下面是小编为大家整理的班组服务承诺书(3篇)（完整文档）,供大家参考。
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班组服务承诺书篇一
一、志愿者是崇高而光荣的，在志愿服务活动中，我承诺：
1、认真履行志愿服务承诺；
2、我自愿加入宏远篮球俱乐部志愿服务队，为俱乐部的各项活动提供服务及参与相关活动；
3、我同意在志愿服务过程当中遵守国家的各项法律法规及宏远俱乐部的各项规章制度；
4、我愿意在宏远俱乐部所要求的服务时间以及所提供的服务岗位上，为服务对象进行安全、规范、有序的志愿服务；
5、我同意在志愿服务过程当中能够确保自身安全，对自己的行为负责；
6、我将妥善保管广东省宏远俱乐部所提供的可利用资源，并且拒绝向受服务者收取报酬；
7、我同意服务期内所拍的照片、录象及相关资料可以在相关的报道中使用；
8、绝对不以志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背国家法律、社会公德，损害志愿者形象的活动；
9、我愿意根据安排进行志愿服务，并于20xx年11月7日开始服务，为期一年，按规定准时参加，确保无故缺席率为零；
班组服务承诺书篇二
本人郑重承诺，在企业安全生产工作中严格履行以下职责和义务：
一、遵守国家各级法律、法规以及公司各项规章制度 本人严格遵守《安全生产法》、《河北省安全生产条例》和《河北省落实生产经营单位安全主体责任暂行规定》等国家法律、法规、标准和公司有关安全生产规章制度。
二、自觉接受各项安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识
1、在独立上岗前掌握本职工作所需的安全生产知识和安全操作技能，掌握安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识。
2、特种作业前按照国家有关规定进行专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后持证上岗作业。
3、了解本人作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施和相关自救互救知识，增强事故预防和应急处理能力。
三、履行公司、本部门制度规定的安全生产职责和义务
1、严格按照岗位安全操作规程和安全作业指导书规定作业，服从单位领导的管理，杜绝违章行为。
2、落实安全生产整改措施，积极采用新技术、新工艺，改善劳动生产条件，不使用未经公司“三同时”验收或国家明令淘汰、禁止的、报废的或危及生产安全的工艺、设备，提高生产装臵的安全性。
3、负责对本岗位生产现场的机械和电气设备的日常检查、管理，及时发现和消除安全事故隐患，严格落实本岗范围内的易燃易爆、危化品使用等重点部位监控措施，确保设备、设施的安全使用。
4、工作中互相关心、互相照顾、互相提醒、互相监督，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
5、工作中集中精力，不带病作业，不疲劳作业，不做与工作无关的危险动作。
6、发现事故隐患或者其他不安全因素时，立即向安全生产管理人员或者本单位负责人报告并采取可能的应急措施。
7、拒绝违章指挥和强令冒险作业;制止、纠正其他人员的违章行为;积极对本单位的安全生产决策事项和日常的安全生产工作提出意见、建议。
8、履行公司、本部门制度规定的其它安全生产职责。
四、积极参与、配合安全事故处理
1、发生生产安全事故后，事故现场人员立即报告本单位负责人。迅速采取措施进行抢救，保护事故现场，防止事故扩大，并立即如实报告本部门领导和其他有关部门。
2、不隐瞒、不谎报、不拖延，不故意破坏事故现场，保护有关证据。
五、若违反上述承诺和未履行安全生产职责，未导致发生责任事故的，本人承诺接受每次500元的罚款。
六、若违反上述承诺和未履行安全生产职责，导致发生责任事故的，本人承诺不阻碍和干涉对生产安全事故的依法调查和处理，并接受如下处罚：
1、发生不能评级的轻伤事故、直接经济损失在20万元以下的设备、火灾事故：每人次处罚本人3000元。
2、发生十级伤残事故：每人次处罚相当于本人事故前7个月收入的罚款，但不得低于1.5万元。
3、发生九级伤残事故或直接经济损失在20万元-100万元的设备、火灾事故：每人次处罚相当于本人事故前9个月收入的罚款，但不得低于2万元。
4、发生八级伤残事故每人次处罚本人相当于本人事故前12个月收入的罚款，但不得低于3万元。
5、发生七级伤残事故每人次处罚本人相当于本人事故前15个月收入的罚款，但不得低于4万元。
6、发生六级伤残事故每人次处罚本人相当于本人事故前18个月收入的罚款，但不得低于5万元。
7、发生五级伤残事故或直接经济损失在100万元以上的设备、火灾事故：每人次处罚本人相当于本人事故前20个月收入的罚款，但不得低于6万元。
8、发生四级及以上伤残事故：每人次处罚本人相当于本人事故前22个月收入的罚款，但不得低于7万元。
9、对事故责任处罚保证在一个月内落实并交公司有关部门。
承诺期限：自本承诺书签订之日起至下次改版重新签订止。
承诺人签字：
20xx年 月 日
班组服务承诺书篇三
服务年限承诺书
甲方：四川省xx中学
乙方：
为了加强教职工建设，稳定教师队伍，促进教师成长，就新进人员的服务年限等事项，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致后，达成如下条款：
一、新进人员的范围
新进人员(以下简称乙方)是指当年由泸县(以下简称甲方)提供编制的新招考、新调入人员。
二、新进人员的服务年限
(一)乙方学历为专科学历(以办理人事关系时出示学历证书原件为准)的服务年限为满8年(含试用期)。
(二)乙方学历为本科学历(以办理人事关系时出示学历证书原件为准)的服务年限为满6年(含试用期)。
(三)乙方学历为硕士研究生学历(以办理人事关系时出示学历证书原件为准)的服务年限为满6年(含试用期)。
(四)乙方在服务年限内获得高一层次新学历，在原服务年限的基础上增加两年。
三、新近人员进修学历的补助
(一)甲方为乙方提供学习、培训和进修机会，乙方在服务年限
内进修本专业本科学历的，甲方补助书学费、差旅费的30%;
(二)乙方在服务年限内进修本专业硕士研究生学历的，甲方补助书学费、差旅费的50%。
四、新进人员未满服务年限的处理
(一)乙方未满服务期不得申请调动或。
(二)如乙方申请调动，则自愿按以下约定办理：
1、乙方自愿向甲方支付未期限的服务年限费(注：服务年限费人民币5000元/年);
2、双倍返还甲方已补助乙方进修本专业学历的学费、差旅费;
3、承担违约金，违约金按未满服务年限计算。
4、如若还造成其他经济损失，违约金不足以弥补损失的，损失按实计算。
五、特别提示
上述协议内容是甲、乙双方协商一致后全文阅读并理解无误签订的，系双方的真实意思表示。
六、协议份数和生效
(一)本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。
(二)本协议书自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章)：
乙方(签字)：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日