下面是小编为大家整理的公司级安全培训管理流程【完整版】,供大家参考。
云南耀邦达电力工程有限公司
公司级安全培训管理流程 程
编号: : 2014027- - ZAB( ( 清单编号 :2.10.2.2)
编制:
高秀清
日期:2013 年 12 月 09 日 审核:
日期:
批准:
日期:
2014 4 年 3 03 月 1 21 日发布
2014 4 年 3 03 月 4 24 日执行
1.0
目的
规范公司级安全培训程序,确保施工管理人员具备安全意识和重要危险源知识,并全面掌握必备的安全措施。
2.0
适用范围
本流程适用于新建项目施工管理人员、作业人员的公司级安全教育培训。
3.0
流程授权岗位及主导岗位
流程授权岗位:质量安全管理部经理; 流程主导岗位:质量安全主管。
4.0
引用文件
4.1 耀综【2011】002 号《安全生产管理制度》; 4.2 耀综【2011】011 号《员工教育培训制度》; 4.3《反“三违”工作管理、奖罚制度》。
5.0
术语解释
5.1 安全培训:指生产经营单位为达到安全生产目的而对管理人员、作业人员进行的安全意识、安全生产知识、危险源辨识、预控措施和事故处理的知识培训和训练。安全培训是安全生产管理工作中一项十分重要的内容,它是提高全体劳动者安全生产素质的一项重要手段。安全培训按培训实施的主体不同分为:公司级安全培训、项目级安全培训、作业班组级安全培训。
6.0
流程图
公 公 公 公 公 公 公 公 公 公 公 公公 公 公
公 公 公
公 公 公
公 公 公公 公公 公 公 公 公 公 公 公 公 公 公 公 公 公 公 公 公 公 公 公 公 公YESYESNONO5-2.公 公 公 公7.公 公 公 公1.公 公 公 公 公 公 公 公 公6.公 公 公 公5-1.公 公8.公 公 公 公公 公 公 公 公 公 公 公 公 公 公 公 公 公 公公 公 公 公 公 公 公 公 公 公 公 公 公 公 公公 公4.公 公 公 公2.公 公 公 公 公 公3.公 公公 公 公 公 公 公 公 公 公 公 公 公公 公 公 公 公 公 公 公 公 公 公 公公 公 公 公 公 公 公 公 公 公
7.0 流程说明
活动序号 部门及岗位 活动说明 工作标准 记录 时限 确保施工管理人员具备安全意识和重要危险源知识,全面掌握必备的安全措施 质量安全管理部经理
1.接收《项目启动令》 质量安全管理部经理 接收《项目启动令》,安排质量安全主管拟定培训方案。
1.签收《项目启动令》; 2.安排落实安全教育培训事宜。
《项目启动令》 1 天 2.拟定培训方案 质量安全主管 结合项目实际情况及管理要求拟定培训方案,明确参培人员、培训内容、时间要求、考核办法,准备培训过程中使用的相关课件。
1.落实参培人员; 2.培训内容具体(包括:安全意识、安全生产知识、危险源辨识、预控措施和事故处理等); 3.课件准备充分,表单齐全; 4.方案切实可行。
《培训方案》 3 天 3.审批 质量安全管理部经理 对《培训方案》进行审核批准,主要审核方案中培训内容、方式、时间安排、考核方法是否满足培训需要,能否达到培训目的。
1.培训安排合理; 2.培训内容全面具体; 3.课件准备充分; 4.《培训方案》切实可行,能达到培训目的及管理要求; 5.签字批准。
《培训方案》 1 小时 4.组织培训 质量安全主管 1.按经批准的《培训方案》落实参培人员、培训场地、培训时间和授课老师; 2.对培训考核不合格返回重新培训的员工根据不合格情况灵活组织进行培训与考核。
1.参培人员、培训场地、培训时间和授课老师落实到位; 2.培训不合格的员工重新培训考核。
1 天 5-1.授课 质量安全主管 根据审批通过的《培训方案》开展安全培训工作,培训过程中严格按《培训方案》的培训内容控制实施。
1.按《培训方案》规定的培训内容进行授课; 2.完成培训计划的全部内容; 3.完成课堂签到和纪律管理。
《培训记录表》 1 天
5-2.参与培训 新建项目部成员 新建项目部全体人员参与培训。
项目部全体人员参与。
6.培训考核 质量安全主管 培训结束,对培训内容进行考核,考核不合格重新进行培训并补考。
1.严格考核,确保考核结果公正公平;2.对考核不合格者组织再次培训考核; 3.合格率 100%。
《安全培训考试成绩统计表》、考核试卷 半天 7.培训分析 质量安全主管 对培训考核结果进行分析,总结本次培训完成情况,对培训效果进行分析评估。
1.培训人员的考勤情况; 2.课堂纪律、课堂效果情况; 3.培训内容的掌握情况,考核合格率; 4.对培训目的的完成情况进行分析评估。
半天 8.资料存档 质量安全主管 将本流程执行过程中的计划、方案、记录表、试卷等整理存档。
1.存档完整、规范; 2.记录随时可查阅。
1 小时 施工管理人员具备了安全意识和重要危险源知识,掌握了必备的安全措施 质量安全管理部经理
8.0
流程 记录文件清单
编号 记录文件名称 有无格式要求 介质 01 《培训方案》 无 电子/纸质版本 02 《培训记录表》 有 电子/纸质版本 03 《安全培训考试成绩统计表》 有 电子/纸质版本 04 考核试卷 无 资质版本 9.0
流程文件修改记录 序号 原内容 修改后内容 修改时间 备注 01
02
03
04
1 1 0.0
流程记录文件格式 10.1 附件《培训记录表》 培训记录表 编号:YBD/BG-033
序号: 时间: 培训题目: 培训教师: 地点: 培训方式: 参加培训人员签名(共
人):
培训内容摘要:
考核方式:
平均成绩: 考核合格率: 备注: 记录人:
时间:
年
月
日 注:参加人员签到表、考核试卷、安全培训考试成绩统计表作为本表格附页保存。
10.2 附件《安全培训考试成绩统计表》 公司级 安全培训考试成绩统计表 序号 姓名 所属部门 成绩 合格情况