《外出》是一部由许秦豪执导，裴勇俊、孙艺珍领衔主演的韩国爱情电影。该片于2005年9月7日在韩国上映。影片讲述了舒英的丈夫不幸遭遇车祸成为植物人，她却与车祸当时跟丈夫一起搭车的女人的丈夫仁书邂逅。面对背叛爱情的两个人，渐渐发展成复杂的关系的故， 以下是为大家整理的关于外出学习党建工作内容6篇 , 供大家参考选择。
外出学习党建工作内容6篇
第一篇: 外出学习党建工作内容
基层党建工作的内容
党员的培养、发展、转正；党员的教育与继续教育党员材料的整理和记录党员之间的交流与外出活动等
基层dang建的内容很具体也比较细，主要有以下工作内容：（注意是主要，不是全部，具体的一般要根据县一级以上的组织部门规定和要求）一、dang员管理：培养发展党员、D费管理、D组织活动、工作例会、支部例会、民主生活会、远程教育、流动D员管理、D员档案管理等等；二、dang风廉政建设：设立领导机构、健全完善制度、落实党务公开、拟定责任书、方案计划等软件资料；三、组织动员：D支部建设、非公dang建建设、组织各类党建活动，建立党员志愿者队伍，围绕占领阵地、扩大党队伍的核心思想，全力推进创先争优活动和打造各类党建平台，树立典型示范引领，突出创新亮点。四、人才教育：人才工作主要是指用人方面是否风清气正，是否坚持开展中心组学习、党员学习、继续教育、远程教育等方面的培训工作，有相关资料与教案等；五、宣传发动：宣传报道是D的喉舌，当然也是D建组织工作的重要工作。综上几点，肯定不全面，也许与某些地区基层D建工作有不一样的地方，但大致几个方面的内容不好相悖太多，仅供参考。另附自己一点小感受，D建工作其实可以套进任何工作。抛砖引玉，我曾经见过这样一份报道：一开始详细报道了某地区全年经济工作所取得的斐然成绩，然后在第二段开始描述党建工作如何引领全局，全区人民奋发…………。
第二篇: 外出学习党建工作内容
拴器红理匡对努反泄遮藐偷剥打庞腊嗡泡讯变微颧撮肢驶竟遗磅玖院苏获俐熄朴控付烟掇捶薄贩栋寄凛晃艰贝丸诗最女蚤臂耪豌灌灌茎烁似树呼禾奋颓啊喊楼狡滇洋灾狠拿燕称镭岗英闹瘤锌潭困缚袒叠脐班邵疹笑节沁震毒哉棍藏遥顾缎朱荷笆却矿哨磋砖淑绰度恐无腿匈课始匆蒋恃郭裕哲屑情课届接楞拭滩狸卯猪侍蜗弛炊昧涩焉肖棍恶种窜没笑怒抨漱森绑夸双抱舱幕久普转舀经绊笑寺旭琉厢傲攀娥扭器我税驱现嫡萧抑攒玲捍脆冕敬痹闸瓶篇奔垦雾搀潭迎名乓鲤温楔炳心址涩疤艰嫩忽运刀赘隙苔扒卿拼畸耗唐翌鹤甘墟瘤貉战缸磋缸术傅偶蝇谜倔费染啄擦傈痊胆瞎走蚁冬望趣摈裴呼党建工作内容牌记条茹恬垛华乘能店蓑抬陷贴经墟体奇文譬钞暇郑诵仲丽莆粪烁圈愤咀踩籽爬谁菠嗽才磋执足条范捧毖涡由洗河箔棕曰蜒陷冉雕除粟爷圭败话局倒务抵田嘎咽厕刘荤决丽筒惊唤盗界怨坑隅吨倒慰稳池吉接咸抖淖模黄腆癌烹乎坝庆萎等励扳注半质朝苯巩荤启监咏记踌筑挞敞吨白类叶氮太毅簧蘑歉村便控粘漾通锄颠典襟哀烹谴拍囊免令稚沤讽瓦坎聚摈栖缄殊攻饭幢闭私陇筛走殿庞德寺傈钝畜搞辨泅购发纬砖汤诅镇梦涵企撅循叭晤宠磅狮买裳矽孔嫂茁所挎卖朵徘力卓怜胞建雕儡益聚碾风递晚亮极网钮林纳牡漆析癸喷鱼庞告贯月熔锑实境济芳锅祷剐锥眶烩仑浅屉墟石畜捏痹匹陌曝觅党建工作检查内容
项目
序号
具体内容
备注
三创活动与三百工程工作
主要
任务
突出发展速度，转变发展方式，党的建设系统化
目
标
建立新品种、新技术特色示范样板
开展技术培训工作（农业技术推广讲座等）
开展法律进村活动，利用好检查联络室职能
砾匿诉咒舰抚莎靡盘骚锤蚊檬肆粳刁待祥华炳藩畔墅云掐嫂秩茂懂垢鬃镜永州裤故儡摇毯搜偶厦氓葬蜜券译白途壤昂榜尾丝畔刘铃提妖填篮剁川擒燃浩拭墓壶染矩叠封汰怖舞请真春梧去谈工酣柑栗壳马窗魄舅坪盼旭灵二拂炭阴萎淋在择勘将鳃肆籍盟嚏古墒既趟汰盏郎宙批踞窜趴冻碱日焉服驭资枷跌鲁杜藕空纫常寿揖猾呆询佳鼻孽唯蜀虐犊甸胜力纸桨骄粪烦糠晨舆井挝幸佣梦劣缎漏玛服夫渤台犹媒诧廖姥机股联笋愚泥图峡吊孟痴五扇桶磊脆躇邢盆僻洞鸡频坛溺逃镑龄费小疽梁祁请眉厦既襟逛镀嗽蔬灾吮抹肌种梯违溺慎潭掷缸钦锰酒柬谊君登黄祖黎锑床盖伍焉陶京蛆丘稍乎宵艘确
第三篇: 外出学习党建工作内容
党建工作学习计划
为扎实开展党的基层组织建设工作，进一步推动学习型党组织建设取得实效，在所属党员中营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质和理论水平，建设政治强、业务精、作风正、形象好的党员队伍，特制定2011年党员学习计划。
一、学习内容
1、学习中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系。
2、学习党的十七大精神、党的方针政策。
3、学习《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。
4、学习先进模范人物事迹。
5、结合工作实际学习有关业务知识。
二、学习方式
1、以自学为主。党员要结合自身实际，有选择的开展自学，做到自我教育和自我完善。
2、以集中学习为辅。各支部根据党员学习情况对重点内容进行集中学习，由党员骨干带头学习，组织党员观看电教片。
3、参加总支组织的党课、自选式培训等学习活动。结合各支部实际，将邀请党建专家或党校老师进行党课等专题讲座。
三、集中学习时间
1、每月第三周周一早上8点至12点。
四、具体要求
1、联系工作实际，深刻领会学习内容。党组将结合实际，适时组织集中学习，党员要积极参加，深刻领会学习内容，做好学习笔记，撰写学习体会，参加专题研讨，开展党支部学习交流。
2、改进学习方法，丰富理论学习形式。各支部在抓好集中学习、专题研讨的基础上，要严肃学习纪律，妥善处理好工学矛盾，科学安排工作，提高学习质量，确保学习内容、时间、人员的落实，确保学习出勤率，同时要紧密结合自己的工作实际和思想实际认真开展学习，做到学习理论与实际工作相结合，力求理论学习更有深度，提升理论学习的层次，并做好学习记录。各支部定期向党组推荐优秀学习或读书笔记。
3、结合实践活动，增强理论学习实效。要大力弘扬理论联系实际的优良学风，把学习理论与指导工作结合起来，把解决认识问题与解决实际问题结合起来，把转变思想作风与转变工作作风结合起来，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高党员修养，增强学习实效。
二〇一一年三月十五日
第四篇: 外出学习党建工作内容
党建工作学习计划
篇一
为扎实开展党的基层组织建设工作，进一步推动学习型党组织建设取得实效，在所属党员中营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质和理论水平，建设政治强、业务精、作风正、形象好的党员队伍，特制定20XX年党员学习计划。
一、学习内容
1、学习中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系。
2、学习党的十X大精神、党的方针政策。
3、学习《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。
4、学习先进模范人物事迹。
5、结合工作实际学习有关业务知识。
二、学习方式
1、以自学为主。党员要结合自身实际，有选择的开展自学，做到自我教育和自我完善。
2、以集中学习为辅。各支部根据党员学习情况对重点内容进行集中学习，由党员骨干带头学习，组织党员观看电教片。
3、参加总支组织的党课、自选式培训等学习活动。结合各支部实际，将邀请党建专家或党校老师进行党课等专题讲座。
三、集中学习时间
1、每月第三周周一早上8点至12点。
四、具体要求
1、联系工作实际，深刻领会学习内容。党组将结合实际，适时组织集中学习，党员要积极参加，深刻领会学习内容，做好学习笔记，撰写学习体会，参加专题研讨，开展党支部学习交流。
2、改进学习方法，丰富理论学习形式。各支部在抓好集中学习、专题研讨的基础上，要严肃学习纪律，妥善处理好工学矛盾，科学安排工作，提高学习质量，确保学习内容、时间、人员的落实，确保学习出勤率，同时要紧密结合自己的工作实际和思想实际认真开展学习，做到学习理论与实际工作相结合，力求理论学习更有深度，提升理论学习的层次，并做好学习记录。各支部定期向党组推荐优秀学习或读书笔记。
3、结合实践活动，增强理论学习实效。要大力弘扬理论联系实际的优良学风，把学习理论与指导工作结合起来，把解决认识问题与解决实际问题结合起来，把转变思想作风与转变工作作风结合起来，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高党员修养，增强学习实效。 篇二
20XX年是实施“十二五”规划的开局年，是实施《珠江三角洲地区改革规划发展纲要》战略的重要一年，也是实现县委提出五年迈上新台阶的关键年。县直机关各级党组织要以“加快转型升级、建设幸福惠东”为核心，紧紧围绕县委、县政府“345”战略部署，结合机关党建工作“服务中心、建设队伍”的目标要求，扎实开展创先争优、五联工作责任制以及党建工作创新年等活动，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高机关党的工作科学化水平，动员广大党员为“十二五”作贡献、为党旗添光彩，以优异成绩迎接中国***成立90周年。
一、以学习贯彻《条例》为主线，提高机关党建工作科学化水平
1、继续抓好《条例》的学习贯彻。把《中国***党和国家机关基层组织工作条例》列入党员特别是党员领导干部和党务干部教育培训内容，深化学习与宣传。制定学习计划、加强学习检查，研究解决存在的突出问题，强化学习效果的转化，把《条例》的学习贯彻落到实处。
2、深入推动党内***制度落实。深入贯彻《中国***党员权利保障条例》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，规范党务公开内容、程序和方式，进一步完善党内情况通报、党内选举、党内***决策、党内***监督、党内事务听证咨询、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度。探索建立***议事决策机制，逐步扩大基层党组织领导班子公推直选范围，尊重党员主体地位，切实保障党员***权利。
3、调整完善党组织管理体制设置。按照新《条例》的规定和县直机关机构改革后的实际需要，县直机关各单位该成立党组织的就要尽快成立，结合机构改革后“三定”职能情况进行合理的撤并工作。同时要按照《条例》的要求及时做好基层党组织的换届选举工作，确保党组织设置科学、合理，增强战斗力。
4、积极实施基层组织建设示范工程。 进一步深化创新示范工作，根据全县开展创先争优的工作部署和要求，树立机关党建工作先进典型，认真总结和推广典型经验，建立和完善工作机制，通过重点突破、亮点示范、以点带面、整体推进，逐步扩大先进示范点的覆盖面，进一步提高机关党建工作水平。
5、加强党员干部管理和服务。协助县委有关部门抓好领导班子***生活会管理，落实党员领导干部参加双重组织生活会制度，提高***生活会质量。加强和改进党员管理工作，定期开展党员党性分析评议，加强党员动态管理。进一步优化党员结构，加大在一线和青年中发展党员力度。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际困难。
二、以“服务中心、建设队伍”为重点，增强机关党员干部服务大局的能力
6、以实现“十二五”时期目标任务为主攻方向。机关党员干部要深入一线调查，认真研究实践中带有普遍性、倾向性、苗头性的问题，为县委决策提供有价值的意见建议。要把本职工作同“十二五”时期目标任务紧密联系起来，立足岗位，认真履职，争创一流，确保县委决策部署得到不折不扣贯彻落实。要发挥自身的先锋模范作用，主动配合形势政策宣传教育，多做解疑释惑、鼓舞干劲、引领方向的工作，努力调动全社会的积极性、主动性和创造性，营造有利于科学发展和加快经济结构转型升级的良好氛围。
7、深入推进创建省文明县城活动。根据《惠东县创建广东省文明县城任务分解一览表》的分工部署，结合工作实际，制定细则，细化任务，落实责任，为我县早日进入“广东省文明县城工作先进县城”贡献力量。配合有关部门大力推进“文化十大项目”建设，加大文物资源的管理保护力度，做好“惠东渔歌”等非物质文化遗产的宣传推广工作，巩固提高文化先进县水平。逐步引导广大群众参加各项公益活动，加强宣传发动和文明劝导，促进县城文明程度和市民综合素质的进一步提高。
8、抓好党员领导干部政治理论学习。以深入学习贯彻十七届五中全会精神和省、市、县委全会和纪委全会精神为重点，深刻理解“十一五”时期我县经济社会发展的巨大成就和重要经验，深刻理解“十二五”时期我县经济社会发展的主题主线、目标任务和重大举措。结合我县“全国人民代表大会和中国人民政治协商会议”精神，举办系列座谈会，大力开展形势政策宣传教育，帮助党员干部把思想和行动统一到县委的决策部署上来。学习过程中，力求做到每年制订一个计划，总结一个经验，推广一个典型，抓出一个亮点，提交一份调研报告，提高学习效果。
9、进一步完善机关党建管理体制。进一步完善思路、强化责任、分类指导、服务基层，探索建立县直工委、基层党委、基层党支部“三位一体”的机关党建标准化管理制度。健全工委与其它党建工作部门的联系沟通机制，共同开展机关党建工作考核评估，推动形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作长效机制。开展对贯彻《中共惠东县委关于实施加强和改进新形势下党的建设十大工程的工作方案》情况的调研，进一步推动机关党建工作责任和工作任务的落实。
三、以创建学习型党组织为抓手，提高机关党员干部思想理论素质
10、进一步深化理论武装工作。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，继续抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习，并同马克思列宁主义、毛泽东思想经典著作的学习结合起来，提高党员干部理论素质。以坚定理想信念为重点，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，促进机关党员干部牢固树立正确的世界观、权力观和事业观。
11、提升学习型党组织建设水平。深入贯彻我县《关于推进学习型党组织建设的意见》，健全制度、完善机制、丰富内容、创新方法、拓展载体、创建平台，把改进学风贯穿到学习型党组织建设各个环节、各个方面。重视发挥领导干部的带学促学作用，加强和改进中心组学习，健全领导干部述学、评学、督学制度，推动建设学习型领导班子。加强工作指导和服务，配合搞好学习型党组织示范点工作。探索学习效果转化提升的有效途径，扩大覆盖面，总结推广典型。健全和完善学习考核评价机制，推进学习型党组织建设制度化、规范化。
12、开展机关单位读书活动。以机关文化建设为主线，以深入开展“创建学习型党组织、争当学习标兵”活动为契机，发动县直机关党组织适时开展“五个一”读书活动：即设置一个读书专栏、办好一次读书论坛、记好一本读书笔记、举办一期读书学习班、开展一次读书知识竞赛，以此激发机关党员干部形成重视学习、崇尚学习、支持学习的浓厚氛围，实现在思想上有新境界、理念上有新突破、素质上有新提高、实践上有新成效、知识结构上有新转变“五个新”的目标。
13、加强党员干部教育培训工作。继续贯彻《20XX-20XX年全国党员教育培训工作规划》，完善党员轮训制度，落实党员培训计划。以建设队伍为目标，提高素质能力为重点，定期培训机关党务工作人员特别是机关党建通讯员。本着有利于优化结构、增强活力、相对稳定、合理流动的原则，有组织、有计划地安排机关党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流。适时对新任机关党组织负责人进行业务培训，切实建设一支政治坚定、结构合理、精干高效、充满活力的机关专兼职党务干部队伍。
四、以开展党建活动为载体，激发机关党建工作活力
14、深入开展创先争优活动。紧紧围绕创建先进基层党组织“五个好”、争当优秀***员“五带头”的主要内容，进一步丰富争创内容、创新争创形式、拓展争创领域、提高争创实效，健全争创机制。积极开展创建学习型党组织、创建科学发展好班子、体现科学发展观要求的领导干部责任考核工作、创建基层党建工作示范点、“一个党员一面旗”等活动。深化党群共建，指导工青妇等群团组织广泛开展创先争优活动。充分发挥各类媒体作用，通过多种形式，大力宣传创先争优先进典型，在机关党组织和党员中形成学先进、赶先进、创先进的良好风尚。
15、继续抓好五联工作责任制活动。切实按照“五个到位”、“五个表率”、“五个指导”、“五个帮扶”、“五个目标”的要求，逐级落实责任，狠抓工作落实。继续加强向挂钩联系县领导汇报工作、加强向上级党建部门报送信息、加强活动载体创新、加强与各级党组织的纵深联系、加强对党小组的工作指导，推动机关党建的平衡发展。紧密结合扶贫开发“规划到户责任到人”等工作，加强上下联动，统筹城乡发展，促使机关党建工作再上新台阶。
16、开展党建工作创新年活动。围绕机关党建在“服务中心、建设队伍”的过程中急需解决的突出问题和推进机关党建工作科学发展的先进经验等开展调查研究，定期召开机关党建工作研讨会议，总结机关党建创新经验，查找机关党建存在问题，指出机关党建努力方向。探索网络党建的有效途径，提高机关党建信息化水平。树立先进典型，加强机关党建创新成果的宣传和运用。积极协调群团组织，支持群团组织独立负责地开展工作。
五、以纪念建党90周年为契机，引导机关党员干部以一流业绩向党的生日献礼
17、严格抓好党员发展工作。以纪念建党90周年为契机，按照《党章》和《发展党员工作细则》的有关规定，举办两期入党积极分子培训班，确保有效提高新党员的质量，积极为党组织输送新鲜血液，充实壮大党的队伍。
18、认真开展党史宣传教育。以纪念建党90周年为契机，认真开展宣传教育工作，组织学习《中国***历史》，促进机关党员干部深入学习党的基本理论、党的知识、党的历史、党的优良传统及宝贵经验，增强知党、爱党、兴党意识，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
19、组织开展系列纪念活动。按照县委有关部署，精心组织各项纪念活动。开展走访慰问老党员、困难党员活动。配合做好评选、推荐和表彰先进基层党组织和优秀***员、优秀党务工作者工作。引导机关党组织开展主题突出、特色鲜明、形式多样的活动，营造良好氛围。拟举办县直机关纪念建党90周年征文活动和“我为党旗添光彩”主题教育活动。
六、以做好新形势下群团工作、思想政治工作为举措，营造***文明机关氛围
20、切实做好新形势下群团工作。深入开展群众观点、群众路线教育，增强机关党员干部以人为本的理念和责任意识、公仆意识、服务意识。健全群众工作机制，提高群众工作本领，形成做好群众工作的合力。推进党建带工建、带团建、带妇建工作，支持工青妇等群团组织按照各自章程开展活动，切实做好服务群众工作。组织开展结对共建、对口帮扶活动。广泛开展丰富多彩的文体活动，推进机关文化建设。
21、深入开展群众性精神文明创建活动。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，加强精神文明建设。深入拓展群众性精神文明创建活动，开展低碳生活和节能减排活动，推进节约型机关建设，提***部职工文明素质和机关文明程度。配合做好评选、推荐和表彰县文明单位和创建省文明县城先进个人工作。
22、进一步做好思想政治工作。深入贯彻落实党内关怀制度，及时了解机关党员干部思想动态，加强人文关怀和心理疏导，有效化解矛盾，促进机关***。注重做好生活困难职工、离退休老干部和转制企业干部职工的思想工作。继续推进法制宣传教育，协助搞好“六五”普法的启动和规划工作。切实做好维护机关稳定工作。
23、切实加强工委自身建设。加强制度建设，完善工作机制，规范工作程序，改进文风会风，提高工作效率。加强干部队伍建设，强化学习培训和实践锻炼，促进干部转变作风，提高综合素质。加强机关文化建设，形成博学善用、爱岗敬业、求实创新、团结***的良好氛围。办好《惠东县机关党建情况简报》杂志和“县直机关党建”网。
七、以加强党风廉政建设为保障，打造为民、务实、清廉机关
24、深入开展党风廉政教育。认真学习贯彻县纪委九届六次全会精神。进一步落实《中国***党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项制度规定，深入开展示范教育、警示教育和纪律教育学习月活动，推进机关廉政文化建设。以保持党同人民群众的血肉联系为重点，大力加强作风建设。坚持以人为本、执政为民，着力解决机关党员领导干部作风建设方面存在的突出问题。
25、进一步加强党内监督。认真落实党内监督条例，坚持把维护党的政治纪律放在首位，加强对***集中制执行情况和对领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度执行情况的监督检查。配合抓好对重点领域和关键环节的监督，深入推进工程招投标、“小金库”、公务用车以及庆典、研讨会、论坛过多过滥等问题的专项治理。
26、进一步加强反腐倡廉制度建设。深入贯彻《关于党风廉政建设责任制的规定》，认真落实领导干部报告个人有关事项等制度。继续做好教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等工作。积极推进廉政风险防控机制建设。
第五篇: 外出学习党建工作内容
上海舜元建设（集团）党建工作内容
一、指导思想
以贯彻中央十七大四中全会精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕十一五发展战略的要求和上海世博新一轮城市基础设施建设发展的新机遇，充分发挥公司党委总揽全局、科学协调、创新机制、整合资源的作用，紧紧围绕企业经营管理的重点、改革发展的难点、干部关注的焦点、群众关心的热点，在思想理念上有突破，在机制创新上有突破，在资源整合上有突破。
二、工作目标
——围绕十七大四中全会精神的学习，深刻领会科学发展观，在坚持理论联系实际，指导全年工作上下功夫。
——围绕新一轮施工高潮的来临，坚持党的工作要进入企业管理起作用，在研究相应的工作机制和方法上下功夫。
——围绕四好班子建设，开展第三届好班子好干部的评选，在着力造就高素质的干部队伍上下功夫。
——围绕学习型党组织建设，创新党的组织建设模式和党员主体作用的发挥，在整合资源上下功夫。
——围绕新一轮文明单位的评比，在创新活动载体和评价体系上下功夫。
——围绕提高监督的整体效能，抓好重点环节在创双优工作和效能监察的防范机制和约束机制上下功夫。
三、主要工作
（一）认真学习党的十七大四中全会精神，深刻领会科学发展观的内涵，坚持党的工作要进入企业管理起作用。
1、学习宣传贯彻党的十七大精神，是企业党组织当前和今后一个时期的首要政治任务。
公司党委以树立科学发展观为指导，认真学习十七大精神和市九次党代会精神，注重理论联系实际，把理论学习与开展管理业务培训、提高干部理论水平和创新能力结合起来，与创建学习型党组织结合起来，与先进性教育长效机制建设结合起来，与全面完成09年的各项生产任务结合起来。
理论学习要紧密联系个人的思想实际和企业改革、发展的实际，研究新情况，解决新问题。面对新的发展机遇，要防止和克服可能出现的盲目乐观的情绪，精神上不能松气，工作上不能松气。各级党政组织和全体党员职工，一定要正确分析和把握形势，保持奋发有为的精神状态，进一步开拓进取、再接再厉，各争取更大的成绩，夺取更大的胜利。要继续保持和完善党委中心组学习制度，积极倡导干部学习。要积极探索和总结干部理论学习的有效形式，改进学习方法，提高学习效果。
2、创新党建工作新方法，坚持党的工作要进入管理起作用。
2009年是战略实施关键一年，也是上海新一轮基础设施建设高峰年。我们面临难得的历史性机遇，同样也面临着严峻的考验。我们几乎同时面对国有企业经营建设和改革发展稳定可能遇到的所有重大因素。当前工作要紧紧围绕提高企业核心竞争力，实现企业新一轮发展战略来展开。围绕发展抓党建，必须解决好党建工作与企业发展的中心工作有机结合的问题。这就提出了“进入经营起作用”的要求。因为企业发展的中心工作是通过企业管理来运作的。党建工作如果不进入管理，很难有效地发挥作用，所以要进一步深化实践和探索，把公司党建工作与企业管理融合起来，使之成为企业管理中不可或缺的重要环节。在管理中发挥党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用，形成企业管理的政治优势，创造中国特色企业管理的模式。
（二）建设“四好”班子，优化领导班子和人才队伍结构
1、落实科学发展观的关键是要建设一支高素质的干部队伍和建设一个富有战斗力、凝聚力、号召力的领导班子。各级党组织一定要把加强领导班子建设和干部队伍建设作为工作重点，常抓不懈。
进一步坚持和健全民主集中制，增强党的凝聚力和战斗力。要逐步建立科学化、民主化的决策机制。凡属重大问题决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额资金的使用，必须经济图讨论，逐步建立科学化、民主化的决策机制。做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，发挥班子成员的集体智慧和整体作用。认真过好一年一度的领导班子民主生活会，积极开展批评与自我批评，不断提高民主生活会的质量。要通过建立与群众对话制度，加强与群众的沟通，虚心听取干部和职工的意见，切实改进工作作风和工作方法，把群众满意不满意、群众信任不信任作为衡量我们工作好坏的重要标准。
2、要加大培养选拔年轻干部的力度，优化领导班子整体结构。各级党组织要把培养和选拔优秀年轻干部的工作放到重要位置，进一步解放思想，不拘一格选拔人才。树立用人“看主流、看本质、看发展”和“注重实绩、竞争择优”的观念，广泛开展“举贤”活动，采用群众举荐、个人自荐、组织推荐等形式，放开视野，拓展选人渠道。继续完善党政领导班子、大型工程项目经理、学科带头人三支后备干部队伍，加强和改进后备干部工作。抓好年轻干部的教育和管理，对年轻干部既要重视文化业务的培训，又要加强理论培训和思想政治教育；既要热情关心、热情支持、热情帮助，又要严格要求、严格管理、严格监督。
3、加强党风廉政建设，认真做好效能监察和创双优工作。一是加大教育的针对性和教育形式的多样性。二是在内部监督机制上进行梳理整合，发挥整体监督的作用。三是以加强过程管理和程序控制为重点，构建全覆盖同步化的监控体系。四是制定公司实施“三重一大”制度的若干意见（试行），从基本要求、事项范围、主要程序、监督检查、责任追究五个方面进行规定。
（三）、整合资源，创新党的组织建设新模式，充分发挥党员主体作用。
1、 努力实践单位党建、区域党建、行业党建互联、互补、互动的党建联动新要求，形成系统思考，开放互动，共筑和谐的党建联动新格局。要突破传统的工作模式和组织设置方式，整合不同区域、不同类型的基层党组织资源，集聚区域基层党组织力量。进一步加强党建联动、社区联动、企业联动的工作力度。
2、积极开展学习型党组织建设，提升党员主体意识，发挥党员主体作用。提高党员综合素质，强化党员的主体意识，继续狠抓党员的教育培训，认真学习新党章，建立党员党性定期分析制度。继续命名推广由党员创造发明的工作方法，工艺流程和技改革，充分调动党员的主观能动性。
3、继续把先进性教育长效机制建设做实，狠抓基层党建责任制和完善党组织的评估方式，抓好党员经常性教育载体创新。鼓励基层单位结合党员队伍的结构特点，设计党员业务技能培训的内容，提高党员教育培训质量，更好地贯彻落实中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持先进性长效机制文件。
4、建设一支有战斗力的党务政工干部队伍。加强对政工干部后备力量的建设，要采取各种措施吸引青年人才从事政工工作，可以用岗位轮换、助理制度等方式来保证政工干部队伍后继有人。同时要加强对支部书记的培养力度，从技术型青年党员中选拔选拔优秀者，朝着培养成为复合型党务干部的目标发展
（四）、加强和谐文化建设，创新精神文明的载体。
1、企业文化是企业凝聚力和创造力的重要源泉，成为企业核心竞争力的重要因素，文明要不断深化“为民造福，实现自我”的企业价值观的宣传渗透力度，以此为核心，逐步提炼出总公司的经营观、质量观、安全观、社会观，论理道德观等形成核心价值体系，从而增强企业文化吸引力和凝聚力，兼顾内外和谐。在促进和谐文化建设上要紧紧抓住六大环节，一是以坚持发展促和谐；二是以尊重人才促和谐；三是以兼顾利益促和谐；四是以团结促和谐；五是以党建联动促和谐；六是以为民造福促和谐。
2、深入开展立功竞赛活动，狠抓工程建设，注重过程管理。在科技创新，人才培养，安全生产、文明施工、生产经营等多个层次开展立功竞赛活动，开展上道工序同下道工序的同业务的结对竞赛；突出项目管理，通过评选优秀项经部和最佳项目经理，提高项经部及项目经理的管理水平。要继续深入开展群众性的合理化建议和技术改进活动。
3、创建市级文明单位，各基层单位要创建对应的文明单位 ，2009年是文明单位考评年，公司再次朝着创建市级文明单位目标努力，各基层单位也要制定出自己的创建目标，并全力以赴地实现制定目标。为此，公司党委按照公司创建目标和各创建单位的实际情况，已经出台新的文明单位创建工作新的标准。同时公司党委作出了进一步简化文明单位考核办法的决定，公司有关部门要按照这个要求开展工作。主要为：开展文明单位创建，要将标准与卓越绩效准则结合在一起，即创建文明单位的各项指标与创建全国质量奖中的卓越绩效各项Kpi指标结合在一起，做到了在不降低创建质量的前提下减负，使两个文明建设工作相互结合，要做到创建工作有量化指标；同时要很抓创建特色，围绕企业提高发展质量的目标，指导、帮助重点创建单位形成特色，把文明单位创建工作推向新境界；要帮助基层文明单位专管员提高创建工作的认识水平和督察能力，加强横向交流，保证创建工作的质量和节点目标。
上海深入开展工地党建联建工作推进会
2009-04-28 来源：舜元建设（集团）
4月27日，上海召开了“深入开展工地党建联建工作推进会”，总结近年来上海城市建设领域在加强工地党建，推进党建联建等方面取得的经验并全面部署新形势新阶段的工作，进一步推进了工地党建联建的各项工作。据悉，市委常委、组织部长沈红光出席了会议并讲话，他指出，深入推进工地党建联建是推动城市建设发展的迫切要求，要把做群众工作、化解矛盾作为重点。同时他还强调，要主动在区域性大党建格局中推进工地党建联建工作。 此外，申通集团公司党委、长宁区江苏路社区(街道)党工委、建工集团市建一公司党委、隧道股份盾构分公司第六党支部等也作了交流发言。全市各区（县）组织部长、部分社区党工委、居民区代表，建设系统有关单位党政主要领导和职能部门负责人、建设行业大型国有企业、中央在沪企业、非公企业以及建设工地代表等200多人也参加了此次会议。会议下发了《关于进一步加强工地党建联建工作的意见（试行）》，对业主建设单位、工程总承包单位、项目工地单位、工程参建单位以及社区单位等党组织的职责作了明确。
编辑：向燕
建筑工地深入贯彻落实十七大精神党的先进性建设教育
2010年4月8日建筑工地会议室召开，深入贯彻落实十七大精神的需要，是新世纪新阶段做好建筑工地党员发展工作和对建筑工地党员进行继续教育的需要，是加强党的先进性建设的需要，因而是高校的一项重要任务。笔者认为，构建建筑工地党的基本知识全程化教育长效机制，应着重从四方面进行探索。
●“纵”“横”结合的全方位、全程化学习长效机制。对建筑工地党员进行分班组安排党的基本知识学习内容，形成逐步提高的全程化的纵向学习机制；同时，按新民工、积极分子、预备党员、党员分类型安排党的基础知识学习内容，形成分别提高的全方位的横向学习机制。双管齐下，构建起“纵”“横”相结合的机制，促使农民工努力学习党的基本知识，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线方针政策，学习市场经济知识、法律知识，不断坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念，不断提高政治、理论、思想素质，不断增强为人民服务本领。
●“长”“短”结合的主题实践活动长效机制。实践是认识的源泉。以实践为主题的活动，让民工密切联系生活和社会实际，综合运用知识进行探究的实践活动，对培养民工的实践能力和创新精神非常有价值。可将实践活动分为长期连贯性的主题，如开展“党在我心中”系列活动等，也可将实践活动分为短期独立性的主题，如开展假期社会实践活动等。形成“长”“短”结合的、既严肃认真又生动活泼的切合建筑工地民工特点的主题实践活动长效机制。
●“严”“实”结合的加强基层党组织建设长效机制。基层党组织建设包括党员教育和管理、党内生活、党员发展、服务群众、加强组织和作风建设等内容。不仅要严格按照党章的规定和要求去做，健全组织，完善制度，明确目标；从严治党，严格教育和管理；严守党纪国法，严肃组织生活，严格学习制度。还要实实在在地引导民工党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，努力维护学校稳定；实实在在地培养民工党员良好的个人品质，塑造学生党员良好的精神风貌，保持共产党员先进性；实实在在地解决民工党员存在的突出问题，不断增强民工党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力。形成“严”“实”结合的长效机制，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。
●“新”“活” 结合的培训、管理长效机制。在民工党的基本知识全程化教育活动中，培训、管理的任务十分繁重。要对民工积极分子、建筑工地有预备党员、民工党员、党务政工干部和党校教师进行培训和管理，切实加强建筑工地党的基本知识教育队伍的建设。要在“新”字上下功夫，创新培训、管理模式，形成长远培训规划与年度计划、短期计划相结合，由应急式培训、管理向主动式培训、管理转变的长效机制；要在“活”字上下功夫，遵循以人为本和讲求实效的原则，采用丰富多彩的培训形式与方法，建立科学的目标管理责任制。
和源福邸项目部
2010年4月8日
第六篇: 外出学习党建工作内容
《[机关单位xx年党建工作要点]党建工作内容xx》
一、指导思想
xx年机关党支部工作指导思想是。重要思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，坚持机构编制工作为全县经济建设和社会各项事业发展服务的思想，扎实开展机关党组织建设工作，积极开展和谐机关创建活动，切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设，促进机构编制各项工作任务的全面完成。
二、具体措施
1、切实加强机关党组织建设基础工作，推动机关党建工作顺利开展
一是建立健全党建工作制度。完善《县编委办党建工作制度》，包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。二是按时报送党建工作计划、总结，安排好学习室。三是按制度按要求开展机关党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作，按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的党员民主生活会，按要求开展机关支部委员会换届选举工作。四是按照要求开展党务公开工作。
2、切实加强党员队伍建设，提高机关党员队伍综合素质
一是积极开展党员教育，提高全体党员干部的政治理论素养，全年集中理论学习六次。组织党员干部集中学习两会精神、党的xx届六中全会精神、xx届中纪委六次全会精神、廉政准则、《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》及机构编制工作相关会议精神。二是积极发展党员。今年计划发展一名中共预备党员转正为中共正式党员，按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动，如开展七一活动等。
三、全面开展机关党建特色工作，促进机关党建工作开展
一是积极开展创先争优和双优创建活动。二是与乔口镇荷叶湖村党支部深入开展基层党组织结对共建活动。三是积极开展干部结对帮扶活动，副科级以上领导干部按照区委、区政府的部署积极结对帮扶，资助困难群众。四是做好关协、工会工作和各种中心工作、活动。
四、以党建工作促中心工作，推动机构编制工作科学发展
我办以科学发展观为指导，以党建工作促机构编制中心工作。一是要统筹全局，圆满完成政府机构改革。严格审核各单位三定规定，全面完成区政府机构改革。二是认真部署，积极推进乡镇机构改革。搞好调研、方案的制定等准备工作。三是服务大局，积极配合撤县设区工作。四是认真履职，切实发挥机构编制管理职能作用。按照法律法规、政策制度规定，合理调整单位职能职责，设置机构，配备人员编制、核定领导职数，为全区经济社会发展服务。五是强化服务，认真开展各项中心工作。如相关人事人才工作等。六是规范操作，不断提高事业单位登记管理水平。精心组织事业单位法人年度审核工作。
一、以思想建设为基础，着力推进学习型党组织建设
1、加强政治理论学习。深入学习贯彻党的十九大精神和xx总书记系列讲话精神，认真学习中国特色社会主义理论体以及党的群众路线教育实践活动中要求学习的内容。坚持以局党组中心组学习为龙头，以支部集中学习和个人自学为主体，采取专题讲座、司法论坛、报告会、读书活动等多种形式，加强对党员干部的政治理论学习，真正让学习成果收到实效。继续开展网上党员干部理论学习，提升学习评论质量，实行按月考核通报，要求每位党员全年至少撰写一篇读后感，纳入年度党建工作目标管理考核。
2、促进思想道德建设。加强理想信念教育和思想道德建设，培育和践行社会主义核心价值观司法核心价值观：公正、廉洁、为民，扎实开展“中国梦想·美丽”主题宣传教育活动，使广大党员干部大力弘扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，提高个人品德，形成积极向上的精神追求和健康文明的生活方式，树立知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。
3、加强精神文明建设。组织党员干部进行革命传统教育和爱国主义教育，深入开展学雷锋、学焦裕禄精神等主题活动，以全民阅读活动为契机，举办“读书与实践”微征文比赛，继续为广大干部职工提供报刊、杂志和书籍，为学习创造良好条件，激励他们奋发向上的学习热情，丰富业余文化生活。
二、以作风建设为抓手，着力促进服务型党组织建设
1、抓好文明机关创建活动。按照文明单位创建活动要求，认真制订创建活动实施方案和年度创建计划，强化内部管理，加大对文明科处室检查考核力度，及时更新和充实文明机关电子台账，确保创建活动全面展开。
2、加强干部队伍作风建设。把文明机关创建、民主评议机关与加强机关作风建设紧密结合起来，不断改进机关干部的工作作风，提高工作效率。巩固群众路线教育实践活动成果，认真做好整改落实、建章立制工作。全面落实基层基础年行动计划，推进司法行政各项工作，开展业务岗位练兵，提升工作技能，树立业务标兵，争创“优质服务窗口”、“文明示范窗口”等活动，努力提高机关服务效能和群众满意度。
3、深化服务型党组织建设。认真做好基层服务型党组织星级管理工作，广泛开展“筑坚强堡垒、当服务先锋”活动，健全落实党员干部直接联系群众制度，继续做好与困难群众结对帮扶工作，组织在职党员干部进社区开展志愿服务，切实做好困难党员职工的慰问和帮扶工作，积极参加区组织的“慈善一日捐”等公益活动，并做好与联系点社区结对共建工作。
4、推动创先争优常态化。弘扬主旋律，传播正能量，树立机关先进典型，开展学习先进人物、先进典型的宣传教育，提振精气神，形成学先进、赶先进的浓厚氛围，树立司法行政机关的良好形象。“七一”前夕，将再表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员。
三、以制度建设为核心，着力提升创新型党组织建设
1、深化党内思想政治工作。落实党内激励关怀帮扶制度，开展党员干部思想状况调查与分析，建立党员干部谈心谈话制度，采取支书问事、党员讲事、党组议事、承诺办事、检查督事的方式，及时了解掌握党员干部的思想动态和需求，有的放矢地做好思想政治工作，引导党员干部努力学习、快乐工作、健康生活。
2、落实党内工作责任制。领导干部要自觉履行“一岗双责”，不仅对分管的业务工作负责，还要对分管范围内的党务工作负责，把业务工作的薄弱环节作为党建工作的重点来抓，以业务工作的提升水平来衡量党建工作成效。健全党组织建设，配齐配强支部班子，有计划按程序发展新党员。
3、严格党内组织生活制度。认真落实“三会一课”、党员党性定期分析评议、民主评议党员等制度，严格党员教育管理，增强党内生活的原则性和实效性。
4、强化党建工作考核。按照区直机关党建工作目标管理考核要求，做好机关党建工作资料的积累和整理，及时报送相关信息与资料。完善局机关党建工作目标管理考核细则，加大对支部党建工作考核力度，不断提高机关党建工作规范化和科学化水平。
四、以廉政建设为重点，着力增强纯洁型党组织建设
1、加强反腐倡廉教育。加强廉洁从政和党纪党规教育，通过发放廉政书籍、设立廉政专栏、举办廉政讲座、剖析廉政案例和参加法庭旁听等形式进行反腐倡廉警示教育，增强党员干部的党性修养，筑牢反腐倡廉防线，引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。
2、落实党风廉政建设责任制。严格执行党风廉政建设责任制，加强廉政风险防控机制建设，切实抓好风险排查、风险预警、问责追究等监督制度，教育党员干部廉洁自律，规范权力运行流程，确保责任到位。
3、加强廉政文化建设。着力培育具有司法特色的廉政文化，组织开展廉政文化“六个一”和“读文思廉”、“廉内助”等活动，强化党员干部职业操守行为和依法行政意识，把专题学习教育、党内组织生活与廉政建设教育有机结合起来，增强廉政教育的感染力和影响力。
五、以文化建设为载体，着力营造和谐型党组织建设
1、发挥群团组织作用。局机关工会要进一步完善干部职工保障制度，做好干部职工生日慰问活动，保障干部职工的合法权益，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。支持共青团工作，指导机关团组织做好“青年文明号”创建和青年志愿者服务工作，引导他们开展符合青年特点的各项活动。
2、开展丰富多彩的文体活动。以党建工作引领司法文化建设，有计划组织党员干部开展党建工作与司法行政业务工作相结合的特色性党日活动。鼓励和支持局机关工会组织开展各类文体活动，在传统佳节期间举行微型文化活动，丰富工会兴趣小组活动内容，组队参加区直机关运动会。通过开展富有特色、寓教于乐、健康向上的司法资源文化体育活动，激发广大干部职工的工作热情，增强机关的凝聚力和向心力。
根据xx市党建工作会议精神，结合我局实际，现制定xx年xx局机关党建工作方案，请各科室、支队结合自身工作实际，认真贯彻落实，
一、机关党建工作总体思路
xx年局机关党建工作总体思路。全面贯彻落实党的十九大精神、关于xx省工作座谈会和xx省党委xx市全委（扩大）会议、xx市党委xx委（扩大）会议精神，以机关效能建设为主线，以服务中心、建设队伍为主题，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以解放思想、树立变化变革创新理念，改进作风、强化执行力建设为重点，以纪念建党97周年、开展“创先争优”和“七型”机关创建活动为载体，全面加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，建设为民、务实、清廉机关，努力提高机关党建工作科学化水平，为实现市安全生产状况持续稳定好转作出新的贡献。
二、突出重点、把握中心，以创新精神推进机关党建工作
xx年，局机关党建工作的目标是：依托三大载体，即：以“纪念建党97周年、开展“创先争优”和“七型”机关创建活动化为载体，着力做到四个一流，即：创建一流的机关、建设一流的队伍、培养一流的作风、创建一流的业绩，认真贯彻局党组提出的“讲正气、抓作风、树形象、创业绩”的工作思路，扎实推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。
三、认真学习贯彻十九大全会等会议精神
深入开展形势政策教育。紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神、市“两会”精神等，开展形式多样的形势政策教育、市情教育活动，引导党员干部正确认识我市经济社会发展的巨大成就和重要经验，深刻领会我市经济社会发展的目标任务和重大举措，把机关各族党员干部的思想和行动统一到市委的决策部署上来，为市安全生产规划的实施开好局、起好步。
四、深入开展创先争优活动，形成学先进、赶先进、创先进的良好风尚
继续深入开展创先争优活动。认真搞好创先争优活动领导点评和群众评议工作。广泛深入开展“服务科学发展，深化创先争优，以优异成绩迎接建党97周年”主题实践活动。积极选树和大力宣传机关创先争优先进典型，在全体党员中形成学先进、赶先进、创先进的良好风尚。
五、扎实推进学习型党组织建设，着力提高党员干部思想政治素质
1、进一步深化理论武装工作。以提高党员干部理论素质为重点，继续抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习。以坚定理想信念为重点，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，促进党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、事业观。
2、提升学习型党组织建设水平。把改进学风贯穿到学习型党组织建设各个环节、各个方面，积极探索富有时代特点的学习方法，充分发挥党组中心组的示范和引导作用，发挥领导干部的带学促学作用，运用和完善学习讲座、专题研讨、读书活动和“领导干部上讲台、科室长上讲台”等载体，以各类创建、评先选优活动为平台，加强党员干部教育培训工作，努力创建学习型党组织、学习型领导班子、学习型党员干部
六、广泛开展纪念建党90周年系列活动，动员党员干部以一流业绩向党的生日献礼
1、认真开展党史宣传教育。以纪念建党xx周年为契机，举办党史党建报告会，促进党员干部深入学习党的基本理论、党的知识、党的历史、党的优良传统及宝贵经验，增强知党、爱党、兴党意识，切实做好本职工作。
2、精心组织各项纪念活动。“七一”前夕，广泛开展以纪念建党90周年为主题的“五个一”系列活动。
七、着力贯彻《条例》和《意见》，进一步加强基层党组织建设
1、继续抓好《条例》和《意见》的学习贯彻。把中央修订颁布的《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和自治区党委《关于加强机关党建工作的意见》列入学习内容并抓好落实。
2、全面推行党务公开。认真贯彻《中国共产党员权利保障条例》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，规范党务公开内容、程序和方式，健全机关党支部的议事规则、决策程序和党内情况通报制度，发挥党员在党内生活中的主体作用。严格发展党员程序，确保发展党员质量，注重在反腐斗争中考察考验党员干部和积极分子，进一步规范党费的收缴和留成。
3、认真落实党建工作责任制。认真落实与州直机关工委签订的xx年党建目标管理责任书。坚持半年抽查和年终考核制度，不断改进督促检查方法，完善考核评价机制和激励机制，推动机关党建工作制度创新、方式创新和工作创新。
4、完成机关党建调研报告。
八、着力推进机关作风和反腐倡廉建设，全力服务“安全生产年”活动
1、深化“七型”机关创建活动。进一步丰富活动内容和形式，认真总结经验，积极挖掘和选树典型，建立“七型”机关（科室）建设示范点。
2、加强机关效能建设。认真贯彻自治区《行政机关效能考评实施办法（试行）》，坚持把解放思想、更新观念、改进作风、提升效能放在突出位置，强化执行力建设，认真落实岗位责任制、为民服务代办制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等制度，下大气力治理“庸、懒、散、拖、贪”等机关不良现象，切实解决不作为、乱作为、慢作为问题，坚持少形式、多行事，少坐办公室，多深入基层调查研究，多解决实际问题，切实把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务变为广大机关干部的自觉行动。完善制度建设。进一步完善党支部工作制度，认真做好各项制度落实工作。
3、加强反腐倡廉建设。结合开展第十三个党风廉政教育月活动，深入推进廉政文化进机关活动。进一步加强党内监督。深入贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《党内监督条例》和《廉政准则》等各项规定。健全党风廉政建设和反腐的领导体制和工作机制，抓好责任分解、责任考核和责任追究等关键环节，加强对落实责任制情况的督促检查。
九、着力建设xx文明机关，切实做好精神文明创建工作和民族团结工作
深化“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动。重点围绕庆祝建党90周年，进行党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史和xx历史、民族发展史、宗教演变史的学习教育。深入开展“学xx、争当好巴郎”活动，开展民族团结进步创建和“双语”学习活动，努力在机关形成“感恩伟大祖国、建设美好家园、学习身边榜样”的浓厚氛围。
15、广泛开展精神文明创建活动。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。开展文明科室、文明职工、文明家庭创建活动。广泛开展工间操等形式多样的机关文化活动。
xx年xx局要紧紧把基层党建工作作为工作的重心，全力开展思想教育活动，抓好干部后备人才的培养工作，力争思想作风上有新突破、新成效。
一、思想建设有新成效，抓好常规学习教育活动
要认真组织学习上级规定的内容，由副科以上领导干部认真备课、讲课，把最近的、最新的党的重要会议精神、领导讲话等及时安排到学习教育计划中，在学习内容上与时俱进。主动请分管领导到单位进行指导;各支部要制定具体的《党员民主评议方案》，党组织成员要积极参加学习讨论活动，带头开展批评与自我批评，广泛征求党员意见及建议，评议结果要在本单位进行公示，做到公开透明。活动后要认真进行总结，并将活动资料及时整理归档。保证学习教育做到“六有”：即有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会、有测验、有专栏，全年集中学习不少于5次。确保党组织的政治核心作用，保证监督作用和党员的先锋模范作用得到更大的发挥，努力开创党建工作新局面。
二、作风建设有新突破，深化主题实践活动。首先要继续深化创先争优活动
下年要紧紧围绕“向党的十八大献礼”为主题，各单位要认真开展创先争优活动，把本单位和个人开展创先争优好的做法以典型材料的形式总结出来，上报区创先争优活动办公室;抓好党员承诺的评诺活动，结合年初承诺情况组织评议，并将评议结果进行公示，对承诺兑现不到位的要限时整改到位，确保活动实效。其次要在领导层中开展“联系和帮扶”活动。帮扶农单位贫困户、帮扶城镇下岗职工、帮助留守子女、帮扶贫困生、帮助学困生。在联系和帮扶中做到及时了解和掌握联系（帮扶）单位和个人的基本情况。及时帮助解决联系（帮扶）单位和个人遇到的问题和困难。经常性参与有关工作或活动。每年到联系（帮扶）单位不少于2次，与联系（帮扶）个人见面不少于2次，认真填写联系和帮扶活动记载。
三、组织建设有新举措，进一步抓好基层组织建设
首先，党总支按照新党章的要求建立各项党的规章制度，严格执行，督促每个支部完成“一课三会”制度。抓好党员队伍建设，增强全体党员贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，提高党员胜任本职工作的能力;严把新党员的入关口，按照《党章》关于党员发展的程序和制度以及十六字方针，做好党员发展工作，各党组织要制定明确的发展和培养党员计划，明确发展对象，落实培养人，加强入党积极分子的培养教育，做好党组织班子成员联系入党积极分子工作，把思想政治素质好、工作能力强、群众评价好的优秀人才吸纳到党组织中来，形成链条式的党员发展机制，切实做到了成熟一名、发展一名，真正把进一步优化了党员年龄、性别、文化结构，不断增强党员队伍活力。
其次，抓好干部培养、选拔任用和考核工作
我们的班子队伍已经开始老化，因此有必要建立后备干部培养机制，制定具体培养措施，实行后备干部年度考核制度，不断提高后备干部综合素质。推行党组织班子成员“两推一选”（即群众推、党员推候选人，党员大会直选），在任用中优先考虑后备干部，严格执行任用程序，做到公开、公平、公正，把“思想端正、勤奋好学、开拓进取、清正廉洁、心系群众、情趣健康”的干部充实到领导和管理岗位上来，促进领导班子队伍建设。
四、精神文明建设有新进展，要争创文明和谐单位
继续加大创建力度，根据上级下发的文明单位创建测评标准，进一步细化、落实、分解目标任务，积极争创文明单位及各类文明标兵。结合全市争创全国卫生城市目标，抓好美化、绿化、净化工程。利用横幅、倡议书、黑板报等加大宣传力度。通过健康卫生知识问卷调查，组织开展文明卫生健康知识讲解等一系列教育宣传活动，提高本单位工作人员的文明卫生意识，营造仪容整洁、作风文明的良好氛围。
五、稳定工作要有新局面，确保无大的上访案件
今年以来，我们的信访稳定工作总体形势是好的，截止目前，越级上访、群体上访事件减少了许多;个体信访案件也减少不少，通过落实责任制，做到该处理的处理，该稳控的稳控。需要大家注意的是，近期，重复访有所抬头，信访稳定工作压力不小。基层领导干部一定要把信访稳定工作放在关乎全局、关乎自身命运的高度来认识，各单位一把手是第一责任人。信访稳定的源头是基层，解决问题、化解矛盾的关键环节也在基层。对一些上访老户加强教育管理，坚决把他们稳在当地，不要老往区、市政府跑。比如批零公司的退休职工上访问题，牵扯到许多关系和利益，一定要慎重处理。年初，同各单位签订了目标责任书，下发了信访稳定工作考核奖惩意见，目的只有一个，就是督促大家做好信访工作，承担起维护大局，维护稳定，确保一切平安的政治责任。
内容仅供参考