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维护意识形态安全专项行动,开展情况分析报告5篇

时间:2022-05-01 19:00:03 来源:网友投稿

维护意识形态安全专项行动 开展情况分析报告5篇

维护意识形态安全专项行动 开展情况分析报告篇1

  今年以来,按照省、市、县委部署要求,***党委紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,狠抓党委班子建设,镇村党组织政治意识和大局观念明显增强,组织功能的到强化,政治生态风清气正,思想认识高度集中统一,党的建设呈稳中提升的良好势头。

  一、坚持领导带头,深入学习,不断巩固深化主题教育成果。党委书记履行第一责任人职责。当好管党治党施工队长,领导班子成员履行“一岗双责”,强化责任担当,认真贯彻上级党委、纪委关于党委主体责任和纪委监督责任的部署要求。一是加强组织领导。结合实际,连续两次调整两次领导小组,在书记任组长的基础上,把一名正科级主任科员纳入领导小组,进一步加强了领导力量。并科学制定年度全面从严治党工作责任清单,确定目标任务和工作举措。

  二是带头学习。采取中心组集中学习和个人自学相结合的方式,深入学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神,不断巩固深化主题教育成果,牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”。今年以来,组织全镇机关党员干部、村街“两委”及党员参加市、县累计培训782人次,镇级组织培训66人次。

  二、围绕严守政治规矩,抓好纪律约束、严明党纪工作。坚持把党风廉政工作放在重要议事日程,每半年专题研究部署党风廉政建设工作不少于1次,及时解决党风廉政建设工作中存在的突出问题,有效的减少了信访量,圆满的完成了全国“两会”、省“两会”等重大活动敏感时期的信访维稳工作。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等工作紧密结合,统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核,推动责任落实。

  三、围绕纯净政治生活严肃制抓好制度落实、坚强核心工作。注重发挥党内政治生活锻炼党性、提高觉悟、严肃认真抓好各项制度的落实。高质量贯彻民主集中制。涉及全局性工作和干部切身利益的事项,都广泛听取干部意见建议。坚持重大事项集体研究,敏感事项充分讨论,按程序规则议事,选人用人、经费开支、工程建设等事项决策科学、合规合矩,不搞一言堂。组织生活坚持经常。班子成员自觉维护团结,工作互相配合、互相补台,关系顺畅。

  四、围绕锤炼政治作风,持续抓好党风廉政建设。突出领导干部这个关键少数、抓住广大党员干部这个主题多数,坚持不懈的加强党员干部管理、纠除作风积弊、整治基层风气上出实招,用狠劲。党管干部注重用制度管人,用纪律约束人,旗帜鲜明的讲正气、树正气。分层次组织《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁纪律准则》学习,筑牢制度防线;全面落实纪委“三转”,加强执纪、执法队伍建设,积极开展党风廉政建设责任追究,推动违纪、违法问题深入查处。今年以来,***共处理案件9件,其中开除党籍处分的3人,党内严重警告的1人,第一种形态12人。有效的对党员干部进行警示教育,实现全镇干部工作作风明显改进。

维护意识形态安全专项行动 开展情况分析报告篇2

  虽然危险驾驶入刑已经十年,“喝酒不开车,开车不喝酒”成为了大多数人的行为习惯,但仍有少数党员干部心存侥幸,下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的全区党员和公职人员关于酒驾醉驾违纪违法案件情况分析报告,希望大家喜欢。

  自2011年危险驾驶罪入刑以来,已有十年的时间,但酒驾醉驾行为在**区党员和公职人员中依然时有发生,严重影响人民群众生命财产安全和**区党员干部形象。

  一、基本情况

  20xx年以来,**区纪检监察机关根据公安机关行政处罚决定、检察院不起诉决定和法院刑事判决,立案处分酒驾醉驾党员和公职人员共计**人,其中20xx年**人,20xx年**人,20xx年**人;其中酒驾**人,占比**%,醉驾**人,占比**%。主要呈现以下特点:

  (一)酒驾醉驾案件比例高。

  20xx年以来,**区纪检监察机关共立案处分546人,因酒驾醉驾受处分人数占比**%,高于全市**个百分点;从酒驾醉驾类案件在违法犯罪类案件中的占比来看,20xx年以来,查处违法犯罪类案件**件,其中酒驾醉驾类案件占比**%,相比其他违法犯罪行为,酒驾醉驾行为更易发多发;20xx年以来查处的酒驾醉驾案件中,有**件造成了人员受伤,车辆受损,公共设施受损等后果,酒驾醉驾危害巨大,惩治酒驾醉驾违纪违法行为依然任重道远。

  (二)酒驾醉驾行为逐年下降。

  从酒驾醉驾行为发生时间看,行为发生在20xx年的**人,20xx年**人,20xx年**人,发生在20xx年以前的**人,**区党员和公职人员发生的酒驾醉驾行为逐年降低,这与纪检监察机关严查严管有关,也在一定程度上反映了**区党员和公职人员遵纪守法的意识逐渐提高。

  (三)农村党员酒驾醉驾占比高。

  从酒驾醉驾人员身份看,农村党员**人,社区党员**人,企业党员**人,机关事业党员**人,农村社区党员占比高达**%。酒驾醉驾的农村党员中,村干部**人,占农村酒驾醉驾党员人数的**%,村干部是党和政府与人民群众之间联系的纽带和桥梁,言行时刻被基层群众关注,酒驾醉驾问题多发,受处分人数多,容易造成不良社会影响,值得我们高度关注。酒驾醉驾的机关事业人员占比**%,比全市低**个百分点,说明**区酒驾醉驾的机关事业人员比例远远低于全市平均水平。机关事业单位人员中,处级干部**人,科级干部**人,科级以下干部**人,其他人员**人。

  (四)酒驾醉驾人员以中年男性居多。

  从性别看,酒驾醉驾人员中女性**人;从年龄看,30岁以下**人,30岁到40岁**人,40岁到50岁**人,50岁到60岁**人,60岁以上**人,30岁到50岁的人员占比**%,这部分人社交活动相对较多,身体状况较好,更容易放纵自己酒后驾驶,但作为家庭的顶梁柱和单位的中坚力量,发生酒驾醉驾行为对家庭和工作更容易造成较大影响。

  二、原因分析

  通过分析,党员和公职人员酒驾醉驾行为屡禁不止的原因主要有以下三点:

  (一)侥幸心理作祟。

  虽然危险驾驶入刑已经十年,“喝酒不开车,开车不喝酒”成为了大多数人的行为习惯,但仍有少数党员干部心存侥幸,以身试法,甚至多次酒驾,如**街道**等。他们认为交警部门一般在晚上检查,而且**区地处城乡结合部,交警设卡较少,偶尔酒驾醉驾一次不会被查到;有的自恃驾驶技术娴熟,距离短路线熟,稍微喝一点也不会影响开车,如辖区某党员饮酒后在小区外挪车被交警查获;还有人认为自己人脉广能力强,即使被查到也能找关系逃避法律的制裁,在各种侥幸心理的驱动下,酒驾醉驾屡禁不止。

  (二)法纪意识淡薄。

  从统计分析看,**区酒驾醉驾人员以农村党员干部为主,从文化程度看,高中及以下**人,占比**%,受教育程度不高,法纪意识较为淡薄。有的对酒驾醉驾存在错误认知,如**街道**,认为药酒不是酒,饮用药酒后被交警查获;有的认为中午喝酒晚上开车或晚上喝酒第二天开车不会构成酒驾醉驾,不了解酒精在人体内分解代谢速度因个体差异而不同,只要检测超标同样构成酒驾醉驾,如**街道**,晚上喝酒第二天清晨5点半被交警查获,酒精呼吸测试值高达**mg/ml,抽血检测值仍达到**mg/ml;有的对国家法律、党纪党规缺乏敬畏和戒惧,知法犯法,更有人在酒驾醉驾后侍酒滋事、违法犯罪,如**街道**醉酒驾车后冲撞卡点,殴打检查人员,被判处拘役,开除党籍。

  (三)教育管理不够。

  近年来,**区纪检监察机关高度重视对酒驾醉驾案件的查处工作,对党员干部酒驾醉驾案件有案必查,严肃处理。但有些单位和党组织认为酒驾醉驾属于个人行为,不是贪污贿赂等职务违法犯罪,与工作无关,与单位无关;有的认为酒驾醉驾只是违反交通法规,并不属于违反党纪,从而忽视了对党员干部的纪律提醒,教育引导不足,以至于很多党员思想认识不高,法律意识不强,对酒驾醉驾的危害没有从思想上根本重视。酒驾醉驾人员中,街道人员占比**%,其中机关工作人员**人,各街道对党员干部的教育管理有待加强。

  三、对策建议

  (一)进一步加强宣传引导。

  各级党组织要经常性地开展纪法教育,教育引导党员和公职人员增强纪法观念,严格自我约束,自觉守底线、塑形象、树新风。要进一步加大警示教育力度,挑选有代表性和典型性的案例,在适当范围内进行通报曝光,坚持用“身边事”教育“身边人”,使广大党员干部对纪法衔接建立起更明确的认识,形成直观有效、入脑入心的警示教育效果,提醒党员和公职人员以案为戒,严格遵守党纪国法。

  (二)进一步强化日常监督。

  要强化对党员和公职人员的日常监督,特别是“八小时”以外的教育监督管理,用好谈心谈话、约谈提醒等方式,对苗头性、倾向性问题,早发现早提醒,坚决遏制党员和公职人员酒驾醉驾违纪违法行为。对存在宣传教育缺失、监督管理不力,酒驾醉驾问题多发的单位和党组织,要及时提出纪检监察建议,责成进行有效整改。

  (三)进一步健全工作机制。

  纪委监委要持续加强与公检法机关的沟通协调,拓宽已有的机制和沟通渠道,进一步建立健全酒驾醉驾快速移送工作机制,要加强对党员和公职人员酒驾醉驾问题线索的排查分析,既要查清事实、性质和情节等,又要查清饮酒原因、参与人员、费用来源等问题,注重挖掘酒驾醉驾背后隐藏的违规公款吃喝等违反中央八项规定精神问题,作出精准处置。

维护意识形态安全专项行动 开展情况分析报告篇3

  根据省市区加强政治监督工作要求,现将20xx年上半年区商务局政治生态建设情况报告如下:

  一、总体评价

  (一)主体责任进一步压实。进一步落实全面从严治党主体责任,梳理制定局领导班子成员落实全面从严治党主体责任清单。分层签订从严治党责任书,通过召开党委中心组理论学习、每月中层干部例会、科务会等形式进一步落实全面从严治党主体责任,持续传递压力,形成了齐抓共管、整体联动的工作格局。

  (二)党员干部政治意识进一步增强。依托“学习强国”、“西湖先锋”等线上平台,结合理论学习中心组学习、“商务讲坛”,红色研学等方式,加强政治理论学习。创新完善“集中学习+专项行动+现场走访”的主题党日工作机制,把主题党日活动与商务中心工作紧密结合,互融互促。落实“两学一做”学习教育常态化制度化,建立每周一学、每月一讲制度,实现政治生活常态化。

  (三)廉政建设进一步深化。开展谈话提醒教育35次,开展违规兼职、单一来源采购等专项整治5次、召开全面从严治党“一岗双责”报告会,组织中层干部进行2次廉政集体谈话,邀请纪检组领导为下属公司上了廉政党课,出台了《实施“四大行动、十个严禁”构建亲清政商关系有关事项》,打造优质营商环境。

  (四)选人用人风气进一步匡正。按照规范程序做好了机关妇委会主任的选拔任用。加强对干部的日常监督,组织做好年度领导干部个人有关事项报告填报,上报中层及一般干部重大事项报备3个。

  (五)机关作风建设进一步改进。开展疫情防控党员当先锋、复工复产复苏党员服务团、党员招商攻坚专项行动、“粮心向党、粮安为民”岗位大练兵、高质量发展党员大比武专项行动,依托载体服务中心,其中商务亮点工作信息被“学习强国”平台录用6篇。组建出口和消费专班,大力推进促消费、稳出口,为我区在全省经济运行争先创优活动中提供坚实助力。结对金家桥社区,开展疫情防控志愿服务活动35次,协调解决“百日解百难”问题2个;结对胥口镇,组织开展“助茶农、采春茶”等志愿服务活动,牵头领办“百日解千难”问题。结对两新党支部鸿世电器、海顺机械,通过党建引领,实现“同频共振”,组织京东物流和鸿世电器交流互动,为双方合作提供平台。

  (六)服务企业水平进一步提升。疫情期间下沉一线,解企业所困,助力企业复工复产复苏。帮企业解决“资金难”问题,通过“亲清在线”平台兑现商贸服务企业补贴1047.56万元,涉及3425家企业。落实稳外贸政策,加大“杭信贷”金融政策支持,兑现资金1917万元。帮企业解决“销路难”问题,创建“富阳严选”平台,帮外贸企业消库存,已推出14场“严选”专场,销售额近百万元。搭建“云”展会平台,共举办7场免费境外线上交易会。组织企业参加杭州市相关平台直播(淘宝网),企业网上店铺销售额环比增加约17%。发放汽车消费补贴,12天活动时间里已累计出售汽车1366辆,实现销售额2.43亿元。帮企业解决“发展难”问题,建立“一对一”服务专员制度,帮助解决实际困难121个。“线上+线下”宣讲省、市、区各项惠企政45次,选派三名专业涉外律师为外贸企业提供专业法律援助服务。协助7家企业办理8单不可抗力事实性证明,挽回损失838万元。精准服务,推动和鼎铜业顺利完成首批黄金出口报关,实现浙江省黄金出口第一单。

  二、存在问题

  一是从政治学习上看,学习组织形式相对单一,满足于学习计划落实了,规定的学习任务完成了,在走出去、请进来和针对具体问题解剖麻雀上做的还有差距。学习的针对性有待提高,往往是泛泛的通读,在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动商务工作上还有差距。学思用没有贯通,知信行不统一,孤立地、零散地、局部地学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想、系列重要讲话和治国理政思想,就事论事,存在形式主义、实用主义。

  二是从政治纪律上看,在加强廉洁纪律、工作纪律、组织纪律强调的比较多,相对而言,在政治纪律和政治规矩的教育引导上,联系实际深入浅出剖析较少,整体推动的招法不多。政治敏锐性和政治洞察力还有待加强,一些党员对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争,对一些苗头性倾向性问题,没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。尤其是网络管控和舆论引导工作方面,对新媒体上的言论引导水平还需提升。作为主管全区商务发展的部门,在落实中央及省市区委的部署要求、谋划发展思路等方面还缺乏前瞻性、开放性,改革创新的举措办法不多。

  三是从落实主体责任看,全面从严治党还不严格。压力传导有待进一步增强,满足于对分管科室和单位责任书签订了,要求提了,但在督导检查、听取汇报上还不够主动和及时,从而导致在一定程度上存在“上热中温下冷”的现象。对二级单位管理有待进一步加强,二级单位管理存在薄弱环节,干部职工思想意识、作风有待进一步改进。面对商务经济下行压力持续加大,一些党员干部奋力开拓的勇气不够强,创新突破的办法不够多,与上级要求有差距。

  四是从干部教育管理上看,对党员干部的教育管理还存在薄弱环节。存在着过问工作多,谈心交心沟通思想少,特别是对年轻干部成长和个人的生活过问不够。对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀”等现象。虽然落实任前廉政谈话、廉政提醒谈话等制度,但在后续跟踪管理方面滞后,对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等还做得不够。

  五是从廉政建设上看,对有关廉政规定的学习效果离上级要求仍有差距,有的干部思想重视不够,认为自己不在关键岗位,不学也不会出问题;有的学习不实不细,对把握处理的情形、标准和尺度上还有一些差距。在落实有关制度上还不够到位,比如,对制止铺张浪费也有专门的规定,但下班不随手关灯、关空调的问题依然存在。

  六是为民服务上看,为民解难题方面服务的真功夫还需淬炼。尤其是疫情影响下,企业生存发展存在困难,对企业反映的难点热点问题,拓思路、出点子还不够,服务群众服务企业离上级要求离企业期望还有差距。

  三、整改措施

  (一)把牢思想开关“铸魂”。一是提高政治站位,始终把政治建设摆在班子建设的首位,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿全部工作始终,以上率下,真学真用,持之以恒补精神之“钙”。二是执行制度到位,严格执行民主集中制和请示报告制度,努力把班子锻造成为政治坚强、纪律严明的领导集体。严格落实党委中心组学习制度,切实形成制度化、常态化的学习机制。严格落实“三会一课”、“每周一学、每月一讲”大学习、民主生活会、组织生活会、党员民主评议等制度,用好批评和自我批评武器,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是深化党建引领,坚持明确责任抓党建,进一步完善各级党组织的党建工作责任清单。深化“党建+”,深入总结并不断强化党建对商务工作的引领作用。

  (二)推进廉政建设“强基”。一是加强警示教育。建立健全不忘初心、牢记使命长效机制,组织党的宗旨、党规党纪、党的优良作风等教育活动,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。通过廉政党课、专题讲座等形式,加强廉政法规和从政道德教育,深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育,时刻敲响警钟,筑牢思想防线。开展廉政谈话活动,以关心、教育、提醒、挽救干部为出发点,对反映干部职工的苗头性、倾向性问题,及时开展谈话提醒教育,把可能发生的问题解决在萌芽状态。深化廉政风险排查防控,在廉政风险排查防控基础上,完善分类防控措施,紧盯“关键少数”、二级单位、关键岗位和重要事项继续完善防控机制。二是完善二级单位管理制度。从业务科室派出公司工作指导员,将收储公司经营班子与局科室长同等管理,参加局中层干部会议、支部活动。督促公司建立责任清单、问题清单、整改清单,全面排查公司岗位廉政风险点、防控措施。出台公司督导方案,对公司队伍建设、作风效能、制度执行等方面开展每月督查,对公司财务情况开展每季检查。三是加大正风肃纪。每月开展一次以上正风肃纪专项督查,着力对重点项目、重点工作任务推进情况,班子及中层干部落实一岗双责情况,政治纪律、组织纪律、工作纪律等六大纪律执行落实情况,“三不”问题、“四风”问题等事项,实行精准过程督查,严格效能问责,压实责任链条,推进作风建设。

  (三)强化责任担当“正气”。一是引领“亲”“清”新型政商关系建设。加强对商务专项资金的监督与管理,坚持商务专项资金实行班子成员集体讨论制,切实加强资金的源头监管,确保资金规范合理使用。推进“亲清在线”平台兑现商务补助政策,加快政策兑现的进度。二是搭载体引导干部担当作为。以“党员干部示范+项目领办+团队比武”战术抓手为载体,开展疫情防控党员当先锋、复工复产复苏党员服务团、党员招商攻坚专项行动、“粮心向党、粮安为民”岗位大练兵、高质量发展党员大比武专项行动,坚持商务发展和疫情防控两手抓两战赢。三是强化商务队伍建设。树立“鼓励肯干的,提拔好干的,鞭策少干的,整治不干的,拔除倒干的”用人导向,着力打造一支“忠诚、实干、担当、坚毅、有为”的党员干部队伍。

维护意识形态安全专项行动 开展情况分析报告篇4

  没有经历过的,永远不能理解这些道理,但听听也是好的。下面是众鑫文档网小编为您推荐对全县20xx-2023年全国党员教育培训工作规划实施情况工作中期评估分析报告。

  市委:

  《20xx-2023年全国党员教育培训工作规划》(以下简称《规划》)下发以来,xx县委高度重视,认真学习了解《规划》提出的目标任务、各项工作落实情况,在谋划推动中,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,结合十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,特别是习近平总书记关于党员教育批示指示精神和《中国共产党党员教育管理工作条例》进行。通过教育培训,进一步提高了党员干部素质,增强乐基层党组织的凝聚力、战斗力,发挥好了党组织和党员干部带头作用,汇聚起了发展的强大力量。现对《规划》实施以来,xx县党员教育培训取得的主要成效进行评估,具体如下:

  一、完善组织形式,培训工作扎实推进

  xx县委坚持集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合的方式,进一步增强了党员教育培训工作的规范性、针对性、系统性。xx县委率先垂范,持续深化县委会“第一议题”制度,推动“第一议题”制度延伸至基层党组织,上半年累计开展学习活动90余次。通过个人自学、专题讨论、重点发言、主题党课、读书班等多种形式,以上率下,层层推进,有效带动了各级党组织和党员干部的学习热情,提升了党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。并结合党史学习教育和“党课开讲啦”、“学习身边榜样”专题教育活动,重点围绕习近平总书记“七一”重要讲话,从党的百年奋斗光辉历程中汲取智慧,扎实推进xx县党员培训工作,增强了广大党员的政治荣誉感、组织归属感。

  二、围绕中心工作,精准开展教育培训

  根据《规范》总体要求,xx县着眼统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,围绕党和国家重大决策部署、重要会议活动、重要时间节点,有针对性地开展党员教育培训。引导党员把思想和行动统一到党中央决策部署上来,始终保持奋斗精神和革命精神,敢于斗争、善于斗争,为xx县的经济社会发展建功立业。

  (一)结合党史教育活动,广泛开展党员教育培训。xx县委以党史学习教育为依托,成立党史学习教育领导小组,把党员培训融入党史学习教育。按照市委安排部署,结合工作实际,制定了《xx县党史学习教育实施方案》、工作台账,细化了任务目标和推进措施,通盘统筹、阶段推进,搭建起全员参与、分类指导的全面领导机制。基层党支部严格落实政治责任,精心组织各项活动,努力在党史学习教育中走在前、作表率。已制作展板46块、悬挂条幅60余条。用党史学习教育微信群推送小视频37条次,推送消息210条。xx新闻网等主流媒体对xx县党史学习教育情况进行20余次报道。组织全员参与为市委发展建言献策活动,共收到建议964条,经过梳理汇总,已向市委上报42条;共解决群众、职工的急事难事542件,破解发展难题34件。

  (二)围绕“四史”和“七一”重要讲话精神等重点工作开展针对性培训。一是提高政治站位,真学深悟。进一步提高政治站位,把学习“四史”和习近平总书记“七一”重要讲话精神作为一项重大政治任务,与党史学习教育相结合,认真谋划部署、认真组织推动、认真监督落实。二是营造学习氛围,突出特色。按照xx县《关于扎实开展“四史”宣传教育的通知》、《关于认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神的实施方案》要求,利用橱窗、板报、电子屏幕展示登载学习贯彻“七一”重要讲话精神内容。三是注重学用结合,务求实效。把学习“四史”和习近平总书记“七一”重要讲话精神,同落实疫情防控、安全度汛等各项工作的安排部署结合起来,用实际工作成效检验培训成果,确保党组织的战斗力越来越强、各项工作增比进位。

  三、丰富培训形式,营造学习浓厚氛围

  以网络平台为培训手段,确保活动全员参与、全面覆盖。xx县积极推进全体党员进行网络平台学习,量化学习成效。充分利用“学习强国”有着来源多样、内容权威、覆盖面广、信息量大的特点,坚持全员“每日必看,每日必学”,通过学习平台提供的思想文化典籍和相关专题专栏,加强对社会主义核心价值观和中华优秀传统文化的学习,不断强化思想锤炼、道德修养、文化熏陶。开展了“用强国,学党史”“上学习强国,看新闻联播”活动,通过对后台数据的分析,对不活跃的党员进行通报批评,进一步把“学习强国”学习平台推广使用工作引向深入。加强考核云平台管理,建立积分制度,倡导党员先锋引领作用,通过排名,对达不到标准的单位和个人进行通报和提醒。

  四、学习先进典型,发挥模范引领作用

  xx县以“学习身边榜样”等活动为载体,加强先进标杆人物的管理,坚持每月对先进标杆人物事迹进行整理学习,督促先进标杆人物继续以精益求精、追求完美的精神,继续发挥好模范带头作用。组织全体党员学习了xxx同志先进事迹,引导广大干部职工以我县涌现出的xxx同志等一批身边先进典型和xx县“两优一先”为榜样,从他们身上学精神、学品质、学方法,汲取精神力量,不断为xx县改革发展做出新的贡献。

  五、量化培训目标,确保学习培训效果

  xx县按照《中国共产党党员教育管理工作条例》结合工作室,进一步完善了调研制度,通过问卷调查、谈心谈话、走访调研、大数据分析等方式,精准掌握党员学习需求和参训意愿。坚持集中轮训制度,xx县各级党组织积极参加市委组织的县委委员和支部书记培训工作,并及时撰写心得体会;入党积极分子和预备党员按照要求,按时参加上级党组织组织的集中培训。xx县每名党员每年参加集中培训和集体学习时间确保不少于32学时,基层党组织书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时。党员领导干部除执行干部教育培训有关规定外,带头参加所在单位的党员教育培训,为下一步各项工作开展提供了有力支撑。

维护意识形态安全专项行动 开展情况分析报告篇5

  自xx年危险驾驶罪入刑以来,已有十年的时间,但酒驾醉驾行为在**区党员和公职人员中依然时有发生,严重影响人民群众生命财产安全和**区党员干部形象。

  一、基本情况

  xx年以来,**区纪检监察机关根据公安机关行政处罚决定、检察院不起诉决定和法院刑事判决,立案处分酒驾醉驾党员和公职人员共计**人,其中xx年**人,xx年**人,xx年**人;其中酒驾**人,占比**%,醉驾**人,占比**%。主要呈现以下特点:

  (一)酒驾醉驾案件比例高。

  xx年以来,**区纪检监察机关共立案处分546人,因酒驾醉驾受处分人数占比**%,高于全市**个百分点;从酒驾醉驾类案件在违法犯罪类案件中的占比来看,xx年以来,查处违法犯罪类案件**件,其中酒驾醉驾类案件占比**%,相比其他违法犯罪行为,酒驾醉驾行为更易发多发;xx年以来查处的酒驾醉驾案件中,有**件造成了人员受伤,车辆受损,公共设施受损等后果,酒驾醉驾危害巨大,惩治酒驾醉驾违纪违法行为依然任重道远。

  (二)酒驾醉驾行为逐年下降。

  从酒驾醉驾行为发生时间看,行为发生在xx年的**人,xx年**人,xx年**人,发生在xx年以前的**人,**区党员和公职人员发生的酒驾醉驾行为逐年降低,这与纪检监察机关严查严管有关,也在一定程度上反映了**区党员和公职人员遵纪守法的意识逐渐提高。

  (三)农村党员酒驾醉驾占比高。

  从酒驾醉驾人员身份看,农村党员**人,社区党员**人,企业党员**人,机关事业党员**人,农村社区党员占比高达**%。酒驾醉驾的农村党员中,村干部**人,占农村酒驾醉驾党员人数的**%,村干部是党和政府与人民群众之间联系的纽带和桥梁,言行时刻被基层群众关注,酒驾醉驾问题多发,受处分人数多,容易造成不良社会影响,值得我们高度关注。酒驾醉驾的机关事业人员占比**%,比全市低**个百分点,说明**区酒驾醉驾的机关事业人员比例远远低于全市平均水平。机关事业单位人员中,处级干部**人,科级干部**人,科级以下干部**人,其他人员**人。

  (四)酒驾醉驾人员以中年男性居多。

  从性别看,酒驾醉驾人员中女性**人;从年龄看,30岁以下**人,30岁到40岁**人,40岁到50岁**人,50岁到60岁**人,60岁以上**人,30岁到50岁的人员占比**%,这部分人社交活动相对较多,身体状况较好,更容易放纵自己酒后驾驶,但作为家庭的顶梁柱和单位的中坚力量,发生酒驾醉驾行为对家庭和工作更容易造成较大影响。

  二、原因分析

  通过分析,党员和公职人员酒驾醉驾行为屡禁不止的原因主要有以下三点:

  (一)侥幸心理作祟。

  虽然危险驾驶入刑已经十年,“喝酒不开车,开车不喝酒”成为了大多数人的行为习惯,但仍有少数党员干部心存侥幸,以身试法,甚至多次酒驾,如**街道**等。他们认为交警部门一般在晚上检查,而且**区地处城乡结合部,交警设卡较少,偶尔酒驾醉驾一次不会被查到;有的自恃驾驶技术娴熟,距离短路线熟,稍微喝一点也不会影响开车,如辖区某党员饮酒后在小区外挪车被交警查获;还有人认为自己人脉广能力强,即使被查到也能找关系逃避法律的制裁,在各种侥幸心理的驱动下,酒驾醉驾屡禁不止。

  (二)法纪意识淡薄。

  从统计分析看,**区酒驾醉驾人员以农村党员干部为主,从文化程度看,高中及以下**人,占比**%,受教育程度不高,法纪意识较为淡薄。有的对酒驾醉驾存在错误认知,如**街道**,认为药酒不是酒,饮用药酒后被交警查获;有的认为中午喝酒晚上开车或晚上喝酒第二天开车不会构成酒驾醉驾,不了解酒精在人体内分解代谢速度因个体差异而不同,只要检测超标同样构成酒驾醉驾,如**街道**,晚上喝酒第二天清晨5点半被交警查获,酒精呼吸测试值高达**mg/ml,抽血检测值仍达到**mg/ml;有的对国家法律、党纪党规缺乏敬畏和戒惧,知法犯法,更有人在酒驾醉驾后侍酒滋事、违法犯罪,如**街道**醉酒驾车后冲撞卡点,殴打检查人员,被判处拘役,开除党籍。

  (三)教育管理不够。

  近年来,**区纪检监察机关高度重视对酒驾醉驾案件的查处工作,对党员干部酒驾醉驾案件有案必查,严肃处理。但有些单位和党组织认为酒驾醉驾属于个人行为,不是贪污贿赂等职务违法犯罪,与工作无关,与单位无关;有的认为酒驾醉驾只是违反交通法规,并不属于违反党纪,从而忽视了对党员干部的纪律提醒,教育引导不足,以至于很多党员思想认识不高,法律意识不强,对酒驾醉驾的危害没有从思想上根本重视。酒驾醉驾人员中,街道人员占比**%,其中机关工作人员**人,各街道对党员干部的教育管理有待加强。

  三、对策建议

  (一)进一步加强宣传引导。

  各级党组织要经常性地开展纪法教育,教育引导党员和公职人员增强纪法观念,严格自我约束,自觉守底线、塑形象、树新风。要进一步加大警示教育力度,挑选有代表性和典型性的案例,在适当范围内进行通报曝光,坚持用“身边事”教育“身边人”,使广大党员干部对纪法衔接建立起更明确的认识,形成直观有效、入脑入心的警示教育效果,提醒党员和公职人员以案为戒,严格遵守党纪国法。

  (二)进一步强化日常监督。

  要强化对党员和公职人员的日常监督,特别是“八小时”以外的教育监督管理,用好谈心谈话、约谈提醒等方式,对苗头性、倾向性问题,早发现早提醒,坚决遏制党员和公职人员酒驾醉驾违纪违法行为。对存在宣传教育缺失、监督管理不力,酒驾醉驾问题多发的单位和党组织,要及时提出纪检监察建议,责成进行有效整改。

  (三)进一步健全工作机制。

  纪委监委要持续加强与公检法机关的沟通协调,拓宽已有的机制和沟通渠道,进一步建立健全酒驾醉驾快速移送工作机制,要加强对党员和公职人员酒驾醉驾问题线索的排查分析,既要查清事实、性质和情节等,又要查清饮酒原因、参与人员、费用来源等问题,注重挖掘酒驾醉驾背后隐藏的违规公款吃喝等违反中央八项规定精神问题,作出精准处置。