《问题》（英文名为：Emerson）是美国爱默生在1998年创作的诗歌， 以下是为大家整理的关于根治欠薪存在的问题5篇 , 供大家参考选择。
根治欠薪存在的问题5篇
第1篇: 根治欠薪存在的问题
精心创作，质量一流，排版规范，望你认可。
通用精品文稿
在全市“根治欠薪冬季攻坚行动”启动会上的讲话
同志们：
根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室下发通知，要求自XX月XX日开始，全面开展“根治欠薪冬季攻坚行动”。今天组织召开这次会议，主要目的是：进一步分析当前形势，安排部署今年全市保障农民工工资支付工作。刚才，XX同志通报了今年全市保障农民工工资支付工作情况，从通报情况来看，我市治欠保支工作形势依然严峻、不容乐观，各相关部门、单位要强化措施，扎实监管，确保如期实现无拖欠工作目标。
下面，我就切实保障农民工工资支付工作讲三点意见：
一、提高政治站位，切实增强治欠保支的责任感和使命感根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室下发通知要求，2019年12月1日至2020年春节前，各省级根治拖欠农民工工资工作议事协调机构要在本地区党委、政府统一领导下，抽调执法人员，组成联合执法检查组，对辖区内用人单位工资支付情况进行集中排查，采取有力措施加强预警监测，及时发现和化解欠薪隐患，集中力量清理化解历史存量欠薪问题，坚决防止发生新欠。农民工工资支付保障工作关系到人民群众的切身利益，关系到经济健康持续发展、社会和谐稳定及公平正义，市委、市政府历来高度重视。目前，通过全市上下的共同努力，农民工欠薪主要指标逐年下降，欠薪势头得到有效遏制，截至目前，未发生重大集体讨薪事件和极端讨薪事件，农民工工资支付保障情况总体平稳，但仍然要清醒的认识到，拖欠农民工工资问题还没有得到根本解决，工程建设领域仍然是发生欠薪问题的重灾区，保障农民工工资支付工作形势严峻，治欠保支长效机制还未形成，农民工实名制管理、工资发放和分账管理等各项制度落实不到位，劳动合同签订率较低、维权意识淡薄，欠薪领域范围不断扩散、建筑市场不规范、工作责任落实不到位，建设资金监管不到位、政府投资工程项目欠薪问题未得到根本杜绝，恶意讨薪或以讨薪为名的讨要工程款案件有抬头的趋势。据此，全市各部门、单位务必要提高政治站位，增强责任意识和使命担当，统一思想，提高政治站位，坚决贯彻落实好国家和省州决策部署，将做好农民工工资支付工作作为当前和今后一段时期的一项重大政治任务来抓，进一步采取有力措施，扎实做好保障农民工工资支付工作。
第2篇: 根治欠薪存在的问题
农民工工资欠薪根治行动总结报告
按照《市根治欠薪春季行动方案》（治欠办发〔2020〕3号）文件要求，结合省、市各级部门关于解决农民工工资拖欠问题的相关文件，切实做好根治农民工工资欠薪工作，保障农民工权益，市国资委组织各监管企业认真开展2020年春季根治农民工工资欠薪专项工作，现将开展工作做以下总结如下：
一、加强组织领导
我委高度重视根治农民工工资欠薪工作，加强组织领导，认真研究部署，明确工作责任，制定并下发了《市国资委关于开展监管企业根治农民工工资欠薪春季行动的通知》，与做好保障农民工工资支付考核迎检准备工作同谋划、同实施，确保了春季行动取得实效。
二、加强《条例》学习
我委将《条例》的学习纳入到委系统及各监管企业的领导班子理论学习中心组必须内容，通过专题会议进行逐条学习，务求做到融会贯通、知法懂法，强化法制思维，提高法律意识，做到依法履职。
三、加强宣传力度
要求各监管企业通过宣传横幅、微信公众号、宣传海报等形式，在施工工地、办公场所等对《条例》内容及我市应对新冠肺炎疫情政策措施和执行《条例》的工作举措进行全面宣传和解读，确保各级领导层、职能部门人员、农民工等人员对《条例》的内容和精神100%知晓。
四、加强组织实施
一是要求各监管企业在建工程项目在签订项目施工合同的同时，一并签订了《承诺书》，并建立农民工工资支付专用账户，严格落实农民工实名制管理和劳动合同的签订，确保农民工按月足额领取工资，确保畅通农民工维权渠道。二是在做好疫情防控和复工复产工作的基础上，对在建工程项目劳动用工管理、工资支付和落实保障农民工工资支付相关制度情况进行全面排查，完善了工作台账，及时处理因疫情引发的拖欠农民工工资问题及隐患。三是要求各监管企业对2019年度冬季攻坚行动排查出的问题开展“回头看”，巩固冬季攻坚行动成果。
接下来，我委将继续对照落实国务院、省、市关于根治农民工工资欠薪工作的相关要求和规定，确保无拖欠农民工工资情况发生。
第3篇: 根治欠薪存在的问题
“根治欠薪冬季专项行动”感悟心得体会
岁末年初，又到一年解决农民工工资拖欠的重要时刻。今年“根治欠薪冬季专项行动”与往年相比更为重要，决战决胜之年，又遭遇突如其来的新冠肺炎疫情，给农民工就业带来了巨大压力。扎实抓好农民工欠薪工作，更加考验各级党委政府和各级领导干部的能力水平与初心使命。农民工欠薪工作年年抓，在确保农民工切身利益的同时，关键要建立一种常态化的机制体制，既要治标，更要治本，才能不断推动农民工欠薪工作得到妥善处理。
要善于发现问题。开展农民工欠薪专项整治既要抓好岁末年初这个关键时刻，也要注重日常工作监管。既要主动开展巡视排查去发现各种农民工欠薪问题，也要畅通各种投诉平台渠道，收集农民工欠薪线索，建立农民工欠薪台账。总之，要善于发现问题，要清楚和熟知本地区农民工欠薪问题的基本情况。既要清楚本地区各级政府投资项目、国企项目以及各类政府与社会资本合作项目拖欠农民工工资情况，也要清楚本地区农民工在其他地区的就业务工情况。在专项行动中，要加大问题排查力度，抽调骨干力量，组成联合工作组，全面开展以工程建设领域和劳动密集型加工制造以及受疫情影响严重的行业为重点，拉网式全覆盖排查在建项目审批管理、资金监管和工程款按期足额拨付情况，按时足额支付农民工工资特别是建档立卡贫困户农民工工资支付情况。
要做好全面防范。农民工欠薪问题是一个全国性的老大难问题，尤其是每到年底，成为了各级政府的一件棘手事情。在从严整治的同时，关键要从体制机制上补足漏洞，要建立一套自动报警系统，要让那些拖欠农民工工资的企业付出巨大代价。要强化部门合作，积极主动实施跨部门联合惩戒，对列入拖欠农民工工资“黑名单”的企业和个人，采取暂停投标、限制市场准入、降低资质等级等惩戒措施，加大欠薪企业的违法成本。建立“黑名单”制度，就会倒逼相关企业自觉履行相关义务，扎实解决农民工欠薪问题。
要强化措施保障。根治农民工欠薪问题关键要拿出务实举措，补足短板。首先要落实建筑工人实名制管理相关要求，推行通过实名制管理服务平台对现场管理人员到岗情况进行考勤，实时掌握项目现场管理人员到岗情况，严防因建筑市场违法违规行为导致农民工工资拖欠。其次要加强建筑市场施工现场日常巡查和专项检查力度，及时督导解决因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。同时，更要加强政府投资工程项目资金拨付管理，防止出现以拖欠工程款为由拖欠农民工工资。
第4篇: 根治欠薪存在的问题
根治欠薪宣传标语
1.不忘初心，治欠为民
2.根治欠薪，让农民工有个好“薪”情
3.维护民工合法权益，促进社会公平正义
4.保障民工权益，构建和谐社会
5.拖欠工资要清偿，民工权益要保障
6.规范工资支付行为，保障民工切身利益
7.民工严格打卡按时上下班，企业通过银行按时发工资
8.严格实行用工实名制管理，按时足额发放农民工工资
要求：
1.宣传横幅一律红底白字，长度不少于8米，宽度不少于0.8米。格式统一为：宣传标语+XX根治欠薪办宣。
例：维护民工合法权益，促进社会公平正义
—xx市根治欠薪办宣
2.每个在建项目选择两条宣传标语，自行制作好横幅，在项目醒目位置悬挂，无特殊情况不得卸下。
第5篇: 根治欠薪存在的问题
根治欠薪工作推进会讲话为及时抓好省根治欠薪冬季专项行动推进会议精神贯彻落实，下面，我们接着召开全市根治欠薪冬季专项行动推进会议。下面，我就我市的根治欠薪工作，再讲四点意见。
一、进一步提高政治站位，切实把思想和行动统一到党中央、国务院和省委、省政府根治欠薪工作决策部署上来
保障农民工工资支付事关群众切身利益，事关社会公平正义，事关社会大局和谐稳定。市委、市政府历来高度重视，坚决贯彻党中央、国务院和省委、省政府决策部署，狠抓农民工工资支付保障工作落实，把根治欠薪作为一项重要而紧迫的政治任务来谋划和推进。
刚才，在省政府的会议上，x副省长对下一步工作提出了非常明确具体的要求，全市上下要进一步深化思想认识，提高政治站位，及时把思想和行动统一到党中央、国务院和省委、省政府系列决策部署要求上来，进一步强化责任担当，全面分析研判，准确把握当前农民工工资支付工作的严峻形势，不折不扣地抓好工作落实，切实推动我市根治欠薪工作取得更大成效。
二、全面分析研判，准确把握当前农民工工资支付工作的严峻形势
一是欠薪案件呈现“多发、早发、常态化”态势；二是欠薪范围由“单一建
设领域”向“多行业多领域”蔓延；三是跨区域、输入性欠薪案件呈上升趋势。针对这些新特点、新趋势，各县（市）、各级各部门要深入研究、认真谋划，始终保持思想上绷紧弦、行动上不松劲，采取有效措施，切实加以应对和解决。
x月X日至x日，我市集中开展了x年度根治欠薪冬季专项行动督查暨保障农民工工资支付实地核查工作，共抽查在建工程项目x个，其中：政府投资工程项目x个，暗访项目x个，从各组反馈的情况看，总体上是良好的，但也仍然存在一些问题和短板，主要表现在以下几个方面：
一是部分政府投资项目未按合同约定拨付工程款，存在欠薪隐患。二是农民工工资专用账户制度落实不到位，有些项目虽设立专户，但未通过专户发放农民工工资，专户成了摆设。三是农民工实名制管理制度落实还未实现全覆盖，部分工程项目工人的基本信息及其考勤、工作量计量、工资台账等资料内容要素不全、信息填写不完整，劳动合同签订不规范，有少部分农民工未签订劳动合同。四是农民工工资保证金制度落实不够到位，部分工程项目未足额缴纳保证金，减免相关审批手续不齐全。五是施工总承包单位代发农民工工资制度未全面落实，存在部分农民工的工资由银行代发、部分通过现金发放的问题，分包单位未与施工总承包单位签订代发农民工工资协议。六是施工现场维权信息告示牌制度落实不够规范，部分项目未按规定设立在施工现场醒目位置，维权告示信息必备要素不齐全，未按照相关要求更换新模板。
根治欠薪冬季专项行动开展以来，已有一个月，各县（市）均能按时组织开
展工作，成效明显，市属住建、交通、水务等工程建设行业主管部门能切实行动起来，认真开展相关的督查检查，并通过各种渠道，及时公布本系统欠薪投诉举报电话、办公地点等信息，但是，有的县（市）、市属部门对开展根治欠薪冬季专项行动认识不到位、行动迟缓，未结合本部门职能履行根治欠薪职责，对本行业下属部门的在建工程项目保障农民工工资支付工作督促指导不够。
近期，市根治欠薪领导小组办公室已发现了几起欠薪隐患线索，如：x项目，这些线索均已责成属地的县（市）调查核实处理，希望涉及到的县（市）做到案件快立、快审、快结，真改实改，改到位、改彻底，整改决不能弄虚作假。
三、压紧压实责任，扎实做好根治拖欠农民工工资工作
现在，距离春节仅有不到两个月的时间了，已到了农民工讨要工资的高峰期，信访维稳压力加大，根治欠薪时间紧、任务重、责任大、要求高。各县（市）要按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”原则，坚持标本兼治、重在治本，加强源头治理、系统治理、综合治理和依法治理，坚决打赢根治欠薪这场攻坚战。
一是要完善台账治理强化源头监管。要完善住建、交通、水务等行业领域所有在建工程项目台账，收集整理问题清单，做到问题隐患清、行业责任明、整改措施实效果好。特别是要加强政府投资工程项目立项和资金拨付管理，防止出现工资工程款捆绑、以拖欠工程款为由拖欠农民工工资等问题。
二是要严格落实根治欠薪核心制度。各级各部门要加大工作力度，狠抓各项