下面是小编为大家整理的对于印发《毕节市七星关区干部思想行动大解放实施方案》通知七星关区委宣传部,供大家参考。
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七星宣通〔2019〕23 号
关于印发《毕节市七星关区干部思想行动 大解放实施方案》的通知
各乡镇街道、区直各部门 ：
《毕节市七星关区干部思想行动大解放实施方案》已经区委有关领导同意，现印发你们，请结合实际，抓好贯彻落实。
中共毕节市七星关区委宣传部
2019 年 6 月 13 日
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毕节市七星关区干部思想行动大解放实施方案
为进一步深化“三个大兴”活动，解放干部思想，助力脱贫攻坚 ，特制定“干部思想大解放行动”工作方案。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，聚焦毕节试验区“打赢攻坚战、建设示范区”的历史使命，以“解放思想、创新作为”为主线，以“思想大解放·素质大提升·行动大担当”为主题，在开展大讨论活动基础上，立足实际，采取学习研讨、讲习宣讲、对标查改、建言献策、培树典型等形式，大力开展“干部思想解放行动”，让全区广大干部的方向更加清晰、思想更加统一、精神更加振奋、信心更加饱满，进一步将思想和行动统一到中央、省委、市委、区委决策部署上来，为全面夺取脱贫攻坚决战之年根本性胜利凝聚强大力量。
二、重点任务 （一）开展一次主题鲜明的学习研讨。把解放思想要求有机融入“两学一做”常态化制度化之中，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，充分用好“学习强国”学习平台，引导全区各级各部门和广大干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，推动学习贯彻习
- 3 - 近平新时代中国特色社会主义思想往深里走往实里走。持续深化“打赢攻坚战、建设示范区，毕节怎么干”大讨论活动，各级党组织以“思想大解放·素质大提升·行动大担当”主题，通过采取个人学习、集中研讨、党委（党组）中心组学习会、专题培训会以及开展支部“主题党日”活动等多种形式，聚焦“打赢脱贫攻坚”“推动绿色发展、人力资源开发、体制机制创新”“建设贯彻新发展理念示范区”等重点内容，深入开展一次高质量的干部思想大解放学习研讨活动。
（二）开展一次深入基层的宣传宣讲。用好新时代农民（市民）讲习所、新时代文明实践中心等阵地，不断深化“牢记嘱托·感恩奋进”教育，开展“不忘初心 牢记使命”主题教育。深入到脱贫攻坚联系点组织开展面向基层干部群众的宣传宣讲活动，重点宣传宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想、脱贫攻坚政策、法律法规、产业发展技术等。
（三）开展一次富有成效的对标查改。结合中央、省委巡视和市委、区委巡察反馈的各类问题，以及当前区委、区政府中心工作和重点任务，进一步找准找实各地各单位在脱贫攻坚、风险防控、产业发展、扫黑除恶、五城同创等工作中存在的突出问题；针对查找出的问题，立说立行、立行立改，列出详细的问题清单，逐一研究制定解决问题的措施办法，按照“五步工作法”，以“发现问题——建立台账——限时整改——形成机制”方式，扎实推进存在问题的整改落实，以整改实效展现干部良好的精神风貌和开展“干部思想解放行动”的成果。
- 4 - （四）收集一批创新实用的意见建议。聚焦贯彻落实习近平总书记对毕节工作的重要指示批示精神，统一战线参与毕节试验区建设座谈会精神，省委十二届三次、四次全会精神以及支持毕节试验区按时打赢脱贫攻坚战建设贯彻新发展理念示范区推进大会精神，以“打赢攻坚战、建设示范区，毕节怎么干”为抓手，立足工作实际，认真分析当前发展面临的形势和任务，围绕打赢脱贫攻坚战、推进实施乡村振兴战略、建设贯彻新发展理念示范区等重大主题，开展“我为发展献一策”活动，引导全区广大干部群众群策群力、建言献策，为推动我区发展贡献智慧和力量。
（五）推出一批亮点纷呈的示范典型。各地各单位要培育选树一批立得住、叫得响、推得出的优秀典型，通过典型引路和发挥示范作用，引导广大干部对标先进、解放思想、锐意进取、创新作为。要注重挖掘、选树、培育一批工作谋划实、推进快、效果好的优秀集体，一批创新意识强、精神面貌好、工作实绩突出、干部群众欢迎的优秀干部。通过培树一批集体和个人先进典型，在全区各地各单位和广大干部中掀起学先进、赶先进、争先进的热潮。要探索创新开展“干部思想解放行动”的方法载体，挖掘具有借鉴意义、推广价值的特色经验和有效做法，力争推出一批优秀成果。
三、方法步骤 （一）宣传发动阶段（6 月下旬）
通过下发通知、召开学习动员会等方式，对开展“干部思想解放行动”进行全面部署。利用媒体资源，先声夺人，大力
- 5 - 宣传报道“干部思想解放行动”启动情况，在全区上下营造强大舆论声势，发动干部群众广泛参与（完成时限：6 月 31 日前）。
（二）组织实施阶段（6-11 月）
1. 学习研讨。全区各党组织开展“思想大解放·素质大提升·行动大担当”集中学习研讨。要制定学习研讨工作方案、汇编学习内容及研讨发言，认真做好学习研讨记录，撰写宣传简报、工作总结等，收集图片资料等。各乡镇重点推荐 1篇、区直各部门重点推荐 1 篇高质量研讨发言材料报区委宣传部（完成时限：11 月 20 日前）。
2. 宣传宣讲。各地各单位结合领导挂帮联系指导、驻村帮扶等工作，组织领导干部深入基层一线开展宣传宣讲活动。要制定宣讲工作方案，撰写宣传简报、工作总结等，收集宣讲内容及讲稿、图片等资料。活动结束，各乡镇、区直各部门要及时报送开展宣讲的宣传简报、工作总结、图片（附图片说明）等资料（完成时限：11 月 20 日前）。
3. 对标查改。开展问题查找和整改落实工作。要建立问题清单和整改台账，并按时报送（完成时限：11 月 20 日前）。
4.。
征集意见。以“打赢攻坚战、建设示范区，毕节怎么干”为抓手，开展“我为发展献一策”活动。对收集到的意见建议，各地各单位要认真分析研判、梳理汇总、汇编成册、借鉴运用，并及时报送有价值的意见建议（各乡镇街道不少于 10条，区直各部门不少于 8 条。完成时限：11 月 20 日前）。
- 6 - 5. 培树典型。挖掘、培树干部思想解放先进典型，总结提炼、宣传推介开展“干部思想解放行动”的好经验好做法，及时报送相关材料，作为开展“干部思想解放行动”的重点成果进行展现（完成时限：11 月 30 日前）。
（三）总结提升阶段（12 月份）
全区各地各单位对开展“干部思想解放行动”情况进行全面总结，形成工作总结报送。同时，认真归纳整理活动资料存档备查（完成时限：12 月 20 日前）。
四、保障措施 （一）强化统筹推进。各级各部门要提高思想认识，增强开展“干部思想解放行动”的紧迫感、责任感和使命感，将行动作为加强理论武装及干部队伍建设，推进脱贫攻坚及改革发展各项任务的重要抓手，精心组织，周密安排，整体推进，务求实效。要建立学习研讨、讲习宣讲、问题整改、献言献策、建章立制、成果展现等相关工作台账，定期分析研判工作推进情况，并按要求上报相关台账和工作情况。
（二）强化成果转化。要充分转化运用前期开展大讨论活动和今年开展“干部思想解放行动”取得的成果，将成果融入到工作中，形成指导毕节试验区高质量发展、推进建设贯彻新发展理念示范区的政策措施，转化为解决问题、促进工作、推动发展的实际行动。
( 三)。
强化督促检查。要切实加强对开展“干部思想解放行动”的督查指导，及时掌握工作进展情况，提出整改意见，确保开展“干部思想解放行动”不流于形式。区委宣传部、区督
- 7 - 查考核局组成督查组适时对各单位开展“干部思想解放行动”情况进行督促检查，对工作弄虚作假、推进不力的要适时通报。
（四）
强化宣传引导。要充分运用好各类媒体，大力宣传开展“干部思想解放行动”的重要意义，及时发现挖掘先进典型，把示范典型和工作经验推广出去、宣传出去，并在《毕节晚报》微七星关、云上七星等媒体上开设 “解放思想，创新作为”主题宣传专栏，积极为开展“干部思想解放行动”营造良好的舆论环境和工作氛围。