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心内科《党政领导干部选拔任用工作条例》考试【精选推荐】

时间:2022-06-28 08:30:10 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的心内科《党政领导干部选拔任用工作条例》考试【精选推荐】,供大家参考。

心内科《党政领导干部选拔任用工作条例》考试【精选推荐】

 

 心内科《党政领导干部选拔任用工作条例》考试

  一、单选题

 1.自 1995 年颁布《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》以来,党中央先后于(

 )作出修订。

 A.2002年、2014 年、2019年 3次

 B.2003年、2014 年、2019 年 3 次

 C.2004 年、2014年、2019年 3 次

 D.2005年、2014 年、2019年 3次

  2. 今年,新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》共分为(

 )章(

  )条。

 A.12

 64 B.10

 60

 C.12

 69

 D.11

 59

  3.领导干部不得在(

 )担任县(市)党委和政府以及纪委监委、组织部门、法院、检察院、公安部门主要领导成员,一般不得在(

 )担任市(地、盟)党委和政府以及纪委监委、组织部门、法院、检察院、公安部门主要领导成员。

 A.本人成长地;本人成长地

 B.本人出生地;本人工作地

 C.本人成长地;本人出生地

 D.本人出生地;本人工作地

  4.考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把 (

 )

 。

 A.政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关

 B.政治关、道德关、能力关、作风关、廉洁关

 C.政治关、品质关、能力关、作风关、廉洁关

 D.政治关、品行关、能力关、纪律关、廉洁关

  5.选拔任用党政领导干部,必须把(

 )标准放在首位。

 A.思想 B.纪律

 C.廉洁

 D.政治

  6.提任县处级领导职务的,应当具有(

 )年以上工龄和( )年以上基层工作经历。

 A.五

 两

 B.三

 四

 C.二

 三

 D.四

 三

  7.(

 )一般适用于副职领导职位。

 A.干部遴选 B.公开选拔、竞争上岗

 C.择优上岗

 D.公务员考选

  8.强化专业素养考察,深入了解(

 )等方面的情况。

 A.专业知识、专业能力、专业作风、专业精神

 B.专业思想、专业能力、专业作风、专业精神

 C.专业知识、专业能力、专业纪律、专业精神

 D.专业知识、专业能力、专业作风、专业品质

  9. 实行党政领导干部任职前公示制度。公示期不少于(

 )个工作日。

 A.三 B.五

 C.七

 D.十

  10.党政领导职务的任职时间,由党委向政府提名由政府任命的,自(

 )任命之日起计算。

 A.政府

 B.党委

 C.党组

 D.党组织

  二、判断题

 1.提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级一个以上职位任职的经历。

 对 错

  2.公开选拔、竞争上岗适用于正、副职领导职位。

 对 错

  3.公开选拔、竞争上岗设置的资格条件突破规定的,应当事后报上级组织(人事)部门。

 对 错

  4.先进行谈话调研推荐的,可以提出会议推荐参考人选,参考人选应当差额提出。

 对

 错

  5.地方领导班子换届,对拟新进党政领导班子的考察对象,应当在一定范围内公示。

 对

 错

  6.考察内设机构领导职务拟任人选程序,可以根据实际情况适当简化。

 对

 错

  7.机关内设机构领导职务的拟任人选考察对象,也应当由相关党组织和纪检监察机构出具廉洁自律情况结论性意见。

 对

 错

  8.党委(党组)讨论决定干部任免事项,在充分讨论的基础上,采取口头表决、举手表决或者无记名投票等方式进行表决。意见分歧较大时,暂缓进行表决。

 对

 错

  9.同一地方(部门)的党政正职一般不同时易地交流。

 对

 错

  10.对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依规依纪依法予以免职或者降职使用,并视情节轻重给予处分。

 对

 错

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