下面是小编为大家整理的理事会工作制度,供大家参考。
理事会工作制度 一、理事会是合作社的执行机构，对社员（代表）大会负责。
二、理事会成员由社员（代表）大会从本社社员中选举产生，任期 3 年，可连选连任。
三、理事会职责。
1、组织召开社员（代表）大会并报告工作，执行社员（代表）大会决议； 2、制定本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等，提交社员（代表）大会审议； 3、制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交社员（代表）大会审议； 4、组织开展社员培训和各种协作活动； 5、管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全； 6、接受、答复、处理执行监视或者理事会提出的有关质询和建议； 7、决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项； 8、决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员；、 9、旅行社员（代表）大会授予的其他职责和权利。
监事会工作制度 一、监事会（执行监事）是合作社的监督机构，代表全体社员监督合作社的财务和业务执行情况。
二、监事会成员（执行监事）由社员（代表）在本社社员中选举产生，每届任期 3 年，可连选连任。合作社理事长、理事、经理和财务人员不得兼任监事。
三、监事会（执行监事）职责。、 1、监督理事会对社员（代表）大会决议和本社章程的执行情况； 2、监督检查本社的生产经营业务情况，负责本社财务审核检查工作；、 3、监督理事长或者理事会成员和经理履行职责情况； 4、向社员（代表）大会提出年度监察报告； 5、向理事长或者理事会提出工作质询和改进工作的建议； 6、提议召开临时社员（代表）大会； 7、代表本社负责记录理事与本社发生业务交易时的业务交易量（额）情况； 8、旅行社员（代表）大会授予的其他职责。