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党支部书记履行第一责任人情况报告模板,党支部书记履行第一责任人情况报告3篇

时间:2022-08-05 19:35:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的党支部书记履行第一责任人情况报告模板,党支部书记履行第一责任人情况报告3篇,供大家参考。

党支部书记履行第一责任人情况报告模板,党支部书记履行第一责任人情况报告3篇

根据党组织书记履行管党治党第一责任人责任,推动全面从严治党向基层延伸,推动基层党组织全面进步、全面过硬,不断提高党的建设质量。下面是小编整理的党支部书记履行第一责任人情况报告模板,供大家参考。

篇一:党支部书记履行第一责任人情况报告

X季度,在XX党委、政府的正确领导下,本人严格履行党支部书记第一责任人职责,认真抓党风廉政建设工作,现就二季度情况汇报如下:

一、强化责任担当,狠抓党建责任落实

认真履行“第一责任人”职责,团结带领党员干部,以强化“两个主体责任”落实为抓手,切实贯彻落实全面从严管党治党各项工作任务。树立正确政绩观,以实际行动切实履行“第一责任人”职责,做到始终把党建工作摆在重中之重的位置,并深入研究解决党建工作推进中的困难和问题,高质量落实各项党建工作任务,在为群众做好事实事过程中接地气转作风,增强与人民群众的感情。

二、抓实学习教育,打牢思想政治基础

把思想政治建设作为首要任务,采用多种学习方式,组织全体党员深入学习党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,进一步丰富拓展学习内容,改进学习方法,深化学习效果。用好每月党课活动时间,以社会主义核心价值观建设、爱国主义教育、依法治国建设等为核心,强化全体党员干部理想信念教育。结合工作实际抓好党员日常教育,坚持不懈开展理想信念教育,推进作风教育、纪律教育、警示教育常态化,持续开展向先进典型学习活动,形成求真务实的学风。

三、激发党建活力,夯实基层组织基础

进一步规范和严格“三会一课”等党内组织生活制度,带头并严格督促党员干部积极参加党内组织生活。加强自身建设,严格执行民主集中制。切实做好入党积极分子培养考察工作,狠抓党员队伍建设,制定落实年轻党员培养计划,完善党员干部学习交流制度,建立“传帮带”工作机制,全面提升党员干部的综合素质和工作能力。

篇二:党支部书记履行第一责任人情况报告

20XX年,注定是不平凡的一年。新冠肺炎突如其来,华邑药辅党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻十九大精神,在开发区党委的正确领导下,积极履行“第一责任人”职责,强化党员队伍建设,谋求工作新突破,公司各项工作稳中有进。现将一年来工作报告如下:

一、聚焦政治意识,严肃政治纪律和理论学习

一是切实加强政治意识。牢固树立“四个意识”,不断加强党性修养,坚定共产主信念,在政治上与党中央保持高度一致,认真遵守党的各项纪律,做到令行禁止。二是引导公司党员加强理论学习。组织全体党员着重学习领会十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质,正确理解党在新时期的路线方针政策。通过撰写学习笔记和心得体会,加深对全面从严治党精神的领会。三是做到理论联系实际。在全年生产经营中,服从公司大局,迎难而上,保证生产经营按计划进行。将安全文明生产作为落实党中央加强生态文明建设方针的重中之重,履职担当能力得到增强。

二、聚焦主业主责,认真履行管党治党责任

在工作中,认真履行党建工作第一责任人职责,既广泛听取意见建议,严格执行工作程序,又敢于拍板决策,注重发挥党支委核心作用。一是强化责任意识。切实履行岗位职责,制定支部年度计划并组织实施,狠抓党员队伍作风建设,积极指导督促党员,努力形成党建工作合力。二是落实民主集中制。注重发挥支委集体智慧,按照支部议事规则,对支部制度的制定和完善、重点工作安排、职工教育及奖惩等重大事项都经党支委集体研究,确保决策民主科学务实有效。三是落实党建工作责任制。按照党建工作总体要求,加强组织领导,明确职能职责,形成任务清单,将责任落实到人。四是推进“两学一做”常态化制度化建设。将“学”、“做”、“改”有机结合,形成长效化机制。

三、聚焦组织建设,着力夯实基层党建基础

按照支部“五化建设”,与支委成员讨论制定了契合实际的达标方案,按照方案要求逐条落实。一是完善组织设置。二是落实组织生活。——坚持“三会一课”制度。——开好组织生活会和民主生活会。全年召开组织生活会3次,民主生活会2次,就“强基础、补短板、树品牌”、“两学一做”等专项活动反应出的问题进行充分的批评和自我批评,达到了帮助、提高的目的。——抓好党费收缴工作。党支部把每月第一个工作日做为党费收缴日,要求党员自己主动上缴党费,同时将收缴情况实时记录。

四、聚焦重点工作,推进党建任务落实

自去年底开展“强基础、补短板、树品牌”活动以来,我们就将这项任务作为推动党建工作上台阶的重要措施。一是完善管理制度,打牢基础。今年发展预备党员二人,讨论由预备党员转正为正式党员一人。建立和完善了支部议事规则、“三会一课”制度、请示汇报制度等一系列制度,并严抓制度落实。二是建立党建示范生产线,树立标杆。从提出建设方案,到示范线建成,做到全过程把关,仔细严收,建立起一条纵贯公司的党建示范生产线,在职工中树立起党支部模范引领的标杆。三是抓支部品牌建设,服务职工。四是抓问题整改,补齐短板。支部根据组织生活会提出的问题列出整改清单,制定切实可行的整改方案,并按照整改清单逐项落实整改任务,补齐党建工作中存在的短板。

五、聚焦先锋引领,带领党员发挥示范作用

我们紧紧围绕“安全生产,创精品工程”的目标,一手抓安全生产,一手抓党员和职工教育。生产经营稳步推进,多个技改项目得到落实,节能降耗呈现好势头。一是严抓安全,要求项目领导在每天不定时到各班组进行巡查设备和人员状态,实时掌握施工情况,遇到异常状况,支部领导必须第一时间到现场督查指挥,保证生产有序进行。二是做好绩效考核的监督指导。党支委按照精细化管理规范要求,严格执行各项制度和工作流程,做到公平公正推进绩效考核,实现合理分配。确保了绩效工作平稳有序地进行,保证了公司和谐稳定的发展。三是发挥党员骨干创造力,对公司进行技术改造,有力的保证了生产正常稳定。四是创建学习型公司。在每个班组利用技术员讲课、开展技术比武、仿事故演习等活动加强对职工的业务培训,以培养青年职工为重点,认真开展技能操作培训。

在一年的工作中,华邑药辅党支部的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足:党建工作开展创新性不够;政治学习深度广度不足;理论联系实际不深,与上级党委的要求相比还有一定的差距。在今后的工作中,我们将坚决贯彻党的十九大精神,落实上级党委工作意见,进一步创新工作思路,着力提升党建工作水平,在班子成员的共同努力下,推动公司和谐发展。

篇三:党支部书记履行第一责任人情况报告

今年以来,我认真履行党建第一责任人职责,贯彻落实党的路线方针政策,以从严治党和强化管理为中心,不断提升党支部工作规范化、制度化水平,提高党建工作质量,较好完成党建工作年度责任目标。现将有关情况报告如下:

一、履行党建工作责任情况

1、强化责任意识,履行党建职责。认真履行党建工作第一责任人职责,切实履行岗位职责,带头讲政治、守规矩、顾大局,广泛听取意见建议,坚持身体力行。认真学习十九大会议和习近平总书记系列讲话精神,贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。带头参加党课学习,参加专题讨论会,带头上党课,为党员干部做出示范。

2、落实分管职责,推动整体发展。主动落实党支部书记主体责任,督促班子其他成员履行分管领域党建工作职责,定期召开支委会,研究谋划支部党建重要工作和活动,科学制定党建工作基本制度,使党建工作与业务工作紧密结合,真正成为业务工作动力,引领业务发展。

二、提高党组织建设情况

1、规范党建基础建设,加强支部组织管理。根据人事关系调整,相应做好支部委员调整改选,按程序增补支部委员1名;组织党员干部开展以“进一步解放思想,激励新时代新担当新作为”、“集中整治形式主义、官僚主义”为主题的组织生活会,深刻剖析存在问题,主动查摆,积极整改;推举“新时代先锋”优秀党员1名;按时足额收缴党费7006元;开展党建基础知识培训10余次;及时更新党员基本信息,建立管理档案。

2、积极创新党建品牌,提升党建工作水平。根据局党委“深入开展党建品牌创建活动”要求,通过实地调研,采取座谈、QQ、微信交流、支部活动室创建等多种形式,发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来,明确“务实求新创一流”党建品牌创建活动实施方案,加强领导,分解责任,形成规范、科学的工作运行机制,并在创建过程中,不断完善中心内部管理制度,加强党风廉政建设和作风建设力度,在优化营商环境工作中,不断简政放权,简化流程,方便百姓,服务企业,从而充分落实党建示范引领作用,助推房产业务发展。

3、创新支部活动形式,增强党建工作活力。根据年初制定的支部工作计划,契合节日主题,组织党员干部积极参加“三八”妇女节女职工慰问、“拥抱大自然、健康徒步行”踏青活动、“5。4”房产政策广场咨询、党建知识竞赛、庆祝建党97周年“茅山红色之旅”等党日活动13次,并发动党员干部开展“慈善一日捐”和传统节日慰问活动,传达党组织对困难党员、群众的关怀。

三、党员思想教育工作情况

1、加强思想政治教育,全面提升党员素质。采取党员领导干部带头学、党支部专题学、党员定期交流学等形式,围绕专题学习讨论,创新党课方式,召开党支部专题组织生活会,开展民主评议党员,把学习教育不断引向深入。同时,做好干部任前谈话,对2018年2名新任职中层干部进行任前谈话及廉政谈话。及时主动了解和掌握党员干部职工的思想状况、意见建议和关切诉求,加强人文关怀和心理疏导,重视解决党员干部工作生活上的困难和问题,有针对性地做好思想政治教育工作,最大限度地调动党员干部工作的积极性和创造性。

2、严格党员教育管理,规范执行基本制度。坚持“三会一课”制度,中心支部全年召开支部会议20次,组织党课学习22次,包括贯彻学习新《准则》新《条例》、“红船精神”、了解党员党费缴纳的重要意义和新形势下加强和改进党的群团工作等,建立“固定学习日”制度,“常态化”开展党员思想武装、党规党纪教育和党性锻炼,坚持做好党员问题查摆工作,引导广大党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,认真落实“两个维护”,扎实做好组织生活会问题整改清单,注重落实整改。

3、抓好党员队伍建设,发挥先锋模范作用。党员挂牌上岗,设置党员示范岗,接受群众监督评判,组织党员干部配合社区共同开展房产政策咨询活动和房屋租赁备案宣传活动,以专业的业务知识帮助市民解决房产疑难问题。同时,在窗口服务中,提供人性化设施服务,对开门时间机动调整,高温天气提早半小时发号,工作日午间无休,轮流值班,正常受理各类业务,不间断提供政务服务,并协调国土、地税部门为重病、残疾等群众提供免费上门服务。

4、加强党风廉政建设,提高廉洁自律意识。开展了6次党风廉政专题教育活动,指导党员制定学习计划,加强个人学习,深入学习贯彻新《准则》、《条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规;召开组织生活会,深入开展批评与自我批评,自觉接受党员和群众的监督,坚决抵御各种腐化思想文化的侵蚀,永葆清正廉洁作风;在走廊打造包含“党员干部廉洁自律规范”、“两学一做”等内容的党风廉政教育宣传栏,在会议室配置“廉洁修身”、“严于律己”等内容的系列廉政宣传图片,大屏幕滚动播放警示教育标语,时刻提醒党员提高廉洁自律和防微杜渐的自觉性;建立健全基层党支部民主集中制度、重大事项申报制度,按要求上报“三重一大”监督事项10件,按流程签订合同16件备案,严格履行人事调整、公车使用、公房租金收缴、固定资产申领和处置、财务报销手续,并自觉接受局机关党风廉政监督检查。

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