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青年文明号开放周活动简报范文(精选3篇)

时间:2022-05-16 19:55:03 来源:网友投稿

青年是一个汉语词语,拼音是qīng nián,青年的含义在全世界不同的社会中是不同的,而青年的定义随着政治经济和社会文化环境的变更一直在变化。因社会文化、制度、经济和政治因素各不相同,不同国家对“青年”的实际定义和对该术语的理解存在着细微的差, 以下是为大家整理的关于青年文明号开放周活动简报3篇 , 供大家参考选择。

青年文明号开放周活动简报3篇

第一篇: 青年文明号开放周活动简报

  一、活动目的

  (一)展现xx各行各业青年人的新活力、新风貌,凝聚青年集体的创造创新力量。

  (二)营造迎接xx的浓厚氛围,发挥青年文明号的示范模范作用。

  二、活动主题

  青年建功·青春献礼

  三、活动时间

  20xx年x月至x月,集中活动时间1到2周。

  四、活动地点

  本单位及周边地区、社区、学校、园区等。

  五、活动参加人员

  各青年文明号集体

  六、活动安排及要求

  (一)亮明品牌标识。活动期间各集体成员要身穿着具有本行业特点的衣着服饰、佩戴工作牌及青年文明号标识。在服务窗口、操作工区、办公场所等醒目位置,悬挂青年文明号牌匾或青年文明号创建标识。通过在电子屏幕播放青年文明号宣传片,制作活动海报等方式加大宣传力度。

  (二)设置服务窗口。活动期间各集体要设置专门的服务窗口,用于接受咨询和处理投诉。对于服务对象提出的意见和建议可根据实际情况予以采纳。接到投诉时,应积极耐心处理,维护青年文明号集体良好形象,保障活动顺利进行。

  (三)展现行业新气象。各集体应通过产品展示、讲解、派发宣传册等方式充分展现本行业获得的新理念、开展的新措施或取得的新成果。对服务对象关切的实际问题要根据自身行业的特点对政策法规、行业政策和科技知识做好充分解读。发挥青年文明号集体的示范模范作用。(四)加大线上宣传。各集体应结合自身行业特点和青年文明号开放周开展情况,组织集体充分利用本集体的网站、微博、微信等新媒体平台进行宣传。组织广大青年对活动周的文章、微视频等文化作品进行转发以加大宣传力度。

第二篇: 青年文明号开放周活动简报

农行“青年文明号”活动总结 青年文明号开放周活动总结

展农行本色,树文明新风 ——北洋支行开展“青年文明号”活动总结 天津农行**支行北洋支行积极响应上级开展“青年文明号”创建活动的号召,把创建“青年文明号”作为凝聚人心、激发职工奋发向上精神、争创一流业绩的重要动力,取得了显著的成效,最近被评为市级“青年文明号”。北洋支行共有员工二十名,平均年龄三十岁左右,而且行长是农业银行最年轻的支行行长之一,正是这样一家年轻的支行和这么一支年轻的队伍,开展业务不到两年以来,创下了骄人的业绩,不仅月月超额完成上级下达的任务指标,而且在创建“青年文明号”的历程中开辟了一条具有自身特色的新路。

一、狠抓思想教育,严管制度建设 长期以来,北洋支行在员工中广泛深入地开展了以遵纪守法、爱岗敬业为主要内容的职业操守学习,积极倡导岗位奉献,要求员工做到“以品德立身,以技能立业”。支行把每周五定为“学习日”,从不间断,使全支行员工的政治理论学习走上制度化、规范化和日常化的轨道。并且支行把开展创建“青年文明号”活动作为学习“科学发展观”、实践“科学发展观”的具体形式,深入开展学习十七大精神,做到真学、真懂、真用,把科学发展观贯彻落实到我行各项业务又好又快发展上来,切实关注中央、总行的发展思路、关注上级指示,关注三农事业的发展状况。

与此同时,我行积极开展优秀书籍学习,员工相继学习了《工作重在到位》、《关键在于落实》、《方法总比问题多》等优秀书籍,并对该书进行了认真的分析。学习过程中,大家结合学习内容各抒己见,并且根据工作实际写出了自己的学习心得,纷纷表示在今后的工作中一定要按照高标准、严要求把工作做好,保证各项工作任务圆满完成、各个工作细节力求完美,为农业银行的发展做出自己应有的贡献。

二、活动形式多样,不断创新提高 农业银行的发展史,其实就是一部不断创新突破、不断超越自我的历史。北洋支行凝聚广大青年员工的聪明才智,以“敢为天下先”的精神,积极探索,大胆尝试,进行了一系列的改革创新,努力实现“人无我有、人有我优、人优我新”的思想理念,时时事事争在全行的前头:与高校开展多方面合作,配合高校开卡,为学生开办网银,提高学校的管理水平同时拓宽了我行的业务; 设立争优光荣榜,鼓励员工比技能、比业务、比营销; 实施大堂经理制,方便客户服务,拓展理财业务; 开辟重点客户接待室等活动。创新拓宽了新的业务领域,创新带来了北洋支行翻天覆地的变化,截止到目前,北洋支行对公业务开户数比年初大幅提高,优质客户大幅增加,营销客户超额完成任务,各项经营指标均创较高水平,这一系列的创新不仅为支行带来了巨大的经济效益,而且树立了农业银行良好的外部形象。

北洋支行始终坚持:一流的管理水平、一流的服务效率、一流的创新能力、一流的资产质量、一流的经营效益,成立了由支行长任组长的创建工作领导小组,结合北洋支行实际情况,制定了《创建“青年文明号”实施方案》、《员工文明行为规范》一系列规章制度,使创建活动规范化、科学化。做到人人了解创建规章,人人明确各自责任,人人规范自己行为,人人为创建活动做出贡献。

三、强化优质服务 加强自主学习 北洋支行针对银行作为服务性行业的特点,牢固树立“客户是上帝”的观念,从抓好服务质量入手,努力把文明优质服务送给每一个客户,用诚心服务客户、用细心感动客户、用耐心吸引客户。就是靠着这种诚心、耐心和细心的服务,吸引着客户,创造了惊人的业绩。开展优质文明服务,关键是要拥有过硬的业务技能和水平,为此,支行始终把业务技能训练和业务知识学习放在重要的位置抓紧抓实,坚持考核,并引入奖惩机制,使每位员工增强了危机感,自觉地把压力变为动力,如今,努力学习、不断钻研已经成为支行全体员工的自觉行动。

四、虚心发现问题与不足,努力寻找解决方法 北洋支行在发展中也存在一些问题和不足之处,这也是北洋寻求再次提高的突破口,主要表现在:社会活动较少,活动主要都集中在支行内部; 做好服务的同时,员工业务水平及营销能力有待加强,特别是在了解客户、推销产品方面还需有较大进步。面对这些问题,我行总结以往经验,听取了各方面意见,解决这一问题还需从数量、质量上加强社会活动的筹办,加强与企业、客户的交流与了解,筹办银企联谊会,深入社区宣传服务。并且,以S072导入为契机,加强员工业务素质学习,提升员工营销产品能力,使我行不断进步,追求新的突破。

有明确的创建目标,有上级党组的大力支持,有一个灵活的创建机制,有一支高素质的员工队伍,是北洋支行创建“青年文明号”的扎实基础。“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”,是这个时代给予了我们这群幸运的年轻人广阔的舞台。争创“青年文明号”不是目的,只是一个过程,我们要在争创的过程中,不断充实自己的能力,提升自我的业务素质和职业操守。工作有了目标,做人有了方向,才能向着更高、更远的目标迈进,才能无愧于农业银行的美名,更无愧于“青年文明号”这一荣耀!

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第三篇: 青年文明号开放周活动简报

青年文明号开放周活动总结

青年文明号开放周活动总结
为发挥青年文明号的示范作用,进一步弘扬职业文明风尚、动员青年创新创造,台州检验检疫局检务处开展“青年文明号开放周”活动,展示十八大以来检验检疫发展的新气象。

亮明品牌标识
台州检验检疫局检务处开展“青年文明号”服务周活动中进一步深化青年文明号“亮身份、亮形象、亮承诺”机制,采取多种方式亮出活动标识、活动主题:在窗口、办公场所等醒目位置,悬挂青年文明号牌匾和青年文明号创建标识;在电子触摸屏幕播放青年文明号宣传片;在服务台摆放“青年文明号服务卡”方便企业办理,公开质量和服务承诺、咨询和投诉渠道;集体成员佩戴青年文明号标识,规范服务仪态和用语,进一步扩大了青年文明好的影响力。
营造活动氛围
检务处净化美化办公环境,丰富便民设施,提供充电设备方便企业手机充电,营造温馨舒适的服务环境。把征询群众意见建议,提供业务咨询指导等,植入服务流程和工作载体,让群众切实感受到活动带来的新体验。在实际工作中,检务处始终把青年文明号岗位当作日常工作的重要内容之一,将当地群众的赞誉作为创建的标准之一,促进各职工出色完成各项工作任务,取得显著的工作成效,受到了周围群众和服务对象的赞誉和好评。
总结集体经验
检务处在前期经验总结的基础上,将青年文明号的创建与规范化管理相结合。完善了青年文明号的各项制度,一站式引导制、公开办事程序、推行限时办结制、首问责任制、服务承诺制、一次性告知制等制度方便企业。其中推出“一站式引导”服务,实施服务前

置,打破了原有呆板服务的模式,提升了服务精细化水平。此类特色服务项目,已经正式成为了台州检验检疫局窗口的服务标准。
低碳绿色出行
在“青年文明号”服务周活动中,检务处通过一系列的活动,不仅让机关青年深刻认识到青年文明号的力量,又当好了“青年文明号”生力军和排头兵,推进“青年文明号”创建活动再深入、再持久,进一步调动和发挥青年职工积极性,不断深化“青年文明号”的创建工作,不断提高创建水平,更好地服务地方经济社会更好更快发展。
一、提高认识,精心组织,营造浓厚的创建氛围
二是大力宣传,营造氛围。团县委在活动开展前期,多渠道对本次活动进行宣传,通过“网上网下”相结合的方式进行宣传,“网上”:通过苍南青年微信平台、共青团苍南县委微博平台等新媒体;“网下”:通过广场式宣传、进各机关提前宣传的方式,告知全县青年本次活动的内容、时间、主题等方面,营造浓厚活动氛围。
二、明确任务,注重实效,认真落实青年文明号活动三、创新思路,服务大局,做好与具体工作的结合文章
通过“青年文明号”服务周活动的开展,我县的青年文明号服务工作又上了一个新的台阶,我们从深化青年文明号的为民服务措施,提高服务水平出发,形成了优质文明服务的风气,树立了良好的服务形象。通过提高各行业、各单位团组织自我完善和发展的能力,切实增强了团组织对全县青年的吸引力和凝聚力,激发了团员青年的主动意识和参与热情。
在实际工作中,我们把青年文明号岗位当作一级团的组织来抓,将上级部门的肯定和当地群众的赞誉作为创建的标准之一,促进各单位出色完成上级下达的各项工作任务,取得显著的工作成效,得到了党政领导的重视、支持和肯定,受到了周围群众和服务对象的赞誉和好评。

逆水行舟,不进则退。在为期一周的.“青年文明号”服务周活动中,不仅让机关青年深刻认识到青年文明号的力量,同时当好了“青年文明号”生力军和排头兵,推进“青年文明号”创建活动再深入、再持久,进一步调动和发挥青年职工积极性,不断深化“青年文明号”的创建工作,不断提高创建水平,更好地服务我县经济社会更好更快发展。
为发挥青年文明号的示范作用,进一步弘扬职业文明风尚,动员青年创新创造,陕西省创建“青年文明号”活动组委会决定在陕西省各级青年文明号集体和创建集体中开展“青年文明号开放周”活动。
活动将从即日起持续至7月10日。活动将组织部分全国青年文明号集体集中开展开放展示活动,组织部分优秀青年文明号集体向创建集体分享先进经验,并开展青年文明号模拟创建活动,组织20xx年陕西省青年文明号创建单位现场观摩部分全国青年文明号集体。
在全省各行业、各系统中,要求青年文明号集体在服务窗口、操作工区、办公场所等醒目位置,悬挂青年文明号牌匾或青年文明号创建标识;集体成员佩戴青年文明号标识,规范服务仪态和用语。把征询群众意见建议,提供业务咨询指导等,植入服务流程和工作载体,让群众切实感受到活动带来的新体验。活动还将邀请服务对象、社会监督员、媒体从业者等走进集体,开展岗位体验、操作观摩、政策讲解、公开评议等活动,通过面对面的深入沟通,密切共建协作的社会纽带。
此外,青年文明号集体还将积极创作宣传展板、便民手册、微视频、网络课堂等群众易读易懂、生动活泼、方便获取的职业文化产品。以开放周活动为牵动,开展青年文明号互访互评、交流分享、集中巡讲等活动,形成比学赶帮、争创一流的青年文明号创建氛围。活动同时将深化青年文明号区域联创机制,利用博物馆、展览馆、公园等青年文明号的阵地资源,临近区域、相关行业青年文明号集体联合实施示范服务、社会宣传、文化展示等活动。不断发掘青年

文明号集体的典型事迹、感人故事,通过展示青年创造和青年风貌,反映行业和企业改革发展的新成果、新气象。
昨日,共青团云南省委“青年文明号开放周”活动启动仪式在昆明举行,为云南省获得20xx-2016年度全国“青年文明号”和“青年安全生产示范岗”的集体代表授牌。
云南省获20xx-2016年度全国“青年文明号”命名的集体共31个,包含云南省沾益县人民法院立案庭、省公安厅交通警察总队高速公路交巡警支队昆玉大队等;获“青年安全生产示范岗”命名的集体共4个。除了授牌,13个全国“青年文明号”集体代表还通过团操、演讲、诗歌朗诵、书法等形式现场展示了自身的职业文明风采。“青年文明号开放周”活动期间,各“青年文明号”集体不仅会以“青年文明号服务卡”等服务载体和对外窗口公开质量和服务承诺、咨询和投诉渠道,集体成员佩戴青年文明号标识,规范服务仪态和用语,把征询群众意见建议、提供业务咨询指导等植入服务流程和工作载体,还将邀请服务对象、社会监督员、媒体从业者等走进集体,开展岗位体验、操作观摩、政策讲解、公开评议等活动。昨日,全省“青年文明号开放周”活动启动仪式在昆明举行,我省获得20xx—20xx年度“全国青年文明号”称号的单位参加了集体授牌。
据悉,“青年文明号开放周”期间将开展公益实践活动,邀请服务对象、社会监督员等走进青年文明号集体,开展岗位体验、操作观摩、政策讲解、公开评议等活动。青年文明号集体将走进企业、社区、学校、园区等,开展便民服务、法律援助、知识普及、文明倡导等活动,在为民服务的示范行动中传播职业先进理念。


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