下面是小编为大家整理的县卫生健康委员会2022年度工作计划（精选文档）,供大家参考。
县卫生健康委员会 2022 年度工作计划 （一）强化基层党风廉政建设 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，坚持把政治思想建放在首位，深入开展理想信念、党性党风和习近平新时代中国特色社会主义思想教育，强化党建工作主体意识，履行党建“第一责任人”责任，压实管党治党政治责任，深化责任清单、述责述廉等有效机制，严格执行责任追究制度，不断提高卫生健康人员的自律意识。
（二）强化基层医疗卫生机构管理 一是基层医疗卫生机构整治活动开展与优质服务基层行活动衔接起来，实现以查促建、纠建并举，形成长效、规范、科学的管理机制，不断巩固和扩大整治成果。二是改善环境卫生，加强服务监管，强化约束激励机制，提升基层医疗卫生机构规范化管理水平。三是结合实际，根据《乡镇卫生院服务能力标准及评价指南》和村卫生所规范化管理要求，持续推进问题整改工作，建立长效机制，稳步提升乡镇卫生院及村卫生所标准化、规范化管理水平。
（三）巩固党史学习教育成果 认真落实党中央和省委决策部署，持续用力抓好党史学习教育，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、
指导实践，扎实抓好“六稳”“六保”工作。深入总结“我为群众办实事”实践活动的成效和经验，聚焦困难群众、民生短板、治理难题、发展瓶颈等，进一步拓展办好民生实事、做实民心工程的路径抓手，想对策、出实招，真正把好事、实事办到群众心坎上。同时，加强办实事过程监督，建立健全跟踪反馈机制，确保办实事项目达到预期效果。
（四）提升医疗卫生服务能力 一是抓好人才引育工作。简化、放宽人才引进手续和条件落到实处，推动《xx 县公立医院人才引进实施方案》的通过与实施，加大公立医院人才引进力度，鼓励高层次及卫生专业技术水平较高的xx籍人才回归xx，不断优化医疗队伍人员结构。同时通过编制备案制的实行，加快医疗卫生人才队伍建设。二是积极推动交流合作。根据《x 市卫生人才双向交流实施办法》，积极落实卫生人才双向交流政策，发挥好双向交流卫生人才作用，以点带面提升医疗服务水平。加强我县县级医院与其他地区医院的交流合作，确保城区医疗卫生技术人员到基层定期服务支医工作实施到位，带动乡镇医疗卫生服务水平的提升。
（五）加强基层医疗卫生服务体系建设 围绕“十四五”卫生健康事业发展规划，构建整合型医疗服务体系，合理调控总量，优化配置结构，使医疗服务体系更加完善，实现优质资源配置均等化。大力提升门诊医疗服务能
力，有针对性地加强常见病、慢性病、多发病的咨询、诊断和治疗能力。提升中医药和康复服务能力，加强中医科、中药房建设，突出中医药文化特色。高质量、高水平提供基本公共卫生服务，提高孕产妇、儿童、老年人、慢性病患者等重点人群健康管理质量。
（六）提升“一老一小”服务能力 围绕“老有所养，幼有所育，病有所医”的目标，从加强规划布局、完善服务体系、规范服务标准、提升服务质量等方面认真履职尽责，健全完善养老托育服务体系，提升“一老一小”服务能力和水平，推动婴幼儿照护、医养结合、康养融合发展，使全县育儿照护、老龄康养工作再上一个新台阶，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
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