师德是中华民族十分看重的美德之一。教师道德是一种职业道德。2013年5月印发《关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》，就加强和改进高校青年教师思想政治工作作出部署，将建立师德考核档案。2019年11月15日，教育部等七部门印发《关， 以下是为大家整理的关于师德师风考核登记表填写2篇 , 供大家参考选择。
师德师风考核登记表填写2篇
第1篇: 师德师风考核登记表填写
XX县教师师德师风年度考核登记表
（2020年）
姓名
XXX
性别
女
民族
汉族
任教学校
XX学校
工作
岗位
教育教学
教师师德师风年终自评（总结）：
作为一名教师，本人能认真参加学校组织的政治学习，积极响应党的号召，坚决执行党的方针、政策，忠于人民的教育事业，爱岗敬业，关心集体，乐于助人。在工作上兢兢业业，备好每一节课，上好每一堂课，批好每一份作业，教育好每一个学生，努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。
一、做一个学习型教师
教师的从教之日，正是重新学习之时。本人能认真学习教育教学理论，积极投身于教科研工作，大胆进行现代教育技术与语文教学整合的教改尝试。在每上完一篇课文后，我都会写下自己的反思，以不断督促自己进步。工作之余，我尽量每天挤一点时间阅读专业类的书籍，不断给自己充电，努力丰富自己的文学内涵。
二、做一个富有爱心的教师
爱学生，就必须善于走进学生的情感世界，就必须把学生当作朋友，去感受他们的喜怒哀乐。爱学生，要以尊重和依赖为前提，要做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小处着手，从学生关心的事寻求最佳教育时机，给学生春风沐浴般的教育。作为班主任，我主动做好学生的思想工作，经常找一些不同层次的学生谈心，努力进入每个学生的内心世界，了解他们真正需要的是什么。其次，我和家长也积极共同探讨教育孩子的方法，或上门家访或主动打电话给家长，使家长的教育更具理性。
三、做一个理念新的教师
目前，新一轮的基础教育改革已经全面推开，在认真学习新课程理念的基础上，结合自己所教的学科，积极探索有效的教学方法。回顾一年来的工作，在得与失中思索，自己一直奉行踏实工作、虚心学习的原则，而这或喜或忧、或得或失的点点滴滴必将成为我生命中的绚丽色彩，点缀着我的人生，在今后的工作中我将扬长避短，争取百尺竿头更进一步!
自评人：XXX
2020年X月X日
师德成绩及得分记载：
经学校师德师风领导小组综合考核，量化得为 分，定位 等次。
学校校长（签字）：
2020年X月X日
教师违反师德情况及扣分记载：
任教学校（盖章）
2020年X月X日
师德考核结果（优秀、合格、不合格）：
中心学校（盖章）
2020年X月X日
教育业务主管部门意见：
（盖章）
2020年X月X日
第2篇: 师德师风考核登记表填写
附件1:此处恳请每位填上档案号，在学校Q内（用铅笔填写）
四川省事业单位工作人员年度考核登记表
(2013—2014学年度)
姓 名
xXX
性别
男或女
出生
年月
19790924
参加工作时间
199908
政 治
面 貌
中共党员、民盟、群众（根据实际选填）
文化
程度
本科\专科、中专、高中（根据实际选填）
现聘岗位类别、等级
专业技术x级\管理X级（根据岗位工资选填）
起聘时间
201102
工作单位及职务
四川省泸州市实验中学xxxx年xx月(按任职资格证书时间填写)评聘为高、中、二级教师职务、管理岗位、工勤岗位（依据实际选填）
分管（从事）工作
担任课改高xxxx级xxx班xxx学科教学工作（依据具体工作情况填写）
本
人
述
职
本人按照表后的“填表说明”的要求填写，可以打印
本
人
述
职
注意：本表如果打印恳请尽量安排在正反面一页内，可以去掉表后的“填表说明”
主管领导评语（年级组按照业务工作意见的要求填写
考核小组确定等次意见学校考核组填写，任何不得填写，统一盖绿色章
从三个方面填写：业务水平能力如何，履职情况（含完成工作任务情况），工作业绩。注意：务必手写，不能打印
签 名：恳请不要签名，不要填姓名，统一盖业务部门章
2014年12月 29日
签 名：校长签章
2014年12月30 日
被考核人意见本栏个人签好同意考核结论，并签名和日期
考核等次结果学校填写，盖绿色章
签 名：
2014年 12月 31日
单位盖章
2014年 12 月30日
填表说明：
1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能年度考核登记使用。
2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
3.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。
4.本表可在四川省人力资源和社会保障厅网站事业单位人事管理处网页下载。
本表我校不用，但要考核:
教师职业道德考核测评表
（ 2013—— 2014学年度）
学校名称
姓 名
教师职务
填表日期： 201 年 月 日
泸 州 市 江 阳 区 教 育 委 员 会 制
填 表 说 明
一、本表各栏均填写本学年度考核内容与年度考核登记表同时进行。
二、本表基本情况由本人填写，审查核实、考核评语由组织填写。
三、考核结论填写统一为：优秀，称职，不称职以及考核总评分。
四、用钢笔或毛笔填写。
四川省中小学教师职业道德
标 准 分 项
考 核 标 准
测评分
（一）
依
法
执
（10分）
3分
1、热爱社会主义祖国，拥护党的领导，不得有违背党和国家方针、政策的言行，自觉维护祖国统一、社会安定和民族团结。
3分
2、全面贯彻党的教育方针，忠诚于人民的教育事业，在教育教学中自觉同党和国家的方针政策保持一致。
4分
自觉学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，自觉学习、遵守和维护教育法律法规，具有依法执教的自觉意识。
（二）
爱
岗
敬
业
（20分）
5分
1、热爱教育事业，乐于奉献，热爱本职工作，对教师职业有深厚感情。
5分
2、教书育人，尽职尽责，主动承担工作职责和应尽义务，能按时保质完成工作任务，不对本职工作敷衍塞责。
5分
3、认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生、认真组织考试考核。
5分
4、注意培养学生良好的思想品德和行为规范，注重培养学生的创新精神和实践能力，促进学生全面、健康地发展。
（三）
热
爱
学
生
（10分）
2分
1、关心爱护全体学生，保护学生身心健康，保护学生合法权益。
2分
2、尊重学生的人格，公平对待每个学生。
2分
3、对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生。
2分
4、不侮辱、体罚或变相体罚学生。
2分
5、尊重学生身心发展特点和教育规律，注重学生的心理健康教育。
（四）
严
谨
治
学
（10分）
4分
1、具有优良学风和终身学习的自觉性，不断更新教育观念，不断丰富科学文化知识和教育理论知识。
3分
2、刻苦钻研业务，改进教育教学方法，掌握必要的现代教育技术手段，提高教育教学水平
3分
3、遵循教育教学规律，积极参与教学科研，努力提高自身科研水平，在工作中勇于探索创新。
考核测评标准（试行）
标 准 分 项
考 核 标 准
测评分
（五）
团
结
协
作（10分）
2分
1、谦虚谨慎，顾全大局。
4分
2、尊重同志，相互学习，相互帮助，维护其他教师在学生中的威信。
4分
3、关心集体、积极投身集体活动，维护学校荣誉，有强烈的集体荣誉感。
（六）
尊
重
家
长
（10分）
2.5分
1、主动与学生家长联系，认真听取意见和建议，取得支持和配合。
2.5分
2、积极向家长宣传科学的教育思想和方法。
2.5分
3、尊重学生家长的人格，不训斥、指责学生家长。
2.5分
4、教育学生尊重家长。
（七）
廉
洁
从
教
（10分）
4分
1、不以职谋私，不私自补课、辅导、复习等各种理由收受学生和家长钱物，不利用学生家长的关系为自己谋取私利。
3分
2、不乱收费，不向学生和家长推销商品和课外书刊、教辅资料。
3分
3、未经组织批准，不从事经商活动，影响正常教育教学工作。
（八）
为
人
师
表
（20分）
5分
1、品行端正，诚实正直，言行一致，表里如一，严于律己，以身作则。
5分
2、奉公守法，模范遵守社会公德和法规法纪，没有违法违纪行为。
5分
3、文明执教，语言规范健康，举止端庄，衣着整洁得体，在教育教学活动中不得吸烟或使用传呼机等通讯工具。
5分
4、坚持健康文明的生活方式，积极参加社会公益活动和文体娱乐活动，不参与色情、赌博、醺酒、封建迷信等有损教师形象的活动。
考
核
总
评
分
100分
学 按
年 考
度 核
考 标
核 准
评 写
语 评
语
考核结论： 考核工作小组
（学校公章） 年 月 日
本
人
对
考
核
结
论
的
意
见
本人签名
年 月 日
教师职业道德考核方法和结果使用
教师大计，师德为本，加强教师职业道德建设，是建设适应高素质教育的高质量教师队伍的客观要求，教师职业道德考核，作为教师年度考核的重要组成部分。其考核结果是对教师进行奖惩、培训、娉任，辞退以及教师职务晋升、工资晋升的重要依据，对教师专业技术职务和教师资格具有“一票否决”的作用。
1、本测评标准与《四川省教师考核测评标准》配套使用，在教师职业道德考核基础上才能进行业务水平和工作实绩的考核。考核应坚持客观、公正、公开的原则，考核程序参照教师年度考核程序进行。
2、职业道德量化考核是一项改革的尝试，事实上如果严重地违背职业道德行为准则的任何一条，都足以使教师成为不称职、不合格教师或丧失其教师资格，因此每一项的权重都只具有合格基础上的评估优劣作用，考核满分为100分，共分8个考核单项，根据个人职业道德表现，逐项进行测评，各项均完全做到的，得满分。8个单项中各小项如有违反行为，该小项不得分。若违反小项行为情节恶劣，该单项不得分。
3、教师职业道德考核总评分在90分以下者，年度考核不能评为优秀，并且不能参加教师的各种荣誉称号的评选。
4、教师职业道德考核总评分在70分以下者，年度考核不能评为称职，且不能参加教师职务晋升和工资档次晋升。
5、教师职业道德考核总评分在60分以下者，视违反教师职业道德规范行为的情节轻重，未构成犯罪的，按管理权限给予口头警告、警告、记过、记大过、降级、开除、取消教师资格等处分。
6、本考核测评标准自下发之日起，在全区各级各类中小学校中试行。
办公室卫生管理制度
一、主要内容与适用范围
1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、定义
1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：
1） 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5） 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
6） 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7） 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：
1） 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2） 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3） 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4） 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5） 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
6） 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7） 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3. 个人卫生应注意以下几点：
1） 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2） 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
3） 禁止在办公区域抽烟。4） 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
5） 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1） 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。
办公室卫生管理制度
一、主要内容与适用范围
1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、定义
1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：
1） 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5） 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
6） 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7） 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：
1） 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2） 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3） 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4） 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5） 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
6） 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7） 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3. 个人卫生应注意以下几点：
1） 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2） 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
3） 禁止在办公区域抽烟。4） 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
5） 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1） 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。