大学生是指正在接受基础高等教育和专业高等教育还未毕业或受过高等教育已经毕业走进社会的一群人。作为社会新技术、新思想的前沿群体、国家培养的高级专门专业人才，大学生代表年轻有活力一族，是具有开拓性的建设与创造的主力军，是推动社会进步的主要人群。大， 以下是为大家整理的关于大学生社团管理平台4篇 , 供大家参考选择。
大学生社团管理平台4篇
第1篇: 大学生社团管理平台
大一
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•场景一：场景1、懵懂进入社团（沟通力、交往力、规划力、信息力）
1.邱骏在海报栏面前驻足，看到一张醒目的海报，题目：社团巡礼暨招新活动，内容：轮滑协会招新，时间：周一下午4点到6点，地点：足球场
2.【打电话】对白：
“师兄，我看到足球场有社团活动，这是什么意思啊？”
“哦，社团啊，就是一个学生的组织联盟，大家在一起可以做一些活动，锻炼自己的各方面能力，还是挺有意思的。”
“那我应该参加什么社团啊？”
“社团分很多种呢，五花八门，我刚入学就参加了三个社团，后来只在一个社团坚持下来了，主要是因为时间和精力不够。我建议你根据自己的爱好和发展方向选一个社团。” “好的，谢谢师兄。”
3.宿舍里，周末早上7点，大家都在酣睡。闹铃响，邱骏醒了。
旁白：尽管之前打电话咨询了师兄后对社团有了一定了解，但还是被现场的架势震惊，知行张大了嘴。社团的宣传桌一个挨一个，一字排开，有爱心社团、计算机社团、文学社团、艺术社团、武术社团，等等。足足有几十个社团，看的他眼花缭乱。东问问，西看看
4. 工作人员递给知行一个宣传单，“您好，请了解一下我们的社团”。不一会儿，知行的手里已经有了一叠各式的传单。知行的眼神中透露着迷茫。正在这个时候，“广金轮滑协会”几个大字映入眼帘，从旁边走来一位男学长，直面邱骏迷茫的眼神，说：“我是轮滑协会的部长郑章平，您是哪个系的？”“保险的”，邱骏胆怯地说。章平：“怎么，还在犹豫吗？”邱骏支吾着。还强：“希望你能加入我们社团，因为这也许能改变你大学乃至人生的轨迹”，章平坚定的说。
“啊？是吗”，邱骏觉得章平有点夸张。
章平说：
“第一，社团虽然挂靠在学院的团委，但是自由度大，可以根据自己的想法做一些创造性的事情；第二，参加社团，可以学习新轮滑知识，锻炼身体和提升自我；第三，可以结识更多的朋友，锻炼自己的组织能力和沟通
邱骏呆呆的，被章平的人格魅力打动。章平拍了邱骏的肩膀。（脑中想的话：这个小师弟不错，挺朴实的。）
邱骏填写登记表，加入了轮滑协会，并交了20元会费。登记后，笑眯眯的。
场景2、参加社团活动之一——全体会员大会，应聘干事
1.【场景：宿舍】（打电话：伟婷）
邱骏在宿舍看书，手机铃响。
“您好，请问是保险系系的邱骏吗？”
“是的，我是。您是？”
“我是轮滑协会的，通知您一下，13号也就是本周五晚上7:00在北阶103举行第一次社团活动——全体会员大会，请您准备参加。另外，届时将会有招聘新干事活动，如果有兴趣请积极准备。”“好的，谢谢。我会准时参加的。”
电话挂断。邱骏好兴奋：“这么快就有活动参加了啊。”
2.【场景切换：课室（横幅：热烈欢迎新会员，黑板上写：轮滑协会会员大会，邱骏，说：“好多人耶“。员在相互交流。邱骏找了一个空座坐了下来。
右边的人就与他打招呼：“邱骏，你也参加社团活动啊。”他仔细一看，是班上的美女区桂娴。邱骏有点措手不及，眼光立刻低下去：“是啊，怎么，你也来了。” “恩，我参加了轮滑协会啊，这么巧，你也参加了？”桂娴倒是显得落落大方。邱骏：“是啊，我也参加了。”桂娴：“对了，听说这次还要招聘几个干事，你应聘吗？”邱骏：“还没考虑清楚，不知道竞争激烈不激烈。”桂娴：“有机会就试试呗，锻炼一下自己。”邱骏暗暗有了更大的力量。表现方式：脑中或心中呈现握拳头的情景。
3.主持人伟婷，面带微笑（演讲式讲台，配有麦克、鲜花。）：“各位领导、老师、会员们，现在我宣布广金轮滑协会第2届第一次会员大会开始！有情我们的会长上台发言，掌声欢迎！
章平上台：“各位领导、老师、会员们，大家好。欢迎各位新会员的加入。我是金融系大三的一名学生，我在两年前加入了轮滑协会。协会从产生到发展，走过了一段不平凡的历程。轮滑协会的组织架构是（把文字抄下来读）
1.文秘部，设一名部长、四名干事，主要负责协会制度的修订、通知的起草、文件的报送、海报的书写等文字工作；
2、事务部，设一名部长、四名干事，主要负责协会内外部联络、会员档案管理、活动会务等具体事务；
3、财务部，设一名部长、两名干事，主要负责社团账务的管理和公示；
4、技术部，设一名部长，四名干事，主要负责轮滑花式技巧的研究，为社团提供技术支持。…谢谢大家”讲话结束，会长鞠躬，掌声响起。
伟婷感谢会长的精彩讲话，轮滑协会2011年招聘如下：
文秘部干事两名，要求认真细致，文字功底强，有书法、文学等特长者优先；
事务部干事两名，要求责任心强，吃苦耐劳，执行力强；
财务部干事一名，要求细心，有耐心，会计专业优先；
技术部干事两名，要求对轮滑技巧究和见解。以上职位均无待遇，义务服务，目的在于锻炼和提升自我。竞聘采用现场报名，现场演讲，会长、副会长、部长现场评分的方式，现场公布竞聘结果。
邱骏一会，说：“我要报事务部的干事”。
伟婷：竞聘开始。邱骏上台，还是有点紧张，上台几秒钟后平静下来。邱骏开始演讲：“大家好，我是来自保险系大一的新生，我叫邱骏，我不仅善于思考，还勤于实践，我待人朴实真诚，做事认真，责任心强，因此我个人认为我比较适合做事务部的干事这一岗位，希望能为社团贡献自己的力量！，邱骏坐在位子上，忐忑的等待着成绩和结果
伟婷：“我宣布，竞聘结果：文秘部：张三，事务部：邱骏，李四，财务部：区桂娴，王五。恭喜他们成为我们的新干事！”掌声响起。
邱骏行桂娴很开心。桂娴：“恭喜你啊，邱骏，你果然很棒嘛！”邱骏：“哦，谢谢，你也很优秀啊，以后在一起共事，互相帮忙啊”。
章平走过来笑着说：“恭喜你啊，邱骏，欢迎你加入我们事务部。”邱骏：“谢谢部长，希望您以后多给我锻炼的机会。”二人紧紧的握手，邱骏很激动。章平：“其他几位领导对你的印象也都很不错，希望你能好好干，当成自己的一份事业来做。你知道为什么你竞聘成功吗？第一，你很真诚，朴实，勤奋，适合在事务部；第二，你的专业有优势；第三，你的自我介绍简短干练，给我们留下了很深刻的印象。”邱骏的自信心增加了，不过还是谦虚的说：“哪里哪里，部长过奖了。我提前做准备了。”章平笑笑说：“不错哦，我们明天就开展工作，等我电话吧。”“太好了，我等着”，邱骏激动起来！
竞聘结束，桂娴微笑着：“邱干事，一起回宿舍楼吧。”，支吾着：“哦，好吧。”二人走出教室，在路灯下散步回宿舍。
大二
（旁白：）过了一个暑假，邱骏重返校园。暑假，他去实习、打工，过的相当充实，也赚了一些零花钱，为自己置办了一身不错的行头。场景描述：知行走在校园中，步伐矫健。闪过几个镜头，他在公司打工，买西装、皮鞋。
邱骏走在校园，看到一张张大一新生兴奋的脸，想起协会里的同事特别是桂娴，心里立刻有一种异样的感觉（微笑）。
情景1、竞聘事务部部长
1. 邱骏边走，主动拿出手机与部长章平联系：“部长，您好。这学期协会的工作怎么安排啊？”
章平：“一周后协会将进行换届选举，然后对部长职位进行调整。我会参加会长的竞聘。”
2. 【场景：教室。】黑板上写着：轮滑协会竞聘会。章平在台上慷慨陈词，配合着夸张的手势：“我将会改变协会的面貌，为协会打下一片新的天空。×××”
旁白：章平以坚定、高调的竞选演讲击败了竞争对手，脱颖而出，当选为新一届会长。另外，技术部部长竞聘当选为副会长，文秘部部长、财务部部长因计划考研而退出社团。这样，中层部长就面临着大换血。
邱骏与章平握手：“祝贺您啊，部长，不，是会长。您太厉害了。”
章平并没有过分的欣喜，他面不改色的说：“我现在感到最大的是压力，我建议你下一步竞选事务部部长职位，能够助我一臂之力。”
邱骏惊讶张嘴：“我？行吗？”
章平：“还是那句话，这很有可能改变你大学乃至人生的轨迹。”
邱骏脑中回想起过去一年自己的变化，若有所思的点点头。
邱骏：“好的，我回去准备竞聘了。”
3. 【场景晚上，宿舍里】。邱骏伏案写东西，纸上写着标题：竞聘讲稿。
宿舍其他人喊他：“走吧，今晚学校有文艺表演，听说挺精彩的，去看看吧。”
邱骏：“还是算了吧，我过两天要竞聘呢。”继续伏案。其他人出宿舍。
邱骏继续写，纸张写满了，在宿舍里对着镜子演讲，一会忘了词就看看稿子。正在演练，邱骏手机响。“是桂娴啊。”
“加油啊，预祝你竞聘事务部部长成功。”
“谢谢，你也没去看文艺表演啊。”
“是啊，我要竞选财务部部长，你帮我改改竞聘稿吧。”邱骏接着电话，兴奋并喜悦，勇气大大增加（心中出现握紧的拳头）。
4.【场景】：教室。黑板上写着：广金轮滑协会中层部长竞聘会。台下坐着人。
邱骏在台上微笑着演讲：“各位学院和协会的领导，各位同事，大家晚上好！我叫邱骏，×××”他偶尔还使用手势，最后收尾气势磅博，赢得一片掌声。台下的学院领导点头表示认可和赞许。
旁白：邱骏以压倒性的优势成功竞聘为事务部部长，他精心准备的演讲得到了评委的一致认同。桂娴也竞选财务部部长成功。文秘部、研究部也选出了新部长。事务部的其余三位干事由于落选而退出协会。
桂娴与邱骏相视一笑，礼貌性的握手表示祝贺。知行与事务部其余三位落选的干事握手惜别。
邱骏与桂娴走回宿舍，两个人交流了很多
场景2、制定部门年度工作计划[不用拍录像]
【场景：宿舍】邱骏电话响。“会长。”
章平：“邱骏，做一个事务部的年度工作计划吧，我把去年的模版给你，你在此基础上力争有所创新。明天下午我们开中层以上会议讨论协会年度工作计划。” “好的。”
旁白：邱骏心里想当部长到底不一样啊，负责一个部门工作计划的制定，这是一种责任。原来所有的工作都是一开始就计划好了啊。
知行伏案写部门年度工作计划，写了又改，改了又写。内容如下：
事务部××年度工作计划
1、战略导向：事务部工作以协会整体工作为导向，服务于协会发展战略；
2、整体定位：事务部的工作是后勤服务工作，服务于协会，服务于会员，服务于其他部门；
3、人员配置：要求新招干事4名，诚信，踏实，有良好的沟通能力；
4、具体工作项目明细表
旁白：有了具体、可行的工作计划，一年的工作便做到了心中有数，胸有成竹。因此，制定详细的工作计划，对于稳步开展工作非常有必要。
场景3、分工与激励——证券市场讲座活动
旁白：由于新会长章平的魄力很大，加大了宣传力度，协会招新取得了重大进展，今年的新会员翻了一番，达到了400人。在第一次会员大会后，事务部招聘了四名新干事，有两个是经贸的，分别是小黄、小丽，一个是劳经的小晶，一个是继续教育学院的小军。尽管来自不同的院系，但他们的态度都很诚恳，表示要为协会奉献自己的力量。
1.【场景，教室】邱骏带领新干事整理会员档案，做了一些杂务，教了大家一些简单的电脑知识和会务经验。（邱骏讲解和分享，四名新干事专心学习。）
日历显示：10月下旬。邱骏在打电话：“小黄，我是邱骏，通知下，明天下午3点在饭堂里开部门会，筹备10月底的社团活动——广东金融学院第三届轮滑节。”
2.【场景：饭堂】邱骏主持开部门会。四位干事坐在凳子上，成半圆形。知行坐在最里边，面向四位干事。
邱骏：“我先根据以往的工作经验，把这次活动简要的给大家做以介绍。好的，基本情况就是这样，大家有没有什么问题和建议？”四位干事问了几个问题，邱骏一一记下，并与大家做进一步沟通。
邱骏：“好了，刚才我们经过充分的沟通和讨论，现在就分工做出以下布置：
1、部长提前四天联系公共教室，确定具体时间和地点，全面协调会务工作
2、部长提前两天采购纪念品，配合会长、研究部做好邀请各高等学校轮滑协会的工作；
3、四位干事提前两天打电话通知会员，每人分到50个名单联系；
4、部长带领四位干事提前两天准备会议所需物品，如纸杯、签到表等；
5、四位干事提前一个晚上布置会场，包括安放栅栏，装饰舞台、调试音响话筒等；
6、干事小黄和小丽提前30分钟在签到台迎接会员，做好签到登记工作，其余两位干事小晶和小军作为机动人员随时准备接受任务；
7、轮滑节开始后，干事小黄转入拍照工作，其余三位干事维持秩序，并作为机动人员随时准备接受任务；
8、轮滑节结束后，四位干事整理会场，回收物品资料，做好收尾工作。
“哎呀，部长，您真厉害。”四位干事看着标准话术不由得赞叹。
“好了，大家分头行动吧。”
3.【镜头2，】旁白但要演
旁白邱骏在宿舍琢磨：“该买什么纪念品呢，采购纪念品不能太随意，既不能花钱太多，又要让大家高兴满意，真要花点心思。”拿起笔，列出几个要点。
各自宿舍里，四位干事在微笑着给会员打电话。干事小军显得有点不耐烦，他是继续教育学院的，不太习惯这样受拘束，心里想：重复打50个电话，真让人崩溃啊。
劳经系的小晶挂了电话后嘀咕：“部长不干活，光让我们几个干。”
【场景：北教广场】 活动结束，插入图片，自己直接颁奖。章平递上赠送礼品：“恭喜你得奖，真的很棒。”
得主：“谢谢，你们太客气了。”
章平：“这是我们事务部长专门为您精心挑选的礼物。”邱骏在一边微笑着点头。
“是吗，你们太用心了，那我就收下了。”得主非常高兴。
旁白：会员陆续退场，活动结束。
邱骏回到宿舍，坐在书桌前想：第一次当领导，还算顺利，不过也不轻松。
寒假之前，协会又多次组织活动，例如各高校联谊等邱骏与会长和其他部长的配合越来越默契，与部门四位干事的关系越来越和谐。四位干事评价他们的部长：有思考力，有执行力，有亲和力，关心下属，决策民主，既能充分考虑大家意见，也不缺乏拍案定夺的魄力。经过数次团队领导工作的锻炼，邱骏变得更加沉稳，游刃有余，遇事不慌不忙。四个干事也快速成长。期间，由于工作原因，邱骏与桂娴经常见面，两人也经常在散会后一起吃饭，散步，聊天。不过，由于会长章平性格过于执着和坚定，在决策时没有充分考虑部长们的意见，没有充分对会员的需求进行调研，社团活动的质量有所下降，有些会员陆续不来了。作为会长的老部下，邱骏也提醒过海强，但是他深知章平的脾气，也只有把工作做好，并尽量与其他部长之间斡旋，以达成一致。
第2篇: 大学生社团管理平台
中国民航飞行学院大学生社团管理条例
第一章 总则
第一条 为了进一步加强校园精神文明建设，促进学生社团的健康发展，规范社团的运行秩序，丰富和活跃学生的课外文化生活，促进学生素质的全面提高，依据教育部和学校的有关规定制定本条例。
第二条 本条例所指的学生社团，是我院在校专科、本科学生自发组织的面向全院的各种学术性、文化娱乐性学生群众组织。且经过大学生社团联合会与学校团委审批同意成立的社团组织。其会员一般不得少于30人（特殊性质的社团依据实际情况会员不得少于15人）。
第三条 我校社团的宗旨是：坚持四项基本原则，遵守国建的法律法规以及学校相关规定，开展的活动应符合国家的教育方针和学校办学指导及准将军事化管理的要求，有益于学生的身心健康，以及学生的成才与成长。
第四条 学校对社团实行登记成立，学期注册，活动审批，挂靠指导和定期评比考核的管理办法。社团的管理部门为中国民航飞行学院大学生社团联合会（以下简称社联）。社联负责在校所登记社团的日常管理工作，负责学校社团的发展规划，运行规范和各社团的活动合作等协调工作。以及社团管理制度是制定；审批各级各类社团的申请成立，登记注册，活动审批，每学年的工作业绩的考核，违纪处理等行政事务。
第二章 学生社团的成立与注册
第五条 发起成立学生社团必须满足以下条件；
1.社团成立应该有10名以上学生联合发起；
2.发起人要成立筹备组，并作为筹备组的负责人向社联以及校团委上交社团成立书面申请，并制定有关本社团的活动，财务，人事制度等相关基本制度。
3.在规定时间内提交社团章程
章程内容包括：社团名称、宗旨、任务、组织机构、会员资格、入会手续、会员权利和义务、选举及换届间隔、会费的缴纳来源和管理使用、办公或联系地址以及其他的需要说明事项等。
第六条 社团成立程序
1 筹备阶段：由发起人负责筹备，此时应由筹备人向社团联合会报备，经允许方可开展筹备工作。
2 申请：筹备成熟后，由筹备人员向社团联合会递交建社申请和章程草案。
3 批准与成立：经院团委与社团联合会审批合格，完善各项章程与档案建立后，由大学生社团联合会发布文件宣布宣布社团成立。
第七条 社团的登记注册
1 登记成立的社团从注册成立之日起每学期均要向社团联合会申请注册
并同时提供以下书面材料：
A 上一学期社团工作总结
B 上一学期社团的财务结算报告以及社团所有财务清单
C 社团负责人变更情况以及相关联系方式
D 社团挂靠单位及指导教师建议
2 上述材料经过审查合格后，由社团负责人填写社团注册表完成社团注册；
3 在学期开学社团联合会规定范围时间内未进行注册且经社联多次催缴仍未完成社团注册工作的社团将在上报团委后将以自行解散处理
第三章 社团组织管理
第八条 学生社团由院团委主管，大学生社团联合会是行使管理权的机构，各社团必须在院团委和社团联合会的指导下开展工作。
第九条 社团负责人候选人原则上由社团内部民主选举产生，上报大学生社团联合会，有社联征求挂靠单位以及所在二级学院意见的基础上，进行审核批准，经过社长资格认证和相关考核后，由校团委和社联统一公布并颁发社长聘书。
社团负责包括社长，副社长以及财务管理人员。其职责包括：本着为社团服务，为社员负责的态度统筹以及规划本社团的相关工作，具体领导和实施较大规模活动，向本社团成员川大上级管理部门的要求规章制度等，参加团委以及社联组织的相关会议，培养社团后备力量。
有下列情况之一者不得担当社团负责人
A 有两门及以上科目不及格者；
B 受到法律制裁或者学校处分者；
C 因违反规定，被管理部分撤销社团职务者；
D 有其他情况经过校团委和社团联合会研究认为不适宜担任社团负责人者；
第十条 社团每年换届一次，换届后的社团管理人员需要做好工作交接，保证社团的连续性，以及做好社团新一年工作规划和社团注册工作。
第十一条 社团领导机构设置必须精简，各部设置根据社团实际情况进行设置，并报社团联合会备案。
第十二条 社长、副社长、由于某种原因不再担任原职，必须向团委和社团联合会提出书面申请，经过批准后做好交接工作后方可离职。
第十三条 由于工作失职而造成社团工作遭受严重影响的社团干部，由团委和社团联合会根据情节，予以相应处罚。
第十四条 为了给社团更大是发展空间，各社团内部管理以社团自我管理为主，但需要每年接受社团联合会的年度量化考核。
第十五条 各社团的档案由大学生社团联合会统计并备案，各社团有义务积极主动提供有关建档材料。
第十六条 各社团需做好自己的社团的档案登记于管理工作，以便社团联合会进行管理。
第四章 社团活动及财务管理
第十七条 社团活动必须奉行公开透明的原则，活动不得影响正常的教学工作秩序，原则上活动时间均安排在周末和节假日进行，未尽相关管理部门许可不得私自举办。
第十八条 社团开展活动，须提前一周上交活动方案和经费计划，送社团联合会监察审计部审批备案。完成活动举办审批相关工作
活动举办时需要联系社团联合会工作人员，工作人员将会到场协助并记录活动开展情况。
第十九条 非特殊原因，社团连续两个月内不开展活动的社团，社团联合会将会对社长等主要负责人进行约谈警告，并协助社团进行整改。
第二十条 跨校活动，须在事前两周向院团委和大学生社团联合会提出申请，得到同意方可进行。
第二十一条 社团举办需另外收费的活动，须在事前两周向社团联合会提出书面申请，并得到同意方可进行。
第二十二条 在学院内举办大型活动经过社团联合会批准后可以由社团承办，活动由社团主要承办，社团联合会协助。
第二十三条 社团张贴物需遵守以下规定:
1.社团公开张贴的各种宣传物品，原则上只能通过向大学生自律委员会租借的展板进行张贴，未经批准不得在建筑物，树木，电线杆等进行张贴。
2.张贴物内容必须符合国家法律法规和学校相关规定，内容积极向上。字迹端正，纸张整洁，并注明所属社团。
3.禁止张贴任何违规宣传片，一经查实将对社团以及相关负责人进行严肃处理。
第二十四条 社团经费一般由社团经过正常的渠道自筹，对浓厚校园学术气氛和有重大意义的活动，社团联合会视情况予以补助。
第二十五条 社团依自身条件通过勤工俭学等服务形式自筹活动经费，须经院团委同意，并须将经费收入情况报社团联联合会。
第二十六条 社团活动器材必须妥善保管，社团联合会进行监督。社团购买贵重器材需经学院团委和社团联合会批准。
第五章 社团的权利与义务
第二十七条 社团在新社员进行注册后加入后需向社员发放中国民航飞行学院社团成员魔方卡。所有注册会员均有社团内部选举与被选举权利。
第二十八条 社团有义务在举办活动时邀请通知社员参与活动并同时通知社团联合会工作人员进行活动记录。
第二十九条 社团有义务支持社团联合各项工作。并积极参与社团年度量化考评。
第三十条 社团有义务协助社团联合会完成学年社团工作量化考核工作。
第三十一条 社团在举办影响力较大，工作量教大的活动时有权利向社团联合会提出协助申请。
第三十二条 社团举办经过社团联合会审批的需耗资较大的活动时可体前两周向社团联合会和团委提出书面活动资金申请。社团联合会和团委将会视情况给予一定帮助支持。
第三十三条 社团有权利对社联以及校团委的工作提出相关意见和建议。
第六章 社团奖惩办法
第三十四条 社团每年组织评选一次“十佳社团”和“优秀社长”，经团委和社团联合会批准予以表扬和奖励。并颁发荣誉证书。
第三十五条 有如下情况之一者，由院团委视其情节，予以批评、警告、暂停活动、撤消登记，直到强令解散等处罚。
（一）未经登记擅自进行活动。
（二）违反章程规定的宗旨和地域活动。
（三）其他非法活动。
第三十六条 对违反本办法规定而受处分的社团及负责人，由团委批准进行，超出团委权限的，由团委向有关部门建议作相应处罚。
第三十七条 每年社长和副社长等主要社团负责人任期完成后，五十人以下可向社团联合会申请四张聘书，五十人上（含五十人）社团可申请六张聘书
第三十八条 在规定时间内按规定将聘书申请名单以及职务等相关申请报社团联合会，经社团联合会批准后，颁发社长，副社长等聘书。预期不予受理。
第三十九条 年度十佳社团，可向社团联合会申请计划外两张聘书。
第六章 附 则
第四十条 本办法由社团联合会负责解释。
第四十一条 本办法由公布之日起实施。
第四十二条 本管例未尽事宜将以细则形式公布，公布后按照最新条例施行
中国民航飞行学院大学生社团联合会
2013年9月
第3篇: 大学生社团管理平台
大学生就业社团述职报告 大学生社团述职报告
大学生就业创业促进论坛行政总干事述职报告 述职人：蒋春阳 尊敬的石书记： 大学生就业创业促进论坛于２０１０年６月１３日进行了换届，我有幸当选为大学生就业论坛行政总干事。在半年多的任职过程中，我首先完善社团各种资料，建立合理和有利于社团发展的人事机构，积极策划和举行各种符合社团性质、有利于提高会员就业能力的活动，并时刻考虑着社团今后的发展方向，以下是我的述职报告： 一、完善各种资料、制度和信息 换届前由于各种原因，社团基本处于瘫痪状态。各种规章制度、会员基本信息、人事机构均不完善。为了社团后期的健康顺利发展，在公平、公正的基础之上，建立了合理和有利于社团今后发展的人事组织及机构。完善了社团的各种规章制度和详细的会员信息表。
二、积极与有关单位合作 为社团的今后健康发展，考虑到我社团性质的特殊性，我们积极和招生就业处领导沟通，与他们建立了长期的合作关系。特邀请招生就业处副处长杨鹏飞老师为我社团首席指导教师，邀请王丽君老师和杜向辉老师为我社团指导教师。
三、策划和举行各类活动 （1）申请勤工助学岗位——全年长期活动 为丰富社团活动、提高会员就业能力、增强会员对社团的归属感，我和学生处联系，给我会员联系到2个勤工助学岗位，让会员在实际工作中树立和培养了认真的工作态度和吃苦耐劳的优秀品德。在9月份，再次给我会会员申请到2个勤工助学岗位，我们经过多次筛选，最后决定让两名我社团家庭背景特殊，家庭情况困难的会员参加了该项工作，他们在自己的锻炼岗位上认真工作，得到同学和老师的好评。
（2）会员纳新 9月底，多次召开主要干部会议，商议纳新有关事项。分清了各部职能，安排了纳新前期的准备，策划并打印各种宣传资料，并在纳新前一周，主要干部对10级各班学生进行了 ___。在10月13、14两天进行了纳新工作，今年共纳新33人。
（3）常规活动之——第一期：介绍长短线自考 为会员提供更多的关于自考方面的知识，我们特举行就业论坛常规活动之——第一期：介绍长短线自考。与招生就业处老师联系，搜集各种关于自考的知识，打印并下发给每位**员，让他们对自考能够有一定的了解，以便更好地规划自己的大学学习生生活。
（4）常规活动之——第二期：各类考试时间介绍 为了让会员对各类考试时间有一定的了解，以便自己在学习过程中对自己的学习有一个合理和理性的计划，我们特举行就业论坛常规活动之——第二期：各类考试时间介绍（自考时间、英语四六级、计算机考试等） （5）自考、招考学习周活动——第四届社团巡礼月活动 为响应校团委第四届社团巡礼月活动的号召，我社团在指导教师的指导下，特申报了“自考、招考学习周活动”，特邀请杨处长为我会会员及其他学生作以“认清就业形式，炼就过硬本领”为主题的报告会。我们从11月22——27日分三个阶段进行了该项活动并取得了圆满的成功。
（6）参加司跃宁校长的——《大学生就业漫谈》 12月6日，组织我协会会员参加司跃宁校长的——《大学生就业漫谈》的报告会，司校长从国际视野下的就业现状、中国发展中的就业矛盾、**南师专就业现状分析这三个方面展开，运用多组数据，结合我校就业现状，详实地作了一场生动、严谨的报告会。听完该场报告会后，我协会会员对当今的就业形势和就业渠道有了初步的了解和认识。
四、存在和待解决的问题 由于我社团性质特殊，新生对加入该类社团的兴趣不是很高，再加上上半年基本没有搞活动，就业论坛在全校内的影响力较小，以致我们今年纳新人数较少，存在举行活动资金短缺等问题。
因此，鉴于我校学生在各类招考面试中缺乏面试技巧与能力，同时也为我校学生提供一个模拟面试的机会，增强我社团在全校范围内的影响力，我计划与指导单位合作，在xx年上半年举办“第二届模拟面试会”。
转眼间，半年时光已匆匆流去。与上半年相比，就业论坛不管从人事、社团资料和活动各各方面都有了较大的改进和提高。在这半年的工作中，我失去了很多，但得到的也不少：我失去的是休息的时间，我得到的是与人交流的经验； 我失去的是运动的机会，但我得到的是办事的能力； 我失去的是看起来并不值钱的一张张钞票，但我得到的是看起来并不显现的综合能力。
天空已飞过，但没有留下我的痕迹。在下半年的工作中，我会继续努力工作，开展各种特色活动、精品活动，争取在下届换届前，就业论坛能在全校30多个兄弟社团中划出最美的弧线！ 大学生就业创业促进论坛 蒋春阳 xx年11月25日
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第4篇: 大学生社团管理平台
**学院社团联合会
大学生社团管理制度
第一章 总则
第一条 为了保障我院学生依法行使结社的自由权利，维护学院和广大同学的合法权益，根据《普通高校学生管理规定》及相关法律法规，结合我院实际，制定本条例。
第二条 本条例所指的学生社团，是我院在校专科、本科学生自发组织的面向全院的各种学术性、文化娱乐性学生群众组织。列入学院行政编制的团体及其所属组织，包括学生会等不属此范围。
第三条 学生社团必须遵守国家有关的政策法令，遵守校规校纪，坚持四项基本原则，具有坚定正确的政治方向。
第四条 学生社团以完善知识结构，实现自我服务为活动宗旨，组织广大同学开展第二课堂，实现理论与实践相结合，培养正当广泛的爱好兴趣和钻研精神，锻炼组织活动能力，丰富校园文化生活。
第二章 学生社团的成立与注册
第五条 成立学生社团必须向院团委递交申请报告，办理有关登记手续。
第六条 成立社团必须制定章程，需符合我国宪法和法规，有利于社会主义建设，有利于学院发展。
章程内容包括：社团名称、宗旨、任务、组织机构、会员资格、入会手续、会员权利和义务、选举及换届间隔、会费的缴纳来源和管理使用、办公或联系地址等。
第七条 社团成立程序为：（1）筹备阶段：由发起人负责筹备，此时应由筹备人向院团委报备，经允许方可开展筹备工作。（2）申请：筹备成熟后，由筹备人员递交建社申请和章程草案。（3）批准与成立：经院团委审查合格批准的社团，在院团委登记后，方可宣布成立。
第八条 院团委每年初对社团进行重新登记，各社团每学期初对会员进行重新登记，过时不登记者，社团以解散论处，会员以退会论处。社团解散后，注销其资格，不得开展活动。
第三章 社团组织管理
第十条 学生社团由院团委主管，团委社团部是行使管理权的机构，各社团必须在院团委领导下开展工作。
第十一条学生社团分为院级和系级。院级社团由院团委直接管理，系级社团原则上由所在系团总支直接管理，跨系级以上活动需经院团委批准。
第十二条各社团实行理事会负责制。理事会实行民主集中制组织原则。社团内部设会长、副会长、团支书，视具体情况设置各部。
第十三条社团领导机构设置必须精简，各部设置需经院团委审批。
第十四条社团每年换届一次，新机构必须由选举产生。社团理事会候选人由上一届理事会提出，新成立社团理事会候选人由筹委会提出。选举后的社团组织机构人员名单，须经院团委（院级社团）或系团总支（系级社团）审批后，方能生效。会长在每学期开学第一周内上交本期工作计划，换届时必须做好有关移交工作。
第十五条院团委社团部建立社团档案，由各社团负责提供有关建档材料。
第十六条由各社团秘书处（部）负责建立本社团档案。
第十七条社团由于负责人或理事会失职而造成社团工作长期受影响，由院团委（院级社团）或系团总支（系级社团）帮助社团整顿，经整顿仍不合格者，注销其社团资格。
第十八条院级学生社团会长、副团会长、团支书享受院级学生干部待遇。
第十九条曾受到校纪处分或上学年本专业课程学习有补考科目的同学，不得担任社团会长、副会长、团支书。社团会长、副会长、团支书任职期间受到校纪处分或本专业课程学习有不及格科目的。不再担任以上职务，不再享受院级学生干部待遇。
第二十条社团会长、副会长、团支书由于某种原因不再担任原职，必须向社团理事会做好有关移交工作并报院团委社团部审批。
第二十一条 由于工作失职而造成社团工作遭受严重影响的社团部干部，由院团委根据情节，予以相应处罚。
第四章 社团活动管理
第二十二条 每学年初新会员登记结束后，各社团会长将会费收入情况报院团委备案。
第二十三条 社团开展活动，须提前上交活动方案和经费计划，送院团委社团部审批。
第二十四条 连续一学期内不开展活动的社团，视为自动解散，注销其资格。
第二十五条 跨校活动，须在事前两周向院团委社团部申请，得到同意方可进行。
第二十六条 社团举办需另外收费的活动，须在事前两周向院团委社团部申请，并得到同意方可进行。
第二十七条 院内大型活动可以由社团承办，由院团委社团部批准。
第二十八条 社团创办刊物，须院团委批准方可创刊。社团刊物内容实行主管教师负责制，即在出版前，必须经院团委（院级社团）或系团总支（系级社团）主管老师审查其内容之后方可付印。社团刊物未经允许，不得在校外传播。
第二十九条 社团经费一般由社团经过正常的渠道自筹，对浓厚校园学术气氛和有重大意义的活动，院团委视情况予以补助。
第三十条 社团依自身条件通过勤工俭学等服务形式自筹活动经费，须经院团委同意，并须将经费收入情况报院团委。
第三十一条 社团活动器材必须妥善保管，由院团委社团部监督。社团购买贵重器材需经院团委社团部批准。
第五章 社团奖惩办法
第三十二条 社团每年组织评选一次“先进社团”和“先进社团干部”，经院团委批准予以表扬和奖励。
第三十三条 有如下情况之一者，由院团委视其情节，予以批评、警告、暂停活动、撤消登记，直到强令解散等处罚。
（一）未经登记擅自进行活动。
（二）违反章程规定的宗旨和地域活动。
（三）违反总则的第三、四规定。
（四）其他非法活动。
第三十四条 对违反本办法规定而受处分的社团及负责人，由团委批准进行，超出团委权限的，由团委向有关部门建议作相应处罚。
第六章 附 则
第三十五条 本办法由院团委负责解释。
第三十六条 本办法由公布之日起实施。
**学院社团联合会
年 月 日
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