十九届五中全会提升工作品质四篇
，古人讲“六合同风，九州共贯”，没有中国共产党的领导，这是做不到的。党的领导是中国特色社会主义制度的最大优势，是实现经济社会持续健康发展的根本政治保证。下面是小编和大家分享的十九届五中全会提升工作品质资料，欢迎参阅。
心得一
党的领导是做好党和国家各项工作的根本保证，是战胜一切困难和风险的“定海神针”。只有始终坚持中国共产党领导，才能充分凝聚起全国各族人民的智慧和力量，实现中华民族伟大复兴的宏伟目标。
坚持党的领导是发展进步的基石。中国共产党是我们各项事业的领导核心，古人讲“六合同风，九州共贯”，没有中国共产党的领导，这是做不到的。党的领导是中国特色社会主义制度的最大优势，是实现经济社会持续健康发展的根本政治保证。即将过去的“十三五”时期，我们党带领全国各族人民取得了极不平凡的成就。五年来，面对错综复杂的国际形势、艰巨繁重的国内改革发展稳定任务特别是新冠肺炎疫情的严重冲击，以习近平同志为核心的党中央不忘初心、牢记使命，团结带领全党全国各族人民砥砺前行、开拓创新，奋发有为推进党和国家各项事业，战胜各种风险挑战，中国特色社会主义的航船继续乘风破浪、坚毅前行，决胜全面建成小康社会取得决定性成就。“十四五”时期，我国将进入新发展阶段，只有坚持和完善党领导经济社会发展的体制机制，坚持和完善中国特色社会主义制度，不断提高贯彻新发展理念、构建新发展格局能力和水平，才能为实现高质量发展提供根本保证。
坚持党的领导是攻坚克难守方向的支柱。中国有了中国共产党执政，是中国、中国人民、中华民族的一大幸事。全面建设社会主义现代化国家，我们不知要爬多少坡、过多少坎、经历多少风风雨雨、克服多少艰难险阻。应对和战胜前进道路上的各种风险和挑战，关键在党。新中国成立70多年特别是改革开放以来，正是因为始终坚持党的集中统一领导，我们才能实现伟大历史转折、开启改革开放新时期和中华民族伟大复兴新征程，才能成功应对一系列重大风险挑战、克服无数艰难险阻。“十四五”时期乃至更长时期，我国经济社会发展将面临更加复杂的国内国际形势，越是爬坡过坎，就越离不开中国共产党这个指引方向的指南针、凝心聚力的主心骨、社会稳定的压舱石，就越要坚持和加强党的全面领导。
坚持党的领导是擘画蓝图续征程的关键。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，处在总揽全局、协调各方的地位。唯有通过党的坚强领导，我们才能明确把握并有序推进新的战略目标，充分适应并沉着应对新的战略环境。党的十九届五中全会描绘了气势恢宏的壮丽画卷，必将鼓舞和激励全党全国各族人民战胜一切艰难险阻，为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步。只要我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，就能在新时代伟大征程上谱写“两大奇迹”新篇章。
心得二
党的十九届五中全会提出，要“改善人民生活品质”和“尽力而为、量力而行”。党的干部是党的事业的中坚力量，广大干部的工作品质决定了人民的生活品质，“尽力而为、量力而行”是广大干部提升工作品质所应当遵循的科学方法论。
尽力而为，是坚定人民至上的不懈追求。干部，干字当头，世上无难事，只要肯登攀。伟大事业从来不是一片坦途、一帆风顺。“人民至上”也不是一句空话，而是要攻克一件件难题来抓落实。在工作中，会不时听到一些人在向领导交差时说“我的水平就这样了”尔尔，以此为自己“努力过”而开脱。这种行为实质上是一种伪尽力，一种假担当，用假装“尽力”来掩盖不作为。其实，许多看似难以完成的任务，只要坚持下来，寻求一些帮助，发挥团队力量，就会发现“柳暗花明又一村”。要时不时尝试挑战自己的极限，主动跳出舒适区，成为一只“热锅上的蚂蚁”，在尽力中不懈奋斗，把劳动注入“人民至上”的行动之中，那它就不再是一句口号，而是一种具有珍贵价值的信念。
量力而行，是坚持实事求是的价值尺度。度德而处之，量力而行之。“蚍蜉撼树”是脱离实际、自不量力的体现，不仅办不成事，还会坏事。实事求是伴随着党的近百年成长历程，正是因为毛泽东同志坚持实事求是，看得清楚敌我双方实力差距，才有“农村包围城市”战略。正是因为有以习近平同志为核心的党中央对政治经济文化发展水平的全面掌握，才得出人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾的伟大判断。广大干部特别是领导干部，手中掌握大量的公共资源，“看菜吃饭”应成为一项基本技能，不断优化公共资源配置。要强化党性教育，克服官僚主义、形式主义，把发力点用在人民群众真正迫切需要解决的问题上。要发扬调查研究好传统，“向实际情况作调查”，才能知道有多少“力”，如何把“力”发挥出最大效能。
尽力而为、量力而行，是矛盾螺旋上升的辩证统一。在尽力时注意量力，在量力中发挥全力，伟大事业才有质量、有保障。如果尽力却横冲直撞、风风火火，讲究轰动效应，容易激化矛盾，事业就不稳定。如果量力却担心受怕、唯唯诺诺，事事请示，大事小事开会研讨，害怕失误，事业就推进得慢，矛盾容易由小拖大、大事拖炸。要强化尽力的本领，多读书、读好书，多实践、出真知，在火热的基层一线熔炉里炼就真金。要涵养量力的心境，牢固底线思维，慎独、慎微、慎思、慎行。要学会把握尽力和量力的平衡，在掌握实际情况的基础上尽力而为，在蹄疾步稳的状态下推进伟大事业。
心得三
中共十九届五中全会26日至29日在北京召开，会议研议关于中国未来发展航向的“十四五”规划和二〇三五年远景目标，更清晰地描绘出了中国未来的发展蓝图。作为基层干部，应明确自身的责任义务，为工作添点“心”“意”，为祖国发展贡献力量。
基层工作要怀有敬畏之“心”，铭记纪律旨“意”。古语有云，“不以规矩，不能成方圆”，基层工作错综复杂，但纪律是所有工作共同的底线和原则。基层干部应明确纪律的重要性，知悉纪律不仅是对干部们的约束，更是让干部保持纯洁本性和为公初心的有力保障。基层干部应主动遵守纪律，“天下之事，不难于立法，而难于法之必行”，在工作中，基层干部要主动筑牢纪律防线，增强政治敏锐性和鉴别力，坚持政策原则、规章制度、法纪程序，对于纪律要常怀敬畏之“心”。基层干部应始终坚持纪律，在实践中将“不敢腐不想腐”的意识自觉转化为“拒绝腐、反对腐”的工作本能，切实把握眼中的界限、脑中的红线、心中的底线，做到“慎微、慎言、慎独、慎行”。
基层工作要怀有同理之“心”，体会百姓心“意”。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”，基层作为服务百姓的第一线，应该深入接触群众，体会百姓心意，将“为百姓谋幸福”作为自己的工作使命，将“真真切切为群众服务”作为自己的工作宗旨，将“知民意，察民情，办民事，解民忧”作为自己的工作指南。对于群众的难处，基层干部要怀揣同理心，设身处地地思考，感同身受地作为，只有这样，干部才能真正走入群众的内心，用真诚赢得群众的信任和支持。“联系群众如鱼得水，脱离群众如树断根”，当基层干部在与群众交流中丧失同理心，在群众工作中忽略百姓意愿，那基层干部将会如断了根的树，再无生机。
基层工作要怀有进取之“心”，秉持开拓锐“意”。基层工作日复一日，年复一年，不乏重复性，基层干部容易感到乏味，变得日渐麻木，从而丧失拼搏奋斗的进取之心。如此，基层干部不仅变得得过且过，使得工作缺少新意，甚至减少了自己未来成长的可能性。身处基层之中，基层干部必须保有创新者和拼搏者的锐气，敢为人先，勇立潮头，积极作为，进取有为，以多角度、多层次、多维度的方式进行思考，成为基层工作的有力实施者，基层政策的有力执行者，基层生活的有力革新者，“沉舟侧畔千帆过，病树千头万木春”，只有这样，基层工作者才能最终成长为一名优秀的干部，拓宽自己发展的道路。
中国的发展将迈入新的阶段，基层干部也应开始自己新的征程，“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，前进道路上，记得带上这点“心”“意”!
心得四
党的十九届五中全会深入分析了我国发展环境面临的深刻复杂变化，指出我国发展不平衡不充分问题仍然突出，重点领域关键环节改革任务仍然艰巨。面对社会主要矛盾变化带来的新特征新要求，党员干部要认识和把握发展规律，发扬斗争精神，善循斗争之道，在危机中育先机、于变局中开新局，抓住机遇，应对挑战，在斗争中行稳致远。
不畏艰难，玉汝于成，培育斗争精神。全会公报指出，我国在创新能力、农业基础、城乡发展、生态环保、民生保障等方面还存在弱项和短板，外部环境复杂严峻，改革之路任务艰巨。党员干部必须做好斗争的思想准备，培育斗争精神。加强对党章党规等内容的学习，坚定理想信念，保持理论上的清醒，在学习理论知识的过程中涵养自己的斗争意识。积极参加理想信念教育、党史国史教育活动，从先进共产党员的革命事迹中汲取奋进力量，传承“红色基因”，做到“根正苗红”。增强发现问题的敏锐性和鉴别力，紧扣十九届五中全会精神，针对会上指出的现阶段所面临的风险挑战，进行深刻分析，结合自身的职责和工作，把吃透上情和研究下情有机衔接，研究应对办法，敢于同问题作斗争，化机遇为挑战。
真抓实干，积极作为，增强斗争本领。“工欲善其事，必先利其器。”进行斗争，不仅需要宽肩膀，也需要铁肩膀;不仅需要政治过硬，也需要本领高强。树立终身学习的理念，针对不熟悉的行业领域，通过查阅书籍、求助专家、网上搜索等途径查找相关资料，在工作中多问“为什么”、勤思“怎么做”，利用好碎片化时间，提高技术本领，成为专业领域的行家里手。要自觉踏出舒适区，主动到复杂艰苦的地方磨砺自己，冲到项目建设现场、基层治理前沿，“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”，在实践中摔打锤炼自己，以实践为师，将知识内化为实际斗争经验。将斗争的着力点放在提高群众幸福感和获得感上，聚焦十九届五中全会上指出的城乡收入、生态环保、民生福祉等与人民群众攸关的重点工作，问计于民，问需于民，针对一时解决不了的难题，向群众耐心细致做解释，并及时形成工作台账，明确整改时限，确保一抓到底、解决到位，切实提高群众满意度。
科学考核，锤炼作风，厚植斗争氛围。斗争精神并非与时俱来，还需要靠高质量的考核进行引导。提高党员干部的斗争意识和斗争本领，必须优化完善考核体系。将斗争本领纳入考核体系重点内容，既考科学决策能力、改革攻坚能力，也考应急处突能力、群众工作能力，还要看他们工作的态度、干事的方法，确保考核内容科学严谨。通过座谈交流、明察暗访等形式，多到工作一线进行察调研，把干部在日常工作中干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可作为分析评价的主要依据，多渠道考核干部。坚持严管和厚爱相结合，既建立严格的问责机制，又要完善容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于斗争、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，培育干事创业的风气，激励全体党员干部顽强斗争，勇于战胜前进道路上出现的各种艰难险阻，向新征程迈进。