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附件1:毕节市发展和改革委员会对于再次开展毕节市服务业创新发展十大工程领域人才队伍摸底调查工作通知(1)(1)

时间:2022-07-10 12:25:02 来源:网友投稿

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附件1:毕节市发展和改革委员会对于再次开展毕节市服务业创新发展十大工程领域人才队伍摸底调查工作通知(1)(1)

 

  - 1 - 毕节市发展和改革委员会

  关于再次开展毕节市服务业创新发展十大 工程领域人才队伍摸底调查工作的通知

 市服务业创新发展十大工程领导小组成员单位:

 市人才工作领导小组办公室《毕节市 2021 年上半年人才工作督查情况通报》指出,我市服务业创新发展十大工程领域人才队伍摸底不全面,未及时准确掌握服务业创新发展十大工程领域重点人才分布情况。为贯彻落实市人才工作领导小组办公室文件精神,准确掌握我市服务业创新发展十大工程领域人才情况,摸清各行业、各领域人才底数,按期完成重点人才倍增计划的目标任务,拟再次开展我市服务业创新发展十大工程领域人才队伍摸底调查工作,现将相关要求通知如下。

 一、时间安排 2021 年 10 月 20 日前完成毕节市服务业创新发展十大工程领域人才实名统计摸底调查工作。

 二、摸底调查范围 在我市党政机关、事业单位、公有制企业、非公有制经济组织和社会组织、各人民团体中,有一定特殊技术技能或具备相应的职业资格、职称资格、技能资格的管理人才、专业技术

  - 2 - 人才、技能人才和农村实用人才。

 三、职责分工 本次调查摸底工作在市服务业创新发展十大工程领导小组的统一领导下,按照职责职能分工,由相关类别人才的行业主管部门或牵头部门负责,有关部门配合共同参与,确保各工程领域主管部门准确摸清并掌握本系统本领域人才底数,找准人才工作短板,科学合理研究提出人才队伍建设措施和意见。

 (一)统计范围

 服务创新发展十大工程领域中,具备一定的技术技能或具有相当层次的服务管理人才;以及十大服务产业其他领域的高层次人才。

 (二)统计标准

 对持有副高及以上职称的服务业人才,具有硕士研究生及以上学历学位人才,在相关行业领域内具有一定经验的专业技术人才进行实名统计,并提供统计名单。对中级职称及以下人才,。

 由牵头部门结合实际确定统计标准及范围进行摸底调查。

 (三)人才平台载体

 由各行业主管部门对本行业本领域建立的人才平台载体进行调查统计。主要包含各级建立的重点实验室、工程技术研究中心、省级科技创新平台、技术成果转化平台、众创空间和孵化器以及各类名师名医名家和技能大师工作室、人才基地、人才团队、院士工作站、博士工作站、专家工作站等。

 (四)服务业创新发展十大工程具体分工

  - 3 - 1.。

 大旅游创新发展工程领域。由市文化广电旅游局牵头单项统计,各县(市、区)配合开展统计。

 2.。

 大数据融合创新发展工程领域。由市工信局(大数据局)牵头单项统计,各县(市、区)配合开展统计。

 3. 大健康创新发展工程领域。由市卫健局牵头单项统计,各县(市、区)配合开展统计。

 4.。

 现代金融创新发展工程领域。由市政府金融办牵头单项统计,各县(市、区)配合开展统计。

 5.。

 现代物流创新发展工程领域。由市发展改革委牵头单项统计,各县(市、区)配合开展统计。

 6.。

 现代商贸创新发展工程领域。由市商务局牵头单项统计,各县(市、区)配合开展统计。

 7.。

 科技研发创新发展工程领域。由市科技局牵头单项统计,各县(市、区)配合开展统计。

 8.。

 文化产业创新发展工程领域。由市委宣传部牵头单项统计,各县(市、区)配合开展统计。

 9.。

 养老服务创新发展工程领域。由市民政局牵头单项统计,各县(市、区)配合开展统计。

 10. 会展服务创新发展工程领域。由市商务局牵头单项统计,各县(市、区)配合开展统计。

 四、工作要求 1.请各牵头部门严格贯彻落实省、市有关人才工作精神,按照“分地区、分行业、分领域摸清人才资源底数及行业领域

  - 4 - 的人才底数,切实搞清楚人才的数量、结构等情况”的要求,扎实组织开展调查统计工作,确保统计数据真实有效。

 2.请各县(市、区)、市直各有关单位、社会团体积极配合,协助搞好调查,重点摸清所属行业重点人才、优秀人才、紧缺人才情况,科学划分人才层次,做好分类、分层级统计分析工作,做到不漏登、不漏报。

 3.各牵头部门要认真填写《毕节市服务业创新发展十大工程领域人才统计表》(附件 1)、《XX 工程领域人才资源摸底调查表》(附件 2)、《人才平台载体建设情况调查统计表》(附件 3),并形成人才队伍建设分析情况综合报告。《毕节市毕节市服务业创新发展十大工程领域人才统计表》(附件 1)、《人才平台载体建设情况调查统计表》(附件 3)和重点领域人才分析报告,需于 2021 年 10 月 15 日前经单位主要领导签字后报市发展改革委服务业发展科;《XX 工程领域人才资源摸底调查表》(附件 2)和本领域人才分析报告,需于 2021年11月28日前经单位主要领导签字后报市发展改革委服务业发展科。

 4.请各牵头单位明确 1 名具体经办人员作为联络员,于2021 年 10 月 13 日前报市发展改革委服务业发展科,以便开展工作和对接联系。

 5.请各牵头单位高度重视再次摸底调查工作,对于再次摸底不全面的,我办将提请市人才工作领导小组办公室通报批评。

  - 5 - 联系人:杨朝蓬

 宋祥 联系电话:8227555(服务业发展科)

 邮

 箱:bjfgwfwyk@163.com

 附件:

 1. 《毕节市服务业创新发展十大工程领域人才统计表》

 2.《XX 工程领域人才资源摸底调查表》

  3.《人才发展平台载体建设情况调查统计表》

  毕节市服务业创新发展十大工程领导小组办公室 毕节市发展和改革委员会(代章)

 2021 年 10 月 9 日

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