下面是小编为大家整理的2023竞聘团委书记演讲稿【精选推荐】,供大家参考。
竞聘团委书记演讲稿
竞聘团委书记演讲稿范文大全
一、团委书记竞选演讲稿
各位领导、同志：
大家下午好，我叫***，今年**岁，来自********科。2006 年自******** 大学毕业之后进入****系统，先后在****税务所、******科工作。首先，感谢局领 导、局团委给了我们这样一次展示自我的机会。回首自己的成长经历，由一个单纯 少年成长为一名胸怀共产主义理想信念的时代青年;由一个刚刚走出校门、不知所 措的学生成长为一名具备一定专业知识的国家公务员;由一个只能应付简单工作的 “新人”成长为一名能够独立完成复杂任务的税务干部。在这条由青涩到成熟的道 路上，每一步都离不开团组织的教育和培养。
雷锋曾经说过：“一滴水融入集体，那他就是大海，不会枯竭。”我热爱 税务事业，崇尚团队工作，愿意为******奉献我的青春与热情。今天我站在这里竞 选团委书记，就是希望自己能够能为那颗融入大海的水滴，为自己的人生书写下精 彩的一页，更希望通过团组织这个平台与大家沟通、交流、分享，共同为******事 业的健康发展贡献自己的力量!
中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群团组织，是广大青 年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手。团委是团组织的领导和管 理机关，更是为所有团员服务的机构。团委书记是团委的核心，是单位青年团员的 领头羊。在当今青年思想活跃，个性彰显的现状下，团的工作事务性多、涉及面 广、时代感强，这就要求团委书记必须具备出色的协调能力、领导能力和服务意 识。
1998 年我站在了团旗下宣誓，光荣地加入团组织，我怀着用优异成绩回 报团组织的决心度过了学生时代。走上工作岗位后，团组织教育我们团员青年要吃 苦在前、享受在后、勇挑重担、担当骨干，我时刻牢记组织的教诲。税收工作是一 项专业性很强的工作，我深知为国聚财、责任重于泰山。对于我来说要做好本职工 作，首先必须熟练掌握税收政策，因此加强涉税法律、法规、政策条文的学习，遇 到具体问题虚心向老同志请教，同时利用业余时间攻读硕士研究生课程，不断地更 新知识。在努力做好具体工作的同时，我注意工作的总结与积累，体会在心，构思 于笔，变汇成篇，完成了多篇调研论文，今年又承担了市局《************指南》 一书部分章节的撰写工作。几年来，在组织的培养、教育下，在领导和同事的支持 和帮助下，我的业务水平和自身素质都有了长足的进步和提高，经受住了全新工作 带来的挑战。2010 年度公务考核被评为优秀等次，并荣获嘉奖称号。
思想上，我不断加强政治学习，积极向党组织靠拢，早在大学期间就递交 了入党申请书，走上工作岗位后，向党组织递交了三十余份思想汇报。2010 年参 加了*****党校组织的党课培训，取得结业证书。同时我积极参加团委组织的各项 活动，积极响应团委的各项号召。在 2008 年，我通过了北京英语水平考试，成为 了一名光荣的北京奥运城市志愿者;在 2010 年，我参与北京市司法局与《支部生 活》杂志社联合举办的《我与“五五”普法征文活动》，并获一等奖，获奖文章在 司法局网上发表。今年 5 月，我被共青团西城区直属机关工作委员会评为优秀团 员。
几年来，在税务所的窗口工作经历，不仅磨砺了我刚刚毕业时的浮躁情 绪，也去掉了身上的娇骄二气，提高了服务意识和服务水平;在税政科工作中，通 过给税务所干部讲课培训及为纳税人解答问题，提高了我独挡一面的工作素质和能 力;多次被借调到市局工作，参与市局组织的跨区专项工作，提高了沟通联系和团 结协作能力。这些素质和能力是一名团委书记所应该具备的。
如果这次竞选成功，我将根据我局团组织工作的实际情况，以政治思想的 建设为基础，以业务素质的提高为核心，以交流沟通的加强为纽带，以多种活动的 开展为手段，带领团队积极开展团委工作，在政治思想和工作生活上为广大青年团 员服好务。
青年税务干部是税务事业发展的基石，是税务事业未来的中坚，团委所开 展和倡导的各类活动，都应该以青年干部业务素质的提高为核心，在思想上帮助青 年团员树立主人翁意识，积极倡导立足岗位、爱岗敬业的精神，大力营造学业务、 比业务的良性竞争氛围，有效地提升青年团员的业务素质，积极促进青年团员的健 康成长，为税务事业未来的顺利发展提供充足的人才储备，奠定坚实的业务基础。
目前，我局团员数量不多，而且团员所在的部门，在地理位置上比较分 散，所以组织现场活动的频率和规模都比较有限。针对这种情况，我认为应当珍惜 每一次现场活动的机会，对于现场活动不求数量，但求质量，充分调查，精心准 备，合理安排，努力实现活动精品化、交流沟通效果最大化的目的。同时要充分运 用信息化网络技术，大力增加团员间的沟通渠道，简化青年团员的交流方式，提高 青年团员间的沟通频率，以交流沟通为纽带，使广大青年团员能够尽快地相互了 解，逐渐熟悉，形成和谐向上的工作氛围。
团组织各项工作的顺利实现，都要以多种多样的活动为手段。在活动开展 过程中，我们应努力实现“体力型活动”向“知识型活动”的转变。在活动中不断 提升青年干部的业务水平，具体可以通过五个方面来实现。
首先，可以利用系统内部的内网办公助理软件使团员青年在线互动交流， 利用现有资源搭建团员青年喜爱的、能有效沟通的交流平台，通过这个平台，开展 团委日常工作，掌握团员思想动态，加强培养团员青年责任感，积极倡导奉献精 神，同时团委可以利用这个平台，积极配合党委的各项工作，宣传党的方针政策， 认真落实党委安排的各项工作，做好党委的助手。
其次，可以定期开展面对面的团员读书交流活动，在活动中，团员可以通 过制作幻灯片等形式，轮流向大家推荐一些自己认为有阅读价值的图书，大家也可 以针对上一次活动推荐的图书，进行互动讨论，阐述自己观后的感想。这种活动一 方面可以引导团员养成和保持阅读的习惯，另一方面可以提高团员之间的熟悉程 度，拉近团员间的距离，增强团组织的凝聚力。
第三，团员间可以定期交流自己工作中总结的一些经验和遇到的一些问 题。在业务科室工作的团员可以为大家讲解一些新的税收业务政策，在政工科室工 作的团员可以为大家讲解党、团的理论知识，在税务所工作的团员可以向大家介绍 日常工作中的'服务手段。在交流中做到教学相长，提升团员的全面素质。
第四，可以根据团员所在的不同岗位，开展征管、税政、服务等竞赛，对 于在竞赛中表现突出的干部给予物质和精神上的奖励，树立先进光荣的良好风气。
从而促进青年税务干部学习税收知识的积极性、增加岗位练兵机会，为业务水平、 服务水平高的青年团员提供一个展示自我的平台;也可以和国税局团委共同组综合 知识竞赛，在竞争的过程中，增强我局团组织的凝聚力。
第五，团委还可以通过和其他单位进行联谊，采用共同开展活动的形式， 增加活动的内容。可以和有团组织的企业进行联谊，增加接触，扩大我局团员的交 友圈，增进不同行业之间年轻人的感情，同时也能互相交流和借鉴团委的工作经 验。
有人说共青团工作在当前形式下是件苦差事，但我觉得，只要你精心耕 耘，汗水终将换来成果!如果我这次竞选成功，我将借鉴上一届团委的宝贵经验， 进一步发扬老团委的光荣传统，全心全意地为大家服务，并将与其他团委一道，团 结协作，勇于创新，争取通过团的丰富载体努力做到服务大局有新贡献、服务青年 有新作为。
各位领导、各位同事，古人言：“强中自有强中手，莫向人前满自夸。不 可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地讲， 我关注竞选结果，渴望参与成功。但我更珍视参与的过程，因为对于年轻的我来 说，面对激烈的竞争，参与的过程有时可能比结果更为重要。最后，用温总理在五 四青年节上寄予青年的一段话与大家共勉：守志如行路，行十里者众，行百里者 寡，行终生者鲜。让我们一道坚守理想信念、并努力为之努力奋斗吧!
谢谢大家!
二、竞聘团委书记演讲稿上传版
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：
大家上(下)午好!
首先，做个简单的自我介绍。我叫 XXX，现年 XX 岁，中共党员，大学文 化，经济学学士，现在集团公司党群工作部工作和团委工作。今天，能够登上集团 本部竞争上岗的演讲台，我感到十分的荣幸和激动，也非常珍惜。在此，感谢集团 党委提供的宝贵机会!感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同 事和各位朋友! (谢谢大家!)
我今天竞聘的岗位是：集团公司团委书记。这次我们集团党委对集团团委 书记一职实行竞争上岗，我认为这对于调动集团广大青年干事创业的积极性，激励 年轻干部全面发展，健康成长，投身“321”战略实施，具有重要作用。我作为符 合条件的一名年轻人，想通过这次竞争上岗证明自己的工作能力，体现我对集团团 委的工作思路和认识，为做好集团团委工作发挥自己的特长、贡献自己的力量。
一、工作经历简介
我于 XX 年参加工作至今，先后在 XX 集团、XX 集团从事办公室秘书、团 委副书记、党群工作部(团委)干事等工作，期间 02.03 两年由 XX 集团和市经委推 荐到国家经贸委企业改革司和国务院国资委企业改革局挂职锻炼。参加工作以来， 我作为毕业后班上唯一走进西部、来到 XX 工作的大学 1
生，有幸目睹了 XX 十余年来的飞速发展，有幸参与了 XX 集团的下放重组 和合资合作，有幸到国家部委对国企改革宏观政策出台和公司上市审核工作进行学 习锻炼，有幸经历了 XX 集团转型整合产销突破百亿到 H 股成功上市，更有幸投身 到当前 XX 集团在 XX 董事长的带领下，上下一心、真抓实干，实施“321”战略， 打造千亿集团宏伟目标的新征程中。在这十一年中，无论从事什么工作，无论在什 么岗位上，我都始终坚持诚实做人，踏实做事的原则，不断加强政治素养和业务理 论知识的学习，紧紧围绕所在单位的中心工作，服从上级领导的安排，认真完成了 各项工作任务。
二、竞争优势
今天我参与团委书记的公开竞争上岗，主要是因为我认为自己具备以下几 方面的优势和能力：
一、我具备良好的政治素质和优秀的个人品质
无论是学生时代，还是参加工作后，我在思想上始终主动要求进步，坚定 共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，关注并紧随党中央政策方针，时时刻 刻以一名共产党员的身份严格要求自己，做事讲大局，讲原则，并踊跃参加党内组 织的各项活动，在 09 年集团公司科学发展观知识竞赛中获得一等奖。在日常工作 和生活中，我一贯恪守“要做事，先做人”的人生信条，对待领导虚心尊敬，对待
同事平易近人，对待朋友诚实友善，好学谦虚、乐于助人、亲和力强的性格表现获 得了各级领导和同事们的一致赞许。
二、我具备从事集团共青团工作的知识和能力
(一)我热爱团的工作，熟悉团的业务，有直接从事团内工作的基础和经 验。从加入共青团以来，我总是积极参加团的活动，始终是团组织中最活跃的一 员。参加工作后，发挥特长，担任不同形势节目、晚会和比赛的主持，为企业青年 工作发展及文化生活的丰富起到了一定的带头和推动作用。其次，我熟悉团的业 务，在宏观层面上，我熟悉并了解了团的大政方针，党建带团建的精神;在微观层 面上，我认真学习共青团理论知识，在 XX 集团工作期间，协助团委书记开展日常 团内工作，并受到了企业党委、组织部的高度好评，我也连续几年被评为优秀团干; 机电集团党群部工作期间，积极投身到为实施“321”战略加油鼓劲的各项宣传工 作中去，协助集团团委和部门领导成功举办青工技能大赛、百日劳动竞赛等活动， 在不断的实际工作锻炼中，进一步加强了自身宣传和群团工作能力和水平。显示了 我较强的组织和协调能力。
(二)近十年企业集团办公室秘书工作的积累，不仅培养了我扎实的写作和 组织协调能力，努力发挥好对领导的参谋助手职能，而且使我养成了“求真务实， 团结协作，办事果断，甘于奉献”的良好工作作风，自然形成了一种做任何事有大 局观、发扬团队精神的思想意识，并且在不断的历练中综合素质得到了有效提升。
另外，我在机电集团办公室的工作五年，通过接触大量集团各方面的文件、汇报材 料和资料，参加各种会议和陪领导深入企业调研等工作，使我熟悉集团面上的总体 情况和所属企业基本情况，这一切都为我能够干好集团团委的工作奠定了良好的基 础。
(三)从企业车间到集团本部，从行政经济工作到政工宣传群团工作，这种 多岗位、多层次的工作锻炼使我更全面了解集团及企业发展现状，更加明确集团党 政工作整体推进的结合点和落脚点，更能够找准集团共青团工作与企业经营发展的 紧密联系点，从而考虑集团共青团的工作能够更具有现实性、指导性、可操作性和 前瞻性。
三、我有企业集团共青团工作经验，且有目前正在从事机电集团共青团 工作的优势
在 XX 集团工作期间，我任集团团委副书记，协助团委书记积极抓好集团 团委对各级子公司团组织的指导和管理工作，制订下发各类团内规章制度和办法， 多次出色、圆满地组织开展好了团的各项活动。通过在这个岗位上的工作锻炼，使 我了解了企业集团团委的工作定位和职责，熟悉了企业集团团委工作方式和办法， 从而为我干好集团团委工作积累了大量实战经验。而且，我目前正在 XX 集团党群 工作部工作从事团委的具体工作，熟悉上级单位团市委及国资委团工委机构设臵和 工作安排，明确集团在推进“321”战略和集团党委“五大工程”建设中群团工作 的重点，清楚集团共青团工作职责以及与集团各部门的工作配合，了解集团所属企
业各级团组织基本情况，所以我能够很快上手集团团委工作，继续发挥和领导及同 事们的工作默契，按照集团党委的工作要求，把集团团委工作干好。
综上所述，我认为我具备胜任集团团委书记的能力和水平。
三、工作设想
当前集团正处在发展的关键时期，我认为，集团实施“321”战略的总体 发展思路和工作目标将是集团共青团今后一段时期内开展一切工作所围绕的中心点 和出发点，集团团委应义不容辞地肩负起引导、团结、带领广大团员青年投身到集 团实施“321”战略的主战场的责任，让全系统的广大团员青年真正成为推进实施 “321”战略的冲锋队和生力军。如果我能竞争上集团团委书记职务，我将按照集 团党委对共青团工作提出的“四点要求”，做好以下几个方面的工作，开创机电共 青团工作的崭新局面。
(一)深化思想凝聚，进一步增强青年在实施“321”发展战略中的思想道 德建设
1、推进理论学习活动，构筑青年的精神支柱。在企业的青年员工中传播 和学习党和团的重要思想主张，加强和改进团员青年道德观和思想观，同时，抓好 实践创新，提高思想政治教育的针对性和实效性。
2、推进“321”战略宣讲，坚定青年的理想信念。大力发挥团组织在青年 当中的凝聚力和号召力，深入开展集团“321”战略宣讲活动，营造投身 321 战 略，青年当先的浓厚氛围。使青年坚持远大理想与脚踏实地相结合，把个人发展融 入到推动集团发挥在那的奋斗历程中来，做一个“有理想、有抱负、有知识、有能 力和有品味”机电新青年。5
3、推进主题教育实践，引导青年的价值取向。以“五四”等重大节日节 庆和纪念日为契机，开展贴近青年、形式多样的主题教育活动，探索集团新时期丰 富青年思想教育工作的新载体，努力引导集团所有的团员青年紧紧凝聚在团组织周 围，进而团结在党组织的周围，始终保持积极进取和昂扬振奋的精神状态，积极投 身集团实施“321”战略的主战场。
(二)深化事业凝聚，进一步提升青年在在实施“321”发展战略中的事业 发展贡献率
1、加强能力素质建设，培育优秀青年人才。与集团相关部门及企业一 道，为青年成长成才创造更好的条件，对青年职工进行有计划、有组织，分层分类 的培训，选送优秀的青年生产、技术和管理骨干进行深造，努力帮助青年职工提高 自身素质和建功立业的能力，为集团实施“321”战略培养一支扎实的生力军。
2、找准服务企业切入点，发挥青年生力军作用。以服务企业的生产经营 为前提，找准共青团组织根本属性、根本任务与企业根本功能相融合的工作切入 点，在实施“321”战略中找准新坐标，不当局外人。充分发挥共青团的品牌活动 优势，以青年突击队活动奋战急难任务，以技术比武活动营造学技氛围，以拜师学 技活动提升青工技能，以科技攻关活动解题技术难关，以各类技能竞赛活动提高企 业效益。
3、实施青春建功“321”行动，树立典型示范榜样。组织实施企业团组织 及广大团员青年“青春建功“321”行动， 推进共青团号、XX 青年突击手(队)等 评选活动，及时挖掘、表彰、宣传、举荐“321”建功行动中表现突出的青年个人 和青年集体。
(三)深化服务凝聚，进一步促进在实施“321”发展战略中青年队伍的全 面成长和发展
1、以充分调研为切入点，了解青年需求。通过深入企业基层、问卷调研 和个别访谈等形式，客观、全面地分析当前集团团员青年职业发展中的困惑和需 求，努力改进共青团工作方式，拓展服务功能，更好地帮助青年成长进步。
2、以技能培训为着力点，提高综合素质。结合集团新项目上马需要和青 年自身发展的需求，继续以全国“青工技能振兴计划”试点单位为载体，积极整合 系统内部资源，努力争取社会资源，有针对性地提供青年实用技能培训和学习深 造，进一步丰富服务手段，拓宽服务渠道。
3、以文化建设为落脚点，倡导和谐文化。坚持弘扬主旋律，注重发挥好 团讯、团刊、团网(现在主要是通过建立 QQ 群)等宣传阵地作用，进一步丰富青年 的精神文化生活;指导各级团组织通过组织各类寓教于乐的文体活动，开展拓展、 片区交流、兄弟单位联谊等团日活动，进一步丰富青年的业余文化生活。
(四)深化组织凝聚，进一步完善实施“321”发展战略中共青团组织的自 身建设
1、以基层组织建设为重点，完善团组织结构建设。认真贯彻落实全市共 青团基层组织建设工作会议精神，加强团的基层组织建设，特别是针对基层组织不 健全，团干部配备不齐全，很少开展团的工作的现状，进一步延伸工作触角，得到 各级企业党组织的支持和重视，为共青团创造一个良好的工作环境。
2、试行网格化团建机制，激发团的工作活力。试行网格化团建机制，促 进集团团干部队伍、青年队伍和共青团工作的有效融合;推行集团共青团工作重点 年度责任考核制，深入开展各类创先评优活动，打造基层团组织工作品牌，健全团 的激励机制，激发基层团建活力。
3、聚焦综合素质培育，夯实团干部队伍建设。按照既有利于企业生产经 营，也利于企业经营管理人才的培养的原则，从企业生产、经营和研发等关键环节 选人组成专兼职结合的企业团组织成员，并通过举办学习研讨班、交流论坛、主题 报告等形式，提高团干部的理论水平和多方面能力，争取资源，为优秀团干部提供 培训机会，提高团干部素养，拓宽团干部视野，努力为企业培养复合型后备经营管 理人才。
以上是我三个方面的汇报。常言道：说的好不如做的好。如果我能竞争成 功，将不负众望，牢记集团党委对共青团工作提出的四点要求，扎根于共青团，用 我的全部力量使 XX 集团的团委工作处于市国资委系统前列。
我的陈述完了，谢谢!