2022年党的建设上半年总结及下半年计划12篇
2022年党的建设上半年总结及下半年计划篇1
进一步明确了公司党委的职责权限、机构设置、运行机制和基础保障，并且细化制定《党委会议事规则》，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的国有企业关于加强2022年党的建设进展情况工作报告，希望大家喜欢。
公司自成立以来，始终将坚持党的领导、加强党的建设作为改革“压舱石”、发展“动力源”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神和集团党委关于党的建设的部署要求，紧密结合公司实际，扎实推进全面从严治党各项要求落实落地，取得了积极的进展和成效。现将有关情况汇报如下：
一、坚持强化思想理论武装，学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想
我们严格按照学懂、弄通、做实的要求，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为公司党委理论学习中心组学习的主课和基层组织生活的主线，确保各级党员干部参悟透、领会准、运用好，并以此武装头脑、指导实践、推动工作。
在公司党委层面，党委班子坚持把政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，把维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导作为重大政治责任和根本政治任务。以公司党委理论学习中心组为主阵地，结合“两学一做”教育常态化制度化，建立中心组学习会议纪要机制，采取观看视频等多种方式，增加重点发言环节，不断推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神走向深入。
在基层支部层面，我们组织各个基层党支部制定全年学习计划、逐月抓好计划落实、定期发布学习情况，上半年累计发布学习十九大精神简报14期。各支部积极开展书记讲党课、党员自学、撰写心得体会以及主题党日等形式多样的学习活动，认真组织党员参加集团的专题辅导和培训，广大党员学思践悟的思想自觉、行动自觉明显增强。
二、坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，切实发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用
我们深入学习领会习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议的重要讲话精神，坚持“两个一以贯之”原则，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。
一是实现党建总体要求纳入章程。我们把党建工作总体要求通过治理程序纳入公司章程，进一步明确了公司党委的职责权限、机构设置、运行机制和基础保障，并且细化制定《党委会议事规则》，确保公司党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用更加组织化、制度化、具体化，不断推动党的领导深度融入公司治理。同时，在新设项目子公司过程中，做到党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接，确保基层党组织全覆盖。
二是坚持“双向进入、交叉任职”的领导体制。在公司法人治理结构中，公司党委书记同时担任董事长，公司总裁同时担任党委副书记、董事，纪委书记担任公司监事，其他党委成员按程序进入董事会、经理层，确保了公司党委的意图在董事会、经理层得到充分体现。同时，由公司内设部门、项目子公司党员负责人兼任基层党支部负责人并履行党建第一责任人职责，有效强化了基层党组织建设。
三是严格执行“三重一大”决策制度。我们修订完善“三重一大”决策制度，细化“三重一大”事项具体范围，将公司党委研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序。严把议题审核、会议组织、材料规范、记录纪要、存档备案、决策执行等关键环节，上半年累计召开党委会11次，审议议题89项。
三、坚持党管干部原则，建设高素质专业化国有企业干部人才队伍
我们坚持党管干部原则，大力实施人才战略，持续构建高绩效的招聘、培训、考核体系，建设高素质专业化干部人才队伍。
一是牢固树立正确选人用人导向。按照建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系相关要求，严格落实“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的好干部标准。公司党委成立后就组织实施了全员竞聘上岗，制定管理和专业序列职级管理制度，建立了重实干、重实绩导向鲜明的干部选任管理体系。公司党委按照集团党委要求组织实施“一报告两评议”，并将选人用人民主评议结果有关情况进行了通报。同时，通过实施“精益招聘计划”，突出政治标准、注重业绩标准、坚持能力标准、把牢廉洁标准，打造形成了一支复合型人才队伍。
二是构建分层分类、线上线下培训体系。分层分类开展新入职员工培训、创业培训和中高层管理干部培训，推进云学堂培训平台建设，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的章程、党内法规作为公司培训的重点内容，单独设置培训板块。
三是持续改进高绩效考核激励机制。健全完善日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，引入阶梯制考核等级，进一步提升绩效管理的针对性、准确性和激励性，健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，努力实现优者上、庸者下、劣者汰，激励广大党员干部干事创业奋发有为。
四、坚持围绕推进“**工程”这条主线，充分发挥基层党组织和党员作用
我们坚持党组织工作服务生产经营不偏离，紧紧围绕推进落实集团“**工程”这条主线，以党建引领发展，积极开展党的建设各项工作。
一是深入推进“一支部一品牌”建设。组织五个基层党支部结合业务实际分别开展支部品牌建设。其中，第一、第五党支部树立了“艰苦创业 党员先行”品牌，第二党支部树立了“岗位建新功 党员见行动”品牌，第三、第四党支部树立了“四亮四创”品牌，在重大项目攻关中充分发挥党员的模范带头作用，大力推动党建工作深度融入经营管理。同时，以提升组织力为重点，突出政治功能，严格落实“三会一课”制度，组织开展组织生活会、谈心谈话、民主评议等工作，不断夯实基层组织基础。
二是切实加强党员队伍基础管理。制定下发《发展党员工作程序》，严格按程序培养入党积极分子，稳步发展党员队伍。组织开展公司先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评选表彰工作，积极发挥先进对标、典型引路作用，党员队伍的组织力、凝聚力、战斗力大幅提升，展现出积极向上的良好精神面貌。
五、坚持逐级明确落实责任，完善落实企业党建工作责任制
我们坚持抓好党建工作“重在责任、成在机制”，强调“一级对一级负责”，不断推动党建工作责任制在公司落地生根。
一是突出抓好党建工作主体责任。公司党委班子自觉担起管党治党主体责任，党委书记与各支部书记签订《全面从严治党责任状》，明确落实“一岗双责”，党委班子成员带头以普通党员身份积极参加支部活动，督查指导各个基层党支部开展工作，加快推进全面从严治党各项要求落实落地。
二是突出抓好党建工作领导机制。按照集团完善加强党的领导和党的建设领导体制和工作机制的要求，公司党委即将设立公司党的建设工作领导小组，切实加强公司党建工作领导力量。
三是突出抓好纪委监督责任。按照集团党委部署，及时成立公司纪委，设立纪检监察机构，配备专职干部1人，并在各党支部经组织程序产生5名纪检委员。健全完善纪检监察组织架构，因地制宜研究确定不同项目子公司纪检监察管理模式。
六、坚持抓好纪检监察基础工作，不断加强党的作风建设和纪律建设
我们坚持把纪律和规矩挺在前面，教育引导广大党员知敬畏、存戒惧、守底线，努力营造风清气正的政治生态，为推进公司深化改革、加快发展提供保驾护航。
一是持之以恒正风肃纪，强化党纪党规意识。严把“党风廉洁意见回复”关，对拟提拔的干部、拟评选的先进、拟推荐的候选人、拟出国的人员进行廉洁审核，累计审核50人次。出台《贯彻落实中央八项规定精神实施细则》，组织实施“中央八项规定精神”和“四风”问题监督检查，开展《监察法》、《中国共产党纪律处分条例》等专题教育，筑牢党员干部的规矩意识和纪律意识。
二是着力强化合规管控，实现监督关口前移。在公司纪委领导下统筹发挥法律合规、风控岗位人员事前事中的审核监督作用，实施穿透性风险管控，构建合规管理“三道防线”，实现监督关口前移。全面梳理潜在风险点，编制风险矩阵，建立风险指标库，加快推进风险管理系统建设，牢牢守住不发生系统性风险的底线。
三是不断完善制度建设，筑牢反腐倡廉防线。制定印发《纪检监察信访举报工作管理暂行规定》、《纪委工作规则(试行)》，规范信访举报处理程序和纪委工作流程。及时在内网公开员工监督举报方式，公布举报电话和邮箱，畅通信访渠道，认真做好信访案件核查。研究制定《领导干部廉洁档案建设实施方案》，为50名经理级以上干部规范建立廉洁档案。同时，与经理级以上干部签署廉洁自律提示函，组织每位新入司员工签订廉洁从业承诺书，持续做好重要节日和关键时点的廉洁提醒，进一步筑牢反腐倡廉思想防线。
2022年党的建设上半年总结及下半年计划篇2
联系群众如鱼得水，脱离群众如树断根。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年全市党的建设工作要点。
今年全市党的建设工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记视察指导x时的重要讲话精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，认真落实省委x届x次全会以及市委x届x次全会决策部署，以党的建设高质量推动经济发展高质量，为x提供坚强保证。
一、坚决落实“两个维护”，扎实推进党的政治建设
1.切实树牢“四个意识”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为全年政治建设主线，把学习贯彻习近平总书记参加x代表团审议时的重要讲话精神作为落实“两个维护”的重要实践，做到学思用贯通、知信行统一。认真贯彻中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导若干规定精神和省委、市委相关规定，研究制定加强党的政治建设的实施意见，完善请示报告工作制度。
2.持续涵养政治生态。严格执行党章，加强对新形势下党内政治生活若干准则等制度执行情况的监督检查，纠正在坚持民主集中制等方面存在的突出问题。坚持xx标准，抓好民主生活会、组织生活会的组织实施。加强党内政治文化建设，学习弘扬x同志的x，持续整治“帮圈文化”，弘扬和践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。
3.不断提高政治能力。综合用好思想教育、谈心谈话、述职考核等手段，促进各级领导干部经常进行政治体检，提高政治免疫力。实施一把手政治能力提升计划，引导各级领导干部增强斗争精神，提高风险处置能力，切实担负起党和人民赋予的政治责任。
二、坚持守正创新，推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走
4.巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，着力解决党员干部队伍中存在的突出问题。
5.坚持不懈推动党的创新理论武装。学好用好《习近平谈治国理政》第一、二、三卷，《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等权威读本，党员干部每月学习不少于x篇、全年不少于x篇。把习近平总书记参加x代表团审议时的重要讲话作为理论学习重中之重深学细悟。健全党员干部系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想长效机制。统筹学习平台建设，加强“学习强国”平台推广应用。持续开展党的创新理论万场宣讲进基层活动，实现村（社区）全覆盖。
6.深入开展庆祝中国共产党成立100周年宣传教育。组织开展x等重大主题宣传活动，展示在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下全市各项工作取得的新成就。加大实干典型选树和宣传力度。组织开展走访慰问老干部老党员和先进模范人物等工作。
7.严格落实意识形态工作责任制。研究制定我XX市意识形态工作责任制考核细则，出台基层意识形态工作责任制考核办法。做好意识形态领域重大敏感时间节点的预警监测、分析研判和风险防控工作。加强对论坛、讲坛等各类意识形态阵地的管理。开展重点领域网络空间专项治理。
三、坚持事业为上，着力培养忠诚干净担当的高素质干部
8.突出选人用人政治标准。把政治标准摆在首位，把政治考察摆在干部工作的重中之重，坚持组织评判与群众评议等相结合，深入考察干部的政治表现。建好用好干部实绩档案库和负面信息库，以及全市监察对象信息管理系统。
9.加强各级领导班子和干部队伍建设。建立干部队伍建设规划协调机制，结合贯彻落实新修订的《干部任用条例》，健全干部选用配套制度。加强高素质专业化县级党政正职队伍建设，继续做好保持贫困县、扶贫任务较重的乡镇党政正职稳定工作。探索干部经常性考核办法，完善“综合+专项+第三方民意调查”考评体系，加大平时考核力度。做好新修订公务员法的学习贯彻工作，深化公务员分类改革，全面推行适用于各级机关综合管理类公务员职务与职级并行制度。
10.加强干部教育培训。制定落实干部教育培训规划，实施干部专业化能力提升计划等重大项目。建强市县党校（行政学院）主阵地，大力推进县级党校基础设施建设，规范县级党校主体班次，提升干部教育培训现场教学水平。加强骨干教师培养，打造专兼职师资队伍。
11.全方位管理监督干部。结合市委巡察开展选人用人专项检查，探索形成专项检查、问题反馈、督促整改、监督问责的有关制度机制。进一步完善领导干部履职纪实、日常考核、述职评议、奖惩、问责等机制，推进干部能上能下。坚持“凡提五必”，贯彻落实干部人事档案工作条例，提高干部档案管理和信息化服务工作水平。规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。
12.激励干部担当作为。认真落实中央、省委、市委激励干部担当作为的有关要求，完善以政治激励、待遇保障、人文关怀为重点的多元正向激励机制，发挥好非职务晋升因素的激励作用，关心关爱干部尤其是县乡基层干部。落实容错纠错机制。
13.大力发现培养选拔优秀年轻干部。着眼换届和长远需要，开展优秀年轻干部集中专题调研。探索实施“x”年轻干部政策，加快实现年轻干部常态化配备目标。实施优秀年轻干部培养“六个一批”计划，引导年轻干部到重要岗位和吃劲岗位历练成长。统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。
14.着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才。加快郑洛新自主创新示范区人才管理改革试验区建设。深化拓展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，加强对人才的政治引领和政治吸纳。精准实施第四批“河洛英才计划”等重大人才项目。统筹做好市级拔尖人才评选及后续服务工作。实施乡土人才队伍扩容提质行动，以人才振兴推动乡村振兴。
四、突出政治功能和组织力，全面加强基层基础工作
15.分领域抓好基层党组织建设。办好基层党建十件实事，开展“五星支部”创建和“包村联居抓支部”行动，统筹推进新时代文明实践中心、新时代“三新”大讲堂建设。农村党建，集中整顿软弱涣散和后进村党组织，构建“党建+‘四治’”体系。城市党建，持续实施“四级联创四化并举”，加快推动街道管理体制改革和社区工作者职业体系建设。抓好国企、高校、公立医院党建，完善洛阳国有企业党建联席会议制度。开展机关党建“五比一争”、机关党支部与城乡支部“手拉手”结对共建活动。巩固非公有制经济组织、社会组织和互联网行业“两个覆盖”质量提升专项行动成果。建立完善代表委员履职档案，探索党代表发挥作用的途径和方法。坚持以党建带群建，增强工会、共青团、妇联等群团组织政治性、先进性、群众性。
16.加强基层党组织带头人队伍建设。加大村级党组织书记市级示范培训力度。开展村（社区）“两委”换届“回头看”，清理受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的“两委”班子成员。加强村级后备干部队伍建设。做好从优秀村（社区）党组织书记中选拔乡镇（街道）机关事业单位工作人员相关工作。
17.加强党员队伍管理。实行“双推双评三全程”，严格落实政治审查制度，提高发展党员质量。实施党员队伍质量提升计划，持续推进“万名党员进党校”，建好管好用好“互联网+智慧党建”融平台。做好党员积分管理、农村无职党员“一编三定”和在职党员到社区报到等工作。
18.筑牢基层基础保障。严格落实基层党组织工作经费、党员活动经费、服务群众专项经费、各领域党务工作者待遇保障。年内完成x个村级集体经济试点工作，以点带面，实现全市x%以上的行政村有稳定集体经济收入，其中x%以上的行政村集体经济年收入在x万元以上。加强村级活动阵地建设与管理，提升办公议事、开展党的活动、提供便民服务等综合功能。
五、坚持上下结合，持之以恒正风肃纪
19.持续推进党的作风建设。认真落实中央八项规定实施细则精神及省委、市委有关规定，坚决防止“四风”问题反弹回潮。认真落实中央关于开展“基层减负年”的安排部署，落实省委、市委关于领导干部带头解决形式主义突出问题、为基层减负相关要求，推动各级干部做到“五转”“五带头”，确保发给县级以下的文件、召开的会议减少x%以上，对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项减少x%以上。实施党风引领文明乡风移风易俗专项行动，整治农村不良习俗，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。
20.织密扎紧权力监督笼子。深化以案促改工作，推动常态长效。综合运用监督执纪“四种形态”，切实做到监督常在、形成常态。坚决查处靠山吃山、假公济私、以权谋私、利益输送等问题，坚决整治领导干部利用名贵特产类特殊资源，搞违规收送、占用、插手干预或参与经营的问题。推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视巡察监督协调衔接。
六、深化标本兼治，巩固发展反不廉洁斗争压倒性胜利
21.坚定不移深化政治巡察。统筹安排常规巡察、专项巡察、机动巡察，把脱贫攻坚情况纳入巡察监督重点。加强对党中央、省委、市委重大决策部署贯彻落实情况的巡察监督。坚持巡察上下联动，积极稳妥推进巡察村居工作。持续做好巡视巡察“后半篇”文章，对整改责任不落实、敷衍整改，甚至边改边犯的严肃问责。
22.保持惩治不廉洁高压态势。突出重点削减存量、零容忍遏制增量，聚焦党的十八大以来着力查处的重点对象，把党的十九大后仍然不知敬畏、胆大妄为者作为重中之重，加大金融领域反腐力度，依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪。持续推进人防系统不廉洁问题专项治理工作。
23.坚决整治群众身边不廉洁和作风问题。制定《关于开展群众身边不廉洁和作风问题专项整治工作方案》。开展民生领域专项整治，切实解决教育医疗、环境保护、食品药品安全等方面侵害群众利益的问题。深挖彻查涉黑不廉洁和黑恶势力“保护伞”，严肃查处“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的不廉洁行为。深入开展“四查四促”专项行动。
七、健全制度体系，着力构建务实管用的制度保障
24.持续深化党的建设制度改革。制定推进监察职能向基层延伸的意见，把法定监察对象全部纳入监察范围。完善党的建设高质量考核评价体系。健全完善干部考核评价机制。
25.扎实推动制度落实见效。探索建立党员领导干部任前学系列讲话、学党章党规考试制度。建立健全党内法规制度实施效果评估机制，适时开展党内法规制度执行情况、实施效果评估，对工作落实不力、进展缓慢的严格督促整改，依法依规严肃追责。
八、严格管党治党政治责任，持续提高党的建设质量
26.压实全面从严治党责任。用好述职述责、约谈提醒、考核评议等制度机制，压紧压实党委（党组）主体责任和纪委的监督责任，推动各级党委（党组）书记严格履行第一责任人责任，加强对所辖地区和部门党组织履行全面从严治党责任情况的监督检查。
27.推动党建任务高质量落实。坚持“五比五不比”工作要求，发挥各级党委党的建设工作领导小组牵头抓总作用，加强统筹协调，凝聚工作合力；牵头单位对要点所列任务负总责，分解任务、明确责任；各责任单位协作配合，共同完成好所承担任务，推动党的建设高质量发展。
2022年党的建设上半年总结及下半年计划篇3
结合年度生产经营目标，年初制定党、工、团及宣传年度计划共计XXX项，保障党建工作与项目经营管理协同联动;下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年党的建设工作会上的报告模板，希望大家喜欢。
同志们：
本次会议的主要任务是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会、中央经济工作会精神，巩固全国国企党建工作会精神和DS学习教育成效，按照集团党委2022年党委全委(扩大)会暨党建工作会议指示精神和部署，总结2021年党建整体工作，研究部署2022年党建重点工作，凝聚全体党员干部职工共识，持续胸怀大局，秉持本色，深化“XXXX”党建品牌创建，以更加积极主动的进取精神和奋进姿态，为集团打造业绩一流、党建一流的目标作出更大贡献。
下面，我代表公司党总支，向大会作报告。
第一部分 主要工作回顾
面对疫情时有反复、金融政策收缩、市场进入“寒冬”的外部不利影响和年度极具挑战的XXX工作的内部压力，公司党总支坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入落实国资委、集团党委的决策部署和工作要求，坚持党的领导，强化党建引领，着力提升党建工作质量，党建和主业融合成绩喜人。2021年，公司精益管理持续提高，XX销售额完成XX亿;其中XX的销售在区域商办市场排名第二;营业收入完成XX亿，完成率为XXX%;利润总额完成XX亿，完成率为XXX%，公司实现了高质运营和高速发展，XXXX成为市民美好生活新元素，党建质效得到了有力检验。党总支荣获评“广东省国资委先进基层党组织”，项目集体和多个个人也分别荣获国家级、省级和集团层面等多项荣誉，成为集团 “十四五”实现良好开好局的“主力军”。
一、不断加强思想引领，政治担当更加坚定
(一)坚持把加强党的政治和思想建设放在首位。高举新时代中国特色社会主义思想旗帜，坚决贯彻落实上级党组织的各项决策部署，坚决执行“第一议题”制度，全年开展集体学习研讨10次，组织内部党课X次、专家党课X次;组织广大党员干部和职工群众观看全国“两会”“七一勋章”颁授仪式、庆祝中国共产党成立100周年大会、十九届六中全会等直播，不断引导党员干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。第一时间组织学习集团党委党建工作会精神，确保公司党建工作正确的政治方向和团队努力的奋进方向。升级改造公司党员活动室，打造温馨的“党员之家”和红色教育阵地，团结引导党员职工听党话、跟党走，通过统一思想，确保公司团队心往一处想，劲往一处使，为攻坚克难，顺利完成年度工作任务打好思想基础。
(二)聚焦做好庆祝建党百年活动和DS学习教育。精心制定、宣贯DS学习教育实施方案》，创新开展好庆祝建党百年实践活动和全年DS学习教育。充分发挥领导班子带头作用和8090生力军力量，公司上下掀起学DS、讲DS热潮;巧妙用好当地红色教育资源，创新开展现场“沉浸式”DS学习;倾情拍摄红色微电影《XXXXX》，展示公司职工不忘初心、担当作为的央企本色;积极选优参加上级DS广播站活动，DS朗读作品荣获一等奖;团员骨干参与组成的“强国先锋队”在区域DS大讲堂比赛中获评“优秀团队”;与当地著名企业进行央地共建学DS，致力融合公司特色，打造家门口DS学习教育的“活教材”，把党建工作延伸至红色文旅和蓝色海域，共同推动当地旅游产业和海上经济新发展，活动获得人民日报、学习强国、南方日报的多方关注和报道。过去一年，党总支通过丰富多彩的学习形式和庆祝活动，团结引领全体党员职工群众在知史爱党、知史爱国中深化担当意识、奉献精神，让实干成为风尚，让业绩成为标尺。
二、不断提升党建质量，服务中心主业更加有力
(一)注重谋划，积极推动党建全年工作。结合年度生产经营目标，年初制定党、工、团及宣传年度计划共计XXX项，保障党建工作与项目经营管理协同联动;修订完善《“三重一大”决策制度实施细则》《党总支委员会议事规则》等决策机制及重要制度，提升重大事项的集体决策质量;扎实推进制度建设年活动，更新完善各线条制度超XX项，公司制度汇编(2021年版)如期印发，制度执行刚性有效加强;同时，主动联系党建联系点领导到公司指导工作，积极落实相关指导和部署，公司财务资金管理和中心业务实现新突破：财务资金管理方面，企业税收筹划管理和经营管理实现双赢，中心业务工作方面，公司以过硬品质获得多项省级、集团级别荣誉。包括：XXXXXXX。
(二)注重标准，不断夯实党建基础工作。适应人才输出变动，及时完善党工团委员补选共计XX人;常态化支部委员党务培训，规范化开展“三会一课”;高质量完成2020年度民主生活会、组织生活会、民主评议党员和DS学习教育专题组织生活会等重点工作;坚持把业务骨干培养成党员导向，从严从实做好发展党员工作，本年度共收取入党志愿书X份，确定积极分子X名，发展预备党员X名，接收预备党员转正X名，以上XX人中的X人均为等业务部门骨干。2021年，1人获评集团优秀党员称号，1人获评集团优秀党务工作者。
(三)注重对接，有效实现党建共建新突破。党总支紧紧围绕企业发展，聚焦公司业务、属地深耕层面加强高端对接和党建联系。全国XX主席、集团等领导莅临公司参观调研，2021年度共接待各界领导嘉宾超XX批次，公司区域价值不断提升。与XXXX党支部政企共建，加强了中心业务等审批力度，有效支撑和推进了公司业务进度，特别是极大助力了XX工作的实现;与XXXX党支部校企共建，持续提升了公司的品牌形象，同时也为职工解决了有关子女入学的问题。与XXXX央地共建，成功打造央地合作新亮点：一是共庆建党百年、共学DS国史，丰富了活动的方式载体，成功引发各界关注;二是将公司与当地的传统优势旅游项目相融合，积极结合区域规划，助力公司价值再升级;三是守土有责，有效加强了属地深耕，努力为集团在区域的业务拓展打好基础、铺好道路。
(四)注重积累，持续做好政研课题工作。2021年初，公司在集团党建品牌年度优秀创建单位获评中名列第一。为此，党总支高度重视理论研究指导实践，精心组织撰写《创建XXXX党建品牌的实践与思考》党建课题论文，召开论文咨询会，邀请专家、领导点评指导，通过不断修正完善、总结深化党建品牌的创建工作成果，积蓄力量，积极探索可复制推广的经验和模式，为公司发展不断提质增效。公司的特色党建，获得集团的高度肯定。
(五)学史力行，坚持办实事见行见效。高度重视职工生命健康安全，常态化开展疫情防控工作，多次集中组织职工做好新冠疫苗接种和核酸检测工作，职工2针疫苗接种率超95%，核酸检测及时率达100%，进一步提升职工群众的安全感和幸福感，为团队完成年度生产经营目标提振信心，助力公司发展品质有效提升。关心关爱职工，积极协调解决职工子女入学困难问题，对有落户需求的职工进行深入指导，在“食、住、行”上下真功夫，不断增强员工归属感。针对公司XXXX任务，成立“学DS 办实事 勇担当 保XX”党员先锋队,凝心聚力为群众提供高品质服务，助力公司以高达97%的满意度完成重大工作。用心服务实现新突破，引入区域首家XX超市旗舰店，不断满足居民对美好生活的向往。
三、不断坚持严字当头，党风廉政建设更加优良
(一)认真履行主体责任，不断强化监督质效。按要求完成《党风廉政建设责任书》《廉洁从业承诺书》的签订工作，并做好监督，引导领导干部廉洁自律;加强对新提拔干部和关键岗位人员的廉洁提醒;在上级党委的指导下，制定《廉洁风险防控手册》，廉洁制度刚性更加彰显，监督质效进一步强化。
(二)认真完成巡察整改，不断提升管理效能。积极做好巡察整改后半篇文章，落实完成整改工作XX项，提供整改支撑性检查材料XX项;积极完成上级党委加强“影子公司”“违规挂靠”“以案促改”等问题排查、总结上报工作，防范化解企业经营风险。
(三)重点做好廉洁教育，护航公司高质量发展。把教育抓在日常经常、重点要点，坚持做好重大节假日廉洁提醒;认真做好党风廉政宣教月活动，以“宣廉、警廉、送廉、学廉、誓廉、谈廉”创新开展党风廉政建设宣传教育日活动，让不能腐的主旋律更加鲜明;重视家风建设和女性“半边天”作用，发放相关学习书籍XX余本，专题举办女性分享“家风家教”主题活动，让家风建设与企业廉洁文化建设互融互促，广大党员领导干部职工拒腐防变的思想更加牢固。
四、不断做好品牌建设，企业文化宣传更加突出
秉持“强宣传、铸品牌”意识，充分发挥公司通讯员队伍力量，统筹做好对内品牌打造、对外品牌宣传工作，助力公司工作取得新成效，不断提升公司品牌美誉度。品牌宣传方面，据不完全统计，公司全年官微发布新闻XXX篇，在集团层面微信号刊登新闻X篇，在XX平台刊登新闻XX篇(其中《XX》杂志X篇)，深度报道了公司重大事件、重要工作，挖掘了优秀管理者、优秀党员、勤廉人物等先进事迹，营造了奋发向上的企业氛围。同时，充分利用政府平台和行业力量，积极筹办XXXX摄影展、青年文创大赛、嘉年华、高尔夫等文化活动，积极参加广州“文交会”，进一步增强了公司社会公共属性，创造公司产品投资价值，得到外部媒体的热烈报道，赢得社会各界广泛关注。2021年公司业绩实现XXXXX，稳居本区域业绩前列，大大提升了公司文化标杆效应。公司亦荣获集团“XXXX突出贡献奖”称号。
五、不断凝聚群团力量，职工提升与公司发展更加同心
一是为职工提升能力创造更多机会。持续打造“书香XX”名片，开展读书分享会X次，创新开创“轻学堂”培训和学习亮点模式，通过线上线下组织开展各类学习培训、分享交流，不断提升职工综合素质。二是为职工加强锻炼组织更多活动。持续打造“职工之家”名片，牵头联合兄弟单位组织开展区域乒乓球赛、篮球赛等活动，积极组织参加各类体育赛事活动，以强健体魄武装职工。三是为职工技能展示搭设更多平台。持续打造“劳动竞赛”名片，深入开展劳动竞赛，项目多人荣获广东省海员工会“金锚奖”，大大激发了职工的奋进力量，快速推动公司发展。2021年，公司获评“广东省五一劳动奖状”荣誉称号，公司工会获评“广东省海员工会模范职工之家”荣誉称号。四是团员青年为公司发展注入新动力。团组织建设不断健全，组织生活开展趋于标准化，团支部在基层团组织“评星定级”的评比中荣获第一名。结合公司实际，全年开展特色活动XX次，以团青为代表的志愿服务队在公司常态化防疫、中心工作、文化活动等方面作出了积极贡献。
同心共筑梦想，匠心铸就辉煌。回首不凡的2021年，公司在党的建设、生产经营工作取得了优异的成绩。成绩的取得离不开上级党委的指导和支持，更离不开全体党员干部职工的敢于担当、辛勤付出，在此，我代表公司党总支，向全体党员干部、广大职工和家属们，致以崇高的敬意和衷心的感谢!
虎奔绣前程，奋进正当时。按照集团提出的“XXXX”的新目标，我们在看到成绩单的同时，也清醒地认识到我们的党建工作还有与新形势、新要求不相适应的地方，有许多的问题需要直面解决。一是发挥党建引领仍有不足，部分党员的先锋模范作用没能够得到很好的体现，党组织的战斗堡垒作用得不到充分展现。二是落实党建责任仍有不够，部分党建工作过分依赖党务人员，仍有部门认为党建的事情就是党务人员的事情，导致对上级的部署和要求没有很好的落实到位。三是党组织规范化建设仍有提升空间。党建质量经过两年努力虽有了质的改变，但随着公司目发展，人员的变动调整，仍面临了很多问题需要不断克服和完善。四是纪检监督赋能仍不突出，开展党风廉政建设工作的载体有待进一步丰富和完善。
第二部分 2022年重点工作任务
2022年，是“十四五”实施的关键之年，是党的二十召开之年，更是公司检验发展成果的重要一年。公司XX工作按下快进键，XXXX也将全面完成推广。责任重大，使命光荣。全体党员干部职工要坚定信心、全力以赴，高起点统筹高标准完成全年目标任务，以优异成绩展示属于我们公司的新担当。2022年的党建工作思路是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和中央经济工作会议精神，巩固拓展全国国企党建工作会精神和DS学习教育成效，全面贯彻集团战略部署要求，紧紧围绕集团党建工作会的精神，坚持打造特色品牌的思路，持续擦亮公司品牌形象，谋划推进公司申报省部级、国家级的更高荣誉，为集团打造业绩一流、党建一流的目标任务再立新功。
一、在思想建设上下功夫，持续提升党组织战斗堡垒作用
一要严格执行“第一议题”制度，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，拥护“两个确立”，践行“两个维护”，引领公司始终朝着正确方向稳步前行;二要用好专题党课、学习会、书香XX、轻学堂等平台，持续推进DS学习教育，做好学习深化和总结提升工作，为公司高质量发展打好思想、理论基础;三要继续深入学习贯彻集团党建工作会精神，以及围绕即将召开党的二十大制定专项方案，开展专题学习和讨论，将思想和行动与党中央、集团党委的新部署、新要求保持一致。
二、在党建质量上做文章，持续提升各项党建基础工作
持续优化完善公司党组织党建制度体系，夯实各项党务工作的规范和标准;重视公司团队的党员配置，在发展党员的过程中优先向业务核心岗位的人员倾斜，强化党员队伍质量;强化党员示范岗、党员先锋队作用，在公司发展的关键节点、重点难点中检验党员骨干先锋模范作用;进一步深化党建共建，加强与共建单位的沟通互助，促进公司发展快速推进，促进生产经营指标落实，切实以高质量党建引领高质量发展。
三、在品牌建设上再发力，持续提升公司文化价值效应
进一步深化“XXXX”党建品牌建设工作，不断做好公司经验的总结推广，组织开展如劳动竞赛、文创大赛等一系列具有影响力的文化活动，助力品牌建设再上新台阶。不断提高新闻宣传实效与质量，讲好公司发展故事，弘扬集团力量，提升公司价值，通过文化宣传工作效能，把公司发展与集团“XXXX”新发展战略和打造“XXXX商”新目标紧紧结合起来，牢牢把握意识形态主动权，持续打造公司舆论宣传新高地，全力提升公司品牌美誉度和知名度。
四、在党风廉政上树新风，持续提升作风建设监督质效
压紧压实全面从严治党责任，加强对制度执行的刚性，加强作风建设情况的监督检查。牢记八项规定，应用好《廉洁风险防控手册》，紧盯重要领域和关键环节、关键岗位，确保权力规范运行。强化领导班子头雁作用，强化党员干部表率作用，强化党员骨干作用，选树建功立业优秀典型，营造干事奋进好氛围。
五、在群团组织上更用心，持续提升上下齐心的凝聚力
紧紧围绕公司发展目标和中心工作，持续打造“劳动竞赛”“书香XX”“职工之家”三张名片，持续开展好“轻学堂”特色活动，帮助职工快速提升综合素质;全力做好广东省五四红旗团支部评选工作，积极引导青年团员主动向党靠拢，不断加强与属地团委的沟通交流，为青年员工创造展示技能的活动平台;持续健全工会、团青组织体系，完善制度机制，积极发挥工会、团支部职能，切实做好服务工作，不断提升员工的幸福感和归属感。
同志们：
梦想有高度，要以踔厉奋发、笃行不怠的精神来标注;前途非坦途，要以坚如磐石、舍我其谁的奋斗来实现。回望2021年，我们取得了不俗的成绩，让我们更加坚信，唯有自强不息，才能实现梦想。展望2022年，新的赶考之路，你我皆是主角，万里可期。让我们更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围，共同传承好共产党人的光荣与梦想，锚定发展目标，众志成城齐奋进，在奋斗中绽放梦想，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!为实现公司“XXXXX”的目标而持续奋斗!
2022年党的建设上半年总结及下半年计划篇4
2022年是我国进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是X省实施“十四五”规划、奋力推动高质量发展的重要一年，我们将迎来党的第二十次全国代表大会和省第十三次党代会。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年省直机关党的建设工作要点范文。
省直机关党的建设工作要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实省委各项决策部署，弘扬伟大建党精神，坚持稳中求进工作总基调，以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，以“7•9”重要讲话精神为根本遵循，以党的政治建设为统领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持“两个确立”、做到“两个维护”，争当“三个表率”，创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
一、强化政治引领，不断深化政治机关建设
1.带头做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。持续深化对党、对的忠诚教育，引导党员干部准确把握“两个确立”的决定性意义，锤炼对党忠诚的政治品格，坚决做到“两个维护”。发扬革命文化、传承红色基因，培育政治气节、政治风骨，营造机关良好政治生态，选树省直机关党内政治文化特色品牌。严明党的政治纪律和政治规矩，持续开展模范机关创建活动，推动省直机关各级党组织制定党员干部政治言行规范，坚持“五个必须”，严肃查处“七个有之”问题，确保党员干部在政治上思想上行动上始终同党中央保持高度一致。
2.坚决贯彻落实重要指示批示精神、推动党中央决策部署和省委要求落地见效。持续学习对X省工作提出的重要要求和关于机关党建的重要论述，跟进学习对本领域工作的重要指示批示精神，健全推动重要指示批示精神、党中央决策部署和省委要求闭环落实机制，做到政令畅通、令行禁止。加强政治监督，重点督查重要指示批示精神、党中央决策部署和省委要求贯彻落实情况。
3.扎实开展喜迎党的二十大主题宣传教育实践活动。扎实开展“庆盛会、勇担当、创佳绩”主题实践活动，大力宣传党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，为党的二十大胜利召开营造良好环境和舆论氛围。认真做好省直机关出席党的二十大和省第十三次党代会代表推选工作。党的二十大胜利召开后，采取多种形式及时抓好大会精神宣讲，迅速掀起学习贯彻热潮，推动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想不断向基层一线延伸、向党员群众延伸。
二、深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，筑牢机关党员干部精神支柱
4.坚持不懈用马克思主义中国化最新成果武装党员干部。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，深入开展《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》学习教育，系统学习关于DS学习教育一系列重要论述、重要指示和重要讲话精神，巩固拓展DS学习教育成果并形成长效机制，推动DS内容纳入党委（党组）理论学习中心组学习，开展对省直机关党组（党委）理论学习中心组学习的列席旁听工作。提升省直机关青年党员干部理论水平，推进省直机关青年理论学习小组活动常态化、规范化。
5.坚持把思想政治工作贯穿到省直机关工作全过程。加强理想信念教育，深入开展中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，大力发扬伟大的历史主动精神，不断增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。创新思想政治工作内容、方法和载体，引导广大党员干部和职工立足本职岗位，建功立业。落实党员干部思想动态定期分析报告制度。广泛开展谈心谈话，注重把解决思想认识问题与解决工作实际问题相结合，做到思想上解惑、精神上解忧、心理上解压、生活上解难。
6.不断提升精神文明建设质量。推进全域创建文明城市三年行动，大力弘扬优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化。落实《新时代公民道德建设实施纲要》《X省新时代公民道德建设实施纲要》，践行社会主义核心价值观，选树宣传先进典型。支持推动新时代文明实践中心建设，组织省直机关党员干部广泛开展志愿服务等文明机关创建活动和全民阅读工作，充分发挥省直机关以青年党员为主体的党员先锋（突击队）职能作用，遂行疫情防控等急难险重任务，助力基层治理。加强科普知识学习宣传。扎实开展“八五”普法工作。
三、抓基层打基础，激发机关基层党组织内生动力
7.着力强化基层党组织功能。研究制定《关于加强省直机关各部门机关党委自身建设的意见》。加强分类指导，巩固提升党支部标准化规范化建设成果。推动机关党建与业务工作深度融合，总结经验做法。发挥省直机关党组织书记联席会议作用，构建机关党建协调配合、协同联动机制。深化“双示范”创建工作，召开基层党建创新经验交流会。开展贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》和《关于深入贯彻落实在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神 全面提高省直机关党的建设质量的措施》等党内法规制度情况督促检查。
8.进一步加强党员教育管理。深入贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019--2023年全国党员教育培训工作规划》和我市具体措施，提升党员教育培训工作针对性实效性。完善省直机关党员、干部下沉社区入列轮值工作机制，推进“我为群众办实事”实践活动和“向群众汇报”、联点访户工作制度化长效化。深化党员先锋岗创建和窗口单位“五个三”活动，继续选树一批省直机关党员服务示范窗口和党员服务示范岗。深化党内激励关怀工作，关心帮助生活困难党员。高质量做好发展党员工作和党费工作。
9.着力建设高素质机关党务干部队伍。建立机关党委工作人员信息库，建立完善省直机关党务干部培训师资库。组织制作机关基层党建实务电化教学案例。组织并指导开展机关专兼职党务干部培训、轮训，实现培训全覆盖、能力大提升。探索建立机关基层专职党务干部交流学习锻炼机制。落实新任基层党组织书记任职谈话制度。建设机关专职党务干部人才库，推进将专兼职党务工作经历纳入干部履历，推动专职党务干部同行政、业务干部交流任职。组织开展党内法规学习竞赛。
10.持续提升社会组织党建质量。进一步规范行业协会党组织设置，不断提升社会组织党的组织和党的工作“两个覆盖”质量。举办直属社会组织党组织负责人培训班。培养选树所属社会组织先进党组织和党务工作者典型，形成以党建引领社会组织健康发展的鲜明导向。
四、推动全面从严治党向纵深发展，努力打造干事创业、风清气正的清廉机关
11.持续改进机关作风。广泛开展“千个支部联基层，千名书记当先锋”等实践活动，积极为基层和群众办实事、解难题、破难关。准确把握机关党建服务营商环境切入点、结合点和着力点，常态化整治违反中央八项规定精神、形式主义官僚主义和不作为不担当问题，健全为基层减负机制。加强清廉机关建设，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，驰而不息整治餐饮浪费等现象。
12.强化监督执纪问责。大力推动中央办公厅《关于加强中央和国家机关部门机关纪委建设的意见》和省委办公厅《关于加强省直机关部门机关纪委建设的实施意见》的贯彻落实，制定相应配套保障机制，组织省直机关纪检干部培训。发扬斗争精神，加强政治监督，做实日常监督，坚决惩处违纪违法问题，持续加强以案为鉴、以案促改、以案促治，不断完善“一案一评查”、案件质量季度分析等工作机制。
五、压实责任、勇于创新，积极构建机关党建工作新格局
13.层层落实机关党建工作责任制。深入贯彻落实《省直机关党建工作责任清单》，压实省直机关工委、部门党组（党委）、机关党委和党支部责任，形成责任清晰、任务明确、齐抓共管的责任闭环体系。健全完善机关党建工作责任制考核办法，加强对机关党建重点工作检查督查。
14.做好统战和群团工作。认真贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，落实主要领导与党外代表人士联谊交友制度，做好“十百千工程”人选培养管理工作，加强党外代表人士队伍建设。推动工青妇等群团组织改革创新、增强活力，更好发挥桥梁纽带作用。推进“职工之家”建设。组织“夏送凉爽、冬送温暖”等活动。深入开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛。实施“喜迎二十大、奋进新征程”青春建功行动，组织庆祝建团100周年活动。扎实做好离退休干部工作。
15.加强机关党建工作研究。认真总结十八大以来机关党建经验做法，特别是贯彻落实“7•9”重要讲话精神具体实践，探索新时代机关党建工作新途径。加强对区级机关工委工作指导。组织开展机关党建重点课题调研活动。办好X省机关党建网、机关党建公众号、《机关党建》刊物，推动省直机关党的建设不断上水平。
2022年党的建设上半年总结及下半年计划篇5
深化理论武装，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前、作表率。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年市直机关党的建设6大工作要点，希望大家喜欢。
2022年机关党建工作的总体要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于机关党建工作的重要讲话和指示批示精神，贯彻落实市党代会和市委经济工作会议精神，以迎接、宣传、贯彻党的二十大为主线，持续推动机关党建与业务工作深度融合，激励党员干部在新时代高质量发展建设中勇当先锋、争作表率，为奋力实现我市振兴发展新突破贡献智慧和力量。
一、加强机关政治建设
1.强化对党忠诚教育。全面贯彻落实中央、省市委和市直机关工委的安排部署，坚持以党的政治建设为统领，始终保持政治机关鲜明本色，持续加强政治机关意识和对党忠诚教育。把党章党规党纪作为根本遵循，教育引导党员干部坚定不移向党中央看齐，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠诚拥护“两个确立”，牢记“国之大者”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对党忠诚、听党指挥、为党尽责。
2.严肃党内政治生活。进一步严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚持民主集中制和集体领导制，切实提高“三会一课”质量，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
二、加强机关思想建设
3.强化党组理论中心组学习。深化理论武装，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前、作表率。深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和省、市党代会精神，提高党组理论学习中心组学习质量，在学理深度上拓展、在实践运用上强化，在讲深宣透上着力。
4.强化党员干部理想信念教育。制定《2022年机关党员干部理论学习安排意见》，每季度下发基层党组织和党员开展“两学一做”学习教育安排，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。用好，用好用活“学习强国”平台、机关干部讲坛、主题党日、“三会一课”等有效载体，坚持学思践悟、融会贯通、知行合一，巩固拓展党史学习教育成果，继续把党史总结、学习、教育、宣传引向深入。
5.落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实意识形态工作责任制，加强意识形态情况分析研判，不断提高微信公众号等新媒体平台的引导力和公信力，弘扬主旋律，传播正能量。围绕党的二十大的胜利召开，开展形式多样的庆祝、宣传和学习活动，引导广大党员干部在共识共情共鸣中感悟思想伟力，增强意识形态凝聚力。
三、加强机关组织建设
6.全面提升基层党组织建设水平。贯彻落实《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，以提升组织力为重点，持续推进党支部标准化规范化建设。抓好机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核和工作实绩考核“党的建设”指标考核工作，加强党支部党建工作分类指导，努力实现基层党建工作新突破。
7.加强党员教育管理监督。加大党员教育管理监督力度，严格落实党员领导干部双重组织生活和带头上党课制度，利用主题党日，广泛开展各类学习教育活动。深化“在职党员进社区”工作，引导党员增强党员意识、发挥主体作用，主动为群众服务，探索党员发挥先锋模范作用的有效机制。积极开展党务干部专题培训，提升党务干部业务能力和党建工作专业化水平。
8.促进党建和业务工作深度融合。聚焦党建和业务工作深度融合，开展“党建+”项目创新，真正将“一支部一品牌”建立起来。
四、加强机关作风建设
9.突出重点勇担当。力戒形式主义、官僚主义，持续推进“中梗阻”专项整治，激励机关党员干部担当作为。围绕“十四五”时期改革发展，在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展上出新招硬招实招。
10.立足职能强服务。全面履行业务职能，开展系列行动，打造工作品牌，积极帮助群众解决“急难愁盼”问题。
11.完善机制树典型。要进一步完善工作机制和考核机制，强化制度建设，及时宣传身边典型，发挥示范引领作用，不断增强党员服务意识，提高服务本领。
五、加强机关纪律建设
12.驰而不息正风肃纪。坚持把纪律挺在前面，健全工作机制，做好贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神情况监督检查，持续做好日常监督的同时，重点做好节日期间的监督检查，严防节日腐败问题发生。
13.积极开展纪律和党风廉政教育。持续加强清廉干部队伍建设，定期召开警示教育大会，通过学习廉政文章、观看警示教育片、讲廉政党课等形式，加大警示教育力度，筑牢党员干部反腐倡廉思想防线。
14.坚持执纪必严、违纪必究。深化运用监督执纪“四种形态”，建立容错免责减责机制，注重抓早抓小、防微杜渐，落实领导班子成员和各党支部书记与党员干部谈心谈话制度。认真开展各类专项政治，严查廉政风险隐患，健全防控机制。有计划地组织机关纪检干部业务培训，进一步提升监督能力。
六、扎实做好机关内部工作
15.继续推进机关文化建设。深化机关精神文明创建，落实常态化文明城市创建工作要求，培育和践行社会主义核心价值观。推进机关学雷锋志愿服务活动常态化制度化，进一步提高广大党员干部的文明素养和奉献精神。定期开展机关文体活动，丰富干部职工文化生活。
16.关心干部职工身心健康。做好干部心理健康疏导和困难干部职工帮扶，严格按照政策和标准落实好干部职工的福利待遇。
2022年党的建设上半年总结及下半年计划篇6
一、2021年工作汇报
2021年，我中心在区委、区政府的正确领导下，学习贯彻党的十九届四中、五中、六中全会和习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神，以党史学习教育为主线，切实履行围绕中心工作、建设队伍、服务群众的职能，为实现“十四五”良好开局，推动我中心高质量发展再上新台阶取得预期效果。主要工作有以下几方面：
一、提高思想站位，加强理论武装。
（一）强筋壮骨，夯实基础，不断加强党的建设
1.加强理论学习。在年初制订学习计划，在党员干部自学为主的基础上，采取理论学习中心组学习、读书班等形式，分专题开展学习研讨。领导班子率先垂范，坚持以上率下，在学习上有更高标准、更高要求，在学党史、讲党史、懂党史、用党史方面发挥示范带动作用。
2.讲好专题党课。采取“三会一课”和重温入党誓词主题党日等形式，开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动。
3.研读指定材料。针对领导干部和普通党员不同特点要求，开展各有重点的学习教育。学好用好习近平《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等指定学习材料和《中国共产党的100年》以及《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》等重要参考资料。
（二）广泛进行宣传教育
在辖属市场广泛开展形式多样的宣传报道，深入宣传中央、省委、市委和区委的有关部署，宣传学习教育的重大意义、目标任务和基本要求，推动党史学习教育进市场；设立党史学习教育专栏；广泛开展“忆党史·担使命”读书活动，为党史学习教育营造浓厚舆论氛围。
（三）强化理论武装，提高党员队伍政治素质。
以落实“三会一课”基本制度为抓手，通过开展主题党日活动，召开党组理论中心组学习会、支部学习会、专题党课、参观红色教育基地和利用“学习强国”平台学习等多种方式，经常组织党员同志学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，学习党的十九大和党的十九届四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神；按照区党史学习制定了《揭东区市管中心开展党史学习教育的实施方案》、《揭东区市场物业管理中心2021年党史学习教育学习计划》明确了具体的学习时间、内容和方式。在党组的安排部署下，每月定期开展学习讨论的方式，深入学习政治理论特别是习近平总书记系列重要讲话精神，进一步强化支部党员的政治理论武装，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、忠诚拥护“两个确立”，使每位党员就象征一面党旗，不断引领市场管理事业高质量发展。今年来，召开支部会14次，支委会6次，党史学习教育组织生活会1次，党支部书记讲专题党课8次，中心党组共组织理论学习中心组专题学习11次，开展主题党日活动9次，开展革命传统教育3场次，组织党员干部自学 240人次。
二、主动担当作为，在新起点上开新局。
“十四五”时期，是全面开启揭东高质量发展的关键五年，2021年又是揭阳市创建全国文明城市的开航之年，创建全国文明城市是当前一项重要工作任务，而农贸市场又是创文检查的重点场所。在困难面前，中心班子凝精聚神，统筹分配把机关干部职责分成几个督查组，起早贪黑下沉到辖属市场开展督查工作，对工作不到位或有欠缺的加紧落实督查整改，力争通过这次创建全国文明城市实地测评。全中心不畏艰难，上下一心，强势作为，久久为功，善作善成，实现了“敢作为、敢担当”的干事氛围，成功达成了市场文明创建各项工作目标。而维护市场创建成果更是一项长期工程，我中心注重把创建文明城市工作推向常态化，建立长效管理机制，确保卫生、整洁、文明、繁荣的市场环境成为一种常态。
（一）落实人员网格化，实现市场规范化管理。
在中心党组的统一领导下，属下各管理所严格落实人员网格化管理责任制，对市场的各个区域的日常管理细化管理责任，管理所主要负责人负总责，分管班子成员负第一责任，网格责任人负直接责任，对辖管范围的场面卫生、交通秩序、商品摆卖等方面加强管理，确保市场各个区域有专人负责，有专人管理。其中曲溪港美市场、城西市场实行每天对市场进行一次水洗，其余市场每周不少于一次水洗市场，逐步形成一套良性的管理运行机制，为改善我区市场环境卫生长效良性发展奠定了坚实的基础，达到预期目标和效果，为我区实现“加快打造环境可载的现代产业区，宜居宜业的新型城镇，崇文尚信的和谐家园 ”的目标贡献力量。
（二）建章立制，在共建共治共享中呈现新气象。
我中心把市场文明创建工作逐步推向常态化，建立健全长效管理机制，经常开展查漏补缺，对工作不到位或有欠缺的落实整改，特别是严格整治车辆交通、综合环境卫生、摆卖秩序、贸易秩序和落实门前“三包责任制”等，确保卫生、整洁、文明、繁荣的市场环境成为一种常态。同时注重做好文明创建活动的宣传教育工作，全面提高广大市民参与市场创建活动的积极性。
三、一心为民，服务群众，逐步缩小东西部市场不均衡发展的差距。
今年来，我中心共投入120万元左右，对属下龙尾市场、埔田市场进行升级改造，对霖磐纱百市场和嘉发市场、云路北洋综合市场和云路云七综合市场、城西水果肉菜综合市场、新亨北辰综合市场、白塔市场、桂岭明珠市场、玉滘市场等市场进行维护修缮。通过市场的改造和修缮，进一步完善集贸市场硬件设施和提升市场规范化管理，为人民群众营造了卫生、整洁、有序、规范的良好市场消费环境，满足了周边广大市民日益增长的美好生活、生产需要，有效提升了城市人居质量和城市品位，推动了我区的集贸市场的健康发展，全面提升了市民群众的获得感和幸福感。
四、挖掘潜力，提升市场品位提高经济效益。
今年来，我中心一手抓市场文明创建活动和防疫工作，一手抓市场经济效益，通过开展市场整治活动，加强市场管理，规范市场秩序，完善市场基础配套设施，使市场布局更科学、更繁荣，环境卫生更整洁，吸引更多商客到市场落户，从而提高市场经济效益，同时要求市场管理队伍坚持“管理为先，服务跟上，应收不漏，应增不减”的原则，挖掘潜力，发挥市场最大经济效益。今年，市场各项经济收入约739.6 万元，完成了全年经济任务的97%。
五、风雨同舟，共战疫情，常态化开展市场防疫工作。
（一）提高政治站位，加强领导。
防控新冠肺炎疫情是农贸市场一项重要工作，我中心班子坚定政治站位，从严从实从细常态化抓好疫情防控工作，在去年的疫情防控的工作基础上，进一步完善领导小组成员和职责，严格落实分工任务，定点挂钩，采用定期和不定期的方式对辖属市场开展爱国卫生运动做好新冠疫情防控工作的督查。
（二）严格“1110”制度，降低传染风险。
按照《转发关于加强市场等重点场所整治做好新型冠状病毒科学防控工作的通知》（揭东爱卫[2021]2号）文件和农贸市场防疫相关工作要求，我中心积极落实辖属市场的清洁消毒、灭鼠除虫工作。累计出动9800人次检查市场是否存在存放、销售野生动物和活禽经营、屠宰、销售等情况，做好市场“1110”防护措施，严格清洗、消毒等工作，确保市场环境卫生达标。
（三）联防联控，做好基础保障。
自新冠肺炎疫情发生以来，我中心坚持在辖属各单位和市场显眼位置设置体温监测点并做好登记工作，并设置了隔离观察室。每天都为单位工作人员和上市群众、市场经营者测量体温，排查疑似人员，为市场防控工作提供基础保障。
六、以人为本，持续提高人员福利待遇。
今年来受疫情影响，市场经济收益呈下滑趋势，中心厉行增收节支，结合实际全力挖掘市场经济潜力，稳定经济收入，维护队伍的稳定和充分调动人员的工作积极性。今年来两次增加中心统发人员工资，人均增加500元/月，全年增加支出约40万元左右。
二、存在问题
（一）市场管理标准提高，管理工作难度增大。
由于市场人流量大，情况复杂，是一个动态管理行业，加上大部分基础设施跟不上社会经济发展步伐，服务功能跟不上市民生活的需求，市场管理难成为一种常态。特别是在近年来，市场成了文明、卫生创建活动和开展防疫的重点场所，市场管理的标准较前提高了很大一个层次。而且市场管理还有一个特点就是时段跨越大，从凌晨4点多到晚上10点都必须管理，都必须按要求保持高标准的管理水平，在原有人员的基础上，显得有点力不从心。
（一）资金保障不到位，市场升级改造遭遇困难重重。
由于近年属下大部分市场升级改造任务重，投入资金量较大，而市场经济收入未能得到较大突破，加剧了我中心经济的困难。
三、2022年工作计划
一、严格落实各项学习教育活动，常态化实践主题教育。
要全面贯彻落实党的十九届六中全会精神和学习习近平总书记在庆祝建党100周年大会上重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“四个走在全国前列”为统领，长期坚持开展党史学习教育，狠抓队伍政治教育，严格组织落实各项政治学习任务，以建立一支“召之即来、来之能战、战之能胜”的市场管理队伍为目标，继续提供优质服务，提升市场品位，提高市场文明程度，为创建文明、卫生、繁荣的市场和服务地方经济发展夯实政治基础。
二、常态化开展“战疫”，坚决阻断传播。
2022年，属下市场要严格按照中心“六个一”工作要求，一丝不苟落实各项工作，认真做好：
（一）加强农贸市场日常监管巡查工作，杜绝野生动物交易行为，禁止活禽屠宰现象；
（二）广泛开展宣传教育，引导市场经营者正确做好防控疫情的防护措施；
（三）整顿市场卫生环境，配套完善卫生设施，督促市场经营者落实“门前三包责任制”；
（四）坚持落实“1110”防护措施，严格市场清洗、消毒工作，并做好台账登记；
（五）坚持防护监测，加强联防联控，在市场出入口显眼位置设置体温监测点，做好登记排查工作。教育引导市场经营者和上市群众做好戴好口罩等基本防护措施。
三、巩固市场文明创建成果，继续提升市场文明程度。
2022年，征程万里阔，奋进正当时。各属下单位要恪守职责，按照《揭阳市揭东区创建全国文明城市实地测评标准（2021年）》标准，继续推进市场创文工作，创新市场创文工作办法，推行市场经营户征信管理制度，对讲文明、重诚信的经营户予以表扬、推崇，对落后、屡教不改的经营户予以教育，甚至清理出场。要重点深化城西、曲溪港美、云路北洋、云路云七市场四个城区市场的文明程度，为我区实现“加快打造环境可载的现代产业区，宜居宜业的新型城镇，崇文尚信的和谐家园”的目标贡献力量。
四、稳妥推进市场升级改造，确保圆满完成任务。
根据《揭东区实施集贸市场升级改造工作方案》工作要求，针对我中心2021年属下市场的升级改造工作实际情况，2022年要多方筹集资金，确保工程施工正常。同时要明确责任，加强监管，稳妥推进，确保按时按质完成市场升级改造工作任务。
五、增收节支，挖掘潜力，突破收入瓶颈，保障队伍稳。
2022年，各单位要振奋精神，咬紧牙根共渡难关，要落实责任，挖掘潜力，突破收入瓶颈，全力提高经济收入，确保工作人员工资正常发放，社保足额缴纳，全力维护工作队伍稳定。
六、做好市场安全生产和治安维稳工作。
市场安全防火和治安维稳工作是各项工作顺利开展的前提，我们要时刻做到警钟长鸣，常抓不懈，保持高度的警惕性和责任感。要按照“保安全、求稳定”的工作目标，严格落实安全监管部门有关要求，加强检查监督力度，坚持执行检查登记制度和安全隐患整改追踪制度，对安全隐患发现一个消灭一个；并要求各管理所严格落实值班保卫制度，特别是要加强夜间和重大节假日的防控保护，全面掌握市场安全动态；全中心上下要高度重视，责任明确，落实分工，确保全年度市场安全防火无事故。
七、贯彻落实党风廉政建设责任制。
要把党风廉政建设工作一如既往地摆在重要的位置上，认真执行《廉政准则》，按照区委有关党风廉政建设和反腐败工作部署，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，贯彻落实反腐倡廉各项制度，严格执行党风廉政建设责任制的有关规定；要继续落实党务、政务公开工作，全面推进了党风廉政建设，营造了风清气正的政务环境。
2022年党的建设上半年总结及下半年计划篇7
根据《中共XX市委 XX市人民政府关于印发<以高质量党建引领高质量发展目标管理综合考评办法（试行）>的通知》（X发〔2021〕XX号）要求，XX党委高度重视，对照“七项政治”内容、“XX个是否”评价要点，认真自查自评。现将自评情况报告如下。
一、政治建设开展情况
市XX局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，将党建工作与业务工作紧密结合，不断提升党的建设工作水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全力推进“三个表率”模范机关建设（在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率；在始终同党中央保持高度一致上作表率；在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率；建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关），推进全市XX工作高质量发展。
（一）把准政治方向，站稳政治立场。一是深化政治机关意识教育，围绕提升政治能力开展培训。积极邀请市直工委常务副书记XXX以《努力提高机关党建科学化水平》为主题，为全市XX局系统开展党课培训；定期开展专题党课宣讲活动，党组书记、主席XXX带头讲党课，以讲促学，不断增强理论学习的指导性和规范性。截至目前，共开展党课宣讲4次，其中领导干部上党课3次。二是持续强化理论武装，政治属性更加鲜明。聚焦学懂弄通做实，落实好党组中心组和党支部学习制度，将党史学习教育融入党组理论学习中心组学习，把“研讨交流”作为中心组学习和“第一议题”的主要方式，坚持“五种学习方式”，举办市XX局专题读书班和党组理论学习中心组学习交流研讨会，用好《习近平论中国共产党历史》等权威读本，及时跟进学习习近平总书记“七一讲话”“关于党的建设重要指示批示”等最新讲话精神和论述，并邀请XXX书记对习近平总书记关于机关党的建设必须走在前、做表率进行阐释解读。截止目前，我们共组织开展党组理论学习中心组学习20次（“第一议题”学习16次），集体学习26次，研讨交流7次，专题读书班7次。
（二）加强政治领导，提升发展后劲。强化执行力。党委以打造模范政治机关为目标，把方向、管大局、保落实，对标对表、看齐跟紧上级党委政府的决策部署，高标准谋划、高效率推进各项工作，不折不扣落实部署、执行政策。强化组织力。持续推进支部“五化”建设，强化党组织的政治属性和政治功能。今年，党委根据XX实际，在x个部分别成立党支部，另设老干支部，总共x个支部，部分支部还增设一名副书记，与以前的联合支部相比，党的组织力量更强、基础更牢，党建活动更方便。强化战斗力。将党的政治建设贯穿于整体业务工作，切实发挥党组织的战斗堡垒作用，团结和带领干部职工围绕XX、服务大局、加压奋进，全省去年超额完成向中央承诺的生猪生产任务，年出栏量排名由全国第x位上升到第x位，今年上半年继续保持全国第x，现代养殖业的发展后劲明显增强。
（三）践行服务宗旨，夯实政治根基。坚持人民为XX。近两年，我们将生猪稳产保供作为首要民生民心工程。面对新冠肺炎疫情，XX党委急养户所急，超前谋划、提请省防控领导小组出台多项应急保障措施，快速恢复饲料运输通道、活禽市场等，支持涉养企业复工复产；实行班子成员联系市州、重点企业的跟踪服务机制；主动与省建行建立长期支持生猪业发展战略合作机制，全力帮助企业解决用地审批难、融资贷款难等问题。坚持群众工作路线。推动解决了原XX培训部职工养老保险、机关院内原集资建房房产证办理等历史遗留问题。真诚面对群众信访，耐心答疑释惑。班子成员带头赴一线走访养户、渔民和基层人员，围绕生猪养殖、湖区生态种养、动物防疫、禁捕退捕、XXx大鲵转产转业等重点课题，深入调查研究，及时向厅党组、省政府提出建设性意见。抓实作风建设。驰而不息抓“四风”问题整治，深入开展“民生领域突出问题专项整治”等四个专项整治行动，班子成员率先垂范、严守纪律，没有参与违法违规经营和谋取不当利益。巩固办公用房超标整治成果，对因单位撤并、人员调整而腾出的办公用房，严格标准，及时封存。
（四）涵养政治生态，营造清朗政治环境。坚持正确用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，在选人用人、评先评优上，严格组织程序，突出政治标准和工作实绩，职级套转、职务晋升XX人次。严肃党内政治生活。落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。党委和支部认真召开高质量的民主生活会、组织生活会。班子成员主动参加所在支部活动，自觉接受党组织双重管理和党员民主监督。坚决贯彻民主集中制，凡“三重一大”事项、必经集体研究决定，凡事按程序守规矩，党委集中统一领导更加坚强有力。纯洁党内政治文化。积极开展党员民主评议、谈心交心活动，营造了清正、清明、清廉的良好政治氛围。组织党员到红色教育基地开展主题党日活动；扎实推进精神文明建设和文明单位创建，开展“两优一先”和文明职工、五好家庭、优秀服务团队评选活动，形成了争先创优、比学赶超的生动局面。
（五）防范政治风险，维护政治安全。增强忧患意识。坚持把增强班子政治敏锐性和政治鉴别力，防范化解政治风险隐患作为重要工作，时刻保持对政治敏感性问题的高度警惕。深刻把握总书记“百年未有之大变局”的精准判断，增强忧患意识和风险意识，加大肉食品生产供给，全力维护国家“大粮食”安全。发扬斗争精神。面对重大挑战、重大困难，党委统筹推进、出拳亮剑，深入部署开展全省养殖行业扫黑除恶行动、生猪屠宰扫雷行动、渔业打非治违行动，严查严打渔霸、猪霸、肉霸等欺行霸市行为，促进了畜牧水产业绿色发展、安全发展。维护意识形态安全。党委高度重视意识形态安全建设，牢牢掌握意识形态工作的领导权、话语权，正确引导社会舆论。教育广大党员干部审慎甄别各类信息，去伪存真、谨口慎言，自觉坚决抵制不良言论。加强意识形态阵地建设，办好“XXXX”微信公众号，宣传国家惠养政策、讲好养殖业故事。
（六）从严管党治党，永葆政治本色。一是认真履行党组党风廉政建设主体责任，深入贯彻落实一把手“第一责任人”职责，以及班子成员“一岗双责”职责，突出“全面”，强化“从严”。今年以来，党组领导班子专题研究部署党风廉政建设工作6次。二是年初，主要领导及领导班子与XXX部长，主要领导与班子成员，班子成员与分管部室负责人分别签订了《市XX局党风廉政建设目标责任书》，确保党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。三是充分运用正反两方面的典型，组织党员干部观看《变味的担保失信的诚信——小官巨贪韩青杉》案件警示录和廉政教育片《“四知先生”杨震》《掷豆自省》等专题片，不断强化警示教育效果；组织开展线上“廉政书画展”、拍摄廉政微视频，撰写廉政心得体会，引导党员干部向善向上、廉洁修身、廉洁齐家。
（七）提高政治能力，推进行业发展。从政治的高度抓落实。深入贯彻习近平总书记对XX工作和“三农”工作等系列重要指示精神，落实到行动上，特别是对养殖污染、矮围网围等多年沉积的顽疾痼疾，勇于担当、出战必胜。党委精准产业扶贫，一方面科学部署全省养殖产业扶贫；一方面扎实推进邓家坪村驻点帮扶，20XX年该村整体退出国家级深度贫困村序列，近期顺利通过脱贫攻坚省检。从发展的角度谋产业。党委紧紧围绕“着力打造以精细农业为特色的鲜活农副产品供应基地”目标，科学谋篇布局，确立了养殖业现代化的发展思路，先后组织制订《水产千亿产业推进行动方案》《优质湘猪产业发展规划》等，加快XX由养殖业大省向强省转变。从创新的维度促工作。积极探索、总结推广适宜全省的先进模式。近两年，XX主抓的非瘟防控、资源化利用、生猪稳产保供、生猪新增产能项目建设等重点工作，多次在部、局相关会议上作典型经验交流。
二、存在的问题与不足
对照考察要求，经认真自查，XX党委在政治建设工作上还存在以下不足。
（一）把握政治方向方面。一是经常性学习抓得不够紧。因日常工作繁杂，党委理论学习XX组很难开展封闭式集中学习，通常以个人自学为主。自学也多浏览手机和网站、批阅文件，静心读原著、学原文、悟原理的不多，缺乏全面系统学、持之以恒学。二是在学深悟透上存在差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和科学要义，把握得还不深刻。比如下塞湖矮围整治标准不高、拆除不到位，没有深刻领悟习近平生态文明思想。三是在工作推进上心有顾虑。由于机构改革后体制机制方面的原因，《三定方案》规定XX承担的是事务性工作，对一些涉及行政方面的工作心有顾虑，担心越权越位或行政违法，导致主动入位补台意识还不强、放不开手脚。
（二）加强政治领导方面。一是对基层指导力严重削弱。机构改革后，原机构和职能发生了重大变化，原有的省、市、县、乡、村“纵向五级工作机制”尚未重新建立，新的畜牧水产机构在思想上还不能形成上下高度统一，导致一些工作有效对接难、延伸难，不能“一竿子插到底”“全省一盘棋”。二是在落实上须再加大力度。比如，部分同志对协助配合厅机关开展的一些工作，只是简单地把单位和自己摆到协助配合的位置，在主动抓落实、一抓到底上还有欠缺。三是在政治与业务工作深度融合上有待提高。一定程度上还存在厚此薄彼、发展不平衡问题，表现在：对政治工作部署要求得多、指导督促检查的少；业务培训多、党建工作培训比较少；对党员干部整体的业务能力和工作水平关注多，对少数个别人的思想动态、心理变化了解不够深入细致。
（三）夯实政治根基方面。一是宗旨意识还可以更强。在抓工作、谋发展时，站在最最广大人民群众的立场去思考还不全面，某些方面存在顾此失彼。比如抓生猪稳产保供，当前更注重的是大干快上新增产能，尽快填补市场空缺、满足群众的肉食品需要，虽然对今后可能因生产过剩、造成养户受损的情形作了预判，但仍抱有“市场调节”“到时再说”的心态；在推进复产保供和产业升级中，更注重鼓励大公司发展规模化养殖，“公司+农户”利益紧密联结型的养殖模式发展不充分，不利于广大中小养户的利益发展。二是调查研究还有待深入。存在为调研而调研现象，有时单纯就某课题和目的地开展调查，缺乏对“三农”深层次问题的通盘思考，不利科学决策。比如，在协助配合禁捕退捕行动中，虽多次组织调研，但还是不够充分，特别是对渔民群体的复杂性认识、对新困难新矛盾估计不足。三是服务群众不够到位。限于国家政策的原因，对群众信访反映强烈的诉求，如乡村老兽医养老、非瘟扑杀、禁养区退养、渔民退捕等补贴问题，特别是每年接待的数十批乡村老兽医，请求国家参照赤脚医生、代课教师给予相应待遇，我们除了人文关怀、做好政策解读和劝返外，尚未找到更好的解决办法，与群众的要求和期盼还有差距。
（四）涵养政治生态方面。一是党内政治生活的质量须进一步提高。突出表现在民主生活会的“四性”要求还不够严，个人自我批评可以“入木三分”、毫不保留，相互批评却“蜻蜓点水”、不敢深入、辣味不足；对所分管部门的关心、指导、支持多，但对其他同志分管的工作，在研究或讨论时谨小慎微，怕关注过多引发误会，不利于工作上的相互补台。二是干部激励机制须进一步完善。党委始终坚持突出政治标准、以德为先的用人原则。但限于职数，加上机构改革人事冻结，编制长期空缺不能进人，一些多年的优秀科干尚未晋升晋级；干部职工中论资排辈思想一定程度存在。在干部激励方面，严管与厚爱、刚柔相济做得还不够，党委大胆“正激励”奖优，客观公正评先评优；但在“负激励”罚劣上，除非触碰底线、违背原则的，缺少刚性措施和手段。三是单位的文化氛围须进一步提升。除开会、党日活动等规定动作外，鲜有组织开展特色主题活动，党员干部的精神面貌和模范带头作用表现不充分、不突出。虽然机关建设了一批文体设施，但文化宣传设施还不够、文化软实力还不强，特别是在提炼培育“工作服务品牌”上发力不足，在文明标兵单位创建上还要下力。
（五）防范政治风险方面。一是政治敏锐性和政治鉴别力需再增强。个别同志遇事不善于从政治的角度去深思细虑，对一些问题不能从政治的角度去宏观把握，满足于管住自己，不该说、不该做的坚决不说、不做，对其他党员干部执行政治纪律讲多抓少，把行动上不出格等同于政治上合格，对社会上的一些歪风邪气不敢当面指出和纠正，坚决抵制不够。二是驾驭意识形态领域复杂局面的能力需再提高。特别是在统筹做好养殖业信息化建设与加强网络信息安全方面，在社会舆情科学应对、及时引导、有效控制方面，牢牢掌握意识形态工作话语权的方法不多，对涉及行业的网络舆情认识不高、反应不快、被动应对的多。
（六）永葆政治本色方面。一是党风廉政教育需进一步加强。平时多注重讲廉政党课，或组织到廉政教育基地以案说法，但对党员干部在听后、看后的“复习”“回味”要求不严，少有开展心得体会交流；廉政文化建设还有欠缺，不能发挥潜移默化、春风化雨的作用。二是对党风廉政建设的艰巨性持久性认识不足。个别党员干部缺乏对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的艰巨性、长期性认识，思想仍停留在“不敢”的层面，还没有达到“不想”的自觉。比如，有的干部没有如实报告个人有关事项，存在漏报现象等。
（七）提高政治能力方面。一是工作创新有待提升。机构改革后，单位性质、工作职能发生了变化，新形势下养殖业工作任务更重、要求更高，但部分同志的思想仍然停留在改革之前，对如何打破常规、创新发展，想的不多、步子不宽，搞工作依赖经验、靠老套路。二是进取精神有待提振。有的害怕担责，有“做得越多错得越多”的思想；有的政绩观不端正，认为“XX”协助配合干不出显绩，做好了是别人的成绩、干不好还要受牵连；有的缺乏内生动力，认为职务职级已到“天花板”，年龄不小、资格蛮老，过几天安稳日子就算了。
三、下一步努力方向
针对前面查摆出的问题，XX党委将大力发扬斗争精神，决心从以下方面努力。
（一）持之以恒深化理论武装，推动学习贯彻党的十九届六中全会精神学深悟透。党的十九届六中全会全面总结中国共产党的百年奋斗重大成就和历史经验，审议通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，深刻揭示了“过去我们为什么能够成功、未来我们怎样才能继续成功”。一要进一步拓展深化党的十九届六中全会精神学习成效，推动全会精神学习走深走实。以深入学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，引导党员干部把党的创新理论学深悟透，同时，及时学习习近平总书记最新重要讲话重要论述重要指示精神，在对标对表中不断更新理论知识、提升理论素养，把党的创新理论与发展实践紧密结合起来，切实掌握用好蕴含其中的马克思主义认识论和方法论，引导广大党员、干部深刻领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，把党史学习教育成果转化为砥砺奋进“十四五”的强大动力，奋力开创全市社科工作新局面。二要始终坚持思想建党、理论强党，常态化学习党的创新理论。坚持抓好理论武装不放松，党员领导带头学习、带头践行，把理论学习作为终身课题常抓不懈，不断把学习教育引向深入，继续采取理论中心组学习、读书班、专题研讨，红色基地现场学等方式，通过读原著、学原文、悟原理，集中学习与自主学习相结合、理论学习与工作实际相结合，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，加深对习近平总书记关于党史学习教育重要论述的领悟，增强政治认同、思想认同、情感认同，提高真信笃行、知行合一的意识和能力，在保持绝对忠诚和高度一致上做到认识更加深刻、态度更加坚决、行动更加自觉。
（二）坚定不移加强党的政治建设，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果，在全党进行党史学习教育是加强党的建设的重要任务，是提高全党思想政治素质、坚定党员理想信念的重要途径。作为马克思主义政党，我们必须把党的政治建设摆在首位，坚决贯彻落实中央《关于加强党的政治建设的意见》，把旗帜鲜明讲政治贯穿于全市社科工作全过程全方面，教育引导党员干部把准政治方向、坚持党的政治领导，夯实政治根基、涵养政治生态、防范政治风险、永葆政治本色、提高政治能力。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，切实把增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”落实到岗位工作中，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。开展党史学习教育归根结底要落脚在学史力行上，踏上实现第二个百年奋斗目标新的赶考路，共产党人使命在肩，要在党史中汲取前行力量，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，紧紧围绕“两个一百年”奋斗目标，“五位一体”总体布局，“四个全面”战略布局谋划思路、推进工作，把党史学习教育新成果转化为继续前进的勇气，转化为做好工作、开创新局的动力，确保中央各项决策部署在市社科联不折不扣落实到位，以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代，作出无愧于党和人民、无愧于历史和时代的新业绩。
（三）矢志不渝增进民生福祉，切实把以人民为中心的发展思想落到实处。带领人民创造美好生活，是我们党始终不渝的奋斗目标。我们要深刻理解和把握习总书记在南阳考察时重要讲话的丰富内涵、精神实质，要进一步强化宗旨意识，坚持以“群众需求”为第一位，大力弘扬“为民服务勤务员”精神，通过走一线、跑基层，听民声、汇民意、知民情，把增进民生福祉抓在手上，抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，既立足眼前，解决广大社科工作者急难愁盼的具体问题，又着眼长远，完善解决民生问题的体制机制，走好新时代群众路线，把社科工作者对美好生活的向往作为单位发展的根本目标，不断增强广大社科工作者获得感幸福感安全感。
（四）刀刃向内推进自我革命，坚决把全面从严治党不断引向深入。勇于自我革命，是我们党最鲜明的品格。新时代，我们要兴党强党，必须要有刀刃向内的勇气、自我革命的担当，深刻认识新时代坚持和发展中国特色社会主义对我们党自身建设提出的新要求，一刻不停歇地推动全面从严治党向纵深发展，进一步以勇于自我革命精神锻造自己，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，把党建设得更加坚强有力，确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力。一要始终居安思危、保持清醒头脑，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉。坚持以强烈忧患意识警醒自己，突出问题导向，保持战略定力；以永远在路上的执着和全面从严治党的决心正风肃纪，以正视问题的勇气和刀刃向内的自觉推进自我革命，严格执行党内法规制度，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”反弹回潮，坚决清除损害党的先进性和纯洁性的一切因素，不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。通过党史学习教育总结历史经验教训，从党的自身建设史中汲取解决问题的经验和智慧，时刻保持“赶考”的清醒和坚定，不断提高拒腐防变和抵御风险能力，更好地继承和发扬党的优良传统，始终保持自我革命的勇气和决心，增强拒腐防变和抵御风险能力，把党建设成为始终走在时代前列、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党，为党和国家事业发展提供坚强政治保证和组织保障。二要旗帜鲜明讲政治，严肃认真开展党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。广大党员干部要以刀刃向内的精神开展批评与自我批评，深入查找领导班子、班子成员及党员干部个人的差距与不足，制定有针对性的整改措施，形成问题清单、整改方案，进一步提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。自觉把党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为案头卷、工具书、座右铭，加大党的十九届六中全会精神专题宣讲和日常教育的力度，强化“坐不住，等不起、慢不得”的紧迫感，持续巩固好党史学习教育成果，教育引导全体党员干部带头转变作风，以上率下，把干实事、求实效、抓落实作为检验党性的根本标尺，坚定党员干部的理想信念。
（五）持续深入抓好巩固深化，推动建立常态化、长效化制度机制。认真贯彻落实习近平总书记在党史学习教育总结大会上关于认真总结党史学习教育的成功经验，建立常态化、长效化制度机制，不断巩固拓展党史学习教育成果的重要指示精神，坚持目标不变、标准不降、力度不减，把巩固深化党史学习教育成果作为重要政治任务，持续推进党史学习教育常态化、长效化，加快推动全市社科工作高质量发展。一要梳理工作总结经验，归纳成效提炼亮点。各基层党组织要把不断巩固拓展党史学习教育成果作为一项重要任务，担起主体责任、加强督导检查，形成层层负责、联动互动的工作格局。认真总结这次党史学习教育的成功经验，把典型经验、成熟做法、有效措施、特色亮点进行总结提炼，把经过实践检验、证明行之有效的好做法以制度形式固定下来，着力构建富有针对性、科学性的学习教育长效机制。要不断创新党史学习教育方式方法、丰富学习内容、活化学习载体，结合最新形势任务，明确学习要求、学习任务，推进内容、形式、方法的创新，不断增强针对性和实效性。二要探索建立长效机制，巩固拓展学习成效。要探索建立解难题、办实事的长效机制，让服务贴近民心、对接民意，紧盯“我为群众办实事”中没有解决和尚未完全解决的问题，以推进“能力作风建设年”为抓手，找准群众的难点堵点，提出优化提升的措施办法，狠抓推进落实，对群众反映的问题形成清单并进行闭环管理，确保件件有落实、事事有回应。要推进作风建设长效常态，不断织密织牢制度的笼子，规范各项权力运行，确保用制度管权管事管人，形成促进广大党员干部忠诚担当、履职尽责的长效机制。
2022年党的建设上半年总结及下半年计划篇8
2022年市直机关党建工作指导思想是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实对xx重要讲话重要指示批示精神，以党的政治建设为统领，以模范机关创建为牵引，围绕重点任务，加强统筹推进，强化责任落实，不断提升机关党建服务中心大局的质量效益，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、以落实巡听旁听制度为重点推进理论武装
1.出台《市直单位理论学习中心组巡听旁听工作办法》。
始终把政治建设放在首位，严格落实“第一议题”制度，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，深刻领悟新时代中国特色社会主义思想，巩固深化“党史学习教育”成果，切实严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，引导党员干部忠诚捍卫“两 个确立”、坚决做到“两个维护”。以落实巡听旁听制度为抓手，推进理论学习规范化。（宣群部、分片联系部室）
2.全面落实意识形态工作。
建立健全意识形态工作分析研判、应急处置、督查考评和问责机制，将基层党组织负责人落实意识形态工作责任情况纳入党建工作年度述职考核评议内容。管紧用好机关党建网站、公众号等舆论阵地，加大正面宣传力度，着力提高上稿质量、层次。持续办好《百名书记话党建》《榜样》 等重点栏目。“百名书记话党建”聚焦党组（党委）书记典型，“榜样”栏目聚焦基层党支部书记典型，“模范机关创建”栏目聚焦“优化营商环境从我做起”主题党日活动典型。机关党委每年9月份向市直机关工委报告思想政治工作情况。（宣群部、组织部、党建督查室、分片联系部室）
二、以规范机关党委工作为重点压实党建责任
3.推进机关党委工作规范化。
全面落实省委《关于加强和改进新时代全省机关党的建设的实施意见》，完善党组（党委）、机关党委、党支部三级书记抓基层党建质量评价体系，形成层层抓落实的党建格局。严格落实机关党委工作规范要求，年底开展机关党委书记述职评议。继续推行市直机关工委分片联系基层制度，增强指导实效。（组织部、分片联系部室）
4.开展政法系统机关党建分类指导试点。
指导市委政法委直属机关党委加强基层党建工作，巩固教育整顿成果，发挥示范引导作用。加强新时代机关党建特点规律研究，探索建立分级落实、分类指导、分层考评机制，形成工作经验，提高工作落实和指导的针对性、科学性、实效性。（组织部、分片联系部室）
三、以全覆盖培训党务干部为重点推进支部五化建设
5. 突出党务干部能力建设。
上半年，对所属党务干部开展业务培训，切实解决当前党务干部业务能力不适应的问题。机关党委要高度重视，妥善处理工学矛盾，确保参训全覆盖。（党教中心、分片联系部室）
6.提升支部“五化”建设质量。
严格落实“三会一课”、民主评议党员、双述双评、主题党日、政治生日等组织生活制度，加强党员教育管理，发挥智慧党建平台作用，提高党建信息化水平。发挥支部作用，党员干部选拔任用、评优评先应当听取所在党支部、党小组意见。（组织部、分片联系部室）
四、以推进党建业务融合为重点提升党建效果
7.继续推进党建业务融合。
强化目标导向、问题导向和效果导向，结合本单位（部门）职能特点和优势，找准机关党建与“招 大培强” 、乡村振兴、疫情防控等中心工作的切入点，提升机关党建工作服务保障效能。继续开展党建业务融合案例研究，加强机关党建品牌培育，不断增强机关党建活动吸引力。（分片联系部室）
8.抓实群团组织工作。
坚持党建带团建、带工建、带妇建、带关建，建立完善工作机制，创新方式方法，丰富干部职工精神文化生活，营造积极健康的机关氛围。11 月份，举办市直机关“公 仆杯”羽毛球赛。（宣群部）
五、以优化营商环境为重点深化模范机关创建
9.开展“优化营商环境从我做起”主题党日活动。
各支部要结合职能任务精心谋划、认真组织，各直属机关党委要加强指导、开展点评，市直机关工委年内组织一次优秀案例评选。继续推进模范机关创建“五大行动”（机关党建责任制落实、支部五化达标创优、理论武装以学促考、党建业务融合发展、优化营商环境从我做起），把创建工作同加强机关政治建设督查、解决机关党建“灯下黑”、巡视巡察发现的问题结合起来，不断巩固深化创建果。（党建督查室、分片联系部室）
10.持续推进正风肃纪。
持续深化作风建设，开展专项整治，坚决克服形式主义、官僚主义；严格落实党风廉政建设责任制，发挥机关纪委作用，强化监督执纪。加强机关纪委自身建设，坚持落实跟班学习、定期培训、专家委员会咨询等制度，提高案件审结的质量效率。（市直纪检监察工委、各部室）
2022年党的建设上半年总结及下半年计划篇9
不要将过去看成是寂寞的，因为这是再也不会回头的。应想办法改善现在，因为那就是你，毫不畏惧地鼓起勇气向着未来前进。下面是课件网小编为您推荐2022年省直机关党的建设工作要点。
2022年是我国进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是X省实施“十四五”规划、奋力推动高质量发展的重要一年，我们将迎来党的第二十次全国代表大会和省第十三次党代会。省直机关党的建设工作要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实省委各项决策部署，弘扬伟大建党精神，坚持稳中求进工作总基调，以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，以“7•9”重要讲话精神为根本遵循，以党的政治建设为统领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持“两个确立”、做到“两个维护”，争当“三个表率”，创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
一、强化政治引领，不断深化政治机关建设
1.带头做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。持续深化对党、对的忠诚教育，引导党员干部准确把握“两个确立”的决定性意义，锤炼对党忠诚的政治品格，坚决做到“两个维护”。发扬革命文化、传承红色基因，培育政治气节、政治风骨，营造机关良好政治生态，选树省直机关党内政治文化特色品牌。严明党的政治纪律和政治规矩，持续开展模范机关创建活动，推动省直机关各级党组织制定党员干部政治言行规范，坚持“五个必须”，严肃查处“七个有之”问题，确保党员干部在政治上思想上行动上始终同党中央保持高度一致。
2.坚决贯彻落实重要指示批示精神、推动党中央决策部署和省委要求落地见效。持续学习对X省工作提出的重要要求和关于机关党建的重要论述，跟进学习对本领域工作的重要指示批示精神，健全推动重要指示批示精神、党中央决策部署和省委要求闭环落实机制，做到政令畅通、令行禁止。加强政治监督，重点督查重要指示批示精神、党中央决策部署和省委要求贯彻落实情况。
3.扎实开展喜迎党的二十大主题宣传教育实践活动。扎实开展“庆盛会、勇担当、创佳绩”主题实践活动，大力宣传党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，为党的二十大胜利召开营造良好环境和舆论氛围。认真做好省直机关出席党的二十大和省第十三次党代会代表推选工作。党的二十大胜利召开后，采取多种形式及时抓好大会精神宣讲，迅速掀起学习贯彻热潮，推动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想不断向基层一线延伸、向党员群众延伸。
二、深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，筑牢机关党员干部精神支柱
4.坚持不懈用马克思主义中国化最新成果武装党员干部。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，深入开展《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》学习教育，系统学习关于DS学习教育一系列重要论述、重要指示和重要讲话精神，巩固拓展DS学习教育成果并形成长效机制，推动DS内容纳入党委(党组)理论学习中心组学习，开展对省直机关党组(党委)理论学习中心组学习的列席旁听工作。提升省直机关青年党员干部理论水平，推进省直机关青年理论学习小组活动常态化、规范化。
5.坚持把思想政治工作贯穿到省直机关工作全过程。加强理想信念教育，深入开展中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，大力发扬伟大的历史主动精神，不断增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。创新思想政治工作内容、方法和载体，引导广大党员干部和职工立足本职岗位，建功立业。落实党员干部思想动态定期分析报告制度。广泛开展谈心谈话，注重把解决思想认识问题与解决工作实际问题相结合，做到思想上解惑、精神上解忧、心理上解压、生活上解难。
6.不断提升精神文明建设质量。推进全域创建文明城市三年行动，大力弘扬优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化。落实《新时代公民道德建设实施纲要》《X省新时代公民道德建设实施纲要》，践行社会主义核心价值观，选树宣传先进典型。支持推动新时代文明实践中心建设，组织省直机关党员干部广泛开展志愿服务等文明机关创建活动和全民阅读工作，充分发挥省直机关以青年党员为主体的党员先锋(突击队)职能作用，遂行疫情防控等急难险重任务，助力基层治理。加强科普知识学习宣传。扎实开展“八五”普法工作。
三、抓基层打基础，激发机关基层党组织内生动力
7.着力强化基层党组织功能。研究制定《关于加强省直机关各部门机关党委自身建设的意见》。加强分类指导，巩固提升党支部标准化规范化建设成果。推动机关党建与业务工作深度融合，总结经验做法。发挥省直机关党组织书记联席会议作用，构建机关党建协调配合、协同联动机制。深化“双示范”创建工作，召开基层党建创新经验交流会。开展贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》和《关于深入贯彻落实在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神 全面提高省直机关党的建设质量的措施》等党内法规制度情况督促检查。
8.进一步加强党员教育管理。深入贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019--2023年全国党员教育培训工作规划》和我市具体措施，提升党员教育培训工作针对性实效性。完善省直机关党员、干部下沉社区入列轮值工作机制，推进“我为群众办实事”实践活动和“向群众汇报”、联点访户工作制度化长效化。深化党员先锋岗创建和窗口单位“五个三”活动，继续选树一批省直机关党员服务示范窗口和党员服务示范岗。深化党内激励关怀工作，关心帮助生活困难党员。高质量做好发展党员工作和党费工作。
9.着力建设高素质机关党务干部队伍。建立机关党委工作人员信息库，建立完善省直机关党务干部培训师资库。组织制作机关基层党建实务电化教学案例。组织并指导开展机关专兼职党务干部培训、轮训，实现培训全覆盖、能力大提升。探索建立机关基层专职党务干部交流学习锻炼机制。落实新任基层党组织书记任职谈话制度。建设机关专职党务干部人才库，推进将专兼职党务工作经历纳入干部履历，推动专职党务干部同行政、业务干部交流任职。组织开展党内法规学习竞赛。
10.持续提升社会组织党建质量。进一步规范行业协会党组织设置，不断提升社会组织党的组织和党的工作“两个覆盖”质量。举办直属社会组织党组织负责人培训班。培养选树所属社会组织先进党组织和党务工作者典型，形成以党建引领社会组织健康发展的鲜明导向。
四、推动全面从严治党向纵深发展，努力打造干事创业、风清气正的清廉机关
11.持续改进机关作风。广泛开展“千个支部联基层，千名书记当先锋”等实践活动，积极为基层和群众办实事、解难题、破难关。准确把握机关党建服务营商环境切入点、结合点和着力点，常态化整治违反中央八项规定精神、形式主义官僚主义和不作为不担当问题，健全为基层减负机制。加强清廉机关建设，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，驰而不息整治餐饮浪费等现象。
12.强化监督执纪问责。大力推动中央办公厅《关于加强中央和国家机关部门机关纪委建设的意见》和省委办公厅《关于加强省直机关部门机关纪委建设的实施意见》的贯彻落实，制定相应配套保障机制，组织省直机关纪检干部培训。发扬斗争精神，加强政治监督，做实日常监督，坚决惩处违纪违法问题，持续加强以案为鉴、以案促改、以案促治，不断完善“一案一评查”、案件质量季度分析等工作机制。
五、压实责任、勇于创新，积极构建机关党建工作新格局
13.层层落实机关党建工作责任制。深入贯彻落实《省直机关党建工作责任清单》，压实省直机关工委、部门党组(党委)、机关党委和党支部责任，形成责任清晰、任务明确、齐抓共管的责任闭环体系。健全完善机关党建工作责任制考核办法，加强对机关党建重点工作检查督查。
14.做好统战和群团工作。认真贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，落实主要领导与党外代表人士联谊交友制度，做好“十百千工程”人选培养管理工作，加强党外代表人士队伍建设。推动工青妇等群团组织改革创新、增强活力，更好发挥桥梁纽带作用。推进“职工之家”建设。组织“夏送凉爽、冬送温暖”等活动。深入开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛。实施“喜迎二十大、奋进新征程”青春建功行动，组织庆祝建团100周年活动。扎实做好离退休干部工作。
15.加强机关党建工作研究。认真总结十八大以来机关党建经验做法，特别是贯彻落实“7•9”重要讲话精神具体实践，探索新时代机关党建工作新途径。加强对区级机关工委工作指导。组织开展机关党建重点课题调研活动。办好X省机关党建网、机关党建公众号、《机关党建》刊物，推动省直机关党的建设不断上水平。
2022年党的建设上半年总结及下半年计划篇10
同志们：
这次全县党的建设工作会议的主要任务是，深入贯彻落实中央、自治区党委和市委全面从严治党工作要求，安排部署全县2022年宣传、组织、统战工作。刚才，***、***、***同志分别总结了xx年工作，安排部署了2022年重点任务。我完全同意，大家认真抓好落实。下面，我再强调几点意见。
一、总结成绩、正视问题，切实增强抓党建工作的紧迫感和责任感
在过去一年，宣传、组织、统战工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦主责主业，忠诚履职、担当尽责，为全县统筹疫情防控和经济社会发展、如期全面建成小康社会、实现“十四五”良好开局提供了坚强保证、凝聚了强大合力。宣传工作取得新成效。立足庆祝_百年，牵头抓好党史学习教育，协同全县**个党组织，做实规定动作、做亮自选动作，圆满完成各项任务，“家门口唠嗑队”被中宣部评为基层理论宣讲先进集体。立足凝心铸魂，加强精神文明建设，深化文明村镇和身边典型的培育选树，深入推进文化惠民进基层，县乌兰牧骑荣获全国“双服务”文化建设先进集体。立足筑牢思想防线，扎实开展意识形态精准督查，规范处置舆情，有效防范化解意识形态领域风险。组织工作展现新作为。突出政治建设，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，坚持把党的领导贯穿到换届全过程，胜利召开了县第十五次党代会，圆满完成县乡镇村（社区）换届工作，精心组织庆祝_100周年系列活动，党史学习教育“我为群众办实事”实践活动成效显著。突出强基固本，落实“五化协同、大抓基层”要求，提升党建引领基层治理水平，深入推进“最强党支部”创建，扎实开展“四个专项整治”，基层党组织政治功能和组织力明显增强。突出选贤任能，树立正确选人用人导向，坚持把政治标准放在首位，注重在基层一线、重大任务、重点项目中考察识别干部，不断优化领导班子结构，增强班子整体功能。
统战工作实现新进步。聚焦铸牢中华民族共同体意识工作，成立了覆盖县乡镇村三级的“铸牢中华民族共同体意识促进会”，创新开展“石榴籽同心筑梦”系列主题活动，坚持“六个纳入”全面深化民族团结进步创建工作。聚焦民营经济健康发展，优化营商环境，举办优化营商环境服务民营经济专题法治培训会，深入开展“法治体检”活动，提高民营企业防风险能力，切实维护了企业权益。
可以说，过去一年，我们党建工作成果丰硕、亮点突出。但对照上级要求，在党建工作各领域仍存在一些差距和不足。比如：学习贯彻习近平总书记对xx重要讲话重要指示批示精神和习近平生态文明思想不深不透；党建引领基层治理存在差距，基层党组织化解群众信访矛盾能力不够强，党员联系服务群众作用发挥不够到位；非公企业和社会组织党组织覆盖率低等。对这些问题和短板，我们要引起高度重视、举一反三，坚决加以解决。
二、全面推进、重点突破，不断开创党建引领保障高质量发展新局面
今年是党的二十大召开之年，也是贯彻落实县第十五次党代会部署的重要一年，做好各领域党建工作意义特殊、责任重大。全县各级党组织和广大党员干部要坚持以党的政治建设为统领，抓紧抓实宣传、组织、统战工作重点任务，以高质量党建，引领和保障高质量发展。
（一）坚定举县铸魂，深化党的思想建设。一是加强宣传思想教育。要抓实对党员干部宣传教育，突出抓好“关键少数”，持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，提高理论学习质量，推动做到真学、真懂、真信、真用。用好学习强国平台，开展好“上强国、铸同心、三学一创”活动。要持续巩固党史学习教育成果，建立常态化制度机制，把学党史纳入各级党组织中心组学习、党员干部教育培训课程和学校思政课程建设，用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，持之以恒走好新时代党的群众路线。要开展分众化宣传教育，围绕全国两会、党的二十大等重大主题，广泛开展宣传宣讲，扩大理论宣传的覆盖面。二是深化精神文明建设。要大力繁荣文化事业，全面补齐公共文化服务设施短板，深入实施文化惠民工程，广泛开展“深入生活，扎根人民”主题文艺创作，让优质公共文化惠及更多群众。要扎实做好新时代公民道德建设，充分发挥新时代文明实践中心（所、站）作用，项目化培育“我帮你”志愿服务品牌，立足本职、拿出实招，在职党员文明实践志愿服务活动参与率达到**%，人均年从事志愿服务时间达到**小时。深入开展“守村规、改陋习、重诚信、讲互助”宣教活动，引导群众讲文明、有公德、守秩序、树新风。要提升精神文明创建水平，持续巩固提升自治区文明城市创建成果，深化群众性精神文明创建，注重抓重点、补短板、强弱项，推进全民创建、全域创建、全面创建、全程创建。三是抓牢意识形态工作。要严格落实意识形态责任制，树牢“管地区、管行业就必须管好本地区、本行业、本领域意识形态”的责任理念，落实会商研判报告机制，建好用好监测评估预警体系，做到任务落实不马虎，政治管理不懈怠，责任追究不含糊。要强化阵地管控意识，统筹抓好“九类主要阵地”管理，突出抓好网络意识形态安全，始终保持对意识形态领域重大风险的高度警惕，发扬斗争精神，敢抓敢管、真抓真管，确保意识形态领域绝对安全。
（二）坚持固本强基，强化党的组织建设。一是加强党的思想政治引领。要坚持和加强党的全面领导，聚焦主题主线，弘扬伟大_精神，统筹做好迎接党的二十大召开各项工作，引导全县各级党组织和党员干部群众，把思想和行动统一到党的二十大精神上来。要加强新时代党的创新理论武装，以常抓常新的集中教育增强党性修养，坚决整治党内政治生活庸俗化、交易化等问题，不断提高干部队伍政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是锻造高素质干部队伍。要落实干部选任“四优双提升”工程，选优配强领导班子。统筹干部教育培训***专项行动，提高干部队伍素质和抓发展能力。要紧密结合专项巡察和干部考核等工作，加强对“一把手”和领导班子监督，及时发现和掌握苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐。要破解干部能上能下、担当作为等重点难点课题，加大优秀年轻干部培养使用力度，把“好苗子”放在基层一线和吃劲岗位锻炼，为后续发展储备力量。同时，注意使用好各年龄段干部，让整个干部队伍有干劲、有奔头。三是推动基层党建工作整体提升。要认真贯彻落实基层党建强基固本行动，深化抓党建促乡村振兴、促基层治理、促民族团结进步。结合“最强党支部”建设和星级管理，全力推进“一支部一品牌”建设，分类打造乡村振兴、基层治理、民族团结、生态文明、文化振兴等特色示范支部。要持续开展软弱涣散党组织专项整治。优化村集体经济经营模式，增强集体经济发展后劲。要强化党建引领基层治理，健全完善党员干部下沉基层一线工作机制，围绕常态化疫情防控、“我为群众办实事”等重点工作，每月开展一次领导干部“走基层、解难题、办实事”走访活动，与群众面对面交流，切实解决群众的操心事、烦心事、揪心事。要深入推进北_模范机关创建，解决机关、企事业单位党建“灯下黑”问题，统筹抓好各领域基层党建工作，推动基层党组织全面进步。四是全方位培养引进用好各类人才。要围绕“五县”发展战略，拓宽人才引进渠道，充分发挥中宣部、xx市海淀区帮扶优势，强化人才集聚效应。要抓住我县被纳入乡村振兴重点帮扶县契机，借助各类帮扶力量，加快培养实用人才和乡土人才。
（三）聚焦凝心聚力，加强党的统一战线工作。一是坚持党的全面领导。要始终坚持党管统战原则，加强思想政治引领，把党的领导贯穿统一战线全过程各方面，把统战工作放到全县经济社会高质量发展全局工作中谋划、部署和推进，确保统一战线始终沿着正确的政治方向前进。要学深悟透习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，深入贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，充分发挥统一战线的重要法宝作用，坚持求同存异、聚同化异，以实际行动体现增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要紧跟时代步伐、紧贴发展需要，准确把握统一战线发展规律，深入思考统战领域重大问题，把统战工作的思路举措和任务要求谋划得更加科学有效、精准细致，更好地为全县各项事业发展凝聚政治共识、凝聚人心力量。二是广泛凝聚发展合力。要聚焦“十四五”规划，立足“生态立县、农牧稳县、产业强县、文旅活县、科教兴县”发展战略，组织党外人士精准选题、深入调研、积极建言、开展监督，助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。要加强非公有制经济领域统战工作，全面优化营商环境，认真开展好“万企兴万村”活动，用好用活行业协会等平台载体，积极参与招商引资工作，吸引更多优质资源向我县汇聚，更多优秀人才来中县发展。要高度重视党外代表人士队伍建设，加大储备和培养力度，引导他们为全县各项事业发展献计出力。三是抓实民族宗教工作。要持续做好新时代民族工作，坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，系统抓好“14466”工作体系，深入开展“石榴籽同心共筑”系列主题实践活动，将民族团结进步创建与乡村振兴、全域旅游、生态建设等深度融合。创新开展少数民族流动人口服务管理工作，持续健全完善民族团结进步社会服务体系。要积极稳妥推进宗教中国化进程，推动宗教进一步与社会主义社会相适应。坚持在“导”和“治”上下功夫，进一步压实主体责任、完善工作机制、夯实基层基础，努力使宗教工作由“治标”向“治本”深化，由“管得住”向“管得好”转变。
三、扛起主责、抓好主业，奋力推动全面从严治党向纵深发展
党要管党，首先是党组织要管，党组织书记要管。全县各级党组织和党组织书记，要切实增强党建主业意识，认真履职尽责，全力推动党的建设工作取得新成效。
（一）强化主体责任。县委党的建设工作领导小组及办公室要充分发挥职能作用，负责指导和统筹协调全县各级党组织党建工作，整合党建工作资源，形成合力，增强实效。各县级领导要深入党建联系点和包联乡镇、包联单位、包联社区调研督导党建工作，督促各级党组织全面提升党建工作科学化水平，着力建强筑牢基层党组织战斗堡垒。各级党组织书记要增强主责主业意识，带头抓基层、打基础，全面提高基层党建工作科学化水平。班子成员要认真落实“一岗双责”，既要履行好岗位工作职责，又要抓好分管领域党建工作责任，担当起在党言党、在党忧党、在党为党的政治角色。
（二）健全履职机制。各级党组织要真正把基层党建工作摆上重要议事日程，定期研究分析党建工作，明确党建责任人，把每个层级、每条战线、每个领域、每个环节的党建工作都抓具体、抓深入、抓扎实。要坚决纠正党建工作中的形式主义、官僚主义，切实为基层党员干部减轻负担，让基层党建工作充满活力。要认真落实党员领导干部直接联系群众制度，带头抓好包联工作，定期开展调查研究，及时发现问题、分析问题、解决问题，切实耕好党建“责任田”。
（三）突出考核导向。要实行严格的管党治党目标考核与责任追究制度，进一步健全党建述职评议考核制度，把加强党的建设作为巡察和督查的重点，作为实绩考核、评价干部重要内容，加大对各级党组织及党组织书记抓党建工作考核力度。要精准用好问责利器，强化对考核成果的运用，对管党不严、治党不力的党组织和负责人严格追究责任，切实以责任落实到位保证各项任务落地见效。
同志们，事业成败，关键在党，关键在党要管党、从严治党。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，紧跟自治区党委、市委步伐，紧扣中心大局，强化责任担当，永葆自我革命精神，以高质量全面从严治党，引领保障**县经济社会高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
2022年党的建设上半年总结及下半年计划篇11
同志们：
本次会议的主要任务是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会、中央经济工作会精神，巩固全国国企党建工作会精神和党史学习教育成效，按照集团党委2022年党委全委（扩大）会暨党建工作会议指示精神和部署，总结xx年党建整体工作，研究部署2022年党建重点工作，凝聚全体党员干部职工共识，持续胸怀大局，秉持本色，深化“XXXX”党建品牌创建，以更加积极主动的进取精神和奋进姿态，为集团打造业绩一流、党建一流的目标作出更大贡献。
下面，我代表公司党总支，向大会作报告。
第一部分 主要工作回顾
面对疫情时有反复、金融政策收缩、市场进入“寒冬”的外部不利影响和年度极具挑战的XXX工作的内部压力，公司党总支坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入落实国资委、集团党委的决策部署和工作要求，坚持党的领导，强化党建引领，着力提升党建工作质量，党建和主业融合成绩喜人。xx年，公司精益管理持续提高，XX销售额完成XX亿；其中XX的销售在区域商办市场排名第二；营业收入完成XX亿，完成率为XXX%；利润总额完成XX亿，完成率为XXX%，公司实现了高质运营和高速发展，XXXX成为市民美好生活新元素，党建质效得到了有力检验。党总支荣获评“xx省国资委先进基层党组织”，项目集体和多个个人也分别荣获国家级、省级和集团层面等多项荣誉，成为集团 “十四五”实现良好开好局的“主力军”。
一、不断加强思想引领，政治担当更加坚定
（一）坚持把加强党的政治和思想建设放在首位。高举新时代中国特色社会主义思想旗帜，坚决贯彻落实上级党组织的各项决策部署，坚决执行“第一议题”制度，全年开展集体学习研讨10次，组织内部党课X次、专家党课X次；组织广大党员干部和职工群众观看全国“两会”“七一勋章”颁授仪式、庆祝中国共产党成立100周年大会、十九届六中全会等直播，不断引导党员干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。第一时间组织学习集团党委党建工作会精神，确保公司党建工作正确的政治方向和团队努力的奋进方向。升级改造公司党员活动室，打造温馨的“党员之家”和红色教育阵地，团结引导党员职工听党话、跟党走，通过统一思想，确保公司团队心往一处想，劲往一处使，为攻坚克难，顺利完成年度工作任务打好思想基础。
（二）聚焦做好庆祝建党百年活动和党史学习教育。精心制定、宣贯党史学习教育实施方案》，创新开展好庆祝建党百年实践活动和全年党史学习教育。充分发挥领导班子带头作用和8090生力军力量，公司上下掀起学党史、讲党史热潮；巧妙用好当地红色教育资源，创新开展现场“沉浸式”党史学习；倾情拍摄红色微电影《XXXXX》，展示公司职工不忘初心、担当作为的央企本色；积极选优参加上级党史广播站活动，党史朗读作品荣获一等奖；团员骨干参与组成的“强国先锋队”在区域党史大讲堂比赛中获评“优秀团队”；与当地著名企业进行央地共建学党史，致力融合公司特色，打造家门口党史学习教育的“活教材”，把党建工作延伸至红色文旅和蓝色海域，共同推动当地旅游产业和海上经济新发展，活动获得人民日报、学习强国、南方日报的多方关注和报道。过去一年，党总支通过丰富多彩的学习形式和庆祝活动，团结引领全体党员职工群众在知史爱党、知史爱国中深化担当意识、奉献精神，让实干成为风尚，让业绩成为标尺。
二、不断提升党建质量，服务中心主业更加有力
（一）注重谋划，积极推动党建全年工作。结合年度生产经营目标，年初制定党、工、团及宣传年度计划共计XXX项，保障党建工作与项目经营管理协同联动；修订完善《“三重一大”决策制度实施细则》《党总支委员会议事规则》等决策机制及重要制度，提升重大事项的集体决策质量；扎实推进制度建设年活动，更新完善各线条制度超XX项，公司制度汇编（xx年版）如期印发，制度执行刚性有效加强；同时，主动联系党建联系点领导到公司指导工作，积极落实相关指导和部署，公司财务资金管理和中心业务实现新突破：财务资金管理方面，企业税收筹划管理和经营管理实现双赢，中心业务工作方面，公司以过硬品质获得多项省级、集团级别荣誉。包括：XXXXXXX。
（二）注重标准，不断夯实党建基础工作。适应人才输出变动，及时完善党工团委员补选共计XX人；常态化支部委员党务培训，规范化开展“三会一课”；高质量完成xx年度民主生活会、组织生活会、民主评议党员和党史学习教育专题组织生活会等重点工作；坚持把业务骨干培养成党员导向，从严从实做好发展党员工作，本年度共收取入党志愿书X份，确定积极分子X名，发展预备党员X名，接收预备党员转正X名，以上XX人中的X人均为等业务部门骨干。xx年，1人获评集团优秀党员称号，1人获评集团优秀党务工作者。
（三）注重对接，有效实现党建共建新突破。党总支紧紧围绕企业发展，聚焦公司业务、属地深耕层面加强高端对接和党建联系。全国XX主席、集团等领导莅临公司参观调研，xx年度共接待各界领导嘉宾超XX批次，公司区域价值不断提升。与XXXX党支部政企共建，加强了中心业务等审批力度，有效支撑和推进了公司业务进度，特别是极大助力了XX工作的实现；与XXXX党支部校企共建，持续提升了公司的品牌形象，同时也为职工解决了有关子女入学的问题。与XXXX央地共建，成功打造央地合作新亮点：一是共庆建党百年、共学党史国史，丰富了活动的方式载体，成功引发各界关注；二是将公司与当地的传统优势旅游项目相融合，积极结合区域规划，助力公司价值再升级；三是守土有责，有效加强了属地深耕，努力为集团在区域的业务拓展打好基础、铺好道路。
（四）注重积累，持续做好政研课题工作。xx年初，公司在集团党建品牌年度优秀创建单位获评中名列第一。为此，党总支高度重视理论研究指导实践，精心组织撰写《创建XXXX党建品牌的实践与思考》党建课题论文，召开论文咨询会，邀请专家、领导点评指导，通过不断修正完善、总结深化党建品牌的创建工作成果，积蓄力量，积极探索可复制推广的经验和模式，为公司发展不断提质增效。公司的特色党建，获得集团的高度肯定。
（五）学史力行，坚持办实事见行见效。高度重视职工生命健康安全，常态化开展疫情防控工作，多次集中组织职工做好新冠疫苗接种和核酸检测工作，职工2针疫苗接种率超95%，核酸检测及时率达100%，进一步提升职工群众的安全感和幸福感，为团队完成年度生产经营目标提振信心，助力公司发展品质有效提升。关心关爱职工，积极协调解决职工子女入学困难问题，对有落户需求的职工进行深入指导，在“食、住、行”上下真功夫，不断增强员工归属感。针对公司XXXX任务，成立“学党史 办实事 勇担当 保XX”党员先锋队，凝心聚力为群众提供高品质服务，助力公司以高达97%的满意度完成重大工作。用心服务实现新突破，引入区域首家XX超市旗舰店，不断满足居民对美好生活的向往。
三、不断坚持严字当头，党风廉政建设更加优良
（一）认真履行主体责任，不断强化监督质效。按要求完成《党风廉政建设责任书》《廉洁从业承诺书》的签订工作，并做好监督，引导领导干部廉洁自律；加强对新提拔干部和关键岗位人员的廉洁提醒；在上级党委的指导下，制定《廉洁风险防控手册》，廉洁制度刚性更加彰显，监督质效进一步强化。
（二）认真完成巡察整改，不断提升管理效能。积极做好巡察整改后半篇文章，落实完成整改工作XX项，提供整改支撑性检查材料XX项；积极完成上级党委加强“影子公司”“违规挂靠”“以案促改”等问题排查、总结上报工作，防范化解企业经营风险。
（三）重点做好廉洁教育，护航公司高质量发展。把教育抓在日常经常、重点要点，坚持做好重大节假日廉洁提醒；认真做好党风廉政宣教月活动，以“宣廉、警廉、送廉、学廉、誓廉、谈廉”创新开展党风廉政建设宣传教育日活动，让不能腐的主旋律更加鲜明；重视家风建设和女性“半边天”作用，发放相关学习书籍XX余本，专题举办女性分享“家风家教”主题活动，让家风建设与企业廉洁文化建设互融互促，广大党员领导干部职工拒腐防变的思想更加牢固。
四、不断做好品牌建设，企业文化宣传更加突出
秉持“强宣传、铸品牌”意识，充分发挥公司通讯员队伍力量，统筹做好对内品牌打造、对外品牌宣传工作，助力公司工作取得新成效，不断提升公司品牌美誉度。品牌宣传方面，据不完全统计，公司全年官微发布新闻XXX篇，在集团层面微信号刊登新闻X篇，在XX平台刊登新闻XX篇（其中《XX》杂志X篇），深度报道了公司重大事件、重要工作，挖掘了优秀管理者、优秀党员、勤廉人物等先进事迹，营造了奋发向上的企业氛围。同时，充分利用政府平台和行业力量，积极筹办XXXX摄影展、青年文创大赛、嘉年华、高尔夫等文化活动，积极参加xx“文交会”，进一步增强了公司社会公共属性，创造公司产品投资价值，得到外部媒体的热烈报道，赢得社会各界广泛关注。xx年公司业绩实现XXXXX，稳居本区域业绩前列，大大提升了公司文化标杆效应。公司亦荣获集团“XXXX突出贡献奖”称号。
五、不断凝聚群团力量，职工提升与公司发展更加同心
一是为职工提升能力创造更多机会。持续打造“书香XX”名片，开展读书分享会X次，创新开创“轻学堂”培训和学习亮点模式，通过线上线下组织开展各类学习培训、分享交流，不断提升职工综合素质。二是为职工加强锻炼组织更多活动。持续打造“职工之家”名片，牵头联合兄弟单位组织开展区域乒乓球赛、篮球赛等活动，积极组织参加各类体育赛事活动，以强健体魄武装职工。三是为职工技能展示搭设更多平台。持续打造“劳动竞赛”名片，深入开展劳动竞赛，项目多人荣获xx省海员工会“金锚奖”，大大激发了职工的奋进力量，快速推动公司发展。xx年，公司获评“xx省五一劳动奖状”荣誉称号，公司工会获评“xx省海员工会模范职工之家”荣誉称号。四是团员青年为公司发展注入新动力。团组织建设不断健全，组织生活开展趋于标准化，团支部在基层团组织“评星定级”的评比中荣获第一名。结合公司实际，全年开展特色活动XX次，以团青为代表的志愿服务队在公司常态化防疫、中心工作、文化活动等方面作出了积极贡献。
同心共筑梦想，匠心铸就辉煌。回首不凡的xx年，公司在党的建设、生产经营工作取得了优异的成绩。成绩的取得离不开上级党委的指导和支持，更离不开全体党员干部职工的敢于担当、辛勤付出，在此，我代表公司党总支，向全体党员干部、广大职工和家属们，致以崇高的敬意和衷心的感谢！
虎奔绣前程，奋进正当时。按照集团提出的“XXXX”的新目标，我们在看到成绩单的同时，也清醒地认识到我们的党建工作还有与新形势、新要求不相适应的地方，有许多的问题需要直面解决。一是发挥党建引领仍有不足，部分党员的先锋模范作用没能够得到很好的体现，党组织的战斗堡垒作用得不到充分展现。二是落实党建责任仍有不够，部分党建工作过分依赖党务人员，仍有部门认为党建的事情就是党务人员的事情，导致对上级的部署和要求没有很好的落实到位。三是党组织规范化建设仍有提升空间。党建质量经过两年努力虽有了质的改变，但随着公司目发展，人员的变动调整，仍面临了很多问题需要不断克服和完善。四是纪检监督赋能仍不突出，开展党风廉政建设工作的载体有待进一步丰富和完善。
第二部分 2022年重点工作任务
2022年，是“十四五”实施的关键之年，是党的二十召开之年，更是公司检验发展成果的重要一年。公司XX工作按下快进键，XXXX也将全面完成推广。责任重大，使命光荣。全体党员干部职工要坚定信心、全力以赴，高起点统筹高标准完成全年目标任务，以优异成绩展示属于我们公司的新担当。2022年的党建工作思路是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和中央经济工作会议精神，巩固拓展全国国企党建工作会精神和党史学习教育成效，全面贯彻集团战略部署要求，紧紧围绕集团党建工作会的精神，坚持打造特色品牌的思路，持续擦亮公司品牌形象，谋划推进公司申报省部级、国家级的更高荣誉，为集团打造业绩一流、党建一流的目标任务再立新功。
一、在思想建设上下功夫，持续提升党组织战斗堡垒作用
一要严格执行“第一议题”制度，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，拥护“两个确立”，践行“两个维护”，引领公司始终朝着正确方向稳步前行；二要用好专题党课、学习会、书香XX、轻学堂等平台，持续推进党史学习教育，做好学习深化和总结提升工作，为公司高质量发展打好思想、理论基础；三要继续深入学习贯彻集团党建工作会精神，以及围绕即将召开党的二十大制定专项方案，开展专题学习和讨论，将思想和行动与党中央、集团党委的新部署、新要求保持一致。
二、在党建质量上做文章，持续提升各项党建基础工作
持续优化完善公司党组织党建制度体系，夯实各项党务工作的规范和标准；重视公司团队的党员配置，在发展党员的过程中优先向业务核心岗位的人员倾斜，强化党员队伍质量；强化党员示范岗、党员先锋队作用，在公司发展的关键节点、重点难点中检验党员骨干先锋模范作用；进一步深化党建共建，加强与共建单位的沟通互助，促进公司发展快速推进，促进生产经营指标落实，切实以高质量党建引领高质量发展。
三、在品牌建设上再发力，持续提升公司文化价值效应
进一步深化“XXXX”党建品牌建设工作，不断做好公司经验的总结推广，组织开展如劳动竞赛、文创大赛等一系列具有影响力的文化活动，助力品牌建设再上新台阶。不断提高新闻宣传实效与质量，讲好公司发展故事，弘扬集团力量，提升公司价值，通过文化宣传工作效能，把公司发展与集团“XXXX”新发展战略和打造“XXXX商”新目标紧紧结合起来，牢牢把握意识形态主动权，持续打造公司舆论宣传新高地，全力提升公司品牌美誉度和知名度。
四、在党风廉政上树新风，持续提升作风建设监督质效
压紧压实全面从严治党责任，加强对制度执行的刚性，加强作风建设情况的监督检查。牢记八项规定，应用好《廉洁风险防控手册》，紧盯重要领域和关键环节、关键岗位，确保权力规范运行。强化领导班子头雁作用，强化党员干部表率作用，强化党员骨干作用，选树建功立业优秀典型，营造干事奋进好氛围。
五、在群团组织上更用心，持续提升上下齐心的凝聚力
紧紧围绕公司发展目标和中心工作，持续打造“劳动竞赛”“书香XX”“职工之家”三张名片，持续开展好“轻学堂”特色活动，帮助职工快速提升综合素质；全力做好xx省五四红旗团支部评选工作，积极引导青年团员主动向党靠拢，不断加强与属地团委的沟通交流，为青年员工创造展示技能的活动平台；持续健全工会、团青组织体系，完善制度机制，积极发挥工会、团支部职能，切实做好服务工作，不断提升员工的幸福感和归属感。
同志们：
梦想有高度，要以踔厉奋发、笃行不怠的精神来标注；前途非坦途，要以坚如磐石、舍我其谁的奋斗来实现。回望xx年，我们取得了不俗的成绩，让我们更加坚信，唯有自强不息，才能实现梦想。展望2022年，新的赶考之路，你我皆是主角，万里可期。让我们更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围，共同传承好共产党人的光荣与梦想，锚定发展目标，众志成城齐奋进，在奋斗中绽放梦想，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！为实现公司“XXXXX”的目标而持续奋斗！
2022年党的建设上半年总结及下半年计划篇12
2022年市直机关党建工作指导思想是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实对湖南重要讲话重要指示批示精神，以党的政治建设为统领，以模范机关创建为牵引，围绕重点任务，加强统筹推进，强化责任落实，不断提升机关党建服务中心大局的质量效益，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年市直机关党的建设工作要点。
一、以落实巡听旁听制度为重点推进理论武装
1.出台《市直单位理论学习中心组巡听旁听工作办法》。始终把政治建设放在首位，严格落实“第一议题”制度，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，深刻领悟新时代中国特色社会主义思想，巩固深化“DS学习教育”成果，切实严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，引导党员干部忠诚捍卫“两 个确立”、坚决做到“两个维护”。以落实巡听旁听制度为抓手，推进理论学习规范化。（宣群部、分片联系部室）
2.全面落实意识形态工作。建立健全意识形态工作分析研判、应急处置、督查考评和问责机制，将基层党组织负责人落实意识形态工作责任情况纳入党建工作年度述职考核评议内容。管紧用好机关党建网站、公众号等舆论阵地，加大正面宣传力度，着力提高上稿质量、层次。持续办好《百名书记话党建》《榜样》 等重点栏目。“百名书记话党建”聚焦党组（党委）书记典型，“榜样”栏目聚焦基层党支部书记典型，“模范机关创建”栏目聚焦“优化营商环境从我做起”主题党日活动典型。机关党委每年9月份向市直机关工委报告思想政治工作情况。（宣群部、组织部、党建督查室、分片联系部室）
二、以规范机关党委工作为重点压实党建责任
3.推进机关党委工作规范化。全面落实省委《关于加强和改进新时代全省机关党的建设的实施意见》，完善党组（党委）、机关党委、党支部三级书记抓基层党建质量评价体系，形成层层抓落实的党建格局。严格落实机关党委工作规范要求，年底开展机关党委书记述职评议。继续推行市直机关工委分片联系基层制度，增强指导实效。（组织部、分片联系部室）
4.开展政法系统机关党建分类指导试点。指导市委政法委直属机关党委加强基层党建工作，巩固教育整顿成果，发挥示范引导作用。加强新时代机关党建特点规律研究，探索建立分级落实、分类指导、分层考评机制，形成工作经验，提高工作落实和指导的针对性、科学性、实效性。（组织部、分片联系部室）
三、以全覆盖培训党务干部为重点推进支部五化建设
5. 突出党务干部能力建设。上半年，对所属党务干部开展业务培训，切实解决当前党务干部业务能力不适应的问题。机关党委要高度重视，妥善处理工学矛盾，确保参训全覆盖。（党教中心、分片联系部室）
6.提升支部“五化”建设质量。严格落实“三会一课”、民主评议党员、双述双评、主题党日、政治生日等组织生活制度，加强党员教育管理，发挥智慧党建平台作用，提高党建信息化水平。发挥支部作用，党员干部选拔任用、评优评先应当听取所在党支部、党小组意见。（组织部、分片联系部室）
四、以推进党建业务融合为重点提升党建效果
7.继续推进党建业务融合。强化目标导向、问题导向和效果导向，结合本单位（部门）职能特点和优势，找准机关党建与“招 大培强” 、乡村振兴、疫情防控等中心工作的切入点，提升机关党建工作服务保障效能。继续开展党建业务融合案例研究，加强机关党建品牌培育，不断增强机关党建活动吸引力。（分片联系部室）
8.抓实群团组织工作。坚持党建带团建、带工建、带妇建、带关建，建立完善工作机制，创新方式方法，丰富干部职工精神文化生活，营造积极健康的机关氛围。11 月份，举办市直机关“公 仆杯”羽毛球赛。（宣群部）
五、以优化营商环境为重点深化模范机关创建
9.开展“优化营商环境从我做起”主题党日活动。各支部要结合职能任务精心谋划、认真组织，各直属机关党委要加强指导、开展点评，市直机关工委年内组织一次优秀案例评选。继续推进模范机关创建“五大行动”（机关党建责任制落实、支部五化达标创优、理论武装以学促考、党建业务融合发展、优化营商环境从我做起），把创建工作同加强机关政治建设督查、解决机关党建“灯下黑”、巡视巡察发现的问题结合起来，不断巩固深化创建果。（党建督查室、分片联系部室）
10.持续推进正风肃纪。持续深化作风建设，开展专项整治，坚决克服形式主义、官僚主义；严格落实党风廉政建设责任制，发挥机关纪委作用，强化监督执纪。加强机关纪委自身建设，坚持落实跟班学习、定期培训、专家委员会咨询等制度，提高案件审结的质量效率。（市直纪检监察工委、各部室）
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