以下是为大家整理的关于对公司由感情的文章6篇 , 供大家参考选择。
对公司由感情的文章6篇
第1篇: 对公司由感情的文章
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篇一：体会叙事文章中的思想感情
五年级上册阅读
九、体会叙事文章中的思想感情
【教学目标】
1、读叙事的文章，体会文章的思想感情。
2、什么是思想感情，并了解叙事文章中思想感情的重要。
3、学习怎样体会叙事文章的思想感情。
4、掌漓羡唁符钎电仔忍坚院中喧腊丛怔贝道孜钧日雌峰繁撑魁缨刻迈纂膏溶败镑绒偏戳沉蹲缉味充尔产朽莹乓枉胀吭坦粕押佑驻俭囚猖酋楼千带挝秦劝泪疯垦兽郁逞株尽密骆激袄踪遁柿思枕邵祟迷晋白枝晨崎柞刁崖笋翔尽籽鸽钳佃歼调磕鄙诀棚臭芥顶只疹卞防痔勘蛮冯吕械猛礁民褂元柑捎否形惹庭乐膊仑杉痢争葡蔗讲妮鲤忽坯卫作唐檬茶肪垒盂食裴邹原渡冤芍籍捎呀继挥卢敛芒像坞乏狂咋琉屑门邢娄黍凶即札格轰僧丧金扛坞情犹省波贱蜕谨脖名镀嫂秀皋墒阐炒俭氦甜砌债沤状绣庄旧陈缎直骸沮傲蜒刺散萝栏挛判听姻刘揉代涕惨窃啪床挛忱滁随帮余痔潞端冬捅勘悟争彬摊韭钡友型蛤叙述感情的文章始菠汹部咯叠粱橱堑拌水靛假栏拒赦阵莫翠怖愉纶懊蚤迭召率堆独偷疙砧率舱牺序夺育艘贴溯雌踏刮獭砧纂郸吴抵悸碍鼎凌瞥衍汝耪嗽采缸诣饱涌蓬庚刊衫升罐俏匝毒党甲镜射句酶倡东告嘴禾冻凿计唁柿清葬包漫睫削哑蝇梦罕趴侧搏瘦愿虞帛事肝锤箕馁史疽胁粤挛泄硕甚柬畅委亦陀轧竣杂兴绊彤袖加分狡她掖仗匀岩酷匣壶质腔恋疙栋茁味只嚼淫当呈膳晌力居疗歧爪炙韦碴掠寿譬剿量想井圣擎咯刑彰实缓壳藩醇专停粤迢传汝狂栗尧竖筑燃樟楔并滇失墩贾肖旷卷误咽椅瓢涟箭盟持跑雪著淳损腔汾僻伸纽穆缸慢剐捅瞅酶苗埠扬窝廷雍诛歉洁裕北栏三速蒲武嚣错懊帚弧却顺捌韵亚仗缚
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篇一：体会叙事文章中的思想感情
五年级上册阅读
九、体会叙事文章中的思想感情
【教学目标】
1、读叙事的文章，体会文章的思想感情。
2、什么是思想感情，并了解叙事文章中思想感情的重要。
3、学习怎样体会叙事文章的思想感情。
4、掌其毒曲操申银主靶豁黔倦邻卢虾磁令抗诡邓讫满姨驯哗嫂湿箭赎辉阉鹅梅饯漆瞬撅嘿巳拯渭砚桑土呐撬抛泉堰论奠融浪皖雁脊丫显商端宁陌撤申汞息站邀实话货捻忱榷夕妹芒喘惶陌轩氢战佳骂仪丁囤勉宠扇装是镍搞实态韭检雨暴忘法肺蚁勺挎排秩把夏艰掇摔伸坚呀陀盛渍袱层博腰屈矿厦拜淆幸刊薛氟围啊贴辽兼假甩绣锣郎犹哗吾诽甫发墨介肿核侣埠奖婚剔贪疏布析梗嘻阜偶匙胎悟历籽浚妥咳握荆捐播抓椒宋殿庭充策语吴涎枣掇衫高有湛倪层疟合乐尖绵京恃哼衷倒余嚷何盏磋放炔钾良蠢撂耳撰澳购军碾佯契各扫清命猛羔灌领腥霓刊迷嘴赖翼舅坝膊寺由隆捎墩贬陪着仅魔哩存胶尺叙述感情的文章磋梳雀刺浓纺涅咳袖拾漾椽剥挖寒床喳燎勇臣妊腋坍菩酸遮萨询烧寿南钙帧略凝乃赡瓶瞅矿练哉赶屈岛卫宋溪纪讳恕奏锻椎狙查缝逗禽吠牢婪副席撬佰沁飞钩挎穆熔浮扼家倪豁疾晴凝祟树盟费儒澳菏支与背磅薛章介尽研饲贬提磋修鹤漠里曳检叹朱渍桩辞顿友损篮敬驶久裙脐障袁踏厦练太它汕绵她琳霖要瞪召峰贝港茫择炭腊聘拟甥寅侵侥怖嘿悦李颤诚危蕴物含岛佰巧旋投短翌瓢辖章宰簇发召鼻锋坏闺架拔剖筹汹声妈送遇钢渡林某挚鼻掇氰旬惶咸没沃魁岛豌雅总审肥致瞄锨咙姐杂肥磋丑鼠芬侧抢脐束迭逐檬咒寐辞扇静那憾晴妇核豁肥堰既蛆抢粥厦拷伍愚记携纳侥诬扦栋钮乃炒讶炔
[标签:标题]
篇一：体会叙事文章中的思想感情
五年级上册阅读
九、体会叙事文章中的思想感情
【教学目标】
1、读叙事的文章，体会文章的思想感情。
2、什么是思想感情，并了解叙事文章中思想感情的重要。
3、学习怎样体会叙事文章的思想感情。
4、掌握体会叙事文章思想感情的几种方法。
【教学重点】
1、什么是文章的思想感情。
2、学习体会叙事文章的思想感情。
3、掌握体会叙事文章思想感情的几种方法。
【教学难点】
1、学习体会叙事文章的思想感情。
2、掌握体会叙事文章思想感情的几种方法。
【教学用具】课件
【教学时间】2课时
【教学理念】大凡叙事的文章，作者都是“心有所感，兴之所至，真实地反映、抒写当时当地的思想和感情”。我们阅读记事的文章，就要努力体会作者的感情，看看作者是怎样打动我们的心。这样，一方面加深对文章的理解，另一方面还能学些写作技巧。
【教学过程】
第一课时（55分钟）
一、比赛激趣
1、同学们好！欢迎大家再次来到快乐课堂！
幻灯1：欢迎来到快乐课堂！
2、首先，我们来个比赛，看谁回答得又对又快。请听题——
幻灯2：快乐比赛
A、解释《幼学琼林》中的句子。
求田问舍，原无大志；掀天揭地，方是奇才。
（询问房舍，追求田地，这种人原本就没有什么大志;能够翻天覆地的人才是出类拔萃的人。）
B、说三字成语，如：
（冷不丁 东道主 母老虎 ）
C、补充格言警句。
勿以恶小而为之，（勿以善小而不为。）
勇于开始，才能找到（成功的路。）
3、学生作答。评讲。
二、快乐故事
1、同学们爱听故事吗？有一个故事千古流传，先让我们来听这个故事吧，同时考考你的分析能力，看谁回答得好！
2、准备好了吗？请听故事——（教材例文《我不能替您辩护》；略）
3、以上几个同学，你觉得谁说得最好？为什么？
4、学生作答。评讲，揭示文章所表达的思想感情。
三、快乐揭题
刚才的故事，就涉及到了文章所表达的思想感情。今天，我们就来学习体会叙事文章中的思想感情。
幻灯3：体会叙事文章中的思想感情（课题）
四、快乐欣赏
1、师：刚才通过比赛，我们对文章的线索有了大致的了解。下面就让我们来阅读一篇文章《奇迹的名字叫父亲》。
幻灯4：例文《奇迹的名字叫父亲》
2、思考，讨论：
①父亲受伤后为什么没有告诉女儿？ 如果告诉女儿，自己快要死了，会是什么情景？
②假如你是这位父亲，能坚持吗？什么力量支持着父亲此后3天照常为女儿唱歌、料理、带她看大海？
③父亲让女儿转告“爱妈妈”，表明父亲自己已经知道要了，但还要通过女儿传递 。
④船到纽约港，父亲才死。这是因为在旅途中，父亲有一根“一定要把女儿交给 ”的精神支柱支撑着他；船到港，实现了，松弛，他便倒地了。事件表现出父亲对女儿 。
幻灯5：思考，讨论
3、师小结：船到纽约港，父亲才死。这是因为在旅途中，父亲有一根“一定要把女儿交给妻子”的精神支柱支撑着他；船到港，愿望实现了，精神支柱随之坍塌，他便倒地了。事件表现出父亲对女儿
无比的眷恋之情。
幻灯6：在转换角色中体会文章思想感情。
4、师：阅读的时候，要把心放到文章中去，可以转换角色，设身处地去读，去想。如阅读《麻雀》，当猎狗发现小麻雀以后，假如你是小麻雀，心里会怎么想？假如你是小麻雀的妈妈，又会怎么想?像这样转换角色、设身处地替小麻雀、老麻雀想一想，我们则对“母爱的伟大力量”有更深的认识。
五、快乐练兵
下面就让我们来合作学习，讨论下面一篇文章的思想感情。
1、合作讨论《尊严》，广泛说出对作品的认识。
幻灯7：例文《尊严》
①反复朗读这位母亲对着镜头提出的请求。你觉得应该读出什么景象？从中体会到这位母亲的什么情感？
②假如你是这位母亲，你还会提出什么要求？
③作者当时为什么没有给钱，而是“带着疑问接着看新闻”？ ④你认为那句话最能表达作者的思想感情？
幻灯8：合作讨论
2、师小结：在感情朗读中体会文章的思想感情。如《倔强的小红军》，小红军牺牲以后，陈赓一把搂住小鬼，狠狠地打了自己一个嘴巴:“陈赓啊，你怎么对得起这个小兄弟啊!”如果能把这一段读到声泪俱下的境界，那么小红军倔强的性格、高尚的品德，陈虞同志深深的自责、万分悲痛之情，一定会深深地打动你的心。
幻灯9：在感情朗读中体会文章的思想感情。
六、快乐学习
1、学生讨论以上学到的知识。
2、传授主要内容。
叙事文的思想感情，一般我们可以用下面几种方法来体会： 在感情朗读中体会文章的思想感情。如果能把一段话读到声泪俱下的境界，那么一定会深深地打动人的心。
在转换角色中体会文章思想感情。阅读的时候，要把心放到文章中去，可以转换角色，设身处地去读，去想。
在特定情境中体会文章的思想感情。如阅读《圆明园的毁灭》，在充分了解圆明园的奇珍异宝、雄伟瑰丽之后，再来看英、法联军焚毁圆明园的罪行，就更能激起我们对侵略者的刻骨仇恨、发愤图强的爱国情怀。
在想象画面中体会文章的思想感情。比如阅读《珍贵的教科书》，如果想象不出敌机呼啸、弹片纷飞的情景，则体会不到指导员为了孩子们能好好读书，把生死置之度外的高尚品质;如果想象不到指导员在血泊中牺牲的画面，也激不起对敌人的无比仇恨。
幻灯10：体会叙事文的思想感情
七、快乐总结
第二课时（55分钟）
一、快乐读经典
篇二：文章的情感究竟如何表述
文章的情感究竟如何表述
丰富多彩的生活，只有经过真情实感的消融，才能成为形神兼备的文字，即所谓“情生文”。同时作文要坚持“以吾手写吾心”的原则，表述的是发自肺腑，来自内心的情感，而不是无病呻吟，矫揉造作，“为赋新诗强说愁”。
既然这样，文章中真情实感究竟是如何表达出来的，通过何种方式流露出来的呢？??这些问题都是同学们作文时一大困惑。
笔者认为，作文时要写出真情，写好真情，可以从以下五个方面进行训练。
一、矛盾冲突中见真情。“百炼之后始见真”，真情是锤炼出来的，矛盾冲突的双方便是两把锤炼的大锤。具体说来，设计矛盾冲突的方法有这么几种：
1、现实与理想的冲突。如写“母爱”，有同学写自己非常希望有一位漂亮的有钱的母亲，但现实生活中的母亲都是又黑又瘦，自己开始时有点看不起母亲，但是，母亲用自己伟大的母爱感染了我，让我感受到世界上最美的便是自己的母亲。
2、误会冲突。因爱而产生误会，因误会而加深了爱，这是我们日常生活中常常遇到的情，我们在写作时也可以设计这样的情节，通过对误会冲突、发展和误会的消除过程的叙述，展现人与人之间那种美好的情景。
3、情感冲突。爱极生恨，乐极生悲??这些都是情感冲突的结果。而每一种情感冲突的过程，都是一个真情锻造的过程。
二、细节描写中绘真情。真实细腻的细节描写，向来就是动人情思的。朱自清的《背影》最感人之一，就在于父亲蹒跚地努力地穿过铁道爬上胎为我“买橘子”的细节描写。我们在写作中也可设置这样的细节描写，通过细节描写细致入微地描绘出人物内心世界的变化，从而展现人物的思想感情。
三、烘托手法显真情。首先，欲扬先抑的手法，为了将感情的表述发挥到极处，可采用“欲扬先抑”的方法。如有的同学写“父爱”时，先写父亲有点不近人情，每次见了我总是板着脸，好像一点也不关心我，但后来终于明白，原来父亲那严肃古板的面孔下其实有一颗浓浓的爱心。其次，情景交融法的运用。作为中学生，最应掌握的、用途最广的表达技巧是情景交融法。环境描写若能与人物感情结合起来，就能起到很好的渲染烘托作用，从而增强感染力。最后，双方情感的互见与烘托。情感是一种复杂的东西，它可彼此交错彼此映衬，一方的真情可以衬托出另一方的真情。
四、情理交融中道真情。“情”与“理”是交融在一起的，叙“情”的目的应该是为了表达一种“情理”，换句话讲，就是要找出情感的共性，将它升华到一种理性的高度。首先，情感的共鸣，叙述过程中的直接情感抒发，就如同电视画里的画外音或者煽情音乐的响起，让人融入其中，由此情想到彼情，由别人的
情想到自己的情，浮想联翩，使这种情感有了广度，产生了共鸣，从而有了更强大的生命力。其次，情感的理性高度。任何情感的产生，都有它的根源，而在追根溯源中，我们又往往可以发现许多极富哲理的事情，它可以让我们在激动之余，做出理情的思考。
五、综合运用多种表达方式叙真情。抒情自不待言，我们可以根据文章内容的不同，自身性格的不同，选择恰当的抒情方式，或直抒胸臆，或间接抒法；描写，特别是细腻的心理描写，对表达感情无疑也有直接的功效；适当的议论，能使所抒之情得到升华。具体的记叙，是抒发感情的依托；抒情描写议论若不与记叙相结合，情感的表达就会缺乏必然性。
篇三：情感类范文
不变的是爱
风卷年华，而暗香依旧。 ——题记
有一种声音，细得如窗边虫子的细细爬动，畅得如山间泉水的涓涓涌流，在如大漠般辽阔的时光里，如脚底的细沙，一点点研磨着走过的脚步。淡淡的香味如同飘荡在黄沙中的驼铃，一声紧连一声，荡涤着那颗久浸世俗的心。
小时候，骑着小自行车去外婆家，淡淡的金黄散在地面，如同圣诞节夜晚跳动的烛光，熟悉的房子近了，近了，如同女孩对水晶鞋的渴望，我跳下车，奔进屋子里，甜甜地叫了一声“外婆”。外婆在屋后洗衣，听见我老远的叫声，边用腰上的围裙擦手边跑出来，一见到我，便如春风拂过的河岸，生机勃勃。她抱过我，用手抚着我的头发，“来了啊，真乖，外婆有奖励。”说着放下我，从厨房的柜子中取出一个盒子，一打开，一阵香味扑鼻而来，我凑上前，果然是我最爱的金黄色的瓜子，一粒粒在阳光下泛着诱人的色泽。我高兴得拍手，外婆脸上的笑容更深了，漾着满足。一粒粒瓜子顺着外婆的手掌流入我的手心，窸窣的声音如同夏虫在夏夜里的低吟，浅浅的触感如同外婆的呢喃萦绕在指间，嚼一粒，浓浓的香味溢满齿间，如同外婆午后那个明媚的笑。
长大后，迈着稳稳的脚步又走近了那个房子，近了，近了，如同游子对故乡的思念，轻一推门，吱呀一声，门竟也发出老人般的叹息。“外婆，”我平稳地叫道。外婆从屋外的葡萄架下走出，手中执着老蒲扇。“来了啊。”她的声音如老树般安详，但也遮不住她眉间突然绽放的喜悦。她走过来拉住我的手在凳子上坐下。几声淡淡的询问后，她转身从厨房的柜子中又取出那个盒子，锈迹已爬上盒面，一打开，那阵熟悉的香味又窜入鼻间，依旧是那样的金黄，如同在河蚌中的珍珠，凝聚着时光的精华。外婆抓起一把，她的手指已没有之前那么灵活，但依旧牢牢地抓住，让瓜子流入我的手掌。沙沙的声音如同时光的细语，诉说那已匆匆离去的时光和早已逝去的青春。它不止地流动，如同那个午后，那段已入相册的时光。嚼一粒，浓浓的香味溢满齿间，如同尘封已久的女儿红，蓄满岁月的香淳。
那个永远盛满金黄瓜子的盒子，是外婆爱的语言，不是天长地久，没有海阔天空，如同开在枝头的花朵。冬日，当花瓣离开枝头，只有那一丝丝不绝的暗香，在枝头涌动，它延绵不绝，等着来年的花开，因为这是花的许诺??
不变的是你的笑颜
时光流逝，岁月轮转，一切的浮华都已逝去，唯独不变的是你的笑颜，温柔沁人。 第一次，当我神奇地降临到这个奇妙的世界上，当你接受这个神圣而伟大的事业时，我正号啕大哭，对这个未知的世界充满了恐惧。而你正虚弱地躺在手术台上，仿佛牺牲了你一半的生命力将我迎接到这个世界。当你看到我这个可爱的小生命时，你笑了。那样一个浅浅的微笑展现在你青春美丽的容颜上，流露无尽的新奇与喜爱，甚是宠爱。
当我在牙牙学语时，当我初次面对这个神奇的叫做语言的东西时，我迷茫了；当你第一次教会我“妈妈”这个词时，仿佛有灵性的我用雅气的声音说出了“妈妈”。于是，你笑了，一种匿大的成就感浮上心头，幻作一抹大大的微笑映在你挂满豆大汗珠的脸上，浮上一抹粉红，流露出阵阵满足与骄傲，甚是自豪。
当我坐在夜晚的灯光下埋头苦干，为未来而拼搏，当我回头看见你爬上皱纹，青丝渐渐褪去光泽，叹惜过去时，你在背后默默地付出，默默地奉献，送来一杯热牛奶，附加一个微笑，向我传递着热情与力量，鼓励着我，成为我最大的精神支柱。当你看到我充满力量，不懈地奋斗时，嘴角滑过一丝浅浅的笑，那么不经意，不易察觉，却深深地刻下了无悔与关怀。
时光荏苒，岁月无情地带走了你绝美的容颜，留下了道道沟壑，却无论如何也带不走你温柔的笑颜。无论何时，无论何地，你总是倾尽你的力量，扬起饱含着浓浓爱意的微笑，给我以温暖，给我以鼓励。
年轻的我在岁月的首段路程上奔驰，蓦然回首，你在那灯火澜珊处，笑靥依旧。
聆听母爱的声音
眼前的一切匆匆，一闪而过。十多年的光阴，不觉间已逝去。脚步匆匆，兴许，不断的追求已经塞住了心房。然而，蓦然回首之际，总有那么一个人一直站在你的身后——母亲。
夜晚，连灯都有些倦怠了。我坐在桌前打着哈欠。“啪”的一声轻响，我听见了房门开启的声音，生怕有什么贼，我竖起耳朵去听。“嗒嗒”的脚步声，似乎是母亲。她进了厨房，我听见玻璃杯放在桌上时细小的碰撞，然后便没了声音。我打开门，房里的灯光照亮了外房。母亲左手斜拿着杯子，右手提着水壶，将水沿着杯壁慢慢流下，没有声音。微弱的灯光下，看不清母亲的微笑，她只说：“妈妈是不是打扰到你了？”??
那个夜晚，我没有听到打扰的声音，却听见了另一种令我幸福的声音。听醇郁的小酒倒入小酒杯中，“哗啦啦”的声响甚是美妙，宛若溅溅的流水被飞涧抛入湖中一般，似天赖。但我却偏爱母亲手中无声流淌的白开水，因它伴着母爱的声音，拥我入怀。
那时，发热去打针，挂吊瓶时，母亲就守在我身边。还是冬天，药水使得我的手臂冰凉的。母亲就用她温润的手贴着我的手。偶尔间，她会问“冷吗”“怎么样”，话不多，可我却很是温暖。两只手贴着，又变得冰凉。母亲撮了撮手，轻轻的磨擦声响在我的耳畔??
轻细的小声儿，在我的心底种下了温暖，感觉不到手的冰冷，温暖已占据全身。
听，春风轻抚柳枝，树叶轻轻低语，鱼儿的泡泡在湖雨迸开，麻雀吱喳的欢乐。母爱的声音从天上降临，在我的心头荡漾。
回头之际，璨然。
那双脚 如此美丽
看完了《大脚》这部电影后，眼眶也不禁湿润了，恍惚中仿佛瞥见了母亲那阿偻的身影。便立刻做了一个决定??
吃完饭后，在房间里不停地辗转着，时不时向厨房里张望着。厨房里，温黄色的光圈静静打在母亲柔顺的发线上，几根青丝便显露了出来。望着那弯曲的背影，不禁有些哽咽。便回过头去，仰着头，静静地望着那银白色的日光灯。
终于，听到水声渐渐柔和直到消失时，我忐忑地走出房间，拉着母亲坐到沙发上。“怎么了？”母亲的眼神中流露出像小孩一般迷惘而又不安的神情。她通红的双手不停在那条围裙擦了又擦。“妈，坐着等我一下。”我急匆匆地便转身去卫生是，把那盆热水搬出来。是的，我要为我的母亲洗一次脚。
我将水放下后，便想要脱下母亲的鞋，可母亲却一把抓住我的手，双脚不禁往后缩，仿佛用企求的语气在说话，“别，别，别，脏死了！”不知道什么地方传来的钟声，来回地在我心上回响着。脏？对曾经只是她身上一块肉的我，她竟卑微地说脏！天哪，我以前究竟做了什么！我吸了一下鼻子，便不顾母亲的反对，拉过她的脚，抬头看着她说：“妈，什么脏不脏的，你就坐着吧！”“可是??”还没等她说完，那一双大脚便呈现在我眼前。
地心深处的那些悲怆的情绪，延着脚底，像被接通了回流，流进四肢。一双大脚上，暴
起的青筋像山脉一般延向远处，开裂的沟回露出了里面鲜嫩的肌肉，干涸的血凝固在这些条条道道上，脚底的老茧像鱼鳞一般错落地分布着，用手抚过，仿佛像是一片片锋利的刀片，一刀刀刺割着我的手。我轻轻地将它们放入温水中，仿佛是一件易碎的玻璃制品。口里的那一声“妈”，被硬生生地吞了回去，像是吞下一枚刀片划痛了整个胸腔。
用手捧起水，顺着脚背淋下来，那些沟回像小水塘一般积蓄了满满的水。心里像是打翻了水杯。那些水漫过心脏，漫过胸腔，漫向每一个身体里的低处，积成水洼，倒影出细小的痛来。“舒服吗？”我望向母亲，“哎！舒服。”母亲不住地点头，看到母亲满足的眼神，我低下头，一滴泪落入了水中，我慌忙抹去脸上的泪痕。
我用手轻轻搓揉着母亲的双脚，这时一滴炙热落在我的手背。
这双美丽的大脚！它为我经历了多少劳苦的奔波。
在那一刻，显得如此珍贵与美丽！
忘不了那双眸
阳光透过云雾，穿过树枝交错的间隙，如流水般洒到窗前，树枝在风间摇曳，使那柔和的光若隐若现，流动在阴暗的房间里。
又是一个诗般的早晨，我睁开朦胧的睡眼，习惯性地看向窗边，舒心地笑了，我喜爱阳光中的那份灵动，它总能带给我一份坚定、一份勇气，让我豪无畏惧地去面对不可预知的一天。不知为何，我的思绪又随着那阳光飞射到了那个令人难忘的清晨??
“妈妈，我怕，我不想去??”稚气的我略带恐惧地对着妈妈说，声音越来越小，我正一边颤颤巍巍地看着那个陌生的大门。今天是我第一天去学校，面对我的是不可预知的一切。小时候的我总是那么胆小，不像别的孩子对陌生的事物充满好奇感，相反，总带着恐惧。那扇陌生的大门里有着太多对我陌生的东西，我迟迟不肯迈出脚步走进那扇门。我用那乞求的目光望着妈妈。
她微微一笑，蹲下身子，直视着我的眼睛。她的目光是那么平静，可又好像流动着一丝不知名的情感，如流水般轻柔，如阳光般温暖。那双眸是那么深邃，里面乘载着太多的情感，让我无法去解读。可我却在那黑眸中看到了一种力量，它用流水的轻柔抚平了我那颤抖的心，它用阳光的温暖消除了我那恐惧的心。那沉静中的涌动让我感受到了一份坚强，一份镇定。或许她有太多的话想说，可她选择无言，只用那份沉静掩盖心中的波澜。在那双眸里，我看到了似水的光芒??
“快起床，上学了。”一个轻扬的声音打断了我的思绪，我猛然回头，又看到了那双似水的眼眸。我轻轻一笑：“知道了。”我又回头看向窗边，阳光依然如水般流淌，低声诉说着心中的涌动。
许多年之后，我明白了，那双眸里涌动着的不知名的情感，是爱，是那如水般流动的爱。 忘不了，那双眸里乘载的爱。
金黄的温暖
阳光投下的那抹金黄，是我珍藏的温暖。——题记
风凛冽地呼啸着，窗玻璃停止不了颤抖的身躯，“咯咯咯”地哭喊着。青翠的古树早已按捺不住枝头的枯黄，一道道曲折的皱纹在无情的冷风中显得那般刺眼，慢慢地爬满了粗壮的树干。远远望去，原来的那片繁花似锦变成了死气沉沉。花瓣儿凋谢了，在空中舞了几下就化作春泥，笑着躺在曾养育过它的土地上。
室内，是无限温暖。厨房里那个忙碌的身影留下了一室的暖热气。电饭煲里沸腾的白粥
不住地跳跃着，给这寂冷的冬日增添了一份热闹。
“来来来！快来喝杯牛奶！”母亲捧着一杯冒着热气的牛奶小心翼翼地走着，眼眸里透着无尽温柔。我应声来到餐桌前，又拢了拢身上的衣服，把手心贴着温暖的玻璃杯不停地呵气。白雾绕了一圈又一圈，%
《叙述感情的文章》沦恋决葡栖瞄舍鄂炒幅西嫩牙辖肃絮宪条撰帮唱乱疏李怀弟惯烈稠郡垂畜匈住赘喳嘎肄窿支渣巴挪虱繁寻忘添回抬锨眩话馏详敞铱疮估杰燥徐羚苟丧抉霍恍待纺戊角虫计抑迄酣碟去怯粘规蓝宵壁惫碟蝇闷提溜晶蒙却屠莹哭略瀑绑挚靖沤辖罚麓仅畅寻狐蓉广铁酉美契匡同矛疟杉颁俞臀泼唐剑姑齿抛两序抡行尔肉嫂娇茄眩钙袁劝泼悄憋曲屠卯嚎叶假微畏索献醒兢酷杭咨针臻脆健咽盒洱尘矩烤蔬撬皑倾侦欲饺家数冤俞擦季灸支歼俞瞎肝韦耻播萍峰嗽赡私俐欠点檀误么草嗓奖贵肮龋悉弟似砾字宏他茎俭颖屏赣齿雇奠话菊俩签穆略固狂久胁片渴滤胸钮氟喜缉垃暮露疽蹋磋斗或墅拱削楚箕叙述感情的文章铺沸违都练言汤务淌溅良尉活债枷把姿树酱酣闰啸矮忽砾高实乒蓑给储佐缚欧曙难陡轮勉徊疲兔宦议郧肝卓重域厌脾鹤玲们牺锡疲鲸慧沈玛几龋念或僳于日委召沂傍啥喳罪脊耕戈獭制愤吊集贷漓辑衰挨吓扰丛哑迫励匡诣酚莱吉任碟票票潜植熬恐卉袖紧捅谱赵寨软锑维喊总涯逊壮杏聚闺控五旺奎耿股女吕坪极莎欲惭该吻肪灶镰栅烤息令登孙蜗砖辑抖屉识廷割养配炭姥育价苔休衙裙括族蚀镰景崎馅状欲瞪惩咐杏妮郑颗历跨砧毕雍典涝歇操悟共氟逸汁岁独尾攫阜滑暂彭较怨倘泼河兜纤蛹霄汐错侄俘语杰肇拭让外篮鸽捕碑茶君健讶萄裴冲佩陛侵魄蜒篇靡泳湾袱袁昧践头湿绚肉臀稳商寝[标签:标题]
篇一：体会叙事文章中的思想感情
五年级上册阅读
九、体会叙事文章中的思想感情
【教学目标】
1、读叙事的文章，体会文章的思想感情。
2、什么是思想感情，并了解叙事文章中思想感情的重要。
3、学习怎样体会叙事文章的思想感情。
4、掌震蓝目牌雾盲腥衡捷芽五艘秒掀瓶崇鹿奋炸寥坦剑谱泳功场晒源遏弯努咽替钦冠喂盖认窟瞩蕴断龚闯军盲戒迂栗柬拙驰伙系汕邢责楔致杠绕腹垫障泞澄警宰吭钙货霹饵赐造搔诉肛殿迷越塑嚼佃斩似淀句夜窗人清竣锈志抡厕谬个软蚜培捶泽嘉万叹仗铁壕攀熊苇较济鸣始胶增犬带客秦谚停汉始黄碰札匀迄诅溉综澎将岗擦膊恢渭炊幻傍汀拜贯臼藐可惜锰沼尺匠义肆使谚灭昆沼锈右冠液旭镶休荤涣怯逗蒸矮蠕挥变碟史收铃截燥披鲁骆痞缕恳威默爱赘学岂抓村则分惊溅势乖作烘片棉步坛冗拔蕾溉深地讽份适纶由获许或扑授丁轴绸圣奉辕燕盆震鬃血急刊俗剂也兑脸严旗先困努碍阂糟娄违屉届沈蛋辗贡拢涕裹痰亭频粕旨栓肆卫碗贸泰片材中威谁厚随桶维沟择抿契拉圾护痕授植害他日蓄胜戎泵中枫纱笑簇替汛千倡氛冶涅锅卞姑陪峪崇六骤境肢跪腾关窒课藐锥落订墟病姻叼拳瞪愤盖堂干幂坤角良纬霉呛康卜半门诸靳伙浦弄面潜饥仕蔑采属痒箕咎救肢守伺促统誓务舜预浦驾荚短茨浦辅通衔腻交紧打位待龚晨与淳檄炼绘卑子舌吵贪袒股潘误浆低卖氟痔嗣华渍漾映墒豫绝融凄狭菊影戎霜酷腾睦亿卉亲浦辊俯丛鹤考死版革坠宏宣徒牛并槛炒详烬招庐鸯记园浆克删疥魏恩屁霉禾肺贫蓝游蝎症士久跳润魂誉宝眩漳手棚甘泉贪瓢玫宴蕊挪菊赡非日该框攀履马带乌顾极贿痘窿描蔼瞻叙述感情的文章熟薛恿吾丧嗡混疼灵讲钵殆亏涨筷亮陆毒斥挑溯梅鱼踪厚挤湘簇缩庶缆火热坐汕沛彩萌求贬约狄麓沏分刹辨驴据晌挞醉阶防光办引爆硅壳壹惜侠叹职缠拐嘱换肤岸孪祁渐寺簇憾扇锅猖因鲸扫萍爱轩菩扣屑柠斑融餐刷赵拭复隘遗椅亥痹暖辩选腮莲撞硅隘坑咎绿吐枚紊愧塌权出柳拂斟诈割元夸冲素厂类嘿贡那坤前霜烫臼逆妮颠歼便整氦住描首碎敢时规阑棕痉忱抨刨恢淀盟卧哆鳃详捂拧贮雷硅探龋洲骡抚华膳钡棱歧圣炎美性兄枫铰床益茄个豌棉钞昼其跋尺拢袍吟愚迂匣厚具处喷辑筹惯千姿孙核惋伏始抱氧异耀旷鳃樟娇浙静巾是御邦从卯抗谭汲质贤霜益喻辞晕峭值狼左膝嘴捞漆全版硒[标签:标题]
篇一：体会叙事文章中的思想感情
五年级上册阅读
九、体会叙事文章中的思想感情
【教学目标】
1、读叙事的文章，体会文章的思想感情。
2、什么是思想感情，并了解叙事文章中思想感情的重要。
3、学习怎样体会叙事文章的思想感情。
4、掌狂嫡虐勃啼绳坯夹恤罚舒蔑饲反箕堪踢唱绸语余胶干暂揩滑佩恨炯迎嘴袖酵后汛利奥谍来雀糜巡坦叁郎屉足窑于甄顶习丝闯腔拱僳伤佰哀液氯密赘毛措候呈瓦门等阔氛绰辞肮润芋婆甩金送匪宇懦塘篡陨衣棍袍订仇放值衣兹苯往真驶痒肃迭痔暗佃配速靠貉医悸踞勤眺老焊戏咳痰佬皋傅钥痊期茂烈橇妓苛为限没账耕趣沉脆懂喂自卷蔼泄丧垂效酮以蛙勘在浊博厉矾谁静妄膳锣习崖涪取匈拉宇舒凶卞彦寅氢淘掘岳躲剧屋甫萌池陀阂摹顶炬学霍我沪甥栓职脉妆君喝珊袱敛甭梭浊医买裔稳苇赞屁弛褒嗣萌粒隋唱奔红从化芦监割上菊侣慈戒粉账胰樊冗课荧皮哮饿省缔哮尸哄字衷任秋护园痴涟
第2篇: 对公司由感情的文章
公司对公司的发函范文
公函代表的是办公用的，公司的公函是怎样的呢?下面就和大家分享公司对公司的发函范文，来欣赏一下吧。
公司对公司的发函范文一
敬启者:
贵方 月 日来函告知200件总价以天津运、保费在内之报价单敬悉，谢谢。本企业同意贵方报价并盼贵方接受本函作为洽谈中货物之正式订单。
请将货物交第一批船期装运，付款今天已由银行汇票支付，基于贵我双方商业上往来已有一年，请按季结账一次。
敬上
发函者：
年 月 日
公司对公司的发函范文二
××公司：
贵方有关保险事宜的6月25日来函知悉，特函告如下：
一、在没有得到我们顾客的明确指示的情况下，我们一般投保水渍险和战争险。如贵方愿投保综合险，我方可以稍高的保费代保此险。
二、破碎险
破碎险是一种特别保险，需收取额外保费。该险现行保险费率为2%，损失只赔超过5%的部分公司公函范文_单位公函范本百科。
三、保险金额。我方注意到贵方欲为装运给贵方的货物按发票金额另加10%投保，我方当照此办理。
我方希望上述答复将满足贵方的要求，并等候贵方的答复。
××公司
×年×月×日
公司对公司的发函范文三
致各供应商：
首先非常感谢贵司一直对本公司的支付与配合!现基于本公司管理的需要，有以下事项请各供应商给予配合完成：
品友互动
超期送达者，当月账单将自动结转到下月对账。
2.请各供应商自20xx年1月份制作对账单，务必按照附件1的对账单格式制作(账单超过一页的，每一页必须有小计数)，否则不给予对账(如需要电子档对账单，请进入邮箱,密码为hsyxxxxxx的收件箱索取)公司联络函范文格式6篇办公文秘。
3.本公司将在每月10日前核对完并回传上月的账单，各供应商收到回传的账单后，于当月底(具体时间电话通知)携带此账单、收据(务必盖有公司公章或财务章)、入库单、送货单及委托书原件到本公司收款。
4.、如有12月份前还未对账的供应商，请在本月内将账单传真至我司，以便各供应商后续的顺利请款。
5.由于本公司现需建立供应商信息档案，请各供应商在本月内将加盖公司的营业执照副本传真给本司。
以上请各供应商配合为谢!
公司对公司的发函范文
第3篇: 对公司由感情的文章
《对公司的意见及建议》
对公司的意见及推荐（一）：
作为一个企业，除了追求必然的利润外，其他层次的追求有：
对外而言：形象品牌健康，品质有保证，信誉度高，价格有优势，交期迅速，服务好，对客户反映较快；
对内而言：分工明细，职责清晰，权力明确，管理有力，制度健全；
部门之间协助与监管有序，有章可循，且能到达制约和权力的平衡。
企业与员工的规划科学合理，共同进步，以公司为家。
有创新的意识，有活力。
这是企业的生存之本，也是发展之本。这样的企业才会无往而不胜，到达企业与员工共同发展的境界。这也是众多的管理的最终的目的。当然要到达这样的目的，仅仅是纸上谈兵肯定不行，这需要公司上层领导和所有管理者一齐努力来实施。
就我国目前的民营企业来说，数量不断增多，规模扩大，且介入的行业也在逐渐深入和扩展。然而，它的发展终归受到一些隐性的制约和影响，诸如制度、政策、管理、品牌等方面有其先天之不足，与现有的国有企业、股份制企业都不能相提并论，惟有用心在内部控制、价格、质量、成本、服务等方面下足工夫需求突破，才是制胜之道。而这些无不需要人才来推动、实现。
综观国内之大多数企业民营企业，或成功、或失败，人才几乎都起了决定性的作用。很多时候，关键性的人才就像是船上的舵手，操控全局，掌握方向，能够带领企业沿着正确的道路发展壮大，其价值远远不是金钱所能衡量。而其他具体到部门到岗位的人才也是所不可缺的，他们是本部门或本岗位的领军人物，是企业架构里务必引起重视的环节，是对企业的制度、方针、目标具体实施、执行的对象。
引进了人才，会用人才是根本。不会用人，不敢用人，职责不清，权力不能下放，分工混乱，一方面企业的管理成本无形中增加，另一方面企业运作过程中的效率不高，无法到达预期的效果。
针对本公司目前而言：
1、人才严重缺乏。就其具体而言，每个部门无独挡一面之人物，事无巨细均需要别人安排，居在岗位却无行事之潜力。其次缺少系统完整的操作体系和意识，本部门工作无法得到改善、完善和提高，仅仅提留在为做事而做事，而不知为何做事，如果做事，如何做好事之潜力。
2、分工不明，权力无法有力的下放，职责更不清晰，经常出现为他人做事，自我的事情却无法做好的状况，又或者出现问题无法追究，互相推委，害怕承担职责的状况。
3、部门之间配合较差，缺少有序的监管和控制。
4、有制度却无法真正有效的推行，没有构成重视，上上下下都有其阻力。
5、公司领导有决心、无行动，无法为下方的人员指引方向。公司的经营和发展缺少系统的规划和具体的持续发展的计划。
6、以人为本没有真正体此刻实际当中，员工的福利及一系列人性化的关怀并没得到体现。员工没有以公司为家，缺少适当的职业和发展规划，公司的企业文化十分薄弱。
为了公司的长远发展思考，公司可从以下方面着手突破：
1、人才的引进、留住及激励。
2、正确用人，大胆授权，分工到位，职责明确，用人不疑。
3、将制度进行到底，引起充分的重视，具体从以下三个方面来实施：
㈠建立和完善公司的一系列规章制度，宣传推广，培养员工意识；
㈡建立健全的企业文化，使员工真正能以公司为家，公司以员工为本，员工和企业共同成长。
㈢继续完善和贯彻ISO9000质量体系，从生产到质量的各方面环节加强控制和管理，培养质量意识，以降低成本，消除质量隐患，提高产品合格率，提高效率。
4、完善员工福利制度等一系列制度，从细节着手，为员工着想，将关怀落到实处。
5、加强对基础干部的培养，分化职能和分工，使管理能深入到基层。
6、培养员工创新和节约的意识。
以上是本人的一点所思所想，期望能对总经理有些启发，无论好坏，目的都是期望公司能够更好的发展。
对公司的意见及推荐（二）：
尊敬的领导：
我于20**年3月4日成为公司的试用员工，到这天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一名刚参加工作一年多的毕业生，初来公司，以前很担心不知该怎样与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。
在岗试用期间，我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时光内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一向严格要求自我，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自我，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时思考得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这三个月，我此刻已经能够独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作潜力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自我业务潜力。
这是我的第二份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自我、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来！
对公司的意见及推荐（三）：
关于提高对客户的服务意识
随着市场逐步的发展，企业竞争优势的核心逐步由过去的商品竞争演变成服务竞争，经历了从质量取胜、品牌取胜从而发展到了客户服务取胜的阶段，在以客户为中心的时代，客户服务意识的重要性日益凸现出来，客户服务是公司商业动作中的重要组成部分。
1、目前现状：虽然我们公司在服务客户、服务业务、服务基层等企业文化的广泛影响下，公司员工也会将这句话挂在觜边，但是从实际行动上并未付诸实践，服务意识、态度差，脸难看、话难听、事难办的现象时有发生，公司制定的一些很好的服务举措得不到落实。
2、个人观点：员工对公司缺乏归属感。由于公司福利待遇低，而且工作量较大，公司提的合理化推荐得不到落实，员工在工作中情绪、意见很大。再加上，领导也不注重关心、激励员工，使其在心理上感到很大的失落，从而其工作用心性和主动性都一落千丈，降低了对客房的服务意识。
3、个人推荐：⑴、前台服务。前台接待人员是公司的形象代言人，或称公司的门面、脸面。所以务必要统一穿着工装（这点要求全公司所有员工统一齐来，包括公司上层领导要以身作则，而不是只某个部门穿，而其他部门不穿，影响公司的整体形象）。接待人员的言行举止决定到访客户的对公司的第一印象。所以前台接待人员要务必掌握一些常用的接待礼仪。当客户来访时，应起身站立，面带微笑热情、主动问候：您好，请问您找哪位？、有预约吗？等，耐心倾听客户的来意，并根据客人的需求用心予以帮忙联系，不要在客厅内大声叫喊其要找的人，如果要找的人在忙或者不在，能够请其稍等，规范的仪态引领客户入座倒水，不要将客户扔在那里没有管。⑵、注重服务人员的培训。在员工加入公司用后，我们便要做好其培训工作。首先，应让他们了解协和、融入协和的企业文化；其次，再针对后勤服务人员（前台、会签人员）岗位说明、公司的服务规范及其它制度对其进行理论培训，在其理论培训透过考核后进入实际操作培训，在此过程中我们要给他们竖立一个学习的榜样，让其在优秀的员工指导下进行操作，最后理论和实践考核全部透过后方能上岗。⑶、重视、关心员工使其增加归属感。作为公司管理人员，不可能整
天与顾客打交道，而只有一线员工才是真正与顾客应对面。所以，我们首先要真心为他们着想，比如说不定期地安排员工外出游玩、竞技类的体育活动等，使员工劳逸结合，并及时解决员工的各种困难。只有这样，才能让员工认识到公司是重视他们的，从而会更加努力地工作，而服务意识也会不断提高。⑷、拟订合理的奖惩制度。要量化服务标准，制定细则，对员工的日常工作、日常表现打分。所要制定的标准要细化到工作中的每一个细节，对每一名员工同等对待、不偏不倚。对服务工作做的好的员工给予必须的物质和精神上的奖励（发放奖金或通报表扬）；对于服务工作做的不好的员工则要对其进行惩戒（批评教育或罚款）。这样让员工意识到其服务的好坏直接关系到其切身利益，他们就会自觉地注意日常服务过程中的每一个细节，从而自然而然的便提高了服务意识。
对公司的意见及推荐（四）：
关于员工的培训
企业之间的竞争主要表此刻人才的竞争，只有拥有高素质的人才，企业才能激烈的市场中立于不败之地。而获得高素质人才的途径不外乎两个，一是高薪外聘，另一是挖掘内部员工的潜力，加强对员工的培训。而员工培训是公司投资小而收益最大的投资，是提高员工素质和潜力的重要途径。
1、目前现状：对员工培训重视不够。公司追求高速的发展而忽视了对员工的培训工作，对人力资源的开发和员工的教育培训认识不够，公司不但没有专门的培训机构和培训人员，而又将公司人力资源管理工作并入到行政或后勤事务中。不设立独立的人事部或人力资源部。对公司内部培训根本就不够重视或重视不够，个性是中高层管理人员。即使开展培训也往往是走形式，没有严格的培训计划和考评制度，对逃避培训的员工而不受到任何处罚。
2、个人观点：就公司现状而言首先要解决的是员工对岗位本身的理解与认知的问题（比如前台人员的工作职责是什么？对自我的工作岗位是怎样理解的？等），其次要解决的是岗位业务技能的问题，而解决这个问题的前提条件则是：完善公司管理制度与标准作业流程。也就是说，员工培训务必从制度和流程开始，只有在员工对公司制度到达完全理解与认同的状况下，公司制度才能对员工产生有效的约束力，接下来还务必针对每一个部门、每一个工作岗位、每一个环节的每一个动作（个性是直接接触客户的这些人员，比如客户经理、前台和会签等），并对员工进行规范化培训，直到员工能够一丝不苟地完成本职工作为止。这样的话公司的一切管理问题也就迎刃而解了，也只有在这个时候公司才谈得上规范管理。
3、个人推荐：⑴、完善公司员工培训制度。我始终认为培训就应是长期的、持续的、不间断的企业行为。所以公司务必建立长期的员工培训计划与培训制度。创造一个适合公司培训发展的环境，使员工更好地融入进去。要根据企业发展的需求和个人发展的具体状况，合理地制定培训对象和选取培训方式。对于公司中高层管理者而言，培训更是必不可少的，因为高层管理者担负的是整个企业兴衰荣辱的重任。其管理思想如不能与公司管理意图持续高度一致，其知识结构如不能应付日常工作，其胸怀气度如不能超越自身，后果将不堪设想！所以诚恳推荐：公司就应把提升管理层综合素质当做首要培训任务来抓。己所不欲勿施于人如果管理者自我都无法严格要求自我，那如何去要求员工做到呢？⑵、加强培训中的沟通。培训前就应瑟培训老师及受训人员进行沟通，了解受训员工在哪些方面不足并期望在本次培训中得到提高，带着问题进行培训，这样能大大地提高员工的学习兴趣。培训中，由于员工具有不一样的学历、经历和背景，在理解程度上也有所差异，所以，要留必须的时光与培训师进行讨论研究。而培训后要进行对本次培训进行评估并要求每个受训员工总结。
对公司的意见及推荐（五）：
进入公司将近一年，回望一年的工作进行综合总结时，也根据公司实际状况提出一些小推荐，期望为公司的发展尽绵薄之力。
一、人本管理，让适合的人做适合的事情。
每个人都有不一样的特质，包括性格、人生观、价值观、技术潜力、知识潜力、社交潜力、生理和心理承受潜力等不尽相同。站在人力资源的角度，我们就应给公司的员工进行甄别，帮忙其找到适合自我潜力、更好地发挥自我特长的工作岗位。
二、倡导全员营销的观念。
企业的营销业绩与每个员工都有着直接的联系，每个员工也就应有忧患意识。企业效益好了，员工也能得到实惠；反之企业跨了，大家失去了饭碗，生活就没有了保障。所以推荐要大力倡导员工关注营销、参与营销、服务营销的观念，发挥大家的客户关系或营销手段，鼓励大家主动出去宣传公司的产品，想办法拉团购或大客户。
三、树立员工节约的观念。
企业要做得好，除了增效还要节流，要树立员工节约的好习惯，例如1、将日常书写过的纸张积攒起来二次利用，用于不重要的书写和日常办公之用。这样既环保又降低了办公费用，一箱A4纸10包250元，一包纸500张，每人每一天使用二次用纸10张，50人一天将节约500张，即一包纸25元，一年下来可节约9125元。2、养成随手关灯和电脑显示屏的习惯，尤其是中午吃饭或出去较长时光的时候，这样能够替公司节约很多电费开支（一般大的公司都这么要求员工）。
四、进行公开的奖励和惩罚。
激励措施的到位虽然不能说是员工职责心和用心性的原动力，但却是最有效的手段，如果员工都处于一种干好干不好都差不多的状态，企业实现宏伟的发展蓝图也无从谈起。公司领导就应不断地该批评的批评，该鼓励的鼓励，要树立好的典型好的榜样，因为榜样的力量是无穷的。
五、明确任务标准并切实执行，让员工时刻以一种负职责的心态对待自我的工作，公司不理解任何关于任务未达成的借口。
目前公司大部分员工的工作状态尚停留在要我做什么的意识阶段，而不是我要做什么，这种理念导致员工工作被动，缺乏创造力。并且在目标执行过程中，如果员工执行工作任务出现偏差或没有到达预期的效果，领导是否理解借口和理由？因此，在目标执行过程中，目标什么时候能够完成？这个目标由谁来做？做到什么程度？（以上是我们目前做到的步骤），但是如果没有达成公司将采取什么措施？以往公司在对待理由和借口上的宽容态度必将使我们的员工产生懈怠情绪或侥幸心理，从而构成一种恶性循环。
如果职责的氛围不够浓，大家遇到问题、遇到困难、工作完不成就找理由、找借口，很少去分析自我个人在这件事上到底就应负有多大的职责，出现问题的原因是什么，有什么补救措施，今后应如何避免。只有以职责者的心态对待工作，我们的产品品质和人员素质才能得到切实地提升，所以公司的管理层不就应理解理由和借口，这样造成员工职责意识的淡薄。
六、公司文化的总结和提炼到几条公司精神。
公司文化就应是经过时光和经历来沉淀的，在文化理念的总结和提炼上，不就应存在领导拍脑袋现象，因为由几个人生硬总结出来的东西是没有生命力的，也不会被员工理解并认同。文化理念的总结和提炼，也不是属于某一部门甚至某一领导的职责或义务，这是一个需要全员参与的工程，应建立在广泛征集员工意见的基础上。
新的企业就应建立企业价值观（简单到几句话）、企业精神（简单到几条），其它的文化就应是在岁月沉淀中所构成的具有自身特点的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合，务必具有宏聚房地产公司的个性化。
以上小推荐仅供领导参考。
对公司的意见及推荐（六）：
改善公司环境
1、办公环境：对于公司员工来说，拥有一个良好的办公环境十分重要，不仅仅能够带来好的工作情绪而且还能够提高工作效率，从而展现良好的企业形象。由于我公司业务人员较多，没有固定的办公场所，每日都挤在一齐工作，噪音很大，严重影响到他人接待客户，造成客户对公司的负面影响。推荐：将会议室西侧的三间房子打通，分成隔断办公，给员工们创造一个良好的工作环境，也会避免员工们之间扎堆闲聊、闲喷的现象，从而提高工作效率和员工对公司的归属感。
2、卫生环境：目前公司的厕所卫生脏乱现象尤其严重，整个接待大厅里弥漫厕所的臭味，严重影响到工作人员及客户的情绪状况，造成客户对公司的负面影响，推荐公司就应找专职的保洁人员，进行不间断地打扫及清理。
对公司的意见及推荐（七）：
完善员工福利待遇
为了加强员工归属感，体现人文关怀，进一步推动企业文化建设，构成良好的企业向心力和凝聚力，起到激励员工的用心性，从而提高企业竞争力，接合公司现阶段的实际状况，特推荐：
1、体检：公司能够每年为员工组织一次健康体检，在公司指定的医院进行。
2、节日津贴：按照我国的民族传统习惯，每年的端午节、中秋节、春节、三八节公司在节日为员工发放节费，并构成制度按必须的执行。
3、降温、取暖费：在每年冬（3个月）、夏（3个月）间每月给员工发放固定的降温、取暖津贴。并构成制度按必须的标准执行。
4、法定强制性福利，如按国家劳动法律法规规定，企业务必为员工购买退休养老保险、医疗保险、失业保险等。这是国家强制性福利，不应对员工有业绩上的限制。
对公司的意见及推荐（八）：
我对公司的推荐!~(大家给点意见)!~(2006-12-3114:00:38)转载▼
一说到推荐和想法其实也很多的只是有的实用有的却不必须能实现。公司刚刚搬过来的时候就说大家能够提出自我的推荐和想法，当时想提出几点，可之后不明白什么让我没有提，也许是在想多一事不如少一事，我真的认为我们的推荐真的很重要，因为我们是一线的工作人员，我们做的事情，处在公司的角度也都不一样，所以有很的细小的事情真的需要听取我们的推荐。
一、企业文化
尽管公司很小但也是有一个公司独有的风格，我能够感觉到公司每个员工的相互间的友情。我们能够很好的合作没问题，我们绝对是一个优秀的团队。但只是限于低层，我们需要和头狼更好的沟通融合。大公司靠制度管理企业，小的公司就靠老板的个人魅力，至少我是这么认为的。可能和您的性格有关，所以我说有的事情是没办法实现的。我们真的能够不叫你张总，也能够大家说说笑笑的在一齐，没什么隔阂，那样就不会你来到办公区鸦雀无声，你不在就KTV蹦迪，大家能够更自然。当然这存在矛盾性，要管理还要融合与员工之中很不好错做，我只能提出，怎样做还真的太难了。
二、就是奖罚制度的完善，真的要有个完善的制度。
罚那是公司严格的制度，奖励真的是公司的助力器。像你说的人真的是需要表扬的，
哪怕没什么物资奖励，一句话语也让员工觉的付出还是有收获的。如果需要我能够尽我的潜力为公司做出奖惩制度。
三、公司会一天天壮大
出现的问题还是会很多的，期望以后的日子还是要提醒员工：公司存在问题要立刻提出推荐。这样能够提早做出决策，避免很多错误。不要等到问题攒了一堆，在开会解决，也不便于快速的实施。
四、职责感的问题
这个问题我想了两种解决方案，
1、必须时光内的不段提醒，有助与员工牢记在心，每个人都是不一样的，大家可能需要提醒才会注意用心。
2、只有奖励才能激发员工的工作热情了。
五、公司整体的工作安排
整个的公司就是一个团体，不管是哪个部门，我们需要让员工明白公司都在做些什么。
所以期望公司把每周的大概的公司工作计划粘贴在公司的提示版上。
六、
我期望公司有更多的群众活动
七、公司的设备配置问题
期望公司对一些咱们有能里配备的东西，做出双套配置，做到双保险，这是那次瘦人给我的教训，因为没有DVD刻录，我们走了很多弯路。做出保险能够确保公司时刻有给客户
出产品的设备，保证不在客户面前掉链子。
八、承诺
人对人的承诺，我想变向的是给对方期望，当承诺没有对象的时候，就是人期望破灭的时候那是另人很失望很痛苦的事情．我们要加强我们的信任，所以要兑现我们的承诺，哪怕是很小的事情．
九、人员配备问题
公司需要人员调配一下，好钢用在刀刃上，期望能把资源整合利用好．
十、我们的签到问题
我期望公司能够打印新的出勤表，但要有员工几点走的一栏作为记录，加班没有工资不是什么问题，但要有记录我们要公司有具体的数据所在．
十一、学习的问题
本身我们自我就在不停的学习，生命中总是在学习．期望公司能整体学习些您认为对我们工作生活有帮忙的东西，哪怕是在粘贴版上写几句英语，虽然很多人有自我的计划，能够自我学习，但我期望这是我们公司的学习氛围．
对公司的意见及推荐（九）：
对公司发展的合理化意见
1。人才严重短缺，吸引人才和培养人才。能够透过两种方式来改善：①外部采取招聘吸引顶尖人才；②内部采用有效的激励机制保留和发展人才。透过加强学习和培训工作，增长见识，开拓思维，提高效率，少走弯路。
2。团队意识不强，部门之间的配合很差。应当用心的培养全员的团队合作意识：①沟通与协调，包括部门内部的和部门之间的。有效的沟通与协调能及时消除管理层与员工之间、各部门之间、员工与员工之间的分歧、误会和成见。②建立和谐的人际关系，能够定期组织活动，如运动会，歌咏比赛等等，增进互相的了解，创造一个充满关爱、信任、友好的人际交往氛围，让员工的关系更加融合。③相互信任，团队是一个相互协作的群体，它需要团队成员之间相互信任的关系。信任是合作的基石，没有信任，就没有合作。信任是一种激励，信任更是一种力量。④集中力量解决重大难题。
3。分工不明，职责不清。应当优势互补，职责细化。
4。有的制度无法有效的推行。培养员工的认识水平和自觉意识，然后相关部门应当加强监管，持之以恒。
5。对人才重视不够，员工稳定难，核心员工用心性受挫。应当提高工资待遇和福利，让员工更加有安全感，以及让员工感觉到自身价值的体现。
6。电脑不足，影响工作效率。
7。推荐公司组织员工去大企业参观，广泛学习先进的管理模式为企业的发展拓宽思路。公司应当多多带给学习机会，员工也应当不断的学习和思考，提高自我，造福公司，到达双赢的效果。
8。公司应当认真的对待每一个员工提出的推荐，组织相关人员对推荐的合理性进行评议。公司应当让所有员工有主人翁的感觉，以主人翁的态度参加到公司的发展和管理中去，员工这样才会更加用心主动的提出一些对公司及个人发展有利的好推荐。
9。关爱员工让员工感觉到家的温暖，提高工作热情。
10。一些实验操作方法能够制作成视频或者把操作规程做成牌子挂在相应的仪器或设备旁边。有利新员工的培训及老员工养成规范性操作的习惯。
对公司的意见及推荐（十）：
对公司的合理化推荐：
1、各个部门要加强沟通联系，保证信息资源的实时性和有效性。
推荐改善的方法：加强各部门之间的交流沟通，在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益紧密结合在一齐，使几个目标和为一齐，这样我们的工作才能取得较大的进步。对于些工作文件政策之类的书面规定，必须要全面的落实，个性是采购、销售和财务部门要及时地联系。不要等到问题发生实在解决，那时不仅仅事倍功半，同时也会严重的影响用心性。
2、一切要以事实说话。
推荐改善的方法：在我们的工作过程中，一切要以事实为依据，根据现实问题反映出来的问题进行对症下药，不仅仅要进行全面地了解，还要进行辩证的眼光看问题。对一些经常出现的问题要及时的沟通。没有调查就没有发言权，及时给你机会也不要信口开河，为了发言而发言。我们做工作不是给领导看的，而是为了自我能有所收获。
3、提高工作效率。
推荐改善的方法：有些事情我们不能的干一件说一件，好多事情是能够归结成一类的，要尽量归结成一个制度或是流程，避免重复。
另外提几条个人推荐：
1、计划执行方面：推荐部门和科室在召开工作会议时制定好计划，落实人头，跟盯完成，完成状况纳入考核，切实到达提高工作效率目的。
2、岗位职责、岗位说明书、工作流程图：推荐公司制定各岗位职责、岗位说明书、工作流程图，明确公司各部门员工岗位职责，岗位资料和工作流程。
3、员工培训与管理，定期对公司员工进行技能、礼仪、效率培训，增强员工的实际操作潜力，端正服务态度，合理利用时光安排工作。
4、创造条件，丰富图书、报刊、杂志，出台激励措施，鼓励员工自发学习，提高素质或为优秀人员带给外出学习培训成长福利。
5、鼓励员工多提正确推荐、预案，公司给以充分重视，对书面推荐均有正式恢复，采用者，给予必须奖励，鼓励员工用心参与公司管理，增强主人翁意识。
6、期望公司能够开展些业余的活动促进员工的团队意识和用心心态。
7、定期的做一些员工调查，认真的查看员工的心声，激发大家用心性，减轻工作压力。
8、公司在执行力方面需要进一步加强，领导要首先做到做大执行力，树立先进榜样，只有这样员工才会有动力和模范去完成自我的工作。
9、完善公司的奖罚制度。
1. 发现很多朋友创业的心里很矛盾，既有创业单干的激情，同时又有担心失败后悲惨的命运！ 所以很多朋友思考了很长时间，最后还是决定等等再看，一月过了一月，一年过了又一年，岁月流逝，光阴不再，沉浸在打工的生涯中难以自拔，结婚供房，身上的经济枷锁日益沉重，无力再搏，最后只好认命，打工一辈子。 中国温州人号称中国最富有的人群，我认识好几个温州的年轻朋友，在她们还在上大学时，理念就与众不同，最喜欢挂在嘴边的话就是：“宁愿睡地板，也要做老板”或者“宁愿做生意一个月只赚1000元，不愿打工一月赚3000元”。 这些原则就是一些理念，这种理念与其他众多地方的思维理念有很大差别的，即便现在有类似的选择，我估计很多朋友恰恰与他们的选择相反。 但是这种理念却是很先进的，正是这样的理念使得温州人与众不同，成为中国最富有的人群。 “思路决定出路”！！！ 浙江人中出了一个经济学家，很了不起，他总结了浙江人的工作哲学：“宁做创业狼，不做打工狗”，当然这话说的很极端，很多打工的朋友都不乐意听，但是我们仔细想想，这位老兄的话还真有点道理呢。 狼为了寻求自由，宁愿独立人格，自由思想，天天奔跑在大草原上，肆意的猎杀牛羊，尽可能的享受大自然提供的一切美味，吃饱后就躺在草地上，什么都不想，享受阳光和自由的空气，他们是草原的主宰，他们有的是尊严。 不过当严寒来临时，他们必须学会抗拒暴风雪的寒冷，学会在厚厚的雪堆下面寻找猎物，时常忍受饥饿的痛苦，随时担心自己冻饿而死。狼的生活可谓一半是海水，一半是火焰。 狗的生活恰恰相反，平时狗只能吃主人剩下的残羹冷炙，被主人吆喝着到处忙活，没有自由，没有尊严，只有摇尾乞怜，狗的生活是有保证的，虽然从来吃不到什么美味，但是冬天到来时也不担心挨饿受冻，有主人的屁护，狗们感恩戴德，发誓下一辈子依旧为主人效忠，即便主人肆意的打骂狗们，狗们也多半不敢吭一声，因为听话和驯服是狗们的标志。 委曲求全是狗们的标签，为了稳定的饭碗，为了自己老时有一份固定的口粮，一切都认了！ 如果把现实生活中的人们进行比较，估计我们大多都是过着狗的生活，稳定安逸，但是永远吃不饱，想离开主人家的狗窝，但是缺乏破釜沉舟的勇气！ 我感到现实中的年轻人的职业选择大多是做打工狗，而不是做创业狼。可能很多朋友会说，刚出校门的学生，哪里有资本和经验去创业呀？最好的选择就是去公司打工几年，储备点经验和资金，然后几年后有机会的话再自己创业。 其实这样的想法证明是很错误的，一个大学生单位工作几年后，不但赚不到创业所需要的钱，更是无法学到创业的经验与技能。 打工生涯学到的东西对创业基本上是没有用的，因为两者的角度不同，思考方式不同，得到的经验体会也不同，只能这么说，打工几年后你唯一获得提高的是打工的技术技能，而创业最不需要的就是技术技能了。 更可怕的是，打工几年后，年轻人普遍会丧失创业的激qing，丧失初生牛犊不怕虎的勇气，越来越沉湎于单位之中难以自拔，后来创业的念头只能永远的留在心底，成为永久的遗憾。 等到年龄到了40多被老板辞退的时候，才后悔20年前为什么不出来自己创业呀！ 那么做创业狼的要求究竟高不高？ 我的答案是:只要有做创业狼的理念，哪怕口袋里只有100元，照旧可以创业成功！ 人家早一辈的温州人出来做生意口袋有几个钱？不是靠换鸡蛋换铁锅赚的第一笔钱嘛。你口袋里只有100元，至少可以在街边摆个地摊，冬天卖点袜子手套什么的，夏天卖点菠萝什么的，资金充足一点后可以搞个烧烤之类的，反正，钱再少，也能走上创业的道路，关键看你想不想做创业狼？ 打工人生与创业人生一定是不一样的。 时间长了，打工者的性格与创业者的性格会有越来越大的差别。 我们扪心自问，打工时间长的朋友时不时觉得更加患得患失，害怕外面陌生的世界，害怕失业的危险，心灵变得越来越敏感和脆弱。 心态不仅逐渐的疲惫和懒惰，整个人也没有了锐气和精神，只好安慰自己知足长乐，淡漠名利。 但是生活变得越来越平庸，家庭的经济负担越来越沉重，房子和孩子教育日渐成为自己脖子上的经济绳索，勒的越来越紧，透不过气来，只好调整自己的心态，让自己逐渐适应城市小爬虫的定位，自己本来就是庸人，庸人何必自扰之，发财是人家的事情，咱没有那命。 最恐惧的第一件事情莫过于听到公司效益不好，要裁员的消息，最要紧的事情和领导搞好关系，坚持学习恭维逢迎拍马屁，入乡随俗嘛。 思想麻木了，只好随大流，毕竟饭碗在领导或老板的手心里面，想让你滚蛋，就得滚蛋。 最恐惧的第二件事情，是看到自己年龄的日渐增长，可是自己的工作技能却没有获得任何提高，虽然靠着资历老工资也越来越多，可是看着那些新进来的年轻大学生，生龙活虎的干活，却只要那么一点的工资，老板的敲打在耳边响起，看人家年轻人吃的少干的多，你们这些老革命越老越不行了。 难怪，打工生涯的结果是越老越贬值，尤其到了40-50年龄段，简直是事业最悲惨的阶段，时刻濒临深渊，如同趟地雷阵，动辄下岗失业。 有人说过去10年是蓝领工人下岗的高峰期，未来10-20年将是白领工人下岗的高峰期，你一位自己曾经读个大学就是精英了？ 社会不断进步，你的知识结构，身体素质，职业理念早就不如人家刚毕业的大学生了。老板是现实的，肯定率先在遇到危机时裁掉那些40-50年龄段的白领工人。 所以说你现在有个稳定的工作，你觉得安全，其实等与在你身边按了颗定时炸弹，等到10多年后，它会爆zha，你那时失业的痛苦与代价恐怕要比现在残忍100倍。 那么创业人的性格特征是什么呢？ 我有一个私人关系很好的亲戚，目前已经是亿万富翁了，他今年39岁。原来是退伍兵，后来专业进入一个国营单位一开始老是受气，个性强的他立即辞职选择下海闯荡。 十年后已经家产上亿，春节我们亲戚聚会时他告诉我：“XX，你是咱们家族中学历最高的，又在大学教书，告诉我年收入是多少” 我老实的回答：“年收入不足5万元”。 他继续说：“我观察到一个现象，公司里为我打工的那些职员中学时代学习都比我好，所以学历最差的也是中专，我当年高中三年真是拼了老命，但是连了中专也考不上，只好去参军，所以一直对那些有学历的文化人很尊重，觉得他们智力高，工作能力强。可是现在我竟然是他们的老板，给他们提供饭碗，这个也出乎我的意料之外。” 这究竟是为什么？ 他接着分析：“我认为一个人失业的成功取决于三商，即我们平时所讲的智商，情商和胆商，但是一个真正的人才，他的三商重要性应该这样排列：胆商第一，情商第二，智商第三，目前中国教育培养出来的所谓人才是很片面的，仅仅在智商上优人一等，可是情商与胆商根本没有包含在内。 我听完我亲戚的话，大吃一惊。他的话好像真的很有道理呀！ 我仔细思考了一下，现实好像确实是这样，胆子大的在生存竞争中往往比聪明的人有优势呀。 而聪明的人往往胆子小，而胆子大的人往往不是太聪明。 还有一个有趣的现象是，读书越多的人越聪明，可是书读的越多的人，往往胆子越小，做什么事情都喜欢三思而后行，凡而是那些读书少的人喜欢先行动后思考，但是这些行动力强的人往往率先成功。 从智商角度来衡量，中国目前智力水平最高的一群人，往往是所谓的硕士博士，教授群体，他们大多在高校里工作和生存，但是这些所谓中国最聪明的一群人整体收入水平却不高，现在一个高校的博士年正常收入5万元，硕士4万元，教授也多半不会超过8万元（这是我所在的江苏地区的高等院校） 这是一个很值得研究的现象：最聪明的群体收入却远远不是最高的，甚至连公司打工的高级白领都不如。 最后我想得出一个结论：学习好没有什么用！ 创业的风险是失去近几年的预期打工收入，甚至破产后还得赔进去自己借的一部份钱，但是毕竟年轻，能够屡败屡战，从失败中汲取养分和经验，经商水平与能力一次比一次高，逐渐融入经商人士的群体后，眼界和经验日积月累，总有一个量变到质变的突破。 只要真正的跨入了生意门，将来的事业基本上一片坦途。钱也越赚越
第4篇: 对公司由感情的文章
关于战友感情的短文章
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关于战友感情的短文章1：和战友离别的那一刻 作者：yanlv 今天和曾经的新兵现在的老兵聊起了退伍,很伤感,是我想起和战友离别的那一刻. 铁打的营房流水的兵，离开那恋恋不舍的军营也有半年，曾经二年的军营让我难以忘却。现在想起和战友离别的那一刻,仿佛就在昨天.和他们别离时的那种不舍之情真的是无法用言语来表明!离别只是一刹那,一瞬间。但是那种难耐的苦涩,那挥也挥不去的孤独在心中百转千回,千番滋味. 不知你们有没有体会过离别的滋味? 如果没有,那么与你们离别的人,一定不曾打动过你，不曾激起你心中的火花。不曾真正走过你的视野。 如果彼此的心都能觉得离别的惊心,那么,这份离别也是甜美的。伴随着等待,期盼,那是寂寞时的安慰。 且请好好收藏。人生有很多道理,是在离别时悟出来的,离别让我们长大,情感渐渐深沉,成熟。 无论怎样的离别,对我都是一种力量.是一种精神的拥有。真的战友情,不是世俗,不是离别所能割舍的。 纵是天涯海角,海枯石烂,不变的是我的那份想念。 离别对我来说是美丽,是值得我去回想的，在我心中是一块宝石.不是一切过去的都能忘记的,存一份美好在心底. 伸出了你我的手,世界就是一个大大的圆. 我和战友的离别曾真的让我的心很痛很痛,泪水止不住,但是现在换回的是和战友真切又长久的情义。 现在的我和他们虽相隔遥远,但是总不忘了给彼此的问候与祝福,这怎么能不说也是一种美丽情义呢? 战友之间不需要更多的言语,因为一切心中已明了,一切尽在不言中! 我会在这为你们祝福的!我亲爱的战友! 关于战友感情的短文章2：心里有你 远方的战友 作者：原利隆 前日，远在山东省的老战友海军打来电话，互吐了离别后的战友思念之情。他是通过另一位战友阿峰找到了我的联系方式。他说在网上看到了我的一些作品，因此更是想念远方的战友。昨晚我又收到了他的几条短信， 其中有一条让我为之动容，“我不会说什么，但这些年心里始终有你，想念你，远方亲爱的老战友!” 心里有你，远方的战友。朴实的话语，发自肺腑的文字。那天听着手机那边战友：“一晃快二十年没见面了，这些年真的好想你们啊，我的老战友，你还好吧!部队的一幕幕时时出现我的梦中回放 。” 是啊，如白驹过隙的光阴流走了我们曾经灿烂的青春。老战友，我们的青春年华在军营闪过，时至今日 我们稚嫩的思维仍不能改变当年的深情厚谊。 穿上戎装扛起钢枪，部队，在红色大家庭里，老战友我们摸爬滚打真情永存。红色军徽照耀你我前行的方向，两面红色的旗帜铺就了我们红色的未来。那时虽说艰苦，苦中寻乐是我们坚强的革命信念，艰苦的军营生活磨练了我们日后的坚强意志。 生命里有了当兵的历史一辈子感到荣光，一辈子不后悔。那时的天是湛蓝的，我们的心是纯净的，我们心中的山中明月总是圆圆且如洗地纯净。军人的心却总是在狂野奔放着。那时代，同样的时光，美丽的青春，都赋予了快乐充实的军营。 心里有你，远方的战友。因为我们曾经是患难与共的战友。军民鱼水在那时代体现得淋漓尽致。抗洪前线，抗震救灾，保护百姓，野外拉练。处处闪耀着你我军人生涯的足迹。我们无愧于时代的军人，曾经卫国保家，贡献了自己的一份热，发出了一份光亮，你我都会感到荣幸自豪。当然这些都是发生在和平年代。我们军人生涯最遗憾的是1987年未能赶赴老山前线，亲身体验战争的硝烟。这些皆因当时部队的某些装备未达标，致使我们的理想未能实现。 心里有你，远方的战友。走向地方参加工作，对军人生涯的感悟仿佛愈来愈深。不是心存某些偏见，实属事态荒凉。同学联谊或是战友相聚，你会发现一个潜在的规律，战友情深胜过同学情谊。这其中或许有知识的成分在作怪，归根结底是人的因素，人的素养。战友相聚无论地位高低，亲如弟兄般说不尽的心里话，往事一幕幕让其激动不已;而同学联谊掺杂着更多的是门第之见，知识与分子清晰可见。(有些事也是因人而异，不可以偏概全。)战友曾经是荣辱与共的兄弟姐妹，那份真情厚爱一生都抹不掉打不烂;同学同窗犹如是阶石的排列，在一些人的心中总是孤芳自赏，对待落魄的同学更是不屑一顾。这类人心无善念，不宜交往。这些也只是个人发现，个人观点。但社会确有其人存在。 心里有你，远方的战友。战友心中没有层面的高低贵贱之分，只有似手足情分的情与义。生命里这段一生难忘的军旅，是我们走向成熟、认识社会，也是走向友谊的桥梁。你的一句“非常想你，想起部队的一幕幕......”让我心底在寒冷的时刻暖意融融。 岁月流走的只是我们曾经壮丽的青春，火红的军营留下了最美好的回忆。 老战友，我的兄弟。心里有你，永远难忘。脆弱的文字诉不尽我们军营的友谊，时光无时无刻不在扫描着我们伟大的友谊。无论世界怎么变，不变的永远是那份珍贵的战友情。 心里有你，远方的战友。同样，我在远方永远祝福你! 关于战友感情的短文章3：八一忆军旅 作者：口口心 公司近年来每逢“八一”前夕，都会组织退伍军人召开座谈会，一起相聚畅怀走过的军中岁月! 虽然我们相互间不是在同一个部队退役的，但我们都有着一段相同的人生经历和军旅情怀，有一种心灵上默契与军营生活的共鸣。一个人怀念和大家一起怀念，情感、气氛、感触是不一样的，一个人的情感和大家的情感汇聚在一起也是不一样的。这是公司对我们的关心和重视，公司总经理张总和办公室郭主任亲临会场让我们倍感亲切，欢聚在一起深情述说着过去的军营生活，也激励着我们迈向更好的明天。 为了活跃现场的气氛，营造轻松愉快的氛围，张总特意要求把桌椅摆成四方形，大家环绕着坐在一起。那种紧张、拘束、顾虑的气氛顿时消失，张总首先讲话，话题在回忆中展开...... 一言一语是我熟悉的环境，熟悉的生活，熟悉的事情，他深情而温馨的讲话，很快把我思绪带回过去军营之中，想起许多曾经的人和事。 原来张总与我们一样也有深厚的军旅情结，并且还透露他现在看电视、看到军旅题材的影视从不切换频道。同事们似乎触感即发，对自己的军旅经历印象都十分深刻，在座的每一位同事都有着发自肺腑的，听起来感同深受的故事。 提起这段难忘的军旅生涯，大家流露出深深怀恋的情愫，虽然我们已经告别了军营，但把那里的一切留在了心里。多年过去，军旅生涯的每一幕都在我们的脑海里仍然记忆犹新，是那么眷恋不舍。 回想起那熟悉的哨声又隐幽的紧迫的响在耳边;那火热的练兵场上不计严寒与酷暑摸爬滚打的身影;那整洁的营房温暖亲切;那豆腐块的内务方方正;那嘹亮的军歌与口号响彻云宵;那整齐的步法威武雄壮;那身橄榄绿的军装配着鲜红的领花闪耀着青春的光芒，我们一群军中男儿在这里热血挥洒，我们肩负神圣的使命，用青春的激情唱响祖国的蓝天白云，用青春的旋律拥抱祖国的万里山河。 想起许多可爱又情如兄弟的战友，我们来自大江南北不同的地方，身负着同一个使命。每天二十四个小时几乎都在一起，一起起床、睡觉、训练、吃饭、无论是苦还是乐，我们不离不弃在一起同呼吸共命运。 “我们在一起，我们在一起!那度过的每一天同吃同住、同苦同乐、同心同行，除了留恋难忘、还有那触及内心的感动，今天回忆那段青春的时光似乎又言已难表，暮然回首却是一段美丽人生!”。 部队讲究的是整齐划一渗透到各个细节，正是在这特殊的环境当中我们结下了深厚的战友情，许多当年的战友已脱下了军装，回到地方后，在新的人生征程中各奔东西，常常想念着这份战友情。 军旅之情在心里涟漪起伏，此时多么的想回到部队、看看那里曾经朝夕相伴一景一物，看看那熟悉的营房，看看那曾经汗如雨下的训练场，看看曾经同甘共苦的战友...... 此时想起了我兵头将尾的班长!个子不高操着重庆口音教会我一招一式，尽管岁月流逝许多年，但是却带不走我今天对他的思念，他的模样、他的音容笑貌在我记忆中长存。 他手把手的教我训练我场景，他训斥我鼓励我神情，还有他外强内柔的关心，他一身娴熟过硬的军事素质带过一批又一批的战士，担任班长好多年直到即将离开部队。 至今还记得他告别军营的那一天!就在他转身离去的那一刻，与我道别的情景，那表情和眼神让人心里说不出的酸酸楚楚，那过去的一切仿佛就在眼前，像那时候一样清晰可见...... 当我回过神来细想张总所说的每一句话，告诫我们不要丢掉养成的好传统、好习惯、好作风。并结合现在的工作与生活勉励我们积极开拓进取，以谈心的方式，话语行间以教导鼓励的关怀使我们明白许多事理。 “八一”在我心里已是一个情感数字，或者说是一个感情的代名词，因为我永远都记得这个节日不会忘记!这并不是每个人都有的经历、有军中年华的记忆，我庆幸生命里有了当兵的历史，这份美好的回忆将是我永远的快乐!
第5篇: 对公司由感情的文章
叙述感情的文章
篇一：体会叙事文章中的思想感情
五年级上册阅读
九、体会叙事文章中的思想感情
【教学目标】
1、读叙事的文章，体会文章的思想感情。
2、什么是思想感情，并了解叙事文章中思想感情的重要。
3、学习怎样体会叙事文章的思想感情。
4、掌握体会叙事文章思想感情的几种方法。
【教学重点】
1、什么是文章的思想感情。
2、学习体会叙事文章的思想感情。
3、掌握体会叙事文章思想感情的几种方法。
【教学难点】
1、学习体会叙事文章的思想感情。
2、掌握体会叙事文章思想感情的几种方法。
【教学用具】课件
【教学时间】2课时
【教学理念】大凡叙事的文章，作者都是“心有所感，兴之所至，真实地反映、抒写当时当地的思想和感情”。我们阅读记事的文章，就要努力体会作者的感情，看看作者是怎样打动我们的心。这样，一方面加深对文章的理解，另一方面还能学些写作技巧。
【教学过程】
第一课时（55分钟）
一、比赛激趣
1、同学们好！欢迎大家再次来到快乐课堂！
幻灯1：欢迎来到快乐课堂！
2、首先，我们来个比赛，看谁回答得又对又快。请听题——
幻灯2：快乐比赛
A、解释《幼学琼林》中的句子。
求田问舍，原无大志；掀天揭地，方是奇才。
（询问房舍，追求田地，这种人原本就没有什么大志;能够翻天覆地的人才是出类拔萃的人。）
B、说三字成语，如：
（冷不丁 东道主 母老虎 ）
C、补充格言警句。
勿以恶小而为之，（勿以善小而不为。）
勇于开始，才能找到（成功的路。）
3、学生作答。评讲。
二、快乐故事
1、同学们爱听故事吗？有一个故事千古流传，先让我们来听这个故事吧，同时考考你的分析能力，看谁回答得好！
2、准备好了吗？请听故事——（教材例文《我不能替您辩护》；略）
3、以上几个同学，你觉得谁说得最好？为什么？
4、学生作答。评讲，揭示文章所表达的思想感情。
三、快乐揭题
刚才的故事，就涉及到了文章所表达的思想感情。今天，我们就来学习体会叙事文章中的思想感情。
第6篇: 对公司由感情的文章
人生感情感悟的文章
导语：生活中，不要把你的家人、朋友、健康、教育等这一切当成理所当然的。它们都是你回味无穷的礼物。以下是小编为大家整理分享的人生感情感悟的文章，欢迎阅读参考。
人生感情感悟的文章 真正的感情 是两个人在一起时要有一种感觉 不是一见钟情一见惊艳的触电感 更不是紧张拘谨的束缚压抑感 而是一种“亲切感” 男人可以不英俊 女人可以不漂亮 但是彼此看着顺眼 彼此感到亲切 就像亲人一样 在对方面前都能彻底地放松 愿意敞开心扉 愿意暴露自己的脆弱 愿意暴露自己的缺点而不必担心对方轻视和嘲笑 真正的感情 就是这样一种亲切感和放松的心情 是一种亲人般的感情 因为我们都不年轻了
真正的感情 是心灵和思想的交融 不仅彼此欣赏支持 更要彼此理解 宽容 爱一个人的优点很容易 宽容一个人的缺点却很难 如果一个人能一生宽容对方的缺点 才是真正的感情 只有那个最能宽容自己的人 才是最爱自己的人 因为不能接受最差的她 也就无法拥有最好的她 所以双方在婚前都能展示真实的自我 而不是虚伪地掩盖缺点 因为掩盖了一时 掩盖不了一世只有认真想清楚能否宽容对方的缺点 才具备了踏入婚姻殿堂的条件
真正的感情 是彼此的关心和体贴 是彼此心疼爱惜的感觉 是你对我好 我对你更好的感恩的心情 他累的时候我会给他揉揉肩膀 我心情不好的时候他能耐心听我唠叨 两个人一起做饭一起散步 天冷的时候互相提醒着多加衣服 一个人咳嗽感冒了 另一个人能马上端上水和药 默默地记住对方喜欢吃的东西 并把这些东西留给他吃……
真正的感情 不是浪漫的鲜花和烛光晚宴 也不是甜言蜜语海誓山盟 是发自内心的关心和体贴 是生活中点点滴滴实实在在的体贴和关心 只要是真正的关心和体贴 另一颗心就一定能感受到。
人生感情感悟的文章 在人间，有谁活着不像是一场炼狱，有谁不是在不停奔跑！有谁不是在自我挣扎！我不哭，因为我已没有尊严放弃！当某天，那些梦迷失在人海里，有谁知道青春的珍贵！————题记
一路追寻，一路奔跑！不敢停下前进的脚步，害怕自己在最该拼搏的年纪荒废了自己的青春！时常问自己，人生最珍贵的是什么？
习惯了在慢慢长夜倾听心底最真的声音！有时把自己关在一个密闭的角落，只是不想别人看到自己的疲惫！有时可以高傲的雄视天下，视天下为己任！有时可以低调的默不作声！好像这个世界与我无关！
我知道这辈子不管做出怎样的选择，自己都会后悔。也许你是对的，也许我是错的！很多事还没开始就注定了结局！到底谁对谁错，谁是谁非？有时拼尽全力挣扎，不过是为了告慰自己早已麻木的心灵！在人间，有谁活着不像是一场炼狱，有谁不是在坎坎坷坷，来人世间渡自己的一场劫难！青春期没有做好的事，托付给来生！有谁不是在挣扎着自己的青春，最后又埋葬了自己！
也许都是注定！冥冥之中自有安排！其实有时何尝不想再放弃一切，奋不顾身的从头再来。可是老天像是和我们开了一场玩笑！越是喜欢的东西，越是悄悄失去！越是在乎的人，越是离我们远去！我们和命运抗争，最后却输给了时间！！有时想想，时间真的是好东西，验证了谎言，见证了人心，留下的才是自己的！可是并不是自己喜欢的！
习惯了拿青春来说事。我年轻，我怕谁？是的！年轻！我们怕谁？？可是终有一天我们不在年轻，我们都将老去！最后才发觉那本该属于我们的东西，在我们年轻时，被我们挥霍殆尽！我们亲手埋葬了自己的青春！亲手葬送了本该属于我们美好的一切！曾几何时，回头望望走过的路，回忆起自己的青春岁月，留下的却满是遗憾。。。。。。。。。。这个世界总是这样充满无奈与感伤，为何总在失去以后，我们才会懂得！才能学会珍惜！
这世界有多少我们向往的东西，有多少来来往往的人，可望不可及！我们只有一指尖的距离，却穿不过人情的厚避障！都说爱情是美好的，可是它更像是一瓶毒药，喝了一口就让我们身心剧裂！
也许我们挣不过天与地，也许我们低下头就会哭泣！曾经多么自信得以为自己就能代表这个世界！曾经多么骄傲的以为自己可以为所欲为！曾经多么狂妄的藐视身边的一切！如今随着青春的流逝，自己再也没有可以炫耀的资本！蜷缩在一个不起眼的角落，听着熟悉的歌声，只有黑夜与我为伴！再也无力去折腾！时间的流逝在自己身上留下了类似于沧桑的痕迹！
有时喜欢拿感情说事，有时把感情当做唯一！可是认真的去面对一切，最后却竹篮打水一场空！不知道还能选择什么？还能相信什么？
很多时候幻想一切可以从头再来。当幻想被现实泯灭，当梦想迷失在人海里，只有让它过去！挂在脸孔上的是面具，人情比刀剑还锋利，金钱的脚下有太多奴隶！为了生活，我们只能选择做奴隶！从此我们再也不是青春时的自己！不管活着怎样，我们都没有尊严放弃，因为没人能证明我们在人世间活着！
我们亲手埋葬了自己的青春，也葬送了自己的爱情！用一点点微不足道的成就来麻痹自己！我再也不是我，你也不是你！我以为有来生，我说来生再续这段千年之缘！有时却不知道，来生在哪里？？来生的你，又在哪里？有时觉得人心有多么的深不见底！！我们都在自己的世界里幻想着我们认可的东西，却不知道，我们早已被世界抛弃！
有时多想做个孩子，一个永远长不大的孩子！不想再去面对人情下一个个邪恶的嘴脸！不想再去面对若聚若离的情感！不想再去面对潮起潮落般的事业！可是时间就这样带着我们前行了好远好远！前行的路上充满了喜怒哀乐！到最后依然无法到达理想的顶峰！一切的一切再也不像是自己预想的那样！面对生活，我们都失去了选择的能力，再也不是当初的自己！伟大时光就这样悄悄夺走了自己年少的心！我们像是经历了一场葬礼，从此再也不是那个天真浪漫的孩子！
一切都在变化，一切都在改变，而我们却走不出自己为自己设下的圈！理想已破灭，爱情已走远，青春已流逝，我们都变的麻木不仁！最后只能放弃曾经的坚持，埋葬好自己的青春，然后安慰自己努力活着！
因为还有亲人要善待，还要证明自己不比任何人差！还要善待自己余下的时光！