下面是小编为大家整理的2023巡河护河系列活动总结通用版9篇,供大家参考。
巡河护河系列活动总结通用版9篇
为落实绿色发展理念，全面推动河长制工作，那么关于巡河护河系列活动总结有哪些?你们知道吗?下面给大家分享巡河护河系列活动总结通用版9篇，欢迎阅读!
1.加强宣传引导势头。以村为单位，以村民为载体，做到全面参与，要多形式、多角度积极做好宣传引导工作。通过对沿河村民发放公开信、倡议书、宣传资料等方式，增强居民爱河护河的自觉性，让群众及时了解河长制工作及其重要性，引导更多的人参与到河长制管理中来，形成“共管、共享”的良好氛围。
2.深化河长制工作机制。继续按照县河长办公室相关工作要求，在学习借鉴先进经验的基础上，积极探索，深入研究，进一步完善相关制度，创新工作思路，开创工作新局面，确保河长制工作稳步推进，河长制管理落到实处。
3.加大河流治理力度。一是着力整治污水直排、垃圾乱倒、河岸违法建设和治理黑臭水体、河面垃圾、河岸生态，确保水生态环境持续改善。二是坚持巡河、督察常态化机制、强化河道执法检查力度，严厉打击非法占河道等破坏水生态环境的违法行为。
4.加快推进污水处理厂建设。多于施工方沟通，在保证质量的前提下加快建设进度，解决好污水处理厂建设过程中遇到的各方面问题，力争9月底完成各项建设任务并正式投入使用。
5.及时跟进完善相关软件资料，并做好信息上报工作。
推进河长的责任，压实。
福建省莆田市设立河长日，每月20日定为各级河长集中履行职务日，各县(区)轮流坐庄，推进坐庄县(区)的典型经验，观察坐庄县(区)示范河道、示范项目的河道问题曝光片，通报一周一审计问题的整改情况和水质月监测评价排名结果乡镇交接断面水质评价排名后，劣质水质占最多县级河长、水质跨类别下降的镇级河长现场发言的市级河长当场评价、配置。河长日创新河长在第一线、项目比学在第一线、问题监督在第一线等，推进各地优势互补、比学超越，确保各级河长强化负责人，推进整顿措施。
浙江嵊州治水有新把戏。
浙江省嵊州市治水办公室制作《嵊州市河长巡河十必看十必看，围绕河长公示牌、美丽河湖建设、河道重大管理项目等十个方面，规范明确各级河长巡河工作和要求，确保所有河长责任明确，履行责任。
嵊州市还设立了一河双长，主要河道跨区域河段河长由两地乡镇(街道)级河长共同担任，跨区域小河、小河、小河长由两地村级河长共同担任，打破行政区域的束缚，消除治河盲区。其中，剑溪建立了上下游协商平台，上下游、左右岸、生肖流河长联合巡河检查，共同推进跨境河道污染治理，共同保护水质。
河南省河长学院正式成立。
最近，河南省水利厅和华北水利水电大学共同成立的河南河长学院正式公布。双方签订合作协议，河南省约8万河湖长队从此有学习、训练基地。河南省河长学院立足河南、华北、服务全国，坚持优势互补、务实高效、共谋发展原则，建立集教育、科研、培训、咨询为一体的平台，建立河湖管理的在线传播平台，建立河湖管理的在线服务平台
5月10日，重庆市委书记、市总河长、长江重庆段河长陈敏尔、市委副书记、市长唐良智、市__会主任张轩、市_一行赴长江涪陵段考察流域生态保护与环境治理、航道治理、采砂与非法码头整治、水质监测。
______指出，全市要深刻认识全面实施河道长度制度的意义，提高政治地位，强化责任，扎实做好河道湖泊库管理保护工作，以河道长度制度促进河道长度治理。要进一步明确实施河长制度的重点抓什么，认真落实一河一长、一河一策、一河一档，重点做好水污染控制、水生态修复、水资源保护等重点工作，促进河湖休养生息，维护河湖生态功能，为长江上游构筑重要生态屏障。各级河长要切实承担责任，注重亲力亲为，注重问题导向，注重挂图作战，注重共管，做到守河有责，守河有方，守河有效。
______强调，要全面落实河道长度制度，认真做好各项工作，河作为四级河长的正常工作方式，提高河库保护和治理能力;要加强监督检查，建立工作台账，明确每项任务的办理时限、质量要求和考核指标，加大监督力度，严格考核问责，确保各项工作有序推进，按时保质完成。
(一)强化职能职责，持续推进工作
从1月开始，__乡开展了常态化的巡河，乡级河长做到了一周一巡河，各村河段长做到了一天一巡河，并认真填写了巡河记录簿。同时做到发现问题及时汇报、及时处理。到目前为止，岸边保洁做到了基本常态化，境内大欠沟水库、__河均未出现重大的环保事件。
(二)开展了一次“四项行动”，维护河湖健康生命
4月2日开展了__河“清河、护岸、净水、保水”四项行动。由乡级河长带头，各村级河段长、沿河群众共同参与，对__河进行清淤、垃圾清理以及河道入河排污口的检查。共发现整改问题3处，封堵排污口1处。
(二)召开河长制专题会议，强化宣传动员
开年以来，__乡每月都召开河长制工作会议，积极学习上级相关文件精神。同时河长制工作在乡河长办的领导下做到了有条不紊的开展。由乡级河长牵头，各村级河长积极参与，通过村级广播、定期巡河和进村入户走访等方式向群众宣传环保意识，河流爱护责任意识。
(三)工作任务细化实化，狠抓落地落实
1.加强了巡河督导。乡级河长不定期对辖区内河长制工作开展情况进行巡查督导，共发现问题15处，并责令整改。
2.突出了立行立改。结合现状问题，制定了《__乡河长制工作作战图》，制发了《__乡河长制工作四个清单》。坚持立行立改，按照时间节点开展初期治理，取得初步成效。乡建立河面漂浮物打捞、河岸垃圾清理等工作机制。
(四)场镇污水处理厂开工建设，构筑水生态保障
4月19日施工队正式进场，开始场镇污水处理厂的施工建设，期间圆满处理了一起因化粪池修建挖出土方不慎掩埋村民农作物导致的纠纷。截至目前，地下主化粪池已修建完成。
88县村级防疫员管理典型材料
88县是一个农牧业生产大县，特别是农区畜牧业比较发达，禽蛋、活畜交易活跃，因此88县高度重视动物防疫工作，在加强硬件设施建设的基础上，不断加强村级防疫员队伍建设，自2004年以来，分三次从大中专毕业生中择优选聘村级防疫员到人员严重短缺的乡站开展防疫工作，进一步充实了动物防疫队伍。至2011年，全县村级防疫员253名，其中大专以上75人，中专125人，高中及以下53人。同时，在防疫员管理方面，88县积极探索和完善防疫员利益保障、考核奖惩等管理机制，多渠道提高防疫员收入，确保了防疫员队伍的稳定，取得明显成效。
一、多种渠道增加防疫员收入，确保防疫员队伍稳定。
(一)将村级动物防疫员生活补助费纳入县财政预算，并提高了财政补助标准。县财政每年划拔万元用于聘用防疫员生活补助，每人每月发放生活补助费400元。同时做到按时足额发放中央财政补助。2008年以来，中央共拨付补助资金万元，根据考核情况，按照每人每年3000元的标准发放生活补助。
(二)乡站酌情给予适当补助。乡兽医站从检疫费、草原费、药品销售、药浴等收入中根据防疫员的技术、业务能力进行适当补助。2011年，在取消防疫费以及实施草原奖补机制等不利因素影响下，88县通过全面加强和规范产地检疫工作，实现了全县乡站创收205万元，较上年增长，乡站从检疫费返还资金中按比例对防疫员进行补助，每人每月平均补助200元左右，个别收入较高的乡站补助达400元/人.月。
(三)鼓励防疫员积极创收。鼓励村级防疫员通过开展品种改良、疫病诊治，承包村级综合服务站等多种方式实现创收。一是改良服务创收，全县村级防疫员兼职改良员74人，改良员每配一头牛可收取60元服务费。二是协检出差费，村级防疫员协检51人，乡站按照检疫费收入的15%发放出差费。三是承包综合服务站开展疫病诊疗、鲜奶收购、兽药饲料销售等有偿服务，除每年缴纳2000元承包费外，其他收入全部归己。通过以上创收方式，平均每人每年收入可达2500元左右，个别技术水平和服务质量较好的村级防疫员收入高达1万元以上
(四)完善村级防疫员医疗保障机制。将村级防疫员全部纳入农村合作医疗，同时考虑防疫员早出晚归，接近牲畜的工作性质，组织防疫员全部参加了意外伤害保险，消除他们的后顾之忧。
(五)完善村级防疫员福利待遇。在肉孜节、古尔邦节、春节、中秋节等重要节假日，乡站以实物或现金的形式向村级防疫员发入节日福利，平均每年每人约1000元左右。
通过以上多渠道增加防疫员收入，村级防疫员收入逐年提高，经估算，2011年，村级防疫员平均年人均收入达万元，个别收入高的达2万元以上，防疫员创收自购小汽车的达到21辆。
二、严格考核评价机制，做到考核客观、公正、严谨。
(一)平时检查与年底考核相结合。全县分4个片区由局站领导带队定期对各乡防疫进展情况及防疫员开展工作情况进行督导检查，及时发现和解决问题，了解防疫员工作状态，对检查中发现的问题按照管理办法进行扣分，累积年底。同时，每年11月下旬，采取组织考核与群众评议相结合、工作业绩与服务态度相结合的方法进行考核。考核主要采取进村入户抽样，核对防疫档案、防疫手册、防疫卡和防疫耳标，发放民意测评表征求意见，综合打分。
(二)将免疫抗体水平作为考核防疫员的重要指标，提高考核的技术水平和科技含量。每年7月份和11月份，对全县140个行政村口蹄疫和禽流感免疫抗体水平进行检测，对检测低于75%的村，追究包村防疫员的责任，并取消防疫员当年评优选先资格。
三、加强村级防疫员管理，坚持以制度管人，以制度管事。
(一)实行防疫员包村负责制，在每个村都设立了一个动物防疫点，按照农区3000头，牧区5000头的标准，每个村安排防疫员2-3名，除一个在编防疫员，配备2名村级防疫员，防疫员统一配备了疫苗箱、工作服等防疫器械，明确责任，实行挂牌上岗，公布服务电话，60%以上的防疫员配备了摩托车，随叫随到上门服务。
(二)科学设置岗位，全面实行聘用上岗。防疫员除包村负责防疫工作外，分工兼任配种、检疫、奶业饲料监管、草原管理等工作岗位，其中每300头黄牛冷配任务设1名配种员;每乡2-3名检疫员、1-2名奶业饲料监管员;乡站根据年初下达的工作任务和工作需要，按照公开、公平、人尽其才的原则，确定每个防疫员的工作、创收任务及兼职岗位，签订责任书。
(三)设立猪禽专干，88县猪禽养殖业比较发达，但乡村防疫员基本为少数民族，考虑民族同志不便于开展猪禽防疫工作。为适应当前日益严峻的猪禽疫病防疫形势，做大做强猪禽养殖业，招聘录用了13名猪禽专干安排在重禽养殖重点乡，负责辖区猪禽防疫及技术指导工作。
(四)加强培训。定期对村级防疫员进行培训，2011年共举办培训班4期，培训防疫员400余人，分维、汉两种语言对防疫员进行了培训。年底，88县财政拨付专项资金，从乡站防疫员中选派50名技术骨干前往新疆农业大学进行了为期1个月的技术培训。
四、实行人才激励机制，最大限度发挥技术人员潜能。采取多种物质和精神奖励方式对工作成绩优秀的防疫员进行表彰和奖励，肯定成绩，激励干劲，其中包括一次性兑现中央生活补助，对考核优秀的防疫员年底进行表彰，发放奖金和奖品。同时，对工作业绩差的予以处罚，连续两年考核不合格者，予以解聘。
以上措施的实施，极大地激发和调动起防疫员的工作积极性和创造性，收到了显著效果，确保了畜禽防疫工作的有序开展，为88县畜牧业的持续健康发展提供了坚实保障。
88县畜牧兽医局 二0一二年一月三十一日
按照上级对学校_的要求，我校认真贯彻执行《保密法》和学校已制定的保密相关规章制度，针对学校_的特点，坚持向干部、教职工进行保密知识宣传教育，学校干部群众从讲政治的高度认识_，较好地遵守《保密法》和学校内部保密制度，未发生失泄密事件。下面将保密情况总结汇报如下：
一、领导重视_，建立了领导小组和工作机构。学校建立了_领导小组，明确专、兼职保密人员及其职责。领导小组组长由校长同志担任，各科、室负责人为组员。学校将_列入议事日程，认真贯彻执行党的方针、政策，全体教职工保密意识明确提高，政治责任感进一步增强。
二、保密宣传教育富有成效。组织全体教职工特别是涉密岗位人员认真学习《保密法》知识和学校保密相关制度，提高_的自觉性，加强责任心，学习研究_的方法，提高_质量，把_落到实处。
三、学校涉密人员均参加了涉密人员上岗培训。学校的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理、考试试卷的保密均有专人负责，制定了包含保密条款的岗位职责规定。保证了_有人管、有人作，作得好。
四、严把电脑、手机保密关。随着国际互联网的普及发展和科技进步，电脑和手机在成为人们便捷的交流和通讯工具的同时，也逐渐成为_的隐患。各部门指派一名懂电脑、责任心强的同志负责电脑管理工作，在电脑使用过程中，采取技术防范措施，防止因操作不当或管理不善而造成的失密事件。学生机房也制定了规章制度，教育学生遵守保密法规和制度。学校教育本校全体手机用户，以国家利益为重，不以任何方式通过手机将自己知道的机密向外发送。
五、做好文件档案的_。我校的文件档案有专人负责管理，文件登记、传阅都按照程序进行，认真执行文件不准横传、不准带入家中及公共场所，向外借阅文件、档案由领导批准等相关规定，做到了上缴文件齐全，没有丢失现象。认真执行秘密等级以上文件的传阅、使用、上交、销毁规定。
六、学校的安全保卫措施落实，有专人对进出的非本校人员进行管理，学校常年坚持值班制度，加强对学校各部位的查巡，未发现有碍_的人和事。
尽管我们做了一些工作，但按上级要求还有一定差距：主要是_的各项制度不很健全和完善。结合此次《保密法》知识竞赛活动，我校从现在起将下大力做好这项工作。
自扫黑除恶专项斗争开展以来，我县纪委监委迅速行动，紧紧围绕职责定位，突出组织领导、机制建设和工作重点，扎实推进扫黑除恶专项斗争。现将情况总结如下：
一、主要情况
(一)精心研究谋划，加强组织领导。在省委召开扫黑除恶专项斗争工作会议后，我委立即召开专题会议对扫黑除恶工作进行研究部署。一是成立机构强保障。为加强对惩治涉黑涉恶腐败工作的组织领导，县纪委监委机关专门成立惩治涉黑涉恶腐败专项工作办公室，建立由县纪委常委会和纪委书记、监委主任__领导，X名分管副书记和X名分管常委担任正副主任，下设综合协调组、信访举报组、审查调查组、案件审理组、宣传报道组等X个组，负责具体统筹专项斗争中的监督执纪问责工作。二是以上率下强推动。县纪委书记__同志及纪委、监委相关领导多次到各镇(街道)、村(居)、县直单位和有关企业调研，了解各领域、行业中的涉黑涉恶腐败问题线索情况，在此基础上研究出台了《__县纪委县监委关于在扫黑除恶专项斗争中强化监督执纪问责的实施方案》《__县纪委监委机关参加扫黑除恶专项斗争的职责定位和运行机制》等制度文件。同时，县纪委书记__同志先后多次主持召开县纪委常委会和问题线索分析研判会，传达学习上级精神，研究部署贯彻措施。
(二)健全协作机制，形成齐抓合力。加强与政法机关的沟通协调，形成扫黑除恶整体合力。一是定期分析研判案件线索。建立扫黑除恶联席会议制度，多次组织公安、国土、住建、林业和委机关室(组)等相关单位负责人，召开扫黑除恶案件线索分析研判会，对发现的案件线索进行分析研判，并研究成立查办案件线索工作专班，深挖彻查案件背后“保护伞”。目前，成立了X个查办案件线索工作专班。二是建立线索移送和协同办案机制。为加强协作配合，信息共享，县纪委监委与县公安局建立扫黑除恶专项斗争线索移送和协同办案机制。县公安局在侦办黑恶势力违法犯罪案件时，发现涉黑涉恶腐败或充当“保护伞”问题线索，及时通报县纪委监委提前介入;县纪委监委收到反映重大复杂黑恶势力犯罪与腐败问题交织的问题线索，及时将黑恶势力犯罪线索移送县公安局进行前期侦办。截止目前，县公安机关向县纪委监委移送X条涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”问题线索。
(三)畅通举报渠道，强化线索管理。通过在各镇(街道)、村(社区)设立举报箱、发放宣传册等措施，广泛收集扫黑除恶、侵害群众利益的不正之风和腐败问题线索。一是开展信访举报宣传活动。各级纪委监委机关利用墟日在各镇(街道)开展基层反腐暨扫黑除恶专项斗争信访举报宣传活动，通过设立咨询台和发放宣传资料的形式，动员广大人民群众参与到扫黑除恶专项斗争工作中来。据统计，活动共发放宣传资料等宣传物品X万多份，接受群众咨询X多人次。二是加强线索管理。明确案管室具体负责涉黑涉恶线索管理，定期汇总问题线索，按照“第一时间归口、第一时间研判、第一时间处置、第一时间交办、第一时间对账”要求，建立优先处置绿色通道，及时移送有关部门、跟踪督办、定期沟通、情况统计等工作。
(四)突出工作重点，严格执纪审查。全县各级纪检监察机关坚持把深挖彻查黑恶势力背后的“关系网”“保护伞”作为打击重点，果断亮剑，一查到底。一是整合基层办案资源。对交办、转办的涉黑涉恶问题线索进行跟踪督办，进一步提高办案质量和效率。同时，建立了纪委委员划片包干、调查研究、集体议事、工作报告等制度，要求镇级纪委委员聚焦主责主业，突出工作重点，积极主动参与扫黑除恶工作。二是领导包片包案直查督办。建立了县镇村三级联动和纪检监察机关领导班子、各相关室(组)包片包案制度，通过领导包案、联合查办等方式，推进涉黑涉恶“保护伞”问题线索直查督办。各纪检监察室统一归入查案人员库，按照线索分批次限时处理需求，配备组长及组员成立各线索查处小组，包案领导通过定期听取汇报、检查台账、实地走访、督办指导等方式对相关问题线索进行质量把关。据统计，县纪委监委共排查、收到群众举报和其他部门转办涉黑涉恶问题线索X条，其中县纪委监委立案审查调查X件。
(五)强化督导检查，严肃责任落实。我委主要采取“两个一”措施，进一步压实工作责任，确保扫黑除恶工作取得实效。一是每月一督导检查。制定《__县纪委县监委扫黑除恶专项斗争督导方案》，建立扫黑除恶专项斗争督导工作机制，通过派驻纪检监察组每月对口督导、督导组专项督导、巡察组巡察监督、纪委领导包片包案督导等方式，发现存在问题，并严肃追究责任。县纪委书记__X多次带队到相关成员单位开展督导工作，了解相关单位工作开展情况，对问题线索处置情况进行督办，确保件件有着落。二是每半年一集体约谈。重点对发现和处理在扫黑除恶专项斗争中站位不高、重视不够、责任不清、措施不力、效果不好等问题的相关单位的负责人进行约谈。X月X日，对上半年以来上报“零”线索的X个镇和X个成员单位进行了约谈。X月X日，对下半年以来上报线索较少的X个成员单位进行了约谈。
二、存在问题
自扫黑除恶专项斗争开展以来，虽取得了一定的成绩，但也存在两个问题：一是宣传力度还需加大。虽公布了信访举报电话、邮箱和地址等举报途径，并积极编写简报和撰写新闻稿件，但群众主动检举揭发涉黑涉恶腐败问题线索效果还是不够明显。二是摸排出的问题线索较少。各镇(街道)、各单位摸排问题不够精准，上报问题线索较少，暂未查处典型的大案要案。
三、下步工作打算
(一)加大宣传力度。紧密结合扫黑除恶专项斗争开展情况，采取集中宣传与日常宣传相结合的方法，多形式、多渠道开展宣传活动，营造浓厚的宣传氛围，提高群众的知晓率，引导发动群众积极主动参与扫黑除恶、正风反腐工作。
(二)加强统筹协调。督促各成员单位和纪委监委机关各部门明晰本单位本部门在扫黑除恶专项斗争的工作职责，进一步加强协作配合。充分发挥反腐败协调机制作用，加强与政法、组织、公安、法院、检察院等部门联动协作，对每起涉黑涉恶违法犯罪案件及时深挖其背后的腐败问题。同时，注重做好纪法衔接，对有影响的涉黑涉恶案件快查、快审、快办、快结。
(三)加大线索排查。通过巡察、走村入户和与政法机关联动等多种方式，加大对党员干部涉黑涉恶问题线索收集力度，摸清涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索底数，深入开展监督执纪问责工作。
(四)强化日常监督。通过派驻纪检监察组每月对口督导、督导组专项督导、巡察组巡察监督、委领导包片包案督导的方式，加强对有关单位落实扫黑除恶专项斗争工作情况的督导检查和明察暗访，通过走村入户、随机抽查等方式，重点发现在扫黑除恶专项斗争中站位不高、重视不够、责任不清、措施不力、工作不实、效果不好等问题。
一、高度重视，强化责任
我局始终把_作为一项重要工作常抓不懈，成立了局_领导小组，落实保密岗位负责制，完善_制度，指定一名工作人员专门负责_，做到了保密机构、人员、职责、制度四落实。
二、健全制度，落实任务
一是建立健全规章制度。今年，我局根据中央八项规定以及区、市、县关于保密相关规定，进一步修订完善了保密制度，如建设了涉密和非涉密计算机保密管理制度，在公共信息网站上发布信息保密管理制度，文书管理制度等，办公室定期对执法各项保密制度及公文传输相关_进行检查督促，确保局机关_制度落到实处。
二是严格各类档案的保密管理。档案室是文件资料的储存场所，为确保文件不随意外流，我局配备专人管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。对去年的档案及时收归档案室管理，保证秘密文件不外泄。对上级下发的“秘密”文件进行登记发放，并及时予以回收。查询档案必须做到登记并签名，有关档案必须按程序方可查询。
三是严格网络与计算机保密管理。我局在每台电脑系统都安装正版防火墙和杀毒软件以及WPSOffice2019组合套装，落实专人负责全局的电脑管理工作，对涉密计算机严禁上互联网。业务股室涉密计算机确定专人保管。禁止涉密和非涉密移动介质在涉密或非涉密计算机上互相传输文件。系统内网实行专人、专机、专线管理，严禁上系统内网计算机上互联网。
四是按照我局工作实际，在2020年经费预算中将软件正版化、保密宣传等经费列入我局经费预算，保证了2020年_的正常开展。
五是加大保密宣传培训力度。今年我局积极以法治宣传月为契机，大力宣传×保密法律法规，使全体干部职工及广大群众了解并遵守保密法，提高保密意识，防止泄密事件的发生。同时我局积极组织保密专干参加县委保密办组织的贺兰县保密干部素质能力提升培训班，进一步提升我局保密人员的素质能力，为我局_的开展提供保障。
三、强化认识，注重实效
今年我局利用各种会议对干部职工加强保密教育，要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲，不该说的不说，随时将保密守则牢记心中，树立全局观念，维护大局利益，维护社会稳定。迄今为止，全局上下无一例泄密事件发生。
虽然我们在_中取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要表现在对计算机网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。今后我们将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期_的新情况、新问题，力争_再上新台阶。
20__年，我_认真落实_责任制，积极开展_检查和涉密载体清理工作，加强机关保密人员管理，充分发挥了我__保安全、促稳定，保安全、促发展的重要作用，确保了全年无泄密事件发生。
一、落实_责任制，加强组织领导
高度重视_，始终把_摆在重要议事日程，认真落实_责任制，建立了以党委书记为主任，基层部门为委员的保密委员会及办事机构，切实做到了主要领导亲自抓，指定专人专门管。建立了《__保密制度》、《__党委办公室_制度》、《___应急处理预案》，为_提供了强有力的制度和组织保证。
二、加强日常保密管理，提高_水平
不断加强_日常管理，从机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责，计算机信息网络保密管理得到加强。根据我_实际情况，为16个重点涉密部门建立保密档案，包括：《保密要害部门部位涉密人员登记表》，《涉密信息设备使用保密管理档案表》，并与各保密要害部门部位涉密人员签订承诺书，详细掌握其涉密程度、涉密范围和涉密人员数量，确保重点保密要害部门规范运行。此外，与全_33个涉密单位的主要负责人签订《保密安全工作责任书》，确保涉密单位的_不出现纰漏。
三、强化监督检查，杜绝失泄密事件
结合近年来省、市级各失泄密的典型反面案例，认真从中汲取教训，切实加强了_的监督检查力度，通过逐一排查、堵塞漏洞、健全机制，严防和杜绝失泄密事件发生。按照上级要求，及时组织相关人员对计算机、移动存储介质、办公网络等进行不定时检查。组织有关人员集中学习了保密法规及文件，使保密人员提高对_的自觉性和警惕性，确保_不留隐患、不出问题。
20__年_计划
20__年我__将继续在__公司保密委的指导下，以求真务实的态度，开拓创新的精神，结合本_工作实际，积极开展保密法的宣传教育，创造性地开展各项_，全力完成各项_任务，现将本年度工作计划制定如下：
一、建立健全组织机构，加大组织领导力度。要充分认识_的重要性，坚持_目标管理原则，按照目标管理考核内容进行任务分解并且落到实处，坚持党委书记亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施，基层部门有人管理的_组织原则，有分工有协作，尽其职责。同时，把_纳入精神文明一体化考核中，与其他目标同布置、同落实、同检查。
二、抓好保密宣传教育，严格保密程序堵塞漏洞。重点抓好保密宣传教育、涉密人员培训、涉密信息发布审批等工作制度的健全和落实，抓好保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节，堵塞各种失泄密漏洞。认真宣传贯彻《保密法》及《保密实施办法》等法律法规，利用《_》杂志、宣传资料及其他途径扩充_的内容，特别是针对新形势下_的具体情况，突出宣传教育的重点，采取多种形式，多种措施，多种方法，特别是加强警示教育力度，
三、强化_职责，提升管理水平。一是要强化重点涉密人员管理。完善涉密人员登记制度。二是要严格文件收发、传阅程度。三是要不断完善保密制度，进行不定期检查，从制度上保证_的贯彻落实。四是要加强涉密载体管理，认真做好涉密载体从制作到销毁各个环节的保密管理工作。五是要强化涉密信息分级保护，增强保密技术防范能力，加强保密技术基础性建设，采取切实可行的保密技术措施。
总之，20__年，我_将严格执行保密法各项规章制度，认真自查自纠，清除涉密隐患，切实增强本_职工的保密意识，及时消除泄密隐患，杜绝泄密事件发生。
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