下面是小编为大家整理的创建文明城市工作总结报告2022十篇【完整版】,供大家参考。
创建⽂明城市⼯作总结报告2022⼗篇 全国 ⽂ 明城市，简称 ⽂ 明城市，是指在全 ⾯ 建设 ⼩ 康社会中市民整体素质和城市 ⽂ 明程度较 ⾼ 的城市。下 ⾯ 是 ⼩ 编为 ⼤ 家整理的创建 ⽂ 明城市
⼯作总结报告2022⼗篇，仅供参考， 更多⼯作总结点击“个⼈总结”查看！
创建 ⽂ 明城市 ⼯ 作总结 1
⼀ 、加强领导，落实责任
我校⾼度重视创建全国⽂明城市⼯作，成⽴了创建⼯作领导⼩组，由校长任组长，⼀名副校长专门负责，教导处、德育处、总务处、少先队具
体落实指标，组建档案。按照创建国家⽂明城市的通知精神，我校结合实际，将⽂明城市创建与学校课程体系建设相结合，制定了切实可⾏的实施 ⽅ 案，统筹安排、分解任务、细化责任，加强督查，确保各项 ⼯ 作落实到位。
⼆ 、加 ⼤ 宣传 ⼒ 度，营造良好氛围
我校通过张贴标语、制作宣传栏，利⽤⿊板报、国旗下讲话、发放倡议书等形式积极营造⽂明城市创建氛围，加⼤师⽣、家长知晓率。同时在
全体师⽣中开展⽂明城市创建应知应会知识问答活动，提⾼参与热情。实⾏了⽂明城市、和谐校园创建督查员制度，找问题，提意见，及时改进，
提 ⾼满意率。
三、搭建活动载体，促进创建进程
我校以课程体系建设为载体，将创建⼯作有机融合于⽇常教育教学，使⼴⼤师⽣潜移默化地感悟⽂明的魅⼒，积极践⾏⽂明⾏为，不断提⾼⽂
明素养。
1 、以师为本， ⽂ 明引领
学校组织教师认真学习教师职业道德规范，要求每位教师树 ⽴ 为学 ⽣ 服务，为家长服务、为社会服务的思想， ⽤ ⼼ 去对待 ⾃ ⼰ 的 ⼯ 作。学校实
⾏全员育⼈导师制，在注重学⽣全⾯发展的同时关注学⽣的⼼理健康，在⾯向全体学⽣的同时更要关注特殊群体学⽣，引领每位学⽣健康成长。近
期，学校连续组织了学⽣良好习惯养成主题教育活动，把实⽤、实效和创新紧密地结合在⼀起，增强了教师的责任⼼、上进⼼和凝聚⼒。通过以上
措施，努 ⼒ 使每位教师都成为 ⽂ 化的使者， ⽂ 明的化 ⾝ 。
2 、研究课堂，学习礼仪
我校开发了责任教育、礼仪教育校本必修课，并在⽇常⼯作中严格落实课程实施，教师精⼼备课、反思，进⾏⽣成性问题调研，加强课堂研
究，探索有效的教学模式，通过对学⽣进⾏礼仪教育，使学⽣读圣贤书，⽴君⼦品，做有礼⼈，引导学⽣在⼈际交往中重礼、知礼、懂礼、⾏礼。
3 、丰富活动，感悟礼仪
空洞的说教有时显得苍⽩⽆⼒。开展丰富多彩的活动，引导学⽣体验感悟，甚⾄会达到此处⽆声胜有声的理想境界。少先队⾛进孩⼦的⼼灵，
组织了“我为创建添光彩，我为创建作贡献”主题系列活动。⼀是组织了“找找我⾝边的陋习”主题队会，让学⽣⽤慧眼发现陋习，议议陋习的影响危
害，再凑凑告别陋习的⾦点⼦，让孩⼦们找办法除陋习，⽐⽂明。⼆是设⽴⽂明礼仪监督岗，每周选出班级⽂明礼仪之星担任学校⽂明礼仪监督
员，监督管理伙伴的⾔⾏，有效促进了学⽣的⾃我管理。三是组织⽂明礼仪⼤课间，上下楼梯右⾏礼让，师⽣主动问好，同学交谈使⽤礼貌⽤语，
做操规范准确，细节之处都渗透着⽂明。四是评选学校⽂明礼仪之星，利⽤升旗仪式、学校⼴播进⾏事迹宣传，在学校光荣榜展⽰，通过榜样⽰范
激发了⼴ ⼤ 学 ⽣ 学礼仪、 ⽐ 礼仪的积极性。
4 、牵 ⼿ 家长，践 ⾏ 礼仪
学校通过发放家长信，号召⼴⼤家长与孩⼦⼿牵⼿共做⽂明市民。要求⼴⼤学⽣和家长努⼒做到：积极⾏动，以主⼈翁姿态投⾝创建⽂明城市
活动 ; 从我做起，争当营造优美城市环境先锋 ; 齐 ⼼ 协 ⼒ ，塑造美丽整洁的校园。
5 、 ⼼ 灵沟通，传递 ⽂ 明
我校建⽴了⼼理咨询室，完善⼼理咨询制度，配备⼼理咨询师，坚持个别辅导和全员预防相结合，组织了“烦恼回收站”、“⼼灵驿站”、“⼈⽣学
堂”等⼼理辅导，引导学⽣正确⾯对⼈⽣挫折，阳光⾯对⽣活烦恼，以快乐健康的⼼态投⼊学习和⽣活。同时还倡导⼴⼤⼥教师担当阳光妈妈，与留
守⼉童、单亲家庭⼉童⼿拉⼿，进⾏学习上的帮助，⽣活上的关⼼，让孩⼦们同样拥有快乐的阳光⽣活。学校利⽤现有计算机室，积极开展绿⾊上 ⽹ 活动，为学 ⽣ 健康成长开辟了绿 ⾊ 通道。
创建⽂明城市，我们虽然做了⼀些⼯作，但离⽂明校园标准还有⼀定的差距。特别是学校周边环境还需加强治理，学⽣⽂明礼仪还需进⼀步加
强。创建活动虽然已过去，今后 ⼯ 作中，我们将细化责任、狠抓落实，认真做好各项 ⼯ 作，以便促进学校更好更快地发展。
创建 ⽂ 明城市 ⼯ 作总结 2
两年来，在区委区政府和区 ⽂ 明办的帮助指导下，我局在 _-_ 年 ⽂ 明创建 ⼯ 作的基础上，以党的 _ ⼤ 、 _ 届 _ 中全会精神为指导，以学习贯彻 总书记系列讲话精神为主线，坚持⾛群众路线，紧紧围绕_旅游⼯作任务，结合⼲部职⼯实际，⼤⼒培育和践⾏社会主义核⼼价值观，努⼒提升⼲部职 ⼯道德⽔平，扎实推进精神⽂明创建⼯作，为促进_旅游⼯作有序发展，提供道德⽀撑和精神⼒量。现对照区级⽂明单位管理要求，总结我局创建⼯
作实际，将主要 ⼯ 作汇报如下：
⼀ 、单位基本情况
_ 区旅游局现共有 ⼲ 部职 ⼯ 19 ⼈ ，其中 _12 ⼈ 。近两年来，我局以 旅游度假区建设 ⼯ 作为重点，团结拼搏，扎实 ⼯ 作，使得旅游项 ⽬ 逐步开
展，旅游收 ⼊ 稳步增长， _ 年，接待国内外游客 606.8 万 ⼈ 次，创旅游收 ⼊ 61.5 亿元， _ 年截 ⾄ 9 ⽉ 底，接待国内外游客 533.36 万 ⼈ 次，实现旅游总收
⼊54亿元，⽐去年同期增长14.5%和14.4%。随着各项旅游⼯作的不断推进，旅游项⽬质量和旅游管理效率都进⼀步提⾼，⼲部队伍素质进⼀步增
强。_年以来，我局荣获“_-_年度防范处理邪教⼯作先进集体”、“_年_区⼯业发展先进单位”、“_年‘五好’基层党组织”、“_年度全区宣传思想⼯作先进
集体”等荣誉10项，树⽴了良好的旅游形象。
⼆ 、创建 ⼯ 作情况
( ⼀ ) ⼤ ⼒ 加强组织建设，领导班 ⼦ 团结奋进
⼀直以来，我局将加强领导班⼦建设作为⽂明单位创建⼯做的核⼼⼯作来抓。⼀是认真落实党组中⼼组学习制度，将开展党组中⼼组学习作为
提⾼班⼦战⽃⼒的有效途径;⼆是贯彻民主集中制原则和班⼦集体议事规则。凡是有关全局性⼯作安排、⼈事调整等重⼤问题，局党组都坚持集思⼴
益，坚持集体讨论决定，并将有关问题在⼲部职⼯中⼴泛征求意见建议，努⼒使各项决策符合全局⼯作的发展⽅向和要求;三是严格抓好勤政廉政⼯
作，制定《区旅游局反腐倡廉建设和作风建设组织领导与责任分⼯》，并与班⼦成员、各科室签订《党风廉政建设⽬标责任制》，认真落实党风廉
政责任制，将廉政⼯作落到实处。同时，为确保⽂明创建⼯作有领导、有组织、有计划、有步骤、有措施地规范运作，我局成⽴了以“⼀把⼿”为主要
负责 ⼈的 ⽂ 明创建领导 ⼩ 组，把 ⽂ 明建设列 ⼊ 重要议事 ⽇ 程，及时制定创建规划和实施 ⽅ 案，把 ⽂ 明建设同旅游 ⼯ 作 ⼀ 起抓，两项 ⼯ 作做到同规
划、同部署、同检查，将 ⽂ 明单位创建 ⼯ 作贯穿于旅游 ⼯ 作始终，真正把 ⽂ 明创建 ⼯ 作放在 ⼼ 上，抓在 ⼿ 上，落在实 ⼲ 上。
( ⼆ ) 深 ⼊ 开展 ⽂ 明建设，强化队伍素质
结合开展的群众路线教育实践活动，按照“三严三实”要求，狠抓四风建设，⼤⼒开展⾏业技能培训，努⼒建设⼀⽀政治过硬、业务熟练、作风优
良的旅游 ⼲ 部队伍。
⼀ 是深 ⼊ 学习开展党的群众路线教育实践活动，进 ⼀ 步坚定领导 ⼲ 部的政治 ⽴ 场，提 ⾼ 领导 ⼲ 部的政治素质 ; ⼆ 是 ⽴ ⾜ 学习教
育，要求全体⼲部职⼯制定个⼈学习培训计划，采取个⼈⾃学、集中培训等形式，开展教育培训活动，⿎励⼲部职⼯积极参加各种形式的学习培训
活动，丰富知识内容，提⾼⼯作技能，_年我局2名⼲部参加_省旅游执法证申领培训及执法考试，提⾼执法能⼒;三是积极开展⼈才⼯作，开展⾏业
知识技能培训。根据我局旅游发展需要，_年，通过区组织部引荐，引进旅游专业⼈才⼀名，现任旅游局副局长，主要负责中⼤街⽇常管理、运营和
发展。同时不定期开展⾏业业务培训班，组织酒店、旅⾏社等旅游企业参加，更新专业知识和技能，提⾼从业⼈员的服务⽔平和⽂明素质，_年⾄
今，我局共举办各类⾏业培训7次，受教⼈员总计400余名;四是⼴泛开展“讲⽂明、树新风”活动，⿎励和引导⼲部职⼯积极参加⽣态⽂明建设和环境
保护活动，积极参与“绿⾊出⾏⽂明出⾏”等主题宣传实践活动。领导⼲部带头树⽴新风正⽓，按照习近平总书记关于“三严三实”的要求，为净化社会
环境，实现“ 五位 ⼀ 体 ” 的全 ⾯ 发展。
( 三 ) 狠抓政风 ⾏ 风建设，树 ⽴ 旅游良好形象
内抓素质，外优服务，我局始终结合旅游⼯作实际，以严肃纪律、提⾼素质为⽬标，全⾯加强⼲部队伍建设。⼀是加强制度建设，不断完善岗
位责任考核机制，提⾼内部管理⽔平，努⼒做到考核办法责任到岗、考核到⼈，使考核⼯作更科学、更合理;⼆是建⽴健全监督管理机制，确保各项
制度落实到位。近年来，我局不断加强监督管理，对权⼒在项⽬招投标、⾏政、⼈事、财务管理、物资采购等环节实⾏重点监控;三是⼤⼒推⾏优质
服务。全⾯利⽤“微媒体”平台，开通“_旅游”、“_百事通”微博及微信公众平台，实时推送_旅游信息。推进“⽹上政府⼤厅便民服务事项梳理和⾏政审
批事项梳理”⼯作，进⼀步明确事项内容和⼯作流程，⽅便群众咨询，提⾼办事效率。深⼊开展投诉服务，⼀旦接到投诉事件，调查、反馈，及时解
决，两年来，我局共受理投诉案件16起，成功撤诉3起，处理11起，满意率达100%;四是严肃⼯作纪律。不定期对⼲部⽇常⾏为进⾏检查，⼀旦发现
聊天、随意外出、敷衍群众等不⽂明的现象，⽴即指出和责令改正，情节严重的进⾏全局通报，并与岗位责任制考核相挂钩。
( 四 ) 提升 ⽂ 明品质，促进旅 _ 业发展
⼀是完善旅游规划体系。截⾄⽬前，《⾈⼭群岛_国际旅游度假区总规》、《鸦⽚战争⾸战场策划及概念性规划》和《_区酒店业规划》完成送
审稿，《⽩泉旅游综合体总体规划》、《东海⼤峡⾕“梦幻⽔世界”规划》和《东海⼤峡⾕拦⽔堰⼯程施⼯⽅案》已完成初稿，《东海⼤峡⾕⽣态旅游
区总体规划》已通过评审，《⾈⼭名⼈馆项⽬设计⽅案》完成并开⼯，《_区旅游⽤地价格评估研究》已获区政府批复，狭门村和南洞民宿改造⽅案
正在不断完善，旅游规划体系正逐步成型;⼆是完善旅游基础设施。东海⼤峡_区已累计投⼊8000万元，新建滑道、滑索、300余平⽅的烧烤亭已完
成，并营业。⾈⼭名⼈馆项⽬已投⼊800万元，完成全部⼯程的90%，预计年底对外营业。三是加强旅游安全监管。全⾯落实安全⽣产⼯作制度，与
全区所有旅游企业签订安全责任状，督促落实企业安全⽣产责任制。不定期开展加强安全知识与技能培训，提⾼岗位⼈员的安全意识。同时加⼤安
全督查⼒度，通过普查、抽查、暗访等形式，对旅游企业消防设备、⼈员制度落实、安全记录等重要安全事项进⾏检查，对不达标单位给予期限整
改和复查;四是加⼤⾏业提升督促⼒度。_年年初我局对11家单位和企业兑现了旅游发展政策奖励，将已完成旅游企业安全⽣产规范化标准化建设的
54企业纳⼊安全⽣产诚信企业名单，以此带动企业提升品质和评星创绿的劲头。积极开展第⼆次省城市⽂明程度指数测评，督促饭店进⼀步规范饭
店从业⼈员的着装、⽤语、礼仪等，提⾼服务⽂明程度。
( 五 ) 积极规范内务管理，建设良好 ⼯ 作环境
近年来，我局重新制定出台了《_区旅游局内部管理制度》和《_旅游发展集团有限公司内部管理制度》，对考勤、会议、学习教育、公车使⽤
等⽅⾯做了新的规定和补充，并要求全体职⼯⼲部按规定执⾏。同时，为保持环境整洁，美化服务环境，我局对办公环境卫⽣和⾷堂卫⽣做了明确
规定，办公环境实⾏“门前三包”责任制，督促全局⼲部职⼯对各⾃办公室及周边区域实⾏定时、定期清扫整理⼯作，保持办公室内卫⽣清洁。公共环
境由专门清洁 ⼈ 员定期打扫。
⾷ 堂由 ⾷ 堂 ⼯ 作 ⼈ 员负责，确保 ⼲ 净整洁、 ⽆ ⾍ 害。
⽂明单位创建⼯作是⼀项长期的系统⼯程，我们将以这次复评为契机，不断巩固创建成果，创新⼯作思路，再上创建档次，为不断开拓旅游⼯
作的新局 ⾯ ，为我区经济社会新的发展再谱新的篇章 !
创建 ⽂ 明城市 ⼯ 作总结 3
为了深⼊贯彻落实科学发展观和党的⼗七⼤提出的弘扬中华⽂化，建设中华民族共同精神家园的任务要求，为此，我校充分调动⼴⼤师⽣参与
精神礼貌建⽴活动⽤⼼性，提⾼精神礼貌建⽴⼯作⽔平，发奋营造“礼貌校园”、打造“平安校园”、建设“质量校园”、创设“⽂化校园”，⽤⼼开展礼貌
单位建 ⽴ 活动。加快了建 ⽴ 精神礼貌单位的步伐，取得了 ⽐ 较显著的成效。现总结如下：
⼀ 、礼貌单位建 ⽴ ⼯ 作扎实有效地开展
学校成⽴了以校委成员为核⼼、以各班班主任为⾻⼲的礼貌单位建设领导⼩组。坚持把实施科学⼈⽂的学校管理与礼貌单位建设紧密相结合，
认真落实例会制度，及时传达上级指⽰精神，讨论和部署学校的各项具体任务，真正做到了建⽴规划周全、⽬标明确、⼯作全⾯、职责落实。先后
被评为钦州市普教 ⼯ 作先进群众，灵 ⼭ 县继续教育先进单位，灵 ⼭ 县科协、教育局...
推荐访问:创建文明城市工作总结报告2022十篇 完整版 文明城市 总结报告