青年座谈会自我介绍与工作感想12篇

时间：2022-05-03 16:55:02 来源：网友投稿

青年座谈会自我介绍与工作感想12篇

青年座谈会自我介绍与工作感想篇1

　　尊敬的xx：

　　我代表青年员工向各位领导及同仁汇报一下自我在学习和工作中的体会和感受。

　　一、“用智慧丈量世界!”

　　这句话告诉我们一种学无止境、智慧无边的思想，鼓励我们学习学习再学习，用知识武装自我的头脑，用智慧改造我们的世界理念。如今，我们已进入知识经济时代，学习是一个人成长提高的前提。在工作中，经过加强政治理论学习，使我们青年员工改造了自我的世界观，升华了自我的人生观，端正了自我的价值观;经过加强业务学习，增强了我们青年员工做好本职工作、更好地为企业服务的本领，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行，以避免犯错误，在此岗位上有所作为;经过加强实践学习，让我们学以致用，自觉地把学与用、知与行结合起来，进一步丰富了我们自身的工作经验，使所学知识转化成一种思路、一种本事、一种办法、一种高度和一种境界。所以我们青年尤其是青年干部必须培养并坚持自我持久、旺盛的学习力，不断从工作、生活中吸取营养，才能始终跟上时代的步伐，贴合工作的节拍。

　　二、“有舍有得，有容乃悦”

　　“舍”与“得”是既对立又统一的，我认为有舍才有得，小舍小得、大舍大得。从某种程度上讲，虽然工作千头万绪，大家忙忙碌碌，再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一，对于这些，我们千万不能感到：我“舍”了，而没有“得”，要深信自我已经从中有所“得”，你已经学到了很多在书本中学不到的知识，这些都锻炼并增强了自我的工作本事。有什么样的心态，就会有什么样的工作和生活态度，我想，这句比我们常说的“海纳百川，有容乃大”更能进一步地，确切地表达出我的内心感受。“海纳百川，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容纳无数江河水一样的宽广胸襟，这是一个人的修养表现。“有容、乃悦”我的理解是：因宽容，而愉悦。这就提醒我在任何工作岗位中都要坚持一颗宽容的心与同事相处，创造了宽松而愉悦的环境，大家自然会在工作中不亦乐乎!当有别人批评时，要多想想自我的过失;当有同事误解时，要多想想别人的难处。宽容是一种真诚，一种境界，而不仅仅是一种姿态、一种形式。宽容需要一种修养、一种勇气。工作中有了这种宽容的气度，同事之间才能和平共处，同事之间的和平共处，对工作也就起到了推波助澜的作用。

　　三、“让我们做得更好”

　　作为一名青年职工，我对自我的"未来充满信心!我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自我的工作!“让我们做得更好”!　　刚才薛总及各位领导对我们的工作给予了期望，让我们再一次用热烈的掌声感激各位领导长期的支持和帮忙。我相信经过此次交流沟通，必将能够增加员工的归属感和忠诚度，充分调动员工的进取性、主动性、创造性，为继续开展好团建基础建设，深化青年岗位建功，着力提升青年素质，引导培育青年文化四项行动，努力引导广大团员青年在各自岗位上建功立业，为公司的改革、发展和稳定做出应有的贡献。

　　多谢大家!

青年座谈会自我介绍与工作感想篇2

　　尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们：

　　大家早上好！

　　今天我演讲的题目是《弘扬五四精神，做一名守纪律讲道德的中学生》。

　　刚过完五一小假，我们又迎来了五四这个特殊的节日。这是我们青年人的节日。

　　有人说，青春是一首歌，回荡着欢快、美妙的旋律。有人说青春是一幅画，镌刻着瑰丽、浪漫的色彩。

　　1919年的5月4日，为了驱逐黑暗、争取光明，为了祖国的独立和富强，一群意气风发的青年用热血和生命谱写了一曲最壮丽的青春之歌，绘就了一幅最宏伟的青春图画。如今，“五四”运动已作为光辉的一页载入了中华民族的史册。然而，“五四运动”绝不仅仅是一个历史事件，它更是一种精神，一种伟大的“五四运动”的精神。在这种精神里，有着青年人关注国家命运的责任和使命，有着青年人振兴民族大业的赤胆和忠心。

　　今天，我们的祖国已经进入了一个新的历史时期，振兴中华的责任，已落在我们青年人的肩上，“五四”的火炬，已传到了我们青年人的手中。“五四”的精神，需要我们青年人发扬光大；可是要弘扬“五四”精神，就必须思考一个问题。我们应该拥有一个怎样的青春?怎样的人生?是在浑浑噩噩中度过，还是在拼搏中进步?在学校里，我们经常看到这样的场面，有的同学经常迟到、甚至旷课。有的同学穿拖鞋，有的同学偷偷地躲在学校的某一个角落吸烟，有的同学带起了耳环染起了发；还有的同学一到上课就睡觉……这些不良的行为不仅严重地危害到同学们的身心健康，更为重要的是，这也影响到学校的形象，是一种严重破坏校风校纪的行为。

　　这些不良习惯为什么会产生呢?有的是因为有的同学在生活方面完全没有自觉性，不能约束和控制自己，随心所欲。也有的是因为有的同学认为学校的纪律太严，完全限制了他们的自由。也有同学认为那是酷的表现……，然而不管是什么原因，这些不良习惯都是不能适应学校生活的表现。我们在学校里，只有在校风校纪的约束下，才能正常地完成学业，如果养成了我行我素的恶习，今后走向社会，是很难立足的。如果这些不良习惯不及时改正，就会误入歧途，小错就会酿成大错。

　　我们每个人在这里求学，都有一个追求，都有一理想，都有一个志向，如果说学校是一片沃土的话，我们要在这里把我们的耕作变成果实，实现我们的追求。如果说学校是一支拐杖的话，我们要拄着这支拐杖攀登高峰，实现我们的志向。如果说学校是一只展翅飞翔巨鸟的话，那她会承载着我们的希望去实现我们的理想。我们要学做一个文明的人，一个诚实的人，一个勤学的人，一个守纪的人，做一个“脱离了低级趣味，一个高尚的人”。

　　同学们，我们是21世纪的主人，是未来社会的建设者，那就让我们现在作一名守纪律讲道德的中学生，将来作一名有素质的好公民！

　　谢谢大家！

青年座谈会自我介绍与工作感想篇3

　　通过学习第三次中央新疆工作座谈会精神和习近平重要讲话，深受鼓舞。提出当前和今后一个时期，做好新疆工作，要完整准确贯彻新时代党的治疆方略，牢牢扭住新疆工作总目标，依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆，以推进治理体系和治理能力现代化为保障，多谋长远之策，多行固本之举，努力建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业、生态良好的新时代中国特色社会主义新疆。

　　新提出文化润疆、富民兴疆战略，为新疆描绘了一副美好蓝图，体现了以人民为中心思想。肯定了新疆3年来取得的重大成效，经济社会发展和民生改善取得的前所未有成就，人民群众的幸福感、获得感、安全感不断增强。城乡基本公共服务水平不断提升，社会保障体系日益完善，实施全民体检。尤其我们克拉玛依连续四次蝉联全国文明城市称号。生活在独山子居民生活幸福、安康。道路重新改造、绿化美化亮化，居民幸福指数逐年提高。这些变化都是党中央以民为本亲切关怀的结果、是党中央治疆方略英明决策的结果、也是新疆各族人民团结奋斗的结果。

　　我们要树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，树立中华民族共同体意识，促进交融、交往、交流。深入推进文化润疆工程。践行党的初心使命，为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。坚决同党中央保持高度一致，加强理想信念和宗旨意识教育，发挥党员模范带头作用，把握政策，认真学习，做忠诚、干净、担当的纪检监察干部。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定不移抓好各项工作的落实。

　　我坚信在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，在各族群众齐心努力下，团结一心、通力奋斗，新疆的明天定会更加美好、人民生活水平会不断上台阶、新疆的天更蓝、水更绿！

青年座谈会自我介绍与工作感想篇4

　　各位领导，各位同事，今天很高兴能和大家坐在一块谈谈青春梦想，聊聊成长困惑。结合最近党史学习的收获、平时工作实践和自身实际，谈三点体会。

　　青年干部要守护理想，在实现大我中成就小我。一代人有一代人的机遇，一代人有一代人的使命。1930年初，时值赣南、闽西两块革命根据地初步形成，毛主席写作《星星之火，可以燎原》，指出“革命现在虽只有一点小小的力量，但是它的发展会是很快的。”85年后的2015年，也是在赣州，当时我们居民养老保险处以点带面，先在南康区试点了政府为建档立卡贫困户代缴居民养老保险费的政策，后铺开到全省实行，再后来被人社部推广至全国，并得到部里充分肯定“江西城居保扶贫经验薪火燎原”。最开始只是惠及南康一个区7万左右困难群众，到2020年底，全国有近7000万困难群众享受了政府代缴保费、代发养老金的优惠政策。我觉得这就是新时代的星星之火，是红色基因充满活力，代代传承的新轨迹。浩瀚历史，我们既裹挟于洪流之中，也可以奋起而击，扬起水花。青年人不仅要观史学史，也可以成为一名小小小小的历史创造者;青年人要守护理想信念，保持“天下兴亡、匹夫有责”的崇高追求，把个体小我的追求融入到报效祖国，服务人民的事业中去，“实”字当头，“干”字为先，职责内工作认真干，遇到难题主动干，大胆创新，攻坚克难，办实事，开新局，更好的成长为担当民族复兴大任的时代新人。

　　青年干部要沉淀积累，在不断实践中增强底气。习近平总书记曾指出“青年有着大好机遇，关键是要迈稳步子、夯实根基、久久为功。心浮气躁，朝三暮四，学一门丢一门，干一行弃一行，无论为学还是创业，都是最忌讳的。”相信大家都是从各自业务口最基础的工作做起，俗称“搬砖”，搬砖途中遇到的繁琐艰难，棘手焦虑应该都有体会。我们居民养老保险处前身是农村社会保险处，服务全省2000多万的个人参保对象，其中95%以上是农村居民，包含290多万贫困群众,城居保覆盖范围广，以县区为统筹区，服务下沉至乡镇及村组。我们一边要面临百姓对提升养老保险待遇的期待(现在才110块)，一边要面对我省财力不足的事实，再三与省财政沟通，争取能给我们的参保对象多提高一块两块待遇支持。一边要精准扶贫，指导能力水平不一的各县区，确保全部的贫困群众享受政府代缴政策，一边又要想办法处理上游业务部门质量参差不齐的基础数据。难，肯定是有的。但可贵的便是这个难字。我们从难字晓得天高地厚，看到人间疾苦，悟到群众期盼，更清楚自己能吃几碗干饭。青年干部应做到人在事上练，刀在石上磨，在不断实践中学真本领、增强底气，沉淀自我，才能在日后的成长中有所作为、担当重任。

　　青年干部要加强修养，在工作生活中行稳致远。我觉得青年干部成长的基本逻辑应该是先做人后做事，把崇德修身正身正道作为奋斗基础和力量源泉。最近读了一些革命故事，汲取了上个世纪90后的精神力量，跟大家分享一下。我读到1935年会理会议上林彪质疑毛主席四渡赤水指挥方针，主席直言“你还是个娃娃，知道个啥”，主席对林彪如父如兄的感情跃然纸上;我也读到长征途中被弹片炸伤的贺子珍提出留在老乡家，不拖累队伍，毛主席当天驱马来休养连坚持要带贺子珍前行;我还读到贺龙元帅的夫人蹇(jian3)先任毅然背上刚出世18天的女儿过雪山，1年后平安到达延安;还有方志敏烈士，临行出征与母亲辞行保证一定归来，而最终青山长埋忠骨。这些伟大的革命家，当时都是跟我们差不多的年纪，他们将高贵的精神品格、人性的光芒刻在苦难辉煌的过去，深深地感染了我。工作和生活赋予我们不同角色，为人下属，为人子女，为人父母，我们应该认真思考青年人应该有什么样的精气神，应该有怎样诚挚之心，怎么面对一些挫折和压力，做一个老实人，踏实人，实在人，切实尽职履责，增强个人修养，以衷心实干当好组织的忠实助手和后备力量;切实以身示范，以个人良好党风培育健康家教环境，在人生的道路上走得长远，行得稳重。

　　我就谈到这里，自知工作还需尽善尽美、学习还要深入彻底，有不当之处，请各位领导、前辈、同事批评指正。接下来会继续迈开步子撸起袖子，更加努力的为人社事业添砖加瓦，与大家共勉!

青年座谈会自我介绍与工作感想篇5

　　转眼间五四青年节就已经到来了，作为一名中国青年，我们要深深的牢记五四青年节的存在意义。即使过去xx年，五四精神依然长存于我们的心中。下面是范文网小编为您推荐的建团百年奋进新征程五四青年座谈会观后感及心得经典范文6篇，以供大家参考！

青年座谈会自我介绍与工作感想篇6

　　为纪念五四运动、弘扬五四精神，深入推进党史学习教育，5月10日，省财政厅召开青年干部座谈会，交流学习党史心得，畅谈新时代财政青年干部应当如何在党的历史中汲取力量，继承和发扬五四精神，努力投身财政改革发展工作实践，并提出建设性的意见建议。会议由厅机关党委专职副书记李国涛主持，厅机关二级巡视员xx、机关党办(人事处)主任(处长)郭瑾参加会议。

　　厅办公室吕程、会计处段有凤、行政处程凌鹤、政策研究处曲世寄等10名同志先后作了主题发言，大家普遍认为，我们党历经百年风雨洗礼，共产党人坚守初心使命，在“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”伟大征程中不屈不挠、前仆后继，带领中国人民从站起来、富起来到强起来，创造了举世瞩目的伟大奇迹。

　　作为财政青年干部，必须牢记习近平总书记的殷切嘱托，继承红色基因，坚定理想信念，忠诚于党、心系人民，砥砺奋进、开拓进取，扎扎实实推动各项财政工作落实落地，奋力书写无愧于前辈、无愧于时代、无愧于人民的壮丽篇章。市县财政专员办服务中心李盈、办公室郭方明、债务办黄一鸣、科研所陆成林等同志对机关建设提出了意见建议，李国涛同志一一回应了青年同志们关心关注的问题。

　　xx同志从为什么要开展党史学习教育、青年同志如何学党史以及如何学以致用、以学促干三个方面，与青年干部进行交流。她阐释开展党史学习教育的意义，是践行“两个维护”、锤炼过硬政治品格的生动实践，是牢记初心使命、继承红色基因的深刻洗礼，是发扬优良传统、推进自我革命的重要抓手。希望财政青年干部要持续跟进学习习近平总书记关于党史学习教育的系列重要论述和最新重要讲话文章，深入学习党的历史，把学习成效体现在“守初心担使命”上、体现在“聚众智合众力”上、体现在“办实事解难题”上，不断提升服务意识、增强服务本领，深化财税改革，推进制度创新，支持经济高质量发展，让群众享受到更多的获得感、幸福感和安全感。

　　会议号召财政青年干部通过学习党史，感悟初心、矢志践行，在坚定信念中校准青春航向，在勤学善思中开辟青春航道，在务实苦干中驾驭青春航船，在严于律己中照亮青春航程。

青年座谈会自我介绍与工作感想篇7

　　“只争朝夕，不负韶华”，这是在2020年新年贺词中，习近平总书记勉励我们的话语。习近平总书记深情回望过去一年极不平凡的追梦之旅，热情礼赞每一位新时代奋斗者的艰辛付出，同时满怀信心的寄语每一位奋斗者勇敢踏上追梦的新征程。亲切的话语，殷切的期望，郑重的嘱托，激励着我们每一个青年人努力奋斗，在全面建成小康社会，完成脱贫攻坚，实现第一个一百年奋斗目标的决胜之年，我们定当凝聚力量，团结奋进。

　　我于20xx年考入xx区司法局，先后在黄升司法所、古城司法所从事基层司法行政工作。刚参加工作时，面对陌生的环境、新认识的同事、不熟悉的业务工作，我也曾有慌乱和不适，但是在领导和同事们的悉心关怀和指导下，我从第一次犯错被批评心里愤愤不平到此刻渴望得到更多的指导和批评，从遇到困难找借口到努力学着找方法，从对司法工作的一片茫然到能够较好地完成领导安排的各项任务，应对了挫折和压力，同时也收获了成功和喜悦，虽然只有不到两年的时间，我看到了自己的成长与进步。下面就工作方面我来谈一下自己的成绩和体会：

　　一、普法宣传教育工作

　　在所长的带领下及乡镇各部门的配合下开展普法进乡村、进校园、进机关活动，充分利用法治宣传月、商贸集会等进行法治宣传，活动均圆满完成，提高了人民群众的法治观念和法律意识，为所在乡镇营造浓厚的法治氛围。

　　二、人民调解工作

　　对来访的群众，不管是什么原因，都予以热情的接待，在与群众接触中，认真听取群众的心声，认真解答群众的疑惑，切切实实为群众排忧解难，做到“群众利益无小事”。

　　三、社区矫正和安置帮教工作

　　在与社区矫正对象接触中，听取他们的心声，耐心交流沟通，实时了解其详细情况，做好档案记录，坚持“一人一档”，保证社区矫正工作顺利进行。同时创新工作方法，保证工作成效。定期对安置帮教对象进行排查，全面掌握帮教对象的工作、生活、思想动态，做到对每一位帮教对象“有人问、有人管、有人关心”，使他们重新踏入社会，成为一名踏实能干对社会有用的人。

　　通过一年多的基层司法行政工作经历，我深刻认识到自己作为一名青年所肩负的使命和责任，更加体会到基层司法工作要认清“人民”的重要地位，坚持以人民为中心，精准提炼新时期“枫桥经验”的有益探索和成功做法，充分发挥人民调解预防和化解社会矛盾纠纷的重要作用，努力实现矛盾不上交的目标，真正做到群众利益无小事。

　　“日月不肯迟，四时相催迫”，在这个属于奋斗者的时代，人人都是梦想的铸造者，在以后的工作学习中，我将肩负起时代赋予我们的使命，敢于担当，在推动基层司法行政工作中出力出彩，在基层筑梦人生的奋斗道路上不懈努力!

青年座谈会自我介绍与工作感想篇8

　　同志们：

　　今日是“五四”青年节，在这样一个日子里召开这样一个会议，我觉得很有意义，很及时，也很有必要。刚才，几位年轻干部代表汇报了自我的学习、工作和生活情景，谈了今后的打算，并对我区经济社会发展提出了一些很好的提议，大家都说得很好，听了让人很受鼓舞，也很受启发。我觉得这种形式很好，有利于大家互相学习、互相提高，期望组织部、团区委以后经常组织类似活动，促进大家的学习交流。团区委x书记、区委x常委、宣传部何部长也结合自身经历，说了很好的期望寄语。组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法，对大家提出了具体要求，说的很全面，我完全赞同。借今日这个机会，我也向大家致以节日的祝贺！

　　下头，我讲几点意见。

　　一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义

　　我们党历来重视年轻干部培养选拔工作，加大培养选拔优秀年轻干部力度，是党的十九大提出的一项重大任务。当前，我区实现科学发展，促进社会和谐，推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设，既面临难得的历史机遇，也面临许多严峻的挑战。越是在机遇与挑战并存的关键时候，就越要有战略眼光和战略思维，越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。

　　年轻干部不断地成长成熟起来，大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，能够正确确定形势和把握大局，在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来，我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力，我们的事业才能够强盛不衰，立于不败之地。

　　这些年来，在区委的高度重视和组织部门大力推动下，各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部，一批政治素质过硬，能力水平较高，工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位，干部队伍年轻化取得明显成效，干部队伍结构不断优化，年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效，年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新，制度化水平不断提高。但也必须看到，与新形势新任务和中央、省、市的新要求相比，年轻干部队伍状况和培养选拔优秀年轻干部工作仍然存在许多亟待改善的问题。相当一部分领导班子没有构成合理的年龄梯次结构，年轻干部偏少，任正职的年轻干部更少，需要补充优秀年轻干部的任务十分繁重。有的区管领导班子知识和专业结构不合理，还缺少系统掌握马克思主义理论和熟悉意识形态工作的干部，缺少熟悉现代经济管理、金融、外经外贸及法律等方面知识的干部。

　　当前和今后一个时期，做好培养选拔年轻干部工作，要坚持重在培养，把培养锻炼放到更加突出的位置，以提高思想政治素质、坚定梦想信念为根本，以增强党性、改善作风为重要资料，以能力建设为关键，不断增强年轻干部培养锻炼工作的针对性和实效性。

　　二、组织部门要进一步加大年轻干部培养选拔力度

　　组织部作为干部工作主管部门，要增强战略意识和长远眼光，立足我区未来10年和更长时间对领导人才的战略需要，切实抓好培养选拔优秀年轻干部工作。

　　一是坚持标准，创新机制，确保优秀年轻干部脱颖而出。抓紧选拔优秀年轻干部，及时发现使用年轻干部中能够担当重任的优秀人才，是年轻干部工作的一项重要任务。要按照德才兼备、以德为先的标准选拔任用优秀年轻干部；要树立注重基层的导向，重视从基层和生产一线选拔优秀年轻干部，在完成重大任务、应对重大事件中识别和使用优秀年轻干部；要深化干部人事制度改革，健全完善有利于年轻干部脱颖而出的选拔机制，以落实领导班子配备年轻干部的要求和后备干部集中调整为重点，做好年轻干部选拔工作。要坚持小步快走，给年轻干部压担子，让年轻干部尽早得到多岗位、全方位的锻炼。在大力选拔优秀年轻干部的同时，要坚持老、中、青相结合，合理使用其他年龄段的干部，调动整个干部队伍的进取性。

　　二是加强管理，严格监督，确保年轻干部健康成长。对年轻干部的思想教育要严。要开展经常性的马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观教育，加强廉洁从政教育，使他们能够正确对待组织、正确对待群众、正确对待个人。对年轻干部的日常管理和考核要严。要严肃党内组织生活，反对好人主义和自由主义，使他们勇于开展批评与自我批评，提高解决自身问题和矛盾的本事。对考核中发现的问题和缺点，应及时向他们反馈；对工作不力的，应予以调整。对年轻干部的监督要严。要教育他们增强理解监督的意识，自觉理解党组织、群众和社会舆论的监督。

　　三是强化领导，增强合力，确保培养选拔年轻干部工作的各项要求落到实处。经济社会发展出成绩和培养选拔干部出人才，这两方面是紧密联系的，都是各单位党委、党组义不容辞的重要职责。组织部门作为主管部门，对培养选拔年轻干部工作负有重要职责。要充分发挥职能作用，主动当好区委的参谋和助手，落实好区委的决策，加强对培养选拔年轻干部工作的宏观指导，定期与共青团、妇联、统战部等部门沟通联系，充分发挥各部门的工作优势，构成强大的工作合力。要以改革创新的精神推动培养选拔年轻干部工作，推进理念创新、制度创新和方法创新，使年轻干部工作把握规律性、增强针对性、提高实效性。

　　谢谢大家！

青年座谈会自我介绍与工作感想篇9

　　各位领导、同事：

　　大家好!我叫许波，来自省社保中心机关养老处。去年12月，我通过遴选考试，从一名派出所民警变身为一名社保人，脱下警服离开公安队伍，进入了人社大家庭。很荣幸能够参加这次的座谈会，与大家交流学习。

　　作为一个新人，我从融入、历练、担当三个方面谈谈自己的感想。

　　第一个关键词：融入。在中心办公室结束三个月的锻炼后，我被分配到机关事业单位养老保险处。首先，我要做好业务知识上的融入。花一两年时间，让自己从业务小白变为机关养老保险方面的业务骨干，再通过一两年的历练，让自己成为这方面的行家里手。其次，我要做的是角色融入。机关养老处有60、70、80、90四个年龄梯队，那么，该90后做的，我责无旁贷、当仁不让。当然，我还要融入到省社保中心这个大集体，乃至整个全省社会保险业务经办体系中去，破解业务难题，当好领导参谋，做好对下指导。进而，我还要把自己的小我融入到祖国的大我、人民的大我之中，与时代同步伐、与人民共命运，才能更好地实现人生价值、升华人生境界。

　　第二个关键词：历练。在这里我想和大家分享一个小故事。中国最东边有一种竹子叫“毛竹”，毛竹开始成长的时候4年也只不过长3厘米。但是，5年后它便以每天足足30厘米的速度生长，这样只用6周时间就可以长到15米。人的成长也是这样，历练阶段，必须沉得住气、耐得住寂寞，不断为自己补充能量、潜滋暗长，厚积而薄发，最终才能成为后起之秀、栋梁之才。机关养老保险参保人员素质高，对服务标准的要求也高，处理不妥当，容易成为社会热点、焦点问题。我会主动投身到经办工作实践中去，多经历“风吹浪打”，多捧“烫手山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”。历练，更是精神上的磨砺，只有精神上强，才是更持久、更深沉、更有力的。

　　第三个关键词：担当。我不甘于随波逐流，在工作之余加强学习，最终通过遴选进入省社保中心，也才有机会在这里和大家一起交流学习。这是我对家庭的担当，解决了夫妻异地分居的问题，在工作之余可以多陪伴家人;这也是我对事业的担当，让自己有了更高更好的发展平台，前方的路更加广阔。接下来要加强自己的工作担当，担当不仅仅是做好领导交办的事，担当就是要有强烈的责任意识和承担重任的能力。不熟悉整个机关养老工作的来龙去脉，不掌握全省机关养老经办的实际情况，就很难做到让服务对象满意。面对工作中的“娄山关”“腊子口”，要摆正心态，主动从经办层面了解情况、深入思考，从解决服务对象的“急难愁盼”问题着手，在做好每一件日常工作中落脚，提升自己攻坚克难的能力。

　　一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。建成社会主义现代化强国，实现中华民族伟大复兴，是一场接力跑，我辈青年接棒奋斗的时候已到，我们有决心有信心也有能力跑出更好的成绩。

　　我的发言完毕，谢谢大家。

青年座谈会自我介绍与工作感想篇10

　　伴随着时光款款的脚步，相携着岁月累累的硕果，满载着流年盈盈的喜悦，今天，我很荣幸，能够作为教师代表站在这里，与各位领导、老师共同探讨教学方面的问题。

　　在登小，我们幸福成长着：通过各级各类培训，我们成长了：育人为本，立德为先，承认差异、尊重差异、善待差异，让每一个孩子都抬起头来走路，让每一株幼苗都沐浴阳光，这，是我们的教育理想;张扬个性，创新思维，营造充满情感的课堂、民主对话的课堂、开放有序的课堂、自主高效的课堂，让教室里的每一个孩子都能享受到有尊严、有创意、有情趣、有收获的学习生活，这，是我们的教学信念。

　　在登小，我们幸福地收获着：我们很幸运，也很幸福。因为我们的付出得到了领导的充分肯定和家长的普遍认可;我们真诚的付出同样也换回了学生们最真心的回报。真的，教师虽然是平凡的，但我们拥有世界上最宝贵的财富——那就是孩子们。

　　天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。感谢登小这方沃土，让我们每一位教师的梦想在这里插上了翅膀;感谢高新这方蓝天，让我们每一位教师的青春在这里无悔地飞翔;感谢登小这方平台，让我们每一位教师的生命在这里轻舞飞扬!

　　老师们，面对领导的信任，家长的重托，学生的崇拜，我们不敢懈怠，我们依旧努力而前行。身处登小，情系登小。登小教育强盛，我们责无旁贷。在此，我向在座的每位教师发出倡议：倾心教育，做有境界的教师;用心教书，做有责任的教师;潜心研究，做有思想的教师;醉心课堂，做有激情的教师;真心奉献，做有爱心的教师。老师们，心怀教育理想，追寻理想教育。我们坚信，登小教育的腾飞将由我们撑起，千万孩子的梦想将由我们实现!

青年座谈会自我介绍与工作感想篇11

　　各位青年员工们：

　　为了更好地开展公司团委举办的“感恩XX、牢记使命”主题教育活动，今日，XXX公司召开了这次青年员工座谈会，目的就是要让大家明白公司一向以来十分关注青年员工，关注着你们工作中的表现，关注着你们的成长历程，同时期望经过这次座谈会，进一步提高你们的工作热情，坚定你们的工作信心。会议就要结束了，会议开得很成功，到达了预期目的。参加这次座谈会的主要是近几年参加工作的青年员工，具有较高学历，能做到勤于思考、善于学习、进取向上，有必须的理论功底，也有基层工作实践，对问题有分析、有提议，也有解决的办法。归纳刚才大家的发言，资料涉及企业文化、业务创新、员工培训等多个方面。这些见解对公司今后的发展十分有益，我代表分公司对你们表示感激。我们将进行整理归类，供XX公司班子在今后的工作决策中加以参考。能够说，从你们的身上我也看到了公司的完美未来。期望你们从此刻做起，从本职岗位做起，练就一身扎实的基本功，为将来大展宏图打下坚实的基础。在那里，我提几点要求和提议，期望能够对大家有所启发和帮忙。

　　一是要确立正确的人生目标，做到既立足现实，又志存高远。一切成功的人都是在他们成功之前早就确立了自我的追求目标，他们的成功是长期朝着自我的目标坚持不懈地努力的结果。既然大家已经选择了XX生产事业，选择了XXX，就要定好自我的目标，踏踏实实工作，切实树立三

　　个理念：即树立我与公司共成长的理念，树立为公司贡献大小衡量自我人生价值大小的理念，树立依托XX公司这个平台，定位目标的理念，树立起做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足思想。要从小事做起，从此刻做起，从身边做起，才有可能一步一个脚印地迈向成功。要脚踏实地、开拓创新，在工作中勤于思考、善于总结，提出合理化提议，以聪明才智创造出非凡的业绩，实现自我的人生价值。

　　二是要掌握相关的专业知识，做到学无止境，学以致用。你们是经过公开招聘、组织选拔后脱颖而出的优秀人才，可是也要看到，你们从事化工生产工作时间不长，有的同志才走上工作岗位不久，你们在学校里学习的知识还不能满足XX生产的需要，工作方式方法和综合分析确定本事，或许还有所欠缺，还需要进一步锻炼。所以，工作中切不可妄自菲薄，更不能盲目自大。作为一个称职的XX生产者，必须要具备优良的知识结构、良好的道德修养和熟练的业务本事。在今后的工作中，你们要想立志有所作为，就要倍加珍惜在基层工作的机会，坚持在学中干、干中学，在基层丰富的实践活动中提升本事、增长本领。

　　三是要树立强烈的敬业精神，做到乐于奉献，无愧于青春年华。敬业精神是指对工作的职责心和奉献精神。中国海尔集团的总载张瑞敏曾说过这样一句话：什么是不简单?能够将简单的事情天天做好就是不简单；什么是不平凡?能够将平凡的事情做好并长期坚持做好就是不平凡。如果一个人，连最简单的工作都不屑去做，都做不好，难道他能够干成大事吗?

　　如果一个人，连最平凡的工作都坚持不了，都做不好，难道他能够成功吗?青年员工必须要爱岗敬业，脚踏实地，从细微处入手，从小事做起，切忌好高骛远，眼高手低，要学会在一点一滴和一言一行中培养我们的本事，要摆正心态、摆正位置，有强烈的事业心和职责感，立足本职，守职尽责，甘于奉献。

　　四是要坚持昂扬的工作活力，做到既张扬个性、朝气蓬勃，又正视艰苦、不失勇气。活力是精神状态的表现，反映意志素质、对事业的态度，能激发我们的智慧和力量，能把身边的人更好地凝聚起来奋斗。在困难和艰苦面前，能不能坚持满腔的热情、无畏的勇气、昂扬的斗志和必胜的信心，这是对大家的考验，是对大家意志品质的锻炼和检验。年轻时艰苦环境的磨炼不失为一份未来的人生财富，如果我们在艰苦的环境和条件下丧失了实践的活力，我们也就丧失了前进的信心，丧失了经受锻炼和考验。所以，期望大家不要害怕艰苦和困难，要敢于应对现实，进取进取，把公司当成自我的家，进取工作，勇挑重担，争当先进，永远坚持昂扬的斗志，不断地在实践中吸取智慧和力量。用青年人开拓进取、勤奋敬业、无私奉献的精神风貌感染身边的同事。

　　五是要注重自身修养，坚持良好作风。首先要严于律已，加强意志品质修养。要自觉服从工作大局，管好自我的言行，洁身自好，分清善恶，堂堂正正做事，清清白做人。其次要宽于待人，学会包容与共赢。要以平和的心态看待得失，以包容的心态与人相处，融入团队，学会共赢。再次

　　要以制度为准绳，加强制度执行力。秉持空杯的心态，坚持良好的工作作风。空杯心态就是要随时坚持谦逊的态度和求知欲望，坚持身心的活力。要树立求真务实、精益求精的良好工作作风，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。

　　六要关心青年员工成长，塑造明天，培育期望。青年兴则事业兴，青年提高则事业提高。青年员工是极具生命力的群体，但也是可塑性很强的群体。这一时期工作好坏、价值取向如何，对今后人生整个旅程至关重要。所以，作为我们各级领导要确立关心青年、尊重青年，就是尊重知识，就是尊重人才的理念。一是党团及工会要关心他们的成长，并为其成长创造良好环境，做到政治上信任，工作上放心，生活上关心，我们看青年员工要看其本质主流，不应求全责备。二是完善用人制度，制订用人规划，建立人才储备。异常是对表现好、品德好、悟性强的青年员工给予更多的关注，破格使用。三是要从三个方应对青年员工有意识加以培养引导。即从日常行为中加以培养引导。于细微处见精神，人际交往、法制观念、诚实守信、团队意识等方面加以观察。从基层锻炼中加以培养引导。如给压力、给任务，看其职责意识，确定其认识本事、应变本事、决策本事、创新本事。从合理化提议中发现人才并加以培养引导。经过提合理化提议、写稿、投稿、参与公益事业、参与文体活动，发现其工作活力、工作思路、工作作风。

　　最终期望广大青年员工要外学先进，内强素质，不断提升自身素质

　　和修养，以别人走一步我们走两步的决心毅力，以赶超先进的雄心斗志，以自尊自强的豪迈气概，矢志奋斗，不懈进取，各尽其才！同志们，你们是XX公司的精英团体和宝贵财富，是XXX事业发展的期望，XX的未来是你们的，所以大家要找准自我的定位，把自我的前途与公司的前途紧密相连，因为仅有这样，才会产生对化工事业的热爱，才会有工作活力，才会有无穷的力量。你们彼此之间要多沟通交流，相互鼓励，相互帮忙，共同提高。我相信，在各位青年员工以及全体干部员工的共同努力下，XX必将有一个繁荣昌盛、更加完美的未来。

青年座谈会自我介绍与工作感想篇12

　　尊敬的各位领导、青年同事：

　　大家好，能作为一名青年代表在这里发言我感到非常荣幸，同时，也感谢领导对我们青年的激励与关心，给我这个难得的机会，与大家一起学习、交流。

　　转眼到江西人社工作将近一年，从原来的基层单位到省直部门的工作转变，刚开始，对省直部门充满憧憬，面对工作质量要求更高、工作量增多、工作压力变大这些问题，一时间有些不适应，后来在领导和同事的指导和鼓励下，我对新工作有了更新的认识和理解，这大半年里为大学生求职招聘、职业指导做了一些努力，为贫困劳动力开展送岗位下基层活动，也尝试为退捕渔民开展抖音“直播带岗”活动……慢慢地有了工作成就感。下面我和各位领导和同仁分享几点的我个人的心得体会。

　　作为新时代青年，必须树立报效祖国的远大志向。青年时代是世界观人生观价值观养成的关键阶段。我们这一代青年赶上了实现中华民族伟大复兴的好时代，青春之路可以有很多选择，但只有把个人追求融入国家和民族的发展之中，才能有更多出彩的机会。因此，我们一定要坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，进一步坚定理想信念，扣好人生第一粒扣子，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移听党话、跟党走。同时，一定要把个人前途命运与国家、民族前途命运紧密结合起来，与时代同步伐、与祖国共命运、与人民齐奋斗，在实现中国梦的时代洪流中抒写壮丽的青春篇章。

　　作为新时代青年，必须培育学思相济的求知精神。当今时代，知识的生产和更新不断加快，传播方式也发生革命性变革，我们一定要始终保持提升能力素质的危机感紧迫感，把学习作为成长成才的“源头水”和“充电桩”，既要多读有字之书，也要多读无字之书，注重学习人生经验和社会知识，把学与思更好结合起来，提高分析问题、解决问题的能力。同时，要坚持知行合一，拜实践为师，注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领。

　　作为新时代青年，必须保持永不懈怠的人生态度。青年人生之路漫长，在成长历程中既有鲜花、也会有挫折，既有成功、也会经历失败，要保持一种积极向上、永不懈怠的进取精神。现在我们有些年轻人满怀梦想但缺乏实现梦想的动力，渴望成功却没有攻坚克难的勇气，有的事业稍有起色就忘记了创业艰辛。天上不会掉馅饼，任何成功都是奋斗得来的。因此，我们一定要保持一往无前的意志品质，善于从挫折中汲取教训，在压力下经受锻炼，以永不满足、勇争一流的行动为青春增色、为事业加分。

　　青年兴则国家兴，青年强则国家强。五四运动所体现的百折不挠、自强不息的民族精神永不过时，所创造的救亡图存、振兴中华的爱国主义精神永不过时。新时代要有新作为。作为新时代的青年，我们始终要把个人理想融入民族复兴的伟大理想，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在自己的工作岗位上勇当生力军，勇做突击队，既脚踏实地，又志存高远。