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人居环境整治整改措施范文四篇

时间:2022-05-09 15:55:03 来源:网友投稿

人居:人居人居:2006年四川美术出版社出版的图书, 以下是为大家整理的关于人居环境整治整改措施4篇 , 供大家参考选择。

人居环境整治整改措施4篇

人居环境整治整改措施篇1

环境卫生整改措施

篇一:“创卫”环境卫生整改措施

和静一中“创卫”工作环境卫生

整改措施

和静是我家,环境靠大家。12月24日县“创卫”检查组对我校环境卫生工作进行全面细致的督察。并针对我校存在环境卫生问题下发了整改通知书。为进一步做好校园环境卫生工作,给师生创造一个优美和谐的工作学习环境,现就和静县第一中学环境卫生整改措施上报如下:

1、进一步加强组织领导和主要工作人员职责

我校在环境卫生工作管理方面,目标明确,责任到人。为保证学校环境卫生工作顺利有效开展,成立了环境卫生领导小组,由刘校长任组长。安排了一名副校长主抓卫生工作,配备了一名专职卫生管理员负责此项工作的具体开展。整改通知书下发后,领导小组迅速召开专门会议,就存在问题讨论解决措施。

2、查明原因,及时整改

检查组反馈我校垃圾箱周围有学生翻找物品散落的垃圾,经调查确实是有学生丢失文字材料到垃圾箱翻找,但找完后学生自觉主动打扫了散落的垃圾。

对于反馈我校灌木及草坪上有纸屑和塑料袋问题,我校已在班主任例会上向全体班主任作出通报,扣除所在班级室外卫生考核分,并要求班主任强化教育学生卫生保洁意识,德育处加强监督职能。

3、定期检查,强化卫生意识。

负责此项工作的领导继续会同相关职能部门加强卫生检查力度,强化检查效果,从而督促师生树立“学校是我家,环境靠大家”的意识。

总之,学校要进一步提高思想认识,加强领导,采取措施,加强监管,落实卫生责任制。健全各项卫生规章制度,营造良好的卫生环境,确保校园干净整洁,共创和谐校园。

和静县第一中学

二00九年十二月二十八日

篇二:环境卫生整改方案

青海湖景区旅游环境卫生整治方案

5月30日,省委书记强卫在海南州调研时,对二郎剑景区环境卫生工作做了重要指示。5月31日至6月2日,省政府副秘书长、青海湖景区保护利用管理局局长姚海瑜同志专程深入二郎剑、鸟岛景区,就贯彻落实强卫书记重要指示精神进行调研,提出了具体工作要求。6月3日,集团公司董事长贾文带领有关人员,对环湖的环境卫生状况进行了巡查,同时,安排有关人员对安置农场对面、莫热村党员活动室东西两侧房屋产权问题进行了全面调查摸底,在此基础上,集团公司召开会议,就贯彻落实省委、管理局领导同志重要指示精神进行了专题研究,提出如下整治方案。

人居环境整治整改措施篇2

多措并举 共建美丽XX

——XX镇大力推进农村人居环境整治工作

xx镇按照县委、县政府部署,统筹推进“三拆除三治理三增加”工作,系统谋划,因村施策,示范带动,精准发力,有效推动农村人居环境整治工作开展。

一是强力宣传全覆盖。加强舆论宣传力度,利用村民喜闻乐见、通俗易懂的方式,及时报道人居环境整治工作动态,宣传报道好典型、好经验、激励先进,形成人人关注农村环境的浓厚氛围,激发广大村民的内生动力,让村民的观念从“要我干”向“我要干”转变,群众的参与意识进一步增强,上下一心共同推进人居环境整治。

二是重点整治全方位。抓重点、抓关键,以垃圾治理、厕所革命、村容村貌提升为主攻方向,针对性进行三项整治行动:一是系统进行垃圾清理。分区包干,专人专责,发挥公益性岗位作用。目前,我镇已添置垃圾车2辆,垃圾箱500个,实现垃圾日清日结。二是扎实推进坑塘整治。坚持因坑施策,清理积存垃圾,整修美化周边,注重特色景观打造,以兴国寺村坑塘作为示范点,以点带面。三是重抓厕所改造。将厕所改造作为抓手带动村容村貌建设,以管网式改造为主,大三格式改造和水泥双瓮式改造为辅,因地制宜、因户制宜,强力开展厕所改造工作。目前全镇170个示范户的三格式厕所已经改造到位,管网式厕所改造已铺设管道2680米,完成后可惠及485户群众。

三是落足根本谋发展。将开展人居环境整治与加快村集体经济积累同步进行。鼓励各村种植烟叶,提供技术支撑。目前,我镇已落实烟地面积1500余亩,利用烟税收入返还来壮大村集体收入。同时,利用烟地套种紫薯技术引进无污染、有税收、能就业的优质企业为XX镇群众增收提供保障。

人居环境整治整改措施篇3

不足整改措施(整改措施)

1、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。  

2、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。  

3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况,还需要进一步增强事业心和责任感。  在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:  

1、继续拓宽自己的理论知识面,加强自己对理论知识的应用,在日常工作中,遇问题多查阅文献,熟悉相关知识,从而提高自己解决实际问题的能力。  

2、在思想工作方面,深化学习,努力提高自己的思想理论水平,加强自己的事业心和责任感,用新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力,并坚持理论联系实际,注重学以致用。  

3、在实际工作中,要更加积极主动的向领导请教遇到的问题,并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。第三篇:不足整改措施  存在不足:  

1、业务学习方面:学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么,今天学点这、明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。  

2、工作方面:对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。  

3、工作作风方面:工作作风不够扎实。工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地。做事情只安于表面,处理方法比较简单,有没有创新精神,有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。  

4、执行能力方面:对所做工作的执行能力存在欠缺,特别是在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有能拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现。  整改措施  加强学习,解放思想,牢固树立宗旨观念。加强政治理论学习,不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想改造自己的世界观、人生观、价值观,立足本职,老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情;加强业务学习,提高自己的专业水平,增强做好本职工作的本领。加强科学文化知识的学习,自我改造,提高自身综合素质。树立起良好的道德风范,为身边同志做出表率,切实做好本职工作。第四篇:关于路面厚度不足整改措施  路面局部段落底基层厚度不符要求整改方案  

1、k71+800350路基低于设计标高  处理方案:该段路基低于设计标高,我部计划在底基层用水稳料进行调整,调整厚度在10cm以内的段落,增加底基层的铺筑厚度;调整厚度在10cm以上的段落,用底基层料分层铺筑,直到标高符合设计。  大呼高速公路路面四分部  xx年5月20日第五篇:13班子不足和整改措施  xx年度工作考核  xx班子存在的不足和整改措施  xx年xx班子成员经过调整,大家分工明确,工作认真,班子团结,面对招商困难、大楼大范围的调整和装修安全管理等工作,班子成员齐心协力,克服困难,积极协调,相互配合,顾全大局,不计较个人得失,基本完成了全年的工作目标和任务,虽然取得了一定成绩,但是还存在许多不足,面对集团要求,企业发展,班子成员不断进行回顾、总结和思考,主要存在以上几方面不足:  

1、招商队伍整体专业能力不强,缺乏职业精神和开拓创新能力。  

2、 物业管理缺乏符合企业实际情况的统一标准,物业管理的质量和水平不高。  

3、 对企业的长期发展战略,缺乏系统、长远的思考和规划,缺少开拓创新,企业发展缺少新的增长点。  

4、 企业干部员工队伍建设,还需要进一步加强,工作效率和企业收益进一步提高。  整改措施:  

1、从基础工作抓起,加强培训学习,提高思想认识,提升业务知识;制定相应的管理制度,规范操作;通过轮岗交流、人员调整,发挥个人特长;完善绩效考核,收入和绩效挂钩,发挥积极性;努力培养一支有实力的招商、物业管理队伍。  

2、 结合集团发展战略,认真思考企业如何发展,怎么发展?制定符合企业实际的发展战略和规划,认真落实实施,确保企业的经营目标,同时积极向外拓展,寻找机会,收购商铺、办公楼,扩大物业管理的面积,争取资产和物业管理面积每年有增长,企业管理的质量每年都有提高。  

3、 对照同行业的标准,寻找差距,制定标准,落实责任,发挥中层干部的作用,特别发挥青年骨干的作用,给他们锻炼的平台,晋升的机会。用创新的思维,科学的方法,不断破解企业发展中的问题,  以上是xx班子找出自身存在的问题及整改措施和方法, 在今后的工作中,我们班子成员,继续加强学习,认真履行职责,求真务实,开拓创新,积极提取大家的意见和建议,时常查找存在的不足,积极继续分析和整改,努力完成集团下达的各项目标任务,也希望集团领导和同事继续给予我帮助和支持。  上海xxxx发展有限公司  xx年11月15日默认推荐其他范文:  教师职业道德自查不足及整改措施  技术员工作中存在的主要问、不足及整改措施  医院护理文件书写中存在的不足及整改措施  2教师职业道德自查不足及整改措施  财务部工作不足之处及整改措施

人居环境整治整改措施篇4

医院环境整改措施

(文章一):医院环境卫生综合整治实施方案 xxx医院环境卫生综合整治实施方案 按照县直单位环境综合整治工作考核方案要求,为做好我院 的环境卫生综合整治工作,营造干净、整洁、优美文明的就医环 境,提高我院环境卫生管理水平,结合我院的实际情况,制定本 方案。

(一)、整治目标

(1)、治理脏、乱、差,美化院内环境。

(2)、彻底清除医院辖区内的生活垃圾以及各类杂物,着力避 免出现痰迹、烟头、纸屑、瓜果皮核及其他垃圾、污水等,住院 楼及宿舍楼基本做到无鼠、无蟑螂、无蛛网、无尘、无污物、无 异味、无“牛皮癣”等。

(3)、做到整齐规范。院内杜绝车辆乱停、物品乱放、广告乱 贴、墙壁乱涂、线网乱拉等现象,病房物品摆放整齐。

(4)、做好门前“三包”,门内达标工作。

(5)、做好日常各科室医疗垃圾的收集、贮存、运输,防止院 内感染。

(6)、达到优美宜人。因院制宜,制定绿化美化计划,积极绿 化、美化院区,营造自然优美、体现中医院特色、彰显中医文化 环境的医院。

(二)、整治范围 医院辖区内的环境卫生

(三)、责任分工 医院各科室部门要高度重视,重点解决院区内的环境卫生治 理。要按以下的工作任务,完成医院环境综合治理专项工作。 职能科室部门目标任务: (1)保卫科:院内各出租门面商户配合,医院门面出租清 洁卫生、外单位在我院购房业主签环境卫生门前“三包”责任书 以及院内车辆的管理停放。 (2)医务科:对各治疗区域、医技检查区域进行全面检查, 发现卫生死角及时清理或整改。 (3)护理部:对科室病房、治疗室利用每天查房时进行环 境卫生检查。 (4)总务科:对院内生活垃圾的清理及家属区环境卫生的 清理整治。 (5)办公室:院内环境整治宣传,利用宣传栏、橱窗等宣 传阵地开辟环境综合治理专栏、专题;在院内设置宣传牌和悬挂 活动标语口号等。 医院环境综合整治领导小组将与各职能部门和科室签定目 标管理责任书,将工作任务具体到每一个人。

(四)、督查考核 (一)成立督查考核小组,定期督查各责任科室整治完成情 况,并进行考核,将各责任科室整治完成情况汇报医院环境综合 整治领导小组办公室审定后,向全院进行通报。 (二)督查考核小组组成科室:办公室、总务科、医务科、 总护理部、防保科、感染科、保卫科。 (三)督查考核小组召集人:

(五)、考核办法 由督查考核小组对各责任科室的卫生责任区进行考核。每月 巡视评出5个最差的科室报医院相关领导,并进行全院通报;连 续两次评比倒数第一名的,对科室责任人进行谈话;连续三次倒 数第一名的,免去科室主要责任人职务。

(六)、活动要求 (一)各科室要据医院环境卫生综合整治实施方案,结合本 科室实际情况,安排制定好整治工作计划,从2xxx年12月份起, 每月底向院环境卫生整治工作领导小组办公室上报当月整治情 况,便于掌握工作进度,做好指导工作。 (二)各科室要在每个节日(元旦、春节、三月

(三)、五一劳 动节、国庆节)期间动员组织本科室人员开展环境卫生整治活动。 (三)各科室要对这次整治工作高度重视,不搞形式主义, 防止走过场。 附件:

1.大城县中医医院环境卫生综合整治工作领导小组

2.大城县中医医院督查小组成员及督查对象表

3. 大城县中医医院环境卫生综合整治工作评分标准 附件1: xxx医院卫生综合整治工作领导小组 领导小组下设办公室,地点设在办公室,主任由 担任。

1.办公室职责:负责环境卫生综合整治工作领导小组日常工作。

2.负责起草拟定医院环境卫生综合整治相关文件。定期或不定期组织召开环境卫生综合整治工作领导小组联席会议,及时研究解决整治工作中存在问题,安排部署下一步工作。

3.收集督查考评小组每月的督查考评情况,汇总后将结果上报分管院长,并根据督查考核结果进行评比通报。 附件2: 督查小组成员及督查对象表 (文章二):医疗机构存在问题及整改措施报告表 件3: 医疗机构存在问题及整改措施报告表 单位名称(盖章): 日期: 2xxx年月日 本表由各医疗卫生单位根据督查组的反馈情况填写,经单位负责人签字,片长签字,于8月5日前上传卫生局“医院管理与医疗安全月”督查活动办公室。 单位负责人签字:督查组长签字:

(文章三):医院卫生监督检查整改报告 禄丰县第二人民医院卫生监督检查整改报告 禄丰县卫生局卫生监督所: 2xxx年5月14日,由州县两级卫生监督部门成立的检查组重点对我院在医疗执业、医院感染管理、医疗废物管理、消毒供应室管理、母婴保健服务工作、依法执业和医疗风险防范方面进行了现场检查,并提出了监督整改意见。我院在接到书面整改通知后,院领导高度重视,立刻成立了以业务副院长为组长的工作小组,对照监督意见书,对我院存在的问题进行了督促整改。现将医院整改情况报告如下:

(一)、卫生技术人员管理整改措施 (一)全院医务人员开展医疗卫生法律 法规学习,把《执业医师法》《母婴保健法》,《医疗机构管理条例》《护士条例》《处方管理办法》《病历书写规范》等规范和学习列入工作的年终考核。 (二)坚持依法执业,规范执业范围 。

(1)、严禁无证行医 《医疗机构执业许可》按时效验 。

(2)、各科室严格按照《医疗机构执业许可范围》从事执业活动,严禁超诊疗科目行医。

(3)、现有执业医师、执业助理医师32人。其他未取得资格证的人员都在执师、助师的指导下工作,有执业护50人,护理人员都在执业护士指导下工作。严禁无证及非卫生技术 人员单独从事医疗活动。

(4)、外出急诊及会诊严格按《医疗外出会诊管理暂行规定》执行 。

(5)、2xxx年调整了未取得资质的护理人员离开临床岗位按排到其他岗位。

(6)、规范医疗文书的书写与管理,医疗文书及时准确完整规范。病历处方护理记录必须照卫生部制定的《病历书写基本规范》《中医病历书写基本规范》《处方管理办法》等进行规范书写,并在规定的时间内完成,不得随意变更格式或简化项目内容,不得延误完成时间。

(二)、加强医院感染管理整改措施

(1)、加强组织领导,健全医院与科室感染管理的组织机构,成立了医院感染管理小组,由分管业务的院长担任组长,并增设专职工作人员,负责全院的医院感染管理工作,每周定时或不定时下科室督促、检查和监测,加强对科室医院感染的管理力度。

(2)、感染管理小组的职责体现。感染管理科是全院感染管理的专职人员,而感染管理小组成员是科室的专职人员,小组成员要充分发挥自己的积极性、责任性,恪守自己的职责,加强监督和指导,在检查中更多协调各科室,将发现的问题及时反馈到各科室,修定制度,并加以落实解决,使各项检查工作更加条理化、规范化。

(3)、加强在职培训,提高全员认识,积极参加院外的培训,并将培训内容对本院人员进行再培训,尤其着重培训感 染管理小组成员,再由感染管理小组成员随时对科室人员进行指导。认真组织了《基层医疗机构医院感染管理基本要求》和《医院感染管理办法》等法律法规的培训,做到了有记录有考核。我院把医院感染教育工作列入感染管理的首要问题来抓,制定切实可行的在职培训计划,对不同职业人员进行针对性的感染管理知识教育。

(4)、严格监督考评,促进制度落实。制度落实的好坏,是评价工作的标尺,医院感染监控人员应以《医院感染管理办法》和《消毒技术规范》为依据,经常性地进行实地检查考评。对检查中出现的不合理现象给予正确指导,并做好记录,为下次检查重点奠定基础。

(5)、全院各环节全程监督。医疗废物的后期处置归于后勤部门,感染科专职人员要进行监督;一次性无菌物品和消毒药械的管理归于设备科,感染科备案、检查;医院关于大型设备的配置及建筑的扩建、改建、新建需提交感染管理委员会研究决定等等,这些环节均要求感染科的参与。

(三)、医疗废物管理整改措施

(1)、建立健全医疗废物管理组织及管理制度。成立医院医疗废物管理工作领导小组,小组成员包括医务部门、护理部门、感染管理部门、后勤及各临床、医技科室的负责人。明确各部门工作职责,实行分级管理责任制。设置感染管理科为医疗废物管理监控部门,对医疗废物管理的各个环节定期进行监督、检查,并把监督、检查的结果及时向有关人员反馈,根据需要在不同范围内进行公示。同时 通过监督、检查以评价各项规章制度、各部门职责的落实、到位情况、培训与宣传的效果,以及医疗废物管理措施的效果等。

(2)、完善医疗废物处置工作流程。根据《医疗废物管理条例》相关法律法规的要求,结合我院实际情况,制定了《禄丰县第二人民医院医疗废物处置流程图》,并张贴于各医疗废物产生科室醒目位置处。规范、指导各科室按照《医疗废物分类目录》的要求,对医疗废物进行分类、收集、处置等管理。

(3)、配备医疗废物收集、处置等相关设施、用品,保障工作措施落实到位。购进医疗废物专用包装袋、专用垃圾桶、暂存周转桶、利器盒等设施,对医疗废物进行分类收集处理。为医疗废物处置工作人员配备工作服、手套、口罩、帽子等防护用品,以保障相关工作人员的职业卫生安全。

(4)、设置医疗废物暂存间,严格暂存管理。鉴于我院科室不健全,规模较小,医疗废物产生量小的实际情况,利用现有地点,设置了一间专用的小型医疗废物暂存间。其外张贴医疗废物警示标识,其内放置专用的医疗废物周转桶,严格医疗废物暂存管理。

(5)、完善登记资料,严格档案管理。制作《医院医疗废物处置交接登记表》,对医疗废物的产生科室、来源、种类、数量、最终去向以及经办人、监督人等信息进行详细的等记。 登记资料一式两份,分别由医疗废物产生科室和监管部门保管,保存三年以上备查。

(6)、医疗废物处置。极积联系相关资质部门,签订医疗废物处理合同,将医疗废物处置交由该部门集中处理。

(四)、规范消毒供应室整改措施

(1)、2xxx年医院投入近佰万元的资金通过政府招标改造了供应室,现即将投入使用,改造后周围环境清洁、无污染源,位置距临床科室的距离合理,方便下收下送,避免露天运送,光线充足、通风良好 ,墙壁及天花板光滑无裂隙,无尘,地面光滑易清洗消毒,无菌间内不得有下水道,污染区、清洁区、无菌区划分明确,并有实际的屏障,标志明显。人、物分流,工作区与生活辅助区分开,有无菌、清洁、污染物品通道或窗口。物流路径由污到洁,强制通过,没有交叉逆行。

(2)、严格分级规范管理,明确职责以及完善工作规划、目标,相关资料分类。

(3)、我院根据《医院消毒供应室操作技术规范》及相关制度标准打包灭菌,定期加强督查。

(4)、协调委托相关单位:对灭菌器、消毒液、纯水、空气进行生物学监测。

(五)、母婴保健技术服务管理整改措施

(1)、加强培训,先后两次组织产科医务人员到州妇幼保

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