城管局（执法局）机关党委书记2017年机关党建工作专项述职报告
2017年，城管局（执法局）机关党委以迎接十九大召开、宣传贯彻十九大精神为主线，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，坚持全面从严治党，深入推进融合党建，在内容上更加突出政治性，在形式上更加强调规范性，取得了一定成效，述职如下：
一、履职尽责，落实机关党建责任。围绕2017年市级机关党建工作总体部署及综合管理基础目标，制定工作计划，经党组会通过由党组印发，逐项细化工作任务，落实工作举措，并将年度党建任务分解到每季每月，明确责任主体、目标要求。加强党建工作的日常管理，通过季度例会、专题会议、个别指导、党务干部全员培训、支部书记述职点评，确保党建工作时效与质量，全面夯实党建基础。严格执行“三会一课”制度，突出党员在组织生活中的主体地位，落实党员领导干部双重组织生活制度，正常开展谈心谈话，以“六个一”为主要内容为党员过集体政治生日，加强廉政教育，着力加强党员的党性锻炼，提高党性修养。年内机关工委部署的各项重点工作，有布置、有落实、有成效。
二、抓细抓实，落实全面从严治党。将市委“两学一做”学习教育常态化制度化推进的要求部署落实到机关党建的各项具体工作之中，制定局、支部工作方案，通过每季党建工作交流点评，支部生活网上填报的监管，支部、小组记载情况的检查，党员积分加强日常管理，确保“两学一做”各项任务落到实处，取得实效。进一步规范支部主题党日活动的开展，全面落实每月10日前召开支委会，上报月度工作计划，每月第三周召开支部大会、党小组会，每季围绕一个主题开展微型党课教育，党组成员、支部书记带头上党课，确保三会一课制度严格执行，有形式有内容有效果。在城管局支部规范化建设的基础上，全面落实机关工委关于基层党支部规范化建设的要求，组织支部委员、党小组专题讨论、培训，逐项解读，逐个指导，引导各在职支部对标找差，推动支部建设更加规范、更加扎实有效。针对2016年度存在的主要问题，注重党小组建设，设计统一了党小组记录本，对党小组工作开展提出更加明确的要求。注意党务干部队伍建设，进一步加强日常管理、指导培训、年度评优表彰。注重党员能力的提升，创新活动形式、内容，务实推进党的建设。
三、务实创新，增强党建工作成效。积极探索、不断深化“融合党建”，通过机关党建与行政工作在管理机制上的融合、思想建设与凝聚机关干事创业的正能量的融合、党性锻炼与提升作风建设水平的融合、党员能力建设与提升行政执行力的融合，机关党建的政治引领、组织保障作用融入到机关日常行政工作之中。大力开展“服务项目争贡献”活动，围绕城管承担的民生项目、围绕重点难点工作推进，开展重点课题调研与攻关，组织城管论坛、支部讲坛，开展岗位示范等一系列活动，党员在服务项目中热情有效激发，先锋作用充分发挥。聚力创建“诚管通城”机关党建服务品牌，获市级机关优秀品牌。积极申报机关党建调研课题，组织调研，按时结题并上报调研成果《以党组织为核心创建“书香机关”的实践》。以“佳作有阅”读书会为平台，开展佳作推荐、读书交流，组织每人每年讲一次党课、做一你们业务讲座、共享一个案件分析报告、交流一次读书体会的“四个一”学习交流活动，开展党小组年度课题研究评比活动、读书笔记阅评活动等推动书香机关建设。与国土局密切合作组织好第五党建片的活动，组织“牢记宗旨，不忘初心”主题党日活动，为片内兄弟单位提供观摩现场。2022年以来逐步深入开展党员岗位示范活动的基础上，加强“星级”党员示范岗的日常管理，机关处室参创全覆盖，组织第四轮党员示范岗（个人）评比表彰活动，举办事迹宣讲，扩大创建成果。开展机关党支部“星级”创建、党小组等级考核、党员年度评优，对成果突出的先进党支部、先进党小组、优秀党员进行评比表彰。
四、切实整改，提高机关党建水平。上级巡查、检查、督查中对我局机关党建提出的问题主要是两个方面，一是党小组会不正常（2019-2016年），二是支部、小组记录不够完整，对此我们迅速制定包括三个方面10个小项的整改方案，并一一落实整改措施，严格要求，补党建工作的短板。
五、统筹安排，谋划2018年党建工作。2018年，坚持以政治建设为统领加强党的各项建设。继续深入学习宣传落实十九大精神，组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，常态化制度化推进“两学一做”。加强党组织建设管理，完成党委换届。加强党员教育管理，以党员日常积分管理为基础，全面推行量化管理、分级评定。
