理创新手段不足，运用科学理论指导具体实践的成效还不够明显;处僵治困、扭亏增盈推进缓慢，部分基层单位仍存在亏损现象;国企三年改革专项行动压力传导不足，推进督导力度还需进一步加强。

　　2.党建工作与生产经营融合得不够深。主要表现在：一些基层单位和项目部过于重视经济效益和工程进度，将主要的重心放在如何提高经济效益和工程进度上，对党建工作的重要性认识不足，党建工作对生产经营工作的促进作用不明显，使党建工作与中心工作结合不够紧密;有些单位虽然也意识到党建工作的重要性，但是对于如何发挥党建作用、如何实现党建融入中心、服务大局、促进生产经营的方法不多，措施不到位。

　　3.个别基层党组织缺乏员工群众的认同，凝心聚力作用发挥不明显。主要表现在：个别党组织在实际开展基层党建工作的过程中，忽视了党建工作与基层员工群众实际情况的联系，忽略了员工群众的理解和消化，以及他们的基本诉求和实际意愿，特别是当前企业经营负担重，部分员工思想不稳定、波动大，客观反映出公司党建工作存在不扎实的现象，未能真正发挥出联系员工群众的作用，基层战斗堡垒作用发挥不明显。

　　4.党风廉政建设工作存在薄弱环节。主要表现在：“两个责任”落实不扎实，个别基层单位主要领导对党风廉政建设责任落实在口头上，实际工作中履职尽责不够到位，存在被动应付的消极思想;纪律规矩意识不牢固，一些党员干部和员工的思想认识与当前严肃监督执纪问责的大形势存在差距，个别人员不能严守道德底线和纪律红线，存在侥幸心理和麻痹思想，违规违纪问题仍有发生，影响了公司的企业形象。

　　5.党建活动内容和方式缺乏创新。主要表现在：少数领导干部综合素质不高，在党建工作中思路不清、办法不多、业务不精、作风不实，大多采取开会学习文件、传达上级精神的传统方式开展工作，工作方法缺乏创新、活力不足，导致基层党组织适应新形势、完成新任务的能力不强。同时，这些传统方式往往方式较为单一、被动，实际效果不明显。

　　6.党员干部队伍带头模范作用发挥不明显。主要表现在：有的党员把自己等同于一般群众，在遵守党的纪律、维护党员的形象方面，持有“既不出事，也不多事”的观点，没有发挥好党员干部的先锋模范作用，有的党员在参加活动履行党员义务时积极性、主动性不够、只关注与自己切身利益有关的事情;有的党员干部对自身要求不高，甚至做出影响党员队伍形象的事情。

　　针对上述存在问题，主要原因分析如下：

　　1.公司党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，面对新形势下出现的新情况、新问题，还不能很好地运用科学理论分析解决。理论联系实际不够深入，创新意识不强，用党的创新理论成果武装头脑、指导实践推动工作上还有差距。

　　2.党建工作与生产经营工作融合不够深的原因主要有三个方面。一是部分单位存在重经营效益的现象，认为抓经济抓业务容易出成果、出业绩、政绩，所以就把主要精力放在生产经营上，没有将党建工作列为重要议事日程，对党建工作组织不够得力，抓得不紧。二是少数同志不愿意做党务工作，党建工作“第一责任人”意识、“一岗两责”意识不强，认为党建工作是“累赘”，对党建工作只是应付、被动地去做。

　　3.党组织缺乏员工群众的认同，凝心聚力作用发挥不明显的原因是个别党支部在新的形势下，面对改革发展中出现的新问题，员工群众的新变化、新要求，在思想教育上缺乏说服力，工作上作为不够主动，对员工群众反映的热点、难点问题了解不够深入透彻，缺乏有效的解决措施，导致党组织对员工群众的吸引力不足，凝聚力不够，影响力不大，威信不高，没有形成团结一致的整体，基层战斗堡垒作用难以发挥。

　　4.个别领导干部政治意识还不够坚定，廉洁自律意识需进一步加强，容易受到不良风气影响。管理措施不到位，一些制度操作性不强，宏观强而微观弱，只重形式不重实际内容，过程监督不够及时到位，联合监督体系作用还没有充分发挥。

　　5.党建活动内容和方式缺乏创新的原因是个别领导干部创新意识不强，思想上存在畏惧情绪，照着本子做做，对着样子画画，这样放心保险，不会出差错，不会捅漏子。想大胆一些，又怕惹出麻烦，发生意外，给工作造成负面影响，给自己背上“包袱”。担心创新不好会弄巧成拙，怕把握不好方向，犯下错误而后悔莫及。

　　6.个别党组织对党员教育管理工作的重要性、紧迫性认识不足，存在着重视不够、用力不均的问题，导致党员干部队伍带头模范作用发挥不明显。同时，党员教育的形式、内容不能适应新形势新任务的需要，党员管理方式陈旧，方法简单，没有形成真正的制约激励机制。另外，有的支部对一些党员的思想问题和实际困难了解不足、不及时，使党员感受不到组织上温暖。

　　四、下一步改进措施

　　1.深化政治建设，有效推动公司高质量发展。认真贯彻执行“第一议题”制度，认真学习贯彻习近平总书记最新重要讲话精神，坚持把治理体系和治理能力现代化要求纳入改革发展、生产经营和公司“十四五”规划等工作，统筹优化三项制度、市场开发、成本管控、项目管理、财务，党建等工作，补短板、扬优势、促发展。严格执行“三重一大”决策制度、党委工作规则，落实好党委会前置程序，科学有效行使决定权、把关权，充分发挥党委领导作用。健全意识形态责任体系，开展意识形态专项治理，建立常态化巡查，建立舆情引导与快速反应机制，打牢思想基础。高质量推进党史学习教育，深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，引导广大党员学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，将学党史的感悟体会转化为推进本职工作的实际行动。

　　2.深化组织建设，构建“大党建”格局。牢固树立“在经济领域为党工作”的理念，把党的建设与疫情防控、生产经营等各项工作有机结合起来，构建党政共管、融合互促的大党建工作格局，不断增强党建工作活力动力。把市场营销、项目建设、设备治理等难点重点工作作为党建工作重点，完善党员责任区，党员示范岗，组织开展主题党日活动，充分发挥领导干部的示范引领作用以及基层党组织、广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用，促进施工生产经营，提升项目效益。建立健全党建责任制考核、领导干部综合考核、“两个责任”督查等综合党建考评机制，深化落实党组织书记抓基层党建现场述职评议全覆盖和党建责任示范点等制度，进一步压实管党治党责任。

　　3.深化纪律建设，发挥监督保障执行、促进完善发展作用。将提升政治能力的监督放在首位，狠抓集团公司巡察、审计提出问题整改，扎实做好专项监督工作，持续聚焦政治纪律、政治规矩、政治生活、两个责任、选人用人、纪律作风、廉洁风险、合规管理等重点领域，用监督保障“十四五”中心工作。一体推进“三不”机制，持续纠正“四风”，加大监督执纪问责力度，严肃查处在疫情防控、提质增效、改革发展中不作为、慢作为和责任落实不到位等问题，推进干部作风建设持续向好，营造风清气正干事创业环境。

　　4.深化队伍建设，为推动高质量发展提供人才支撑。突出政治标准选干部配班子，推进基层单位班子科学优化配置，针对不同业务单位进一步明确职数及岗位设置，优化干部队伍知识结构、年龄结构、专业结构，提升班子整体功能。大力培养选拔优秀年轻干部，统筹使用各年龄段干部，层层压实培养责任，突出政治训练和实践锻炼，有计划选派后备干部到重要岗位、生产一线和重大工程历练成长。

　　5.突出企业文化宣传，激发改革发展内生动力。讲好企业故事，聚焦改革创新热点、挖潜增效亮点、工程建设推进等，强化政策举措、优秀经验的推广，引导全员工学并进、创先争优。加强品牌建设研究，抓好企业精神教育基地建设，深度挖掘新时代企业文化内涵，持续提升各区域市场企业品牌效应，以企业文化促进市场开拓。深化党建融合，打造一体同心的凝聚力文化，提升协作认同、建立共情纽带。

　　汇报完毕，不妥之处请批评指正。

流调 工作汇报篇3

　　第一次上党课，在讲课结束的时候突然有种不想下课的冲动，李幼珠教师生动幽默，妙语连珠，本来枯燥无味的政治，她却能口若悬河，并且活力澎湃。在上完课后，让人想入党，决心为党奋斗终身的信念更加坚定。

　　这次课程让我感悟颇多。而最重要的一点是，这次课程让我更加坚定了自我的人生观，世界观和价值观。让我坚定了加入中国共产党的信心。

　　曾今对入党的了解并不是很深刻，对入党的动机也不是很明确，今日教师的金玉良言让我深有听君一席话，胜读十年书的感觉。这堂课让我认识到了作为一个党员的基本素质和条件。原先作为一个名副其实的中国共产党员是必须要有共产主义觉悟的先锋战士；必须全心全意为人名服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身的；并且能够随时把自我看成是劳动人名的普通一员。要能够除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，不谋求任何私利和特权。

　　而这些并不是口头上说说那么简单的，作为一个想向党组织靠拢的人来说，首先，就得学好辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论。承认马克思列宁主义是一种推动社会提高的科学理论。其次，要能够坚信中国共产的领导，坚信我们中国共产党能够领导中国人民完成社会主义现代化建设，不断地向共产主义迈进。最终还必须要能够时时刻刻把人民的利益放在第一位，全心全意为人民服务。回顾历史还有我们身边的那些事，今日的生活真的来之不易，让我不敢再对生活锱铢必较。让我看到了党员的那颗赤子之心。在旧民主主义战争不断遭到失败的情景下，我们的党员领导者们看到了马克思列宁主义的先进性，从此带领我们走上了无产阶级革命的新道路。国家危难的紧要关头，是中国共产党带给了我们期望，同时也是他给了我们一个安定的邦国。而在大家都敌视中国，国名经济溃烂不堪的时候，又是我们中国共产党带领大家制定计划，度过天灾人祸，直至改革开放，直至今日中国的国际地位的稳固上升，让别我不敢小觑，让我们成为一支坚强的后起之秀。在如今市场化经济时代，虽然说物欲横流，尔虞我诈，可是地震来临时刻有那么多募捐，有那么多不顾自我生命的志愿者，有那么多颗火热的心灵，而他们中有那么多时党员，这也不禁让我

　　想起了人民的儿子雷锋，他说我愿做高山岩石之松，不做湖岸河旁之柳。我愿在暴风雨中艰苦的斗争中锻炼自我，不愿在平平静静的日子里度过自我的一生。他说人的生命是有限的，可是，为人民服务是无限的，我要把有限的生命，投入到无限为人民服务之中去。他是个无比优秀的党员，切切实实全心全意为人民服务的党员。这些事这些人，都让我深刻的理解了党员的职责和义务。让我有了更深刻的思想觉悟。

　　于此同时，这次课程也让我能够深刻的明白了我自我究竟为什么要入党的原因，不是为了在毕业后找个好工作，不是为了给自我增加面子，不是凭着感觉走。而是为了共产主义事业而奋斗，是为了实现我生命的价值，全心全意为人民服务，奉献自我照亮别人。是为了构建未来的桃花源，为了构建那个乌托邦社会。

　　作为一个党员，我们必须加强党性修养，这不仅是我们党员作为中国人民先锋模范作用的要求，更是中国特色社会主义持续健康发展的需要。

流调 工作汇报篇4

　　今年以来，XX党组按照区委和机关工委的工作要求，围绕实现疫情防控和业务工作“双战双赢”，突出党建引领，坚持问题导向，狠抓巡察整改落实，以高质量党建推动供销社高质量发展。

　　一、提高政治站位，践行“两个维护”

　　新冠疫情发生后，XX党组认真学习贯彻习近平总书记关于疫情防控和经济社会发展的一系列讲话精神，按照区委要求，及时关停所有门店，最大限度地抽调机关和基层单位X名工作人员，其中党员X人。成立临时党支部，组建X支党员突击队，X个党员先锋岗，严防死守X个小区、家属院。X名党员干部下沉到XX镇， 清明期间组织X名干部到许家台镇做好森林防火工作。X名党员自愿捐款X元。充分彰显了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。积极推动复工复产，为中小微企业和个体工商户减免租金X万元。

　　二、强化理论武装，提高活动质量

　　把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。区社理论学习中心组集中学习X 次，以上率下，发挥带头示范作用。用好“学习强国”学习平台，实现X名在职党员全覆盖，实行积分管理。及时下发学习资料，督促党员抓好自学，填写好学习手册。组织“创新发展我为供销社献一计”大讨论活动，积极参与“百日会战”环境整治主题党日活动，开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动，处级干部带头走访慰问X名生活困难党员、X名困难户，机关结对帮扶党员每人购买低收入户麦子X斤。不断提升“党员政治学习日”和“党性锻炼活动周”质量，推动学习教育常态化制度化。

　　三、抓好组织建设，提升组织力

　　按照机关工委的要求，完成区社机关党委选举工作，选出X名第一届机关党委委员。完善党建联系点制度，区社党组成员划分到基层支部，加强日常指导，过好双重组织生活。完成机关科级干部备案，选拔科级干部X人，树立正确的用人导向。举办基层支部书记和党务干部培训班X次，提升了履职能力。落实好“三会一课”备案制度。抓好组织关系排查，按照社会化管理要求，积极转移退休党员、挂靠党员和解除合同党员X人。举办支部宣传委员培训班，组成网评员队伍。加强网络安全教育，停用所有个人邮箱，做好保密工作。

　　四、加强纪律建设，做实日常监督

　　召开以案三促警示教育大会，通报系统内X、X违纪典型案例，集中观看警示教育片“政治掮客苏洪波”“蒙尘的初心”;组织各单位进行廉政风险点排查，完善防控措施;开展“小金库”专项治理和办公用房自查;紧盯春节、清明、五一等关键节点，下发通知，重申“十严禁”纪律要求，开展明察暗访;党组成员带头到党建联系点讲党课X次;举办党的十九届五中全会精神培训班，提升制度意识;完善“三重一大”制度，制定党组议事规则程序和党建督查制度。上半年，运用“第一种形态”，批评教育X人，诫勉谈话X人。

　　五、强化作风建设，抓好巡察整改

　　针对巡察整改反馈意见，研究制定巡察整改方案，列出整改台账，明确X个具体问题的责任人、整改措施和完成时限。现已整改完成的问题共X个，已见到整改成效并需要长期坚持的问题X个，X个正在进行中，整改率为X。高质量开好巡察整改专题民主生活会。约谈X名基层支部书记，责令作出书面检查，重新制定不作为不担当三年行动方案。严肃组织生活，责令X支部、X支部和X支部在5月底前重新召开2021年度组织生活会。召开不作为不担当问题专项治理推进会，激励干部担当作为，倡导“马上就办、真抓实干”的工作作风。

　　半年来，X党组在推进基层党建工作规范化、标准化、制度化等方面取得了阶段性的成效。但通过半年党建督查发现，还存在一些问题和短板：一是支部书记队伍老化，有的不会电脑，有的不会微信，履职能力有待提高;二是个别党支部“三会一课”制度落实不到位，记录学习的多，交流讨论的少，学习心得不联系实际，学习自觉性有待加强;三是个别支部“X市党的基层组织建设系统”录入不及时，存在漏项;四是部分支部离退休人员转出不及时。

　　下半年，X党组将严格按照新时代党的建设总要求，牢牢扭住党建工作责任制这个“牛鼻子”，推动党建各项任务落地落实。

　　一是进一步压实主体责任。认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，建立不忘初心、牢记使命制度，提升第一责任人意识，落实好党组成员“一岗双责”，带领基层党组织增强主责主业意识，做到守责、负责、尽责。

　　二是进一步突出思想引领。始终围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，用好“学习强国”学习平台，强化督查督促，提升学习的自觉性主动性，形成一种习惯。持续开展好“百日会战”环境整治党日活动，增强党员宗旨意识和责任意识，始终走在前做表率。

　　三是进一步抓实基层支部。加强支部书记和党务干部的培训力度，选优配强支部班子，选好带头人，提升履职尽责能力。坚持把理想信念教育、知识结构优化、能力素质提升贯彻干部成长全过程，加大机关干部交流轮岗力度，优先选拔任用优秀党务干部，激励担当作为。持续抓好退休党员的组织关系转移工作，做到应转尽转。

　　四是进一步强化作风建设。认真执行中央八项规定精神，深化巡察反馈意见整改落实，建立健全制度体系，强化制度执行。坚决克服形式主义、官僚主义，推进不作为不担当问题专项治理，建设模范机关。用好用准监督执纪“四种形态”，加强党员教育管理监督，及时提醒，及时发现问题，及时处理，抓早抓小，防微杜渐，不断推进作风建设，促进供销社高质量发展。

流调 工作汇报篇5

　　20XX年即将过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，得到很多收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结，目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。我对一年的工作进行简要的总结。

　　1.熟悉采购的流程，让自己从下单到收料，每个细节都经手，让自己熟悉每个供应商及供货方式.在收料单的录入中，每个物料到料情况都由自己经手，让自己在第一时间了解生产的物料到货情况。下单的传真及确认。让我学了很多东西，能了解自己物料的实际到料情况及存在那些问题，需要注意些什么事项，不明确的地方跟供应商沟通，了解并熟悉此物料，且跟供应商有更进一步的沟通及联系。方便以后的调货事宜。明年一定把这份工作做到更细致，让每次的确认订单做到万无一失，坚持确认再确认，不在发生没有收到订单事宜。负责一些物料的调货事宜，尤其是远程的物料。学会计划自己的物料到货会不会造成满仓，造成很多的库存量，能否影响生产的进度，自己请款资金会不会影响公司的资金流动，明年会把远程物料计划更详细，让自己了解所有物料的进度。明确计划对于生产来说是重要的。有计划的生活及工作才是的。

　　2.年底参与单价的录入及整理，真正介入到单价里面，也可以说进入采购的一个大门，才知道自己真的只是学了一点的毛皮，了解在不影响生产进度，能让供应商准时到货并不是好的采购，好的采购是在供应商能准时听自己的调度还得提供的服务态度及质量。且要把的产品以最低的价格给自己，那才是真正好的采购。货比三家。通过不同的厂家给出不同的价位，在以理想的价位压自己心中最愿意的供应商，得到自己想到的结果。希望以后自己进入这个采购的大门里面。

　　3.参与ERP的工作录入及整理。最想说的话，这个ERP系统的引入是我们今年的帮助了，通过ERP让自己学到每个车种的配置，自己的采购物料的到货情况，仓库的库存等。让所有的物料都明白化，及精确化。所有物料有依可询，有据可依。

　　4.参与盘点工作.让自己在实践中了解所有的零件。了解仓库的库存量，通过盘点工作，了解零件物料在哪方面造成库存，那些为死库存，为何会造成这些库存量，怎么才能消化库存，让仓库成为零库存，让我们的供应商成为我们的仓库.

　　自己对自行车的不了解，有点盲目的调货，对自己所调的物料不能跟踪到底，没有做到位，做事不够细心，考虑不周全。物料跟催不紧，不清楚物料的紧迫性，处理问题没有力度，不够果断。明年努力清楚工作的重要性，努力学习了解自行车的配置及为何要如何配置。单价的计算方式从何得来。用一颗感恩的心面对自己的工作，调整好心态问题。做到采购的适价，适质，适量，适时，适地。希望明年工作能责任到个人，分工明确规定。让自己的物料更了解责任更明确。

　　20XX年是收获的一年，也是充实的一年，和大家一起工作更是一件很愉快的事。通过本年度的工作和学习，使我在采购上积累了很多知识和经验，并在各个方面上都得到充分的锻炼。身为公司的员工，公司的兴衰与我有着直接的联系。所以我愿意和公司一起向着更高的目标前进为我们的公司奉献一份力量!

流调 工作汇报篇6

　　“岁月不居，时节如流。”十八大以来，在我国不断推进城镇化的过程中，我国的乡村建设取得了长足的发展。而在人们更注重精神追求与皈依的当下，模式化的城镇化改造带来的千村一面，让村民的精神家园无处安放。新时代下，社会主义发展诞生了新的矛盾，要满足人民对美好生活的向往，就需要推动乡村振兴战略实施，实现经济，文化，生态协同发展。

　　推进乡村振兴战略，立足特色是基础。“一枝独放不是春，百花齐放春满园”，每一支花朵都拥有自身的特色，共同铸就了美丽的春天。将此句置于乡村振兴的发展蓝图上，也是如此。每个乡村都有着自身的特色，倘若在推进乡村振兴之时泯没地方的特色，那么乡村的后续发展便如若无根之木，无源之水，难以永续进行。中国发展的美丽乡村，必然是要各个村落得到发展的同时，能够实现相互之间的求同存异，实现百家争鸣，百花齐放的愿景。

　　推进乡村振兴战略，引入人才是关键。“治国经邦，人才为急”，在国家发展的过程之中，人才发挥着至关重要的作用，而在当今大力推动的乡村振兴工作之中，更是如此。曾经的木渎仅仅是苏州城外的小乡村，产业的缺失，人才的外流让当地发展滞缓，而随着乡村振兴战略的推进，木渎将人才引进工作作为地方发展的重要抓手，出台优惠政策吸引人才，并给予引进人才干事的平台让其大展拳脚。如今的木渎，人均收入甚至超过了苏州城区，在经济与生态双轮并进之中实现着乡村振兴的要义。木渎的发展只是中国推进乡村振兴工作的一个缩影，向我们深刻的阐释人才在推进进程中的重要作用。

　　推进乡村振兴战略，以民为本是保障。“民为邦本，本固邦宁。”我国是人民民主专政的社会主义国家，人民也是国家的主人，在各项建设中理应位于主体性地位，在当今乡村振兴的发展过程中，亦要如此。曾经的杨家墩，在推进乡村发展过程中，引入企业发展经济，但并未将村民作为经济发展的主体，各项经营活动把村民排除在外，最终致使村民不满，项目不了了之。而今，在乡村振兴战略引领下，地方政府引入企业统筹，将每一位杨家墩的村民作为地方发展农家乐的经营主体，地方经济得到发展的同时，也让民众真正受益。要牢记人民当家作主的地位，把人民作为核心，方能推动乡村振兴不断向前。

　　推进乡村振兴战略，不能只是一个口号，更重要的是一种行动；推进乡村振兴战略，不能光关注一个结果，而要关注整一个过程。推进乡村振兴战略，需要我们从抓准乡村特色优势开始，坚持引入针对性人才，并强调所有的发展都以民为中心，唯有如此，才能使我们真正实现这一伟大目标，社会主义现代化强国的建成也方能指日可待。

流调 工作汇报篇7

　　毕业后从校园走出的那刻起，我怀着对保险的一份热忱与喜爱，带着我对保险的理论认识，走进了中国人民财产保险公司红桥支公司，通过这几个月的工作和学习，让我进一步接触到了保险，接触到了社会，将自己的理论知识付诸于实践，挑战了自己的工作能力和学习能力。

　　在此我感谢这段时间公司领导对我的悉心教导和同事对我的及时帮助，让我用不懈的努力在实实在在的工作实践中换回了充实的社会经验和在校园课堂里无法学到的很多知识。总结起来，有以下几个方面

　　一、工作方面

　　1、作为公司出纳，负责公司取赔款期间，我在收付、反映、监督三个方面尽到了应尽的职责,真正做到了每笔赔款无差错，给客户提供了最好的服务，维护了公司的形象。

　　2、坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报账)，对不符手续的发票不付款。

　　3、换岗担任公司核算员后，积极与银行相关部门联系，井然有序地完成了公司收和付两方面款项的及时进出账。

　　4、整理历史未解决的款项明细，并积极向分公司相关部门请教，在他们的积极帮组和指导下共同完成了未达账项的清理。

　　5、积极配合领导工作，及时检查每日当日的财务凭证，做好每天的日结工作和每个月的银行调节表，并及时送交相关主管部门。

　　二、学习方面

　　1、坚持政治、经济学习让我的思想理论素养不断得到提高。在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重保险行业经济环境的走向。不断提高自己的共产主义觉悟，不断提高自己的政治素质、业务素质和工作能力。作为一名中共预备党员，我时刻用一个共产党员的要求严格要求自己，兢兢业业做好本职业工作，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，严格遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责，自觉按章操作，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

　　2、通过日常工作积累，发现自己的不足，利用业余时间学习公司条款，增强对保险意义和功能的领悟，特别是公司的海上保险业务和建筑和安装工程保险业务。

　　3、向业务人员和出单人员学习请教，掌握了保险投保、承保和理赔的一般流程，以及一般单证的领用与使用。

　　____年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力

　　1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种保险知识，并用于指导实践工作。

　　2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

　　3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

　　4、多做业务，提高自己的业务能力，为公司的经营发展多做一份贡献

　　5、积极参加公司组织的每项活动，提高自己的沟通能力，更希望能参加公司组织的每次培训。

　　作为中国人民财产保险公司的一份子，关注公司的发展更是自己的一份责任，对于公司明年的发展，我想谈谈我的想法

　　一、在竞争中求生存，在竞争中促发展

　　面对保险业激烈的竞争形势，面对外部竞争所带来的业务压力，保持沉着冷静，客观面对现实情况寻求对策，与竞争对手们展开了一场品牌战、服务战，是我们值得考虑并值得去做的事情。我的考虑有以下几点

　　1、深入老客户企业，在客户企业中聘请信息员、联络员，并从其他保险企业抢挖业务尖子加盟我司，赢得“回流”业务，使其他保险公司的工作处于被动状态。

　　2、服务更加人性化、亲密化。面对企业单位，公司经理室成员年初就对各大系统骨干企业实行划块包干，进行了多次回访，请他们对我司工作提出意见和建议，这一举措势必会得到了企业的充分肯定，让他们认为公司领导主动登门是人保财险的优质服务的充分体现，使客户对我司更加信任。面对个人业务，业务员也可以回访，平时保持联系。他们有什么需求，可上门拜访服务。

　　3、要求所有中层干部走出办公室，对所有中小企业必须亲自上门拜访，对所有新保客户必须当面解释条款并承诺服务项目，与企业进行不断的联络，实行零距离接触，只要客户需要必须随叫随到，提供各方面服务。

流调 工作汇报篇8

　　一、高点站位抓组织。以走在前列、勇当尖兵的政治自觉，第一时间成立了由张延清同志任组长的XX市委党史学习教育领导小组，明确了党史学习教育指导思想、总体目标、重点任务、组织领导，确保了全市党史学习教育有力有序推进。

　　二、高标定位抓创新。借鉴历次党内集中教育的经验做法，坚持“规定动作不变通不走样、自选动作有特色有创新”，针对不同领域、不同层级、不同行业的实际情况，因情制宜、分类施策，确保党史学习教育取得实效。

　　三、高效推进抓实效。抓好理论学习，明确推荐书目和微党课学习内容，充分利用“学习强国”“珠峰党建”等平台。抓好为民服务，坚持困难麻烦由政府解决、把方便实惠送给群众，始终把人民群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为一切工作的最高标准。抓好统筹兼顾，坚持“十个指头弹钢琴”，把开展党史学习教育与“三更”专题教育、“四讲四爱”群众教育实践活动结合起来，与正在做的事情结合起来，真正做到了两手抓、两不误、两促进。抓好氛围营造，统筹线上线下媒体资源，综合运用理论宣传、新闻宣传、社会宣传、文艺宣传、网络宣传等各种方式，充分阐释党史学习教育的重大意义、目标任务，大力宣传党史学习教育的进展情况、经验成效，选树宣传先进典型，加强正面引导，着力营造了浓厚的政治氛围和良好舆论环境。截至目前，《XX日报》累计刊登党史学习教育相关稿件67篇，XX广播电视台、XX新闻中心累计发布转载党史学习教育稿件365篇，《西藏日报》刊登发布XX党史学习教育稿件21篇，学习强国发布XX党史学习教育稿件9篇。

　　下一步工作中，我们将以高度的政治自觉、务实的工作举措，用心、用情、用力把专题教育组织好、开展好，确保专题教育方向不偏、焦点不散、节奏不乱、取得实效，为建设团结富裕文明和谐美丽的社会主义现代化新XX汇聚强大力量，以优异成绩向建党100周年和西藏和平解放70周年献礼！

流调 工作汇报篇9

　　建立完善社区综合服务站日常管理制度，在社区综合服务站设置服务指南及办事流程图，实行“一次性”告知制度，切实提高服务群众的质量和能力。下面是星星阅读网小编为您推荐县民政局关于城市基层党建开展情况工作汇报。

　　根据会议安排，现将县民政局关于社区基层治理等方面的工作情况汇报如下：

　　一、工作职责

　　根据《中共XX县委组织部关于印发《XX县城市基层党建工作联席会议制度（试行）》的通知》（望组通〔2020〕20号）文件要求，县民政局主要职责有：“指导城市社区居委会换届选举，抓好居委会规范化建设，制定社区准入制度和减负增效清单；抓好易地扶贫搬迁新市民社区化公共服务有关工作”等方面。

　　二、工作开展情况

　　（一）城市社区居委会换届选举工作情况

　　在XX县第十一届村（社区）“两委”换届工作领导小组的正确领导和业务指导下，我局担当作为，积极做好第十一届社区居委会换届选举的指导工作。一是与县委组织部组成多个调研组，于2021年7月至8月，深入我县8个社区开展了2次调研工作，重点了解社情民意、人选储备、工作部署等方面的内容。二是指导各街道做好社区居委会换届选举的宣传工作，向各街道各社区发放换届选举宣传资料、指导手册等。三是于2021年11月1日，组织各街道召开了关于社区居委会换届选举工作的培训会议。四是指导各街道依法做好社区居委会换届选举中各个环节的工作，在每个环节都下发了工作提示，并积极指导各街道解决好每个环节中出现的问题。

　　截止目前，社区居委会换届选举工作已依法完成“成立社区居民选举委员会、制定社区居委会换届选举办法、推选居民组长和居民代表、选民登记及名册公告、制定并印发参选证”等环节的工作，正在开展推荐提名候选人初步人选资格联审工作。

　　（二）居委会规范化建设情况

　　一是规范基层群众自治组织机构设置。对在居委会设立的工作机构和加挂的各种牌子进行规范清理，指导社区居委会做好居务监督委员会、综治维稳信访工作站、服务中心、警务室、计生服务站及相关职能部门需加挂的其他标识牌的规范设置工作。

　　二是推进社区机构规范化建设。截止目前，在全县8个城市社区中，除城北社区、河东社区未实行规范化建设外，其他6个城市社区综合服务站面积不低于每百户30平方米，并配有标准的服务台及必备的办公设施，基本满足开展社区党建、社区服务、社区就业、社区文化、社区治安防控等工作需要；同时，设立有民政、人社、计生、文化、综治等服务窗口，确保有效开展矛盾化解、养老托育、助残、安全教育等基本公共服务工作；并在合适位置设置了党建宣传栏、居务公开栏等设施，以便开展社区居务公开工作。

　　三是加强社区人才队伍建设。目前，各社区居委会班子配备齐全，建有综合服务站的社区至少有一名专职（兼职）人员负责综合服务站的日常管理工作，同时配备网格员、公益性岗位人员等负责社区服务工作。

　　四是建立健全社区居民自治制度。指导社区建立居民议事会、红白理事会、禁毒禁赌协会等居民自治制度，引导居民自我管理、自我教育、自我提高，充分发挥居民自治组织在乡村治理和社区建设中的积极作用。

　　五是提高社区服务质量。建立完善社区综合服务站日常管理制度，在社区综合服务站设置服务指南及办事流程图，实行“一次性”告知制度，切实提高服务群众的质量和能力。

　　（三）社区基层社会治理情况

　　在切实履行XX县城乡社区治理工作联席会议办公室职责职能，统筹指导全县社区基层社会治理工作。

　　一是制定完善社区准入制度。制定完善了《XX县基层群众自治组织依法履行职责事项》《XX县基层群众自治组织协助政府工作事项》“两清单”，明确社区基层群众自治组织职责，规范行政行为，确保基层群众自治组织职责清晰、权责一致，切实保障基层群众自治权利。充分发挥基层群众自治组织的能力作用，全面清理基层群众自治组织承担的不合理负担，不断提升城市社区治理能力水平。

　　二是制定完善社区减负增效清单。制定了《XX县社区公共服务指导目录》《XX县社区代办政务指导目录》“两目录”，从服务项目、法律依据、服务内容和政策规定、责任部门方面作了明确的规定。其中，《XX县社区公共服务指导目录》有39项事务，《XX县社区代办政务服务指导目录》有22项代办政务服务，涉及有卫生健康服务、社会服务、就业和社会保险服务、农业生产服务、公共安全服务，文化、体育、教育服务，人居环境服务六大类的内容。

　　三是建立健全社区准入退出监管制度。明确社区居委会“两项清单”中的工作职责，对有关部门未纳入“两项清单”内容，又确实需要基层群众自治组织协助办理的事项，建立一套完整的准入退出监管制度，严格按照申请、核准、退出、监督管理的程序办理，经审批同意后方可进入。

　　（四）易地扶贫搬迁新市民社区公共服务有关工作情况

　　一是严格按照相关要求，抓好易地扶贫搬迁新市民的后续保障工作，确保符合保障条件的新市民应保尽保，应救尽救。截止2021年11月，全县易地扶贫搬迁新市民中，在册享受安置地城低保的共有1760户6090人，其中脱贫户5370人（脱贫不稳定户280人），边缘易致贫户94人；享受新市民特困供养政策的有64人；享受孤困儿童生活救助的共有孤儿21人、事实无人抚养儿童25人；实施临时救助的共有89户377人；享受新市民高龄津贴的共有143人；享受重度残疾人护理补贴政策的共有97户196人。

　　二是推进新市民普惠殡葬服务建设。重新修订完善《XX县惠民殡葬保障（暂行）实施办法》，将易地扶贫搬迁新市民纳入殡葬普惠减免（补助）范畴，对辖区内符合条件的新市民，减免其遗体接运费、集中治丧点灵堂租用费、遗体冷藏费等。

　　三是积极引进外地社会组织进入新市民社区开展社会工作，同时培育本地社工组织。2021年，引进了贵阳市云岩区合一社会工作服务中心在蟠桃园社区建设社工作站，社工站内配有项目负责人1名，项目社工2名，志愿者5人，以2020第二届善行贵州公益项目大赛活动资金为支持，运用优势视角和增能赋权等理论对蟠桃园社区的老年人、妇女、儿童、残疾人和低保贫困户开展服务，促进新市民社区的和谐发展。截止2021年11月，该社工站通过发动社区居民加入社会组织，在街道备案成立的社区社会组织共有12个，已初步构建社区与外部的互助体系，完成了社区社会组织特定人群服务23项，参与社区社会决策3个案例，开展活动200余次，受益人数已达到3000多人。2021年10月，我县正在筹备建立本土社会工作服务机构，即“XX县意佳社会工作服务中心”。

　　三、下一步工作打算

　　（一）进一步做好社区居委会换届选举各个环节的指导工作，确保各街道依法完成社区居委会的换届选举工作。 

　　（二）进一步加强指导社区做好“两目录”“两清单”准入工作，确保社区真正实现减负增效。

　　（三）进一步提高易地扶贫搬迁新市民社区公共服务力度，切实解决社区居民“急难愁盼”事项。

流调 工作汇报篇10

　　政法队伍教育整顿部署开展以来，xx中院坚持以学习教育为先导，突出政治教育引领，创新方式方法、做好结合文章、强化舆论宣传，确保“规定动作”做扎实、做到位，“自选动作”有创新、有特色。

　　——用好“五学三讲一讨论”载体，让教育整顿工作“活”起来。“五学”，即“关键少数”示范学、集中研讨深入学、红色基因感悟学、对标典型正面学、警示教育深刻学;“三讲”，即专家讲理论、领导讲实践、干警讲经验;“一讨论”，即院x个党支部利用紧扣“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”主题，扎实开展讨论交流活动。

　　——做好统筹结合文章，让教育整顿工作“实”起来。把教育整顿和法院主责主业相结合，互助互进。截至目前，两个“一站式”建设初现成效，全市速裁团队结案x件，结案率为x%，案件调撤率为53%;结案率、诉讼服务质效排名进入全省法院排名第一方阵。全市法院一审审结黑恶伞x件x人，接收移送线索x条，移送出去线索x条，提出司法建议x条。大力提升审判业绩，2021年第一季度，新收案件x件，结案x件，结案率x%，同期相比上涨x%。把队伍教育整顿与党建工作相结合，点面结合。截至目前，开展办实事x余次，参与干警x余人。通过开展“百年心向党·共筑中国梦”书画摄影征集展评活动、走访慰问老党员、开展党员进社区共驻共建活动、创建民族团结进步活动、开展“学雷锋志愿服务活动月”、重温入党誓词等丰富多彩的“党日”活动和庆祝建党100周年活动，激励干警以新担当展现新作为，不辱使命，砥砺前行。

　　——营造良好舆论氛围，让教育整顿工作“火”起来。教育整顿开展后，3月x日召开了xx市中级人民法院教育整顿第一次新闻发布会，广泛宣传队伍教育整顿的组织领导、目标任务、具体要求等，推动教育整顿工作持续升温。目前已推出各类报道x余篇，简报x余期，院公众号报道x余期，院内网刊登x余篇。其中，“五学三讲一讨论”和“三强三抓三结合”的工作亮点被每日甘肃网刊载报道，为教育整顿顺利推进营造了良好舆论环境。

　　下一步，xx中院将以省级第一驻点指导组全程指导为重要契机，继续瞄准重点，突出“四项任务”，紧扣“三个环节”，精准发力、持续攻坚，扎实开展政法队伍教育整顿各项工作，确保教育整顿有序开展、有力推进、有效落实，以法院队伍的新面貌、审执工作的新业绩庆祝建党100周年。

流调 工作汇报篇11

　　实施接种台账动态管理，做好全县XX个接种点的运转和日均XXX万人的接种能力的保障工作。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年关于全县疫情防控工作汇报范文，希望大家喜欢。

　　按照会议安排，现将近期我县城乡疫情防控工作情况作一简要汇报：

　　一、工作开展情况

　　(一)加强组织领导，压实工作责任，凝聚工作合力。

　　一是推行包片负责。严格落实领导包片责任制，形成县委、县政府主要领导亲自抓，分管领导具体抓，XX名县领导包乡镇、XXX名乡镇班子成员包村、XXX余名乡镇和村(社区)干部包户的“四级包保责任制”，同时落实主管部门行业防控责任，分片包干、不留死角。

　　二是强化指挥体系。通过县委常委会、县政府常务会、指挥部调度会、专题会等多种形式，每日调度研判疫情形势，安排部署防控工作。推动县乡指挥体系高效运转，建立县乡两级元旦春节疫情防控工作专班，实行24小时值班值守，落实“定人、定事、定岗、定责”，扎实有序推进各项防控工作。

　　三是完善应急机制。及时修订完善应急预案和全员核酸检测、物资保障配送、医疗服务保障、机关干部下沉等工作方案，成立疫情防控前线指挥中心、快处中心，组建快速处置工作队XX支、常备工作队XX支，调整充实转运隔离、流调溯源、核酸采样检测、交通管控等专班，县级层面开展全环节和专项演练XX次，XX个乡镇、XXX个村(社区)进行全覆盖演练，进一步提升快速反应、应急处置能力。

　　(二)内外双向发力，强化源头管理，抓好预警监测。

　　一是做好返乡人员分类疏导。依托外出务工人员信息台账，采取“村组干部主动入户+群众主动报备+交办数据及时核查”模式，对全县XXX万农民工的返乡意愿、返回时间、返回方式进行调查，广泛发放《致广大农民工朋友疫情防控温馨告知书》，分类引导其就地就近过年、错峰返乡、主动报备、返乡途中做好个人防护等。

　　二是做好返乡人员动态管理。建立返乡人员动态管理台账，累计核实公安、卫健等部门反馈数据XXX条，累计排查重点地区来(返)人员XXX人，实现分类管控、闭环管理，确保应查尽查，应管尽管。

　　三是做好重点人员监测预警。建立健全管理对象服务台账，持续对医院、学校、农贸市场、物流运输等重点场所、重点行业、重点人员进行定期或不定期核酸检测。

　　四是做好城乡防控网格管理。细化全县XXX万个农村网格和XXX个城区网格，充分发动党员干部、网格员、志愿者、群众等力量，加强网格管理，筑牢城乡疫情防控屏障。

　　(三)紧扣重点环节，狠抓物资储备，提升应急能力。

　　一是聚焦重点场所防控。落实“四方主体”防控责任，医疗机构、商超等重点场所严格执行防疫措施，集中隔离场所严格实施“双点长”制、闭环管理，加大对非法走私冷链物品的打击力度。

　　二是聚焦疫苗接种。实施接种台账动态管理，做好全县XX个接种点的运转和日均XXX万人的接种能力的保障工作。

　　三是聚焦应急物资保障。医疗机构按照满负荷运转X个月储备防疫物资，乡镇、县级部门、行业按照X个月储备防疫物资，形成单日最大检测量XXX万人的核酸检测能力。

　　二、存在问题

　　一是本地长期属于低风险地区，部分民众防范意识不强。

　　二是外出务工人员多，春节期间集中返乡，防控压力较大。

　　三、下一步打算

　　下一步，我们将严格落实本次会议精神，扎实抓好各项重点工作。

　　一是落实常态防控。持续做好重点人员、重点场所管控，进一步压实各方主体防控责任，织密织牢防控网格。

　　二是紧盯重点人员。持续做好返乡人员信息摸排，做好各部门和乡镇数据的比对、核查、处置等。

　　三是加强疫情接种。利用好春节期间人员返乡机会，做好疫苗加强针接种工作。

　　四是严格信息管理。做好防控宣传和舆情管控，按规定程序报送和发布涉疫信息，注重正面引导，及时有效回应社会关切。