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2022年五强党支部创建工作经验材料例文最强党支部建设党建工作汇报总结报告参考事迹材料申报材料

时间:2022-07-05 11:40:02 来源:网友投稿

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2022年五强党支部创建工作经验材料例文最强党支部建设党建工作汇报总结报告参考事迹材料申报材料

 

 2 2022 年五强党支部创建工作经验材料范文 6 6篇最强党支部建设党建工作汇报总结报告参考事迹材料申报材料

 打造“五型五强〞党支部工作经验材料范文(篇 1)

 xx 置业党支部于 20xx 年 x 月成立,自成立以来,党支部紧紧围绕项目开发和建设,坚持“强根底、重创新〞的党建工作思路,高质量开展党建工作。以“五型五强〞党支部建设为主线,找准党建与经营工作融入点,把“x 蓝• 党旗红〞党建品牌贯穿企业开展全过程,企业文化凝聚与党建引领双引擎推动公司健康开展,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用凸显。

 近三年时间里,x 地产 x 城市公司通过 x 系统内部协同、公开市场招拍挂、收并购、合作开发等方式,获取项目 x 个,累积销售签约x 亿,可售货值储藏 x 余亿,实现业绩逐年递增的良好开展势头。公司先后荣获 x 余项集体荣誉,x 公司党支部被确定为 x 房地产集团基层党建示范点,成功的经验也被中国房地产报、交通建设报等多家媒体进行了报道。

 党支部紧紧围绕公司生产经营任务,一手抓标准化、标准化的党组织自身建设,一手抓成效显著、作用突出的特色亮点工作,助力企业高质量健康开展。

 一、筑根底,建设“标准化〞党支部

 党支部从五个“根本建设标准化〞(即根本组织建设、根本队伍建设、根本制度建设、根本活动建设、根本保障建设)逐条对照,查缺补漏,经过近两年的努力,根本实现支部建设标准化、标准化。

 根本组织建设标准化。以发挥党支部的战斗堡垒作用为着力点,党支部设置科学合理、关系隶属清楚,党支部班子成员选优配强、职责明确,党支部动态管理到位。

 根本队伍建设标准化。以发挥党员先锋模范作用为着力点,党员开展严格标准、教育培训经常、管理落细落小,党员群众鼓励关心帮扶到位,流动党员教育管理效劳有效加强,党员党性观念、党员意识和能力素质不断增强,作用得到充分发挥。

 根本活动建设标准化。以增强党支部的生机活力为着力点,“主题党日〞,“三会一课〞等活动正常标准,开展党性教育、业务培训、志愿效劳、民情恳谈、走访慰问等活动,党支部活动形式多样、内容丰富、效果明显。

 根本制度建设标准化。以推动党支部工作标准化长效化为着力点,“三会一课〞、 组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度落实到位,党务公开、效劳群众等制度配套完善、执行到位、运行有效。

 根本保障建设标准化。以有力保障党支部人、财、物为着力点,配备党务工作者,党支部工作经费纳入到年度预算,党员活动室设施齐全、功能完备,党支部日常工作记录台账清单明晰、资料齐全、管理标准,日常工作有序开展。

 二、显特色,打造“五型五强〞党支部

 党支部立足公司的实际情况,注重创新,积极探索,针对公司存在的问题和工作导向,以“五型五强〞党支部建设为主线,找准党建与经营工作融入点,创新党建活动方式,增强党支部工作实效,使党支部真正成为凝聚职工群众、推动企业开展的坚强战斗堡垒。

 (一)建设学习型党组织,政治领导力强

 一是加强理论学习,提升理论水平。制定年度学习方案,开展集中学习,用好网络平台,实时开展线上自学;二是强化专业知识学习,提升业务技能。组织公司各业务部门开展业务培训;三是鼓励员工提升学历、晋升职称、取得职业资格。对取得录取通知书、参加职业资格考试等的员工给予奖励;四是建设读书园地、党建书屋等,提供良好的学习环境。

 (二)建设协作型党组织,组织覆盖力强

 一是党建入章程列入工作方案。方案在各项目公司召开董事会时把党建入章作为一项议题,在公司章程中明确党组织设置、党建活动开展、党建活动经费保障等,确保企业党建工作共建共享;二是在各项目公司开展党风廉政建设,党员和领导签订廉洁从业承诺,和公司法务、审计等共同开展工作,营造廉洁从业环境;三是组织各项目、各股东方、合作单位等联合开展党建活动;四是由党支部牵头组建党员督导组,联合各项目公司持续开展党员督导检查,深度融入公司经营。

 (三)建设文化型党组织,号召凝聚力强

 一是注重企业文化建设,公司办公区域张贴企业文化标识;二是开展企业文化专题培训,把企业文化课作为新员工培训必修课;三是

 建设党员活动室、党建书屋,党支部重要活动有固定场所;四是党建工作与生产经营工作同部署、同考核。

 (四)建设效益型党组织,开展推动力强

 一是紧盯主营业务,坚持以营销为龙头带动企业效益增长;二是注重团队建设、员工队伍建设,指导基层工会开展形式多样的团建活动,提升团队凝聚力;三是开展党员突击队、志愿效劳队活动,充分发挥党支部战斗堡垒作用;四是开展党员督导检查,为项目建设保驾护航。

 (五)建设创新型党组织,自我革新力强

 一是创新人才队伍建设,内培与外引相结合,建设了一支专业、高效、协作的员工队伍;二是创新项目获取方式,已通过招拍挂、收并购等各种方式获取优质项目 x 个;三是创新工作方法,坚持目标导向,不断探索新的工作方式方法,坚持适用原那么及时修订制度流程,确保业务畅通、高效便捷、目标达成。

 三、担责任,党建助力决战决胜脱贫攻坚 党支部各项工作融入生产经营工作的同时,深入学习贯彻习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神和党中央决策部署,根据 x 集团各级党委安排,勇担央企责任,助力决战决胜脱贫攻坚。

 党支部把扶贫工作和公司营销工作深度融合,在 x 锦澜府项目营销中心设置了“x 梦、x 情〞x 乡味特产展台,引导客户了解、购置 x特产,邀请 x 政府工作人员、扶贫专员、农户到项目展示中心交流,

 在 x 乡味品牌打造、展台布置、客户分析、营销策略、网络推广等方面对来访的农户做了全面的指导。

 党支部还充分发挥组织优势,力所能及地开展了消费扶贫、就业扶贫等工作。指导公司工会每年均购置 x 特产作为员工节日福利,购置各类特产共计达 x 余万元。为愿意到公司各项目工作的 x 籍农民工积极解决工作岗位,各项目接收 x 籍农民工共计 x 余名。

 公司一直秉承“交融天下、联心筑家〞的开展理念,坚持“聚集资源、合作共赢〞的合作理念与 x 二航局、x 资管、金地集团、碧桂园集团等多家企业携手,合作良好,成果显著。党支部围绕生产经营中心,深度融入企业经营,发挥组织优势,助力了公司健康稳定开展。

 x 镇街道办事处打造“五强党支部〞经验材料范文(2)

 为深入贯彻党的十九大和十九届历次全会和习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实县委党建工作安排部署,突出从严治党,x 镇街道办事处以创立“五强党支部〞为核心,以六抓为重点,全面提高基层党建工作科学化水平,为建设富裕文明美丽和谐新 x 提供坚强组织保证和作风保证。

 一、从严务实抓作风 作风建设是从严治党的长期任务和永恒课题,加强作风建设是完成各项工作的前提和保障。x 镇街道办事处大力发扬逢冠必夺的拼搏精神、狠抓落实的钉子精神、吃苦耐劳的奉献精神、令行禁止的服从精神,坚决“爱岗敬业,勇争一流〞的理想信念,进一步转变工作作风,力促各项工作再上新台阶。

 二、持之以恒抓培训 该街道办事处强化对农村党员干部的学习培训、能力素质建设,着力提高村街党支部书记和三委干部带着群众致富能力、做群众工作能力、化解社会矛盾能力、依法管理基层事务能力。一是加强农村党支部书记学习培训,坚持每季度为村内党员上一次党课,增强农村开展领头人的素质能力、奉献意识。二是对村街三委干部坚持每年集中培训两次,利用远程教育平台,采取集中培训和外出观摩相结合方式,通过上党课、集中学习讨论、谈心谈话等形式,使农村干部思想上受教育;针对街道办今年提出的“一区一园一特色〞开展战略,组织干部外出学习,通过实地观摩,让村干部进一步开阔眼界、更新观念,提高效劳开展的素质水平能力。

 三、建章立制抓标准 强化各项制度的执行落实,是抓好源头治腐、标准党员干部守纪律讲规矩的有效途径。街道党工委将结合办事处职能的转变,出台和修订完善各项规章制度,并严格执行落实。一是街道党工委、纪工委认真落实党风廉政建设“两个责任〞,实行“一岗双责〞,严格责任追究。二是加强农村支部书记队伍管理。建立重大事项报告制度、责任追究制度、问责制度等。三是各村街认真执行“三会一课〞制度、双述双评等制度,并采取定期不定期督查、调阅会议记录本,半年专项检查通报等方式,严肃党内组织生活;改进农村干部报酬发放方法,细化农村干部目标责任制考核标准,加大考核奖惩力度,适当提高农村干部工作报酬。四是建立农村班子考核制度。按照一类争先进、二类重提升、三类抓转化,坚持不懈抓好农村班子建设,加大投入,抓

 好村级组织阵地建设。五是全面推行落实村级事务标准化管理。加强农村基层民主管理,完善民主决策制度和议事规那么,坚持每季度的党务、村务、财务公开制度,严格执行三重一大事项报告制度和四议两公开决策程序,严格落实财务票决联签会审制度,备用金管理制度、招投标制度,村街监委会要全程参与监督把关。

 四、注重实绩抓示范 该街道办事处大力培育党建示范点,选树党建先进典型,充分发挥典型模范带动作用。一是争创五强党支部。组织开展创立“思想政治素质强,执行组织纪律强、效劳奉献意识强、依法管理村级事务能力强、维护稳定开展能力强〞的五强党支部,开掘培育一批先进典型,全面提升基层组织战斗力,打造引领街道办科学开展、跨越开展的排头兵。二是开展“争当十星党员,共建美丽 x“活动。三是创立党建示范基地。方案创立生态农业示范基地、电子商务示范基地、“两新〞党建示范基地,切实把党的政治优势转化为经济优势和竞争优势,提升党建整体水平。四是召开经验交流会。每季度召开一次党建工作经验交流促进会,开掘更多的好经验、好做法,总结提炼形成“x 品牌〞。

 五、防微杜渐抓警示 执政廉为先,为官勤为本。作风建设是永恒的工作主题,没有良好的工作作风,就不会有满意的为民效劳,就不可能在人民群众中树立起政府公信力。该街道办通过主要领导上廉政教育党课、收看电教片、召开警示教育大会、参观廉政警示教育基地、运用典型案例剖析、发放廉政警示卡等多种形式开展警示教育,深入分析违纪违法原因,

 找出其规律性特点,总结经验教训,重申纪律要求,使党员干部通过鲜活生动的形式汲取教训、引以为戒。在重大节日前,通过发送廉政警示短信、推荐警示教育资料等形式,提醒党员干部节日期间带头廉洁自律;针对党员干部容易犯错误的环节和苗头性、倾向性问题,通过信访约谈、警示提醒、诫勉督导、责令纠错等形式,及时提醒,有针对性地开展事前警示教育。

 六、真督实查抓考评 一是全面推行廉政巡查。该街道办事处坚持集中监督检查与日常监督检查、明察与暗访相结合,加强对中央八项规定贯彻执行情况的监督检查。同时,强化党风廉政建设“两级巡查〞和“两个参与〞制度,畅通群众监督渠道,扎实推进各类公开。对巡查中发现的问题及时调查处理,确保党的作风建设落到实处、取得实效。

 二是严格执纪问责。对各村街、各部门管辖范围内违反政治纪律、政治规矩和组织纪律,“四风〞问题突出,发生迎风违纪问题;发生问题不报告,阻挠调查;出现贪贿腐败案件的,严格实行“一案双查〞和责任倒查。对工作中有令不行、有禁不止和特殊时间节点工作不力造成不良后果的,综合运用组织处理、责任追究、纪律处分等手段,严格执纪。并公开曝光责任追究典型案件,传递和释放有权必有责、失职要问责的强烈信号。

 三是严格落实奖惩。制定和完善村街各项工作考核评比方法,加大奖惩力度。充分运用“中心工作比比看〞的每月考评结果,结合组织、纪检部门定期不定期的工作督查情况,对班子团结、工作措施得力,工作成效明显,村内大局稳定的村街加大奖励表彰力度;

 对班子内部不团结,战斗力不强,完成工作不及时,各项工作落后的村街严惩重罚。

 x 扎实推动“五强〞党支部建设经验材料范文(3)

 一个支部就是一座战斗堡垒。x 党委着眼于工作实际,围绕“基层党组织提升年〞目标任务,通过理论学习、重点工作、乡村振兴、强化效劳“四项措施〞,引领推动基层党建工作驶入“快车道〞。

 一、持续强化理论武装,突出学习重点 x 各党支部以“三会一课〞、固定党日等为载体,组织全场党员、职工认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习党的十九大和十九届历次全会精神,贯彻落实习近平总书记对 x 重要讲话重要指示精神,深入学习自治区第十一次党代会精神,推进党史学习教育常态化学习。把铸牢中华民族共同体意识教育作为一项长期的政治任务,通过开展主题活动,推动“三个离不开、五个认同〞在农牧民心中生根发芽,进一步增强农牧民的铸牢中华民族共同体意识。

 二、探索党建引领新形势,推进重点工作 自“五强〞党支部创立活动开展以来,x 各党支部积极响应,创新推动,以比学习、比工作、比开展、比效劳的“四比〞为抓手,多领域突出党建引领作用,通过“线下+线上、党员+群众、阵地+活动〞的“3+〞模式持续推动创立活动高潮,打造党建引领全域开展全域融合、提升基层治理、“大党建+小网格〞的治理模式。落实好“抓乡促村带户〞整体工程,加强“党委-党支部-党员中心户党小组〞的组

 织体系,经过一年的努力,1 个党支部到达管理区级“最强党支部〞和“五强〞党支部标准,成功创立 1 户盟级“五好〞党员中心户和 1户管理区级“五好〞党员中心户,并将“五好〞党员中心户打造为乡村振兴和民族团结示范户。

 三、增强党建引领作用,推动乡村振兴 落实农村牧区人居环境整治提...

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