《工作》是埃曼诺·奥尔米执导的剧情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。该片讲述了一个15岁乡下男孩到米兰的大公司谋职的经过， 以下是为大家整理的关于换届选举工作手册4篇 , 供大家参考选择。
换届选举工作手册4篇
第一篇: 换届选举工作手册
基层党组织换届选举工作手册
第一部分 基层党组织换届选举工作规程
一、前期准备阶段
1. 根据实际情况，制定工作方案，适时启动换届选举的准备工作。换届选举前应提前与党委组织部沟通，并将换届选举工作列入年度工作计划。
2. 提前1-2个月召开党的委员会（总支部委员会）会议，传达校党委通知精神，专题研究讨论换届选举有关事项。会议参加人员可扩大到党支部书记。会议内容包括：确定召开会议时间，指导思想，主要议程，下届委员会委员、书记、副书记名额，候选人预备人选人数及产生办法、委员会选举办法等。会后就以上内容向校党委提交召开党员大会和换届选举的请示。请示参考式样见《基层党组织换届选举工作材料示例》（以下简称材料示例）示例1。
3. 开展换届选举工作，要确保本单位党支部、党员全覆盖。对所辖党支部设置方式不合理的，应按照有利于促进中心工作、有利于党支部自身建设、有利于加强党员管理的原则，及时进行调整。
4. 收到学校同意换届选举的批复后，召开委员会全体会议，成立筹备小组，进行相应的工作分工与部署。在筹备工作阶段，注意协调好各方面的关系，及时与校党委和分管校领导沟通情况。
5. 按照党组织选举工作的有关要求，酝酿推荐委员候选人预备人选。推荐的基本条件是：组织关系在选举单位，且有表决权、选举权和被选举权的正式党员；具有坚定的理想信念，积极贯彻落实科学发展观，有较强的政治理论和政策水平；解放思想，开拓进取，在学校改革发展及工作岗位上发挥表率作用，有较突出的工作业绩；党性强，作风正，善于团结同志，密切联系群众，遵纪守法，勤政廉洁，在群众中有较高的威信。推荐人选一般应包括本单位领导班子中的党员领导干部、党支部书记和教学科研管理一线的骨干教职工党员。
6. 委员候选人预备人选的酝酿推荐须在所有基层党支部和党员中进行。委员候选人预备人选的推荐提名工作主要包括以下三个步骤：
（1）以基层党支部为单位，组织全体党员进行推荐提名工作。党支部根据多数党员的意见按候选人差额比例不少于应选人数20%的要求，提出推荐人选，上报党委（党总支）。
（2）基层党委（党总支）根据多数党员的意见对推荐人选进行遴选，按候选人差额比例不少于应选人数20%的要求，提出委员候选人初步人选名单。
（3）基层党委（党总支）将委员候选人初步人选名单返回各党支部，进一步征求意见，集中多数党支部和党员的意见，按照候选人差额比例不低于20%的要求提出委员候选人预备人选。
7. 召开全体委员会议，讨论通过大会时间安排、议程、会议主持人、报告人等；讨论通过工作报告（草案），党费收缴、使用及管理情况报告（草案）；讨论通过大会选举办法（草案）（参考式样见材料示例4）；讨论通过新一届委员会委员候选人预备人选名单；讨论大会会务和其他相关事宜。在党员大会召开前两周，向学校党委呈报关于确定委员候选人预备人选的请示（参考式样见材料示例2）。
8. 收到校党委关于新一届委员会组成人员候选人预备人选的批复后，做好大会各项会务准备工作。选票要按照规定的格式进行印制，候选人按姓氏笔画排序，每张选票均须加盖本级党组织的印章（选票参考式样见材料示例7）。一般应准备两套选票，其中一套为备用。会场布置应庄严肃穆。会场前方悬挂党旗，党旗上方悬挂“中国共产党江苏师范大学××学院（单位）党员大会”会标。同时要设置好安放票箱的地点，准备好计票所需场地和工具。
二、大会选举阶段
1. 提前与党委组织部沟通，联系分管校领导，确定召开会议时间和地点。
2. 党员大会的议程要求（参考式样见材料示例3）。
3. 党员大会进行选举时，主要有以下程序：
（1）清点到会人数，主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实际参加大会的党员人数；
（2）通过选举办法（举手表决通过）；
（3）通过监票人，宣布计票人（举手表决通过）；
（4）宣布新一届委员会委员名额和候选人名单；
（5）总监票人主持选举工作，监票人当场检查票箱，计票人分发选票，主持人说明填写选票的注意事项；
（6）选举人填写选票，并按指定顺序投票；
（7）监票人、计票人清点选票，确认选举是否有效；
（8）计票人在监票人的监督下计票；
（9）计票结束后，总监票人向大会报告被选举人得票情况，大会主持人宣布选举结果。
选举材料参考式样见材料示例8。
4. 选举注意事项如下：
（1）选举时，应根据我校《基层组织选举工作暂行条例》的规定，通过选举办法。
（2）选举时，有选举权的到会人数应超过应到会人数的4/5，方为有效。
（3）党员因下列情况不能参加选举的，可以不计算在应到会人数之内：患有疾病导致不能表达本人意志的；自费出国半年以上的；年老体弱卧床不起和长期生病不能自理的；工作调动，挂职锻炼，外出学习、研修、工作半年以上或因工作调动应转出组织关系而未转出的；其他经认定可不计入应到会人数的。
（4）凡是党员组织关系在基层党组织的正式党员都有选举权和被选举权。预备党员、组织关系不在基层党组织和正在受留党察看处分的党员均无选举权和被选举权。因故未能出席大会的党员不能委托他人代为投票。
（5）采用差额20％选举的办法，以无记名投票的方式，选举产生委员会成员。
（6）选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新选举。每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。
（7）选举时，被选举人获得的赞成票数超过实到会有选举权人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。
三、新一届委员会第一次全体会议阶段
1. 新一届委员会委员产生后，随即召开第一次全体委员会议。会议由上一届委员会推荐一名新当选委员主持，内容包括：以无记名投票方式，等额选举书记和副书记；确定委员分工，设置书记、副书记、组织委员、宣传委员、统战委员、纪检委员、保卫委员等（不同类别委员可兼任）。主要议程参考式样见材料示例5。
2. 书记、副书记选举的主要程序是：通过选举办法;介绍书记、副书记候选人名单的酝酿情况；按选举程序进行等额选举。选举程序参照新一届委员会委员选举程序，选票参考式样见材料示例9。
3. 委员会议结束一周内，新一届委员会向校党委写出换届选举情况报告，上报换届选举结果及分工（参考式样见材料示例6）。党委组织部将各单位选举结果和委员分工情况汇总后，向学校党委常委会汇报。学校党委批复各单位换届选举结果。
四、材料归档阶段
换届选举工作结束后，各单位要安排专人做好有关选举资料和文件的清理、立卷、归档工作。归档内容包括：换届选举工作方案，大会请示及批复，工作报告，党费收缴、使用及管理情况报告，大会主持词，选举办法，原始选举计票单（须有监票人、计票人签字），选举结果请示及批复等重要材料。党支部推荐提名委员候选人、筹备及大会期间会议记录、选票等原始材料由各单位自行保存备查。
附件： 各阶段上报需提交的材料目录
第二部分 基层党组织换届选举工作有关材料示例
示例1：
中共江苏师范大学×××委员会（总支部委员会）
关于召开换届选举党员大会的请示（参考式样）
校党委：
根据××××××文件精神，经×××党委（总支部委员会）研究决定，拟于××××年××月××日在×××（地点）召开中共江苏师范大学×××（单位名称）委员会（总支部委员会）全体党员大会，开展党委（总支部委员会）的换届选举，现将这次会议的有关事项请示如下：
一、指导思想（略）
二、主要议程
1．听取和审议党委（总支部委员会）工作报告；
2. 听取和审查党费收缴、使用及管理情况报告；
3． 选举中共江苏师范大学×××新一届委员会（总支部委员会）。
三、新一届委员会（总支部委员会）组成人员名额及候选人名额
新一届委员会拟设委员××名，其中书记1名，副书记1名。按照20%的差额比例，提名候选人××名。
四、候选人预备人选产生办法
候选人预备人选的产生以不少于应选人数20%的差额比例，以党支部为单位，经全体党员充分讨论，酝酿提名和推荐，集中多数党员意见产生。
五、委员会选举办法
1. 党委（总支部委员会）委员由党员大会采取候选人数不少于应选人数20%的差额选举产生。
2. 书记、副书记实行等额选举，由新当选的党委（总支部委员会）第一次全体会议选举产生。
3. 以上选举均采用无记名投票方式。
妥否，请批示。
中共××××××
××××年××月××日
示例2：
中共江苏师范大学×××委员会（总支部委员会）
关于确定委员候选人预备人选的请示（参考式样）
校党委：
中共江苏师范大学×××委员会（总支部委员会）换届选举党员大会拟定于××××年××月××日召开。根据××××××文件精神，我们组织全体党员对新一届 ×××委员会（总支部委员会）委员候选人预备人选进行了推荐、酝酿。在此基础上，我们于×月×日召开了全体委员会（总支部委员会）会议，集体讨论，集中多数党员意见确定了新一届×××委员会（总支部委员会）委员和书记、副书记候选人预备人选。名单如下：(按姓氏笔画为序)：
×××、×××、×××、×××。
其中，新一届×××委员会（总支部委员会）书记候选人预备人选：×××，副书记候选人预备人选：×××。（候选人预备人选名册基本情况见附件）
目前，我们已完成工作报告和党费收缴、使用及管理情况报告，并着手换届选举的其他准备工作。
妥否，请批示。
附件：×××委员会（总支部委员会）委员候选人预备人选基本情况表
中共××××××
××××年××月××日
附件：中共×××委员会（总支部委员会）委员候选人预备人选基本情况表（以姓氏笔画为序）
示例3：
中共江苏师范大学×××委员会（总支部委员会）
换届选举党员大会议程（参考式样）
一、时 间：××××年××月××日
二、地 点：××××
三、主持人：×××
第一阶段：
一、清点到会人数（主持人向大会报告应参加党员人数、实际参加的党员人数、请假人数）
二、介绍参加会议领导来宾和列席会议的非党行政负责同志、民主党派等特邀嘉宾
第二阶段：
一、主持人宣布大会开始，奏（唱）《国歌》
二、党委（党总支）负责同志作工作报告
三、党员审议工作报告，正式党员表决通过工作报告
四、党委（党总支）负责同志作党费收缴、使用及管理情况报告
五、大会选举
六、校领导讲话
七、主持人对大会进行简要总结，宣布党员大会结束，奏（唱）《国际歌》
第三阶段：
大会结束后，新当选的党委（总支部委员会）召开第一次全体会议
一、选举书记、副书记
二、确定委员分工
示例4：
中共江苏师范大学×××委员会（总支部委员会）
换届选举党员大会选举办法 （草案）（参考式样）
一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，制定本选举办法。
二、中共江苏师范大学×××委员会（总支部委员会）新一届委员会委员由本次大会选举产生。
三、委员候选人是由上届委员会提出候选人初步人选名单，根据多数党员的意见确定并报校党委审批通过的。
四、本党委（党总支）新一届委员会委员通过差额选举产生。根据校党委意见，本党委（总支部委员会）委员候选人×名，应选×名，差额×名。
五、选举采用无记名投票方式，候选人按姓氏笔画为序排列。
投票时，对候选人可以投赞成票、反对票或弃权票。对所列候选人赞成的，在其姓名上方的空格内画“○”；不赞成的，画“×”，如另选他人，请在相应的空格内写上另选人的姓名，并在其姓名上方的空格内画“○”。对候选人弃权的，不画任何符号，且不得另选他人。每张选票所选人数等于或少于应选名额为有效票，多于应选名额为无效票。
选票一律用黑（蓝）色钢笔或圆珠笔填写，笔迹要清楚，符号要准确。未到会的党员不能委托他人投票。
六、参加党员大会的党员必须达到或超过应到会人数的4/5，方可进行选举。收回的选票等于或少于所发出的选票，选举有效；若多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
进行选举时，被选举人获得的赞成票超过实到会正式党员人数一半，始得当选。如果得票超过半数的人多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。如果当选人少于应选名额，对不足的名额在未超过半数的被选举人中按得票多少为序，再次进行选举。
七、大会设监票人×名，从不是候选人的与会党员中推选，并经大会通过。
计票工作由计票人员负责。计票完毕，由监票人向大会报告选举结果，再由会议主持人按姓氏笔画为序宣布当选人名单。
八、本选举办法经本次党员大会通过后生效。
示例5：
中共江苏师范大学×××委员会（总支部委员会）
第一次全体会议议程（参考式样）
一、选举书记、副书记（选举程序参照新一届委员会委员选举程序）
二、确定委员会委员分工
三、新当选书记讲话
示例6：
中共江苏师范大学×××委员会（总支部委员会）
关于委员会选举结果及分工的报告（参考式样）
校党委：
根据《关于做好×××换届选举工作的批复》，×××委员会（总支部委员会）于××××年××月××日召开全体党员大会，选举新一届委员。应到会党员××名，实到会党员××名，因病因事请假×名，超过应到会人数的五分之四，会议有效。
根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和学校有关文件规定，大会采用无记名方式进行了选举。大会共发出选票××张，收回选票××张，其中有效票××张，无效票××张，选举有效。
此次选举统计结果如下（按姓氏笔画为序）：×××得××票，×××得××票，×××得××票，×××得××票。
根据规定，×××、×××、×××、×××等×位同志当选 委员。
××月××日，新一届委员会召开了全体会议。应到会委员×名，实到会委员×名，因病因事请假×名。经无记名投票选举×××为书记，×××为副书记。新一届委员会拟作如下分工：
×××任党委（党总支）书记，负责全面工作；×××任党委（党总支）副书记，协助书记开展工作, 负责××；×××任组织委员，负责××；×××任宣传委员，负责×××；×××任纪检委员，负责×××××。
妥否，请批示。
中共××××××
××××年××月××日
示例7：
中共江苏师范大学×××委员会
（总支部委员会）委员选票（参考式样）
候选人××名，应选××名，差额××名
（按姓氏笔画为序）
××××年××月××日
说明：
1. 出席本次大会的正式党员有选举权。对候选人，可以投赞成票或不赞成票，也可以投弃权票。未到会的党员不得委托他人代为投票。
2. 每张选票上所选的人数，等于或少于应选人数为有效票，多于应选人数为无效票。
3．对候选人赞成的，在其姓名上边的空格内画“○”，不赞成的画“×”，弃权的不画任何符号，且不得另选他人。如另选他人，就在画“×”候选人姓名下边对应的另选人姓名栏上写上另选人的姓名，并在其姓名上方的空格内画“○”。
4．填写选票要用钢笔或圆珠笔，符号要准确，笔迹要清楚。
示例8-1 ：
清点到会人数报告单（参考式样）
中共江苏师范大学×××委员会（总支部委员会）换届选举党员大会，出席党员共×××名，因病、因事请假××名，实出席今天大会的党员×××名，超过（不到）应到会有选举权人数的4/5，可以（不能）进行选举。
（由总监票人向大会报告）
监票人： 计票人：
××××年××月××日
示例8-2：
分发选票情况报告单（参考式样）
今天实到会党员×××名，发出××××选票×××张，经核对无误（有误），可以（不能）进行投票。
（由总监票人向大会报告）
监票人： 计票人：
××××年××月××日
示例8-3：
清点选票情况报告单（参考式样）
今天实到会党员×××名，发出×××选票×××张，收回××选票×××张，选举有效（无效）。
（由总监票人向大会报告）
监票人： 计票人：
××××年××月××日
示例8-4：
中共江苏师范大学×××委员会（总支部
委员会） 委员选举计票单 （参考式样）
发出选票×××张，收回选票×××张，其中无效票×张，有效票×××张。计票结果如下，按得赞成票多少排列：
（由总监票人向大会报告）
监票人： 计票人：
××××年××月××日
示例8-5：
中共江苏师范大学×××委员会（总支部
委员会）换届选举党员大会当选结果报告单
当选为中共×××党委（总支部委员会）委员的是：（按姓氏笔画为序）
×××、×××……
（由大会主持人向大会报告）
监票人：
××××年××月××日
示例9：
中共江苏师范大学×××委员会
（总支部委员会）书记、副书记选票（参考式样）
说明：
1.应选书记、副书记各1名，超过1名为无效票。
2.对所列候选人赞成的，在其姓名上方的空格内画“○”；不赞成的，画“×”，如另选他人，请在相应的空格内写上另选人的姓名，并在其姓名上方的空格内画“○”。
监票人： 计票人：
××××年××月××日
示例10：
中共江苏师范大学×××委员会（总支部委员会）
党员大会主持词（参考式样）
大会主持人主持词：
同志们：
根据《中国共产党章程》和《江苏师范大学基层党组织换届选举工作暂行规定》文件精神，按照学校党委《关于做好基层党委（党总支）换届选举工作的通知》要求，经校党委批准，召开×××学院（单位）党员大会，审议本届委员会工作报告，选举新一届委员会。
大会应到正式党员××名，实到正式党员××名，超过应到会党员人数的五分之四，可以开会。
出席今天大会的有：×××、×××、×××……(介绍上级党组织派来参加大会的领导同志和其他来宾)；列席今天大会的有：×××、×××、×××……，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。
现在我宣布×××学院（单位）党员大会开幕。
大会第一项：请全体起立，奏（唱）《国歌》。
（奏毕）
请坐下。
大会第二项：请党委（党总支）书记×××同志代表中共江苏师范大学×××（单位）委员会作工作报告。
（报告毕）
刚才，×××同志代表本届委员会就任期内的工作进行了全面的回顾总结，并就今后工作提出了目标、思路和举措。
在工作报告的起草过程中，已先后多次向广大党员和有关方面征求意见，多数意见已在报告中有所体现。请今天到会有表决权的正式党员进行充分酝酿，准备对报告进行表决。
大会第三项：审议、通过工作报告。
大会对工作报告有什么意见请发表（停顿）
同意工作报告的请举手。（稍停）请放下。
不同意的请举手。（稍停）没有。（或有×人，请放下）
弃权的请举手。（稍停）没有。（或有×人，请放下）
一致通过。（或通过）
大会第四项：请×××同志做党费收缴、使用及管理情况报告。
大会第五项：现在进行选举。
请工作人员清点到会党员人数。
这次大会应到会正式党员×××名，实到正式党员×××名，因事、因病请假××名。到会人数超过应到会人数的五分之四，符合法定人数，可以进行选举工作。
下面审议选举办法（草案），请工作人员宣读《中共江苏师范大学×××委员会（总支部委员会）换届选举党员大会选举办法 （草案）》……
大家对刚才宣读的《选举办法》（草案）有什么意见，请发表。（稍停）没有。
现在进行表决：同意的请举手。（稍停）放下；不同意的请举手。（稍停）没有（或请放下）。
一致通过（或通过）。
下面审议通过监票人名单，本次党员大会的监票人名单由现届党委（总支部委员会）提名，他们是×××、×××、×××……共x位同志，其中×××为总监票人。
请党员们审议（停顿片刻）。
现在进行表决：同意的，请举手，请放下；不同意的，请举手（如没有举手的，讲：无）；弃权的请举手（如没有举手的，讲：无）。
一致通过（或通过）。
大会指定×××等x位同志为计票人员。
下面宣布新一届委员会委员名额和候选人名单。
中共江苏师范大学×××委员会（总支部委员会）委员候选人，经全体党员反复酝酿，在集中多数党支部和党员意见的基础上，报请校党委批准，名单已经确定。他们是（按姓氏笔画为序）……共××人。
下面进行正式选举。请监票人、计票人开始履行职责。
（监票人、计票人就位后）请总监票人×××同志主持选举环节。
总监票人主持词：
现在进行选举程序：
第一项：请监票人、计票人再次清点人数。
（清点完毕）
现向大会报告：今天应到会正式党员××名，实到会正式党员××名，因事、因病请假×名，实到会人数超过应到会人数的五分之四，符合规定人数，可以进行选举。
第二项：请监票人检查票箱（检查完毕，即封或锁好）。
第三项：请计票人领取选票，并向正式党员分发选票。
（选票发完后，问）大家领到选票没有？没有领到的请举手，领到多份选票的请举手。请同志们不要急于填写，待讲清要求后再填写。
向大会报告发出的选票数：大会共发出选票×××张，与实到会党员数相符。多余选票当场剪角作废。
第四项：宣读填写选票的要求。
填写选票时请仔细阅读说明，选票上的候选人是按照姓氏笔画为序排列。请党员们认真考虑，考虑成熟后才填写选票。本张选票应选×名，所选人数等于或少于应选名额的为有效票，超过应选名额的为无效票。对候选人赞成的，在其姓名上边的空格内画“○”，不赞成的画“×”，弃权的不画任何符号，且不得另选他人。如另选他人，就在画“×”候选人姓名下边对应的另选人姓名栏上写上另选人的姓名，并在其姓名上方的空格内画“○”。
请大家填写选票。
（停顿片刻，问）大家写完选票没有？没有写完的请举手。
（大家都写完选票后）
第五项：现在开始投票。
投票的顺序是：监票人、计票人、其他选举人。
投票结束后，请回到原座位上。
(稍停) 投票
（投票完毕后，反复问）党员们都投了票没有，没有投票的请举手。还有没有没投票的党员？… …投票完毕
第六项：请监票人、计票人清点选票。
监票人、计票人当众打开票箱，清点选票。
向大会报告清点的选票数：各位党员，经过清点，这次大会共发出选票×××张，收回×××张。收回的选票与发出的选票相符（少于发出的选票），选举有效。
第七项：请计票人在监票人监督下计票。党员们就地休息，请不要离开会场。
（计票完毕）
第八项：公布被选举人得票情况。
据统计，此次大会应发选票×××张，实发×××张，收回×××张。
其中：有效票×××张，无效票×张。
得票情况（按得赞成票多少排序公布）
……
选举结果报告完毕。
（如需进行补选情况）
现在进行补选……
大会主持人主持词：
同志们，根据《党章》和有关规定，当选为新一届中共江苏师范大学×××委员会（总支部委员会）委员的同志共×人，他们是……（按当选人的姓氏笔画为序宣读当选名单）。
现在，让我们以热烈的掌声向当选的同志表示祝贺！
大会第六项：请校领导×××讲话。
谢谢×××的讲话。
同志们，现在我们已经圆满完成了党员大会的各项议程。我相信，在新一届委员会的带领下，在……目标的指引下，……（各单位自行草拟结束语）。
大会第七项：现在我宣布大会到此结束。请全体起立，奏（唱）国际歌……
第二篇: 换届选举工作手册
村委会换届工作汇报材料
-----位于-----东北部，距-----政府所在地那吉镇40公里。总面积878.04平方公里，是-----行政管辖面积最大的乡镇。全镇耕地面积74万亩，草场21万亩、林地38万亩，其中退耕还林面积2.4万亩，宜蚕疏林地8万亩，可放养柞蚕650把，“五荒”资源7.09万亩，果药种植面积达6400亩。辖30个行政村、1个社区、161个村民小组、130个自然屯、22个镇直单位，外驻格尼河农场7个连队；全镇有13812户、51065人，有蒙古、鄂温克、达斡尔、朝鲜等多个少数民族。经过认真摸底，常住人口32000人，-----村委会换届选举采取“提前谋划、认真调研、精心组织、稳步推进、先易后难”的工作原则，对换届选举工作进行具体分析、深入研究，扎实做好了各项前期准备工作，经过前期调研摸底，村委会换届工作平稳过渡村26个，难度较大村4个（红旗村、德发村、育和村、建国村），现将工作情况汇报如下：
一、-----村委会换届选举工作筹备情况
（一）高度重视，加强领导，强化组织保障。村（居）委会换届选举工作涉及面广、法律、政策性强，是全镇政治生活中的一件大事，事关全镇农村改革、发展、稳定工作大局，事关基层政权的巩固，为此，我镇严格按照旗委有关要求，始终将换届工作作为一项重要工作列为党委工作重要议程。一是认真学习相关文件精神，拟定《实施方案》。多次召开由全镇村两委参加的换届工作动员大会、业务培训会，认真学习上级有关换届工作文件精神，并予以专题研究，创新举措、狠抓落实；二是成立村（居）委会换届领导小组。结合全镇实际，成立了由政府镇长任组长，分管副镇长任副组长，民政、纪委、司法、派出所等主要负责人为成员的村（居）换届工作领导小组，对村（居）工作进行监督指导；三是成立换届指导组，将30个村划分为6个片区，每个片区由党政班子领导担任片长，全程指导换届选举工作。
（二）精心组织，严密部署，营造良好换届环境。一是广泛宣传。2015年5月4、5月6日，分别召开了换届选举工作动员会、换届选举业务培训会。明确开展村委会选举方案，广泛征求群众意见，结合引领工作周、引领工作日宣传村委会换届选举工作，正确引导，加大宣传，鼓励交叉任职、年龄结构优化、文化程度比例优化，确保村两委干部中有一名女性，防止贿选，营造风清气正的选举环境。二是培训业务骨干。采取以会代训的形式，组织指导员和部分村干部认真学习《中华人民共和国村民委员会组织法》和《内蒙古自治区村民委员会选举办法》等相关法律、法规，做到人人都是“明白人”，提高镇级指导员、引领员依法选举的能力。三是调查摸底。本着先易后难的原则，从班子凝聚力、向心力、村（社区）两委关系协调，村级工作开展情况等几个方面，对全镇30个村，进行了划档归类，细致调研，对部分排查出的软弱班子和严重影响换届选举的问题班子，由镇党委政府做工作，提前介入，及时查处，对具体选举时间予以了安排部署，本着“一村一议”、“一村一案”的原则，为村（社区）换届工作的开展赢得了主动，划档归类。以镇级引领队成员为骨干，成立换届选举工作指导组，深入村（社区），及时摸清选民底数，详细掌握能人情况，积极动员农村致富能手、复退军人、回乡大中专毕业生参与换届选举；及时摸清村（社区）我会现状，对发现出来的问题进行分析总结，及时将意见反馈给换届工作领导小组。经过摸排，-----红旗村、育和村、建国村、德发村存在选举难题，红旗村班子内部存在矛盾，育和村土地问题导致无人选问题，建国村村班子软弱、德发村原村委会主任提出不参选，村主任无能力胜任工作。
（三）严格程序，依法办事，推动村（社区）换届工作的扎实有效开展。一是严格候选人标准条件，保证入选素质。选什么样的人进班子，不仅具有重要的导向作用，而且对班子强弱，工作好坏具有决定性的影响，为此，镇党委、政府对严格按照“五选”“十不选”标准引导村民提名候选人，严格把好入口关。二是完善村干部管理机制。强化承诺践诺制度和任期目标管理制度。为消除村干部因工作职责不清，目标不明确，而导致部分村干部压力不够，动力不足，互相推诿，不作甚至乱作的现状，以村委会换届为契机，强化干部任前承诺和任期践诺制度，选举后村委会对村内发展要做出具体计划目标，提出治村方案和保障措施，由镇政府、村民委员会审核把关，予以张榜公布，接受群众监督和评议，确保了群众选准、选对真正的致富领路人。
二、村（居）民委员会换届存在的问题
一是村委会班子后备力量缺乏。由于农村青年外出打工的原因，农村留守的人员大多是50岁以上、20岁以下的人员，回乡的大学生、转业军人及有思想、有作为的青年较少，且热衷农村发展的青年较少，致富能手、优秀青年不愿意参选。二是村干部工资偏低。-----是贫困乡镇，村经济基础薄弱，村两委正职工资每年8200-9000元，两委其他成员平均工资4000元，工作量繁重，付出与收入不成比例，参选积极性不高。三是参选村委会人员素质不高，部分人学历为初中，跟不上现今村干部的素质要求。四是个别村由于家族势力影响，村委会委员素质偏低，少部分村选出的村主任不符合现今发展的要求，政府干涉力度弱。五是由于长期外出务工人员逐年增加，个别村外出务工人员参选积极性不高，达到参会比例有一定的难度。
三、意见和建议
一是提高村干部工资，通过工资、福利、保险等方式多渠道、多措施提高工资，对村干部有保障。二是抓好村级后备干部队伍建设。建议班子成员每人帮带1—2名优秀分子，培养能人（有产业、有能力、有素质），力争用2年的时间，每个村至少培养3名后备干部，彻底解决后继乏人的现状。三是进一步加强对村级干部的培训力度。加强思想政治理论方面的学习、要加强文化和业务知识方面的学习和培训、加强法律法规的学习。四是候选人文化程度、年龄是否可以确定界限，优化班子结构。
四、下一步工作
1、推选村民换届选举委员会。镇指导组指导主持村委会换届工作，推选村里有选举权和被选举权、能够代表村民利益、办事公道、作风正派、有一定文化知识和组织能力的村民任选举委员会成员，根据各村情况，设置5-9人。
2、做好选民登记工作。严格按照《村民委员会组织法》对有选举权和被选举权的村民进行选民登记，以村民小组为单位，村民选举委员会对选民进行登记造册，做到不错登、不重登、不漏登。
3、召开换届选举工作会议。镇召开换届选举大会，各村在镇级指导组的指导下，也相应的召开换届选举大会，明确选举方案、选举办法、村委会职数、候选人条件、选举时间等事项。
4、选举后对村两委进行培训。选举结束后，对新任委员会成员进行培训，培训服务群众能力、法律等知识，让他们了解掌握村委会工作的政策要求和业务知识，迅速进入角色，开展工作。
5、抓好村级民主建设，履行好各项管理制度，全面推行“3221”工作法。新一届村委会选举产生后，督促村及时召开村委会全体成员大会，明确分工，根据各村的具体实际设立工作委员会，完成村民代表、村民组长的推选工作。并在此基础上建立和完善村民会议、村民代表会议、村务公开制度，督促各村制订村委会的三年任期目标、《村民自治章程》、《村规民约》和村委会各项工作制度，并要对村务公开栏、村民联系箱等作调整，使全镇村委会工作进一步走上规范化、制度化、法制化的轨道，继续推行“3221”工作法，推进全镇的村民自治有序、全面的发展。
第三篇: 换届选举工作手册
换届选举工作汇报
协助开展换届选举、选好配强支部班子，是我们驻村工作的主要任务之一。在这次换届选举工作中，我充分发挥一名组工干部的业务优势和驻村干部的作用，协助做好调查摸底、制订方案、民主评议、全面考察、开展“两推”、酝酿候选人和组织选举等各项工作，使我村的换届选举取得圆满成功。 一、积极参与，配合上级做好全面考察。按照街道挂钩领导组和村“两委会”的分工安排，我担任本次换届选举领导小组的副组长兼办公室主任，具体负责换届选举的日常工作。为使选举工作顺利进行，我及早准备，一方面协助村党总支制订了换届选举的工作方案和日程安排，对党总支三年来的工作进行认真总结，起草了党总支述职报告；另一方面，配合街道党工委做好调查摸底、全面考察，密切注意选举前的各种动态，及时向街道挂钩领导组反映。同时，我深入到党员群众中，注意向他们介绍村党总支在过去三年的工作情况和取得的成绩，了解他们对现届班子的评价，引导他们团结一致，支持和配合做好本次换届改选工作。针对宇太鞋厂结业，员工要求厂方发放补偿款的问题，我们与街道劳动部门通力合作， 做好各种宣传解释、沟通协调工作，最终使事情顺利解决，避免了员工越级上访和过激行为，为选举创造了稳定的社会环境。 二、评议推荐，酝酿研究候选人。在全面考察的基础上，我村的换届工作在7月19日正式铺开，当天召开了本村全体党员和群众代表参加的动员大会，村党总支书记郭满标同志代表党总支作三年工作的述职报告，五个党支委也先后作了个人述职报告。会上，街道挂钩领导组主持进行了民主评议和“两推”。参加评议和两推共有150多人，包括全体党员、群众代表、股东代表等，力求使“两推”工作体现更广泛的民意。会后，我协助街道挂钩领导组分别召集党员代表、村委会工作人员和企业主代表召开三个座谈会，并邀请个别人士进行一对一的谈话，听取他们对现届班子的评价和新班子组成人员的意见。在全面考察、充分听取意见的基础上，我们酝酿推荐了6名工作成绩突出、群众基础较好的党员作为新班子候选人报街道党工委审批。 三、精心组织，依章有序推进选举。为使换届选举工作顺利进行，我充分发挥"选举办公室"的作用，做好“三个抓”：一是抓好党员的到会率。由于我村外出务工和年老体弱的党员较多， 有的长年卧床不起，要保证召开党员大会时，有选举权的到会党员数超过应到会党员数的五分之四，难度很大。我们为此想尽各种办法，了解党员的去向和身体现状，印发了书面通知，由村小组长、各分支部书记和村委会工作人员分头通知每个党员，对于不能到会的党员，在书面通知上注明原因备案，并报街道党工委审批。二是抓好选举的依章有序。我根据党章的有关规定和街道党工委的要求，认真拟定了选举大会的会议程序、起草了选举大会的主持词，协助印制选票，有效防止了工作漏洞，确保选举工作能依章有序地进行。三是抓好业务培训。在选举前召集各分支部书记和监票人、计票人进行业务知识培训，对换届选举工作如何开展，各阶段的主要工作和要求都作了详细说明，务求使每一位工作人员都知程序、懂法规。8月3日，选举大会正式召开，村党总支书记郭满标同志对党总支三年来的工作作了认真总结，得到了党员们的充分肯定。本着对党负责、对社会负责的态度，党员们把选票投向了公道正派、开拓进取的优秀党员。从选举结果看，街道党工委确定的候选人全部高票当选，得票率都超过80%以上，其中党总支书记郭满标同志得票率高达到96%，换届选举工作取得了圆满成功！
第四篇: 换届选举工作手册
严换届纪律，保换届风气
在选举过程中，各级各地严肃纪律，公开公平公正地开展各个环节的工作，对我国的民主建设具有非常重要的意义。
第一，它是领导干部自身工作的迫切需要，为换届选举工作提供重要内部保证。党员干部在换届选举工作中按规定办事，在职责范围内行事，将换届选举工作作为一项重要工作来抓，工作严谨、办事细致，以自身行动切实履行党员内部纪律作风，一心一意为人民，一心一意谋发展，抱着这种心态才能为换届选举工作提供重要的思想保证。
第二，它是保证政府执政公信力的必然要求。群众的眼睛是雪亮的，政府的一切行为都应该接受群众的监督。如果一味的包庇纵容恶劣的换届风气，怕这怕那，说明政府对换届工作底气不足，更容易造成群众的疑惑和猜测。因此，各级党委从换届一开始，就要把正风肃纪牢牢抓在手上，努力营造风清气正的换届环境。从战略高度充分认识搞好党委换届的重大意义，严肃换届纪律、政治纪律、组织人事纪律、财经纪律等，营造风清气正的换届环境。 第三，它是选出好干部的保证。按照干部选拔的要求，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导班子中来。换届如同接力，需要身心健康、同心协力，不计得失，勇于奉献。要通过换届，换出组织放心、党员信任、群众满意的好班子，换出团结、换出正气、换出干劲、换出心情、换出形象，换出凝聚力、战斗力、创造力，换出良好的发展环境，为经济社会又好又快发展提供坚强的思想、政治和组织保证。跑官要官者，心术不正，本身就是投机经营，涉嫌违规。如果把这些人弄进领导队伍凑数，只能是贻害事业，祸害百姓，法理不容。 第四，它有利立肃清老百姓的观念，树立良好的正气作风。当前，许多地方的老百姓对换届选出来的官员都有不同的意见，说穿了，就是老百姓对所选之人不满意，对换届选的官员存在意见。所以，在选举之前，我们需要来自不同的声音，这才能形成竞争，形成一种良好的机制。而用铁的纪律保证换届风清气正正是这种机制的良药。他必将成为为民谋福祉的保障。只有在换届过程中发挥民主，营造一个风清气正的环境，才能启发广大干部的工作积极性，让有提拔前景的干部放心，让群众放心。