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企业建党员责任区的目的15篇

时间:2022-06-18 09:10:03 来源:网友投稿

企业建党员责任区的目的15篇

企业建党员责任区的目的篇1

  中国共产党员是人民利益的代表,要时刻把人民的利益放在第一位。作为一名共产党员我们必须履行如下义务,实现自己对国家,对人民的承诺。我的承诺:

  1、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的路线、方针、政策以及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。

  2、贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,带头参加经济社会建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作和社会生活中起先锋模范作用。

  3、坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服务从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。

  4、自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。

  5、维护党的团结和统一,对党忠实老实,言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

  6、切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误、坚决同消极腐败现象做斗争。

  7、密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益。

  8、发扬社会主义新风尚,提倡共产主义道德,为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。

  9、为人师表,爱岗敬业,严谨治学,廉洁从教,诚实守信,热爱学生。

企业建党员责任区的目的篇2

  敬爱的党组织:

  时光飞逝,已经进入第四个季度,在企业领导的关心和同事的帮助下,我已逐渐适应了工作与社会生活,同时通过努力,向着合格的企业员工不断努力着,也是在这样“转变”的环境中,我对党的认识水平也有了更深一层的提高,更进一步理解党的基本路线、方针、政策等的真正含义,使我在工作、学习、思想等各方面都有了更加明确的目标和更强大的动力。在入企的这段时间里里,我始终以党员的标准严格要求自己,认认真真的学习、勤勤恳恳的工作、踏踏实实的做人。下面我将真实的向党汇报2021年第四季度的工作、学习、思想等方面情况:

  一、思想方面

  第四季度以来,除了自觉学习党章外,我还经常阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等,不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解。通过不断的加强思想政治修养,使我在工作和学习等各方面都有了更大的动力,更加明确工作和学习的目的,而不盲目。

  二、学习方面

  目前,专业知识缺乏、实践能力差是我现阶段的情况,所以学习成为我最为关键的任务。在工作中,我仔细观察,善于询问,不断向师傅、同事学习现场操作经验与技能,同时下班后按计划拓展自己的知识面,阅读施工指导书、方案及有关本专业的教材,消除知识盲点,尽快熟悉专业范畴。学习的主要目的是为了加快工作适应性,充实自己的业务理论知识,使自己尽快适应工作,达到企业对员工的基本要求,这样才能使自己在工作中发挥更大的潜能,提高业务水平和工作质量,顺应企业发展的需要。

  三、工作方面

  在公司领导的关心下,项目部、施工队同事、师傅的帮助下,经过近一个月的施工学习,我逐步掌握了线路工程的线路复测、基础浇制等工作。回想这段时间的工作,艰苦、却快乐,工地一线施工也让我明白,企业里不像学校,考试突击便可,工作需要却需要不断地付出努力,汇聚点滴,踏实认真,坚持不懈,这也逐渐成了我工作的目标,时刻鞭策、要求着自己。

  在取得进步的同时,也发现了自己不足。一是工作业务方面还需要不断努力学习,目前还存在很多业务盲点,技能缺陷,要通过积极的现场实践与学习来弥补工作上的不足;二是要善于自我总结,反思,做到举一反三。

  以上是我在工作、学习、思想等方面的汇报,在今后的工作中,我要不断努力,积极进取,不断完善工作能力,提高自我思想觉悟,把工作与思想相结合,同时推进,两面提高,争取早日成为企业合格员工。请党组织进一步地考验我。

  此致

  敬礼!

  汇报人:___

  20_年_月_日

企业建党员责任区的目的篇3

  党的群众路线教育实践活动是当的作出的英明决策。群众路线教育活动的总要求是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。“照镜子”,主要是学习和对照党章,对照廉政准则,对照中央八项规定、集团公司党组实施意见和省公司改进工作作风十六条规定,对照人民群众的期盼,对照先进典型,查找宗旨意识、服务意识、工作作风、廉洁自律方面的差距。“正衣冠”,主要是按照为民务实清廉的要求,严明党的纪律特别是政治纪律,敢于触及思想,正视矛盾和问题,从自己做起,从现在改起,端正行为,敢于担当,维护邮政企业和党员干部的良好形象。“洗洗澡”,主要是以整风精神开展批评和自我批评,深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因,坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,既要解决实际问题,更要解决思想问题。“治治病”,主要是坚持惩前毖后、治病救人的方针,区别情况、对症下药。对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒,对问题严重的进行查处,对影响企业形象、损害群众利益的不正之风和突出问题进行专项治理。群众路线教育时间活动的主要任务:集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题。

  在群众路线教育实践过程中,我认真学习了的讲话和历届党和国家领导人对党坚持群众路线重要性的讲话和论述,认识到坚持群众路线关系到人心向背、党的生死存亡。我们党只有坚持群众路线,始终与人民心连心、同呼吸、共命运,始终依靠人民推动历史前进,才能坚如磐石。认识到形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题是违背党的性质和宗旨的问题,是损害干群关系的重要根源。认识到群众路线是我们党的根本工作路线,是反对“四风”的思想保证。只有坚持求真务实,一切从实际出发,实事求是,才能力戒形式主义;只有坚持尊民、亲民、深入基层、深入群众,才能克服官僚主义;只有坚持艰苦奋斗、勤俭办事业,才能解决享乐主义;只有坚持廉洁从政,常怀敬畏之心,常思贪欲之害,常拂心灵之尘,自重、自警、自醒、自励,才能杜绝奢靡之风。

  在以后的工作中,我要认真实践党的群众路线,对群众胸怀感激、心存敬畏。群众是历史的实践者、创造者,是我们的衣食父母。水可载舟亦可覆舟,作为一名党员干部,必须时刻把人民群众放在心中最高位置,常怀感激之心、敬畏之心,牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,牢记自己手中的权力、身上的职务都是人民群众赋予的,要把群众满意不满意作为检验自己工作的“试金石”。在工作中,要积极践行“社会满意,员工满意,企业可持续发展”企业愿景,落实“用户至上、员工至亲”的企业行为规范。积极深入基层,深入群众,倾听群众呼声,解决群众困难。

  要对照党章,严格按照党员的标准要求自己。每一个党员都是党的一份子,都代表了党的形象,老百姓看共产党好不好,首先是从身边的党员干部身上看起。作为党员干部,要率先垂范,身体力行,在工作中严格要求,努力使自己所做的每一件事都能赢得群众的认可,都能代表群众的利益,都能从群众的利益、集体的利益出发。

  要严格按照群众路线教育活动的要求,杜绝自身“四风”问题。首先在工作上要联系实际,把省公司的决定与本局的实际相结合,出台政策、上报项目要认真调研论证,广泛征求意见,符合安徽邮政发展的要求,符合广大群众的意愿。坚持从群众中来到群众中去,问计于民,把群众当老师,与群众打成一片,融为一体,依靠群众解决工作中出现的问题,与广大群众共同分享工作取得的成果。坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风,克服享乐主义,抵御腐朽思想,牢记“两个务必”,增强忧患意识,始终保持昂扬向上、奋发有为的状态,扎扎实实做好安徽邮政信息网建设和维护的工作,为安徽邮政的发展建功立业。坚持廉洁奉公、廉洁自律,克服奢靡之风,筑牢据腐防变的思想防线。奢靡和享乐是联系在一起的,和腐败思想联系在一起的,只要思想上紧绷反腐倡廉之絃,就会遏制享乐主意思想,就会遏制奢靡之风。

  通过群众路线教育实践活动的学习,我对群众路线的重要性认识有了很大提高,提高了自己在工作中贯彻群众路线的自觉性,为改进自己的工作方法、提升自己的工作能里奠定了更深的理论基础。我将以群众路线教育活动为契机,更加深入认真地学习党的理论、思想,进一步提高自己的理论水平、工作水平、思想水平,更好的为安徽邮政的发展贡献自己的力量。

企业建党员责任区的目的篇4

  按照“五个对照”的要求,联系实际进行党性分析,全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。下面是星星阅读网小编为您推荐企业党员干部五个对照组织生活会个人对照检查材料。

  按照**分公司党委办公室《关于召开2021年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届六中全会精神,学习习近平总书记“七一”重要讲话及关于**领域的重要工作要求,深入领会公司学习贯彻全会精神暨2022年经营企划工作会议精神,深刻认识“两个确立”的决定性意义,深化对新时代党的创新理论的理解和掌握。在此基础上,认真查找存在的问题和不足,深刻剖析产生问题的原因,明确了今后努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下。

  一、查摆的主要问题

  按照“五个对照”的要求,联系实际进行党性分析,全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。具体情况如下:

  (一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求。

  一是政治意识不够牢固。政治敏锐性不够强,对一些问题,不善于从政治上分析。受个人政治理论素养的限制,对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性。对一些社会热点,只是简单的认为是普通的事情,没有从政治的高度来分析和认识问题。

  二是看齐标准存在差距。虽然能够正确认识“两个确立”的重大意识,能够主动维护核心,树立看齐意识。但更多的是建立在朴素感情和思想拥护上,还没有把思想上看齐与政治上追随统一起来,把理性自觉与具体行动一致起来,把自己感同身受与鲜明政治要求融合起来,与保持“高度一致”还有一定差距。

  三是大局意识不够突出。对方针政策把握不深不透,认识不敏锐、不深刻,对公司党委班子和新领导的工作节奏把握不够到位,工作中考虑自己份内工作较多,没有站在全局的立场想问题,认为自己工作完成,不拖后腿就行,全局观念不强。

  (二)对照新时代合格党员标准。

  一是遵守政治纪律不够严格。在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中,对一些错误言论随声附和;对改革发展过程中出现的分配不公、腐败现象等,有时候不能正确分析,正确看待,存在发牢骚的现象,说一些与党员身份不相符合的话。

  二是落实组织生活不够严肃。在日常工作中,对部门工作抓得紧一些,对组织生活抓得松一些。对于什么时候过组织生活关注、提醒不够。谈心交心制度坚持不好,总认为平时工作都在一起,对大家都很熟悉了解,忽视经常性的谈心交心。即使谈心交流,也是谈工作、谈生活多,谈思想比较少。

  三是党内生活较真碰硬不够。党内生活的原则性战斗性不足,触及灵魂的思想交锋不多,提醒多、批评少。开展批评与自我批评时,还有讲客套话、说顺耳话的现象,党味、辣味、火药味不足。平时看到不正常的现象、不满意的工作、不负责任的态度、不守规矩的人和事,有时候也善意提醒,但缺乏较真碰硬的味道。

  (三)对照入党誓词。

  一是对标入党誓词不够经常。能够经常组织主题党日,在清明祭扫、参观红色纪念场所时重温入党誓词。但往往是形式大于内容,过程大于结果。举手时热血沸腾,放手后心平气和,对于党章和入党誓词背后的深刻内涵、底蕴价值,在思想深处没有深入地对表对标,没有严格地按照入党誓词规范自己的工作。

  二是履行党员义务不够坚决。对于社会上的一些“高级黑”“低级红”现象不够敏感。对身边一些错误言论,警惕性不高,抵制不够到位。对一些消极言论、灰色段子认识不深刻,有时怕伤了同事之间的感情,碍于情面抵制不坚决,没有针锋相对进行批判,批评教育不够及时有力。

  三是服务公司员工不够到位。通过“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育,初心使命意识得到增强。作为综合部经理,平时能够注意听取员工意见,积极帮助员工解决实际困难。但给部门员工压担子、提要求不够,具体的指导和引导较少,在员工能力提高上还要加强,发挥传帮带作用不到位。

  (四)对照革命先辈和先进典型。

  一是学习先进事迹不够深入。在党史学习教育活动中,重温了李大钊、杨靖宇、张思德、雷锋等革命先辈和**集团先进典型事迹,学习他们的革命精神和进取精神,心中充满崇敬。但对他们的革命精神还没有真正入脑入心,没有真正融入自己的内心世界,没有在日常工作生活中真正的践行。

  二是弘扬优良传统不够到位。发扬艰苦朴素的优良传统上还不够,特别是现在工作、生活的标准和条件提高后,自己吃、住、行方面的支出都在往上走,淡化了过去那种吃苦精神。贯彻落实勤俭节约优良传统不够好,在日常工作生活中,还存在对办公用品、生活用品不够珍惜,用水用电不够节约。个人消费控制不够,存在经常网购,频繁定外卖的现象。

  三是先锋模范作用不够突出。对比先进典型还有差距,明显感到作为党员在发挥先锋模范作用方面还有差距,向优秀党员学习不够,发挥作用还有明显差距。特别是进取精神有一定程度减退,随着年龄的增长,在工作中逐渐产生了一点惰性,偶有拖拉和敷衍的现象,有得过且过的心里,对于自己不熟悉的业务领域不想去钻研学习。

  (五)对照履职尽责。

  一是贯彻上级指示不够坚决。有时贯彻执行规定不够严格,对上级的一些指示要求贯彻落实不够坚决,有时学习领会上级指示不够准确全面,一些难度较大的要求不能落实到位,存在打折扣、搞变通的现象。

  二是落实工作不够扎实深入。有时工作部署多、跟踪督导少,习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”,满足于开会发文了事,说过讲过提过要求,缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲,没有走完“最后一公里”,把决策部署落地落实。

  三是统筹协调能力有所欠缺。综合管理部业务最多、工作最忙、事务最多,需要很强的统筹协调能力。自己虽然担任部门经理多年,具备了一定的统筹能力,但在人员力量分配、个人精力分配上,有时候还存在打乱仗的现象,统筹不够到位。与上级部门、政府部门、兄弟公司、同级部门都有协调,较好地完成工作,但协调公关方式方法还比较单一,创造性地协调工作不够。

  二、产生问题的原因分析

  (一)理论学习抓得不紧。对政治理论学习的重要性和紧迫性认识不足,虽然也知道,作为党支部书记和一名党员,应该加强理论学习。但更多的是把理论学习当做一种政治任务,没有将其作为一种精神追求和生活方式。在思想上还存在任务心态,学习的自觉性主动性不高,通常都是因为上级有要求才去学习有关内容,主要通过参加集体学习进行,平时自己主动学习存在差距,缺少强烈的学习意识和足够的重视程度。

  (二)党性锻炼不够主动。反思自己存在的问题和不足,一个深层次的原因,就是近些年来在自我革命、党性锻炼上下力气不够。感到自己名受党教育多年,三观已经定型,党性觉悟都有,大事大非上能站稳脚跟,不会做出格的事,不知不觉放松了思想改造。特别是综合部工作业务繁杂,工作繁重,事务性工作过多,平时忙于日常工作,对照党章党规党纪检视反思思想不够,逐渐放松了党性锻炼,没有经常自我反思。

  (三)进取意识有所减退。随着工作时间的增长,自己对综合部的业务已经很熟悉,感到干好工作没有困难,拼搏劲头有所弱化。有时对困难估计不足,在一些工作上不能坚持高标准、严要求,工作安于现状,缺乏争先进、创一流的精神。工作标准不精益求精,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失,工作不够积极主动。面对一些复杂事项、复杂矛盾,存在照顾情面、怕伤和气的心理,有时不想承担、不愿担当,导致工作质量下降、效率低下。

  (四)宗旨意识有所弱化。虽然自己是从员工成长起来的,对公司的员工都比较熟悉,对公司员工也有很深的感情。但随着职务的调整,工作的增多,平时开展工作更多考虑如何贯彻落实公司党委部署,如何让公司党委和领导满意,忽视了公司员工的需求。虽然主观上想为员工谋求福利,解决一些实际困难。但考虑党支部没有决策权,在为员工解决实际困难上有一定的畏难情绪,为员工服务不够到位。反思原因,根本的还是宗旨意识所有淡化。

  三、下一步整改思路和举措

  一是进一步加强理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,捍卫“两个确立”,做到“两个维护”,坚决维护习近平总书记的核心地位和权威,坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  二是进一步加强党性锻炼。时刻发挥表率作用,吃苦耐劳,以身作则,时刻树立良好的个人形象,把塑造良好的个人形象与自觉地维护公司形象结合起来,自觉地维护公司的整体形象。从我做起,从一点一滴的小事做起,为营造一个和谐的工作环境和人文环境发挥自己应有的作用。

  三是进一步强化纪律观念。严守党的政治、组织、财经、廉政、群众等方面的纪律和法律法规。严格遵守党的政治纪律,切实提升“政治三力”,增强政治敏锐性,提高政治鉴别力,在大是大非问题上持续清醒的头脑,自觉地同党中央在政治上、思想上和组织上持续高度一致。时刻约束自己的思想和言行,提高组织纪律性,从严要求自己。

  四是进一步增强责任意识。坚持勇于担当的精神,增强事业心、使命感、责任感;面对考验和挑战,敢于担责、从容应对;面对矛盾和问题,勇于面对。努力强化责任,切实使自己的努力、做出的成绩,对得住党,对得住公司,对得住自己的岗位。

企业建党员责任区的目的篇5

  党史,是营养剂,是教科书,是清醒剂。中共中央决定,今年在全党开展中共党史学习教育,激励全党不忘初心、牢记使命,在新时代不断加强党的建设。广大党员干部要在学习党史中回答好“为什么学党史”“怎么学党史”和“学好党史做什么”这“三问”,不断坚定信仰信念,厚植担当精神,务实砥砺前行,擦亮政治本色。

  厘清“为什么要党史”,在学习党史中坚定信仰信念。我们党的历史,就是一部劈波斩浪奋力前行的拼搏史,是一部全心全意为人民服务的奋斗史。百年奋斗征程,百年为民之路,作为新时代党员,我们就要在学习党史中自觉坚定理想信念,弄清楚我们党从哪里来、往哪里去,传承和弘扬先辈们坚如磐石的信仰、崇高为民情怀,在学习党史中知史爱党、知史爱国,不断补足精神之“钙”,更加坚定信念跟党走,更加自觉做到在党忧党、在党为党、在党强党。

  明晰“怎么学党史”,在学习党史中厚植担当精神。一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。站在“两个一百年”历史交汇点,面对百年未有之大变局,在党的坚强领导下,团结带领广大人民抗击疫情、开展脱贫攻坚,取得了一场场胜利,兑现了一切为了人民的庄严承诺。进入新时代,开启新征程,前方依然有数不清的“娄山关”需要攻克,有无数“雪山”“草地”需要跨越,如何在危机中赢得先机、在变局中开启新局,唯有不断厚植担当精神,始终迎难而上、迎风前行,方能不负时代、不辱使命。

  清楚“学好党史做什么”,在学习党史中擦亮政治本色。学习我们党的历史就会发现,一部党史就是一部自我革命史,从“三大纪律八项注意”到“八项规定”,从延安整风到历次党内教育,无不体现着中国共产党人不断进行自我革命的政治勇气。“欲知大道,必先为史。”党史中蕴含着智慧,党章中充满着力量。进入新时代,我们学习党史是为了知古今、明大义、续荣光。全体党员干部唯有自觉把学习党史作为“必修课”,在学习党史中砺初心、守信念、明方向、强担当、勇作为,才能在锡矿公司突围脱困攻坚过程中,不断书写锡矿人的奋斗诗篇。

企业建党员责任区的目的篇6

  计划对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作计划,是建立正常工作秩序,提高工作效率的重要手段。下面是达达文档网为您整理的2022年企业党员个人工作计划精选,仅供大家查阅。

企业建党员责任区的目的篇7

  7月21日下午,习近平总书记在京主持召开企业家座谈会并发表重要讲话强调,党中央明确提出要扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务,各地区各部门要千方百计把市场主体保护好,加大政策支持力度,激发市场主体活力,使广大市场主体不仅能够正常生存,而且能够实现更大发展。

  市场主体,是我国经济活动的主要参与者、就业机会的主要提供者、技术进步的主要推动者,在国家发展中发挥着十分重要的作用,可以说,保市场主体就是保社会生产力。今年以来,新冠肺炎疫情对我国经济产生了巨大冲击,很多市场主体面临前所未有的压力,这场座谈会对激发市场主体的发展活力具有十分重要的意义。各级党委政府要牢记总书记重要讲话中提出的希望和嘱托,加大对受疫情影响企业的“减压”力度,为企业做优做强“赋能”。

  因受疫情影响,复工复产后的企业往往面临资金紧张、成本上升、需求萎缩等重重压力。各地唯有继续落实减税降费、减租降息等惠企政策,确保政策直达基层、直接惠及市场主体,方能着力缓解企业资金运转等各项压力,为企业应对疫情冲击影响、坚定信心谋发展提供有力保障。同时,创新服务方式,在支持企业技术创新、开展技改,减少企业运营成本、办事审批程序上下功夫,针对当前企业遇到的核心问题“量身定制”解决方案,促国家惠企政策实实在在帮助企业走出困境、渡过难关,方能助力企业更好发展。

  要真正帮扶企业,不能只停留在口号上,而应体现在做实事、解决实际问题上。在构建亲清政商关系的前提下,各级领导干部要光明磊落同企业交往,了解企业家所思所想、所困所惑,坚定不移支持鼓励引导企业发展,主动帮助企业解决实际困难,让企业家切实感受到“自己人”的温情,坚信困难只是暂时的,在国家的关心帮扶下,企业一定会发展得更好。还要旗帜鲜明支持鼓励党员干部帮助企业出谋划策,为企业发展提供信息咨询、政策解读,帮助企业争取政策、项目和资金,用干部的“实干指数”带动企业的“满意指数”“幸福指数”。

  当前我国经济面临着复杂严峻的形势,经济下行压力加大,要顶住经济下行压力,就务必要更大程度地激发市场主体活力,推动企业发挥更大作用,实现更大发展。为企业“减压”就是为发展“赋能”,各级各部门给企业提供的不仅仅是服务,更是信心,要针对不同领域、不同规模企业特别是中小微企业,指引不同的发展方向,激励企业家保持创新能力,勇于承担社会责任,努力把疫情造成的损失补回来,争取新的发展机遇。

企业建党员责任区的目的篇8

  谈心交心制度坚持不好,总认为平时工作都在一起,对大家都很熟悉了解,下面是众鑫文档网小编给大家带来的企业党员干部组织生活会个人对照检查材料(五个对照),希望大家喜欢。

  按照**分公司党委办公室《关于召开20xx年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届x中全会精神,学习习近平总书记“七一”重要讲话及关于**领域的重要工作要求,深入领会公司学习贯彻全会精神暨2022年经营企划工作会议精神,深刻认识“两个确立”的决定性意义,深化对新时代党的创新理论的理解和掌握。在此基础上,认真查找存在的问题和不足,深刻剖析产生问题的原因,明确了今后努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下。

  一、查摆的主要问题

  按照“五个对照”的要求,联系实际进行党性分析,全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。具体情况如下:

  (一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求。

  一是政治意识不够牢固。政治敏锐性不够强,对一些问题,不善于从政治上分析。受个人政治理论素养的限制,对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性。对一些社会热点,只是简单的认为是普通的事情,没有从政治的高度来分析和认识问题。

  二是看齐标准存在差距。虽然能够正确认识“两个确立”的重大意识,能够主动维护核心,树立看齐意识。但更多的是建立在朴素感情和思想拥护上,还没有把思想上看齐与政治上追随统一起来,把理性自觉与具体行动一致起来,把自己感同身受与鲜明政治要求融合起来,与保持“高度一致”还有一定差距。

  三是大局意识不够突出。对方针政策把握不深不透,认识不敏锐、不深刻,对公司党委班子和新领导的工作节奏把握不够到位,工作中考虑自己份内工作较多,没有站在全局的立场想问题,认为自己工作完成,不拖后腿就行,全局观念不强。

  (二)对照新时代合格党员标准。

  一是遵守政治纪律不够严格。在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中,对一些错误言论随声附和;对改革发展过程中出现的分配不公、腐败现象等,有时候不能正确分析,正确看待,存在发牢骚的现象,说一些与党员身份不相符合的话。

  二是落实组织生活不够严肃。在日常工作中,对部门工作抓得紧一些,对组织生活抓得松一些。对于什么时候过组织生活关注、提醒不够。谈心交心制度坚持不好,总认为平时工作都在一起,对大家都很熟悉了解,忽视经常性的谈心交心。即使谈心交流,也是谈工作、谈生活多,谈思想比较少。

  三是党内生活较真碰硬不够。党内生活的原则性战斗性不足,触及灵魂的思想交锋不多,提醒多、批评少。开展批评与自我批评时,还有讲客套话、说顺耳话的现象,党味、辣味、火药味不足。平时看到不正常的现象、不满意的工作、不负责任的态度、不守规矩的人和事,有时候也善意提醒,但缺乏较真碰硬的味道。

  (三)对照入党誓词。

  一是对标入党誓词不够经常。能够经常组织主题党日,在清明祭扫、参观红色纪念场所时重温入党誓词。但往往是形式大于内容,过程大于结果。举手时热血沸腾,放手后心平气和,对于党章和入党誓词背后的深刻内涵、底蕴价值,在思想深处没有深入地对表对标,没有严格地按照入党誓词规范自己的工作。

  二是履行党员义务不够坚决。对于社会上的一些“高级黑”“低级红”现象不够敏感。对身边一些错误言论,警惕性不高,抵制不够到位。对一些消极言论、灰色段子认识不深刻,有时怕伤了同事之间的感情,碍于情面抵制不坚决,没有针锋相对进行批判,批评教育不够及时有力。

  三是服务公司员工不够到位。通过“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育,初心使命意识得到增强。作为综合部经理,平时能够注意听取员工意见,积极帮助员工解决实际困难。但给部门员工压担子、提要求不够,具体的指导和引导较少,在员工能力提高上还要加强,发挥传帮带作用不到位。

  (四)对照革命先辈和先进典型。

  一是学习先进事迹不够深入。在党史学习教育活动中,重温了李大钊、杨靖宇、张思德、雷锋等革命先辈和**集团先进典型事迹,学习他们的革命精神和进取精神,心中充满崇敬。但对他们的革命精神还没有真正入脑入心,没有真正融入自己的内心世界,没有在日常工作生活中真正的践行。

  二是弘扬优良传统不够到位。发扬艰苦朴素的优良传统上还不够,特别是现在工作、生活的标准和条件提高后,自己吃、住、行方面的支出都在往上走,淡化了过去那种吃苦精神。贯彻落实勤俭节约优良传统不够好,在日常工作生活中,还存在对办公用品、生活用品不够珍惜,用水用电不够节约。个人消费控制不够,存在经常网购,频繁定外卖的现象。

  三是先锋模范作用不够突出。对比先进典型还有差距,明显感到作为党员在发挥先锋模范作用方面还有差距,向优秀党员学习不够,发挥作用还有明显差距。特别是进取精神有一定程度减退,随着年龄的增长,在工作中逐渐产生了一点惰性,偶有拖拉和敷衍的现象,有得过且过的心里,对于自己不熟悉的业务领域不想去钻研学习。

  (五)对照履职尽责。

  一是贯彻上级指示不够坚决。有时贯彻执行规定不够严格,对上级的一些指示要求贯彻落实不够坚决,有时学习领会上级指示不够准确全面,一些难度较大的要求不能落实到位,存在打折扣、搞变通的现象。

  二是落实工作不够扎实深入。有时工作部署多、跟踪督导少,习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”,满足于开会发文了事,说过讲过提过要求,缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲,没有走完“最后一公里”,把决策部署落地落实。

  三是统筹协调能力有所欠缺。综合管理部业务最多、工作最忙、事务最多,需要很强的统筹协调能力。自己虽然担任部门经理多年,具备了一定的统筹能力,但在人员力量分配、个人精力分配上,有时候还存在打乱仗的现象,统筹不够到位。与上级部门、政府部门、兄弟公司、同级部门都有协调,较好地完成工作,但协调公关方式方法还比较单一,创造性地协调工作不够。

  二、产生问题的原因分析

  (一)理论学习抓得不紧。对政治理论学习的重要性和紧迫性认识不足,虽然也知道,作为党支部书记和一名党员,应该加强理论学习。但更多的是把理论学习当做一种政治任务,没有将其作为一种精神追求和生活方式。在思想上还存在任务心态,学习的自觉性主动性不高,通常都是因为上级有要求才去学习有关内容,主要通过参加集体学习进行,平时自己主动学习存在差距,缺少强烈的学习意识和足够的重视程度。

  (二)党性锻炼不够主动。反思自己存在的问题和不足,一个深层次的原因,就是近些年来在自我革命、党性锻炼上下力气不够。感到自己名受党教育多年,三观已经定型,党性觉悟都有,大事大非上能站稳脚跟,不会做出格的事,不知不觉放松了思想改造。特别是综合部工作业务繁杂,工作繁重,事务性工作过多,平时忙于日常工作,对照党章党规党纪检视反思思想不够,逐渐放松了党性锻炼,没有经常自我反思。

  (三)进取意识有所减退。随着工作时间的增长,自己对综合部的业务已经很熟悉,感到干好工作没有困难,拼搏劲头有所弱化。有时对困难估计不足,在一些工作上不能坚持高标准、严要求,工作安于现状,缺乏争先进、创一流的精神。工作标准不精益求精,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失,工作不够积极主动。面对一些复杂事项、复杂矛盾,存在照顾情面、怕伤和气的心理,有时不想承担、不愿担当,导致工作质量下降、效率低下。

  (四)宗旨意识有所弱化。虽然自己是从员工成长起来的,对公司的员工都比较熟悉,对公司员工也有很深的感情。但随着职务的调整,工作的增多,平时开展工作更多考虑如何贯彻落实公司党委部署,如何让公司党委和领导满意,忽视了公司员工的需求。虽然主观上想为员工谋求福利,解决一些实际困难。但考虑党支部没有决策权,在为员工解决实际困难上有一定的畏难情绪,为员工服务不够到位。反思原因,根本的还是宗旨意识所有淡化。

  三、下一步整改思路和举措

  一是进一步加强理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届x中全会精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,捍卫“两个确立”,做到“两个维护”,坚决维护习近平总书记的核心地位和权威,坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  二是进一步加强党性锻炼。时刻发挥表率作用,吃苦耐劳,以身作则,时刻树立良好的个人形象,把塑造良好的个人形象与自觉地维护公司形象结合起来,自觉地维护公司的整体形象。从我做起,从一点一滴的小事做起,为营造一个和谐的工作环境和人文环境发挥自己应有的作用。

  三是进一步强化纪律观念。严守党的政治、组织、财经、廉政、群众等方面的纪律和法律法规。严格遵守党的政治纪律,切实提升“政治三力”,增强政治敏锐性,提高政治鉴别力,在大是大非问题上持续清醒的头脑,自觉地同党中央在政治上、思想上和组织上持续高度一致。时刻约束自己的思想和言行,提高组织纪律性,从严要求自己。

  四是进一步增强责任意识。坚持勇于担当的精神,增强事业心、使命感、责任感;面对考验和挑战,敢于担责、从容应对;面对矛盾和问题,勇于面对。努力强化责任,切实使自己的努力、做出的成绩,对得住党,对得住公司,对得住自己的岗位。

企业建党员责任区的目的篇9

  我从XX年08月大学毕业到现在一直在xxx有限公司工作,工作快四年,让我体会到从校园到社会的变化,更让我体会到一名共产党员在广大群众中应以何种姿态存在,我更加明白了怎么样的共产党员才是群众需要的。经过四年的社会洗礼,让我的党性更加纯深,我在任何岗位上都能感觉到自己是一名共产党员,都能以党员的身份严格要求自己,在工作中处处发挥党员的先锋模范作用,在生活中积极主动帮助同事,始终牢记全心全意为人名服务的宗旨,恪尽职守,无私奋献,爱岗敬业,勤勤恳恳,任劳任怨,以自己的言行诠释了共产党员的先进性,得到了领导和同事的充分肯定。在工作的这段时间我主要用以下几点行动来阐述着我是一名优秀的共产党员。

  一、政治立场坚定,树立党员形象。我热爱祖国,热爱中国共产党,拥护党的领导及路线、方针、政策;不断学习党的各项理论知识,积极参与党组织的各项活动,坚决服从组织安排。具有坚定的共产主义信念,具有较强的党性和纪律观念。我始终牢记作为一名共产党员不仅要做到从组织上入党,更要做到从思想上入党,从不放松自己的学习和思想改造。我坚持学习党的各项基本理论、方针、政策,领悟党的各项会议精神,尤其是三个代表重要思想、新时期共产党员保持先进性要做到的六个坚持,牢固树立八荣八耻的社会主义荣辱观,弘扬社会主义道德风尚,模范遵守社会主义道德规范。并坚持关注时政,使自己的思想能够与时俱进,始终与党中央保持高度一致。

  我会时常在电视和网络上关注党的相关活动,积极了解党的相关政策变化,深刻学习相关党的思想,就是为了保持思想的与时俱进。另我还会下载和参加相关的党校培训,更深层次的了解党史及党的思想精髓,使自己向党靠的更近一些。

  二、工作踏实,成绩突出。作为公司一名普通的员工,也作为一名合格的共产党员,我在工作上勤勤恳恳,严格要求自己,认真遵守公司的各种规章制度,从不迟到不早退这些小事做起,任何事都站在公司大集体的角度上去思考,以集体的利益为先。作为制药公司一名的技术员,我得对自己的工作要求更加严格,生产出去的药品是用来医治患者的,一旦工作有疏忽就有可能使得生产出来的药品质量出现偏差,这些质量出现偏差的药品要是用到了患者身上后果就不可想像。抱着对患者负责的态度,我在平时的工作中打起120分的精神,做好点滴工作的同时并和同事相互提醒监督,保证生产出来的药品一定合格。由于我们班组的出色的表现,使得xx公司大输液车间XX年的批合格率为100%,我班组也被评为优秀班组。

  三、助人为乐,积极为大家着想。我还在平时生活中积极关心同事,留意观察情绪不稳定的员工,与其谈心了解情况,用自己最大的努力去帮助,如果自己帮不上也会向领导反应情况。一些新进的员工由于刚开始人生地不熟,很多事情上很不方便,我知道后会积极解答,向他讲述相关的情况,使他们能很快的适应新的环境。

  由于公司处于较偏僻的位置,一些员工白天上完班后晚上就处于一种无事可做的状态,了解一些员工想晚上有一些娱乐体育活动的想法后,我向上级领导反应情况,引起了领导的重视,后来公司出台相关的体育活动,如羽毛球、篮球,还利用公司设备和场所的便利,每个星期组织看电影,使得员工的业余活动丰富起来,员工的精神面貌焕然一新,此举也得到大家的鼓掌肯定。

  作为一名普通的党员和一名最普通的公司员工,我没有惊世的能力,我却可以在自己的工作上投入120%的认真,我没有藏天地于心的胸怀,我却能在生活中急大家之所急,想大家之所想,以帮助大家为快乐之本,我没有惊天动地的事迹,但我却能持之以恒做好每件小事,做好一名基层党员应做的。在今后的工作中,我会继续努力,时刻牢记自己是一名党员,扎实工作,在奉献中实现价值,为公司的发展做出自己最大的贡献。

企业建党员责任区的目的篇10

  从小,我们便会唱那首《没有共产党就没有新中国》的歌,并从历史课本中、从祖辈的讲述中知道了许多关于党的故事,那些故事,让我们见识了党的伟大,也对党充满了敬意。工作后,身边的一些党员同志任劳任怨、无私奉献的行为也深深感染了我,让我对党的认识又加深了一层。

  通过此次公司开展的“学党史悟初心奋进新征程”红色读书月活动,我深入阅读了《中国共产党简史》,如同进行了一次次穿越,回到不同的历史年代,经历各种各样的艰难险阻和严峻考验,感受着党的坚定执着和无私无畏。通过学习,有几点让我感触颇深。

  一是唯有奋斗才能成功。党的一百年,虽然坎坷多艰,却壮志不改,虽然历经沧桑,却勇往直前。在一百年的岁月里,从血雨腥风的抗日战争,到艰苦卓绝的解放战争,从建国后如火如荼的发展生产,到改革开放后全面建设小康社会,中国共产党创造了无数惊天动地的伟业,涌现出无数可歌可泣的英雄。可以说,在这一百年里,中国共产党向世界展现了一个政党最强大的生命力,谱写了人类社会最壮丽的奋斗史。奋斗铸就成功,其实,最值得我们学习的奋斗精神就蕴含在党史中,学习党史,更能懂得奋斗的意义。

  二是唯有跟党走,才有新生活。我们的祖辈感谢党,因为是党的领导,让中国从黑暗走向光明,让人民拾头挺胸做了主人;我们的父辈感谢党,因为是党的领导,让中国从贫困走向富强,让劳苦大众过上了丰衣足食的好日子;而我们这一代感谢党,则是因为我们生在改革开放的新时代,时刻能感受到国家的进步和强盛,体验到作为中国人的自豪。在共产党的领导下,中国的经济建设突飞猛进,各项事业都有了空前的发展,老百姓的日子越过越好,脱贫攻坚战也已取得全面胜利!

  通过这次《中国共产党简史》的深入学习,我再一次清楚的认识到,作为一名中国共产党员,我更应该在日常的学习和工作中发挥好党员的模范带头作用,坚持做到自重、自省、自警、自励,把坚定理想信念和立足本职工作结合起来,不断加强政治和业务学习,不断提高党性修养,永葆共产党人朝气蓬勃、昂扬斗志的政治本色,像雷锋同志说的那样:“做一颗永不生锈的螺丝钉”,为实现共产主义远大理想,为黄河集团高质高效发展而努力奋斗!

企业建党员责任区的目的篇11

  2020年以来,xx县非公党建工作以推动内涵提升为主线,以夯实基层基础为主导,有力促进了非公经济和社会组织高质量发展。

  树好“一面旗帜”。在抗疫、抗洪斗争中,非公党组织纷纷设立党员责任区、先锋岗、示范岗,成立党员志愿服务队、突击队27个,踊跃捐款捐物和主动交纳支持疫情防控工作党费共计186.45万元。各党组织书记带领党员职工全力支持并投入疫情防控与抗洪救灾各项工作。党建工作指导员在促进企业复工复产、灾后自救及疫情常态防控中履职尽责,结合“访企情、纾企困、强党建、促发展”集中学习走访活动,共走访企业367家,开展谈心谈话788人次,分类梳理问题66个,直接解决问题40个。

  做实“两个覆盖”。组织开展“建支部、强覆盖”百日攻坚专项行动。以规上工业企业、限额以上服务业、在库未组建党组织非公企业和社会组织为重点,推动党组织覆盖实现新突破。非公企业党组织覆盖率达64.29%;社会组织党组织覆盖率达77.78%。全面展开非公企业起底排查工作。拉网式推动落实,完成排查企业7677家,建立起排查核实详表和“一企(社)一表”。对新纳入平台166家非公企业和社会组织及时调整补充党建工作指导员。同步做好信息管理平台动态更新工作。

  抓牢“三支队伍”。着力抓强党建指导员能力提升。调整选配党建指导员63人,选聘了1名指导总站站长,组建了7个党建工作指导站,按“1+7”模式加强党建指导员规范管理。继续推行季度例会、不定期督查、年度履职考评、岗前培训学习,强化动态管理与结果运用。着力抓实党组织书记水平提升。通过党员教育培训“万千工程”示范培训班,分级政策业务知识专题培训,组织非公党组织书记参加了多场次培训学习。着力抓好党员职工素质提升。组织开展了多形式、多主题的学习贯彻习近平总书记视察xx重要讲话精神交流讨论活动,把学习成果转化为工作成果。

  推进“四大任务”。实施“先锋铜陵·领航计划”,遴选5家非公党组织进入市示范、培育库。同步推进党建品牌创建工作,打造了“一心三效”“医心为民”“三共三链”“双创双强 梦想起航”“双创新事业双强科艺得”等特色党建品牌10个,并列入县级示范库。推动“小个专”党建示范区xx。成立了“小个专”综合党委。xx科艺得农民工返乡创业园党建示范区,吸引返乡农民工创业就业,以党建领航推动园区各类企业共融共促,创建工作获上级充分肯定。完成“红苗培育”计划攻坚试点项目。xx县银塘西路商业街联合党支部推出了创建“三式”联动模式,落实四项基本制度,打造一个核心品牌的“三四一”工作法。突出行业与园区党建工作。成立了社会组织综合党委。落实了律师事务所与互联网企业党建工作任务。县经开区设立了非公企业综合党委,配备了4名专职工作人员,制定落实了党建重点工作清单任务,建立了县非公工委成员单位直接联系园区企业党组织制度。

企业建党员责任区的目的篇12

  尊敬的各位领导,同志们:

  大家好,我是来自第三车间运行维护工段党支部的一名普通党员。正值激情如火的七月,我们迎来了中国共产党99周年华诞,在这特殊的日子里,我有幸作为党员代表来表达全体党员的心声,心情万分激动,为此我由衷的感谢兰铀公司党委,给我这个机会。同时,也感谢党组织和同志们对我的信任和支持。

  依稀记得初到504厂,从父亲手中接过了沉甸甸“金饭碗”,便沿着和父亲一样的生命轨迹一路前行,我的父亲也是一名共产党员,他托付于我的不是糊口的手段,而是扎根于此的信念,又是薪火相传的嘱托,更是兰铀精神的传承。

  依稀记得第一次站在党旗下举起右拳,追寻父辈足迹,许下铮铮誓言,从此便与党组织紧紧相连。作为一名党员,在庄严宣誓的那一刻起,从此在我的生命中就有了一种力量。困顿时,这种信念支撑着我,在逆境中前进;迷茫时,这种理想提醒着我,党员是一面鲜红旗帜。

  兰铀公司走过了风风雨雨六十余载,每前进一步都凝聚着兰铀人的心血,都可以看到党员带头忙碌的身影,是你们勇挑重担,在自己的岗位上默默奉献,甘做螺丝钉,才创造了一个又一个的奇迹。

  今天,我们企业正面临核工业的发展时期,公司党委紧紧抓住这个机遇,从“把方向,管生产,保落实”为出发点,抓基础管理,抓工作作风,从党支部建设双达标,到评星定级活动,党建工作变得有章可循,从思想大讨论到提升执行力,职工思想达到高度统一,从扶贫帮困到抗击疫情,公司上下共担社会责任,从发挥支部引领到党员攻坚克难与生产中心工作深度融合,党组织工作跨越度有目共睹,重要性不言而喻,但党组织的持续建设远不止此,公司的持续发展远不止此,兰铀的振兴,离不开党组织的指引,也离不开所有人的努力!我们要立足本职工作,发挥党员先锋模范作用,踏踏实实的工作,默默无闻的奉献,用实际行动带动身边的每一位同志,给他们坚定的信念,前进的方向,工作的动力。

  安于平凡,拒绝平庸,在激情中追求卓越。

  我们的工作可能并不复杂,甚至过于稀松平常,但平凡并不意味着平庸。只要始终抱有一颗不甘平庸的心,只要心中始终洋溢着干事创业的激情,就能安于平凡而又超越平凡,在平凡的工作岗位上创造出不平凡的业绩。十年如一日,信念坚定,工作勤奋,任劳任怨,恪尽职守,用高度的责任心、使命感,服务于每一位同志时,我的心为之感动!正是这些普通而平凡的工作岗位,造就了一代代无私奉献的中核人,实现着全心全意为人民服务的誓言。尽管我们工作是平凡的,琐碎的,但我们坚信,真正的伟大正寓于这平凡之中。

  甘于寂寞,无怨无悔,在务实中勇于创新。

  只要始终不渝地坚持自己的目标,矢志不移,孜孜以求,即使生活单调、枯燥些,但在精神上却是永远充实、快乐的,这就是信念的力量,理想的魅力。用心做事,力求创新,把事情做好。以高度负责的态度、求真务实的心态、实用创新的举措去对待工作,全身心投入,脚踏实地做好每一件事,营造“高度负责与主动执行”的文化氛围。

  乐于助人,教育引导,在合作中根植文化。

  一个人的力量是渺小的,集体的力量才是无穷的。“家文化”,正是团队精神的升华,合作于人、于己,于组织,都是至关重要的。所以,沟通合作就成为了党员一个必备的素质。在做任何一件事情时都要站在全局的高度,团队的立场,同事的立场去思考问题,为人处事既要坚持必须的原则,又要兼顾各方面利益。用包容的心态对待批评和不同的意见,真心实意协调沟通,交换意见,全心全意配合工作,保持好的工作心态,创建轻松的工作环境。党员要把自己当作企业的主人,凝聚小家,服务大家、报效国家,心往一处想、劲往一处使,形成了积极向上的文化氛围,营造和谐发展的创业环境,让公司充满了生机活力,为建设一流核燃料基地奠定坚实的基础。

  党员同志们:正是有了党组织强大的支持和鼓励,才使我们不断战胜困难,不断超越自我,不断走向进步。无情未必真豪杰,从容平淡才是真。无论前方有多远,无论道路有多艰难,我们不畏惧、不退缩、永不停步。为兰铀这个大家庭,我们只有一个选择,那就是同心同德,共创辉煌!

  谢谢大家!

企业建党员责任区的目的篇13

  一.车间工作上

  我在工作上一直以来都是听从领导的安排和吩咐,听从公司的话和命令。只要是车间需要我的地方,只要是车间安排的工作我都努力的、认真的执行,和坚决地完成上面交给我的任务。因此,近几年在我工作过的氯_化投料工序、氟化工序、粗品共沸工序等工序都对我的工作给予了好评和赞扬。因为我工作努力、吃亏耐劳、团结同事,我们领导对我的工作给予了首肯和欣赏,并于08年被提拔为我为我们车间的组长。为了不让领导失望和赢得同事们的肯定,我在工作中更加努力地工作和奋斗。因此在我当组长的这几年里,我都很好地胜任了我的工作,并十分出色地完成了领导交代给我们工序的任务。

  二.在领导和管理方面

  我始终认为没有不合格的员工只有不合格的管理者和劳动分配。因此,我在我工作的管理上,非常重视员工的思想情况和员工的要求。我在考虑员工的要求的情况下,合理的分配工作和任务。同时,我也十分注意员工的个人特长和能力。根据他们个人的实际情况合理地、切合实际地分配工作。因为我工作上安排合理、恰当,因此我的工作安排得到了同事们的赞扬和赞同。

  三.在和同事们的相处上

  我认为只有一个团结的、向上的团队,才能在工作中高效率地、出色地、安全地完成自己的工作。所以我在我们的工作中十分注意搞好同事们之间的团结。平时做到和自己的员工谈话,谈思想。努力使我们工序的人员化解开一些小误会和小矛盾。因为我在该方面的工作做的出色,我们工序的内部总是非常团结和向上,所以我们工序的工作做的也十分出色。

  三.在文体活动上

  我在自己的业余实际里,积极响应我们公司和我们赵志全总经理的号召。努力做好文体活动。一方面,我和我们车间的同事积极参加文体活动。我尤其喜欢参加乒乓球、羽毛球、网球的健身活动及建设。因为我在业余时间里经常参加该方面的活动,所以我在这几个方面的能力得到了大幅度的提高,并成为该方面的高手。另一方面,我努力学习科学文化知识。通过对专业书籍的研究,我的专业知识不但有了很大的提高,而且对我的工作起了很大的促进作用。同时,我在文学和写作上,也有了很大的进步。因为我的努力付出,我在我的工作和生活中有了很大的长进。因此,我在该方面非常的骄傲和自豪。

  四.安全工作上

  安全是我们车间的生命线,是我们原料药车间顺利生产的前提和基础。所以我十分重视我们车间的安全工作,和非常重视及落实好我们车间的安全工作。一方面,我要求自己和我们工序的员工,努力学习好安全活动的培训,努力把学习到的安全知识落实到我们车间的生产中和我们的车间的工作中。另一方面,我要求我们的员工在工作中,要认真操作、安全操作、按照安全操作规程操作。努力使我们的工作可以顺利地、安全地、快速地进行,争取使我们工序,我们车间的工作可以非常顺利地运行。

  成绩和光荣属于昨天和过去,因此站在今天这个新的起点上,我会更加努力地工作和奋斗。为了自己可以成为一个更好的、更优秀的员工而努力地奋斗,为了让我们公司和车间可以快速、高效地发展而努力地工作。争取创造更好、更高的辉煌和成绩。

企业建党员责任区的目的篇14

  一、新形势下省(中)直企业发展党员和党员管理工作的指导思想和目标任务。

  1.确保未来十年(2013-2023),省(中)直企业党员数量年均净增不超1.5%目标。

  2.重点发展生产一线班组长、业务骨干、技术能手特别是优秀青年工人入党,做到关键岗位、艰苦岗位有党员,实现党员在生产班组的全覆盖。力争每年新发展党员中,生产一线工人、35岁以下青年各占30%左右,妇女占25%左右。

  3.把培养入党积极分子与培养各类人才和后备干部结合起来,实行分类跟踪,主动培养。建立入党积极分子信息库,定期梳理分析,实施动态管理。既要吸收新的入党积极分子,也要把不合理者调整出去,不断提高入党积极分子的整体素质。

  4.坚持对入党积极分子集中教育培训和入党前短期培训制度相结合。培训结束后,要组织书面考试,不参加考试或考试不合格的,一般不列为发展对象。

  5.入党积极分子每季度向党支部汇报一次思想学习、工作情况的,党支部每半年对入党积极分子进行一次全面考察。

  6.要指定两名正式党员作为培养联系人,包教育、包培养、保成熟。要注意入党积极分子工作岗位变动时的互相衔接,探索实行党校培训与履职尽责、志愿服务、谈心谈话相结合的入党积极分子培养制度。

  二、严格执行发展党员工作程序和纪律

  7.入党积极分子必须经过一年以上培养教育后,在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上,经支委会(不设支委会的支部大会)讨论同意,可列为发展对象。对确定培养的入党积极分子,基层党支部要报上级党组织备案,没有备案的,不得列为发展对象。

  8.确定发展对象前,党组织要对其进行政治审查,了解入党动机、个人历史、政治表现,特别是在重大政治问题上的表现,凡没有通过政治审查的,一律不能发展为党员。支部大会讨论接收预备党员前,要将发展对象的入党申请书、“推优”材料、培训考试、政审材料、公示情况等有关材料,报基层党委进行预审,审查合格后由支部大会讨论,通过后再报基层党委审批。基层党委要对发展对象的条件、培养教育情况和入党手续等进行全面审查。还可根据需要,听取纪检(监察)、计生、信访等相关部门意见。

  9.基层党组织在讨论接收预备党员和预备党员转正时,要在适当范围内对发展对象和预备党员的基本情况进行公示,公示时间一般为7天。主要采用张贴公示、书写板报、印发材料等书面方式进行,厂务、政务公开栏和支部生活园地,可作为公示的主要渠道。群众如果有异议或意见的,可向党支部或上级党组织提出。基层党委和党支部对群众反映的问题,要认真调查、核实、处理,并将处理结果及时向群众反馈。公示期满没有问题的应采取无记名投票方式进行表决。表决时,应现场投票、记票、公布结果。讨论两个以上人选时,必须逐个进行讨论、投票表决。

  三、强化党员管理,增强党员队伍生机活力。

  10.对每一名预备党员,都要及时编入党支部,参加党的组织生活,加强教育和考察。预备党员必须面对党旗宣誓,宣誓仪式一般由基层党委或党支部组织进行,上级党组织要派人参加由党支部举行的仪式,对调动工作的预备党员,要及时将其档案材料转给调入单位。党支部要坚持每半年对预备党员进行一次考察考核,发现问题及时同本人谈话,预备党员预备期满,经考察已具备党员条件的要及时办理转正办理转正手续。

  11.每5年由所在企业党委安排,集中开展一次党员党性分析活动。改进和完善民主评议党员方式,将民主评议结果作为对党员奖惩的重要依据。党组织对党员参加组织生活的情况要经常督促检查,对无故不参加组织生活的党员,要及时给予批评帮助。加强党员组织管理,理顺党员组织隶属关系,确保每个党员都能纳入党的一个基层组织的管理中。对在转移和接收党员组织关系过程中推诿扯皮、无故拒转拒接的党组织和党员,上级党组织要批评教育,及时纠正;对拒不纠正的要按照有关规定,对主要责任者给予相应的纪律处分。

  12.对无正当理由连续6个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作的党员,按自行脱党处理,并予以除名。

  四、切实加强对发展党员和党员管理工作的组织领导。

  13.企业各级党委要把加强新形势下发展党员和党员管理工作摆上重要日程,纳入党建工作责任制,作为党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容。成立发展党员和党员管理工作领导小组,负责发展党员和党员管理工作的安排部署、督促检查,研究解决工组中遇到的困难和问题。

  14.各企业党委要根据省国资委党委的规划和计划,每年3月初将拟发展的党员数量、结构分布等报省国资委党委批准。

  15.企业各级党委要建立发展党员和党员管理工作定期分析制度,组织部门每年要对发展党员和党员管理工作进行一次专项检查。

  16.组织部门每年要向同级党委和上级党委组织部门报告发展党员额党员管理工作情况,基层党组织每半年要向上级党委报告发展党员和党员管理工作情况。

企业建党员责任区的目的篇15

  2021年7月1日早晨,我院组织全体干警集中观看了北京天安门广场举行的隆重的庆祝中国共产党建党一百周年大会的直播,在这个举国同庆的伟大日子,习近平总书记代表中共中央和十几亿中国人民向世界发出了中国铿锵有力的声音。我作为一名共产党员,全程观看了庆祝仪式,聆听了总书记的讲话,回顾党的100年历史,展望我党以及带领14亿中国人民奋斗创新的美好前景,感受到了我党坚守为人民服务的初心,百年浴血奋斗;感受到中华儿女在中国共产党的正确领导下,百折不挠建设美丽新中国;感受到了我们祖国正在中国共产党和中国儿女为了实现中华民族伟大复兴而努力奋斗中,越来越富强。特别是习近平总书记代表党中央向全国9514.8万党员发出的号召,倍感振奋责任重大而信心实足。

  “一百年前,中国共产党的先驱们创建了中国共产党,形成了坚持真理、坚守理想,践行初心、担当使命,不怕牺牲、英勇斗争,对党忠诚、不负人民的伟大建党精神,这是中国共产党的精神之源。”在庆祝中国共产党成立100周年大会上,习近平总书记发表重要讲话,高度评价一百年来中国共产党团结带领中国人民创造的伟大成就,精辟概括伟大建党精神的深刻内涵,郑重宣示:“我们要继续弘扬光荣传统、赓续红色血脉,永远把伟大建党精神继承下去、发扬光大!”

  走过百年,中国共产党人坚持真理、坚守理想一以贯之。马克思主义和共产主义、社会主义信仰信念是共产党人的命脉和灵魂。中国共产党自创立之日起就把马克思主义鲜明地写在自己的旗帜上,把实现共产主义确立为最高理想。一百年来,正是因为在革命、建设和改革进程中坚持和发展马克思主义不动摇,我们党才在错综复杂的形势中始终把握正确方向,使全党有了“共同语言”,铸就了全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础,从而战胜了前进征途中的艰难险阻,取得了举世瞩目的伟大成就。革命理想高于天,理想信念之火一经点燃就会产生巨大的精神力量。一百年来,无数中国共产党人坚持不忘初心、不移其志,披荆斩棘、奋力前行,为党的理想信念顽强奋斗、不懈奋斗。今天,广大党员把对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念作为毕生追求,永远信党爱党为党,正在各自岗位上顽强拼搏,不断把为崇高理想奋斗的实践推向前进。

  结合工作实际,谈几点本人的感悟。一是坚定理想信念。不断加强理论学习,用先进的理论和科学知识武装自己,时刻保持清醒的头脑和坚定的意志,始终做到对党忠诚,坚持知行合一,不断自我净化、自我完善、自我革新,让理想信念内化于心、外化于行。不忘来时路,从中汲取奋进力量,在党史学习教育中感悟红色力量,感悟老一辈共产党人为党和人民的事业抛头颅、洒热血的奉献精神。二是加强党风廉政建设,自我教育自我提高,严格遵守政治纪律组织纪律工作纪律,绝不碰廉洁自律红线,守住生活纪律道德底线,学习老一辈无产阶级革命家们的坚苦朴素不矫不燥精神风范。要坚持节约反对浪费,充分利用有限的物力、财力干大事,干实事,干好事。三是提高思想意识,力戒形式主义和官僚主义,诚肯接受监督,做到历行历改。充分发挥办公室管理服务、综合协调、参谋助手职能作用,履职尽责,保障检察工作正常运转和各项工作顺利开展。四是牢记全心全意为人民服务的宗旨,处处起带头作用,积极营造团结奋进,求实创新的工作氛围,提高办公室整体的办事效率和质量。五是践行务实作风,亲力亲为地做好本职工作。把党的优良作风融入到日常工作中,用党的路线方针政策武装头脑,指导实践把学习党史学到的理论思想同解决实际问题结合起来,将学习成效转化为工作动力和发展成就。要树立求真务实、埋头苦干、联系群众的优良作风,吃苦在前,享受在后,讲贡献讲奉献,向国家勋章、“七一”勋章获得者致敬,向英模劳模学习,倡导多思想,多调查研究,多分析多参谋,集中精力想工作、干工作,杜绝产生做一些本职份内的工作或者稍微有点工作成绩就讲条件要待遇思想行为。

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