《工作》是埃曼诺·奥尔米执导的剧情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。该片讲述了一个15岁乡下男孩到米兰的大公司谋职的经过， 以下是为大家整理的关于妇联特色和亮点工作汇报4篇 , 供大家参考选择。
妇联特色和亮点工作汇报4篇
第1篇: 妇联特色和亮点工作汇报
大北社区特色亮点汇报
今年上半年大北社区在街道党工委的领导下，社区两委班子的支持下，围绕“建设平安和谐社区”的理念做好综治工作。社区结合当前实际以“完善平安网格、加强矛盾化解、坚持义务巡逻、打造门禁系统、整治非法群租”为工作重心，实现“稳定压倒一起、平安终于泰山”的辖区雏形。
大北社区平安网格实现新突破。年初我社区把平安网格创建工作同加强社区组织建设相结合，创新基层组织设置模式，丰富组织工作方式，充分发挥党员、群团骨干的先锋模范作用，引领群众广泛参与社区管理和服务。利用社区社会组织积极宣传打造社区平安组织建设，让小区居民更多的参与到打造辖区平安氛围的工作中来。
15年大北社区积极发挥基层网格力量，调动小区楼道长、人民调解员、普法宣传员、治安义务巡逻队、社区和事佬等队伍积极参与到平安建设工作中来，一起发挥宣传作用，形成以点带片，以人带群的平安建设氛围。
年初大北社区对辖区网格重新划分，社区书记和主任担任第一网格长，具体负责平安创建的具体事项，整个社区划分为8个片区，实行社区工作者包片区治安制度，每个片区由片长具体负责联络各小区的治安工作，小区的治安主要依靠物业公司的保安人员和门卫人员进行监督和检查,小区片长、楼道小组长、小区保安员形成的三级治安防范网络。社区每月定期召开一次网格治安形势分析会和信访稳定情况通报会，落实各项治安防范措施，提高防控和打击违法犯罪的能力。与此同时社区平安组织网络、工作机制向物业延伸，实现警务室、社区、物业三方联合管控的理念，维护辖区平安创建。
大北社区义务巡逻进入新常态。15年社区进一步夯实网格基础，联合警务室一起积极发挥各小区物业和楼道长队伍力量，带领社区义务巡逻队每天对辖区各小区进行巡逻，及时排查重点治安问题，以及突出急需解决问题。充分发挥警民联动的力量，做到定期巡查、及时通报、限期改正。
社区充分发挥义务巡逻队的作用，加强社区治安防范网络，有力地解决了以往社区综治工作站管理中出现的人手不足、力量分散、信息不通等问题，为民情收集、分析、解决、反馈、通报做出快速反应。从而社区充分掌握群众基层动态，及时排查处置矛盾纠纷，并把矛盾纠纷化解在萌芽状态，维护了辖区的和谐稳定。
2015年社区根据网格基础进一步壮大社区义务巡逻队力量。其中由社区老党员、楼道长、社区矫正人员组成的新鲜血液进一步的充实了义务巡逻队人员的组成。到目前为止，义务巡逻队成员已经达到了79名。义务巡逻队每天分成两队，上午，下午在辖区巡逻，每周一三五晚上由社区带队，警务室和物业安保人员参加，穿戴巡逻装备对辖区进行全面巡逻，夜间社区义务巡逻队巡防和凌晨小区保安队伍巡防制度，确保社区24小时网格化巡防全覆盖。
（三）矛盾化解寻求新平台。
15年社区将借助“12348”法律援助热线平台的资源，围绕民生领域扩大援助覆盖面，进一步巩固深化法律援助便民服务措施。同时，我们社区援助站将继续积极推进“信息四公开”工作，即机构地址电话公开、法律援助条件公开、审批流程公开、投诉方式公开，确保群众获得无差别的法律援助，夯实公正廉洁执法工作基础。
（四）门禁系统创建新典型。
今年四季风景苑已经正式启用门禁系统，实行实名办卡制度，一人一卡的管理方式，打造封闭式管理的住宅区。社区、警务室积极与物业公司共同配合、协调管理，按时在所负责的区域内进行巡查，禁止收破烂人员和流动摊贩进入，尤其是对流动人口、外来人员、流动商贩进行询问登记，发现问题及时与社区和民警联系解决。与此同时门禁系统的建设更进一步遏制了群租房的扩大，截至今年4月四季风景苑已经有30套群租房退出小区，改为整租。为物业对小区管理提供更有效的便利。
目前，大北辖内四季风景苑小区已经开启门禁系统升级工作，小区将调整为全封闭式管理模式，增强居民的安全感。15年社区将在辖区范围内全面推进门禁系统的改造升级工作，争取尽可能多的提升改善小区的居住品质。
15年社区将在辖区范围内全面推进门禁系统的改造升级工作，争取尽可能多的提升改善小区的居住品质。
（五）整治群租打造新亮点。
1、稳步推进，扩大覆盖：按照“先试点，后推开”的思路，通过“纳管一批、装修一批、规范一批、宣传一批”，以点带面、循序渐进地推进出租房管理工作。社区在文汇苑小区先期试点的基础上，进一步总结分析、完善提升，结合市、区有关意见，制定具体的实施方案。社区流动人口出租房工作领导小组按照应管尽管的要求，及时掌控信息，加强宣传引导，确保出租房在合约到期后能够自觉申报纳管，参照统一标准进行装修，验收通过后即交付承租。社区流动人口出租房工作领导小组报备街道，并跟进落实建档、推介和评定等相关工作，社区流动人口出租房工作领导小组加强工作指导和典型宣传，落实出租房的纳管率、规范率、承租率、星级率的日常考评和监管。
2、严格管理、明确责任：社区流动人口出租房工作领导小组牵头落实出租房屋的具体管理，联合业委会、物业公司、二房东推进落实日常工作。业委会配合平安创建，做好以房管人工作的宣传引导，加大公共区域技防设施的投入。物业公司做好房源、二房东等基础信息的排摸，负责出租房屋的信息（包括楼幢号、楼层及房号、面积、内部设施、租金租期要求等情况）的采集和上传，办理门禁卡的申领，发放租赁告知书，配合做好日常监管和星级评定工作。二房东要响应政府号召，自觉配合管理，主动与原房东沟通交涉，按照统一标准完成装修、验收、申报，做好日常修缮。社区民警指导承租户办理暂住证和信息登记以及违法行为的处罚。社区要加强以房控人工作的领导，加强宣传引导，指导房源归集发布、做好星级化评定，加强日常的工作沟通、协调、对接。
第2篇: 妇联特色和亮点工作汇报
县妇联特色工作汇报材料
县妇联紧紧围绕市妇联XX县委、县政府中心工作，结合县域实情，切实履行妇联职能，以“关爱帮扶、以训促能”为重点，明晰思路，精心策划，认真实施，积极为妇女儿童谋实事、解难事 、办好事 。 一、以“爱心帮扶”为主线，关爱特困儿童，切实为特困儿童排忧解难 1、调查摸底，建立特困儿童信息库 XX年四月初到五月上旬历时一个多月时间，县妇联安排基层妇干对当地贫困儿童调查摸底，对上报的1500余名贫困儿童根据贫困原因的描述进行了筛选核实，建立了特困儿童信息库，信息库形成动态管理，每年进行更新。本次活动最终确定208名特困儿童，其中协调民政部门为12名“孤儿”办理了孤儿生活补助金或特殊低保等待遇。。 2、党政领导高度重视，建立切实可行的帮扶特困儿童实施方案 党政领导高度重视，把扶贫助学纳入全县扶贫开发重点工作，王XX县长在扶贫开发大会上作了专题动员部署，各级党政领导很快达成共识，积极与数据库中的特困儿童结成了帮扶对子，并因地制宜为特困儿童家庭制定脱贫计划。在全省率先建立了“政府主导、部门联动、社会参与”的关爱特困儿童长效机制。县委、县政府以 “两办”名义联合下发了《关于“六一”国际儿童节慰问特困儿童》的通知、《富平县帮扶特困儿童行动实施方案》的通知，呼吁动员全体县级领导、县级行政、事业单位、条（双）管单位负责人、各镇党委、政府以及管工委书记、主任等共同参与的帮扶活动，采用自愿“一对一”或“一对多”结对帮扶形式，直至被帮扶儿童完成九年义务教育，也可延续帮扶，循环进行。帮扶内容主要以现金为主，小学（幼儿园）每人每年不少于XX元，初中（高中）每人每年不少于3000元，每年至少帮扶看望特困儿童两次，重点关注特困儿童的学习、生活、心理等问题，鼓励他们正确面对困境，树立生活、学习的信心，帮助他们消除心理上一些障碍，点燃他们的希望之灯。希望可以依靠孩子的美好未来拯救其整个家庭，为构建和谐社会减少不和谐音符。 3、加大宣传力度，营造关注特困儿童良好氛围 借助县电视台、渭南日报、陕西省电视台的大力宣传，制作“爱心帮扶”专题报道、跟踪报道领导干部慰问帮扶特困儿童的情况、感人事迹。引导全社会积极参与到关爱特困儿童的活动中来，呼吁和动员社会各界献出一份爱心，关心关注特困儿童，让更多的人感受到贫困，激起他们对最底层贫困弱势群体的关注度，唤起他们的社会责任感，增强社会责任意识。用亲情和真情去温暖他们孤独的童心，帮助他们实现少年梦。 4、“爱心帮扶”工作开展地有声有色 截止目前，首批196名特困儿童和全县正科级领导已经结上了对子。分别在“六一”前夕、秋季开学、春节前夕，给每个孩子送去了3000元-5000元不等的慰问金和书包等学习用品、生活用品。同时帮扶领导还不定期走访特困儿童家庭，留电话、拉家常，解难题，有的甚至就地办公，帮助他们解决了低保、住房等方面存在的诸多困难。此项活动先后在陕西省电视台、中国文明网、未成年人网、新浪网、公安网《西部网》、陕西省妇联网、《渭南日报》等新闻和报纸报道28余次。资助力度之大、参与人数之多、涉及部门之广、受益儿童之多、社会影响之大，在全省首屈一指 。 二、加强培训，提高妇女素质和能力 XX年，坚持“以训促能”，提升素质，服务妇女。 1、奶山羊科学养殖培训 10月中旬，县妇联连续举办了2期奶山羊科学养殖培训班，来自刘集镇、王寮镇等5个镇（管区）的500多名养殖大户参加了培训。这次培训特邀了高级畜牧师路加社和李延华老师。通过学习让养羊大户系统的学习和掌握了奶山羊常见病的防治知识，提高奶山羊科学管理、养殖技术水平，切实增加家庭的收入。 2、“妇女之家”示范点（精品点）专管员能力提升培训 11月5日，富平县“妇女之家”示范点（精品点）专管员能力提升培训班在农机酒店举办。来自全县56个省级“妇女之家”示范点（精品点）的专管员汇聚一堂。培训由县妇联党支部书记黄亚丽主讲。黄书记按照省妇联“妇女之家”示范点的创建标准，围绕“妇女之家”的功能、专管员如何开展工作深入浅出、通俗易懂地和大家交流，大家纷纷表示要把学到的知识运用到工作中去，一定会结合本村情况，开展好活动，给妇女群众提供实实在在的生产生活帮助，增强“妇女之家”吸引力和凝聚力。目前，全县“妇女之家”实现了村级全覆盖，机关、社区“妇女之家”创建也纳入了年度规划。按照知家情、理家事、美家名、兴家业、乐奉献的工作要求，全县“妇女之家”建设工作已逐步进入了规范化、常态化 。
第3篇: 妇联特色和亮点工作汇报
乡特色亮点工作汇报
今年以来，我乡党委紧紧围绕县委县政府提出的“三年晋位、五年升级”的奋斗目标，以科学发展观为指导，强化“创业基地工业化、设施农业现代化、人居环境城镇化、文化活动多样化”的发展思路，深入开展基层建设年活动，提升了我乡整体工作水平，形成了一批特色亮点，现将我乡主特色亮点工作汇报如下：
一、加大项目建设力度，实现项目建设新突破。
1、项目建设
我乡按照“合理搭配、梯次递进、集约发展”的工作思路，突出区域特色、整合优势资源，集中规划了马屯、圣水两个工业区，形成了以丝网、轻纺为主，加工、建材、食品深加工等为辅的多元化行业齐头并进的产业集群体。截至目前，全乡投产及在建项目72个，项目总投资42亿元，已完成投资9亿元，从业人员3000余人。其中1000万元以上的41个，以马屯丝网基地投资亿元的康氏金属表面处理达克罗绿色涂层项目、投资亿元的河北岳祥金属制品有限公司金属管、网建设项目、投资亿元的河北宜标交通安全设施有限公司护栏网项目和圣水工业区投资亿的河北宏远光电科技产业园区太阳能电池板项目最为突出。
2、基础设施建设
我乡把工业基地建设作为提速赶超、晋位升级的助推器，提升基地形象、完善基地设施、强化基地功能、扩大基地规模，为入驻企业提供了优质的创业平台。一是实现了“七通一平”，完成道路铺设3500余米；给排水管网铺设15000余米；建设了日处理能力1200吨的污水处理厂；种植树木1700余株、栽植草皮XX0平方米；完成了丝网丝网工业园35千伏变电站建设、通讯线路、给水入区；引进了投资1000万元的天然气卸气站项目。二是整合现有项目信息、遵循原有企业意愿，对圣水工业区进行规划、改造，吸纳更多的项目入驻。
3、主要工作做法
（1）广泛宣传，营造浓厚氛围
我乡多次组织乡村两级干部召开专题会议，广泛宣传现行招商政策，动员干部群众广开门路，广交朋友，充分利用亲戚、朋友等多种关系，积极开展内引外联活动，为招商引资引资牵线搭桥，在全社会树立了“大招商促进大发展”的理念。
（2）领导重视，干部真抓实干
我乡调整了招商引资领导小组，成立5个招商引资小分队，制定出台了《同岳乡20**年招商引资办法》，明确提出“谁有项目谁有发言权、谁引来项目多就向组织推荐谁、谁引来大项目就重奖谁”，把招商引资的任务下达到包片干部、包村干部、村两委干部。 同时，乡领导与干部相互沟通，积极排除在招商引资方面遇到的困难，及时解决在招商引资方面遇到的问题。
（3）提升形象，吸引优质企业
为提高丝网基地形象，丝网基地管委会制定出台了《饶阳县（马屯）丝网创业基地关于环境容貌及卫生管理办法》、《饶阳县（马屯）丝网创业基地关于企业基建问题的有关规定》等一些列制度，要求新建企业建设标准的车间、厂房及统一样式的围栏和名称墙，使丝网基地整体形象焕然一新，同时也提升了入驻企业的形象。引进任丘市绿岛油气技术服务有限公司饶阳分公司天然气输配项目，杜绝了企业使用煤气发生炉对环境的危害，获得了入驻企业的一致好评，提高了丝网基地在周围市、县的知名度，吸引了部分有实力的企业前来投资。
（4）突出重点，优化产业结构
我乡依托丝网基地，加快产业结构调整和优化升级，使产业链条进一步拉长、加宽、增厚，确保了产业招商持续健康发展，使产业集群优势得到发挥。
（5）落实责任，确保项目进度
我乡对项目工作实行主要领导亲自抓，分管领导重点抓，严格落实“一个项目，一套班子、一抓到底”的项目推进机制，制订了项目建设工作台帐，将任务层层分解，倒排工期，挂牌作战。同时定期、不定期对项目建设进展情况进行督导检查，并对存在问题召开不同类型会议进行专题研究，制定切实可行的解决方案，确保工程进度。
二、突出抓好棚室建设，推进农业产业化进程。
我乡以“农业转型”为统领，紧紧围绕蔬菜特色产业做文章，大力扩张产业规模，提升蔬菜品质，打造出以寨子白灵菇产业园，崔口、单铺、程各庄、南京堂棚室蔬菜，苑村韭菜基地等特色产业带。截止目前，全乡新增蔬菜种植面积3600亩，新增百亩以上大方17个；完成绿色认证品种3个，新增绿色蔬菜面积1570亩，推广生防综合面积4200余亩。新扩建圣水瓜果交易市场60亩并已投入使用，收获季节平均日交易量达40万公斤以上。
1、完善机制，加大棚室大方建设力度。我乡成立了由乡党委书记任组长的棚室建设领导小组，制定了棚室建设跟踪表，明确责任，落实分工，将任务层层分解到乡、村干部头上，在全乡范围内开展了“棚室建设百日会战”，每个棚室大方明确一名乡镇副职分包，吃住在村，全程跟进，并实行倒排工期，挂图作战，建设进度一天一总结，一天一汇报，一天一分析，及时解决棚室建设中出现的各种问题，确保了大方建设的顺利推进。
2、强化指导，不断提升农业技术水平。为不断提升全乡蔬菜种植水平，我乡聘请了山东潍坊科协主席吕学森、寿光“韭菜大王”李万民等专家，举办各类技术讲座28次，培训农民1250余人次，培养种植能手60名，覆盖了全乡25个村。并在全乡范围内先后开展了两次棚室建设拉练会，组织800多人次到本辖区棚室种植先进村、大尹村镇以及山东寿光等地进行参观学习。另外，征订了《寿光蔬菜报》，自编了《同岳乡农业技术摘录》等，向各村及棚室种植大户免费发放，有效提高了农户的种植水平。
3、搞好服务，全力支持各村棚室建设。针对棚室建设中农户资金短缺问题，我乡积极协调县联社、乡信用社，协助群众跑办小额贷款，目前，共帮助266户农户争取信贷资金640余万元。为全力保障新建棚室质量，在积极引进外省先进棚室建设技术的前提下，对前来施工的棚室建设公司，逐一审核资质，全部备案，确保了棚室建设质量。对群众普遍关心完善基础设施等方面难题，我乡又多方筹措资金，帮助新建棚室大方硬化棚区道路8500米，新上变压器8台，新打机井9眼，新拉高压线公里，铺设防渗管道公里，极大地改善了棚区基础设施条件。
4、延长产业链，加快农业转型升级步伐。我们紧紧抓住饶阳与晋江对接的良好机遇，成立了对标晋江考察团，加强与晋江各食品企业的联系沟通，立足自身资源优势，努力寻找蔬菜、葡萄、核桃、白灵菇、韭菜等农产品项目与晋江的对接点，整体推进与晋江食品深加工企业对接等项目的洽谈，丰富农业产业链，提高农业产品附加值。同时，制定出台了优惠政策，对现有的五个特色农业产业园进行了再规范、再提升，高起点、高标准地承接入园项目，努力使全乡农业逐步形成各具特色的产业生产带。
三、提高城镇化建设水平，彻底改善人居环境
城乡建设是加快乡镇经济发展的一项重要内容，我乡要牢固树立科学发展观，以城镇化为着眼点，以科学规划为龙头，按照“统筹城乡、互动发展”的工作思路，重点抓好圣水新民居建设。圣水新民居建设经过近三年的努力，取得了显著成效，共协调落实建设用地40亩，周转用地亩，已竣工二层别墅式新民居160套，并全部落实到户，已入住70户。另外，该村还投资600余万元，新建扩建了物业管理中心、配电、给水等配套设施17000余平米；投资380万元新修水泥路面、街道3000余米，硬化便道2200平米，粉刷外墙万平米，铺设排水管道700米，安装太阳能路灯20余盏，完成了社区绿化、美化工程；投资200多万元进行供暖设施建设，铺设供热管道1500余米，实现了新社区集中供暖；投资120万元的4000平米停车场已建成并投入使用。
该村将拆迁复垦工作作为新民居建设工作的重要一环，积极围绕“连片拆除，滚动复垦”工作思路，从编制建设规划、组织发动农户报名建设开始，就严格履行民主程序，经村民代表会议研究、村两委班子决定，制定了《圣水村新民居建设及搬迁协议书》，对建房农户进行补贴和入住后限期拆除旧宅方案，并与建房农户签订了协议。协议规定，由村集体每户补贴2-4万元，农户在入住新民居后，按照农户报名时与村委会签订的协议，限期一年拆除原有旧房。目前，全村已拆除旧宅50户，计划到今年年底完成复垦70亩。
四、以基层建设年活动为契机，全面推进党在农村的各项工作。
1、抓好党建示范带建设工作，创建一批特色鲜明的党建示范点。
我乡以王同岳、圣水、崔口、单铺、南京堂、刘苑村、寨子等村为主线，重点培育和建立一批不同领域、不同类型、不同层次的党建示范点，打造一条以“支部+工会”、新民居建设、村有主业为亮点的党建示范带，出精品、 树典型，整体推进党在基层的组织建设工作。
2、深入开展加强基层建设年活动，创新农村管理机制。
我乡以寨子、横头、单铺、南京堂为示范点，以项目建设为载体，充分发挥广大党员群众的积极性和创造性，不断将基层建设年活动引向深入。到目前为止，我乡25个行政村共召开党员会200余次，书写标语300余条，入户走访8000余户，“规定动作”和“自选动作”都保质保量完成并通过上级验收。在项目建设圆满完成的基础上，在省委组织部驻村工作组和县委组织部的的指导下，我乡研究制定了“1+10“党员联系户制度，已在全乡25个村全面推行，各村按照制度要求分组认户、入户走访，为群众解决生产生活中遇到的难题1000余件。制度推行以来，各村党员亮明了身份，增强了责任感和使命感，充分发挥了先锋模范作用，同时调动了群众参与村内各项事务的积极性，密切了党群干群关系，保证了村内和谐稳定，将矛盾化解在最基层。
下一步，我们将在科学发展观的指引下，在县委县政府的的正确领导下，紧紧依靠全乡党员干部群众，以高昂的斗志锐意改革，以饱满的热情致力创新，以求实的精神促进发展，为全面建设小康社会、实现全乡经济社会又好又快发展而努力奋斗！
第4篇: 妇联特色和亮点工作汇报
就业创业特色亮点工作汇报
就业创业特色亮点工作
XX年我园区创业工作围绕“创业引领、就业为先”工作主线，有效落实更加积极的就业政策和措施，深入推进就业创业工作，大力促进了失业人员和就业困难人员等重点人群的就业创业工作，确保完成全年任务指标。现将特色亮点工作汇报如下：
一、创新思路加大就业创业政策宣传力度。
我园区以人社基层为平台强化宣传力度，借助成立的新民洲微信群拓宽宣传渠道，实现了就业信息、创业政策宣传工作常态化，惠民政策氛围不断浓厚，辖区居民政策获得感不断提升。截至目前，园区开展各类政策宣传活动1场，发放宣传资料50份，接受群众咨询上百次。
窗体底端
二、全方位帮扶困难人员就业。
依托区人社局举办的“就业援助月”、“春风行动”等专项活动，对我园区内文化程度不高、缺乏技能的就业困难人员，适时进行上门走访活动，宣传各项就业政策，了解他们的基本情况和就业意向。同时，对已经就业的，特别是在公益性岗位就业的就业困难人员，跟踪了解就业状况，探索解决就业不稳定的问题。至目前为止，通过适时开发公益性岗位，安置4人就业。
三、搭建就业平台，帮扶快速就业。
我园区利用产业园这一区位优势，与园区企业加强合作，为社区居民搭建就业平台，为企业搭建服务平台实现了共赢的良好事态。如中林港务这一企业为社区就业提供了良好的渠道。截止8月已在社区举办了专项招聘会1场，并长期在社区摆放公告栏发布招聘信息。
四、免费创业培训，帮助失业人员成功创业
为进一步做好失业人员自主创业工作，使创业者在充满机遇与风险的市场中走出属于自己的成功之路，开创人生的新天地。5月8日，我园区组织辖区内有创业愿望和具备一定创业条件的失业人员举办了免费创业培训，聘请讲师为创业者传授经营管理、工商管理、税务知识和再就业政策。并邀请创业成功人士面对面交流，让他们从别人的成功或失败中获益，少走弯路，从而降低创业风险。同时对学院进行跟踪服务，帮助失业人员成功创业。至今，我园区支持自主创业10人，其中大学生5人。
通过半年来的努力，已初步形成创业就业服务的制度化、经常化，在今后的工作中，也要继续及时总结经验、不断努力，积极探索创业就业服务的新途径、新方法，确保做好创业就业服务。