以下是为大家整理的关于在办公室主任学习培训会议的主持词5篇 , 供大家参考选择。
在办公室主任学习培训会议的主持词5篇
第一篇: 在办公室主任学习培训会议的主持词
办公室主任会议主持词
篇一：全市办公室工作会议主持词 全市办公室工作会议主持词 （XX年8月12日） 同志们： 经市委同意，今天在这里召开全市办公室工作会议，主要任务是贯彻落实**市党委系统办公室主任会议精神，研究部署当前和今后一个时期全市办公室工作，增进各级办公室之间的沟通、交流与联系，不断开创办公室工作新局面。 参加今天会议的有：市各套班子办公室主要负责同志；各开发区、乡镇、街道、村街工作处党政办负责人；市直有关单位办公室（秘书股、综合股）负责人；XX年度党委系统信息、保密工作先进工作者；市委办、政府办副科以上干部。市委高度重视今天的会议，市委常委、宣传部部长、教育工委书记***同志亲自出席会议，并将作重要讲话。 今天的会议主要有四项议程：一是由市委办主任科员、市国家保密局局长***同志宣读表彰通报；二是由市委办主持工作副主任***同志通报市委办上半年工作，部署下一阶段工作；三是由市政府办主任***同志作工作部署；四是由市委常委、宣传部部长、教育工委书记***同志作重要讲话。 下面，进行第一项议程，请***局长宣读表彰通报。 …… 下面，进行第二项议程，请***主任通报上半年市委办工作，部署下一阶段工作。大家欢迎！ …… 下面，进行第三项议程，请***主任部署工作。大家欢迎！ …… 下面，进行第四项议程，请***部长作重要讲话。大家欢迎！ …… 同志们，全市办公室工作会议在与会同志共同努力下，顺利完成各项议程，就要圆满结束了。今天的会议时间紧凑、气氛热烈、效果很好。会议表彰了先进，总结了工作，对当前和今后一个时期全市办公室工作作了全面部署，部长代表市委作了重要讲话，对进一步做好新形势下办公室工作提出了五个方面的具体要求。郑部长曾长期担任政府办主任，他的五点要求，既有经验、也有体会，既是要求、也是教导，具有很强的指导性和针对性。会后，大家要认真做好会议精神的传达贯彻工作，尤其是部长的重要讲话精神要认真学习、深刻领会。这里特别强调，大家要把今天的会议精神向单位主要领导、分管领导报告，切实把会议精神贯彻落实到位。办公室工作无小事，在当前全市上下轰轰烈烈开展五大战役、全力推进我市跨越发展、科学发展的关键时期，办公室的后勤保障、参谋服务、上传下达等各项任务显得异常重要，让我们共同努力，不断增强责任感和使命感，开拓创新、扎实工作，为全面加快现代化生态型 2 港口工贸旅游城市建设贡献智慧和力量！ 这里有个通知，今晚6点，请大家准时到 酒店参加晚宴。 今天会议到此结束，散会。 3 篇二：全县办公室主任学习培训会议主持词 全县办公室主任学习培训会议主持词 同志们： 经县委、县政府研究决定，今天上午在这里召开全县办公室主任学习培训会议，主要任务是动员各单位及其办公室负责人进一步解放思想，积极参加办公室主任学习培训，加强学习，开拓创新，争先创优，推动办公室工作再上新台阶。这次培训共3天时间，从今天下午正式开始，到7日下午结束。受邀出席今天会议的领导有：四川人才开发中心主任、西部经理学院院长龙伟同志，西部经理学院院长助理陈严寒同志，西部经理学院培训副总监王玄戈同志；出席今天会议的我县领导有：县委书记、县人大常委会主任漆小林同志，县委副书记杨毅同志，县委常委、副县长尹黎明同志；参加今天会议的有：各乡镇（翠管会）党委书记，县级各部门、各群团组织主要负责人，各乡镇（翠管会）、县级各部门、各群团组织、省市驻岳单位、部分企事业单位参加培训人员。 今天会议主要有两项议程：一是县委书记、县人大常委会主任漆小林同志讲话；二是四川人才开发中心主任、西部经理学院院长龙伟同志讲话。这次会议非常重要，请大家自觉遵守会场纪律，开好会议。 -1- 下面，请县委书记、县人大常委会主任漆小林同志讲话，大家欢迎； …… 下面，请四川人才开发中心主任、西部经理学院院长龙伟同志讲话，大家欢迎； …… 同志们，这次全县办公室主任学习培训主题鲜明，要求明确，安排紧凑，内容丰富。刚才，漆书记和龙院长深刻阐述了实施办公室主任学习培训的重大意义，分别就如何抓好培训工作，搞好办公室建设，推进办公室工作再上新台阶讲了很好的意见，大家要深入学习领会，认真加以贯彻落实。下面，我就如何抓好这次培训工作以及加强办公室建设工作，再讲三点意见： 一要高度重视培训工作。各单位要进一步提高认识，要充分认识到办公室主任学习培训工作是规范行政行为、提高办事效率的一项重要举措，积极为参加培训人员创造良好的学习环境，这三天各单位就不要再给培训人员安排其他工作，以保证他们全身心投入到学习培训之中。各位学员要紧紧抓住这次提高素质、增强本领的培训机会，克服工学矛盾，认真学习，达到以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作的目的。 -2- 二要严格执行培训纪律。这次培训时间紧、内容多、任务重，各位学员要自觉遵守培训纪律，严格执行作息时间，这里强调一条纪律，培训期间，原则上不得请假，不该去的地方不去，不该做的事情不做。县委县府督查办要加强督查，一旦发现情况，要及时上报，对违反者要依纪依法予以严肃处理，确保培训工作有序进行，保证培训工作质量。 三要大力加强办公室建设。党委政府的工作效率能否得到提高，重大工作部署能否得到落实，形象和威信能否得到保持，很大程度上取决于办公室。各单位要以这次培训为契机，着力从提高政务服务水平、强化督查督办、改善后勤服务，尤其是加强办公室干部队伍建设入手，进一步加强办公室工作能力建设，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良、能打硬仗的高素质的干部队伍，全面提高办公室的工作质量和水平。 会议到此结束，请台上就座领导和全体学员到县委大楼前合影留恋，其余人员散会。 谢谢大家！ -3- 篇三：主任办公会会议议程 伊洛工业园区管委会主任办公会制度（试行） 为规范管委会主任办公会议，提高会议质量和效率,推动管委会决策 的程序化、科学化、民主化，结合实际，特制订本制度。 一、会议参加人员。管委会主任办公会议由主任或委托副主任负责召 集、主持，副主任参加，办公室主任列席会议，办公室文秘人员负责会议记录；根据会议需要，相关科室负责人也可列席。会议一般每周召开一次，如遇特殊情况，可由管委会主任临时召开。 二、会议主要内容。 1、传达、学习市委、市政府有关会议精神、决议和决定，并研究提 出贯彻落实意见。 2、审议园区总体规划、中长期发展规划、近期目标、管理体制和运 行机制等重大事项。 3、审议园区年度工作计划、年度财政预算、重大规划和建设项目。 4、研究招商引资、土地报批、优化投资环境、企业优惠政策等重大问题。 5、研究经济运行和入驻企业发展中需要解决的重要问题。 6、讨论决定管委会各项规章制度。 7、听取有关科(局)室工作情况汇报，安排部署工作。 8、其它需要研究解决的重大事项。 三、议题提出和确定。议题由管委会主任和副主任提出，办公室负责 收集汇总，经主任审定后，确定会议议题。会议议题和需要提交会议研究 的文字材料在会前由办公室送参会人员。 四、坚持民主集中制。会议研究决定重大事项前，应广泛征求各科(局) 室意见，加强协调、沟通；与会人员，应按会议讨论解决的问题和内容要 求，充分发表意见，积极建言献策；管委会主任对会议研究讨论的问题有 最终决定权；对于会议决定事项，与会人员必须无条件执行。 五、严肃会议纪律。与会人员不得无故迟到、早退和处理与会议内容 无关的事情,不得交头接耳；会议期间关闭手机等一切通讯工具；会间一 般不许会客；因故不能参加会议的，应经管委会主任同意；凡议而未决或 暂时保密的内容，参会人员要严守秘密,不得向外传播扩散。 六、决办事项的落实。办公室负责会务工作，对会议决定的事项和意 见,各科(局)室必须坚决贯彻执行,并将办理情况及时报告主任和办公室, 做到事事有回音,件件有着落；办公室负责作好督促检查和催办工作。 伊洛工业园区管委会 二OO七年九月十二日 伊洛工业园区工委办公会制度（试行） 为加强工委办公会议的组织工作，提高工委决策的科学化、民主化水 平，结合实际，特制订本制度。 一、会议参加人员。工委办公会由工委书记召集、主持，工委委员参加，办公室主任列席会议，办公室文秘人员负责会议记录；不定期召开。 二、会议主要内容。 1、传达学习贯彻党的路线、方针、政策，中央、省委、市委的指示、决定及重要会议精神，研究提出贯彻落实意见。 2、审议园区总体规划、中长期发展规划、近期目标、管理体制和运行机制等重大事项。 3、研究年度党建工作要点、党组织设置等有关党建工作事项。 4、研究管委会机构设置、人事任免和干部职工奖惩等有关人事工作事项。 5、开展批评和自我批评，认真查找和解决在思想作风、工作作风、学风等方面存在的问题，加强思想交流与沟通。 6、其他需要研究的重大事项。 三、议题提出和确定。议题由工委书记、副书记、工委委员提出，办公室负责收集汇总提交工委会议研究的事项，经工委书记审定后，确定会议议题。会议议题和有关材料在会前由办公室发给参会人员。 四、坚持民主集中制。会议研究决定重大事项前，应广泛征求意见，加强协调、沟通；重大问题要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党的委员会集体讨论决定；与会人员，应按会议讨论解决的问题和内容要求，充分发表意见，积极建言献策；要坚持“个人服从组织，少数服从多数”的原则，对于会议决定事项，个人必须无条件执行。 五、严肃会议纪律。与会人员不得无故迟到、早退和处理与会议内容无关的事情；不得交头接耳；关闭手机等一切通讯工具；会间一般不许会客；因故不能参加会议的，应经工委书记同意；凡议而未决或暂时保密的内容，不得向外传播扩散。 六、决办事项的落实。办公室负责会务工作，对会议决定的重要事项由办公室形成会议纪要，工委委员及各级党组织要认真贯彻落实；落实情况要及时向工委书记和办公室报告；办公室负责作好督促检查和催办工作。 伊洛工业园区管委会 二OO七年九月十二日 篇四：在全县办公室工作会议上的主持词 在XX县办公室工作会议上的主持词 时 间：XX年6月 日上午9:00 地 点:县党政办公大楼五楼大会议室 主持人：县委常委、办公室主任XXX 同志们： 为深入学习实践科学发展观，进一步解放思想，准确把握办公室工作的特点、规律，认清面临的新形势、新任务，安排部署当前和今后一个时期全县办公室工作，努力提高办公室服务科学发展的能力和水平，更好地服务于“科学发展、富民强县”的大局，为推动发全县经济生活又好又快发展作出新的更大的贡献。县委、县人民政府研究，决定今天在这里召开全县办公室工作会议。 出席今天会议的领导有：县委常委、县委办公室杨开寿同志，县人大 副主任，县政协 副主席。 参加今天会议的有：各乡（镇）、县级各部门办公室主任；县四班子办公室及县委常委所在部门办公室全体干部职工。此次会议内容丰富，还将以会代训进行业务知识培训。请全体参会人员按照会议议程安排，珍惜机会，准时参会，集中精力，认真记录，深入思考，结合实际抓好贯彻落实。 今天上午的会议有两项议程：一是县委常委、县委办公室主 - 1 - 任杨开寿讲话；二是进行办公室业务知识培训。 首先，进行第一项议程。请县委常委、县委办公室主任杨开寿同志讲话，大家欢迎。 下面，进行第二项议程，进行办公室工作业务培训。 同志们： 为期一天的全县办公室工作会议即将结束。今天早上，县委常委、县委办杨主任作了重要讲话，对近年来全县办公室工作进行了全面、深刻、系统地总结。以科学发展观为统领，对当前和今后一个时期，如何进一步做好新形势下全县办公室工作作了指导性、前瞻性和操作性都很强的安排部署。县委办、县政府办相关领导分别作了办公室业务知识培训，讲得非常好，培训很到位，听了很受启发。总的来讲，这次全县办公室工作人员会议，以会代训开得很成功，是一次层次高、规模大、成效好的会议，是一次统一思想、提高认识的会议，是一次鼓舞士气、明确方向的会议，是一次团结、和谐、创新、求实的会议。大家要认真学习贯彻会议精神，推动全县办公室工作再上新台阶，为实现“科学发展、富民强县”的目标，推动永仁经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。 下面，我从三个方面对此次会议做个简要小结： 一、会议特点鲜明 归纳起来，这次全县办公室工作会议具有以下三个鲜明的特点： (一)领导高度重视。去年10月，省州党委、政府系统办公厅（室）工作会议相继召开后，赵书记从全县工作大局出发，根据全县办公室工作实际情况，从重视和关心办公室工作的角度，明确指示要召开全县办公室工作会议，就这次会议怎么开、规模多大、会议形式、会议要取得的效果等都作了重要明确的指示，为开好这次会议指明了方向。县委常委会议多次听取会议筹备情况的汇报，所有这些，充分表明了县委、政府对办公室工作及开好此次会议的高度重视。 (二) 时机选择得好。做好新形势下全县办公室工作，是形势和使命的必然要求。县委、政府决定召开此次会议，既是全面贯彻落实科学发展观的重要举措，也是贯彻落实省州办公厅（室）会议精神的实际行动。这次会议召开的时机好，主要表现在：一是在全县上下深入学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，深入学习实践科学发展观，积极应对各种复杂形势，奋力推进各项工作，确保全面完成今年各项目标任务之际召开的一次重要会议，具有重要特殊的意义。全县办公室工作人员要积极谋划如何按照县委、政府的统一部署，带头抓好十七大精神、十七届三中全会精神和科学发展观的学习贯彻落实，扎实做好今年各项工作。二是县委、政府领导提出了新的奋斗目标。如何按照县委、 - 3 - 政府的部署和要求，推动全县经济社会又好又快地发展，全县办公室工作人员责任重大。三是各级各部门特别是各乡（镇）党政综合办干部队伍、规章制度等，在很大程度上与新体制的衔接，有些是好的，有些还需改进。对此，我们要积极研究、主动调整、抓紧工作。四是当前全县办公室工作情况变化大。全县办公室的新人多、新情况多、新任务多。很多同志面对新情况新任务还有些茫然，一些同志虽然想干好工作，但无从下手。同时，随着改革的进一步深化，影响和制约全县科学发展的问题日益突现，维护社会稳定的任务更加繁重。所有这些都要求全县办公室工作人员要按照县委、政府的要求和部署，群策群力，深入思考，同心同德，切实开创全县办公室工作新局面。 (三)会议内容丰富。一方面，县委常委、县委办杨主任的讲话对近年来全县办公室工作进行了全面、深刻、系统地总结，并对今后一个时期如何进一步做好新形势下全县办公室工作作了指导性、前瞻性和操作性都很强的部署。另一方面，县委办、县政府办领导对大家进行了针对性、指导性很强的业务知识培训，促进办公室工作人员提高素质、更新知识、增强能力。 二、会议成效显著 在县委、政府的高度重视下，经过大家共同努力，这次会议开得很成功。这次会议的成效主要体现在以下五个方面。 (一) 办公室工作面临的新形势得到进一步把握。一方面，客观分析了面临的难得机遇和有利条件。比如，全县各级各部门 领导高度重视，各个方面积极支持配合，大家在工作中积累了一些好经验等。另一方面，也充分分析了面临的诸多挑战，存在的问题和困难也不少，工作中还有许多不太适应的地方，特别是实现全县经济社会又好又快发展“三个高于、四个提前、五个翻番”的具体奋斗目标提出以后，县委、政府和各级领导对我们期望更大了，对我们的要求更高了，我们的工作任务也更加繁重了。从全县办公室干部队伍建设来看，总体上是很不错的，但部分干部的素质和能力、服务意识和服务水平还需进一步提高，体制、机制和制度建设也还需要进一步加强。 (二) 办公室工作的地位和特点得到进一步明确。县委常委县委办杨主任的重要讲话，对全县办公室工作的地位和特点作了比较全面、深入的阐述。办公室是各级党委、政府综合办事机构，是党委、政府工作运转的中枢机构，是决策的参谋部，是领导的参谋和助手，担负着为领导服务，为基层服务，为群众服务的光荣使命。办公室工作的特点主要是“八个字”：一是重要。办公室工作事关全局，在办公室工作的同志必须具有坚定的政治信念、高度的政治敏锐性、很强的政治鉴别力，必须时刻做到心中有大局、工作为大局、办事顾大局；办公室工作事关党委、政府的领导水平和执政能力，领导水平和执政能力怎么样，一定程度上表现在办公室的工作水平和服务水平；事关党委、政府形象，社会各界和人民群众往往从我们的言行中来看待和评价党委、政府。二是辛苦。办公室工作岗位重要，责任重大，任务繁重，要 - 5 - 篇五：办公室主任会议讲话 办公室主任会议上的讲话 同志们： 非常高兴参加今天这个会议，借这个机会和大家见见面，共同交流一下在新时期、新形势下，如何进一步改进和提升办公室整体工作水平的思路和想法。办公室是各项工作运转的中枢、决策服务的中心、指挥协调的总部，处于承上启下、牵头抓总、统筹协调、督促落实的关键环节，地位特殊、岗位重要、作用关键。长期以来，政府系统办公室的同志们围绕中心、服务大局、精研业务、勤奋工作、任劳任怨，为全市各级党委、政府决策部署的有效贯彻落实，推动全市经济社会的持续健康发展做出了积极的贡献。在此，我代表市委、市政府向大家表示衷心的感谢！ 当前，我市正处在产业结构调整、经济社会转型发展的关键时期，作为办公室的同志，对办公室的地位、作用和特点一定要有更加全面的认识，切实增强责任感和使命感，始终紧紧围绕党委、政府的中心工作，切实提高政府办公室工作水平和服务质量，更好地服务于全市经济社会发展事业。下面，就进一步做好办公室工作，我讲三点意见，供大家参考。 一、思想认识要到位 办公室作为政府的综合性办事机构，既是政府决策的“参谋部”，又是执行落实的“指挥部”，要求我们一方面要树立大局观念，始终着眼全局，站在全盘统筹的高度把握我们的工作，思考 和处理各种问题。办公室的同志要“吃透上情”，深刻领会市委、市政府的重大决策部署和工作安排；要“熟悉内情”，准确把握本单位、本系统在经济社会发展中承担的职责和任务；要“了解下情”，经常深入基层开展工作调研，了解基层实际，掌握基层情况，把各级领导作出的决策部署，扎扎实实地贯彻落实下去。另一方面要准确把握职能定位，牢固树立服务观念，一是为领导服务，积极为领导决策收集信息资料、提出参考意见、提供后勤保障。二是为群众服务，认真分析人民群众关心关注的热点难点问题，真心实意解决群众的困难和要求，把事关群众利益的事情认认真真地办好。三是为部门服务，办公室是政府系统工作运转的中枢，每天都在和各个业务部门打交道。为部门服务，就是要做好上传下达、协调左右、指导把关的具体工作，使部门的职能作用更好地发挥，更好地服务于领导决策。 二、工作能力要提升 办公室的同志重点要提高以下“五种能力”： 一是提高统筹协调能力。办公室的工作任务重，事务繁杂，头绪多，统筹协调好各方面工作，分清轻重缓急，合理调度好工作进度显得十分重要。要学会统筹兼顾、忙而不乱、协调推进，做到“十个指头弹钢琴”，避免眉毛胡子一把抓，抓小放大、顾此失彼。 二是提高调查研究能力。要发挥好参谋助手作用，为领导工作提供有效的信息服务和决策支持，必须要切实提高调查研究能 力，深入了解各方面的实情。办公室的同志身子要俯得下去，耳朵要听得到真实的声音，脑子要会客观分析判断。通过调查研究真正提出有价值的问题和建议，充分发展好“智囊团”的作用。 三是提高文字综合能力。公文是行政管理工作最重要的载体，是传达政令、交流信息、反馈下情、记录工作的最重要工具。文字工作能力是办公室人员不可或缺的基本功，每一位同志都要持之以恒的加强文字功底锤炼，在不断提高文字工作的效率、质量和水平上下功夫，要善于归纳，善于总结，善于提炼。 四是提高执行落实能力。“三分战略，七分执行”，执行力是落实党委、政府工作部署的关键。政府办公室不仅是执行落实的主体，同时又是督促落实的主体，要加强对各部门落实政府各项工作安排的督查督办力度，确保决策得到有效执行，取得实实在在的效果。 五是提高应急处置能力。办公室作为应急处置的作战指挥部，要建立反应灵敏、措施得当、方案周密、调度有力的应急管理机制，切实提高预防和处理突发公共事件的能力。各级政府办公室都要加强应急值守，坚持24小时值班制度和公共管理日例会制度，及时报告、有效调度，妥善处置各类突发事件。 三、综合素质要提高 加强素质建设是提高工作效能、工作质量和服务水平的重要保障，对于办公室同志综合素质的提高，我提以下要求： 一是要忠于职守。要以对党和人民负责的态度，树立全心全 意为人民服务的思想，努力做好本职工作，时时严格要求自己，处处身先士卒，事事率先垂范，恪尽职守，殚精竭力，高标准、高质量、高效率地完成领导交给的工作任务。 二是要勤于学习。办公室的同志要充分利用业余时间，利用各种载体不断加强学习，更新知识储备，提高理论水平。市政府办要适时开展基层单位办公室人员在应急管理、公文写作、电子政务等方面的培训活动，组织人员到高等学校参加培训，接受高端教育，以硬措施改善软环境，以新举措促进新发展。 三是要敏于思考。作为参谋和助手，要对各项工作敏于思考，做到超前谋划，未雨绸缪，要有敏锐的洞察力，对事物的分析判断要准确。在辅助领导决策的过程中，能够充分发表自己的观点和看法，变被动为主动，真正参得进、谋得准。 四是要甘于奉献。办公室工作的同志是“默默无闻地干着轰轰烈烈的事，辛辛苦苦地做着风风光光的人”。大家在岗位上要有韧性和耐力，耐得住寂寞、顶得住诱惑、守得住清贫，甘作幕后英雄，为全市经济社会发展勤奋工作、无私奉献。 同志们，全市经济社会发展已经进入关键阶段，让我们在市委、市政府的坚强领导下，进一步振奋精神，开拓创新，扎实工作，不断开创办公室工作新局面，为实现我市经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献！ 篇六：全市办公室工作联系会议主持词(送审稿) 益阳市区县（市）人大常委会办公室 工作联系会议程序 主持人：刘建斌 (XX年9月23日上午8时30分) 尊敬的张主任、龚秘书长，益阳市人大常委会及兄弟区县人大常委会的各位领导和同仁： 大家好！ 我们非常荣幸，这次全市区县（市）人大办公室工作联系会议能够在沅江召开！ 在此，我谨代表沅江市人大常委会机关向参加此次会议的全体同志表示热烈的欢迎！ 参加这次会议的有： 益阳市人大常委会党组副书记、人大常委会副主任张群华同志，益阳市人大常委会秘书长、办公室主任龚友生同志，益阳市人大常委会副秘书长刘文凯同志、熊汉钧同志、陈晓芬同志，益阳市人大常委会机关正处级纪检员谭满意同志，益阳市人大常委会办公室和研究室的有关领导同志； 益阳市人大常委会大通湖区联工委的领导和办公室主任； 各区县（市）人大常委会分管办公室工作的领导，各区县（市）人大常委会办公室主任和办公室文秘副主任。 沅江市人大常委会主任刘国腾同志也将参加我们的会议并向会议致辞。 今天会议的具体安排是：一是请沅江市人大常委会主任刘国腾同志致 辞；二是大会交流；三是宣布XX年度全市人大好新闻评选结果，通报人大新闻宣传报道工作有关情况；四是通报《人民之友》杂志发行工作有关情况；五是讨论发言；六是下次承办单位表态发言；七是请市人大常委会秘书长龚友生讲话；八是请市人大常委会党组副书记、副主任张群华同志讲话。 下午的活动安排是乘船游览南洞庭湖。 首先，请沅江市人大常委会主任刘国腾同志致辞！ （致辞结束后） 接下来是大会交流时间，本次会议的主题是“进一步发挥审议意见在常委会监督工作中的作用”，请大家发言。发言的顺序是：沅江、安化、桃江、赫山、资阳、南县。 （发言结束后） 接下来，请市人大常委会副秘书长、研究室主任熊汉钧同志宣布XX年度全市人大好新闻评选结果，通报人大新闻宣传报道工作有关情况。 （发言结束后） 下面，请市人大常委会副秘书长刘文凯同志通报《人民之友》杂志发行工作有关情况。 （发言结束后） 下面是讨论发言时间，请大家有什么建议和意见，请自由发言。 （发言告一段落） 根椐昨天预备会议的商定结果，下次人大办公室工作联系会议在 召开。下面请 讲话。 （讲话结束后） 下面，让我们欢迎市人大常委会秘书长龚友生同志讲话。 （讲话结束后） 下面，让我们欢迎市人大常委会党组副书记、副主任张群华同志作指导讲话。 （讲话结束后） 各位领导、同志们，今天上午会议各项议程已圆满完成。下午的活动是这样安排的：乘船游览南洞庭湖。请与会领导和同志们于下午2点在金鑫大酒店统一乘车前往船码头，参加游览活动。乘车时请注意，益阳市人大常委会的与会人员乘自带车辆；各区县的与会人员乘坐会议安排的大车。 在本次会议的各项组织和服务中，难免有疏漏和不周之处，敬请大家原谅。热忱欢迎大家多来沅江指导和做客！ 篇七：会议主持词 XX年度全地区安全生产暨消防工作会议主持词 各位领导、同志们： 今天我们在这里召开全地区XX年度安全生产暨消防 工作会议，会议的主要任务是：认真贯彻落实党的十八大精神，全面贯彻自治区安全生产、消防工作会议和地区经济工作会议及维稳工作会议精神，总结XX年全地区安全生产暨消防工作，表彰XX年度安全生产先进单位及消防工作先进集体和个人，分解下达XX年度全地区安全生产死亡控制指标，安排部署XX年度全地区安全生产暨消防工作。动员全地区上下扎实做好XX年安全生产及消防各项工作，有效防范和遏制重特大事故的发生，努力实现安全生产事故起数和死亡人数“双下降”，促进我地区安全生产形势进一步稳定好转。 出席今天会议的领导有行署副专员、地区安委会主任杨春同志，人大地工委副主任张文涛同志，政协副主席洛桑白姆同志，行署副秘书长刘贤坤同志；主会场参会人员有地区安委会各副主任，地（中、区）直各部门负责人和各相关企业负责人。分会场参会人员有各县安委会主任和各副主任，县（中、区）直各部门和各有关企业负责安全生产工作的领导。 会议议程有七项，下面进行会议第一项议程。首先，请地区安委会副主任、安委会办公室主任、地区安监局局长贡 觉热旦同志通报XX年安全生产工作情况，安排部署XX年安全生产工作重点； ※※※ 下面进行会议第二项议程，请地区消防支队支队长张友 同志通报XX年度全地区消防工作情况； ※※※ 下面进行会议第三项议程，请地区安委会副主任、安委会办公室主任、地区安监局局长贡觉热旦同志宣读《关于兑现XX年度安全生产控制指标奖惩的决定》； ※※※ 下面进行会议第四项议程，请地区安监局党组书记刘建军同志宣读《阿里地区行署关于表彰XX年度安全生产先进单位的决定》； ※ ※※ 下面进行会议第五项议程，请地区消防支队政治委员巴桑次仁同志宣读《关于表彰XX年度消防工作先进集体和先进个人的决定》； ※※※ 下面进行会议第六项议程，请地区安委会副主任、地区公安处副处长益西次仁同志宣读《阿里地区安全生产委员会关于下达XX年度全地区安全生产控制考核指标的通知》； ※※※ 下面进行会议第七项议程，让我们以热烈的掌声有请行署副专员、地区安委会主任杨春同志代表行署作重要讲话，大家欢迎！ ※※※ 同志们，刚才，地区安委会副主任、安委会办公室主任、地区安监局局长贡觉热旦同志通报了XX年全地区安全生产工作情况，安排部了XX年安全生产重点工作，地区消防支队支队长张友同志通报了XX年度全地区消防工作情况，希望各县各有关部门认清形势，查找不足，狠抓落实。行署表彰了XX年度安全生产工作先进单位及消防工作先进集体和个人，希望受表彰的单位珍惜荣誉，发扬成绩，再接再厉，在XX年工作中作出新的贡献。行署副专员、地区安委会主任杨春同志代表行署作了重要讲话，并站在全局高度，紧密结合阿里地区安全生产暨消防工作实际，认真分析了当前安全生产暨消防形势，对做好新的一年的安全生产暨消防工作提出了明确要求。希望各级各部门认真学习，深刻领会，狠抓贯彻落实。 下面，我就贯彻落实好这次会议精神，谈几点意见：一是牢固树立 “科学发展、安全发展”、“安全生产责任重于泰山”的思想，加强安全生产工作，切实维护好人民群众的生命财产安全，是全面实践科学发展观的具体体现。各县政府、各有关部门和各企业要把对安全生产工作的认识 统一到这次会议精神上来，高度重视、加强领导，切实抓好安全生产工作，把安全生产摆到重中之重的位置，纳入经济和社会发展的总体规划，以实现经济建设和安全生产的同步发展。各县各部门要立即把会议精神传达到本县本部门和本单位，采取有力措施，抓好贯彻落实。 二是正确认识安全生产面临的形势，把思想统一到抓好安全生产工作的任务和要求上来。去年，我地区安全生产工作取得了一定成绩，但事故总数和死亡人数有所增长，形势依然严峻。刚才，贡觉热旦同志已经作了全面分析，各县各部门各单位要认真学习，深刻领会，进一步认清形势，理清思路，明确任务，充分认识做好安全生产工作的长期性和艰巨性，做到警钟长鸣，常抓不懈。 三是把握安全生产和消防工作特点和要求，把思想统一到贯彻落实安全生产及消防各项措施的行动上来。安全生产涉及方方面面，搞好安全生产工作，既要加强政府的监督管理，又要落实企业的主体责任；既要高度重视，又要采取切实有效的措施；要从完善体制、机制、法制和增加投入等方面，综合采取措施，做好安全生产的各项工作。杨春专员和贡觉热旦同志的讲话明确了今年安全生产工作重点、目标要求和工作措施，各县各部门各企业要按照这些目标要求，结合实际，采取有力措施，真抓实干，坚决杜绝特大事故，遏制重大事故，减少一般事故，实现安全生产事故起数和死亡 人数“双下降”目标，促进全地区安全生产形势持续稳定好转，为全地区经济社会发展和社会局势稳定创造良好的安全环境。 会后，请各县、地区公安处、地区国土局、地区住建局、地区消防支队、地区安监局到行署签订《XX年度安全生产目标管理责任书》，请获奖单位到地区安监局领取奖牌。 散会。 篇八：办公室人员培训会议主持词 办公室人员培训会议主持词 同志们： 现在开会。 今天这次培训会议是经县委保持共产党员先进性教育活动领导小组同意召开的，会议的主要任务是帮助大家进一步领会开展先进性教育活动的重要意义，吃透文件精神，掌握政策规定，强化工作纪律，扎扎实实地做好各项工作，确保保持共产党员先进性教育活动取得实效。参加会议的有县委保持共产党员先进性教育活动办公室及督导组全体人员，第一批参加保持共产党员先进性教育活动单位的办公室主任，县委常委、组织部长、县委保持共产党员先进性教育活动领导小组副组长、办公室主任XX同志也出席了会议。 今天会议的议程主要有两项：一是县委保持共产党员先进性教育活动办公室副主任、秘书组组长XX同志传达县委保持共产党员先进性教育活动办公室各组《人员名单》、《工作职责》及督导组《分组名单》。二是X部长作重要讲话。 下面，请X同志传达县委保持共产党员先进性教育活动办公室各组《人员名单》、《工作职责》及督导组《分组名单》。 下面，请X部长作重要讲话。 刚才，X同志宣读了县委保持共产党员先进性教育活动办公室各组《人员名单》、《工作职责》及督导组《分组名单》。X部长作了重要讲话。希望大家认真学习领会这次会议精神，切实把思想统一到中央、盛市、县委的重大部署上来，增强开展保持共产党员先进性教育活动的责任感和使命感。特别是要学习好X部长的重要讲话，把讲话精神融会贯通，运用到今后的各项工作中 去，确保活动取得扎实效果。下面，就当前需要做好的几项重点工作，我再强调几点： 一要学透文件精神。这是我们的当务之急，各组只有很好的掌握政策、熟悉情况，才能尽快地介入工作，掌握工作主动权，扎实开展好活动。所以，大家会后一定要认真学习县委《实施方案》及X书记讲话精神，全面准确地把握开展保持共产党员先进性教育活动的指导思想、目标要求、指导原则、总体安排和方法步骤，做到先学一步、多学一点、学深一些，力争刻在脑里，印在心上，用于指导具体工作，牢牢把握工作的主动权。 二要摸清情况底数。俗话说：“知已知彼，百战不殆”，了解情况、摸清底数是确保活动取得实效的基础和前提，办公室和各督导组要结合保持共产党员先进性教育活动的目标和重点，采取灵活多样地调研形式，深入查找我县党员队伍中存在的突出问题和群众关心、关注的热点、难点问题，分析查找产生问题的深层次原因，为有针对性的开展活动、解决问题打下基础。 三要制定工作安排。这次活动从现在起到明年5月份结束，时间较长，每个组都要对自己的本职工作进行认真审视、深入研究，哪个阶段应做哪些工作，重点是什么，怎样才能保证落实，都要按职责分工制定出阶段计划和日程安排，把每项工作都分解细化，责任到人，栓桩定位，这样才能有的放矢，确保每一步都扎实开展，使整体工作有条不紊地进行。 四要抓好动员大会的贯彻落实。保持共产党员先进性教育活动是一项既重要又艰巨的工作任务，能否取得实效重点在起步，关键在开局。现在动员大会已经召开，保持共产党员先进性教育的各项任务也已经全部部署下去，目前最重要的就是抓督导、抓贯彻、抓落实。第一批活动方案参加的人员是县直党政机关和县直机关管理的部分事业单位，涉及范围比较广，督导组要尽快地深入下去，指导各单位制定活动实施方案，健全组织机构，开展好动员大会。各单位关于召开保持共产党员先进性教育活动动员大会的请示、实施方案、领导小组及办公室人员名单、联络员名单、动员大会上领导讲话由督导组长把关签字后，于XX前报保持共产党员先进性教育办公室备案，并指导各单位 篇九：年度会议主持词 年度工作会议主持词 尊敬的王总、公司各位领导、亲爱的同事们： 大家下午好。我是公司办公室主任高艳辉，非常荣幸的受公司委托担任今天的会议主持。 今天我们隆重集会，召开公司年度工作会议。主要目的是总结XX年度各项工作，讨论研究公司运行发展中的一些突出问题，分析原因、理清思路、确定重点、提出对策，部署XX年各项工作。会议大约需要4个小时，内容十分重要，希望大家认真听讲，自觉维护会场秩序，遵守会场纪律，认真听会，做好记录。会议期间与会人员应尽量保持安静，不得在会场内随意走动或提前退出会场，有特殊事情，必须经请假后方能离场；要注意保持会场内卫生；请将手机关闭或置于静音状态。 现在正式开会，会议进行第1项：由烟台恒基书业有限责任公司市场部营销总监林峰、经理崔恒，就市场部XX年度的工作总结、XX年度的工作计划向大家做出汇报，同时部门优秀员工代表上台发言。 市场部是烟台恒基书业有限责任公司的重要职能部门之一，包括业务、客服、储运等科室，下面掌声有请市场部的负责人林总上台发言。 感谢林总的精彩发言，下面有请市场部崔恒经理上台发言。 感谢崔经理的精彩发言。 仓储是现代物流的不可缺少的重要环节，能够为产品进入市场作好准备，对产品进入市场前的质量起保证作用，在货物仓储环节对产品质量进行检验能够有效的防止伪劣产品流入市场。下面有请储运组长胡修鹏上台发言。 客服是公司与客户之间联系的重要纽带，为公司所拥有的客户提供优质服务，维护公司良好的形象和信誉。下面有请客服孙圆圆上台发言。 业务部的同事们凭借着自己的努力、对产品的深刻理解、与客户良好的沟通，在XX年里创下了不菲的业绩。下面有请业务经理孙凯上台发言。 会议进行第2项：由烟台恒基书业有限责任公司编辑部总编薛德茂，就编辑部XX年度的工作总结、XX年度的工作计划向大家做出汇报，同时部门优秀员工代表上台发言。下面掌声有请薛德茂总编上台发言。 感谢薛总的精彩发言。 如果说编辑是一个古老的职业,但教辅编辑,却更像是一个突然出现在社会上的庞大的职业人群。说它突然,是因为整个教辅行业在中国出版产业中以突飞猛进之势崛起,并成为重要的完整的行业形态,也仅仅十余年的时间；说它庞大,是因为仅仅十余年,教辅编辑在遍及教辅书、刊、报、音像、站和IT产品等诸多领域里全面生长。由于这 个职业群体太缺少历史感,没有多少经验的积累, 这使得教辅编辑很难在自己身上看到工作的诗性和意义,更难以找到其中真正的职业归属感和职业荣誉感。那么我们公司的编辑们是怎么做的呢。下面有请文科室语文编辑王少美上台发言。 下面有请理科室化学编辑梅永芹上台发言。 现在休会15分钟，请大家于15分钟后准时回到会场，继续进行下面的内容。 会议进行第3项，由我就公司办公室XX年度的工作总结、XX年度的工作计划向大家做出汇报。 会议进行第4项，由烟台恒基书业有限责任公司印制部经理林罡，就公司印制部XX年度的工作总结、XX年度的工作计划向大家做出汇报。下面掌声有请印制部林罡经理上台发言。 感谢林经理的精彩发言，下面会议进行第5项，由烟台恒基书业有限责任公司副总经理张书远，就公司财务部XX年度的工作总结、XX年度的工作计划以及公司整体的行政工作向大家做出汇报。掌声有请张书远副总经理上台发言。 感谢张总的精彩发言。 每个家庭都有一个主心骨，每个团队也都有一个领头雁，团队成员围绕在他的周围，在他的指挥下同呼吸、共进退。下面就请大家以最热烈的掌声，隆重请出我们公司的领头雁，烟台恒基书业有限责任公司总经理王伟杰先生。 感谢王总精彩、重要的讲话 亲爱的同事们，我们这次大会，既是一次回顾过去的总结大会，又是一次展望未来、再创佳绩的动员大会。XX年，是我们恒基书业公司脚踏实地、不断进取的一年。这一年，我们付出了劳动与汗水，我们也收获了欢笑与幸福。王总的发言更让我们感怀之深，既是对我们过去的工作的充分肯定，又描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，更是对我们今后工作的极大鼓舞和鞭策。但是我们也应该清醒地看到，随着市场的变化和发展，我们行业的竞争将更趋激烈，消费者对我们企业和产品的要求也会更高。我们坚信，在王总的正确领导下，有公司各位领导的正确指导和大力支持，在全体员工的共同努力下，我们的公司一定能够乘势而上，我们公司的明天一定会更加美好！ 今天下午的会议开的很圆满，也很成功，会议就此结束，请大家暂时离开会场，半小时后再次回到这里共进晚宴。 篇十：院校两级办公室主任交流会主持稿(改) 院校两级办公室主任交流会主持稿 我们的会议即将开始，请各位与会者按指定位置就座，并将通讯工具调成静音或关机状态。谢谢！ 尊敬的各位主任，亲爱的同事们： 大家晚上好！（大声，半鞠躬） 我是今晚的主持人 陈燕燕。首先我谨代表浙江理工大学学生会办公室全体成员，向百忙之中前来参加本次交流会的各位主任和同事们，表达热烈的欢迎和衷心的感谢！ 值此浙江理工大学院校学生会换届之际，为让办公室的新干事们尽快融入学生会的大家庭，熟悉日常工作，也为让办公室主任通过交流合作，能够更好地迎接挑战，特此展开本次浙江理工大学院校两级学生会办公室主任交流会。 首先请允许我介绍今天到场交流的主任，他们是： 校学生会办公室 王皓晨主任 校学生会办公室 吴茜璇主任 校学生会办公室 陈汉玉主任 理学院办公室朱江良主任、秦 诚主任 材纺学院办公室 丁启航主任、冯伟强主任、陈凤主任、吴晓茜主任 服装学院办公室 王孝天主任、刘肇朔主任、柳梦丹主任 信息学院办公室 杨冰沁主任、胡钰璐主任、郑进凯主任 机械学院办公室 牟玺憬主任、姜洪斌主任、叶佳斌主任 建工学院办公室 任梦霞主任、陆宵龙主任、肖辉辉主任 生科学院办公室 徐 霄主任、沈 鹏主任 经管学院办公室 童威格主任、竺 蔚主任、刘 崇主任、泮少文主任 艺设学院办公室 王昭熹主任、邱超富主任、袁 政主任、周 怡主任 法政学院办公室 卢文杰主任、诸奇红主任、魏浩浩主任、汤恒贞主任 外国语学院办公室 陈娌娜主任、何晓婷主任、郑 霞主任 文传学院办公室 董奕呈主任、刘 恺主任 启新学院办公室 庄良吉主任、任春景主任 让我们再次以热烈的掌声欢迎各位的到来！ 正如世界上没有两片完全相同的树叶，虽然同是办公室这个部门，但不同的学院都有着自己独有的风采。接下来，就让我们一起走近校学生会和13个学院的办公室。首先，有请校学生会办公室王皓晨主任为我们介绍。 感谢王皓晨主任的介绍，“严谨高效”是校学生会办公室一直坚持的工作作风，相信这也是他们收获成功的秘诀吧。 理智冷静，不知道这是否有理学院的特点呢？让我们欢迎朱江良主任，带我们了解理学院学生会办公室的工作。 感谢朱江良主任的精彩介绍， 接下来，有请材纺学院的丁启航主任对材纺学院学生会办公室作部门介绍。 感谢丁启航主任给我们带来的展示，可以看出，他们的队伍是一个 对服装有着喜爱，对设计有着热情的服装学院，他们的办公室又有着怎样的理念呢？接下来，欢迎王孝天主任带我们一起走进服装学院学生会办公室。 感谢王孝天主任的耐心介绍，原来 在如今这个信息高速发展的时代，计算机已经成为人们生活中必不可少的元素。接下来，让我们一起跟随杨冰沁主任认识信息学院学生会办公室。 感谢杨冰沁主任的介绍，让我们可以进一步了解信息学院学生会办公室的工作。 给我一个支点，我可以撬动整个地球。工具一直以来发挥着重大作用，接下来就有请牟玺憬主任给大家讲讲机械学院学生会（后面主持稿没加学生会的都自己加上）办公室在学生会发挥的重要作用。 感谢牟玺憬主任的精彩讲解，从他简洁清晰的介绍中，我们更加认识到了学生会办公室的职能与重要性，谢谢！ 我们都知道，一幢坚实的大楼必须要有坚实的地基，同样不可或缺的还有那一张张费心绘制的建筑图形、工程管理，接下来，就让任梦霞主任为我们介绍建工学院学生会办公室的独特魅力。 感谢任梦霞主任的介绍，接下来我们看到的将是生科学院徐霄主任为我们带来的部门风采展示，让我们掌声欢迎！ 感谢徐霄主任的细心介绍，让我们领略到了生科学院学生会办公室的xx和xx.谢谢！ 经管学院是全校人数最多的学院。相信在各种活动中，他们的团结、拼搏都给同学们留下了深刻的印象。接下来，就让我们有请童威格主任带领我们领略经管学院学生会办公室的风采，欢迎。 感谢童威格主任的耐心介绍，让我们了解这些荣耀背后一直辛勤工作，发挥着重要作用的学生会办公室工作，谢谢！ 设计的美丽与魅力，在于它独特的创意、新奇的构想、大胆的尝试。接下来，一起让我们有请王昭熹主任为我们带来的艺设学院学生会办公室的展示。 感谢王昭熹主任和我们一起分享艺设学院学生会办公室的文化，谢谢！ 法律的公正严谨，清醒的分析形势的头脑，关于法政学院学生会办公室又有怎样的作风与原则，就让卢文杰主任为我们进行部门介绍，大家掌声欢迎！ 感谢卢文杰主任的xx的介绍，在他有条理的叙述中，我们看到的是一个xx样的学生会办公室，感谢他的讲解，谢谢！ 接下来，我们要请出的是外国语学院的主任陈娌娜。在日益国际化的当代社会，不同国家的文化相互碰撞，这种文化的交融是否在外国语学院学生会办公室的工作中有所体现，让我们一起走进它。 感谢陈娌娜主任的精彩讲述，从中可以感受到其他不同文化元素的存在，期待以后有更多的元素融汇于其中，更好的发展学生会办公室文化。 都说文人身上有一种说不清道不明的气质，不知道对于一个学习中国文学和传播文化知识的学院，它的办公室文化是否也涵盖着这样的一个方面。接下来就让我们有请文传学院学生会办公室的董奕呈主任，展示他们的风采。 感谢董奕呈主任的介绍， 最后，有请启新学院主任庄良吉带领我们领略启新学院学生会办公室的理念和作用。 感谢庄良吉主任让我们一同了解了启新学院学生会的办公室 所有学院学生会的办公室的介绍与展示已经完毕了，让我们再次以热烈的掌声感谢各位主任的精彩介绍。这短短的几十分钟，虽然不能说是深入了解，但相信大家或多或少对办公室有了更进一步的认识。 我们在工作，便难免会犯错，在一次次的失败中总结出经验，才能在以后走得更顺更稳。为了方便大家日后更好地开展各项工作，进一步完善办公室的系统， 让我们进入到下一个环节：互动交流。现在请我们的工作人员引导各位进入圆桌会议。 好的，有请各位主任畅所欲言，分享一下本院工作存在的问题或改进建议，在座各位干事们可以仔细聆听并做相关记录，相信这样的交流会会让我们受益匪浅。接下来的时间交给你们。 时间总是过得飞快，自由交流的时间已经结束，请大家暂时保持安静。还有未能解决的问题和事项，或者是未完的经验交流，希望大家可以在会后继续讨论。现在，请与会的各位主任以及各位同事们留言，可以就此次交流会，也可以就平时的生活、工作方面，写下自己最想说的话吧！ 我们的交流会已经临近尾声，再次感谢各位的到来！本次活动，提供了一个院校两级办公室相互了解、分享经验的平台，也增进了各位办公室成员之间的情谊。期待我们的办公室越办越好，也祝愿大家百尺竿头更进一步！最后，就让我们一起留影，为本次活动画上完美的句号吧！谢谢！
第二篇: 在办公室主任学习培训会议的主持词
在办公室主任会议上的讲话
一、认真履行好办公室主任的职责
办公室的工作是政治性、政策性、全局性很强的工作，也是服务性很强的工作。办公室作为单位的综合办事机构，处于承上启下、联系左右、协调各方的重要地位。在机关开展工作过程中，发挥着运转枢纽、参谋助手、联系基层和群众的窗口作用，担负着参与政务、管理事务、综合服务的重要职责。单位工作能否高效有序运转，领导的决策和意图能否得到很好贯彻落实，基层和群众的意见能否得到及时的反映，办公室起着关键作用。办公室的各项工作既有涉及面上的大事，也有涉及微观的小事，工作纷繁复杂，矛盾纵横交错，工作责任重大。因此，做好办公室的工作，必须强化服务意识，全面提高为决策服务、为机关服务、为基层和群众服务的水平。
(一)要服务于决策，发挥办公室参谋助手作用。办公室的工作是直接为领导服务的，为领导服务的核心就是要为决策服务，并把这种服务贯穿于决策的全过程，发挥好参谋助手作用。所以，办公室的同志都要履行好这个职责，既是对全局工作负责也是对领导同志高度负责。为此，我们要准确把握单位的工作规律和领导决策不同环节的不同特点，找准工作的切入点和着力点，增强工作的科学性、系统性、预见性、超前性，努力为领导决策提供全过程、多层次、高质量的服务。在领导决策前，要根据决策事项密切关注当地建设工作的重点、热点、难点问题，未雨绸缪，超前思考，广泛搜集信息，充分发挥和改进信息服务效能，同时深入调查研究，积极提供有情况、有分析、有建议的决策预案，供领导参考；决策中，围绕决策所需，提供准确的资料、正确的依据，搞好组织联络、综合协调，做好文稿起草、公文处理、会务筹备等具体工作，辅助领导决策，保证决策顺利实施；决策后，要密切关注重大决策的实施效果，全面掌握情况，及时进行反馈，保证政令畅通和决策落实，并提出加强和改进的意见，为新的决策提供建议。
发挥参谋助手作用，关键在服务，重点在于推进“三个转变”。第一个转变是由被动服务向主动服务的转变。工作不主动，被动地开展工作，往往会产生盲目性，工作起来手忙脚乱，影响工作效果。改变工作中被动应付的状况，就要发挥主观能动性，增强工作预见性，既立足现实，善于解决眼前问题，又善于发现苗头问题。努力做到自觉谋划、主动服务，并且注意到位而不越位、参与而不干预。第二个转变是由常规服务向创新服务的转变。要大力倡导创新、鼓励创新，每一位办公室的同志，都要摒弃四平八稳、不思进取、不求有功、但求无过的思想，要增强创新意识，勇于开拓创新。衡量办公室工作人员的成绩，不仅要看常规性、重复性工作怎样，更要看创新性、突破性工作如何；不仅要看干了多少无过错、无纰漏的工作，更要看干了多少有创造、有特色的工作。第三个转变是由低层次服务向高层次服务的转变。要用思想的高站位，带动服务的高层次。坚持思想高站位，就要用政治的、全局的、战略的眼光观察认识问题，站在政府的、全局的角度分析研究问题，真正成为领导的“外脑”。搞调研，就要着重研究领导关注的、全局性的重大问题、热点难点问题、倾向性问题；搞信息，就要在全面、及时、准确提供信息服务的同时，加强对信息资料的综合分析，从现象中看到本质，从一般中找到规律，提出解决问题的办法，提高参谋服务的档次；搞督查，就要紧紧围绕中心工作，推动政府各项重大决策和重要工作部署的贯彻落实。
(二)服务于机关和基层，发挥办公室的中心枢纽作用。办公室是综合办事机构，办文、办事、办会，信息、调研、督查，都包含着综合协调的内容。办公室要注意改进和完善组织协调的手段和方法，既不能失职，又不能越俎代庖，更不能凌驾于机关科室和基层单位之上。在服务中，重点要增强三种“功能”：一是要做“加油站”，鼓舞士气，增进团结，使领导的决策变为各个方面的实际行动；二是甘当“润滑油”，哪里出现问题就在哪里解决问题，做好化解和协调工作，充分调动各方面的积极性；三是愿做“出气筒”，吃得下苦，受得住气，要以事业为重，以大局为重，不计得失，维护好单位形象。
(三)服务于基层和群众，发挥办公室了解基层、联系群众的桥梁和窗口作用。为基层和群众服务，一是要热情服务。凡来机关办事的人，都想得到礼貌的接待，有的人可能一辈子就到你这办一次事，接待好来人尤其重要。所以，我们无论是接听电话、接待来人，还是处理公文、协调工作，都要做到谦虚谨慎、礼貌待人、文明办公、热情大方，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。二是要加强责任心。下面来机关办事不容易，一定要明确责任，提高效率，抓好落实。同时，要有好的制度，要建立首问责任制，来人无论找谁，不论办什么事，先找到谁，谁就应当热情接待引导，耐心答复有关问题。不得敷衍塞责、相互推诿。三是要为基层更好地开展工作提供便利条件。加强信息交流，向基层提供便捷及时的信息服务；加大政务公开力度，使基层更多地了解党和政府的重大决策和工作动向；拓宽与群众联系的渠道和民主决策的渠道，广泛征询基层和群众的意见和建议，凝聚民心，集中民智，发挥民力。
(四)围绕中心工作，求真务实，狠抓落实。办公室是一个单位对外的窗口、对内的枢纽，办公室工作水平的高低对这个部门的工作有着重要的影响。办公室的同志要增强责任感、危机感，在工作中突出重点，狠抓落实，务求实效。要紧紧围绕单位的中心工作，投入更大的精力、采取更有效的措施去抓紧抓好，把上级和领导的部署变成现实，全面推进工作的开展，保证工作的成效，提高工作的水平。在抓工作中要不图虚名、不搞形式主义。“抓而不实，等于不抓”，希望办公室的同志要在为领导决策服务、为机关服务、为基层服务的每一环节，始终树立强烈的落实意识，始终把推动领导重大决策和重要工作部署的贯彻落实放在第一位。要强化责任机制，加强制度建设，重视和加强督促检查工作。要坚决防止主观主义、官僚主义和形式主义，制止弄虚作假和做表面文章。
二、加强锻炼,注重培养,打造一支精干高效的办公室干部队伍
毛泽东同志说过：在政治路线决定之后，人是决定的因素。邓小平同志在领导我国改革开放和现代化建设的过程中，反复强调做好中国的事情“关键在党”，“关键在人”，胡总书记也多次强调“努力建设高素质的干部队伍”。因此，我们要切实加强办公室干部队伍建设，培养一支与任务要求相适应的干部队伍。
一是用科学的理论武装全体干部职工，提高政治思想理论水平。办公室的工作是政治性很强的工作，大力加强思想政治建设，这是做好办公室工作的首要条件和根本保证。加强思想政治建设，关键是要按照“xxxx”重要思想的要求，全面、准确、深刻地理解和创造性地贯彻党的路线、方针、政策，善于在政治上和全局上观察、思考和处理问题，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。要增强法治观念，维护宪法和法律的权威，严格依法办事，避免行政权力的越位、缺位和错位。要弘扬“勤奋、向上、踏实、奉献”的作风，强化宗旨意识，在办文、办会、办事等各项工作中都自觉体现为人民服务的宗旨。要用邓小平建设有中国特色社会主义理论和“xxxx”重要思想武装办公室人员的头脑，使他们坚定信念，增强贯彻执行党的基本路线的自觉性，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持正确的政治立场和政治方向，经受住执政、改革开放和发展社会主义市场经济的考验，过好金钱关、美色关、人情关、权力关、名位关。
二是要加强组织建设，增强干部队伍的内在活力和战斗力。把各级办公室队伍建设好，是保证机关工作高效运行的重要条件。从总体上讲，办公室队伍是好的，是值得信赖的。但我们也要清醒地看到，面对提高党的执政能力和执政水平的需要，面对领导较高的要求，面对基层和群众的期望，我们还有不少差距和不足。加强队伍建设，首先要选好人，要按照德才兼备的原则，及时地把那些政治素质好、业务能力强、作风严谨、勇于吃苦的干部推荐到办公室来。其次，要加强培养。对有发展前途的年轻干部，要加强培养，敢于压担子，要采用多种形式进行教育和培训，多方面提高其能力素质。要在办公室形成良好的干事业氛围，要大力提倡艰苦奋斗、无私奉献的精神，把办公室的作风建设切实抓好。再次，要从实际出发，想方设法为大家解决一些实际问题，让大家感受到组织的关怀和温暖，用事业留人，感情留人，待遇留人。要通过各种方法和手段增强机关的活力和凝聚力。
三是加强指导，创造条件，提高干部队伍的业务素质和能力。办公室的工作人员不仅要有良好的政治思想素质和工作作风，还要有胜任本职工作的本领。新的形势对办公室干部的业务素质提出了越来越高的要求。要充分认识到提高业务能力的紧迫性，积极引导干部根据工作岗位的需要，认真学习学习社会主义市场经济知识、现代科技知识、法律知识和历史知识，提高组织协调能力、文字综合能力和做群众工作、处理化解矛盾、独当一面的能力。要加强调查研究，注重研究实践中的新情况、新问题，从人民群众丰富的实践活动中汲取智慧和力量。各级办公室要为工作人员的学习深造、深入基层调查研究创造条件，通过采取举办培训班、组织考察学习等多种方式，帮助大家开阔视野，增进知识，提高水平。要在机关营造勤奋学习的浓厚氛围，建立鼓励学习的有效机制，把办公室建设成为学习型科室，把干部队伍建设成为学习型团队，保持蓬勃朝气和昂扬锐气，不断探索在新形势下提高干部业务素质的新途径和新方法。
四是要加强作风建设，培养良好的思想作风和工作作风。良好的作风不仅是办公室干部政治、业务素质的综合体现，也是提高服务水平的重要保证，是办公室的政治优势。办公室是机关的重要窗口，同志们在领导身边工作，地位特殊，往往是人们关注的对象，也是少数别有用心的人诱惑的目标。如果不能严格要求自己，很容易被人利用，滑向权钱交易、腐化堕落的泥潭。这方面的教训很多，也很深刻。因此，办公室的同志要牢记“两个务必”，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线，守得住清贫，耐得住寂寞，经得起考验。“越是实行各项经济改革和对外开放政策，共产党员尤其是党员领导干部越要坚定共产主义信念，身体力行共产主义道德，大公无私，清正廉洁，服从大局，艰苦奋斗，全心全意为人民服务。”具体联系到办公室实际，加强思想作风建设，就是要营造讲正气的氛围，教育办公室干部履行我们党全心全意为人民服务的根本宗旨，无私奉献，做身体力行社会主义道德的典范；忠于职守，埋头苦干，做勤政的典范；艰苦奋斗，清正廉洁，做廉政的典范；严守办公室的政治纪律、组织纪律和保密纪律，做遵守纪律的典范。在工作中，办公室干部要发扬雷厉风行、认真负责、主动服务的作风，时刻关注和了解领导关心的热点、难点、敏感点，吃透“上情”，掌握“下情”，想领导之所想，急领导之所急，帮领导之所需，增强工作的主动性和预见性。要通过加强干部队伍的思想作风建设，使办公室的整体水平和质量再上一个新台阶。
第三篇: 在办公室主任学习培训会议的主持词
办公室主任会议上的讲话
志们：
××办公室主任会议经过积极的筹备，今天胜利召开了。借此机会，我代表××向与会的同志们咨询好！并经过你们向在办公室工作岗位上的全体同志致以亲切的咨询候：你们辛苦了！
自上一次办公室主任会议至今已有两年多的时刻了。两年多来，××办公室系统在各级组织的领导下，仔细降实第一次办公室主任会议的工作部署，紧紧环绕经济××和本单位的中心工作，坚持“两个结合”的工作办法，以信息和政策法规调研、催促检查、保证日常工作正常运转为重点，切实加强办公室思想、组织、业务、作风××，充分发挥办公室的职能，积极参与政务，主动治理事务，努力搞好服务，做了大量深入细致、卓有成效的工作。办公室的全体同志兢兢业业，任劳任怨，默默奉献，队伍素养有了较大的提高，为××的改革与进展作出了应有的贡献。
当前，××正处在改革与进展的关键阶段。综观我国的经济形势，一是经济将持续保持较高的进展速度；二是经济增长质量将进一步提高；三是固定资产投资保持较高水平，基础设施保持较大的××规模；四是信息化将对经济和社会进展产生深刻的妨碍，带动工业化进程，企业改组改造和结构优化升级将会明显加快。从××行业的形势看，经过近几年的调整结构，××的咨询题得到遏制，××价回升，××企业生产经营状况明显改善。由此，我们能够推断：一是由于我国经济的快速进展、经济运行质量的提高和××规模的持续扩大，在二十一世纪的前十年与我们相关的市场保持较大的空间；二是××行业在度过困难阶段后，××基本××将逐步有所回升，并保持稳定进展；三是加入wto使我国××国际竞争加剧，可能会对我们的国内市场形成一定的冲击，但由于××在××矿××施工上具有技术、速度、造价等方面的国际竞争优势，核心能力强，我们会更大规模地进入国际市场，有条件在更大范围内和更深层次上参与国际竞争；四是能源结构的调整和环保事业的进展将给我们的××、××、××等项目的进展带来新的契机。以后的经济形势有利于我们进入国际××市场，有利于介入有外资投入的国内××项目，有利于××产业结构的调整和经营层次的提高，有利于保持××的优势地位。因此，从总体来看，对我们来说是希翼与困难同在，机遇与挑战并存。面对新的形势，新的任务，对我们办公室的工作也提出了新要求。下面，我就新形势下的办公室工作提几点要求和希翼。
一、环绕进展当参谋，以创新务实的精神，努力提高办公室工作的有效性
办公室作为各单位决策服务的参谋部，首要任务是要牢牢把握中央的精神，紧紧环绕××的中心工作，出大主意，谋大思路。
1、紧紧环绕进展的主旋律，进一步解放思想，更新观念，强化创新务实的思想意识。要仔细组织全体同志深入学习贯彻党的xx届四中、五中、六中全会精神，深刻领略其精神实质，紧紧环绕抢抓机遇、加快进展那个主旋律，解放思想，更新观念。当前，要着力在提高为领导决策服务的有效性上下功夫，冲破旧的传统思维定式的束缚，强化创新务实的意识，一是要坚持以“xxxx”重要思想为标准，针对改革开放中遇到的新咨询题，提出有创新意义的新思路、新办法和新途径。二是善于把上级的要求与本单位的实际结合起来，为本单位领导制造性地开展工作多提好的决策参考依据。
2、狠抓开创性工作，在为领导决策服务上发挥参谋助手作用。一是要针对企业的特点，抓好职工群众关注的重点、热点、难点咨询题的调研工作。办公室人员要从繁杂的事务中解脱出来，要在政策法规研究、掌握了解企业生产经营和改革事情上下功夫。主要紧环绕企业生产经营的一系列重大咨询题进行深入调查研究，对以产权改革、资产重组为重点打好改革和进展攻坚战，拓展市场领域、努力哺育新的经济增长点，坚持各项改革的配套推进，对党建和思想政治工作等咨询题组织特意力量进行调查研究，摸清事情，提出对策，推动企业的两个文明××。二是要主动性、制造性地开展工作。办公室工作大多时候处在辅助、协调、习惯的位置上，搞不行往往工作比较被动。在深化企业改革的过程中，需要具有主动性和制造性的工作能力。办公室工作要主动，就要想在前，做在前，敢于负责，既要坚持原则，按规矩办事，也要有制造性的思维和改革魄力。
3、努力提高信息工作水平，积极为领导决策提供优质服务。信息工作是办公室系统服务领导决策的一项重要工作，信息工作要习惯新形势的需要，努力在求真、求实上下功夫，增强信息的参考性、指导性、借鉴性，强化服务，拓展内容，增加深度，提高质量。
4、理顺工作关系，规范日常工作，全面提高工作的有效性。按照服务有序，保障有力的精神，进一步理顺工作关系，建立参谋服务、决策问、催促检查、工作保障等一条龙的服务保障体系，以习惯各级领导开展工作的需要。要进一步提高公文质量，建立规范化的文件起草服务程序，别断提高公文处理的质量。要有打算地更新办公设备，别断提高办公现代化、自动化程度，提
高工作效率，提高工作质量。
二、环绕决策抓督查，积极协助领导抓好各项工作的降实到位
对各级领导决策的降实，是一项难度很大的工作。如今需要注意的仍然是过去的通病——会议多、文件多、说的多、部署多，降实的别够。有些工作别降实，大体上有三种事情：一是可不能降实，有些同志对上级决策精神吃别透，对精神实质理解别透，降实起来别得要领。二是别去降实，相互扯皮，有利就上，没利别管。三是假降实，形式上热喧闹闹，文件发的很多，会议开的很多，思路提的很多，事情反馈也很多，实际上是空中楼阁，纸上谈兵。因此我认为，工作别降实咨询题，某种程度上说是工作中的要紧矛盾。办公室的要紧职责之一算是抓督查。能别能抓督查，会可不能抓督查，能够说是衡量办公室工作的标准。领导决策能别能降到实处，与办公室的督查力度有直接的关系。所以，办公室要环绕领导决策，做好各项工作的督查。怎么抓督查，我说三条要求：
1、精神要吃透。对各级领导的各项决策，办公室人员首先要仔细领略，吃透精神实质。基本精神掌握了，基本原则掌握了，特点、重点掌握了，督查起来就比较得心应手。
2、工作要务实。督查是抓降实的重要手段，也是办公室的基本职责。办公室主要紧环绕确保班子决策贯彻降实这条主线来强化催促检查，要环绕单位的中心工作谋划和组织开展催促检查，对领导十分关注和群众反映强烈的热点咨询题和敏感部位，主要盯别放，要用切实有效的手段，加大解决咨询题的力度，哪里有咨询题，就督到哪里，哪里别降实，就查到哪里，要跟踪督查，动真招，求实效。
3、反馈要及时。决策能别能降实，很重要的一点是力度咨询题。但也别能排除我们的决策在降实过程中有时确有别完善的地点。所以，我们在督查过程中，要及时发觉决策降实过程中的新事情、新咨询题，及时反馈，帮助领导完善、修订决策。
三、环绕合力抓协调，在形成凝结力上下功夫
要从维护班子的领导权威、充分发挥好各级领导机关的作用、形成领导工作合力的角度进一步强化办公室的综合协调职能。
一是加强决策协调，维护班子的领导权威。对需要决定决策的的事项，办公室要按照班子的职责划分，严格按规范和程序进行组织协调，要协助班子完善议事规则，抓好民主集中制的各项制度的降实，别断提高班子的决策民主化、科学化程度，提高班子决策的权威性。二是协调好领导关系。办公室人员是领导的近身助手，对领导班子人员之间的关系比较了解，应把营造和维护领导班子和谐工作关系的协调作为规范自己工作行为的重要原则。三是搞 请登陆517878秘书查看更多原创文章好工作协调，增强各部门之间的工作配合。有些工作的降实，别是一具部门可以解决的，牵涉到方方面面，不少部门。在分工越来越细，相关因素越来越多的现代治理实践中，横向的同级关系协调显得更重要。对涉及到几个部门的工作，要进一步加强协调，积极了解有关事情，明确职责界限，形成统一意志，形成整体工作合力。四是为领导把好关，协助领导处理好日常工作。进一步精简和压缩各种会议、文件，减少领导别必要的应酬，保证各级领导有脚够的精力抓大事和解决实际咨询题。
四、环绕基层多服务，努力把办公室建成领导联系基层和群众的“窗口”
办公室是企业的一具窗口，也是领导联系基层和群众的桥梁和纽带。所以，办公室必须转变作风，提高服务意识。
1、要端正机关工作的指导思想，坚固树立为基层、为群众服务的观念，对基层抬举一眼，对群众厚爱一层，急基层之所急，想群众之所想，关怀群众日子，以良好的工作作风，维护领导和机关的形象。
2、转变工作作风，加强 请登陆5
17878秘书查看更多原创文章与基层的联系。在处理好日常工作的并且，要拿出脚够的时刻，深入基层，开展调查研究，协助领导加大解决咨询题的力度。经常深入下去，掌握事情，总结经验，反映咨询题，把对领导负责与对基层群众负责统一起来，增强工作的针对性，提高服务效率。
3、在对领导的服务上，最重要的是为领导实行正确领导和科学决策提供优质高效的服务，别能把为领导服务庸俗化。要强化补台意识，努力幸免各种遗漏和失误。要站到领导的角度思考咨询题、处理咨询题，要环绕领导班子的决策来搞好服务，既要谋好大事，更要干好小事，要环绕大事干小事，干好小事保大事。
五、环绕形象练内功，切实提高办公室队伍的整体素养
办公室的形象关系到企业的形象。办公室队伍素养的高低直接妨碍到企业工作的有效性。所以，大伙儿要充分认识自己工作的特殊重要性，加倍努力，做好工作。
1、加强学习，全面提高办公室队伍的政治、业务素养。要仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xx“xxxx”重要思想，学习党和国家的方针政策，学习现代领导科学，掌握与工作相关的历史、文化、科技等各方面的知识，进一步提高认识咨询题、分析咨询题、解决咨询题的能力。要自觉寻准位置，摆正关系，严格按程序和要求
开展工作。严格要求自己，严守工作纪律，以高度的政治责任感，为企业改革与进展大局服务，保证各项工作的开展。要别断提高业务水平，努力掌握本职工作的基本规律、基本技能，苦练基本功，成为本职工作的行家里手。
2、要有良好的思想办法和工作作风，要树立正确的世界观、人一辈子观、价值观。办公室的工作一般、平庸，事务繁杂，要想把办公室的工作做好，必须要淡泊名利、精业敬业、甘于奉献，做到谋事别谋利，奉献别索取，努力营造求真务实的良好氛围，思想上求真，作风上求正，工作上求严，素养上求高，守得住清贫，耐得住寂寞，别图名利，清正廉洁，使办公室成为企业的文明窗口和各个部门的标杆，为企业的改革与进展提供高质量的服务。 请登陆517878秘书查看更多原创文章
3、要切实加强思想政治工作，关怀办公室工作人员。办公室的同志，工作节奏快，加班加点多，精神压力大，工作很辛苦。各单位对办公室的同志既要严格要求，又要热忱关怀，注意及时解决思想和工作上的实际咨询题。要注意从政治上和工 请登陆517878秘书查看更多原创文章作上培养办公室的同志，在转岗和输出干部上赋予关怀、照应，使办公室成为出成果、出人才的大学校。
同志们，面对新的形势，新的任务，希翼你们以“xxxx”重要思想为指导，进一步认清形势，明确任务，增强责任感和使命感，努力学习，勤奋工作，别断开拓创新，把××办公室工作提高到一具新水平，为××的改革和进展作出更大的贡献！
最后，祝大伙儿工作顺利，在各自的岗位上别断取得新的进步！
第四篇: 在办公室主任学习培训会议的主持词
办公室主任培训心得
一年前，我怀着忐忑的心情进入办公室并担任了办公室主任。学校办公室是一个新生事物，在工作中，我和办公室的同事抱着摸着石头过河的心理，兢兢业业的工作。我们也经常反思，找不足，找差距，但进步却不明显。11月19日，作为学校的办公室主任，我有幸参加了20XX年金水区教育系统办公室主任培训班。我带着向同事们学习的谦虚态度，带着目的，带着问题，高质量地完成了此次培训任务。听了培训课后，我受益匪浅，顿时找到了努力的方向通过学习，我对办公室工作有了一个全新的认识一、强化意识，在工作中正确把握自己王玉宝主任从“办公室”三字拆文解字入题，为我们形象地表述了办公室工作人员的职责和定位，让我懂得了办公室是一个增长才干、充满机遇的地方。培训课上周华主任对于办公室工作应该强化的几种意识做了详细的分解，通过理论联系实际的方式，向我们阐述了办公室工作的重要性。强化学习意识，服务意识，参谋意识，换位意识，合作意识，高效意识，全局意识，协调意识，应变意识，主动和超前意识，这是我们办公室人员所需具备的必要素质。参与政务，做好事务，搞好服务，这是办公室工作人员的重要职责。如何在工作中管事不乱管，参政不议政，参谋不决断，这又需要我们把握自己的定位二、讲求奉献，在工作中做到吃苦耐劳办公室工作临时性、突击性强，服务就意味着奉献，没有奉献精神就搞不好服务；没有奉献精神，服务就没有积极性、主动性和创造性。要做好办公室工作，没有吃苦耐劳的作风，没有无私奉献的精神，是难以胜任的。办公室人员要正确认识自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系，不搞攀比，不图名利、爱岗敬业，无私奉献三、关注细节，在工作中做到谨慎细致办公室工作千头万绪，琐碎繁杂，除了接待、办文、办会、沟通、协调等等，要做好服务工作，必须做到勤奋细致，吃苦耐劳。要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤，尤其要做到脑勤，别人没有想到的问题我们要想到，别人没有考虑到的地方我们要考虑到，只有这样，才能完成办公室繁重的工作任务。不让领导布置的工作在自己手里延误，不让需要办理的事情在自己手中积压，不让各种差错在自己身上发生，不让一线员工在这里受到冷落说到底，办公室就是一个单位的窗口，而办公室主任更可以说是这个窗口的形象代言人，我们一句不经意的话，可能会引起来访者的反感；一个错误的标点，可能会使整句话的意思变了味；一个电话打不到位，就会让一个会议拖后；一个烟头扔在地上，就会让我们的整体形象大打折扣这次培训除了部分业务技能得到提升外，自己最大的收获还是来自心理层面第一是心态发生变化。通过培训我对自己的工作岗位有了更深层次的认识，有了全新的定位。原来总感觉办公室工作很琐碎、很繁杂，有时候会觉得很累、很苦。但现在我明白，虽然办公室工作涉及项目多，内容复杂，但非常有助于个人能力的提升。以后我会把每一项工作都当成是对自己的一次锻炼、一次提高，我不仅会从中收获成功的快感，还能在不知不觉中提升个人能力。应该说通过培训，自己变得比以前更加热爱自己的岗位第二是明确努力方向。在下一步工作中，自己将着重加强对十种意识的培养。即授课老师给我们提到的十种意识：学习意识，服务意识，参谋意识，换位意识，合作意识，高效意识，全局意识，协调意识，应变意识，主动和超前意识。正所谓意识决定形态，通过各种意识的养成，对自己塑形，让自己成形第三是关注个人品质建设。即王主任在授课中提到的：处世豁达，不要求全责备，斤斤计较；处事谨慎，不要随心所欲，粗心大意；待人诚恳，不要欺上瞒下，互不信任。爱岗敬业，任劳任怨；心胸开阔，兼容并包；淡泊名利，虚怀若谷；正视自己，戒骄戒躁。我以后要在重视业务的同时，关注个人品质的提升。通过业务和品质的双重提升，实现个人综合素质的提升短短一天的培训课程，我聆听了前辈们的经验之谈，让我受益颇丰。办公室是流汗水、掉泪水、废墨水、整天操心的部门，但也是创业兴业的地方，是一个炼石成钢的大熔炉，通过这次的培训更让我坚信，只要做到了吃苦耐劳、戒骄戒躁、不急功近利、不追求虚名，用心、用脑工作，就能真正干出一番成绩来。相信在以后办公室工作中，我能做好为领导排忧，为员工解难，成为一名优秀的基层管理人员
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第五篇: 在办公室主任学习培训会议的主持词
[在办公室主任会议上讲话] 在办公室主任会议上讲话
在办公室主任会议上的讲话多篇，但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
人生是船，生活是水，由生活载起我们的人生，人生是船，梦想是岸，由梦想做为我们人生的目标，请好好生活，早日达到梦想彼岸。那么，今天wtt为大家带来的是关于会议发言稿的范文，希望对大家有所帮助!
【会议发言稿范文】一
同志们：
全市办公室工作业务专题培训班今天开学了。首先，我代表三家主办单位，向参加培训的同志们并通过你们，向辛勤工作在全市办公室战线的全体同志表示亲切的问候!
市委办、市政府办和市行政学院联合举办这次培训班，主要目的是为了进一步规范办公室的各项工作，强化办公室的服务职能，提高办公室干部队伍的整体素质，更好地为各级机关、各级领导搞好服务，为全市各项工作的顺利进行，提供可靠的保障。
下面，我就办好这次培训班讲两点意见和要求。
要充分认识这次办班的重要性和必要性
办公室是各级、各类机关的综合工作部门，是上传下达、联系群众、协调各方的“枢纽”，是对外展示形象的“窗口”，更是制定和实施决策的政务参谋和事务助手。因此，从一定意义上讲，办公室工作开展的好与坏，将直接影响一个单位、一个部门工作效率的高低和工作质量的优劣。因种种原因，办公室业务培训班已多年没有举办过，象这种以市委办、市政府办、市行政学院三家名义联合办班，更是从未有过。面对近几年各单位办公室人员变动大，新手多的现实，面对新形势、新任务的需要，举办这次培训班非常必要。
第一， 办好这次培训班，是服务全市工作大局的需要。去年，市委根据新的形势和周边城市加快发展的实际，立足我市的基础和条件，提出了“两个率先”的奋斗目标，即到2012年在全省率先全面建成小康社会，到20xx在全省率先基本实现现代化，这是市委在新世纪新阶段对全市发展作出的新定位，也是当前和今后一个时期全市人民团结奋进的总目标。“两个率先”目标涵盖我市经济社会发展的方方面面，需要各个单位和部门紧密结合各自实际，采取切实有效措施，认真加以落实。作为各单位、各部门工作运转的“枢纽”，办公室更是肩负着为完成总体目标而做好各项参谋、督查、协调工作的重任，责任尤其重大。办公室的同志必须牢固树立“中心”意识，按照“两个率先”的目标要求，把握本单位、本部门的工作任务，明确办公室从中应发挥的工作职能，掌握行之有效的工作方法，不断研究新情况，探索新路子，特别是学会用新的视野看准办公室工作方向，用新的思维研究办公室工作要求，用新的观念谋划办公室工作思路，用新的方法提高办公室工作实效，以良好的精神状态和优质高效的服务，推动本单位工作的有效开展，从而更好地服务本单位乃至全市中心工作。
第二，办好这次培训班，是提高办公室整体工作水平的需要。办公室的工作纷繁庞杂，总的说是做好“三个服务”，发挥三大职能。“三个服务”即服务领导、服务基层、服务人民群众，三大职能是参谋助手职能、督促检查职能和综合协调职能。办公室的这些基本职能之间是相互联系、相互依存和相互促进的，不能仅仅突出某一个方面的工作，淡化、弱化其他方面的工作。而要做到办公室整体工作上水平，就必须加强对每一个单项工作的提高与完善，基础打好了，整体才能上台阶。我们举办这次培训班，就是提高各单位办公室工作整体水平的一个有效手段。为加强这次培训班的教学力量，主办单位专门邀请了一批从事办公室工作多年，在理论上颇有造诣，在实践中经验丰富的同志担任授课老师，授课的内容涉及办公室工作基本方法原则、调查研究、会务管理、信息处理、综合协调、公文处理规范、公务礼仪以公文写作规范等各个方面，有着很强的针对性和实用性，相信对大家今后进一步做好办公室工作有着一定的帮助与启发。
第三，办好这次培训班，是强化办公室人员自身综合素质的需要。提高办公室整体工作水平，关键在于提高办公室工作人员的自身综合素质。办公室同志的素质要求主要包括政治思想素质和业务素质。要使政务服务、事务服务和综合协调工作得到领导、部门和群众的认可，办公室的同志就必须要有较高的政策理论水平和业务水平，对某个领域的工作比较熟悉，在某一方面是行家里手。做到这一点，根本途径在于加强学习，这次举办的培训班就是一次非常好的理论与实践相结合的学习机会。现在，各级领导干部的素质很高，接触的信息面很广，对问题研究很深，对全局和基层都很熟悉，办公室的同志不加强学习，就不可能跟上领导的思维节奏;社会发展日新月异，新生事物层出不穷，办公室同志不加强学习，就无法了解实际，无法对现实的状况作出客观准确的判断，也就无法提供有效的服务了。因此，大家要加强学习，珍惜这次学习机会，努力提高综合素质，成为办公室工作的行家里手和全能选手。
要加强管理，真正做到学有所获
为了办好这期办公室工作业务培训班，三家主办单位事前进行了精心准备。希望同志们排除干扰，认真学习，确实学有所获、学有所成。
首先，要遵守纪律。这期培训班安排在五、六月份举行，适逢各单位工作承上启下的关键时期，工作都很忙，大家又大多是各单位办公室工作的主要负责人，但到党校来，到培训班来，就要把自己当作是一名普通学员。希望大家摆正自己的位置，自觉排除外界干扰，把参加学习、认真听课作为第一任务，严格遵守学习纪律，遵守培训班的各项规定，不无故缺席，不迟到早退。确有特殊情况的，要提前请假并严格履行相关手续。考虑到这次培训班的时间跨度较长，为加强学员的自我管理和自我服务，主办单位从报名参加学习的学员当中确定了部分有一定工作阅历和有一定组织管理经验的同志担任班委，希望这些同志在遵守各项学习制度和纪律方面，发挥示范带头作用，并积极配合主办单位做好各项管理和服务工作。
其次， 要认真学习。我们精心编排这次培训班的课程安排，专门请来一批富有理论水平和实践经验的同志为大家讲课，努力增强培训的针对性和可操作性，目的就是希望同志们回去以后，结合自身实际，认真思考存在的不足，将这些好的经验和方法运用到办公室的各项具体工作中去，努力提高办公室的服务水平。具体地说，比如文稿起草要正确地把握党的方针政策，摸清下情，提出符合上级精神、领导意图与群众愿望的思路、措施和办法，努力增强指导性和针对性，提高文稿质量和水平;调查研究要深入实际、深入基层、深入群众，抓住领导关注的问题，抓住一些苗头性、倾向性的问题，抓住群众反映强烈的问题，进行调研、综合、分析，从中发现带有普遍性和规律性的东西，提出对策和建议，供决策参考;信息工作要将触角延伸到社会各个阶层和群体，捕捉最新的具有前瞻性、预警性的信息，力求全面准确，对路适用;督促检查要注重实效，不断改进和创新目标机制、督查机制、考核机制和激励机制，采取日常监控、季度调度、半年督查、全年考核的办法，加强督查实事、督查问题、督查措施和督查政绩;事务服务要严谨细致，精益求精，力求准确、灵敏、高效等等，在这里我就不一一展开了。总之，就是希望大家做到学以致用。同时，大家在学习上要力求做到两个结合。一是集中听讲与个人自学相结合。参加培训的同志们要对照教学日程表，拟定自己最需要加强的内容，努力使自己的薄弱环节有所加强。二是自我思考与交流探讨相结合。大家都是从事办公室工作的同志，对做好办公室工作都有所思考和感悟，要利用集中上课的机会，多在一起交流经验，相互学习，取长补短，共同提高，这对于增强培训的效果是大有裨益的。
第三，要强化管理。这次培训班的时间跨度长，教学内容多，要使大家始终保持一种紧张有序、勤奋高效的学习状态，主办单位就必须加强各项管理。要认真抓好日常教学管理，严格清销假制度，严肃课堂纪律，并重视培训班结束时的总结工作。要着力提高教学质量。来参加这次培训班的同志大多是各单位、各部门办公室的主要负责人，在这次培训班上学到的东西越新、越有针对性，回去以后用在本单位、本部门办公室工作上所起到的推动作用就越大。因此，希望这次来为大家讲课的各位老师要结合办公室工作的现状及特点，多倾听学员们的想法和愿望，精心备课、尽心传授，将自己多年来从事办公室工作的感悟和心得教给大家，同时要讲究授课的方法，要结合工作实例，深入浅出地阐述工作的方式方法，以提高培训的质量和效率。市行政学院要主动做好教学后勤保障工作，在教学设备的使用、交流探讨活动的组织等方面，多出点子、多想办法，积极为大家营造一个良好的学习环境。
最后，预祝培训班取得圆满成功，同志们都能学有所获，学有所长。
谢谢大家!
【会议发言稿范文】二
过去的一年，全市各级党委办公室在党委的正确领导下，按照“省内争先进，市内创品牌”的总要求，围绕中心，服务大局，开拓进取，扎实工作，各个方面都取得了较大成绩。
一是信息调研在参政设谋、推出精品上取得了新的突破。市县两级党委办公室先后牵头组织了“十乡百村”劳务经济大调查、民营企业调研解难行动、全市制造业调查等大型调研活动，推出了一批具有较高质量的调研成果，一些重头文章还在中央级、省级公开报刊和内部刊物上发表。同时撰写了大量具有较高水平的会议文稿、重要文件及汇报材料，收到了以文辅政的良好效果。各级党委办公室充分发挥信息主渠道作用，大力加强信息上报工作。去年，我市上报信息的采用量继续保持全省领先位置，综合材料采用量居全省第一，信息上报工作被中央办公厅评为先进单位。
二是督促检查在突破难点、推动工作上迈出了新的步伐。各级党委办公室突出督查重点，加大督查力度，取得明显成效。全年市委办共组织决策督查29次，专项查办22次，督查调研和民情调查13次，督查调研材料采用量居全省第一。督办落实了7次市委常委会议、市委常委办公会议确定事项121项。特别是围绕推进三化进程、发展三大经济、打好两场硬仗等重点工作开展了决策督查和专项督查活动，有效推动了工作落实。
三是日常运转在综合协调、整体联动上出现了新的起色。各级党委办公室狠抓办文、办会、办事的规范化、制度化建设，加强上下衔接，力求左右协调，注重前后呼应，值班联络、业务指导、文电办理、机要保密、档案、史志、信访等工作齐头并进，成效显著，确保了日常运转的协调有序。
四是后勤保障在推进改革、优化服务上开创了新的局面。各级党委办公室不断深化后勤管理体制改革，千方百计开源节流，不仅保证了机关的正常运转，还积极争取和挤出资金改造院落，添置设备，为机关干部创造了较好的工作和生活环境。市委新办公大楼如期落成，机关面貌焕然一新。临澧、安乡、桃源、石门、武陵、汉寿等区县不断加大投入，机关办公条件明显改善。接待工作做到了既热情又周到，确保了各项重大活动、重要会议和重宾接待的圆满成功。
过去的一年，是我市党委办公室各项工作全面丰收的一年。去年，市委办系统有3项工作被评为全国先进，有11项工作被评为全省先进，有83名同志被国家、省、市授予先进称号和给予奖励。市档案局被国家人事部、国家档案局评为全国档案系统先进集体，石门县保密局被中央保密委、国家人事部评为全国保密系统先进集体，桃源、石门、武陵、津市等四个区县(市)委办公室和西湖、西洞庭两个管理区党委办公室被评为全市党委办公室工作先进单位，市委组织部研究室、市委宣传部办公室、市委政法委办公室、市农办综合科、市计委办公室、市经贸委法规调研科、市经贸委办公室、市公安局办公室、市国税局办公室、市统计局综合科、市财政局办公室、常德电业局办公室被评为单项业务工作先进单位。这些成绩的取得，是各级党委正确领导的结果，也是各级党委办公室全体工作人员辛勤汗水的结晶。借这个机会，我代表市委向全市党委办公室系统的全体工作人员表示诚挚的问候，向受表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!
总结过去是为了谋划未来，去年的成绩是我们做好今年工作的基础。在全面建设小康社会的征程中，党委办公室工作面临着新的形势、新的任务和新的要求。党的十六届三中全会明确提出，要坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的科学发展观，促进经济社会和人的全面发展。科学发展观的核心是以人为本。落实科学的发展观，首先要落实以人为本的要求。做好今年的党委办公室工作，我们要牢固树立以人为本的思想理念，深刻理解以人为本的丰富内涵，认真落实以人为本的工作要求，正确把握以人为本的实践标准，把以人为本贯穿于“三服务”工作的全过程，努力推进我市党委办公室工作再上新台阶。
【会议发言稿范文】三
所谓以人为本，说到底就是以人为基础，以人为前提，以人为动力，以人为目的。以人为本的思想渊远流长。早在2000多年前的春秋时期，齐国管仲就提出：“夫霸王之所始也，以人为本。本理则国固。”几千年来，中国传统政治文化中就存在着多种多样的民本思想。从盘庚的“重民”到周公的“保民”再到孔子的“爱民”，从孟子的“民贵君轻”到荀子的“君舟民水”再到汉唐以来主张的“民惟邦本”，这些有益的思想强调的都是，人民乃国家之本，政治之源。统治者“重民”，则“其兴也氵孛焉”;统治者“薄民”，则“其亡也忽焉”。西方自文艺复兴运动以来，正是由于人本主义思想的兴起，才真正开始了人的自我觉醒、自我发现和自我观照。马克思、恩格斯在批判继承前人思想成果的基础上，依据唯物史观的伟大发现，深刻揭示了人类存在的真实本质，对以人为本思想作了最根本的规定和最有力的说明。1894年，恩格斯从马克思著作中专门挑出他最喜欢的一段话为《新世纪》周刊郑重题词：“在那里，每个人的自由发展是一切人自由发展的条件”。在现代社会，以人为本的思想越来越受到重视。人们普遍把它作为经济社会发展的一种尺度、一种原则、一种要求，作为维护人的利益的一种需要、一种追求、一种目的。这种理念之所以受到推崇，具有其深刻的思想内涵和重大的现实意义。
1.以人为本既回答了认识论的问题，又回答了方法论的问题。以人为本蕴含着深刻的哲理，具有科学的认识论和方法论意义。所谓认识论，是指关于认识和实践的关系的学说。在马克思、恩格斯看来，“人就是人的世界，就是国家、社会，就是历史的剧作者和剧中人。”换言之，世界是人的世界，社会是人的社会。我们认识社会，要从人出发来观察;我们认识实践，要从人出发来研究;我们认识办公室工作，要从人出发来探讨。忽视了这一点，就会舍本求末，难以形成正确的认识。所谓方法论，是指关于认识世界、改造世界的根本方法的学说。历史唯物主义告诉我们，社会的一切发展，离开人就无从谈起;社会的一切进步，离开人都无法实现。我们办任何事情，都要首先考虑人的因素，想方设法发挥人的能动性，挖掘人的创造力，调动人的积极性。这是经过无数历史实践检验的最为科学的方法。唐太宗以“天下英才尽入吾彀中”而成“贞观之治”，清代曾国藩以“多得助手为第一要义”而成中兴名臣，都是坚持以人为本方法论的成功典型。促进改革发展，建设全面小康，更加要求我们把以人为本作为一种科学方法。我们做农村工作，就必须把农民增收放在首位;我们搞国企改革，就必须把扩大就业作为重要目标;我们开展城市创建，就必须把优化人居环境当成追求。推进办公室工作也是这样，只有确定人的主体地位，才能实现工作长足发展。
2.以人为本既回答了为了谁的问题，又回答了依靠谁的问题。为了谁的问题，是关乎执政党立党之本的问题;依靠谁的问题，是关乎执政党力量之源的问题。审视天下大势，纵观古往今来，没有哪一个政党的命运不是由人民来主宰的，没有哪一个民族的伟业不是由人民来推动的。我们党历来重视人、关心人，把人民作为自己的皇天后土，把人民作为自己的衣食父母，但在坚持以人为本上也曾出现过一些偏差，战争年代的“肃反扩大化”，和平时期的“”，都给革命和建设造成了极大损失。我们党走过的历程证明，什么时候重视人、关心人，前进的道路上就有强大的力量;什么时候忽视人的思想、忽视人的利益和需要，党的事业就要遭受挫折。以人为本，执政为民，这是大大小小执政规律中最根本的规律，也是方方面面执政要求中最本质的要求。树立以人为本的执政理念，就是要求我们确立人的主体地位，一切为了人民群众，一切依靠人民群众，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正把人民群众当作国家的主人、建设的主体和事业的主力。从这个角度来观察，坚持以人为本，就是坚持执政为民，就是坚持党的群众观点和群众路线。办公室工作是为党的工作大局服务的。只有围绕服务对象来讲服务，依托服务主体来搞服务，才能顺水推舟、登高望远，创造出骄人的业绩。
3.以人为本既回答了价值观的问题，又回答了政绩观的问题。价值观与政绩观是有机统一体，政绩观是价值观的实践形态之一。所谓价值观，是指人们对客观事物有无价值及其价值大小的根本观点。
价值观不同，人们的行为方向、态度、方式也就不同。以人为本关注的正是人的价值，把最广大人民群众现实的、适时的需要作为价值取向。坚持以人为本的价值观，就是要让经济更加发展，民主更加健全，文化更加繁荣，生活过得更加殷实;就是要深切关注人的发展状况和人的价值，把社会发展的必然性与人的发展的合理性统一起来，坚持在物质文明、政治文明、精神文明的整体推进中向更高层次的社会主义文明迈进。同时还要看到，人的价值不在于只满足每个人自己的需要，还在于能够满足他人和社会的需要。坚持以人为本，要大力倡导每个社会成员都成为有益于他人、有益于社会的人。所谓政绩观，就是对政绩所持的态度，包括为谁创政绩、怎样创政绩、如何评价政绩等等。有什么样的价值观，就有什么样的政绩观。坚持以人为本的政绩观，就是要在尊重人的利益和权力的前提下，创得人心、暖人心、稳人心的政绩，创“为官一任、造福一方”的政绩，创全面建设小康社会、促进人的全面发展的政绩。在政绩评价上，既要看经济建设成果，又要看社会进步成效;既要看城市变化，又要看农村变化;既要看硬环境的加强，又要看软环境的改善;既要看当前的发展势头，又要看持续发展的后劲。而离开人来谈“价值观”是毫无价值的，离开人来谈“政绩观”也是谈不出什么政绩的。
4.以人为本既回答了出发点的问题，又回答了落脚点的问题。人是社会关系的总和。人生在世，离不开吃穿用度、安居出行、旅游娱乐、精神享受乃至一定的政治经济文化社会环境等等。因人的种种需要，各行各业便应运而生。人为自己的生存而建设创造，同时又不断享受着各项建设创造的成果。世界在人的改造中变得绚丽多彩，社会在人的创造中呈现勃勃生机。因此，我们做任何工作，出发点是人，落脚点也是人。我们讲加快发展，其核心就是要满足人的各种需要，包括生存的需要、情感的需要和自我实现的需要。应该看到，人不是机器，不是被奴役的对象，不是被控制的工具。人，有自己的人格，有自己的个性，有自己的尊严。人需要关心，需要理解，需要满足。有人说，在“农业社会，人是植物”;在“工业社会，人是动物”;在“信息社会，人回归人”。现在，我们正处在全面建设小康社会的新的历史阶段。在履行职责、开展工作的过程中，我们要把以人为本作为一种指导原则、一种检验标准，努力从群众最希望办的事情做起，从群众最关心的热点问题抓起，从群众最不满意的地方改起，不搞有名无实的形式主义，不做哗众取宠的表面文章，以求真务实的作风，帮群众分忧，为人民造福。
【会议发言稿范文】四
以人为本既是一种思想理念，更是一种工作要求。要把以人为本的思想理念贯穿到党委办公室的各项工作中去，必须明确工作目标。今年全市党委办公室的工作目标仍然是：省内争先进，市内创品牌。各区县(市)委办公室和市直各单位办公室要高举争先创优的旗帜，落实以人为本的要求，加强办公室建设和管理，争取各项工作“更上一层楼”。
1.在参政设谋上坚持以人为本，就要围绕促进协调发展想大事、设大谋。党的十六届三中全会提出的科学发展观，是新一届中央领导集体对发展内涵、发展要义、发展本质的进一步深化和创新，是我们党执政理念的一次飞跃。当前，树立和落实科学的发展观已成为全党全国的重要工作。作为党委办公室，要自觉服务党委的中心工作，主动追靠领导的决策思路，在当前重点是要围绕促进全面、协调和可持续发展多提建议，多搞调研，多总结典型。一是文稿起草要提高水平。文稿是党委办公室的主要“产品”，是参谋服务的基本载体，是衡量政务服务水平的重要标尺。文稿质量的高低，主要看我们起草的文稿有多少被领导认可，有多少被听报告的人所赞成，有多少在实际工作中产生了效益。提高文稿起草水平，要求我们准确把握领导意图，凡是领导关心的工作都要尽量了解，凡是领导考虑的问题都要深入思考;要求我们突出地方特点，把上级方针政策和本地实际结合起来，把文稿的主题主旨和群众的所思所想结合起来;要求我们力求精简明了，用简洁的语言表达深邃的思想，用短小的篇幅承载丰富的内涵。二是调查研究要多出成果。调查研究是谋事之基、成事之道，是我们为党委决策出好点子、当好参谋的重要环节。今年，要重点围绕工业兴市、农民增收、统筹发展、求真务实等重大问题和培育优势产业、调整农业结构、开展城市创建、关心群众生活等重点工作，深入调查研究，多出精品力作，使我们的调研成果更多地进入领导的决策视野，更多地在全国一些有影响的报刊上刊发，为推进工作、宣传常德发挥应有的作用。三是信息报送要讲求实效。要快速及时。古人讲：言当其时，一字千金;言背其时，一文不值。因此，信息报送要做到“四快”，即发现问题快，采编撰写快，送阅审批快，反馈落实快。要真实准确。真实主要是反映事件的全貌，一是一，二是二，这是信息的生命。准确主要是定性定量的问题，定量要客观公正，定性要逻辑严密。要可靠有用。我们报送的信息要能够进入决策层次，能够指导和推动工作，真正解决实际问题。要喜忧兼报。对那些负面信息和紧急信息，要严格按照程序迅速上报，报实、报准、报全，决不能迟报、漏报、瞒报、谎报。
2.在督促检查上坚持以人为本，就要围绕维护群众利益摸实情、求实效。坚持以人为本，其中最重要的一条就是要实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。我们开展督促检查工作，必须深入群众，深入实际，时刻关注民生，及时掌握民情，切实维护民利，着力解决群众最关心和反映最强烈的问题，着力解决决策落实难和不落实的问题。一是要坚持原则。党委办公室的督查权是一种重要的权力，既要敢用，又要慎用。所谓敢用，就是抓住一些重要问题，大胆督查，反复督查，跟踪督查，问题不解决不放过，责任不追究不放过，群众不满意不放过，真正把督查权用出权威、用出效益。所谓慎用，就是督查部门要强化授权意识，严格按程序办事，防止督促检查过多过滥，防止给基层增添负担。为此，党委督查部门开展督查，必须归口市县党委秘书长(办公室主任)批准。二是要突出重点。就是要督那些关乎全局的大事，督那些久拖不决的难事，督那些突发性强的急事。有专门部门负责管的一般的事不督，按正常程序能办好的一般的事不督，市县领导没有授权的事不督。三是要解决问题。督促检查的目的，全在于解决问题。要进一步坚持和完善民情调查制度，通过查民情来找问题。对主要问题要加大专项督查力度，建立台帐，紧抓不放。要认真落实领导批办事项，做到件件有着落，事事有回音，当年办结率达到100%。对一些有影响的突出问题，督查部门要和新闻单位联手，发挥新闻舆论的监督作用，促进问题的解决。
3.在日常运转上坚持以人为本，就要围绕力行求真务实抓效率、抓规范。要充分发挥党委办公室承上启下、协调左右、联系内外的功能，把各个层次的力量凝聚起来，把各个方面的积极性调动起来，坚持求真务实，加强规范管理，实现党委机关日常工作的步调一致、高效运转。一是办理文电要力求精简、规范、优质。精简，就是要控制文电数量，压缩文电行文，减少办文程序，提高文电办理效率。
规范，就是要严格执行中办下发的《中国共产党机关公文处理条例》及省、市有关规定，切实加强和改进文电管理工作，确保党委公文办理规范有序。优质，就是要提高文电办理质量，既要准确地贯彻党委意图，又要把好文电的行文关、政策关、程序关，确保不出现失误。二是会议活动安排要确保周密、安全、高效。任何一次会议和活动的安排，都要周密安排部署，逐项衔接落实，确保万无一失。要大力精简会议、活动，压减数量，控制规模，确保领导从一般性会议和应酬性事务中摆脱出来，集中精力谋大事、抓大事。三是接待服务要注重人性化、人情化、人文化。接待工作直接和人打交道，接待服务的好坏直接影响到党委办公室乃至本地区的形象。要在加强馆所建设、改善接待条件的同时，更加注重把人性化、人情化、人文化的工作融入接待服务之中，多一点人性需求，多一点人情关怀，多一点人文氛围，不断改进服务方式，提高服务质量。同时，要进一步抓好党委办公室系统其他各项日常工作。 保密工作 要以落实领导干部保密工作责任制为龙头，以提高保密人员特别是领导干部的保密意识、加强党政机关要害部门保密管理为重点，以推进保密管理规范化、保密技术现代化为手段，坚持依法行政，强化保密执法，确保党和国家秘密的安全。 机要工作 要适应新技术发展的要求，加强密码集中统一管理，加强密码通信网络及电子政务网络建设，加强密码电报译传办理工作，加强重要文件传递管理，确保密码绝对安全，确保密码通信绝对畅通。 党史工作 要写好一部党史正本，编好一部《常德年鉴》，出好一本史志刊物，辟好一个《往事如歌》读后论坛，办好一个常德人民艰苦创业的事迹展览。 档案工作 要走依法治档的路子，切实加强各级各类档案馆建设，突出抓好重点建设工程档案、民营企业档案、信用档案和社区档案工作，充分利用电子技术和网络手段，推进档案事业的规范化、法制化、信息化。
4.在后勤保障上坚持以人为本，就要围绕服务机关干部强改革、强管理。要以机关干部为本，深化改革，强化管理，不断满足机关正常运转和机关干部物质文化生活的需要。一是要增强后勤保障能力。适应市场经济的新形势，充分利用社会力量，灵活运用市场机制，加快机关后勤服务的市场化、社会化进程。坚持后勤管理的制度化方向，建立和落实财务管理制度、小车管理制度、卫生管理制度、安全保卫制度等各项后勤管理制度，加强对机关人、财、物的管理，促进后勤服务工作走上规范化、制度化轨道。二是要加强机关建设管理。适当增加投入，改善机关的办公条件;全面开展文明机关创建活动，不断提高机关的文明程度;大力推进机关绿化、亮化、净化、花化、美化，为机关干部的工作和生活创造一个良好的环境。三是要改善干部福利待遇。要在政策允许的范围内，想方设法为办公室干部职工解决住房、夫妻分居、子女就业等方面的实际困难提供帮助，有条件的地方和单位，还应适当地增加干部职工的福利，真正做到“事业留人，感情留人，适当待遇留人”，让广大办公室工作人员在付出艰辛努力的同时，感受组织的温暖，得到应有的实惠。
5.在队伍建设上坚持以人为本，就要围绕激发内在活力关心人、尊重人。要以办公室干部队伍为本，切实关心、爱护和尊重这支队伍，充分调动这支队伍的积极性、主动性和创造性。一是要提高干部素质。切实加强思想政治工作，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大干部的头脑，不断提高干部职工的思想素质。采取业务讲座、业务培训、业务比武等多种形式，大兴学习之风，增强理论功底，优化知识结构，不断提高干部职工的业务素质。关心干部的身体健康状况，积极开展经常性的有益于身心健康的文体活动，不断提高干部职工的身体素质。拓宽办公室进人渠道，加大文字工作干部的公开选拔力度，改变文字工作干部青黄不接、结构不优的状况，不断提高干部职工的整体素质。二是要创造宽松环境。要带着对办公室干部的深厚感情，关注干部的思想动态，关心干部的生活状况，多做理顺情绪、加油鼓劲的工作，努力营造积极向上、生动活泼的工作氛围。各级党委办公室领导班子成员，要多与干部职工开展思想交流，以平等的心态、谦和的姿态倾听意见，以实际行动营造一种和谐融洽的氛围。三是要关心干部成长。党委办公室是人才密集的地方。各级领导关心党委办公室干部，既要从工作上给他们交任务、压担子，使他们在实践中得到锻炼和提高，更要从政治上关心和培养，加大对党委办公室优秀干部的提拔使用力度，努力把办公室搞成高进高出、高进快出、高进多出的一池活水。
【会议发言稿范文】五
坚持以人为本，是在新的历史时期弘扬人的主体精神，发挥人的创造力的根本工作路线。做到以人为本，不仅要在思想认识上深刻理解它的丰富内涵，而且要在具体实践中正确把握。
1.坚持知行合一。知是行的先导，行是知的目的。知之非艰、行之维艰，行成于思、行胜于言。对于以人为本，必须解决好认识上到了位、实践上不到位的问题，切实做到知行合一。一是要确保行得通。人类生活的世界是由自然、人、社会三个部分构成的。实践以人为本，要从人与自然、人与社会、人与人之间关系中去把握，增强系统性和整体性。前不久，深圳市决定将基本实现社会主义现代化的时间表由2005年推迟至2010年，其主要原因就是反映人民生活水平和可持续发展的指标进展明显滞后。这是一种理性，也是一种胆识。按照以人为本的要求做好办公室工作，一定要紧贴党委科学发展思路，紧贴本地经济社会实际，紧贴人民群众需要，这样，参政才能参到点子上，设谋才能谋到关键处。二是要坚持行得真。以人为本不能光挂在嘴上，言之者众，行之者寡，甚至口是心非，反其道而行之。就办公室工作来说，就是要多提安民富民的决策建议，多写爱民为民的报告文章，多搞利民护民的督促检查，多做为机关大多数人谋利益的实事好事。要特别注意把群众的意见和要求倾听好、梳理好、反映好，把群众的积极性引导好、保护好、发挥好，凭借服务的效能来维护群众的利益。三是要力求行得好。要取得良好的实践效果，关键是要认识规律、把握规律和运用规律。经济发展、社会进步包括办公室工作，都是有规律可循的。只有按规律办事，才能克服盲目性，增强主动性，富于创造性。在办公室工作中，我们要善于剖析事物发展的本质，从中找到规律性的东西，变被动为主动，以有为求有位。
2.创立评价体系。评价体系实质上是一种激励调控机制，评价得客观公正、科学合理，就能激发人的活力，调动人的积极性，否则就会产生误导，挫伤人的积极性。当前，以人为本的理念日渐深入人心，但建立和完善评价体系的工作仍然滞后。这方面的工作要切实认真地抓起来。有“三个注重”要好好把握。一是注重评价标准的科学性。评价标准的一个基本点，就是要坚持用联系的、发展的、全面的眼光评价干部。就办公室工作而言，既要看“显绩”，又要看“潜绩”;既要看主观努力，又要看客观条件;既要看“务实”的程度，又要看“务虚”的水平。二是注重参评主体的广泛性。考核评价干部一定要充分发扬民主，把评价权交给干部群众。办公室工作是服务领导、服务基层、服务群众的，那么参评主体就要包含各种服务对象，只有这样，才能评得准确，避免片面性。三是注重结论运用的严肃性。评价结论的运用主要体现在用人导向上。选准用好一个人，就等于树立一面旗帜。开展评价不能搞照顾平衡，否则就会削弱抵消评价的积极意义。各级党委办公室要把评价结论作为对干部进行奖励惩罚、升降去留的重要依据，使评价产生应有的激励和约束作用。
3.防止理解“出轨”。以人为本是辩证的、发展的、具体的。在具体实践的过程中，要防止用片面的、静止的、脱离实际的眼光看待以人为本。一是要用辩证的观点去理解。以人为本是科学发展观的核心，科学发展观首先强调的仍然是发展，仍然是以经济建设为中心。任何背离发展的思想和行动，都是对以人为本的曲解和误解。坚持以人为本既要克服旧的片面性，也要防止新的片面性，不能把以人为本与加快发展对立起来。必须十分明确，以人为本与加快发展不是对立的，而是一致的，我们决不能在以人为本的旗号下消减发展热情。温家宝总理在今年的政府工作报告中，把经济增长速度确定为7%，比去年的9.1%降低了2.1个百分点，但在提出的8项工作中，仍然是把加快发展摆在第一位的。对办公室工作而言，我们要始终高扬争先创优的旗帜，不能因为强调尊重人、关心人、理解人，就放松工作要求，降低工作标准。二是要用发展的尺度去理解。社会是发展变化的，人的需求也是发展变化的。实践以人为本是一个长期的过程，不可能一蹴而就。如果固步自封、僵化教条地对待以人为本，就有可能回归到以物为本、见物不见人的老路上去。因此，我们要根据时代的发展，不断调试以人为本的视角，不断创新以人为本的方式。在新的历史条件下，我们要按照与时俱进的要求，树立全新观念，高起点、高标准地武装人、塑造人、锻炼人，不断赋予以人为本以新的时代内涵。就办公室工作而言，就是要引导广大干部积极适应知识更新越来越快的形势，积极适应领导水平越来越高的形势，积极适应群众需求越来越多的形势，勤于学习，加强积累，努力磨炼，克服做好服务工作的本领恐慌。三是要用现实的态度去理解。坚持以人为本必须立足现实，而不能脱离实际。香港特区政府的办公桌上是不准放水杯的，职员喝水要到一个楼层的饮水处，所使用的杯子是一次性无底圆锥型的。这种杯子只能拿着喝，不能放下来。这不仅是为了节省水杯的材料，更重要的是逼你赶快把水喝完，回到座位上去处理公务。我们强调以人为本，决不是说可以放纵人的欲望，一味贪图舒适、追求享受。
我们各级党委办公室的同志，要继续保持艰苦奋斗的作风，要经得住各种诱惑的考验，振奋“心力”，涵养“心性”，以无私奉献的精神做好服务工作。
4.明确责任主体。以人为本是人类共同的发展理念，每个人都是责任主体。落实以人为本，必须建立上下左右配合协调的责任体系，让人人都负起责任。一是要强化领导责任。“在其位、谋其政，司其职、负其责”。这是对领导干部起码的要求，是衡量一名领导干部是否称职的基本标准。领导者要以“为官一任，造福一方”为己任，自觉担负起落实以人为本的责任。各级党委办公室主任是本单位落实以人为本的第一责任人，要管好自己的人，“插好自己的责任田”，切实抓好引导干部、教育干部、用好干部的工作，努力盘活办公室的人力资源，使办公室工作充满生机与活力。二是要强化团队责任。
一个单位就是一个团队，单位里面的各个科室也是一个小团队。一个单位有了团队精神，形成了团队责任，就有了凝聚力和竞争力。要使一个单位、一个科室工作有起色，就必须在内部熔炼出一种团结一致、互帮互助、为了一个共同的目标而坚毅奋斗的精神风貌，培养出浓厚的集体主义精神和团队责任感、荣誉感。因此，我们要从提高办公室工作水平、增强办公室工作效能出发，努力构建一种齐心协力的工作机制，形成一种团结干事的良好局面。三是要强化个体责任。要按照现代管理科学的要求，建立健全严格的目标管理责任制。一项工作谁主管、谁分管、谁是具体责任人，这些人各有什么权力，承担什么责任等，都要条分缕析、清楚明白。各级各部门党委办公室要严格落实检查考评、重大责任追究和表彰激励等制度，狠抓责任兑现，使目标、权利、责任相统一，以此激发每个干部学的志气、干的士气、超的勇气。
坚持以人为本，是一个深刻的话题，是一个现实的问题，是一个很大的课题。今天，我只是结合做好今年全市党委办公室工作，粗浅地谈了一些认识和体会，今后我们要加强这方面的研究和交流。
在新的一年里，我们一定要高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，在市委的正确领导下，坚持以人为本，坚持求真务实，坚持争先创优，努力把党委办公室工作提高到一个新的水平。