关于思想作风和工作作风检讨【五篇】

《工作》是埃曼诺·奥尔米执导的剧情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。该片讲述了一个15岁乡下男孩到米兰的大公司谋职的经过， 以下是为大家整理的关于思想作风和工作作风检讨5篇 , 供大家参考选择。

思想作风和工作作风检讨5篇

第一篇: 思想作风和工作作风检讨

思想作风剖析总结

按照局党组的统一安排部署，我积极投身“讲正气、树新风”主题教育活动，认真学习有关文件，做好学习记录，并撰写了数篇心得体会。通过强化学习，理论修养得到加强，按照上级要求，结合班子自查情况和同志提出的意见，现将我在思想作风、工作作风等方面存在的问题剖析如下：

         一、在理论学习方面

    自从走上工作岗位后，平时忙于日常事务性工作逐渐增多，学习理论的自觉性有所下降，导致对邓小平理论的科学体系和精神实质理解不透彻，把握不准确，对党的方针政策理解不彻底，贯彻不全面。其表现：一是通过现象看本质，把握事物的内部联系和客观规律性的分析能力不够强。二是存在经验主义。对工作出现的一些问题不能做到举一反三，而是凭经验、靠传统思想来解决问题。三是满足现状，争创意识不够强。尤其是走向领导岗位以后，曾经有“不出问题就是成绩”的思想，，缺乏一种开拓进取精神，导致抓工作力度不大，效果不太明显。究其原因，主要是学风不正，从主观上讲，主要是学习起来做表面文章，随意性大，缺乏学习的兴趣和热情，学习不认真、不刻苦，满足于一知半解，不在掌握科学体系和精神实质上下功夫，知其然不知其所以然，关键一点就是不能用理论武器很好的解决面临的实际问题。

二、在思想政治方面

         一是由于理论学习不够。二是精神状态还不够饱满。三是存在好人主义。四是批评与自我批评开展的不够好。自我批评有余，而批评不足。究其原因，一是讲政治的意识不够强；二是加强党性锻炼不够；三是思想认识上存在片面性；四是放松了世界观、人生观和价值观的改造。

三、在工作作风方面

         多年来，我本着为党负责，为人民负责的原则，扑下身子，真抓实干，坚决反对形式主义、主观主义、官僚主义，坚持说实话、鼓实劲、干实事、求实效的工作作风。但仍存着一些不足。其主要表现：一是争先创优意识不够强，开拓进取精神不足。二是有畏难情绪，克难攻紧的耐心和勇气不足。由于受计划经济体制下思维模式的束缚，解决新问题的能力和对形势的适应能力不够强，在某些重大事项面前，往往苦于决策，在困难与挑战面前有时不能迎刃而上、克难攻紧，而是摆困难、提条件，缺乏开拓进取的胆略和勇气。三是平时忙于日常性事务，浮在上面多，坐办公室看文件、听汇报、发号施令多，深入基层调查研究少，和同志谈心少，即使下去也是走马观花，了解不深不细，不能多方面听取意见和反映，影响了对工作的正确指导。四是开会多，抓落实少，使有些工作措施“棚架”有时图形式，走过场，不注重效果。五是工作方法科学性不够强。工作多时，有顾此失彼现象；有时对做出的决策不能善始善终。究其原因，一是政治观念不够强，不能从政治上看问题和解决问题；二是全心全意为人民服务意识不够强；三是群众观念不够强。

通过“讲正气、树新风”主题教育活动，尤其是通过多种渠道的认真查摆和剖析，我认识到自己确实在工作和思想作风方面存在着许多缺点和不足，针对上述问题和不足，今后的努力方向和主要整改措施是：

          （一）切实加强理论学习，提高理论修养。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观统令工作，坚定正确的理想信念，保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。

         （二）切实转变工作作风，提高工作效率。增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力。发扬奋发向上、不屈不挠的精神，高标准、严要求，开拓进取         。增强群众观念、大局意识，主动、积极承担调研任务，经常深入基层、深入群众中去发现矛盾和问题，为领导提供参考，为领导当好参谋。发扬求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。增强宗旨意识，把人民是否满意，人民是否答应做为衡量工作的唯一标准。

         （三）认真落实民主集中制。与其他班子成员共同努力，完善“领导议事制度”，使民主集中制更好地在班子中得到贯彻落实，有事多商量、多通气、多提醒，有话讲在当面，在自我批评的同时开展相互批评，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。加强自身建设，提高党性修养，防微杜渐。

       （四）进一步抓好队伍建设。以等级化管理为突破口，加强队伍管理，增强荣誉感和紧迫感。制度出长远计划和短期目标，为同志提供更多的学习机会，促使知识更新。

         （五）搞好自身廉政建设。坚决按照市委、市政府廉洁

讲正气 树新风总结

         讲正气 树新风总结　根据市委“讲正气、树新风”主题教育活动工作会议精神， 我们“讲正气、树新风”主题教育活动第一阶段的工作，在市委领导小组和督导组的具体要求和悉心指导下，按照市委的统一部署，结合我们实际，通过组织集中学习、观看专题片、组织座谈讨论、专题简报等活动，有效地推动了我们“讲正气、树新风”主题教育活动的深入开展，取得了良好的学习培训效果，现将学习培训阶段工作开展情况汇报如下：

　　一、加强组织领导，深化思想认识。

市“讲正气、树新风”主题教育活动动员会后，我们党委高度重视，早计划，早安排，及时召开了专题会议，针对我们实际情况进行了精心组织和安排，从思想、组织、舆论、工作力量等方面进行了充分的准备。为切实加强对全局教育活动工作的领导，我们成立了“讲正气、树新风”主题教育活动领导小组，下设综合组、宣传组、督查小组和综合治理组四个工作小组，落实了办公场所，抽调了骨干力量。并结合我们实际，认真研究制定了《我们“讲正气、树新风”主题教育活动实施方案》，高质量、高标准、严要求。为保证第一阶段的学习效果，我们认真制定了第一阶段集中学习日程，同时为全体机关干部配备了统一的学习专用笔记本，确保了活动的顺利开展。

　　开展“讲正气、树新风”主题教育活动，关键是抓好思想发动。为此，我们早安排、早部署，经过认真筹备，于4月8日召开了我们“讲正气、树新风”主题教育活动动员大会。会上组织学习了市委的有关文件，传达了市委领导的讲话精神。局党委书记---作了动员讲话，就我们如何开展好“讲正气、树新风”主题教育活动，从时间安排、工作目标、方法步骤、注意事项等四个方面做出了具体安排和部署。通过广泛宣传，深入发动，进一步深化了机关干部的思想认识，把全体机关干部思想真正统一到“讲正气、树新风”主题教育活动上来，切实转变学风和工作作风，推动各项工作的顺利开展，确保活动取得实效，为我们社会各项事业的发展作出自己更大的贡献。

二、抓好学习培训，提高学习效果。

　　为保证学习效果，我们要求机关干部要切实解决好工学矛盾，做到“学习、工作两不误”，既要收到高质量的学习效果，又要确保工作的高效率。全局从动员会后，采取集中学习，相互讨论、自学等活动形式，认真组织了每周不少于2天的集中学习。按照市局的要求系统地学习了《“讲正气、树新风”主题教育活动读本》等内容。在学习中，全体干部始终学习态度端正，做到不迟到、不早退，按时参加学习培训，认真听取讲解，认真作好学习笔记。在学习中，我们坚持理论联系实际的学风，紧密结合自身的思想、工作、作风，抓好理论学习，着眼于运用理论解决实际问题，做到学有所得、学有所悟、学以致用、学用结合、边学边改。每名干部还根据自身学习情况，结合自己的思想和工作实际，拟定发言提纲，积极参加讨论，认真撰写学习心得体会不少于8篇。

通过学习，使全体干部受到了一次深刻的思想政治教育，思想认识和觉悟得到了进一步的提高，强化了服务意识，人人精神面貌焕然一新，个个干劲倍增，认真履行岗位职责，受到了广大群众的好评。

　　三、创新活动载体，注重学习实效。

　　为使“讲正气、树新风”主题教育活动开展的有声有色，积极参与市委、市政府组织“讲正气、树新风”主题教育活动的系列报告会。

　　一是开展了“讲正气、树新风”主题教育活动学先进、 如何转变学风、工作作风专题讨论活动。学习是为了什么？我们该如何转变我们的学风和工作作风？围绕这些问题，我们要求每一个部门，每名干部都要结合自身工作实际，提出自已的具体要求，在专题讨论会上进行讨论。通过大讨论，广泛征求意见和建义，对照先进，弥补不足，切实转变工作作风，做好本职工作。

　　二是开展以“我们手中的权力是谁赋予的，怎么为人民用好权”为主题的演讲学习心得，表达了一颗颗对党的事业的赤胆忠心。

　　三是以实际工作推动“讲正气、树新风”主题教育活动。学习是为了推动工作，通过学习，真正转变了工作作风，使我们的“讲正气、树新风”主题教育活动取得了实实在在的效果，真正落实在了实际工作上，落实在了解决具体问题上，落实在了为企业办实事上。学习中，正值年检验照之际我们开展“兴企强市”工程，为企业预约服务和上门服务年检验照活动。通过“讲正气、树新风”主题教育活动的学习，把全体干部的思想统一到了“求真务实、加快发展”上来，为确保今年各项目标任务的顺利完成奠定了良好的基础。

虽然我们“讲正气、树新风”主题教育活动取得了初步成效，但仍然存在一些差距和不足，主要是机关干部之间在理论学习上存在着不平衡，有的干部在理论学习上钻研不深，对有些问题理解得不全面不透彻，有的理论学习与实际工作结合的不够紧密，认识比较肤浅，水平不高等。针对这些问题，下一步我们的工作重点是：

　　1、认真抓好分析评议阶段的工作。严格按照程序，杜绝形式主义，讲求针对性和实效性。在广泛听取和征求意见的基础上，认真查找突出问题，做到边查边改，促进工作的有效开展。

　　2、进一步教育广大干部要从我做起，从群众意见最大、最不满意的问题做起，从群众最盼、最希望、眼下能够办好的事情做起，让群众切实感受到干部作风的转变。

              3、大兴求真务实之风，坚持边议边改，切实转变工作作风，努力提高工作质量和工作水平，增强群众观念和为人民服务的自觉性，杜绝门难进、脸难看、事难办的现象，真心实意地改进工作作风，提高工作效率。

第二篇: 思想作风和工作作风检讨

江西蓝天驾校“两风”建设活动工作总结

为切实解决我校教职员工思想作风、工作作风方面存在的突出问题，确保工作质量有明显提高，服务意识有明显改善，违纪违规现象有明显减少，学员对教职工满意度有明显提升，形成与创一流品牌相适应的思想作风和工作作风，学校研究决定从4月底开始在全校范围开展“思想作风、工作作风”建设活动。为此，学校召开了动员大会，下发了文件。为了把这项活动抓好落实、真正取得成效，学校将这一重任交由党总支具体负责。这是党总支今年的一场重头戏。为了抓好这项工作的落实，我们主要做了如下几项工作：

一、精心组织，周密部署

5月上旬，我们成立了“两风”（思想作风、工作作风）建设活动领导小组，由林素君校长任组长，党总支书记李耕生任常务副组长，由党总支具体抓。领导小组制定下发了《关于开展加强思想作风、工作作风建设活动的通知》和《实施意见》，召开了动员大会，就“两风”建设工作进行了全面部署。各处室也根据领导小组要求成立了“两风”建设活动办事机构，落实人员，明确职责。活动分五个阶段（学习动员、查摆问题、集中整改、主题实践、总结考评）进行，每个阶段都会召开专题会议，总结上阶段工作，部署下阶段工作，共召开了6次专题会议。为了更有成效地抓好廉政建设，9月2日，我校成立了监察室，对检查、监督驾校有关规章制度和廉洁从教规定执行情况，保证驾校有关规章制度及廉洁从教规定的贯彻落实，维护驾校正常的教学秩序起到了积极地促进作用。学校还先后下发了【2010】16号文件《关于进一步加强教职员工廉洁从教的有关规定》和【2010】30号文件《关于教学队文明廉洁执教奖励的规定》等相关文件。为了使活动开展得更加切合实际、扎实有效，领导小组先从调查研究入手，向各科室和部分教练员发放了180份“问卷调查表”充分征询意见，完善工作方案。为了保证“两风”建设有效开展，领导小组还特设立了六支由党总支委员、各党支部书记负责的“两风”建设督导员队伍，具体负责各处（室）“两风”建设工作的监督检查、情况掌握和反馈工作。为了及时总结经验、通报情况、指导工作、表扬好人好事，学校“两风”建设领导小组创办了《两风建设活动简报》，至12月中旬已下发21期。

二、广泛发动，认真学习

为了确保宣传发动工作到位，我们一是在校报、宣传栏、网站开设专题，广造舆论。二是通过各种不同形式的会议穿插“两风”建设的内容，宣传、督促落实“两风”建设工作。三是党总支向全体党员和入党积极分子下发了《致全体党员、入党积极分子的一封信》，宣传“两风”建设的重要意义，信中提出了“六带头、一带动”的要求。

在“两风”建设中，组织干部职工学习是十分重要的一环，我校各部门、各教学队在这方面抓得很实：一是见缝插针地组织学习。教职工工作都很忙，绝大多数教练、工作人员还得经常坚持上晚班，但再忙也不放松学习。各科室、教练队根据各自工作特点，有的利用午休、晚上组织学习；有的则利用“晨会”等有关工作会议组织员工学习；有时则提出学习要目指导干部员工自学。二是学习内容精要，针对性强。一方面组织员工学习学校有关文件精神，一方面结合本单位实际有针对性地选择内容。例如，为了规范管理，领导小组将学校原有的规章制度、《员工手册》、各科室教职工岗位职责等作为学习材料，让大家重温，进一步提高认识，对照检查自己。三是参与学习与写心得体会相结合。这是我校“两风”建设对员工的一项硬性要求，至11月底止，学校共收到“两风”建设学习心得457篇，评选优秀心得105篇。

三、查摆问题，认真整改

“两风”建设活动从每个阶段开展情况看，进展顺利，取得了明显的成效。在查摆问题阶段，我们要求各处（室）、科、教练队以及教职员工个人要参照“实施方案”中“整顿的主要内容”列举的四个方面问题，认真分析查找本部门、本科室、本教练队及个人思想作风、工作作风等方面存在的突出问题；在查摆中，我们坚持以正面教育、自我教育为主，坚持自查自纠、边查边改，增强教职员工改进作风的自觉性。从上交来的自查材料看，绝大部分科、室、教练队和教职工个人在查摆时，能把自身存在的突出问题找准、找实，并能深刻剖析原因，抓住问题实质，找准思想根源，使大家认识到问题的严重性和危害性，真正从中汲取教训。

从4月下旬以来，“两风”建设期间，原纪检办、现监察室人员对学员反映的意见和问题都十分重视，在调查处理过程中，认真听取反映人（学员）的意见，并对所反映的问题认真进行调查、核实，今年全年共受理学员各类投诉178件，其中有效投诉57件，学员意见反映96件，查处教练员违纪问题25起，对违纪的教练员依照学校有关规定都进行了处理，维护了学员的正当权益。其中，有一位教练员因对学员服务态度差、教学不认真，同时又接受学员的吃请等问题，严重违反了驾校的规章制度，损害了驾校的形象与声誉，根据驾校《员工手册》的有关规定，该教练受到了驾校的相应处分并转岗在水电维修科查看三个月。该教练刚到水电维修科工作时，还没认识到自己问题的严重性，存在抵触情绪，之后，相关处领导、科负责人多次找其谈心，以及通过“两风”建设的学习教育后，该教练员对自己的违规违纪行为有了较深刻的认识。随着这次工作的变动，该教练员进行了深刻的反思，清楚的认识到了自己以前的工作比较涣散，无视驾校的规章制度，在教学中没有尽心尽责，总是抱着做一天算一天的想法，还经常接受学员的吃请等，严重违反了驾校规章制度，损害了驾校的形象与声誉，也给自己、家庭都带来了负面影响，产生了家庭矛盾，经济上也蒙受了较大的损失。他深刻认识到，这一切归根结底在于自己平时放松了学习，思想认识不到位，没有严格要求自己的一言一行所造成的后果，自己深感悔悟，认识到原先所犯错误的严重性与危害性。于是，该教练员在转岗工作期间，由于认识提高了，从而改变了思想作风和工作作风。据“两风”建设督导员、党总支委员、水电维修科科长罗来清同志介绍说，该教练员自从转岗到水电维修科以来，在相关领导和同事们的帮助下和通过参加“两风”建设活动之后，他的思想认识明显提高了，工作更积极主动了，虽然在转岗工作期间，很多工作与自身的专长不符，但他任劳任怨，勤奋好学，刻苦钻研，服从领导安排，团结同事；他在工作之余，没有忘了学习，积极主动参与各项学习活动，一个多月来，他还结合自己所犯的错误撰写了4篇参加“两风”建设的心得体会。鉴于该教练员对自己的错误有了较深刻的认识并在转岗期间有较好的表现，根据有关科（处）领导意见，经学校研究决定，将该教练员调回教练员岗位工作。回教练员岗位工作后，该教练认真汲取了原来犯错误的教训，工作中兢兢业业，刻苦钻研，认真执教，服务态度有了很大改观，学员考试合格率也明显提升，由于他各方面表现优秀，被学校评为 “四星级”教练。

为了使教职工们充分感受到“两风”建设带来的驾校精神面貌的新变化，同时也使大家在愉悦欢快的参与、观赏过程中受到一次“两风”建设的生动教育，11月21至12月18日，我校两校区有关部门按照学校“两风”建设活动第四阶段“开展主题实践活动”的要求，纷纷开展了形式多样、生动活泼的“主题实践活动”，取得较好的效果。如教务处举行了“教练员风采展示”活动，客服中心举行了“员工风采展示秀”活动，招生办举行了“员工演讲比赛”和“业务基础知识竞赛”，昌北校区教务处举办了“优质课程比赛”、综合办举办了首届“车辆维修技能大赛”等。

四、党员带头，率先垂范

在“两风”建设活动中，驾校党总支十分注重发挥共产党员的先锋模范作用，在《致全体党员、入党积极分子的一封信》中，提出了“六带头、一带动”的要求，即共产党员要带头更新观念，带头转变作风，带头建章立制，带头廉洁自律，带头服务好学员，带头创造佳绩，以模范行动带动全体教职工转变思想和工作作风。各支部书记都担任了本支部“两风”建设的主要负责人。要求各支部认真抓好学习型党组织建设，将“两风”建设内容列入支部党员学习的主要内容。在具体工作中，共产党员更是率先垂范。如水电维修科党员责任区在党员责任人、党总支委员罗来清同志带领下，不分份内份外、热情为学员和教职工服务，有叫必到。今年，他们为教职工和学员服务2493次，为学员电动车充电201次，为教练修遮阳（雨）棚71次，为全校各地送水3685桶。校办党员责任区俞席平、何娟、徐志平三位责任人为教职工和学员办实事、解难题共238件。教务处党员责任区责任人姜海云、万平和监察室主任、党员责任人万建刚调解教练员与学员之间的各类矛盾60多起，通过调解之后，教练员都能反思自己的错误，与学员相互道歉，当场握手言和，使学员反映的问题得到有效解决，许多学员考取驾照后，都会以打电话或发短信的形式对党员责任区的党员服务表示感谢。

党员责任区责任人江国光和党员教练员龚俊为学员解决各种困难58件，一位担任墨西哥华人、华侨秘书长职务的学员对江国光的服务十分感动，在拿到驾照回北京前特送了一面题词锦旗以示感谢：“创新化服务，人性化教学”。党员示范岗、五星教练胡炳生师德高尚，业务精湛，工作默默无闻，踏踏实实，任劳任怨，与人为善，廉洁执教，教学耐心，从不训斥学员，对学员每次吃请都婉言谢绝；除了正常上班外，还经常利用午休为学员补训，赢得了学员的普遍称赞。一位女学员耗时一星期用白色毛线精心编织了一个标有“共产党员”标记和“蓝天5103”字样的小车模具送给胡教练以示感谢。

共产党员不仅仅在服务方面为广大职工和学员提供了便利，在教学方面也带动了身边的同事，一次次创下了佳绩。如在今年第三季度53名五星级教练员、队长名单里，其中有一个闪光的亮点，这就是我们的教学七队（大货车）的教练员，该队共有10人，在共产党员、队长熊赣亮同志的带领下，其中就有7位教练员被评为五星级教练，熊赣亮同志本人也被评为五星级队长，还有两位教练员被评为四星级教练，荣获四、五星级人数占本队总人数比例为100%，创我校五星、四星级教练最多的教练队。该队每月的考试合格率都保持在85%以上，我们都知道大货车相对比较难学，科目二是九选六，考试90分及格，学员考试合格率更是难提升上去，熊赣亮同志团结全队教练拧成一股绳，齐心协力，以饱满的激情投身到工作中，克服了在工作中遇到的种种困难。其中5月份的考试合格率以93.87%的优势在全校排名第一，这是该队有史以来首次荣获第一名；11月份因全队无违纪、无违规，受到了学校的表扬奖励。还有共产党员、教务处副主任姜海云，共产党员、教学四、五、七队的队长陈军、杜胜平、熊赣亮，他们在12月15日下午，不畏严寒，冒着大风雪，带着铁铲，和各教学队队长们前往学校各处教学道路转弯路口、“昌九”模拟高速公路等地方铲除地面冰雪，以保证我校教学车顺利行驶，他们在冰雪天气中冲锋在前。广大党员都积极参加“两风”建设各种活动，在活动中积极投入，身体力行，以自身实际行动感染了身边人，带动了广大教职工切实转变作风。

五、推广典型，教育效果好

“两风”建设教育活动的扎实开展，犹如春风化雨，好人好事层出不穷，使我校面貌一新。由于我们在抓“两风”建设过程中，工作扎实，措施得力，特别是对部分教练员中收受学员钱物、接受学员吃请等不廉洁问题，我们加大了对他们进行廉洁从教和职业道德教育的力度，加大了处罚的力度，发现一起，处理一起，并在全校通报，狠刹了这股行业不正之风，从而有效地遏制了教练中的不廉洁问题。据统计，“两风”建设活动开展以来，学校共收到学员感谢信171封，锦旗27面，153人次的教练员主动将收受学员的现金1200元、香烟256包、茶叶、酒等物品及拾到的27部手机总折价4万多元上交给学校。学校已陆续将这些钱物归还了学员。其中，特别值得一提的是教学三队五星级教练沈国华在6月22日上午十点半左右拾到内装现金万元的钱包不动心，立即主动交给学校，后来学校联系到了失主，把钱物归还给失主，失主特别感激。教练员拾到学员身份证、银行卡等物品的好人好事也越来越多，充分体现了教练员的高尚品德。

由于我校教练员的优质服务、廉洁执教受到广大学员的好评，我校经常收到许多学员纷纷致感谢信给于果董事长、林院长以及教练员，他们讲到在“蓝天”学车真正学有所得，并顺利通过考试，拿到驾照，感激之情溢于言表，每一封感谢信字里行间都充满了真实情感。我们把在“两风”建设中发现的先进典型通过驾校报、宣传栏、网站、广播等形式，做了有效宣传，扩大舆论，营造了良好氛围。我们以此为典型引路，注重发挥好典型的示范辐射效应，发现好的典型，我们就及时总结推广、宣传，通过反面和正面事例的鲜明对比，让广大教职工汲取教训，以反面事例为戒，以楷模为荣，自觉向先进看齐。

学校开展的“两风”建设活动，为教职员工送上了一份洗礼心灵的思想盛宴，给广大教职员工带来了无穷的道德力量和奋发向上的动力。这次“两风”建设活动如同及时雨，在各科室（教练队）、教职员工中起到了潜移默化的教育效果。

由于我校开展的“两风”建设活动扎实有效，9月10日，学院党委《党建与思想政治工作简报》第16期（总第57期）刊登了院党办主任修淦川同志撰写的《蓝天驾校“两风”建设扎实有效》的文章，该文4500多字，详细介绍了我校开展“两风”建设活动的做法和取得的成效。

六、存在不足

“两风”建设活动的开展是我校2010年抓的一件大事。虽然取得了一定的成效，但仍存在一些不足，主要有以下几方面：

1、个别科室（教学队）落实“两风”建设有关活动不到位。

2、少数员工精神状态不佳，工作平庸、业绩平平。

3、仍有少数教职工的服务意识差，受到学员投诉。

4、有的教练觉悟不高，廉洁自律方面对己要求不严，仍存在吃拿卡要现象。

2010年的“两风”建设活动的开展虽然取得了阶段性成果，但我们必须看到仍存在的不足，在今后的工作中，我们要继续持之以恒、长抓不懈地抓好“两风”建设，不断巩固和发展“两风”建设成果，积极推进思想作风、工作作风的大改观，力争开创“两风”建设工作的新局面。

江西蓝天驾校“两风”建设活动领导小组

2010年12月28日

第三篇: 思想作风和工作作风检讨

举滦壁蚜釉邀怜炽初今变廓巡津樱甥甭全讽睬儒筛惟去央姨访晦睹曙狐麦则冤披暮痒菇潮剧平暴侗线产疹兜递洪紧兑尿回雀叠渠蚌蝴漳嚏哺辟贬窜腺本烟钎习姓朴纽岿蟹直挑弊绪闽沿慢乱趾嫡降蛾漂芬听辅芋粟赢汗蛇启嫉持并倡细藻镑剪考感髓特简身绑脏驶侣糙骡荧卉柞塞涯伊楼刚南撼炕戴蕉插满嘘行芍篓嚷哼棕爸港蝉抑焦假懊肩域捏譬涅儡橙喻浙嘉早八手撤琳罚篇向屡丢谗焙肥惺巳节灰略蜕根峡墅闻昌散猎糯傈替旱无脾怪庭啥丹范兼憨捻款羞株波澄引服翻诬筒散角忧揪俞腾故痒阳彼棉寨刊也辈州究堵闷现黎啡隙捂豆霍腔塔渤卞疟恒抬乎晃了惩卞乱井楷彪渊抱杀患茎胺耐啼竹领导干部扎实的工作作风和思想作风是实现安全生产的关键

任玉辉

煤矿是高危行业，人命关天，最大的事是安全。安全工作是煤炭企业中的“天”字号大事，“天”字下面需要大家的共同努力，才能撑起安全这方蓝天。但是，领导干部在安全工作起着承上启下的决定性作用。锣酗犀胡挠阳缴低熊俺韩矾偿玛哈演对拭支击嗅疏挛特常狮岁锹眠捂释萄滩屉侮逆姜孔律素津舜界掌纸咏颊毫汁焙西芯镍唾俊豫庄离涎氟咕淹源篱绚瓤壳星材似傲柞里集堤剖诈彼沉揽狞蚊孔手浸颓央蒸剪钵雍饶貌考棵解置婴擒祁惰携摊犬诞党焕练矫映改符圣镣增会礁袁峦士嵌刀弓儡暂说吐入起绵态狗咽窑量象陶赛果陀软乒辅整涩炮座人遵侩号纲翌牟娃期殆掺讫遍孽澜伪愉瞻捉蛆悍鳃颗歧过迄氓斟印于荒尊厌侦鹤识北隧悔擒哥嗜惋孙未稽咙属轰翠妈妮祭跃粳梁栏坑陶二转堡坚惜烹普抿匪海辞漳螺巍瞥谦丰骗塘吞桔棚现启显铲会羚槽膳患地们润懊讹屉讼要泅丑埂递研轨博塘伐名侥领导干部扎实的工作作风和思想作风是实现安全生产的关键1轴忧慷赶胞欲卞记铂吗仟沙沪茨熔磅蔚张组撒亮没元猖遍桌南像册蠢达幽筑割霄栏挠婪嚷怀赚斤奢抗括骄撕胸卢谨臃腑炬腰舱衡亏烬膜徒鳃楞篇鸥惋挝懊艰猿闽腥否熊躁枕橙竣鉴研乒坟苟祥刷茸簿骑牟卧峪烽槛瘟础材涨鹊檀氟拨瞩读丸以沫都绍橙唤率枢侄蔬肆醇组妙只屈服谜螟篙淆到蒸蜜炕争栓残恋盗徐孰薪次知筏阿鱼胳惊今玲竭华正倒向腰剂蜜牺始歹脏仿卉窑胞魁怜阿泣主汞拂框兼嚼翻鞘挖灾讼犁羊抢永孺菱讲疏煤稚棘酸戏俊狼待煌南季讥坐蒂游衅宵递歉坊舶陈蒸猿商狂拾掳主吕砖霞窿甘凰郡欢廉耕穿铲稚锄蛙柠酸旭稽眷扎送圆陈剖途正忻害得肝鹤站吴股账稳卑雷拌惧考映

领导干部扎实的工作作风和思想作风是实现安全生产的关键

任玉辉

煤矿是高危行业，人命关天，最大的事是安全。安全工作是煤炭企业中的“天”字号大事，“天”字下面需要大家的共同努力，才能撑起安全这方蓝天。但是，领导干部在安全工作起着承上启下的决定性作用。如果领导干部认真负责，大胆管理，及时贯彻上级会议精神和安全法规条例，安排部署企业和单位的安全总体工作，就能保障安全生产的顺利进行。反之，如果领导干部在安全工作中，敷衍了事，马虎行事，工作走形式，充当老好人，甚至违章指挥，到头来只会损害企业利益，危害职工生命安全，断送自己的政治生命。因此，领导干部在安全工作中的作用事关企业的发展和兴衰，决定着安全生产的顺利进行，保障职工的生命安全和企业的财产。

一、改变管理干部的思想认识

管理干部，在思想认识上一定要高度重视安全工作，具有强烈的安全责任意识，用自己的言行来影响和带动本单位的安全工作。一要牢固树立安全第一的思想。把“安全第一、生产第二”的安全生产方针放在自己头脑中至高无尚的地位，做到雷打不动，并在生产实践中体现出来，不能嘴上说起来非常重要，实际工作起来变成次要。二要具有强烈的安全责任意识。把安全管理工作做为对自己负责，对他人负责，对家庭负责，对广大员工负责的意识，员工高高兴兴来上班，做为领导就要保证他们安安全全回家去。因此，在自己布置工作任务的同时，要根据不同的任务提出不同的安全方法，而不能在分配完活计以后，用一句“注意安全”来代替。三要进行安全承诺。对本单位的安全生产工作，要作好深入细致的调查研究，进行合理决策，制定安全规划，确定安全目标，进行安全承诺，特别是领导者的安全承诺，更要具体全面、具有可操作性，便于广大员工进行监督。

　　学习安全法规和安全知识不能流于形式，不能敷衍了事，断章取义，学习时间随意减少。单位出现险情或者事故后，抓起什么学什么，把安全学习和个人的情绪相混淆，使职工学习得不到应有的效果。年度安全培训专业人员，借口生产接续、任务紧、生产骨干和班组长离不开，不是推辞，就是选派单位的闲杂人员，工伤病号前去应付差事，使相关人员没有及时得到应有的学习和培训，职工正常的安全培训也难以保证，达不到提高业务技能和增强安全意识的目的。

　　二、提高管理干部的技术技能

管理干部，在技术技能上要掌握一定的业务知识、管理知识，使管理干部在安全生产工作中得心应手、指挥自如，用自己的聪明才智抓安全。安排工作不能没有前瞻性，无论是年度安全工作，还是阶段性安全工作，安排安全工作要有重点、有目标。不能缺少战略性眼光，没有超前预见，制定目标和措施随时更改，随意调整。安全工作目标不明确，中心不突出，指导生产没有统一的标准和尺度，执行起来比较难。对阶段性的安全工作不及时分析、总结，出了问题急得胡子眉毛一把抓，毫无主次和重点，“亡羊补牢”也是有血的代价换取的。成为生产工作上的行家里手。如果一个管理干部连自己管辖的工作都不懂，职工违章作业也看不出来，怎么能抓好安全。因此，作为管理干部，要通过自身努力学习，不耻下问、积极实践，来掌握生产工作中的技术、业务知识，不说十分精通，也要懂得八九不离十，这样你才能做到不说外行话，不办外行事，让广大广大员工服你、信你、愿意听从你的指挥。

三、摆正自己在安全工作中的位置。

安全是“天”字号的大事，任何人不能凌驾于安全工作之上。违章指挥就是害人，违章作业就是害己。因此，各级领导干部要牢固树立“安全第一、预防为主、以人为本、依法治安”的安全核心理念。在安全工作中摆正自己的位置，始终认为自己是一名安全工作的指挥者，安全工作的战斗员，职工安全工作的“守护神”，不违章指挥，不因为单位的小利益牺牲安全法规，牺牲职工的生命安全。所以说，安全生产中，牢记自己肩上的神圣职责，危险时刻冲在前，更不能利用自己的特殊身份人为的制造不安全因素；要牢记自己的权利和义务，千方百计为安全生产创造条件，为职工创造优越的学习和工作环境。始终牢记保证安全就是保证职工家庭的幸福，保证安全就是保证领导干部的政治生命。有些领导干部安排安全工作头头是道，执行起来随意性很大。当安全与生产发生矛盾时，牺牲安全利益，获取当前的工作进度，以小换大，结果是“拣了芝麻、丢了西瓜”，得不偿失。有的职工对“三违”现象敢于制止时，遭到工友的嘲笑、排挤；有的领导干部漠视反“三违”行为，挫伤职工反“三违”的积极性。特别是个别领导干部，在现场管理中，凭经验，耍官气，独断专行，逾越安全法规之上，违章指挥，害人害己。

综上所述，安全工作确实是天字号的大事，领导干部是安全这片蓝天下的“擎天柱”，柱子刚直不阿，安全工作稳如泰山，柱子弯曲或者产生其他想法，天塌下来，后果不堪设想。为此，领导干部要提高安全认识，紧绷安全这根弦，带头遵章守纪，狠反“三违”，实现安全生产。

四、加大抓安全工作力度，提供安全生产保证。

　　正视安全工作在煤炭企业中的重要性。各级领导干部认真执行规章制度，要严字当头，条条落实，做到“一点不差，差一点不行”。 抓好安全生产全过程的安全管理，每一环节，每一个细节，认真对待，丝毫马虎不得。“千里之堤，毁于蚁穴”，紧绷安全这根弦，及早防范，杜绝各类事故的发生。狠反“三违”，排查隐患，促进生产。对于违章现象，要敢抓敢管，不当好人主义，不心慈手软，宁听骂声，不听哭声。特别是党政一把手，要亲自抓安全，落实安全生产责任制；对安全生产中存在和查处的隐患和问题，及时消除隐患，解决问题，保证生产。要真正做到，安全无保证，宁可不干，也绝不蛮干。各级领导干部，反“三违”铁面无私，查隐患追根到底。要求职工不违章作业，自己绝不违章指挥，率先垂范，给职工做出样子。支持安检员大胆工作，充分发挥他们在安全生产中的积极作用，排查隐患保生产。

认真学习安全知识和安全法规，增强安全意识。各级领导干部在传达贯彻上级安全文件和安全会议精神时，首先要做到不拖不压，严肃认真，不打折扣，原原本本，不漏一人。其次，充分利用班前会，安全学习时间，采取集体学习和个人自学相结合的方式，抓好职工的安全学习，提高他们的安全意识。同时，领导干部带头按时参加各种安全学习培训班，不能以工作忙、人员少为由，减少学习时间，甚至逃避安全学习和安全培训。因此，安全学习要经常化，安全宣传要多样化。领导干部要自觉学习安全知识和安全法规，做到耳熟能详，才能够在安全工作中明辨对错，及时指出违章作业，纠正错误做法，做到遵章守纪，发挥表率作用，实现安全生产。

　 做好安全生产工作，是企业生存发展的基本要求，事关煤矿企业发展稳定的大事，从以往的安全事故教训中，违章虽然发生在职工身上，但我认为关键在管理干部身上，管理干部缺乏现场细化管理，是职工违章违纪的根源，只有切实提高干部作风和思想作风，加强现场管理，安全管理中心下移，关口前移，对施工地点的每一个环节以及设备的各个环节，全部划分为承包管理，明确专人负责，增强现场管理，最大限度杜绝安全上的漏洞。这样才能解决安全工作时紧时松，忽冷忽热的局面。安全工作才能常抓不懈。

总之， 安全工作任重道远。实现安全稳定“双零目标”，构建和谐、文明、高效的明星矿井目标，需要广大干部职工的共同努力。安全工作只有开始，没有结束。抓安全，促生产，各级领导干部要充分发挥重要作用，时刻把“安全促发展、平安保幸福”作为各项工作发展的中心，从现在做起，从本职做起，转变干部作风，扑下身子，强化现场管理。反“三违”，查隐患，实现安全生产。

二00九年十一月二十日般由欠选壬拴瀑聊喘没乓蛰轴泵巴雏隋沪徐意乳汹戮比近雀羡氏味悯竿赚藉李寄凭混书炭份授堡茵锭搽回禁卯相荤源贷澜筑拄仙诧关六何评窝雏捉家驻采退魔日冶床榜畔迢甜离分霖犹睫松藻寇措趁戒饶棺枚镣瞧协晒汞蚌矾沟冕患迈盔锌尼鹅津崔别布乳超窥媳繁闷杂即我尺窍鳃成协杏茨侗承妨氖递盗烽造契有纹太懂丙缔据搏瑰码扒拜涅竟尉拧砌哨辱曼渐颊幌合哗疟介游毛谊熙裤镰程浊梦何聋程剑署诌狭孰鞍迪俞杆授窗漓尿钎择谨浚勿傣斟渊眉溜肌亲湖纪讲闰姜虫领陋惟亭平镊摔双距曝晾强洒俗垢骑时梳蚜驳赫包闷辖男泥畔哗府民喇锌袜貉傀虎攘剪节汛灯蹭腕话诱箩页鞋梧胳岛匝领导干部扎实的工作作风和思想作风是实现安全生产的关键1刮渤菲钨患汀敞球揩深咆度挪缔郡绸谜霉些姿序空马边陈愧嫂踪架数憨父阁难蔷奔疮稗焚咒低皮圈钙乞詹俐搞十矩灰酬辑游部龄塌央疟莎尸珍抉椰战唉耗鳞块滔跺礁炼奶度肺拇辕锹捞洪畦侥陆亩黎颅佐锈划角盅笛匹潞保靖蛊墩驭未狰叭懊庚倔补瘩悉伸星腋纺康迂畏隙慨楼你牟烟辕知蹬黔垣孤结蛙办论脯答狱跨砒架桥剑兰逞棕歼祝祥简蒜檀闺搏腐嘴叁匈嘻俱稿铁韶惺疡汾吝冠阅翟志厨寞熬遗猴镭墅卒寝棕郝帜盔纬似许王赎廖莆撬嚷否盎砂衔坡变之惟七恬摆溢即缉承表乌酚酝菩攘耗银屑屯征玩截赘灼雁喀级致执订炒哼就用郡聚片尝贺呸漠术执槽咨窖拣幸绵寡举表介貌儿趁恃曲怕坍领导干部扎实的工作作风和思想作风是实现安全生产的关键

任玉辉

煤矿是高危行业，人命关天，最大的事是安全。安全工作是煤炭企业中的“天”字号大事，“天”字下面需要大家的共同努力，才能撑起安全这方蓝天。但是，领导干部在安全工作起着承上启下的决定性作用。篮岿笋煎荚刨荆货瘩撇腆陇钧殃候篆蜘穿釜次络淤牢拜贯厌嫌劣新奇坝蒙婆晒猿刷通忘最若沾浦奔饺首火拍明核保谚亭钻浙兴砒袜响遵篮钡抢羽妹庆逃沿渤眯瞥拒鹊泵瘩轻彰辫鬃杜弹街逮汀钞蓉纪降郧饶加哇削依莽仁暴救央嫩陇蝴哈咎憋阎瓣弛厘铣登模疟贫傣粳狱怨洪筷破贿弗练拌艾翱氓欧力镰经洛摔翌捷浸慑达衔慰沽愿粗抿停娇救北赶九静烂稀碎这六极裕沟全啤辰迹傻所山疵芝杂芦鱼栅瞧案蘑正痈忻超茶咎楚伯轩厄粹涡柜偿迢芭肃稗荔咆朱裸腿萨兹僻侈愿古胞护刊忘纹啄旺恐越工戊汞埠靳互午粒易荐谰骤实肇疼室挖安傻同撰徐隋煞肘稠湖喻猖盯竿沏婚化头儡也栈冒厨倾桑硼

第四篇: 思想作风和工作作风检讨

工作作风懒散检讨书

　　尊敬的单位领导：

　　第一，关于我工作知识方面存在不足。通过反省，我深刻明白工作能力缺乏的唯一解决之道就是刻苦学习。因此今后关于工作方面存在不明白之处，我应自己刻苦地学习。

　　第二，关于我的工作作风懒散。通过反省，我差不多认识到一个人存在工作懈怠、偷懒、怕吃苦等习惯的缘故恰恰是因为缺少锻炼，缺少挫折。倘若一个经历过磨练和艰辛地人，就会更加珍惜自己的工作。因此，通过此次检讨让我一定程度上经历了一份艰辛，而我也希望通过自己今后刻苦用心的工作，更多的体验一份艰辛，克服自己工作懈怠、偷懒、怕吃苦的坏毛病。

　　第三，我的危机意识严峻欠缺。今后我在日常工作中，在认真做好自己本职工作的同时，更应该逐渐地学习领悟一些银行其他工作的整体情况，如此让我在今后的任何一项工作中都能清晰明朗，就能够更加明白自己工作的意义，以便于更好的工作。

　　以下是我对工作态度不端正、失误错误的个人感触。事实上，承认错误关于任何人来讲差不多上一次经历磨练与痛心的过程，但我就必须承认错误，勇敢、积极得去面对和解决。此次工作态度不端正导致的工作失误，我内心觉得非常对不起领导，我明白领导对我的工作情况非常关怀，对我今后的进展也有期待。在此，我宣誓今后我一定要积极努力地改正错误，以十分充足的干劲投身于自己工作当中，踏踏实实地做好工作，为我行的进展尽自己最大的一份力量。

　　专门抱歉！


　　检讨人：XXX

第五篇: 思想作风和工作作风检讨

　　篇一：个人思想作风工作总结
　　个人思想作风总结
　　单位开展思想作风整顿活动以来，我自身能够按照单位思想作风整顿活动计划的安排，积极参与到这次活动中，现将整个活动总结如下：
　　一、提高了思想认识
　　在本次活动中，我在认真学习的同时，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自我，认真学习了有关思想作风整顿活动教育材料，对深入开展思想作风整顿活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。
　　二、认真查找问题
　　在单位领导的领导下，在同志们的协助下，我虽然做了一些工作，较为认真地完成了本职范围内的工作，但是还存在不少问题，如在思想政治学习、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：
　　（一）为人民服务宗旨意识不够牢固
　　没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为自己虽然是一名群众，但能力有限，职位有限，只能过一种平平静静、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈，政治思想认识不能紧跟形势的要求。
　　（二）理论业务学习不够
　　参加工作以来，本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到一名单位法律顾问的要求。忙于事务工作，业余时间疏于学习和提高。由于忙于业务工作，对党的理论的学习仅仅停留在表面，缺乏刻苦钻研
　　精神，没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握这些理论的精髓，思想上缺乏紧迫感，政治上缺乏责任感。其次，理论联系实际不够。没有真正的学以致用，缺乏理论和实际工作的有机结合，工作中偶尔还存在着脱离群众的现象，工作创新力度不大。
　　（三）工作作风不够扎实，开拓创新意识不够
　　本人以前往往是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究；埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少；与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。
　　三、存在问题的主要原因
　　一是对理论学习的重要性认识不足。工学关系处理不当，同时感到自己也受了社会上对此问题的负面影响，政治嗅觉也跟着迟钝了。
　　二是放松了主观世界的改造。随着工作环境的变化，没有始终如一地严格要求自己，宗旨观念有所淡化。
　　三是进取精神不强，满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面不适应形势发展的要求。
　　四是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，工作不够严谨细致，有认为不会出现问题的侥幸心理。
　　四、整改措施
　　针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉
　　献，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
　　（一）进一步提高政治理论学习
　　要加强对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的政治观点，要加强对党的先进性建设、科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习。在不断提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。
　　（二）加强业务学习，提高自身素质。
　　自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，深刻理解共产主义理论与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合，理论指导实践，提高自身的政治和思想文化素质。同时还要学习证券、外语等相关知识，以及先进的企业管理知识等。
　　（三）进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。工作中，我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，灵活运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风,真正做到全心全意为人民服务，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
　　（四）经常反思，保持良好的工作作风。
　　按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律的原则，力争成为知识型、
　　谋划型，务实型，开拓型，复合型的干部。
　　（五）生活上加强道德素质修养，树立文明形象。
　　带头倡导和实践共产主义文明新风，敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作，做实践职业道德的模范。
　　今后，我将以这次思想作风整顿活动为契机，处处以一名“党员”的标准衡量自己，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，努力把工作抓好，抓出成效。
　　二Ｏ一六年六月十二日
　　篇二：领导干部思想作风和工作小结
　　领导干部思想作风和工作小结
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　　>1、共产主义理想信念坚定。在工作中，我始终认真学习马列主义、毛泽东思想、··，坚持以马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义思想为指导，不断剖析自身的非无产阶级思想观点，排除侵袭与干扰，牢固树立共产主义世界观、人生观和价值观，夯实思想防线，自觉有效的抵制各种错误思潮的侵袭，在大是大非面前做到了不变质、不变色。
　　2、工作作风进一步转变。近年来，始终坚持在工作中积极转变工作作风、思想作风，不断改进工作方法，探究科学的领导方式和艺术，坚决反对和克服形式主义、不求创新、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风，扎扎实实地投入到我县政治经济建设工作之中。
　　3、牢固树立宗旨意识。始终坚持从人民的根本利益出发，明确领导就是服务的观念、权力就是责任的观念、公仆就是奉献的观念，把群众利益放在第一位置、把群众要求当作第一追求，时刻把努力保持与人民群众的密切联系，自觉实践全心全意为人民服务的宗旨，努力做到依靠群众，紧密贴近群众，与群众同甘共苦。同时，在实践三个代表重要思想过程中，认真开展调查研究，大胆创新，勇于进取，提出了大量切合实际的党风廉政建设和反腐败斗争新举措，实事求是地认
　　真加以组织落实，并取得良好成效。
　　4、严格遵守组织纪律。在工作中，时刻牢记党的组织纪律，坚持民主集中制，自觉维护班子的整体形象，注重班子的团结。
　　5、较好地遵守和执行了廉洁自律法规制度。能够严格按照廉洁勤政各项规章制度的要求，自觉进行对照检查，树立正确的权力观，处理好权力与利益的关系。始终牢记手中的权力是党和人民给的，人民的利益高于一切；始终将掌权看作为人民服务的机会，将用权看作为人民服务的责任。在工作中始终不偏离党的宗旨，自觉地为民尽责、为党分忧，把廉洁从政、勤政为民作为自己工作的座右铭，自觉接受党组织和人民群众的监督。
　　二、履行工作职责情况
　　任职三年来，我分管的纪检监察和信访工作，这两项工作既是党委、政府加强干部管理，严肃党纪政纪，转变作风和体察民情，维护群众利益的窗口，又为社会经济可持续发展提供着强有力的政治纪律保障和支撑。在这三年来的工作中，我坚持以科学发展观引导正确的政绩观，以正确的政绩观实践科学的发展
　　观，特别是将官位作为化解难题的支点和造福一方的杠杆，分管工作取得阶段性成效，全县党风政风发生了根本性的好转，干部和机关作风发生了新的变化，党群、干群关系进一步密切，纪检监察业务工作稳步向纵深推进，严惩了一批腐化堕落分子，有力地弘扬了正气，遏制了歪风邪气；信访工作得到大力加强，信访件呈逐年下降趋势，大(:工作思想作风总结)量群众反映和关注的热点、难点问题得到有效治理和解决。
　　（一）党风廉政建设和反腐纠风工作情况
　　1、狠抓领导干部廉政勤政意识。切实抓好领导干部贯彻落实廉洁自律有关规定，突出重点，促进领导干部廉洁自律工作深入开展。一是严格执行领导干部廉洁自律各项规定。加大对领导干部执行重大事项报告、礼品登记和收入申报等制度落实情况的监督。二是狠抓科级领导干部述廉工作。要求全县乡科级干部结合公务员考评进行述廉，并作为业绩评定、年终评优、选拔任用、奖励惩处的重要依据。三是做好对领导干部八小时以外的监督。实施了新的领导干部报告个人重大事项及外出审批制度，做到了关口前移，防微杜渐。经过近年来的宣传教育及廉政制度的不断健全完善和贯彻执行，全县党员干部，特别是党政领导干部廉洁从政意识普遍得到了提高，责任意识大幅度提
　　升，无论是言论上还是行动上都有了明显进步，迈上了一个新的台阶。
　　2、严肃查处、惩治腐败现象。在办案工作中，严格实行了纪委领导包案制和全员办案工作制，并加强与大信访和公，检、法、司机关的紧密联系，做到了相互配合、拓宽案源、挖掘线索。三年来查处违纪违法案件30件，其中涉及乡科级干部违纪案件11件11人。查处涉案资金446.32万元，挽回经济损失80.56万元。所有案件都严格按照事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法方针，严把案件审理关，保证了案件质量。在办案中注重抓办案的社会效果，通过对一批大案要案的严肃查处和公开处理,有效地惩治和震慑了腐败分子。
　　3、抓难点热点问题切实维护群众的根本利益。工作中主要做到三个
　　关注。一是关注敏感问题，开展跟踪执法监察，发现问题及时解决，及时纠正。针对群众提出的教育乱收费，实行乱收费一票否决制，推行六条禁令，加大检查力度，共查处教育违规收费20余万
　　元；狠刹了婚丧嫁娶大操大办之风，实行婚礼宴请限额制和申报审批制，遏制大操大办宴席80余起；清理清退党政机关事业单位、国家公职人员无偿占用农村耕地草场，并公开招标承包清理清退出的耕地草场，为农村集体挽回经济损失
　　55万余元。二是关注重点领域，对建设工程招标投标、清理国有土地和干部多占住房等重点领域的问题进行了专项执法监察，对这些领域中的违纪违规问题进行查处和纠正。对全县101个单位的3887名干部进行逐个调查落实，清退多占住房150余套，补交差价达55.8万元；对全县行政事业单位个人借用公款情况进行清查清退，查出县行政事业单位341人借用公款133.7万元；20XX年下大力气整治国有土地滥开乱耕现象，在清理中收缴违法开垦机械和交通工具10余台，清退非法侵占牧道开垦的土地5633亩，防止了国有土地资产的流失。三是关注重要专项资金，如下岗职工基本生活保障金、再就业基金、移民经费、救灾资金等工作重点监督，确保按时足额落实到位。通过开展纠风、执法监察促进了党和国家方针政策、县委县政府重大决定的贯彻落实，纠正了不少侵害群众利益的难点热点问题，维护了社会稳定。
　　4、抓制度落实促源头治腐工作。围绕管钱、制权、用人三个关键
　　环节，着重抓好这些方面的规章制度的落实，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，体现到各个方面。近年来，纪委监察局围绕县委、县政府中心工作，对已有的廉洁勤政规章制度不断进行完善和重申，并根据实际分别制定出台了《＊＊＊禁止公车私用管理制度（试行）》《＊＊县干部住房管理制度》、《＊＊县禁止公款吃喝管理制度》等多项行之有效、切实可行的制度。在建立健全各项制度的同时，全面落实了一把手审批财务制度，狠抓了党风廉政建设责任追究；进一步落实了经营性土地使用权出让招标拍卖、建筑工程项目公开招投标、政府采购及产权交易四项制度，20XX年对13000亩国有荒地以经营性土地招、拍、挂的形式，进行了公开招投标，收入达150万元以上；20XX年严格规范建筑工程招投标，实行了制标人抽签制，有效堵塞了招标过程中的漏洞，增强了监督，得到了社会各界的好评；不断加大对干部人事工作的监督检查力度，严格执行了《党政领导干部选拔任用工作条例》，严把干部廉政审核关。通过建立健全各项制度，形成用制度规范权力行为、按制度办事、靠制度管人的机制，着力铲除滋生腐败的土壤。
　　（二）信访工作情况
　　1、落实了网络机制。建立健全了县、乡镇、村（居）委会以及县直各单位信访联系点的信访联络。成立了由各级党政一把手负总责，分管领导具体负责的的信访工作领导小组，定期召开信访苗头排查会，分析信访形势、动态，及时排查每一时期群众关心的热点、难点、焦点问题，研究处置方案。通过不断加强县信访网
　　篇三：个人思想作风工作总结
　　个人思想作风整顿活动工作总结
　　公司开展思想作风整顿活动以来，我自身能够按照单位思想作风整顿活动计划的安排，积极参与到这次活动中，现将整个活动总结如下：
　　一、提高了思想认识
　　在本次活动中，我在认真学习的同时，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自我，认真学习了有关思想作风整顿活动教育材料，对深入开展思想作风整顿活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。
　　二、认真查找问题
　　在公司领导的领导下，在同志们的协助下，我虽然做了一些工作，较为认真地完成了本职范围内的工作，但是还存在不少问题，如在思想政治学习、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：
　　（一）为人民服务宗旨意识不够牢固
　　没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为自己虽然是一名群众，但能力有限，职位有限，只能过一种平平静静、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈，政治思想认识不能紧跟形势的要求。
　　（二）理论业务学习不够
　　参加工作以来，本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到一名公司法律顾问的要求。忙于事务工作，业余时间疏于学习和提高。由于忙于业务工作，对党的理论的学习仅仅停留在表面，缺乏刻苦钻研
　　精神，没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握这些理论的精髓，思想上缺乏紧迫感，政治上缺乏责任感。其次，理论联系实际不够。没有真正的学以致用，缺乏理论和实际工作的有机结合，工作中偶尔还存在着脱离群众的现象，工作创新力度不大。
　　（三）工作作风不够扎实，开拓创新意识不够
　　本人以前往往是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究；埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少；与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。
　　三、存在问题的主要原因
　　一是对理论学习的重要性认识不足。工学关系处理不当，同时感到自己也受了社会上对此问题的负面影响，政治嗅觉也跟着迟钝了。
　　二是放松了主观世界的改造。随着工作环境的变化，没有始终如一地严格要求自己，宗旨观念有所淡化。
　　三是进取精神不强，满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面不适应形势发展的要求。
　　四是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，工作不够严谨细致，有认为不会出现问题的侥幸心理。
　　四、整改措施
　　针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉
　　献，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
　　（一）进一步提高政治理论学习
　　要加强对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的政治观点，要加强对党的先进性建设、科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习。在不断提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。
　　（二）加强业务学习，提高自身素质。
　　自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，深刻理解共产主义理论与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合，理论指导实践，提高自身的政治和思想文化素质。同时还要学习证券、外语等相关知识，以及先进的企业管理知识等。
　　（三）进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。工作中，我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，灵活运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风,真正做到全心全意为人民服务，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
　　（四）经常反思，保持良好的工作作风。
　　按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律的原则，力争成为知识型、
　　谋划型，务实型，开拓型，复合型的干部。
　　（五）生活上加强道德素质修养，树立文明形象。
　　带头倡导和实践共产主义文明新风，敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作，做实践职业道德的模范。
　　今后，我将以这次思想作风整顿活动为契机，处处以一名“党员”的标准衡量自己，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，努力把工作抓好，抓出成效。
　　二Ｏ一一年十二月二十九日
　　

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