下面是小编为大家整理的行政后勤工作总结（全文完整）,供大家参考。
行政后勤工作总结
行政后勤工作总结 1 1
20____ 年，在集团公司的正确领导及大力支持下，在宁波万达商管公司领导班子的正确指导下，面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、加强基础管理，创造良好工作环境
为领导和员工创造良好的工作环境是行政部的重要工作内容之一。一年来，行政部认真履行职责，结合工作实际，加强与其他部门的协调沟通，行政部基础管理基本规范，相关工作优质高效，为公司各项工作的开展创造了良好的条件。
如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范; ; 做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉; ; 做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算与报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训 课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评; ; 行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加强服务，树立良好风气
行政部工作的核心就是搞好 “ 三个服务 ” ，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：
1. 变被动为主动。公司工作的重点、难点和热点问题，力争优先考虑和服务。特别是食堂、仓库、采购、车辆的日常工作，办公耗材的控制和办公设 备的维护等。由行政部管理，工作有计划，措施有落实，记录有完成，主动有实现。领导交办的日常工作和临时事情，基本都及时处理，及时反馈，当天清楚。在协助和配合其他部门时，我们也坚持积极和热情。
2 2 、在工作计划中，每月都突出 1 1 —2 2 个 “ 重点 ” 工作。做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。
3. 在创新和工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断完善和创新。，适应公司发展的需要，在工作中做出新的举措，推动行政部的工作向更高层次、更高水平发展。切实改变行政部的服务方式，提高工作效率，增强服务 意识和敬业精神。
三、加强学习，形成良好的学习氛围
行政部人员要具备很强的工作能力与保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时 “ 充电 ” ，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知识与深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强自身学习入手，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围。
四、认真履行职责
1 1 、狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。
严格按照公司要求，加强了对公司员工行为规范 、办公环境等员工自律方面的监督检查，对员工的行为礼仪、办公区域的整洁情况进行了抽查，营造了良好的办公环境和秩序。
2 2 、培训工作：为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，我部积极配合公司把优化人员结构与提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在 “ 学习培训月 ” 活动中，成功举办了管理学、营销学等近 0 60 课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论与专业技能等方面的培训。
3 3 、人力资源管理工作：根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部 推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作; ; 并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。
五、存在的不足
在过去的一年里，在公司领导的重视和指导下，在各部门的大力 协助下，行政部取得了一定的成绩。虽然取得了一定的成绩，但是还存在很多不足，主要表现在以下几个方面: : 第一，由于行政部门的工作往往细致入微，我们主观上希
望把每一项工作都做到最好，但是由于能力有限，我们不可能把每一件事情都做得尽善尽美。二是对公司各部门的一些工作了解不够，对存在问题的真实情况了解不够全面，对领导决策没有起到足够的参谋助手作用。第三，制度执行力度不够。由于公司事务复杂，基础检查不到位，存在一定的重制度建设，轻制度执行的现象。第四，公司的宣传需要加强，要加强对内对外的宣传，成立宣传小组，保证月刊和网站 的投稿率。第五，公司对其他专业业务学习不够重视。这些都需要我们在今后的工作中加以解决。
行政后勤工作总结 2 2
我是 20____年 年 9 9 月 月 7 17 号入职公司的，在公司我主要负责公司的行政工作。很荣幸与各位共事，也感激各位同事对我工作的支持。回顾这几个月的工作，有收获也有很多感概。短短的几个月的工作中，在领导和同事的支持和鼓励下，让我感受到在工作中带给我的自信和欢乐，也感受到因为自我本事有限和对行政工作的不成熟而带来的压力。虽然在这几个月的工作中，自我在工作中取得了一点点成绩，可是有很多不足。下头我主要从以下几个方应对我 20____年 年 3 3 个月的工作进行述职，恳请公司领导及各位同事给予指正。
一、工作资料
1 1 、配合领导和各位修改工作
行政的主要点是协助领导工作，传达领导给你的指示和领导交给他们的任务，负责与你沟通你的善行，配合你的工作。
2 2 、招聘工作
写手是公司主要的生产力，由于公司工作的特殊性，导致写手的流动性很大，所以招聘优秀写手是每一天的工作重
点。个别写手是主动加招聘 q qq 进行洽谈，大部分写手是先打电话通知加了 qq — 看写手须知 — 发论文样本 — 发笔试题目和资料库 — 笔试 — 笔试合格 — 最终成为公司的写手。虽然招聘写手是一个比较 繁重的工作，可是每一步都要认真，因为招聘写手是给写手和公司供给一个双赢的机会，公司需要好的写手，而写手也经过公司积累了物质财富，所以每招一个成功的写手，自我都有成熟感。由于自我的本事和精力有限，不能保证每一个写手都很优秀，这也给修改们带来了必须的压力，还请各位修改见谅。在这 3 3 个月的工作中，我共招聘0 130 多位写手。偶尔我也会配合领导为公司招聘其它人员。也会在各个网站发布招聘信息，除了我每一天都更新的X ____X 和X ____X 网，其它的网站，类似 8 58 同城，赶集网，百才招聘等我也会发布招聘信息。为公司招聘像电话营销， 行政文员，销售经理等招聘工作。
3 3 、网站录入和更新
由于招聘写手是一个长期的工作，所以每一天都要更新____ 网站来拓展写手的能源。X ____X 和X ____X 网是每一天都要更新的， ____ 和 ____ 和 ____ 这三个网站是每 2 2 天录入一次，每次录入 2 2 篇文章进行更新。
在公司的 4 4 个月中我共录入了 4 4 个网站的资料，录论文和期刊。0 10 月份的时候是 ____ 和 ____这 这 2 2 个网站。1 11 月份的时候是 ____ 和 ____这 这 2 2 个网站资料的录入。
4 4 、李波教师后台的录入
李波老师是我们公司的重要客户。他的手稿必须通过特殊的背景进行分发和调整。他每天早中晚至少登录后台三次，查看最新动态，布置修改任务。
二、工作中的不足
做了三个月的管理员，发现很多不足，比如招聘写手缺乏耐心，审稿不认真，让一些不负责任的写手有机可乘，影响了公司的工作效率。向领导汇报时不够细心，影响领导的决心和决策力。
三、工作感想
加入公司负责行政工作三个月以来，我觉得行政工作最重要的是耐心和活力。行政当局应始终坚持充分的热情，有足够的耐心，不急于求成，脚踏实地一步一步地工作。虽然有时候做的工作是 重复性的，但是每时每刻都要认真细致的对待工作，每天都要以零的心态去上班，对工作要有责任感和信心，不能自满，要通过不断的学习和自我反思来工作。
四、工作计划
1 1 、加大招聘力度。
20____ 年的招聘工作做的不是很成功，写手总是不够用，在即将到来的 20____ 年我要加大招聘力度，尤其是医学写手，不能让公司因为我的招聘不当而影响公司的发展。我会努力，认真，不能有一丝一毫的懈怠的去应对招聘工作，让公司的行政部门成为各个部门发展的后备军。
2 2 、做好领导和各部门沟通工作。
行政部是领导与各部门沟通的桥梁，在 20____ 年我会继续配合领导和各部门的工作，帮领导分忧解难，做好后勤保障的服务职能。
3 3 、工作规范化，职业化。
行政部此刻刚刚步入正轨，有些地方还不是很成熟，我会努力让行政部在 20____ 年应有的价值体现出来，使其发展越
来越规范化，无规矩不成方圆，行政部虽然是单枪匹马，但我相信有领导和各位同事的关照，行政部的发展会越来越职业化。
4 4 、提升个人工作本事，对工作要有奉献和感恩的精神。
你在知识的山上爬得越高，欣赏的风景就越壮观。我会不断充电，高标准要求自己，挑战自己，永远带着谦卑和感恩的心去工作，每天不断回顾自己的 工作和表现，虚心向领导和同事学习，勇于创新，不怕困难，严格要求自己，提高自己的技能，为公司创造更大的价值。
“ 想要 ” 和 “ 得到 ” 之间还有 “ 做到 ” ，我会努力 “ 做到 ” 。把我 “ 想要 ” 的都 “ 得到 ” 。
能够认识年轻有为的领导和各们优秀的同事也是我的荣幸，几个月的共事时间虽然短暂，但我很感激领导和公司各位同事给予我的帮忙和鼓励，我会继续努力用我的成绩回报各位，工作上的不足还恳请各位能及时批评，我会很感激大家。真心的祝福公司在领导的带领下 20____ 年继续创造奇迹，也祝愿我们的队伍会越来越强大。我们强则公司强，公司成功则我 们成功。期望 20____ 年我们将所有的对手都拍在沙滩上，让公司成为行业领头人。
行政后勤工作总结 3 3
刚刚走出校门的我，走进社会，走进工作，对我来说，一切都是崭新的，对环境的适应，对工作的理解每天都有所不同。经过两月的工作，使我少了些许幼稚，多了几分成熟; ; 少了些许挑灯夜读，多了几分奔波劳碌; ; 少了些许纯真快乐，多了几分责任在身 ……
办公室行政后勤对我来说是一个新的挑战。经过两个月的摸索，我逐渐熟悉和适应了自己的岗位，也逐渐形成了
自己对办公室管理的理解和看法。办公室作为公司唯一一个六部一室的非业务部门，起着 沟通、协调、联络各方、打理公司内外的作用。办公室是一个单位中最复杂繁琐的部门，与领导和员工的利益关系最密切。因此，它的运行直接影响到公司的整体工作水平和效率。对于刚参加工作的我来说，这个阶段的任务就是多学习，多思考，把领导布置的任务做细做实，扩大知识面，尽快让自己成熟起来。自我上任以来的情况总结如下: :
一、工作总结
( ( 一) ) 努力做好行政管理工作
1 1 、为加强公司管理，工作以来，制定并下发了《车辆管理制度》、《驾驶员安全协议书》、《食堂用餐管理规定》等多项规章制度，切实通过落实各项制度，规范了工作程序。
2 2 、在集 团的统一领导下，组织公司员工参加《建国大业》首映礼，观看《建国大业》电影，在喜迎国庆 0 60 周年之际，让每名员工重温历史，增强爱国主义和英雄主义的教育，有利于社会主义精神文明建设和人生观构建。
3. 协助公司领导组织园区奠基仪式的筹备工作。公园的开工仪式意义重大。它不仅标志着园区各项工程的全面开工，也象征着我公司发展的新起点、新机遇、新挑战。
4. 与管委会合作，制作公园的纪录片。在节目录制过程中，我们和电视台工作人员一起深入基层，了解园区现有的产业结构，对进一步了解园区起到了积极的推动作用。同时，通过与管委会工作人员的积极配合，扩大了人际关系，提高了各方面的组织协调能力。
( ( 二) ) 全力做好后勤保障工作
1 1 、对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护，
公司成立几个月以来，各种设备不断增加，维护难度也随之增加。为避免因设备问题影响正常工作，我决心小问题立即解决，大问题积极联系厂家或经销商维修，保证最短时间内不影响员工使用。
2. 办公耗材保修。公司对各种耗材如打印纸、碳粉、电脑配件等需求很大。，并积极确保这些常规耗材的供应。
3 3 、加强车辆管理，保障行车安全。按照我司《车辆管理制度》的要求，厉行节约、严格把关、统一调度，认真做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我司公务用车及时、快捷、安全。公司用车统一指定维修及保养地点，坚持事前申报，保障了我司公务用车能够得到及时维修和保养。
4. 管理物业工作。尽力为公司员工提供舒适安全的办公环境，做好食堂的餐饮工作，为员工提供干净整洁的就餐环境和各种美味的饭菜。
二、工作中的不足
1. 工作中没有统筹安排，经常疲于应付工作中的各种琐事。
2. 工作经验不足，处理突发事件的方法也不多。
3. 文学基础不够扎实，公文写作能力有待提高。
三、今后的工作思路
1 1 、" " 没有规矩，不成方圆...