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气站站长岗位职责任职要求 气站站长岗位职责 气站副站长/助理 喜威中国 喜威(中国)投资,喜威 1.按部门要求,带着本气站员工做好日常经营、生产工作,并安排好气站内设备设施的定期检测、维修及保养工作; 2.贯彻落实气库防火平安、技术规程、隐患整改等措施的实施; 3.组织安排重点工种员工参加各项职能部门组织的培训并通过考试取得相关操作资格证,保证各岗位人员持证上岗; 4.组织领导气站员工加强消防应急演练,熟悉和掌握各套应急方案,确保气站平安运营; 5.协助站长建设团队,鼓励士气,掌握员工思想动态; 6.统筹分析经营数据,按时提交各类报表,高质地完成政府部门的检查、评比和审计 任职要求: 1.年龄 23-45 岁,大专或以上学历,化工、油气、环境工程等相关的专业优先; 2.熟悉办公软件操作; 3.积极进取、认真严谨、良好沟通协作能力,有团队合作精神。
气站站长岗位
篇 2：CNG 加气站交接班制度 1 ---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 CNG 加气站交接班制度 1、接班人员必须提前十分钟到达岗位进行交接班工作。
2、交接班应在各岗位职责范围内进行，交接人员必须做到本岗位负责的各种设备、物品齐全，状态良好，场地整洁卫生方可交接。
3、严格按照公司有关规章制度要求填写交接班记录，不得省略、涂改。所有生产运营、销售等根底资料填写必须真实、准确、清晰、完整，并在记录上签字。
4、交接班时，交接班人员应对本岗位负责的生产系统及设备一道巡回检查，逐点逐线进行交接，做到交接清晰、记录完整、责任明确。
5、有以下情况者不能交接班：
〔1〕生产与平安情况不明，各项工作参数不清不交接； 〔2〕设备状况不明或未按规定保养维护不交接； 〔3〕工具不齐全，消防设备不全，记录不清楚，报表数据不真实不准确不交接；
〔4〕设备、室内外及场地不整洁不交接； 〔5〕有关问题或责任界定不明确不交接。
篇 3：煤气站一般规定 1． 煤气站工作人员必须熟悉煤气特性及煤气中毒救护知识。严格遵守设备操作规程、岗位责任制，交接班制度及其他平安管理制度，并遵守本规程。
2． 检修、清理设备，必须有二人以上在一起工作。
3． 值班岗位及工作场所应保持通风良好，严禁瞌睡；严禁吸烟；工作地区应挂有煤气及易燃气体浓度报警器或鸽子、共雀等生物，并随时观察它们的异常状态。
4． 进入煤气危险区，处理煤气事故或带煤气作业时，应有领导指挥，有煤气护救员在场并戴氧气呼吸器或其它防护面具、但不得使用过滤性面具。
5． 煤气设备及管道场地照明应采用密闭防爆型灯具，其电压不超过 36 伏。工作行灯应采用 12伏平安灯具。电气故障应由电工处理。压力器件、平安阀及仪表应定期校验和试验。
6． 一切机电设备的联轴节、飞轮、皮带轮等高速运转部件必须有防护罩；严禁在机件运转时擦试；及时对设备加注润滑油，保持润滑状况良好。
7． 一切水沟、水池、楼板留孔的盖板或防护栏杆应完好。禁止在盖板上行走、跳跃。
8． 检查漏气禁止用鼻子嗅或用明火试。空气中一氧化碳含量不允许超过 0.03 毫克/升。易燃易爆物品不得堆放在现场。
篇 4：液化气站申报定期检验制度 一、目的和范围 为使液化气体充装站保证正常的、平安的工作状态，防止由液化气体充装站而造成的人身伤亡事故和重大设备事故的发生。
二、职责 液化气体充装站平安管理人员负责向质量技术监督部门报告液化气体充装站贮罐、气瓶定期检验工作。
三、定期报检制度 1、液化气体充装站平安管理人员在液化气贮罐、液化气瓶定期检验〔外部检验、内部检验、耐压试验〕合格有效期满前一个月向质量技术监督部门的特种设备检验检测机构申请定期检验。
液化气贮罐外部检验每年一次；内外部检验每六年至少进行一次，平安状况较差的，每三年至少检验一次；耐压试验每 10 年进行一次。
液化气钢瓶，自制造日期起，第一次至第三次检验的检验周期均为 4 年，第四次检验有效期为 3 年，对在用的 YSP-50 型钢瓶每 3 年检验一次。
2、液化气贮罐停用一年后重新启用，或发生重大的设备事故和人员伤亡事故，或经受了可能影响其平安技术性能的自然灾害〔如火
灾、水淹、地震、雷击、大风等〕后也应由压力管道平安管理人员向特种设备检验检测机构申请检验。
3、液化气贮罐经较长时间停用，但尚未超过一年时间的，有检验有效期内的，液化气体充装站平安管理人员可向单位设备管理部门申请内部平安检验，认为有必要的可向特种设备检验检测机构申请定期检验。
4、申请压力液化气贮罐检验应以书面的形式，一份报送执行检验的部门，另一份由液化气体充装站平安管理人员负责保管，作为压力容器管理档案保存。
【气站站长岗位职责任职要求】
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