下面是小编为大家整理的2022年落实纪检监察组监督意见监察委监察建议书工作方案工作情况报告例文整改方案工作汇报总结【精选推荐】,供大家参考。
2 2022 年落实纪检监察组监督意见监察委监察建议书工作方案工作情况报告范文 6 6 篇整改方案工作汇报总结
关于落实第 x 纪检监察组监督意见的整改方案范文（篇 1）
x 市纪委监委派驻第 x 纪检监察组于 x 月 x 日—x 日在我校驻点办公，对我校落实党风廉政建设主体责任和全面从严治党方面的工作进行了专项检查，并出具了监督意见书。为全面落实本次检查反响的意见和建议，针对检查中提出的问题，结合我校实际情况，经校长办公会研究，特制定本整改方案。
一、强化组织领导，落实整改责任 对纪检监察组反响的意见和建议，高度重视，召开校长办公会、党总支扩大会专题研究整改方案和整改措施，明确由常务副校长负主体责任，分管校长负 “一岗双责〞，与相关人员进行提醒谈话，制定整改责任清单，将责任分解到处室、落实到人。校党总支、校长室在每年年初分别与各支部、各处室签订党风廉政建设责任状。
二、坚持党校姓党，突出主业主课 党校是党员干部教育培训的主阵地、主渠道，也是市委市政府决策的重要参谋助手。在党员干部教育培训中，不断拓展主体班次，丰富办班模式，标准课程设置，确保党性、理论教育课程不低于总课时的 30%。加强调查研究，组织教师赴镇、园区、部门开展专题调研，
设立党校调研课题，争取上级部门课题立项，形成高质量的研究报告报市委市政府。办好白沙论坛期刊，为全市理论研究搭建高质量平台。
三、加强学习教育，夯实党建根底 重视党建根底工作，严格执行“三会一课〞制度，将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核，切实把党建工作抓好抓实。加强党风廉政宣传教育，开展多种形式学习教育活动，校领导班子带头上党课、骨干教师有序安排讲党课，开设廉政书屋、设立廉政书橱，营造浓厚廉政文化气氛。强化台账资料管理，对党风廉政建设和全面从严治党工作安排专人进行资料收集整理。
四、完善规章制度，防控廉政风险 对现有规章制度进行梳理排查，列出廉政风险点，完善内部管理制度，优化人员配置，明确工作职责。标准职工福利支出，严格执行财务制度和工会财经纪律。职工活动严格按照 “关于印发江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会<基层工会经费收支管理方法>的实施细那么的通知〞（苏工发【2022】13 号）文件精神执行。建立工会独立账目，标准食堂收支管理，严格执行公务接待制度，严格落实工程招投标、申报、审计等制度。对纪检监察组指出的不符合财经纪律要求的支出，进行整理清退。
关于落实 x 市监察委监察建议书的自查督查整改方案范文（2）
各直属（平台）公司、所属企业（管理处）、相关部门：
根据 x 市监察委监察建议书和 x 市国资委纪检组督察建议书要求，结合蔡永建违纪违法案件所涉事项，为深入查找存在的突出问题，全
面落实针对性整改，现将经党委研究确定的整改方案印发如下，请遵照执行。
一、整改目标 按照监察建议书提出的整改内容，以国有资产管理、薪酬管理、财务收支管理、项目建设管理、廉洁从业管理等领域为重点，举一反三，由集团公司到所属各单位、各部门，自上而下、自下而上，层层落实自查督查和责任整改，确定每一项整改工作完成的时间节点，对标对表，全面落实整改责任。通过意识强化、自查督查、违规整改、制度完善和损失追索相结合，建立权责清晰、流程合规、管理科学、运转有序的国有企业管理运营制度体系、执行体系和长效监督体系，把廉洁国企建设全面推向纵深，为国有企业改革开展、国有资产保值增值提供有力保障与支撑。
二、组织领导 为加强领导，集团公司成立建设廉洁国企自查督查整改工作领导小组，负责相关工作的组织领导，领导小组由集团公司党委书记、董事长葛彬林任第一组长；集团公司党委副书记、总经理 x 任组长；集团公司党委副书记 x，党委委员、常务副总经理 x，纪委书记 x 任副组长，其它班子成员为成员。
领导小组下设办公室，办公室主任由 x 同志兼任，集团公司相关职能部门负责人为成员，纪检监审处全面负责督查整改的整体协调和联络等各项具体工作。
同时，领导小组下设假设干整改工作小组，组成人员如下：
1 1 、国有资产管理运营自查督查整改工作小组
组长：x 副组长：x 成员：资源管理处、投资招商处、方案财务处、公共资源交易中心相关岗位工作人员。
2 2 、企业领导干部廉洁从业教育和违反“八项规定〞问题自查督查整改工作小组
组长：x 副组长：x 成员：行政办公室、纪检监审处、法律事务处、党风廉政建设办公室相关岗位工作人员。
3 3 、企业领导干部违规经商办企业及兼职取酬、违规发放工资、奖金、津补贴自查督查整改工作小组
组长：x 副组长：x 成员：党委工作部、纪检监审处、方案财务处、劳资维稳处、经济开展处相关岗位工作人员。
4 4 、工程项目建设监管自查督查整改工作小组
组长：x 副组长：x 成员：工程管理处、方案财务处、法律事务处相关岗位工作人员。
三、工作重点及措施 1 1 、国有资产管理运营自查督查整改
工作重点：重点对国有资产管理、租赁及招商过程中违规操作情况进行自查和督查，对违规操作造成国有资产流失、损失的情况进行追索。
工作措施：
①对国有资产及使用情况进行核查，建立全面清晰的管理台帐。
②对国有资产管理使用中存在的问题，建立问题清单和整改清单。
③对照问题清单，按照定人定责、对标对表的要求，进行对应性整改。
④对国有资产管理使用中存在的重大问题和线索，移交到相关职能部门，按规定进行相应处理，造成国有资产流失或损失的，启动相应追索程序。
⑤制度建设、执行和监督方面存在问题的，及时予以完善。
2 2 、企业领导干部廉洁从业教育和违反“八项规定〞问题自查督查整改
工作重点：对集团公司及企业中层以上干部进行廉洁从业有关规定及“八项规定〞再宣传、再教育，在提高认识的根底上，重点对领导干部执行个人事项报告制度、请销假制度、遵守八项规定以及收受“红包〞等情况进行对照检查，增强遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的自觉性，标准廉洁从业行为。
工作措施：
①廉洁从业教育和法治教育并重，集中进行相关内容的学习，做到领导干部和关键岗位全覆盖。
②各单位立即进行对领导干部重大事项报告制度执行情况进行梳理，要求领导干部立即对照廉政档案填报事项进行自我梳理，有填报不准、不实的立即向组织报告，说明原因，及时进行修改。
③停止收送“红包〞、礼品礼金、购物卡的行为。各级党组织作为“第一责任人〞，带头执行并迅速传到达每一名党员和公职人员，抓好落实。
④组织开展违规收受“红包〞、礼品礼金、购物卡清理工作，对2022 年以来已收受“红包〞、礼品礼金、购物卡的，主动上缴至市廉政帐户，并主动向集团纪委报告，将缴款回执单交集团公司纪发登记备查，集团公司在报告上级纪委同意后依据规定从轻处理或作出恰当处理。
3 3 、企业领导干部违规经商办企业及兼职取酬、违规发放工资、奖金津、补贴整改工作
工作重点：对 2022 年以来领导岗位及重要岗位兼职人员进行梳理，通过自查和专业部门核查相结合的方式，了解各单位工资、福利和奖金发放实际情况，发现问题，及时整改，并从建立制度长效执行与监督机制的角度进行完善。
工作措施：
①争取工商登记部门数据支持，按照下管一级的要求，逐级对系统内企业领导干部违规定办企业情况进行自查督查，发现违规办企业的线索，进行核实、调查。
②由相关部门对相关单位进行专项检查，了解工资、福利、奖金发放情况，重点对照 2022 年以来领导干部系统内兼任职务清单，进行专项检查。
③对发现并核实的违规行为，建立问题清单，进行对应性整改，上缴违规所得，并由集团公司根据情节轻重予以处理。
4 4 、工程项目建设监管自查督查整改
工作重点：对工程项目建设领域制度执行情况进行自查督查和检查，重点检查招标环节和付款流程是否符合规定，并对发现问题进行纠正和整改。
工作措施：①各由工程项目建设业主单位进行自查督查，及时发现存在的问题。
②集团公司各相关部门对各项目主体进行专项检查，发现制度管控和执行的盲点及存在的问题。
③对照问题清单，按照定人定责、对标对表的要求，进行对应性整改，重大问题及时提交集团公司决策并按公司要求进行处理。
四、工作要求 1、各小组要制订专项工作方案，按要求全面落实自查督查、检查和整改工作，自查、检查工作要做到严要求、全覆盖，8 月 3 日前完成单项自查、督查方案制订，8 月 13 日前完成阶段性自查工作根本完成，并形成专项报告和问题整改清单，报集团纪检监审处汇总。
2、对自查、检查中发现的问题，各工作小组要加强与相关部门、单位的协调沟通，提出整改的思路建议，存在违规操作行为的，且造
成国有资产损失的立即予以纠正，及时向集团公司纪委报告，立即启动相关处理程序，及时整改到位。
3、针对蔡永建违纪违法案件暴露出来的问题及所涉事项，按照“缺什么补什么，漏什么堵什么〞的原那么，各职能部门要按照强化制度执行与管控的工作要求，及时做好制度完善工作，并就制度的标准执行，建立定期或不定期的督查工作长效机制，一以贯之抓好执行。
4、各职能部门要结合党风廉政建设和企业依法治企、标准管理的工作要求，持之以恒抓好相关政策、法规和纪律的宣传教育工作，不断提高各级管理人员依法履职和廉洁从业的意识，为廉洁国企建设奠定扎实的思想保障。
5、各直属（平台）公司企业要相应成立自查督查领导和组织机构，按集团公司要求逐级开展自查督查和长效整改工作，把廉洁国企业建设持久深入融入企业日常生产运营管理各个方面，实现企业长治久安。
乡镇关于监察建议采纳情况的报告范文（3）
区监委：
贵委监察建议书（x 监建字[20xx]x 号）收悉。x 镇纪委分别将监察建议反响情况分别向镇党委书记、镇政府镇长进行了汇报。镇党委、政府主要领导同意贵委反响的监察意见并予采纳。
一、镇党委重视，领导纠正反响问题。镇党委统一领导，镇纪委协调落实，根据监察意见反响的相关问题，相关人员思想认识到位，态度主动退缴了 20xx 年夏季秸杆禁烧考核奖励费和相关超标接待费
用，并提供了财务凭证，整改纠正工作全部落实到位（相关财务凭证附后）。
二、镇政府重视，领导落实监察意见。根据贵委监察建议书反响意见，镇政府认真落实监管职责，严格按照制度认真落实公务接待制度规定，严格审批程序、严格审核把关、注重勤俭节约，落实公（商）务接待禁烟酒规定，杜绝违规行为发生；严格按照财政制度规定，进一步标准各类财政资金使用，严格按程序研究决策；严格落实中央八项规定精神落实，严格标准津补贴发放。
三、镇纪委跟进，认真落实监督责任。坚持镇党委统一领导，按照监察意见要求，结合工作开展，坚持抓早抓小，及时开展廉政教育，依纪依规进一步加强公务接待、财务制度和津补贴发放的监督检查，及时发现和纠正苗头性问题，合力抓好各类相关制度规定落实。
区监委：
你委的监察建议书实事求是地指出了我局低保资金使用不标准，存在挤占现象；社会组织效劳中心存在财务管理混乱，固定资产采购、登记等制度不健全的问题，针对性提出了监察建议。为切实抓好监察建议落实，局党组进行了认真研究，现将落实情况报告如下：
一、明确整改责任 区监委的监察建议指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的建议具有很强的针对性、指导性。局党组对此高度重视、态度鲜明，完
全赞同和诚恳接受区监委的监察建议，要求以上率下、全员参与，以监察建议落实的实效推动建章立制及民政事业开展。
一是压实领导责任。为确保区监委的监察建议在规定时间内落实到位，局党组召开党组会议，专题部署、研究和推进整改落实工作，明确责任分工和整改时段，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休。并迅速成立工作专班，专班由分管副局长，局综合办、社会救助中心、社会组织效劳中心的工作人员组成，确保各项工作部署到位、责任到位、落实到位。
二是抓实责任分解。根据监察建议，局领导班子成员主动辨析问题、压实责任，科室负责人主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措；把整改事项落实到责任领导、责任单位和具体责任人，明确了完成时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
三是严格责任追究。建立整改台账，采取对账销号制度，解决一个、销号一个、稳固一个，确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的“一票否决〞，取消评先评优资格，坚决追责问责；对群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。
二、落实情况 （一）“低保资金使用不标准，存在挤占现象〞的落实情况一是制订下陆区低保资金使用管理制度，明确低保资金是指按照国家有关规定用于保障城乡低保对象根本生活的专项资金,包括城乡低保金和城乡低保对象价格补贴、节日补贴等临时或一次性的生活补助资金；
二是加强低保资金管理的信息公开工作，依法公开相关政策、数据等信息，严格执行低保对象审批和资金发放的公示制度，确保补助资金用于符合条件的困难群体，实现低保对象的“应保尽保、应退尽退〞；三是标准城乡低保资金管理程序，健全监督机制，确保城乡低保资金专项管理、分帐核算、专款专用。完善资金支付和发放管理，简化环节，提高效率，确保城乡低保资金及时足额地发放到低保对象手中。四是建立健全财务管理制度，健全低保资金发放台账，做好与区财政局的定期对账工作；五是加强培训，对区低保中心、救助站、街道办事处社区的低保工作人员及财务人员进...
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