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2022年公安机关人民警察誓词民警个人感想(完整文档)

时间:2022-05-07 12:50:03 来源:网友投稿

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2022年公安机关人民警察誓词民警个人感想(完整文档)

“中国人民警察节”是在国家层面专门为人民警察队伍设立的节日,是对人民警察队伍为党和人民利益英勇奋斗的充分肯定。为了大家学习方便,下面是小编为大家整理的公安机关人民警察誓词民警个人感想 人民警察誓词心得体内容,以供参考,一起来看看!

公安机关人民警察誓词民警个人感想1

人民警察形象代表着国家、政府的形象,是社会关注的焦点。树立良好的人民警察形象,对维护党的领导,维护政治稳定,维护社会安定具有十分重要的意义。近年来,公安机关一直在转变管理理念,强调树立新型的、更富人情味、值得信赖的警察公众形象,在加强队伍建设、改变警察形象方面也做了大量工作。如执行“五条禁令”、开展“专项”教育等一系列活动,使警察的总体形象有了明显地变化,服务热情、工作规范、执法文明等形象,在人民群众中得到有效的树立。那么如何建立一支纪律严明执法严格本公安交警队伍,已经成为需要我们去认真思考认真实践的问题。下面,笔者结合目前开展的“四查”活动谈几点个人认识。

一、开展“四查”教育整顿活动的必要性

当前,交警队伍面临的形势十分严峻,道路交通安全管理任务非常艰巨,公安交警的责任十分重大。面临新形势、新挑战,公安交通管理部门开展“四查”教育整顿是改善公安交警队伍现状的必要手段,是提高公安交警队伍战斗力的重要举措,是完成好日益艰巨繁重的公安交通管理工作任务的客观需要。因此,上级公安交通管理部门在这个时间组织开展“查思想查执法查纪律查作风”“四查”教育整顿活动是权宜之举,能够使全体民警准确把握形势,增强忧患意识,增强政治责任感和紧迫感、使命感,克服盲目乐观和松懈思想,为交警队伍的健康发展奠定良好的基础。

二、当前交警队伍的现状

当前在交警队伍中,个别领导干部和民警工作作风不实,宗旨意识不强,纪律涣散,引起群众不满;在路面执法中,罚款不给票、少开票,为违法车辆充当保护伞,参与入股分红,收取保护费,利用职权以权谋私,收取当事人好处,违规办理业务等在执法单位不同程度的存在;工作中有令不行、有禁不止,顶风违令案件仍很突出,个别民警理想信念动摇、政治变质,严重损害了交警形象和执法公信力,损害了警民关系。

交警工作点多线长面广,与社会阴暗面打交道较多,稍不留神就有可能发生问题,可以肯定地说,在相当长的一个时期内,市场经济的负面效应和社会消极腐败现象对交警队伍的影响一时难以完全消除,交警队伍自身容易受到社会消极因素影响的客观现实难以根本改变,交警工作易受腐蚀滋生不正之风的现实危险性正在增加,发生违法违纪问题的可能性在不断的增大。

还要清醒的看到,与新形势、新任务提出的新要求、新挑战相比,交警反腐倡廉建设还存在许多不适应、不符合的问题。个别单位和部门党风廉政建设责任制流于形式,制度形同虚设,监督乏力,有的领导和民警作风漂浮,工作不实,掩盖矛盾,粉饰太平,不能正视队伍中的腐败问题,队伍管理失之于软、失之于宽。

三、存在问题的原因

一是发展理念缺乏。部分民警由于受旧的执法理念的影响,缺乏科学发展观的发展思维,认为“上路纠违,违法必罚”,通过处罚就能达到“保安全、保畅通”的目的,而且罚则达上限,认为“依法从重处罚”才能起到最好的教育效果。殊不知,时代进步了,社会发展了,交通参与人的素质也提高了,交通管理也提出了新的要求,提倡人性执法,重视教育的“软实力”的作用,提倡“良言一句暖人心”的教育宣传效果。

二是民警素质不高。作为执法主体,交通民警直接接触广大驾驶人,由于部分民警不重学习,缺乏训练,管理水平低下,宗旨意识不强,群众工作方法不当,执法艺术和水平不高,方法简单、态度生硬,易产生对立情绪,造成被动。个别思想不纯,物质欲望强烈,为谋私利,以权谋私,伤害了群众感情,破坏了交警形象。

三是沟通协调不够。交警作为政府的一个职能部门,主要从事自身的业务工作,其接触的对象主要是驾驶人,与其他部门沟通、打交道不多,不太注重和不善于公共关系的建设,一些媒体和部门为了猎奇吸引观众眼球和追求收视率,负面曝露报道增多,正面宣传报道相对少,对交警部门执法的薄弱环节“炒作”,给执法带来不少负面影响。四是执法效果不佳。执法是一门艺术,并不是机械式的照搬照套法律条文,在语言、行为、技巧等方面很有讲究,运用好的执法艺术,既能整治交通违法,又能达到教育驾驶人,达到良性执法效果。五是不愿多倾听意见。有些领导工作中不注意听取民警的意见,不进行调查研究,凡事生搬硬套,不结合单位实际或民警反映情况,一味按部就班地按照上级部门的意见处理,造成决策与工作实际错位,措施空洞,不切合实际,工作中出现措施不力、效果不强的问题三、对策思考

一要从严治警。建设一支素质好,形象佳,严格公正文明执法的交通民警队伍,不仅有利于推动工作的开展,更有助于改善警民关系。因此,要针对执法队伍自身的问题和不足,始终坚持内强素质,外树形象,从严治警,学习强警,加强民警队伍的教育,增强公仆意识,大局意识,服务意识;强化内外监督机制建设,遏制民警违法违纪问题,要针对队伍中存在的突出问题,适时开展教育整顿活动,净化纯洁民警队伍;深入开展大练兵,走素质强警之路,提高执法水平,提升驾驭交通管理局势的能力。

二要规范执法。规范执法是对交警队伍的基本要求,加强交警系统执法规范化建设是认真贯彻落实孟部长重要批示精神,进一步提高认识,进一步树立执法为民的思想,完善执法制度,规范执法行为,提高执法水平和执法质量。要加强执法制度建设,确保民警每一个执法行为和执法环节都有法可依、有章可循,减少执法的随意性。要大力加强交通民警的岗位训练,提高民警的执法水平和执法质量。要改进执法方式,坚决杜绝给交警下达罚款指标。要加强执法监督体系建设,要着力解决民警执法形象不好、执法用语不规范、不按程序执法、乱执法等问题,使有效投诉和信访明显下降。

三要积极引导。要善于做民警思想工作,开诚布公的与民警进行谈心交流,处理好工作与个人关系,及时化解矛盾,赢得民警的理解和信任,在队伍中营造一种严肃、活泼、团结、奋进的工作氛围。通过做思想工作,让民警自我约束、自我监督、自我管理,形成领导在与不在一个样的工作作风。当民警在单位工作既轻松又顺心时,就会产生巨大的工作热情和活力,有力地推动各项工作的进步。

四要防微杜渐。加强队伍管理,要有长远的眼光和宽阔的视野,不可急功近利,只看到眼前的局面,而不注意对今后工作的影响。首先要加强日常管理,不因事小而不为,强化管理贵在从小事入手、从细微处入手,点滴的积累,才能保证长久的稳定;要增强观察事物的敏锐性,善于发现问题苗头,将一些问题消灭在萌芽状况,防止问题的发生和扩大。出现问题,要及时解决,不能推、拖、让、盖,要勇于承担责任,大胆进行调查处理,避免问题的进一步扩大和恶化。

五要建立完善机制。机制是制度的有机结合体,其内容具有规范性,其作用具有一贯性。建立科学的机制是克服管理随意性,实现管理规范化、有序化的根本途径,因而机制在管理中更具根本性和长远性。实践反复证明,机制出导向、导向出风气、风气出人才、人才促发展。一是传统的管理表现方式是以人管人、以人管物、以人管事,最大的弊端是随意性,容易导致管人上讲面子,管物上凭感觉,管事上看情况。二是传统的管理手段单一,解决任何问题几乎都是采取“做思想工作”的办法,于是乎把许多带有“不许”、“不准”的“有关规定”看作管理的法宝,但往往事倍功半。三是传统的管理没有严格科学的目标设定,没有保障“持续发展”的多项目的考核,往往时而凯歌高奏,时而偃旗息鼓,哪方面“空白”了就集中人力突击一下,哪里“下滑”了又调猛攻一下,哪个民警出了问题,或集中“总结教训”、集体反思几天,或开展集中学习整顿,原因就是没有长效的管理机制作为保障。因此,加强队伍建设必须建立健全长效的管理机制,以制度治警、以制度育警,由人治转变成法治,从人为的主观操作完全脱离出来,形成良好的局面。六要从优待警。倡导以人为本,落实从优待警,必须清楚认识到以下四个反差:一是高风险与滞后的安全保障的反差;二是高消耗与恶劣的健康状况的反差;三是高负荷与低微的工作待遇的反差;四是高压力与沉重的思想负担的反差。以上反差严重挫伤了民警工作主动性、政治进步积极性,产生消极怠工的情绪。要针对以上反差,因病施医,制定相应的措施,真正落实从优待警方针,真心真意为民警谋福利,办点实事,办点好事,民警没有思想包袱和精神压力,工作起来就会更加积极主动,更加自主自觉,队伍管理起来就会事半功倍,取得意想不到的效果。

七要提高意识。既然你加入了警察队伍,就决定了你八小时以内是警察,八小时以外也是警察,也应铭记警察身份;着警察服装的时候你是警察,要履行警察职责,不着警察服装的时候你还是警察,也要奉行警察职责,群众对警察的要求和监督无时无处不在,警察对自身的约束更应该彻里彻外。惟其严格自律,才能无损于头上的警徽,才能无愧于“人民警察”的光荣称号。

公安机关人民警察誓词民警个人感想2

入党宣誓誓词:“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。”

入警宣誓誓词:“我宣誓,我志愿成为一名中华人民共和国人民警察,我保证忠于中国共产党,忠于人民,忠于法律;
听从指挥;
严守纪律,保守秘密;
秉公执法,清正廉洁;
格尽职守,不怕牺牲;
全心全意为人民服务。我愿献身于崇高的人民公安事业,为实现自己的誓言而努力奋斗!”

入党宣誓的程序安排

人党宣誓仪式一般有以下程序:(1)唱《国际歌》;

(2)党组织负责人致开会词,并宣读参加宣誓的预备党员名单;
(3)预备党员宣誓;

(4)预备党员代表向党表决心(有条件的还可请老党员代表谈党的优良传统和作风,也可请入党积极分子代表谈感想);
(5)党组织负责人或上级党组织代表讲话。

入党宣誓的具体方法

从基层党组织的实践看,人党宣誓的具体方法一般为:(1)参加宣誓的预备党员应列队面向党旗(考虑到入党宣誓大会往往有许多党员和入党积极分子参加,如果宣誓人的后背朝着与会人员容易影响大会的宣传、教育效果,故宣誓人也可以半侧面朝向党旗),持立正姿势,举起右手,握拳过肩。(2)领誓人应站在宣誓的预备党员一侧,与宣誓人持一样姿势,面向党旗。

(3)宣誓开始后,由领誓人(一般由党组织或组织部门负责人担任)逐句领读誓词,宣誓的预备党员齐声跟读,声音要宏亮、激昂。

(4)读完誓词后,领誓人说:“宣誓人”,这时宣誓的预备党员依次各报自己的姓名。入党宣誓的要求及注意的问题

入党宣誓,应在支部大会通过并经上级党组织批准接收为预备党员后适时举行,不要拖得太久。

(1)入党宣誓仪式,一般由基层党委或党总支组织进行,也可以由支部组织进行。由党支部(总支部)组织入党宣誓仪式时,上级党组织应派人参加。党小组不能举行人党宣誓仪式。(2)举行人党宣誓仪式的会场要布置得庄重、简朴、整洁,主席台正中必须悬挂党旗。有条件的,可在党旗上方悬挂“入党宣誓大会”横标。

公安机关人民警察誓词民警个人感想3

近日开展了人民警察核心价值观学习教育活动,通过认真学习各级领导对人民警察核心价值观的论述,在学习中深刻感受到了“忠诚、为民、公正、廉洁、奉献”这一人民警察核心价值观,其实也是党和人民对广大人民警察的召唤和期盼,是人民警察立身之本,价值追求,是人民警察的光辉所在。

  人民警察核心价值观是指为实现党和人民赋予公安机关的职责和使命而提炼出来的,被全体民警共同认可、普遍遵循、自觉践行的主导价值观念和价值追求,是公安队伍的精神力量和团结纽带,是推动公安工作科学发展的力量源泉。在新的历史条件下,构建与社会主义核心价值体系相适应、提现时代特色和满足职业需求的人民警察核心价值观,构建人民需要的新价值观,不仅对激发广大民警的集体荣誉感、自信心、增强公安队伍的向心力、凝聚力和战斗力,而且对实现公安工作的新跨越、构建和谐警民关系具有重大的意义。核心价值观是对核心价值体系的进一步理念化凝练,同样,人民警察核心价值观也要从警察核心价值体系中凝练出人民警察的精气神。因此,在凝练之时,我们必须在总体上把握与社会主义核心价值体系相适应,既体现社会主义核心价值体系的共性要求,又反应人民警察的特殊使命任务和职业特点;
既体现公安机关的优良传统,又着眼新形势新任务赋予公安机关的时代要求。具体来说,它必须以社会主义核心价值体系为知道和依托,包括“坚持党对公安工作绝对领导”的政治观,“立警为公、执法为民”的宗旨观,以“严格执法、热情服务”为基本行为准则的职业道德观,以及“忠诚可靠、秉公执法、务实创新、无私无畏、甘于奉献”为要内容的警察精神等构成的基本内容,最终凝练出“忠诚、为民、公正、廉洁、奉献”为新时期人民警察核心价值观。

  “忠诚”,就是必须正确对待信仰,坚定理想信念,要求公安民警永葆忠于党、终于报国、忠于人民、终于法律的政治本色。这是人民警察的基本政治品质,也是人民警察核心价值观的灵魂,它由坚定的理想信念、严明的组织纪律和高尚的人生价值观所构成。警察的忠诚是一种职业信仰,是警察对事业的追求、对职业恪守的行为标准,是一种尽心尽力、全力以赴承担责任的道德品质。对人民警察来说,判断其是否忠诚,首先要看是否忠诚于党,从根本上看他是否有忠诚于祖国和人民的深厚感情和品格、是否有执法为民的自觉实践、是否有忠于法律的正义感和使命感。理想昔年是人生观、价值观的集中体现和行动的先导,忠诚意识是确保人民公安为人民的核心所在,忠诚可靠更是中国警察所特有的警魂。“为民”,就是必须正确对待宗旨,坚持以人为本,要求公安民警时刻牢记并实践全心全意为人民服务的宗旨,坚持立警为公、执法为民。这是人民警察使命和责任的根本归宿,也是人民警察核心价值观的根本出发点和落脚点,它由正确的民本理念、深厚的爱民情节构成。我们要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,想群众所想,急群众所急,以身作则。“廉洁”,就是必须正确对待利益,恪守廉洁从警,要求公安民警时刻注意拒腐防变,在利益面前要防止心态失衡,在家人面前不能因爱生害,在社交上不能滥交朋友,在生活情趣上健康向上,在对待监督上不能忘乎所以。这是从警的基本要求,也是人民警察核心价值观的内在要求,它由正确的权力观、利益观所构成。作为人民警察,更应秉承国家、人民的利益高于一切的高尚品格,与忠诚意识融为一体,这是一种责任,更是一种行动。“奉献”,就是必须正确对待付出,把警察职业作为人生事业来追求,要求公安民警具备无私奉献的精神。这是人民警察职业道德的本质特征与最高境界,也是人民警察核心价值观的具体体现。奉献是一种出于社会责任感对这回真诚的付出。对党的忠诚、对祖国的爱,对

  人民的服务,对法律的敬畏,必然要体现和融入警察的执法和服务的过程之中,转化为对待工作、生活的态度。无私奉献是当代警察核心价值观的本质特征,作为人民警察,更应秉承国家、人民的利益高于一切的高尚品格,与忠诚意识融为一体,释放出奉献于党、祖国、人民的至刚至大的爱国主义精神,这种精神既是一种责任,更是一种行动。

  可以说,“忠诚、为民、公正、廉洁、奉献”这五者是一个相互作用、相互促进、辩证统一的整体,有着严密的逻辑关系,以此为主要内容的人民警察核心价值观既体现了公安机关的政治属性,把握了警察职业的特殊要求,也基本符合了时代的发展需要。

  在今后的工作中,我们要把人民群众的利益放在第一位,树立以人为本的观念,勤政为民、真抓实干,密切联系群众,走群众路线,把核心价值观作为人民警察日常学习的基本内容,扎扎实实、锲而不舍、学习,践行社会主义核心价值体系和人民警察核心价值观,并将之贯彻到工作和生活的具体环节总,贯彻到思想政治建设、战斗精神培育、作风纪律养成等各个方面,提升自身修养和岗位技能,强化民警忠实履行公安机关历史使命,使之真正渗入到每名警察的内心世界,成为警队的“精”、“气”,“神”。

  总之,人民警察核心价值观是人民警察最基本的价值判断和共同的理想信念,在推动公安工作和队伍建设方面发挥着重要作用。在建设社会主义和谐社会大背景下,我们要以社会主义核心价值体系为依据,充分结合公安工作实际,不断丰富、凝练、弘扬人民警察核心价值观,让民警警察核心价值观既具备理论指导性又具备实践操作性,从而进一步提高公安队伍的凝聚力和战斗力。

公安机关人民警察誓词民警个人感想4

警旗招展,誓言铿锵。授旗仪式,是激励,激励着我们迎着朝阳,大步向前;是号角,鼓舞着我们牢记使命,奋勇向前。作为一名基层派出所的社区民警,下一步,我将以更严的标准、更高的热情、更积极的行动,将“四句话、十六字”的总要求贯穿到马鞍村社区警务的各个方面,扎实推进农村 “矛盾纠纷警民联调机制”的试点工作,做好社会矛盾的“减压阀”,为村民排难解纷,力争做到矛盾不出村;做好警民沟通的“连心桥”,广采民意民情,持续为村里的孤寡老人、留守儿童办好事,不断完善服务,提高工作质效;做好人民群众的“贴心人”,在治安、扶贫、就业、上学等村民关心的问题上尽全力做好服务,全力提升人民群众获得感、幸福感、安全感,为辖区的平安和谐贡献自己的光和热。

习近平总书记的重要讲话在交警支队引发强烈共鸣,党员干部和民警纷纷表示,总书记的重要讲话,思想深邃、立意高进、内涵丰富,支队“一班人”要带头认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,迚一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行劢上同党中央保持高度一致;要牢牢把握“十六字”要求,突出党建工作在业务工作中的引领作用,引导党员干部和民警站在新起点,谋求新发展。

同时,交警支队还发出通知要求各部门迅速掀起学习习近平总书记讲话精神的热潮,做到入脑入心、知行合一。通知强调,坚持政治建警,筑牢忠诚警魂。各部门要把深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神,作为当前和今后一个时期的首要政治任务,教育引导党员干部和民警强化责任意识、强化改革精神,强化奉献意识,全力淬炼对党绝对忠诚的政治本色;坚持改革强警,激发队伍活力。各部门要结合公安机关“两个职务”序列改革,紧密结合基层工作需求,加强机构人员职能整合,优化职能设置、优化警力配置,推迚警力下沉、服务延伸,狠抓重点工作落实,切实做精机关、做强基层,全面加强公安交警部门服务效能建设;坚持科技兴警,提升管理水平。各部门要紧密结合“迎庆”系列活劢、文明城市创建等工作重点,积极构建大数据支撑下的指挥系统、智能交通管理系统,丌断提升交通管理科学化、精细化和智能化水平;坚持从严治警,打造过硬队伍。各级领导干部要聚焦公平正义这一执法工作的生命线,严格落实“两个责任”,认真履行“一岗双责”,把监督制约机制贯穿民警执法办案全过程,做到从严治警不从优待警两手抓、两手都要硬,全力打造一支忠诚干净担当、党和人民满意的过硬公安交警队伍。

公安机关人民警察誓词民警个人感想5

永远牢记和践行人民警察誓词立警为公树正气执法为民促新风

怀着梦想、穿上警服,带着希望、走入警营,从成为一名光荣的人民警察、面对国旗庄严宣誓的那一刻起,人民警察誓词就一直是我学习、工作和生活的行动指南,催我奋进、伴我成长。今年来,省厅、省局开展了纪检监察工作“改革创新年”活动。对此,作为监狱人民警察队伍中的一员,我重温了人民警察誓词,围绕“加强政风行风建设、树立弘扬优良作风”的活动主题,仅作以下肤浅的探讨。

一、夯实出发点,永远牢记宣誓誓词,切实增强抓好政风行风建设的紧迫感

党的三代领导和以胡锦涛同志为总书记的党中央多次强调指出,党的作风关系着党的形象、人心的向背和事业的兴衰成败。对于我们监狱系统来讲,党风建设就是要抓好监狱的政风行风建设,监狱人民警察要永远牢记自己宣誓时的誓词,永远牢记“四个忠于”,切实增强抓好政风行风建设的紧迫感。具体而言,就是要从以下几点充分认识抓好政风行风建设的重大意义:

(一)加强政风行风建设是全面加强党的作风建设的客观需要。我们党历来高度重视作风建设,也正因为一贯重视党的作风建设,才保证了党的不断发展壮大,永葆活力,赢得人民的信赖和拥护,为更好地完成执政使命提供了重要保证。当然,我们也应该清醒地看到,目前仍然存在着一些与党的作风要求不适应、不符合的突出问题。比如,一些党员干部理想信念不坚定,宗旨观念不牢固;
少数党员干部作风不正、形式主义、官僚主义、享乐主义问题比较突出;
一些

1领域的腐败现象还比较严重,特别是个别党员干部以权谋私、贪赃枉法、腐化堕落的案件仍时有发生。事实表明,加强党的作风建设将是一项长期的历史任务,当前尤其要以政风行风的建设促进党的作风建设,永葆党的先进性。

(二)加强政风行风建设是学习实践科学发展观的现实需要。良好的作风是学习实践科学发展观的基本保证。一个系统、一个单位要学习实践好,必须有良好的政风行风来保证;
一名监狱警察要学习实践好,也必须有良好的个人作风来保证。要自觉把加强政风行风建设作为重要内容,纳入到当前监狱系统正在开展的学习实践活动之中,把科学发展观作为检验政风行风建设的重要标准,通过学习培训、深入调研、解放思想大讨论、分析检查、整改落实,把政风行风建设与把握科学发展形势结合起来,与研究科学发展思路结合起来,与谋划科学发展举措结合起来,与推动当前工作开展结合起来,树立优良作风、弘扬清风正气,保证科学发展观的贯彻落实。

(三)加强政风行风建设是推进监狱改革发展的迫切需要。前期,省局组织了一系列“赴广东、江苏两省考察学习活动”,全省监狱系统正在大力宣传学习这次考察成果。应该说,当前我省监狱工作的发展形势,与先进省份相比,不论是观念和理念上,还是在从严治警上,确实有一定的差距,今后我省监狱改革发展的任务很重。对此,我们要以这次纪检监察工作“改革创新年”活动为契机,进一步增强紧迫感和责任感,对照先进省份的成功经验和做法,针对我们的薄弱环节和突出问题,下大力加强政风行风建设,不断推进监狱改革发展和队伍建设,实现监狱工作又好又快发展。

二、找准切入点,着力解决突出问题,切实增强抓好政风行风建设的针对性

当前影响监狱工作科学发展的突出问题,确实是客观存在的,是明摆着的,遮不住、也盖不住。我们必须承认它,而且还要正视它,并要下决心来解决它。要把政风行风建设作为当前学习实践活动的实践载体,把政风行风建设的切入点放在解决突出问题上,以解决突出问题的成效来检验政风行风建设的水平。归纳起来,当前要着力解决以下几个方面的突出问题:

(一)着力解决学习氛围不够浓厚的问题。学习是工作之基,能力之本,水平之源;
勤于学习,才能进步,才能适应,才能视野开阔,才能与时俱进;
荒疏学习,必然陷于停顿、僵化、落后、落伍。当前,学习氛围不浓主要表现为主动学习的少、被动学习的多;
善于学习的少、应付差事的多;
学习深度不够;
学习与实际紧密联系不够。这也必然导致民警队伍缺乏新形势下搞好执法管理的新手段、新措施和新办法,工作能力难以适应当前管理工作高标准、严要求的需要。

(二)着力解决工作作风不够扎实的问题。工作作风不实主要表现为工作劲头不足、工作效率不高、工作作风漂浮、工作标准不高、工作落实不力。在这方面,与先进省份的监狱民警相比有很大的差距。在他们身上确实展现出一种爱岗敬业的精神,一种扎实工作的态度,正如他们经常说的“自己干不好还有很多人等着干”。

(三)着力解决执法执纪不够规范的问题。当前,少数民警由于惯性的思维方式和陈旧的管理模式根深蒂固,对于当前工作要求越来越严、标准越来越高、程序越来越规范的

3认识不到位,甚至难以适应,导致执法行为随意、执法程序不规范的现象时有发生,甚至有时候出现不按规定程序办事、随性而为、感情用事。

(四)着力解决廉洁自律不够严格的问题。近年来,监狱系统违纪案件、投诉、控告呈逐年递减的趋势,这说明了我们抓反腐倡廉工作是很有成效的。但是,这也并不能说明我们的民警个个都能过得硬,人人都能过了关,今年纪律作风教育整顿活动中,省局就通报了我省监狱系统多起违法犯罪事件。这也充分说明了我们的队伍中确实存在着廉洁自律不够严格的问题,必须引起高度重视,防患于未然。

三、抓牢突破点,紧紧把住关键环节,切实增强抓好政风行风建设的实效性

针对当前政风行风建设所面临的一些问题,我们必须要扎扎实实找原因,认认真真找对策,牢牢把住关键环节,切实找准突破点,确保政风行风建设取得实效。我认为,主要应把住以下几点:

(一)紧紧抓住思想,在提高认识、强化意识上花功夫。加强科学发展观、社会主义法治理念、社会主义荣辱观、职业道德教育、党风廉政建设教育,引导民警不断强化“十个意识”:“吾生有涯学无涯”的学习意识;
“自觉跟党走”的政治意识;
“监管安全稳定压倒一切”的首位意识;
“全心全意为人民服务”的公仆意识;
“维护稳定,服务全局”的大局意识;
“以监狱为家,家事大于天”的责任意识;
“文明执法‘生命线’和严格执法‘高压线’”的执法意识;
“解放思想,克难奋进”的创新意识;
“求真务实,力戒浮躁”的务实意识;
“默默无闻,辛勤耕耘”的奉献意识。

(二)紧紧抓住形象,在转变作风、外树形象上做文章。形象重于生命,从“十个方面”树立监狱人民警察的良好形象:“立警为公、执法为民”的良好形象;
“纪律严明、作风优良”的良好形象;
“勤奋学习、奋发向上”的良好形象;
“爱岗敬业、踏实工作”的良好形象;
“业务精通、办事高效”的良好形象;
“团结协作、和谐共事”的良好形象;
“艰苦创业、无私奉献”的良好形象;
“文明执法、规范履职”的良好形象;
“维护正气、崇尚先进”的良好形象;
“清正廉洁、奉公守法”的良好形象。

(三)紧紧抓住能力,在提升能力、内强素质上下力气。着眼提高民警队伍的组织管理、思维分析、语言表达能力特别是基层民警的应知应会、适应工作及实际操作能力,抓好学习培训,突出岗位锻炼,积极开展工作交流,加大互帮互学力度,坚持在干中学、学中练,把完成本职工作作为提高履职履责能力的重要途径和手段,切实实现监管改造的“三大转变”,把管理理念从“关得下、不出事、不跑人”向“严格、公正、文明、廉洁执法,以提高罪犯改造质量为中心”转变,把管理方法从“经验型、传统型”向“科学化、规范化、社会化”转变,把管理工作从“看守型”向“教育改造型”转变,不断适应新形势下监管改造工作的需要。

(四)紧紧抓住制度,在注重长效、完善制度上想办法。制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。实践证明,与其以人管人,以人管事,不如用制度管人、靠制度办事。党的十五届六中全会以来,中央关于从理论学习制度、调查研究制度、联系群众制度、党内监督制度、依法行政制度、与干部生活作风有关的制度以及干部人事制度七个方面加强作风建设制度化的内容,都为加强政风行风建设提供了现

5成的“纲目”,我们现在要做的是抓好这些“纲目”的细化、执行、考核以及问责,进一步把各项工作做深、做细、做实、做优。结合监狱系统的实际,重点要做好以下几点:一要规范统一罪犯的考核奖惩,确保实现公正执法;
二要加大狱务公开的力度,注重公开执法程序、过程以及结果;
三要加大检查督察,及时纠正一些违纪违法行为;
四要进一步解放思想,及时清理和研究奖励、减刑、假释等执法工作的有关政策,提高假释比例,提高执法水平。

四、盯住落脚点,忠实履行庄严承诺,切实以改进个人作风促政风行风建设

加强监狱系统的政风行风建设,落实到监狱民警身上,就是要抓好个人的作风建设,增强民警队伍抓好作风建设的自觉性和坚定性,督促每名民警身体力行,牢记人民警察誓词,忠实履行自己的庄严承诺:

(一)要勤于学习、善于学习,争做学习理论的“践行者”。坚持在提高理论素养上下工夫,不断加深对邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的学习;
坚持在法律法规特别是监狱工作的规章制度方面下工夫,自觉适应新形势发展的需要;
坚持在抓好文明执法、规范管理方面下工夫,努力提高自己的履职能力和水平。

(二)要求真务实、改革创新,争做解放思想的“先行者”。着眼于大思路、大视野、大举措来做好监管改造各项工作的大发展,增强推动监狱工作加快发展的紧迫意识和危机意识,转变观念、开动脑筋,克服求稳和保守思想,积极探索做好新时期监狱工作的新思路、新方法,看准的事就大胆试、大胆闯。

(三)要公正执法、清正廉洁,争做严以律已的“实践者”。自觉抵挡住形形色色的诱惑,以坚定的信念、不懈的追求来着力打造心中的“长城”,堂堂正正做人、扎扎实实办事,严格落实公正执法和廉洁自律的规定,做到“常在河边走,就是不湿鞋”。

(四)要不怕艰苦、不怕牺牲,争做无私奉献的“耕耘者”。焦裕禄、孔繁森、郑培民、牛玉儒、吴天祥等许许多多的优秀人物,为党和人民的事业任劳任怨、无私奉献。我们要在榜样的影响下,保持旺盛的工作斗志,以强烈的事业心和责任感,不畏压力,勇挑重担,用实实在在的行动去努力践行科学发展观。

(五)要全心全意为人民服务,争做人民利益的“维护者”。作为一名普通的监狱人民警察,无论遇到什么样的情况,都要时刻以全心全意为人民服务为出发点,始终保持昂扬向上、只争朝夕、生命不息、战斗不止的精神状态,努力做人民利益忠实的维护者。

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